409 Jobs in Cernier

Arbeiten Sie Teilzeit in der Seniorenbetreuung

Dovida ist ein führendes Unternehmen in der Betreuung und Begleitung von Senioren zuhause. Unsere Betreuende sind täglich bei betagten Menschen im Einsatz und unterstützen diese sehr individuell bei der Bewältigung des Alltags und entlasten pflegende Angehörige, auch nachts und am Wochenende. In der Schweiz sind wir seit 2007 vertreten und beschäftigen rund 2'000 Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben als Betreuende:

• Situative Unterstützung und Alltagsbegleitung
• Unterstützung im Haushalt
• Grundpflege
• Betreuung von Menschen mit Demenz
• Begleitung von Menschen in palliativen Situationen
• Zusammenarbeit mit anderen Organisationen wie z.B. öffentliche Spitex
• Dokumentation der Pflege- und Betreuungsmassnahmen

Damit Sie bestens für den ersten Einsatz vorbereitet sind, absolvieren Sie vorgängig ein Schulungsprogramm. Sie sind Ihren Kunden fest zugeteilt, betreuen diese individuell und ohne Zeitdruck. Sie agieren respektvoll und einfühlsam und leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden betagter Menschen und deren Angehörigen.

Ihr Profil:

• Empathie für ältere Menschen sowie offene, engagierte und motivierte Persönlichkeit
• Hohe Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse, Schweizerdeutsch verstehen
• Abgeschlossener Kurs als Pflegehelfer/in ist von Vorteil - die Ausbildung können Sie auch bei uns im Rahmen Ihrer Anstellung absolvieren

Unser Angebot:

Bei der Tätigkeit als Betreuungskraft kommt es vor allem auf Ihre persönlichen Qualifikationen an. Fachlich können Sie sich bei uns weiterbilden. So können Sie auch diverse Kurse in Anspruch nehmen. Unsere Bildungspartnerin ist die eduQua-zertifizierte Zuhause-leben-Akademie, die auf den Bereich der professionellen Begleitung, Betreuung und Pflege spezialisiert ist.

Zusätzlich erwarten Sie:

• Flexible Arbeitszeiten auf Stundenbasis
• Berufliche Altersvorsorge
• Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Empfehlungsprogramm
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Feriengeld

Für mehr Informationen kontaktieren Sie uns unter Telefon

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- Grâce à votre réseau, vous développez et pérennisez votre portefeuille de clients existants et de prospects commerciaux dans la région neuchâteloise- Vous êtes en charge de nos clients privés et commerciaux sur le marché suisse ayant des besoins d'investissements complexes- Vous analysez et développez des solutions innovantes dans les domaines du financement immobilier et des entreprises ainsi que l'accompagnement dans les autres prestations bancaires telles que les placements, la gestion de fortune et la prévoyance vieillesse- Vous assurez le suivi continu des risques de crédit et veillez au respect des exigences de conformité dans toutes les relations clients (documentation KYC, LBA, MiFID, etc.)- Vous identifiez les potentiels de vente croisée et additionnelle (up-/cross-selling) afin de garantir la rentabilité des relations clients- Vous vous tenez régulièrement informé(e) et développez vos compétences afin de rester performant(e) dans un environnement en constante évolution.Le poste est basé à Neuchâtel.Relationship Manager Financing (100 %)Au bénéfice d'une solide formation bancaire (université ou école supérieure);
idéalement avec un certification SAQ, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les financements commerciaux et êtes à même d’identifier et prospecter de nouveaux clients dans la région de l'Arc jurassien. Vous disposez d’une grande aisance relationnelle, de capacités de négociation, d’un bon esprit d’initiative et d’un sens des responsabilités développé. Vous êtes une personne positive et communicative qui accorde beaucoup d'importance au travail en équipe. De langue maternelle française, vous disposez de bonnes connaissances en allemand et en anglais.Rejoignez un environnement de travail flexible, dynamique et entrepreneurial, où l'initiative et le développement des compétences sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons des missions stimulantes et variées, soutenues par des circuits de décision courts, une communication directe et un esprit d’ouverture. En intégrant notre banque, vous rejoignez le groupe Crédit Mutuel et accédez à de réelles opportunités d’évolution, des conditions attractives et la possibilité de contribuer à des projets ambitieux ayant un impact concret.Entrée en fonction de suite ou à convenirjpidd6c4f78a jpit0835a jpiy25a jidd6c4f78afr jit0835afr

Apprentissage - Projeteur/euse en technique du bâtiment chauffage CFCFormation- Nous misons sur les jeunes talents dans les domaines de travail les plus divers. Car en tant que leader du marché dans notre branche, il est clair pour nous que nos apprentis sont notre avenir.- Chez nous, tu peux choisir entre 21 métiers différents, intéressants et porteurs d'avenir.- Des jeunes gens bien formés sont la source de notre succès à long terme. C'est pourquoi la formation professionnelle occupe une place particulièrement importante chez nous.- Tu es très motivé(e), communicatif(ve) et sûr(e) de toi ?- Tu veux atteindre tes objectifs avec un élan positif ?- Alors saisis ta chance, celle de TOPENTERPRISES!Il nous tient en effet à cœur de permettre aux jeunes talents de prendre un bon départ dans le monde du travail. C'est pourquoi nos formateurs attachent la plus grande importance à un accompagnement complet, qui couvre non seulement les aspects professionnels, mais aussi les aspects scolaires et personnels.Nous sommes convaincus qu'un lien étroit avec la pratique est la clé d'une formation réussie. C'est pourquoi tu participes dès le début à l'équipe et que tu travailles en première ligne sur des projets variés et exigeants.AvantagesUne formation au topChez nous, tu bénéficies d'une excellente formation dans une entreprise d'apprentissage de pointe. Après une entrée structurée dans la vie professionnelle, tu seras présent dès le début dans l'équipe, avec un accompa-gnement complet et tu travailleras sur des projets variés en première ligne, avec ou sans maturité profession-nelle.SalaireEn plus du salaire, nous récompensons les bons résultats à l'école et en entreprise par une prime. Nous pre-nons également en charge les livres scolaires, les vêtements de travail et participons à l'achat de tablettes PC/ordinateurs portables éventuellement nécessaires.Vacances - Une semaine de plus pour recharger tes batteries !En tant qu'apprenti(e) chez Equans, tu bénéficies d'une semaine de vacances supplémentaire - cool, non ? Les 6 semaines de vacances sont valables pour tous nos apprentis jusqu'à l'âge de 20 ans révolus.Varier les plaisirsLa technique et la gestion des bâtiments font partie de nos compétences clés. En tant que leader du secteur, nous sommes à l'aise avec toutes les nouvelles technologies. Les différents domaines sont enseignés aux ap-prentis de manière complémentaire dans le cadre de stages internes.Préparation de la procédure de qualificationGrâce à différents cours de préparation, tu bénéficies d'une préparation précoce et ciblée à la procédure de qualification, tant sur le plan pratique que mental. Cela nous permet d'atteindre un TAUX DE SUCCÈS supérieur à la moyenne de plus de 85% sur plusieurs années.Possibilités de carrière attrayantesPlus de 65% de nos apprentis restent chez nous après avoir réussi leur apprentissage. Nous t'offrons de belles perspectives d'avenir avec différentes possibilités de formation continue, qui sont soutenues et encouragées par Equans si tes performances le permettent.Formation et carrièreUn apprentissage chez Equans t'offre non seulement une formation passionnante et intéressante, mais aussi de formidables perspectives d'avenir, y compris dans notre entreprise ! Car les chances de trouver un emploi fixe après ton apprentissage sont grandes chez Equans.Plus de 65% de nos apprentis restent chez nous après avoir terminé leur apprentissage avec succès. Nous t'offrons de belles perspectives d'avenir avec différentes possibilités de formation continue, qui sont soutenues et encouragées par Bouygues en fonction des résultats.Apprentissage - Projeteur/euse en technique du bâtiment chauffage CFCEntrée août 2026Description de l'apprentissageNous offrons une place d’apprentissage variée et captivante de Projeteur/euse en technique du bâtiment chauffage CFC. Si cette profession t’intéresse, tu es fait/e pour travailler chez nous, Equans Switzerland AG! Nous recherchons de nouveaux talents motivés et enthousiastes. Conditions pour cette professionTon profil- Intérêt pour la technique et les chiffres- Méthode de travail précise et bonne représentation spatiale- Plaisir à travailler aussi bien au bureau qu’en extérieur- Communicatif(ve) et bon(ne) en organisation- Tu te sens capable, à l’avenir, de gérer avec assurance les échanges avec des maîtres d’ouvrage, des architectes ou des ingénieursDurée de l'apprentissage4 annéesjpid144de5ca jpit0938a jpiy25a jid144de5cafr jit0938afr

Gestionnaire en prévoyance professionnelle (100%) ResponsibilitiesAon plc (NYSE:
AON) est un prestataire de services leader mondial fournissant une large gamme de solutions dans les domaines du risque, de la prévoyance professionnelle et de la santé. Nos 50'000 collaborateurs aident les clients dans 120 pays à améliorer leurs résultats en utilisant des données et analyses exclusives pour apporter les informations clés permettant de réduire la volatilité et d'accroître la performance.Chez Aon, nous garantissons l'égalité des chances à tous les employés et demandeurs d'emploi, sans distinction de sexe, appartenance ethnique, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, etc. Aon est engagé envers un effectif diversifié et est un employeur d'action positive.En Suisse, Aon est représenté par Aon Reinsurance Solutions, Aon Wealth Solutions et Aon Commercial Risk Health & Affinity. L'entreprise compte près de 380 collaborateurs dans ses bureaux de Bâle, Locarno, Neuchâtel, Nyon, Wollerau et Zürich. Afin de renforcer notre équipe à Neuchâtel ou à Nyon, nous recherchons un/e:
Gestionnaire en prévoyance professionnelle (100%)Votre profil- 2-5 années d'expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle ;
- De langue maternelle française, connaissance de l'allemand (B2), ou de l'anglais (B2) nécessaire ;
- Grande rigueur, aisance relationnelle, sens du service de l'organisation et de la communication, autonomie et esprit d'équipe.Vos responsabilités- Conseiller et renseigner les clients (assurés et/ou employés) sur tous les aspects liés à la prévoyance ;
- Assumer toutes les tâches liées à la prévoyance professionnelle des assurés, depuis leur affiliation jusqu'à leur sortie (traitement des mutations, encouragement à la propriété du logement, divorce dans la prévoyance professionnelle, rachat, etc.) ;
- Traiter les incapacités de travail en coordination avec le réassureur de la caisse de pension et les ressources humaines du client ;
- Soutien pour les travaux de bouclement annuel, notamment les réconciliations entre la gestion et la comptabilité ;
- Collaborer avec les experts, les actuaires, les comptables et les juristes.Notre offre- Un poste offrant une grande autonomie avec des horaires de travail flexibles et des possibilités de pratiquer le home office ;
- L'opportunité de travailler dans un environnement international, digital et moderne ;
- Un emploi stable et des conditions de travail attrayantes au sein d'une équipe dynamique.Nous attirons votre attention sur le fait que nous recherchons une personne dont le profil correspond aux exigences mentionnées dans l'annonce. Par conséquent, nous ne répondrons qu'aux candidats qui répondent pleinement à ces critères.Veuillez postuler uniquement en ligne.#LI-MJ3jpid5f9bea8a jpit0835a jpiy25a jid5f9bea8afr jit0835afr

Manpower, dans le cadre d'un contrat temporaire, recherche pour un de ses clients, une manufacture horlogère basée dans le Jura Bernois, un (e) :
, ,, Chargé d'industrialisation (H/F)Chargé d'industrialisation (H/F)Manpower, dans le cadre d'un contrat temporaire, recherche pour un de ses clients, une manufacture horlogère basée dans le Jura Bernois, un (e) :
Chargé d'industrialisation (H/F)Responsabilités- Définir les moyens à employer pour le lancement de la production en collaboration avec les divisions ;
- Participer à la définition des process de production, des études de faisabilité et élaborer les dossiers de production tout en veillant à leur standardisation ;
- Coordonner l'avancement des OF et des commandes durant la phase de réalisation ;
- Organiser et animer régulièrement des réunions techniques (Méthodes, Production, Qualité-).Profil recherché- 1^ère expérience similaire (sur poste en industrialisation ou chargé d'amélioration process ou équivalent-) dans le domaine de l'horlogerie ;
- Expérience en gestion de projet ;
- Excellent relationnel ;
- Formation de Technicien ES ou Bachelor en mécanique ou micromécanique.Votre candidature :
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!jpidc44e971a jpit0938a jpiy25a jidc44e971afr jit0938afr

Contremaître en plâtrerie peinture H/FVous êtes un professionnel expérimenté du bâtiment, avec un excellent sens de l'organisation et du leadership ?Notre client, une entreprise de peinture bien implantée à La Chaux-de-Fonds, recherche un contremaître en plâtrerie-peinture pour encadrer ses équipes et assurer la bonne conduite de ses chantiers dès le mois d'août. Si vous aimez allier technique, gestion et terrain, cette opportunité est faite pour vous !Responsabilités- Planification et organisation des chantiers :
élaboration des plannings, coordination des interventions, anticipation des étapes clés- Définition des besoins :
estimation des ressources humaines et matérielles nécessaires, gestion des commandes et des approvisionnements- Suivi technique et encadrement des équipes :
répartition des tâches, accompagnement sur le terrain, contrôle qualité- Optimisation des coûts :
suivi budgétaire, gestion des heures, limitation des pertes de matériaux- Prise de métrés et établissement de rapports :
relevés sur site, transmission des données au bureau technique- Relation client et réception de chantier :
suivi de la satisfaction client, organisation des réceptions de travaux, gestion des éventuelles reprises- Respect des normes de sécurité et des délais :
application rigoureuse des consignes et coordination efficaceProfil- Formation dans le domaine de la plâtrerie peinture (CFC, brevet fédéral ou équivalent)- Expérience confirmée de plusieurs années en tant que contremaître ou chef d'équipe dans la plâtrerie-peinture, idéalement en Suisse.- Maîtrise des outils Microsoft Office Word, Excel et Outlook, Baubit Pro un plus- Maîtrise des outils de planification et de suivi de chantier- Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress- Prise de responsabilité- Excellentes compétences en gestion d'équipe, communication et résolution de problèmes- Bonne connaissance du français lu, écrit, parlé- Permis de conduire indispensableBénéfices- Un poste à responsabilités dans une entreprise locale stable et reconnue- Des projets variés et stimulants dans la région de La Chaux-de-Fonds- Un environnement de travail respectueux et professionnel- Une rémunération attractive selon expérienceInformations de contactSi vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence :
JN - ), contactez Emilie Richard au .À propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.#boost jpidf09383da jpit0938a jpiy25a jidf09383dafr jit0938afr

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Vous cherchez une profession offrant des perspectives de carrière intéressantes, une formation continue et d’excellentes opportunités de revenu?Conseiller financier (Neuchâtel)Vous cherchez une profession offrant des perspectives de carrière intéressantes, une formation continue et d’excellentes opportunités de revenu?Swiss Life Select s’est spécialisée dans la planification financière des ménages privés ainsi que dans la transmission de produits financiers et d’assurances. Afin de répondre individuellement aux besoins et objectifs de notre clientèle, le conseiller financier ou la conseillère financière effectue une analyse globale avec le client ou la cliente. «Swiss Life Select collabore avec des sociétés partenaires choisies et vous accompagne sur la voie de la liberté de choix financière. Si une optimisation de la situation financière se révèle possible, Swiss Life Select recommande des produits de placement adéquats et vous présente les produits d’assurance de ses sociétés d’assurance partenaires pour le compte et dans l’intérêt de ces dernières».L’entreprise emploie aujourd’hui, à son siège social de Zoug et sur ses différents sites dans toute la Suisse, quelque 900 conseillers financiers et conseillères financières ainsi que 100 collaborateurs et collaboratrices dans la centrale des services.Votre profil:
— Dynamique, organisé, entrepreneur— Diplômes ou CFC— Domicile en Suisse requis et permis de travail valable— Parfaitement à l’aise en communication orale et écriteCe qui vous attend:
— le lancement d’un conseil indépendant ainsi que la gestion et le suivi des clients dans toutes lesquestions financières et dans toutes les situations de la vie— l’élaboration de solutions ciblées et taillées sur mesure dans le domaine de la bancassurance— une spécialisation en tant que conseiller(ère) ou la prise en charge de fonctions de managementCe que Swiss Life Select propose:
— un esprit d‘équipe dans un environnement dynamique— une formation et un perfectionnement on the job— une gamme de prestations étendue et ciblée sur la clientèle répondant à l‘approche Best Select— développement de votre propre relation clientèle— le libre aménagement du temps, une activité indépendante— des perspectives de revenus supérieurs à la moyenne— des prestations sociales intéressantes et un contexte entrepreneurial— des opportunités de carrière et d‘avancement uniques basées sur des résultats clairement mesurables— aucune différence de salaire entre hommes et femmesChez Swiss Life Select, tu peux prendre ton avenir en main. Pour en savoir plus, viens consulter :
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