498 Jobs in Cormoret
Comptable Fiduciaire Expérimenté Fr-All
1786 Bas Vully, Freiburg
rsRH Sàrl
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Jpideede7d6a jpit0937a jpiy25a jideede7d6afr jit0937afr
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0
Coordinateur De Projet H-F À 100%
2605 Sonceboz Sombeval, Bern
ProConcept SA
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À propos de nousProconcept est une entreprise dynamique en pleine transformation. Dans le cadre de l’implémentation ou de l’évolution de notre système ERP, nous recherchons un·e Coordinateur·trice de Projet ERP pour piloter les activités de déploiement, assurer la coordination entre les parties prenantes et garantir le respect des délais et des objectifs.Coordinateur de Projet H-F à 100%Vos responsabilités- Coordonner les différentes phases du projet ERP (analyse, conception, tests, déploiement, support).- Assurer la liaison entre les équipes métiers, les équipes IT et les prestataires externes.- Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques.- Suivre l’avancement du projet, gérer les risques et proposer des plans d’action correctifs.- Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi.- Accompagner le changement auprès des utilisateurs (communication, formation, documentation).Votre profil- Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine équivalent.- Expérience confirmée dans la coordination de projets ERP (Proconcept, Jira, etc.).- Excellentes compétences en communication et en gestion de parties prenantes.- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités.- Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais ou l’allemand est un atout selon le contexte.Nous offrons- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.- La possibilité de contribuer activement à un projet stratégique.- Des conditions de travail attractives et flexibles.- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et le développement des talents.Jpid1174b41a jpit0936a jpiy25a jid1174b41afr jit0936afr
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1
Assistant Social
2710 Tavannes, Bern
Service Social Régional de Tavannes
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Le Service social régional de Tavannes (SSRT) assure les prestations sociales pour 5 communes de la Vallée de Tavannes ainsi que les mandats délivrés par l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte du Jura bernois (APEA).Pour compléter son équipe, il met au concours pour une entrée en fonction au 1er janvier 2026 ou à définir pour un taux d'occupation de 60%Assistant(e) social(e)Tâches- Aide matérielle et non matérielle (aide sociale)- Gestion professionnelle et efficace des mandats de protection adultes, en étroite collaboration avec les autorités ainsi que le réseau- Accompagnement et soutien individuels des personnes vers l'autonomieExigences- Être au bénéfice d'un diplôme d'assistant(e) social(e) HES ou équivalent- Posséder une excellente connaissance en assurances sociales- Être à l'aise avec les chiffres et les procédures administratives- Être au bénéfice d’une spécialisation ou d’une expérience en protection de l’adulte, serait un atout- Posséder un sens aigu de la collaboration- Résister au stress et respecter les délais- Maîtriser les outils informatiques bureautiques et professionnels- Maîtriser la langue française, la maîtrise de l'allemand serait un atout- Être en possession d'un permis de conduireOffres- Cadre de travail au sein d'une équipe motivée et solidaire- Possibilités de perfectionnement- Conditions salariales selon l'échelle des traitements du canton de BernePour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Madame Elisa Escobar, Directrice du Service social régional de Tavannes, au .Les dossiers de candidature, accompagnés d’une lettre de motivation, des diplômes et comprenant tous les documents usuels, sont à nous à adresser par l’intermédiaire du site internet ou à l’adresse mail :
jusqu'au 30 septembre 2025.Jpid5c91496a jpit0936a jpiy25a jid5c91496afr jit0936afr
jusqu'au 30 septembre 2025.Jpid5c91496a jpit0936a jpiy25a jid5c91496afr jit0936afr
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Chef·fe De Projet, Ingénieur En Génie Civil
2034 Peseux, Neuenburg
sd ingénierie sa
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Notre cadreAu sein de sd ingénierie, vous découvrirez une expérience professionnelle enrichissante avec des projets porteurs de sens. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet favorisant votre développement technique et personnel. Tout en évoluant dans un environnement flexible et dynamique, vous apprécierez nos conditions d’engagement attractives. Dans le but de promouvoir un équilibre optimal entre la vie personnelle et professionnelle, ce poste offre la flexibilité d'un taux d'occupation à choix entre 80 et 100 %.Chef·fe de projet, Ingénieur·e en génie civilVotre profil- Diplômé·e dans l’ingénierie civil, vous avez plus de 5 années d’expérience et portez un grand intérêt pour les projets routiers et ferroviaires.- Votre connaissance des normes (VSS, DE-OCF, SIA) vous permet d’accompagner nos clients de la phase de soumission jusqu’à la réalisation.- Votre maîtrise des logiciels AutoCAD et Covadis représente un atout.- Votre rigueur et votre créativité vous permettent de proposer des solutions innovantes et modernes.- Vous apportez une attitude positive et une aisance relationnelle vous permettant de travailler en équipe et de collaborer sur des projets d’envergure.La missionVous aurez à gérer des projets de structure et d’ouvrages d’art de la conception à la réalisation, tout en assurant le suivi des clients et partenaires ainsi que le suivi interne et financier de ces projets.Jpid525c651a jpit0937a jpiy25a jid525c651afr jit0937afr
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3
Responsable D'Atelier
2345 Les Breuleux, Jura
Donze-Baume
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"Donzé-Baume développe et produit des composants d'habillage horlogers (boîtes, bracelets, fermoirs) ainsi que des composants destinés à la joaillerie. La mission de Donzé-Baume est de sécuriser les savoir-faire sur les métiers de l'habillage en assurant une offre performante et flexible aux Maisons du Groupe."Responsable d'Atelier (F/H/X)COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?Au cur de la production, vous assurez la gestion quotidienne d'un atelier de fabrication en termes de management, de technique, de qualité, de productivité, de délais. Vous assurez également la mise en place de nouveautés, jusqu'à la livraison des produits finis. Dans ce contexte, les responsabilités suivantes vous seront confiées :
- Soutenir et fédérer l'équipe de production en assurant les différentes actions au cours de l'année (Talent Management, revue de salaire, évaluation, plan de développement, gestion de conflits, etc.)- Planifier et organiser le travail en équilibrant les postes et en coordonnant les équipes- Être responsable du respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de discipline- Assurer la production (cadence, flux, etc.) et la livraison des commandes, en lien avec l'ordonnancement et l'approvisionnement (suivi des OF)- Assurer la gestion et le suivi régulier des indicateurs de performance de son espace (adéquation charge-capacité /TRS / rendement / efficience/absentéisme-)- Assurer la gestion de la qualité (en étroite collaboration avec notre service qualité) et répondre aux objectifs de taux de rebuts/rhabillages/non-conformités client, initialement définis- Proposer des améliorations de performance (ergonomie, flux, méthode, outils, qualité) et participer aux chantiers de démarche de progrèsCOMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ETS Microtechnique ou titre jugé équivalent- Première expérience confirmée en management, gestion de projets et qualité- Expérience confirmée dans un environnement industriel- Connaissances de l'habillage horloger un plus- Bon communicateur et bon esprit d'équipe, à l'aise et persuasif- Personne engagée, rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et résistante au stressQU'AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?Nous offrons des horaires flexibles dans un cadre de travail varié et stimulant. Soucieux de notre impact environnemental, nous privilégions la mobilité douce ainsi que les transports en commun avec une participation financière. Notre restaurant propose chaque jour des repas frais, équilibrés et à prix avantageux. Les avantages liés à la CCT Horlogère et microtechnique dont nous faisons partie offre, entre autres, 5 semaines de vacances ainsi que des congés additionnels liés au rattrapage. Orienté vers le bien-être au travail, notre comité évènement propose de nombreuses activités culturelles et sportives tout au long de l'année. De plus, le groupe Richemont a été certifié Equal-Pay, ce qui assure une rémunération équitable pour l'ensemble de nos collaborateurs.QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.- Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité- Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité- Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivonsVOTRE VOYAGE AVEC NOUSSi votre profil correspond à notre recherche, vous serez, dans un premier temps, contacté.E par les Ressources humaines pour un appel exploratoire. Par la suite, un premier entretien avec le Directeur de Production ainsi que les Ressources humaines vous sera proposé, puis un second deux membres du comité de direction.Jpid392acaaa jpit0937a jpiy25a jid392acaaafr jit0937afr
- Soutenir et fédérer l'équipe de production en assurant les différentes actions au cours de l'année (Talent Management, revue de salaire, évaluation, plan de développement, gestion de conflits, etc.)- Planifier et organiser le travail en équilibrant les postes et en coordonnant les équipes- Être responsable du respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de discipline- Assurer la production (cadence, flux, etc.) et la livraison des commandes, en lien avec l'ordonnancement et l'approvisionnement (suivi des OF)- Assurer la gestion et le suivi régulier des indicateurs de performance de son espace (adéquation charge-capacité /TRS / rendement / efficience/absentéisme-)- Assurer la gestion de la qualité (en étroite collaboration avec notre service qualité) et répondre aux objectifs de taux de rebuts/rhabillages/non-conformités client, initialement définis- Proposer des améliorations de performance (ergonomie, flux, méthode, outils, qualité) et participer aux chantiers de démarche de progrèsCOMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ETS Microtechnique ou titre jugé équivalent- Première expérience confirmée en management, gestion de projets et qualité- Expérience confirmée dans un environnement industriel- Connaissances de l'habillage horloger un plus- Bon communicateur et bon esprit d'équipe, à l'aise et persuasif- Personne engagée, rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et résistante au stressQU'AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?Nous offrons des horaires flexibles dans un cadre de travail varié et stimulant. Soucieux de notre impact environnemental, nous privilégions la mobilité douce ainsi que les transports en commun avec une participation financière. Notre restaurant propose chaque jour des repas frais, équilibrés et à prix avantageux. Les avantages liés à la CCT Horlogère et microtechnique dont nous faisons partie offre, entre autres, 5 semaines de vacances ainsi que des congés additionnels liés au rattrapage. Orienté vers le bien-être au travail, notre comité évènement propose de nombreuses activités culturelles et sportives tout au long de l'année. De plus, le groupe Richemont a été certifié Equal-Pay, ce qui assure une rémunération équitable pour l'ensemble de nos collaborateurs.QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.- Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité- Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité- Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivonsVOTRE VOYAGE AVEC NOUSSi votre profil correspond à notre recherche, vous serez, dans un premier temps, contacté.E par les Ressources humaines pour un appel exploratoire. Par la suite, un premier entretien avec le Directeur de Production ainsi que les Ressources humaines vous sera proposé, puis un second deux membres du comité de direction.Jpid392acaaa jpit0937a jpiy25a jid392acaaafr jit0937afr
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Head Of Loading Operations
2001 Neuchâtel, Neuenburg
Michael Page Switzerland
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Le/la Responsable des Opérations de Chargement pilote les expéditions de produits finis en garantissant leur qualité, sécurité et conformité. Il/elle encadre les équipes opérationnelles et veille à l'optimisation des installations et des ressources.Head of Loading Operations (m/f/d)Entreprise industrielle d'envergure reconnue dans le canton de Neuchâtel et présente dans le domaine de l'énergie, avec une forte culture HSE et une orientation vers l'innovation.Missions- Management :
Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 30 personnes (en indirect):
team leaders et opérateurs.- Stratégie :
Élaborer une stratégie pour faire face à une demande toujours croissante.- Gestion de projets d'amélioration technique des outils, organisation et renouvellement d'équipements.- Gestion de la sécurité:
Identifier et analyser les risques sur le terrain, et mettre en place une stratégieProfil du candidatVous correspondez au profil suivant:
- Diplôme d'ingénieur dans un domaine technique.- Expérience confirmée dans un environnement industriel (min. 7 ans).- Expérience confirmée en gestion d'équipe (min. 5 ans) de profils terrain.- Vous êtes engagé et mettez tout en oeuvre pour assurer le bon déroulement de vos projets.- Leadership affirmé, vous aimez la présence terrain et vous avez le sens de l'organisation.- Vous avez une forte sensibilité HSE.- Maîtrise du français et de l'anglais ;
une troisième langue est un plus.- À l'aise avec les outils informatiques et les environnements techniques complexes.Conditions et Avantages- Poste à responsabilité avec encadrement direct et indirect.- Projets techniques variés et stratégiques.- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.- Lien direct avec la direction.Jpidfaf6644a jpit0937a jpiy25a jidfaf6644afr jit0937afr
Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 30 personnes (en indirect):
team leaders et opérateurs.- Stratégie :
Élaborer une stratégie pour faire face à une demande toujours croissante.- Gestion de projets d'amélioration technique des outils, organisation et renouvellement d'équipements.- Gestion de la sécurité:
Identifier et analyser les risques sur le terrain, et mettre en place une stratégieProfil du candidatVous correspondez au profil suivant:
- Diplôme d'ingénieur dans un domaine technique.- Expérience confirmée dans un environnement industriel (min. 7 ans).- Expérience confirmée en gestion d'équipe (min. 5 ans) de profils terrain.- Vous êtes engagé et mettez tout en oeuvre pour assurer le bon déroulement de vos projets.- Leadership affirmé, vous aimez la présence terrain et vous avez le sens de l'organisation.- Vous avez une forte sensibilité HSE.- Maîtrise du français et de l'anglais ;
une troisième langue est un plus.- À l'aise avec les outils informatiques et les environnements techniques complexes.Conditions et Avantages- Poste à responsabilité avec encadrement direct et indirect.- Projets techniques variés et stratégiques.- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.- Lien direct avec la direction.Jpidfaf6644a jpit0937a jpiy25a jidfaf6644afr jit0937afr
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Chef De Chantier En Électricité
2001 Neuchâtel, Neuenburg
Flexsis La Chaux-de-Fonds
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Dans le cadre de ses activités de développement, notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité, situé à Neuchâtel vous offre la possibilité de rejoindre leurs équipes comme :
Chef de chantier en électricité H/FChef de chantier en électricité H/FDESCRIPTION DE LA MISSION- Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers industriels- Planifier les travaux en fonction des contraintes techniques et des délais imposés- Lire et interpréter les plans et schémas électriques- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité- Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting à la direction- Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux travaux- Former et encadrer les équipes sur site- Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptéesPROFIL ATTENDUFormation en électricité avec spécialisation en électricité industrielle (un atout) Expérience significative en gestion de chantiers industrielsMaîtrise des normes électriquesCompétences en lecture de plans et schémas électriquesSens de l'organisation, réactivité et leadershipCapacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions rapidesMaîtrise des outils informatiques de suivi de chantierHabilitations électriques à jourjpide9de91aa jpit0937a jpiy25a jide9de91aafr jit0937afr
Chef de chantier en électricité H/FChef de chantier en électricité H/FDESCRIPTION DE LA MISSION- Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers industriels- Planifier les travaux en fonction des contraintes techniques et des délais imposés- Lire et interpréter les plans et schémas électriques- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité- Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting à la direction- Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux travaux- Former et encadrer les équipes sur site- Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptéesPROFIL ATTENDUFormation en électricité avec spécialisation en électricité industrielle (un atout) Expérience significative en gestion de chantiers industrielsMaîtrise des normes électriquesCompétences en lecture de plans et schémas électriquesSens de l'organisation, réactivité et leadershipCapacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions rapidesMaîtrise des outils informatiques de suivi de chantierHabilitations électriques à jourjpide9de91aa jpit0937a jpiy25a jide9de91aafr jit0937afr
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Stagiaire En Conduite De Travaux
2001 Neuchâtel, Neuenburg
Implenia
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Leader suisse de la prestation de services dans les domaines de la construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des univers de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Sur d'autres marchés, Implenia propose en outre des activités de construction de tunnels ainsi que des projets d'infrastructure connexes. L'entreprise rassemble sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement spécialisées au sein d'un prestataire de services multinational intégré de premier plan dans les domaines de la construction et de l'immobilier et emploie environ 9000"¯collaborateurs en Europe. D'autres informations sont disponibles sur Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont expressément les bienvenues.Pour la région Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, nous recherchons un-e stagiaire en conduite de travaux en fin de master pour une durée du 5 à 8 mois dès novembre 2025 (date à convenir).Stagiaire en conduite de travauxMissions :
- Accompagné-e de nos experts-es tu auras des responsabilités techniques, administratives et financières de ton chantier.- Ainsi, il te faudra veiller à la planifcation, l'organisation, et probablement à la gestion des équipes et des partenaires sous-traitants.- Tu gèreras, avec une certaine autonomie, le respect des règles de sécurité mais aussi la qualité du travail fourni.- Pour la gestion administrative du chantier du découvriras la calculation, les offres et tu nous feras part des optimisations possibles.- Il te faudra établir des devis, des calculs de rendements et assurer les délimitations mensuelles, mais aussi la facturation clients et fournisseurs ainsi que le suivi comptable.- Après quelques mois, tu auras acquis une très bonne première expérience qui t'aidera à mieux comprendre la réalisation d'un grand projet!Qu'est-ce que tu apportes ?- Bachelor acquis, tu es en dernière année de Master Ingénieur-e civil-e.- Être intéressé-e par l'excécution des projets de grande ampleur dans le secteur du Bâtiment.- Tu es véhiculé-e afin d'effectuer les déplacements sur les chantiers.- Tu maitrises parfaitement le français, l'anglais ou l'allemand serait un atout.Nous offrons :
Nos collaborateurs sont notre priorité. Rejoignez une entreprise de services de construction innovante et à vocation durable et contribuez à la réalisation d'excellents résultats opérationnels et financiers. Nous vous confierons des tâches passionnantes et vous aurez la possibilité d'évoluer en interne grâce à des offres de perfectionnement. Nous serons ravis de vous fournir de plus amples détails dans le cadre d'un entretien personnel. Vous pensez être compatible avec Implenia ? Dans ce cas, nous serions heureux d'avoir de vos nouvelles. Les candidatures directes sont privilégiées.Avez-vous des questions?Frédéric Lablanquie répond à vos questions.Jpid6c38f03a jpit0937a jpiy25a jid6c38f03afr jit0937afr
- Accompagné-e de nos experts-es tu auras des responsabilités techniques, administratives et financières de ton chantier.- Ainsi, il te faudra veiller à la planifcation, l'organisation, et probablement à la gestion des équipes et des partenaires sous-traitants.- Tu gèreras, avec une certaine autonomie, le respect des règles de sécurité mais aussi la qualité du travail fourni.- Pour la gestion administrative du chantier du découvriras la calculation, les offres et tu nous feras part des optimisations possibles.- Il te faudra établir des devis, des calculs de rendements et assurer les délimitations mensuelles, mais aussi la facturation clients et fournisseurs ainsi que le suivi comptable.- Après quelques mois, tu auras acquis une très bonne première expérience qui t'aidera à mieux comprendre la réalisation d'un grand projet!Qu'est-ce que tu apportes ?- Bachelor acquis, tu es en dernière année de Master Ingénieur-e civil-e.- Être intéressé-e par l'excécution des projets de grande ampleur dans le secteur du Bâtiment.- Tu es véhiculé-e afin d'effectuer les déplacements sur les chantiers.- Tu maitrises parfaitement le français, l'anglais ou l'allemand serait un atout.Nous offrons :
Nos collaborateurs sont notre priorité. Rejoignez une entreprise de services de construction innovante et à vocation durable et contribuez à la réalisation d'excellents résultats opérationnels et financiers. Nous vous confierons des tâches passionnantes et vous aurez la possibilité d'évoluer en interne grâce à des offres de perfectionnement. Nous serons ravis de vous fournir de plus amples détails dans le cadre d'un entretien personnel. Vous pensez être compatible avec Implenia ? Dans ce cas, nous serions heureux d'avoir de vos nouvelles. Les candidatures directes sont privilégiées.Avez-vous des questions?Frédéric Lablanquie répond à vos questions.Jpid6c38f03a jpit0937a jpiy25a jid6c38f03afr jit0937afr
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Constructeur Métallique
2001 Neuchâtel, Neuenburg
Valjob
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Vous êtes à la recherche dun nouveau challenge ?ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses recherchons pour lun de nos clients le profil suivant :
Constructeur Métallique (H/F)Votre mission :
Lecture de plansPréparation des pièces avant soudure selon les plans techniquesExécution de divers travaux de fabrication en atelierEffectuer tous types de soudures sur acier, aluminium, alliagesFabrication et poseAssemblage et montage sur les chantiersSoudure TIG, MIG-MAG, inox et électrodesVotre profil :
CFC de constructeur métallique, serrurier ou titre jugé équivalentEsprit d'équipe tout en sachant être autonomeVous faites preuve d'initiative et avez le sens des prioritésExpérience en Suisse indispensablejpida1528fda jpit0835a jpiy25a jida1528fdafr jit0835afr
Constructeur Métallique (H/F)Votre mission :
Lecture de plansPréparation des pièces avant soudure selon les plans techniquesExécution de divers travaux de fabrication en atelierEffectuer tous types de soudures sur acier, aluminium, alliagesFabrication et poseAssemblage et montage sur les chantiersSoudure TIG, MIG-MAG, inox et électrodesVotre profil :
CFC de constructeur métallique, serrurier ou titre jugé équivalentEsprit d'équipe tout en sachant être autonomeVous faites preuve d'initiative et avez le sens des prioritésExpérience en Suisse indispensablejpida1528fda jpit0835a jpiy25a jida1528fdafr jit0835afr
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Chargé D'Industrialisation
2610 Saint Imier, Bern
Manpower
Heute
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Manpower, dans le cadre d'un contrat temporaire, recherche pour un de ses clients, une manufacture horlogère basée dans le Jura Bernois, un (e) :
, ,, Chargé d'industrialisation (H/F)Chargé d'industrialisation (H/F)Manpower, dans le cadre d'un contrat temporaire, recherche pour un de ses clients, une manufacture horlogère basée dans le Jura Bernois, un (e) :
Chargé d'industrialisation (H/F)Responsabilités- Définir les moyens à employer pour le lancement de la production en collaboration avec les divisions ;
- Participer à la définition des process de production, des études de faisabilité et élaborer les dossiers de production tout en veillant à leur standardisation ;
- Coordonner l'avancement des OF et des commandes durant la phase de réalisation ;
- Organiser et animer régulièrement des réunions techniques (Méthodes, Production, Qualité-).Profil recherché- 1^ère expérience similaire (sur poste en industrialisation ou chargé d'amélioration process ou équivalent-) dans le domaine de l'horlogerie ;
- Expérience en gestion de projet ;
- Excellent relationnel ;
- Formation de Technicien ES ou Bachelor en mécanique ou micromécanique.Votre candidature :
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!jpidc44e971a jpit0937a jpiy25a jidc44e971afr jit0937afr
, ,, Chargé d'industrialisation (H/F)Chargé d'industrialisation (H/F)Manpower, dans le cadre d'un contrat temporaire, recherche pour un de ses clients, une manufacture horlogère basée dans le Jura Bernois, un (e) :
Chargé d'industrialisation (H/F)Responsabilités- Définir les moyens à employer pour le lancement de la production en collaboration avec les divisions ;
- Participer à la définition des process de production, des études de faisabilité et élaborer les dossiers de production tout en veillant à leur standardisation ;
- Coordonner l'avancement des OF et des commandes durant la phase de réalisation ;
- Organiser et animer régulièrement des réunions techniques (Méthodes, Production, Qualité-).Profil recherché- 1^ère expérience similaire (sur poste en industrialisation ou chargé d'amélioration process ou équivalent-) dans le domaine de l'horlogerie ;
- Expérience en gestion de projet ;
- Excellent relationnel ;
- Formation de Technicien ES ou Bachelor en mécanique ou micromécanique.Votre candidature :
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!jpidc44e971a jpit0937a jpiy25a jidc44e971afr jit0937afr
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