4'401 Jobs in Dintikon

Quereinsteiger oder Berufserfahrene für den Kanton Aargau gesucht: dein Kickstart in die Versicherungsbranche – jetzt Vollgas geben!

Unsere Mandantin ist einer der grössten Krankenversicherer der Schweiz und betreut schweizweit über 700'000 Kunden. Das Kerngeschäft bildet die Grundversicherung nach dem Krankenversicherungsgesetz sowie Zusatzversicherungen.

Zum weiteren Ausbau des Verkaufsaussendienstes suchen wir nach motivierten, verkaufsstarken und kundenorientierten Persönlichkeiten als

• Du betreust sowohl Bestands- wie auch Neukunden und berätst diese individuell und bedürfnisgerecht
• Du hast Spass daran, Neukunden zu gewinnen und zu begeistern
• Du entwickelst eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden
• Aktiver Verkauf und Beratung der Krankenversicherungsprodukte
• Du erstellst Angebote, führst Telefonate und erledigst administrative Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Lehre im Detailhandel
• Erste Erfahrung im Verkauf von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
• Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und eine offene, kommunikative Persönlichkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Dich selbst zu Höchstleistungen zu motivieren
• Talent, komplexe Produkte einfach und verständlich zu vermitteln
• Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich

• Motivierende und offene Unternehmenskultur, die Engagement wertschätzt
• Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixlohn, Spesen und erfolgsorientierter Provision
• Vielfältige interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Sozialleistungen sowie eine erhebliche Reduktion Deiner Krankenkassenprämie (bis zu 90%)

Facility Management. Neu gedacht. Von Ihnen gemacht.

Unsere Mandantin, ein etabliertes Unternehmen aus einer spezialisierten Dienstleistungsbranche, geht einen mutigen, aber wohlüberlegten Schritt: Alle Leistungen, die nicht zum unmittelbaren Kerngeschäft gehören, etwa technischer Unterhalt, Spezialreinigung, Hauswartung oder Instandhaltung, sollen in eine eigenständige Facility-Management-Sparte ausgelagert werden. Dafür braucht es kein Konzept auf dem Papier, sondern jemanden, der anpackt und Schritt für Schritt Realität daraus macht.

Und genau hier kommen Sie ins Spiel.  In einem Markt, der oft von kurzfristiger Reaktion statt langfristiger Strategie lebt, geht unsere Mandantin bewusst einen anderen Weg. Gesucht wird kein Verwalter, sondern eine echte Führungspersönlichkeit mit operativer Stärke, unternehmerischem Denken und einem natürlichen Drang, Dinge zum Laufen zu bringen. Mit einem soliden Kundenstamm aus der eigenen Kernbranche im Rücken und mit einer klaren Vision im Blick, soll eine FM-Einheit entstehen, die nicht nur Dienstleisterin, sondern Mitdenkerin ist.

• Ihr Spielfeld: alles, was bisher kein anderer übernommen hat
• Ihr Werkzeug: Erfahrung, Hands-on-Mentalität und gesunder Menschenverstand. 
• Ihr Ziel: aus Möglichkeiten konkrete Ergebnisse machen. 

Sie sind nicht auf der Suche nach einer nächsten Stelle, sondern nach einer echten unternehmerischen Chance? Sie möchten gestalten, führen, etwas wachsen sehen und dabei Verantwortung übernehmen, die über das Tagesgeschäft hinausgeht? Dann lesen Sie weiter.

Je nach Szenario starten Sie:

• entweder von Grund auf mit einem kleinen, schlagkräftigen Kernteam und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsleitung Strukturen, Dienstleistungen und Märkte oder
• übernehmen ein bestehendes FM-Unternehmen, führen 20–50 Mitarbeitende und implementieren die Dienstleistungen unserer Mandantin nahtlos in die neue Einheit.

In beiden Fällen gilt: Sie prägen den Charakter des neuen Unternehmensbereichs wesentlich mit. Ob im operativen Tagesgeschäft oder in der strategischen Weiterentwicklung. Sie sind nicht nur dabei, sondern mittendrin.

Ihre Aufgaben: vielseitig, verantwortungsvoll, mit unternehmerischer Tiefe

• Aufbau und Leitung der neuen Facility-Management-Sparte (inkl. Technik, Unterhalt, Reinigung, Hauswartung)
• Entwicklung tragfähiger Angebote und Dienstleistungen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Marktbedürfnisse
• Akquisition neuer Kunden und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des bestehenden Portfolios
• Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung von Teams und Einsatzgruppen
• Prozessdesign, Qualitätsmanagement und Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, strategisch wie operativ

Ihr Profil: pragmatisch, unternehmerisch, zukunftsgerichtet

Sie sind eine Macherin oder ein Macher mit dem nötigen strategischen Tiefgang. Sie verstehen es, Strukturen aufzubauen, Teams zu führen und Kund:innen auf Augenhöhe zu begegnen. Dabei bleiben Sie jederzeit hands-on, lösungsorientiert und wirtschaftlich denkend. Konkret bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder einem angrenzenden Bereich
• Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge im Teamaufbau
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld Hotellerie oder Hospitality–Serviceverständnis ist für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Fahrausweis Kat. B
• Keine Einschränkungen in Bezug auf Alter oder Geschlecht, wir suchen Persönlichkeit, keine Norm

Das Angebot: mehr als ein Job

• Eine Pionierrolle mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur strategischen Gesamtverantwortung
• Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung
• Möglichkeit zur Beteiligung oder Bonusmodellen bei entsprechendem Erfolg
• Professionelles, dynamisches Umfeld mit gesundem Wachstumskurs
• Standort: Einsätze in der ganzen Deutschschweiz; in der Aufbauphase Präsenz am Firmensitz erforderlich

Bereit für die unternehmerische Herausforderung Ihres Berufslebens? Dann freue ich mich auf Ihre vollständige Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Diskretion ist selbstverständlich.

Das machen Sie:

• Montage der Unterkonstruktion
  
• Einhängen der Metalldeckenelemente
• Erstellen von Aussparungen und Spezialzuschnitten
• Erstellen der Isolierung

Anforderungen:

• Fundierte Berufskenntnisse
  
• Sichere und selbständige Arbeitsweise nach Plan
• Hohe Leistungbereitschaft sowie Flexibilität
• Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit

Wir bieten:

• Langfristige Anstellungsmöglichkeit (bei guter Eignung evtl. Übernahme durch Kunden)
  
• Interessante und vielseitige Projekte und Aufgaben
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Entlöhnung
• Angenehmes Arbeitsklima
• Übernahme der Kosten für Sicherheitskurse (PSAgA + Hebebühne)

Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen CNC-Programmierer (w/m/d), der das bestehende Team unterstützt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Programmierung und Einrichtung von Hightech CNC-Maschinen, um hochpräzise Teile herzustellen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen für die Herstellung von Präzisionsdrehteilen (Okuma, Index, Miyano, Tsugami)
• Planen, steuern und kontrollieren der Produktionsteile
• Erstellen der Werkzeugliste und der Programmablaufpläne
• Verantwortlich für die Neuteile-Produktion von der Bearbeitungsstrategie bis zur Serienfertigung
• Messen/Prüfen mit modernsten optischen und taktilen Messgeräten
• Überwachen und optimieren der Fertigungsprozesse
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker/-in EFZ oder Ähnliches
• Steuerungskenntnisse (Typ: Fanuc, Okuma-OSP, Siemens)
• Gute Berufserfahrung in der Mess- und Prüftechnik und im Zeichnungslesen (Form- und Lagetoleranzen)
• Qualifikation zur Fertigung von von komplexen Drehteilen
• Vernetztes Denken und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Qualitäts- und zielbewusstes Handeln sowie lösungsorientierte Denkhaltung
• Gute Deutschkenntnisse und Teamplayer

Was wird Ihnen geboten:

Unser Kunde bietet Ihnen spannende Aufgaben mit hoher Verantwortung, eine spezifische Einarbeitung, 40-Stunden-Woche, flexible Tagesarbeitszeiten, einen modernen Maschinenpark sowie schlanke, familiäre Betriebskultur mit flacher Hierarchie, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und mindestens 24 Ferientage.

Unsere Mandantin, ein in der Deutschschweiz ansässiges Unternehmen, blickt auf eine mehr als hundertjährige Geschichte zurück und zählt zu den weltweit grössten, familiengeführten Spezialisten für Industriegase. Es ist in den wichtigsten Märkten Europas, Asiens und Amerikas vertreten. Unsere Mandantin bedient viele Unternehmen mit Industriegas aus den Bereichen Industrie, Medizin, Pharma und Lebensmittelproduktion.

Die Gasinfrastruktur vor Ort oder bei den Kunden muss stets gewartet und auf dem neusten Stand sein. Das dazu zuständige Team hat viel Arbeit. Es braucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n sehr zuverlässige/-n

Aufgabengebiet:

• Installation und Vorinstallation von Gasversorgungsanlagen
• Wartungs-, Reparatur-, und Servicearbeiten an Gasversorgungsanlagen (einschliesslich Kaltvergaser, On-Site-, LowOx und Cryo-Systemen)
• Durchführung von Inbetriebnahmen von Kundenanlagen sowie Schulung der Kunden
• Entgegennahme von Angeboten zur Weiterbearbeitung durch die Projektleiter der Anwendungstechnik
• Erstellung von Auftrags- und Abnahmeprotokollen, Lieferscheinen und Checklisten

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Sanitär/Heizung, Kfz-Mechaniker, Rohrschlosser o.ä.) und mehrere Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau
• Bereitschaft für mehrtägige Montageeinsätze in der gesamten Schweiz mit Übernachtung
  
• Führerschein (PKW)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eventuell mündliche Kenntnisse in Französisch/Englisch wünschenswert
• Zuverlässige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit zum vernetzten Denken und hohes Sicherheitsbewusstsein
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

 Was wird geboten:

• Sehr sorgfältige Einarbeitung
• Gute Weiterbildungsmöglichkeit
• Vielfältige Tätigkeit
• Zeitgemässe Entlöhnung

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie einfach an.

• Montage, Inbetriebnahme und Wartung moderner Heizungsanlagen
• Durchführung von Heizungssanierungen in Einfamilienhäusern direkt beim Endkunden
• Einbau und Inbetriebnahme von Wärmepumpensystemen
• Fachgerechter Umgang mit Produkten der Marken Stiebel Eltron und Buderus
• Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien

• Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur EFZ
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrung im Heizungsanlagenbau
• Schweissen TIG / Autogen
• Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kundenkommunikation
• Führerausweis Kategorie B
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit

Wir bieten :

• Langfristige Anstellungsmöglichkeit
• Zeitgemässe Entlöhnung
• Angenehmes Arbeitsklima

• Sie Arbeiten in Neu- und Umbauten
• Verlegen von Wand- und Bodenbelägen aus Keramik, Natur- und Kunststein sowie Glasmosaik
• Ausmessen und Einteilen der Platten
• Platten für Randabschlüsse exakt zuschneiden
• Fugenarbeiten und abschließende Oberflächenbehandlung
• Arbeiten nach technischen Plänen und Vorgaben

• Abgeschlossene Lehre als Plattenleger oder mehrjährige Erfahrung, Lehrabgänger willkommen
• Materialkenntnisse (Naturstein, Keramik, Glasmosaik, Spezialbaustoffe), Erfahrung mit Keramik/Naturstein
• Selbstständig, zuverlässig, flexibel, organisatorisch denkend, mit Eigeninitiative
• Handwerkliches Geschick, Auge für Details, Belastbarkeit, selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Freude an Teamarbeit
• Gute körperliche Fitness, gute Deutschkenntnisse, Führerausweis Kat. B von Vorteil

• Selbstständige Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung
• Ein motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen

Interessiert? Dann senden Sie uns doch bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post zu. Herr Freudiger steht Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung.

Dovida ist ein führendes Unternehmen in der Begleitung und Betreuung von Senioren zu Hause. In der Schweiz sind wir seit 2007 vertreten und beschäftigen rund 2'000 Mitarbeitende. Bei vielen unseren Kunden ist der Betreuungsaufwand so gross, dass es sich anbietet, dass unsere Betreuende befristet bei ihnen wohnen. In diesem Live In-Modell kommen Betreuende zum Einsatz, welche ihren Hauptwohnsitz im europäischen Ausland haben und für mehrere Wochen dauernde Einsätze zu unseren Kunden in der Schweiz anreisen.

Die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich managen Sie selbstständig, strukturiert und mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung. Ausserdem kommunizieren Sie gerne per Telefon.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortlich für die Planung und Koordination der Betreuungseinsätze bei bestehenden und neuen Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Niederlassungen
• Betreuung und Reiseorganisation der Betreuenden
• Situative Anpassungen der Terminpläne
• Koordination der Ferienmeldungen und Freiwünsche der Betreuenden
• Pflege der Kunden- und Personaldatenbank
• Allgemeine administrative Arbeiten

• Kaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich, vorzugsweise in der Personaldisposition
• Strukturierte, exakte und speditive Arbeitsweise
• Überzeugter Dienstleister mit gewinnendem Auftreten und hoher Flexibilität
• Hohe Team- und Kundenorientierung
• Durchsetzungsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch;
  jede weitere Sprache ein Plus
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Systeme (Windows, MS Office)

• Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Sie profitieren von einem kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort, um Ihnen den Arbeitsweg zu erleichtern
• Wir ermöglichen Ihnen flexibles Arbeiten von zu Hause aus, um eine bessere Work-Life-Balance zu unterstützen
• Sie erhalten einen 13. Monatslohn als Anerkennung Ihrer Leistungen
• Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und so besser
• Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch die Beteiligung an Weiterbildungsmassnahmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Früher waren wir Home Instead Schweiz, aber jetzt sind wir Dovida – ein führendes Unternehmen in der Betreuung und Begleitung von Senioren zuhause. Unsere Betreuende sind täglich bei betagten Menschen im Einsatz und unterstützen diese sehr individuell bei der Bewältigung des Alltags und entlasten pflegende Angehörige. In der Schweiz sind wir seit 2007 vertreten und beschäftigen rund 2'000 Mitarbeitende.

Für unsere Zentrale in Rheinfelden AG suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort eine/n

Sie schliessen die Lücke zwischen geschäftlichen Anforderungen und technischen Lösungen, analysieren Daten, Prozesse und Systeme, um Verbesserungen zu empfehlen und die Projektumsetzung zu unterstützen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Interviews, Workshops, Umfragen führen, analysieren und dokumentieren
• Bewertung der Geschäftsprozesse, Identifizierung von Ineffizienzen und optimierte Arbeitsabläufe vorschlagen
• Datenanalyse die zur Strategieentwicklung beitragen
• Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Integration von Lösungen
• Erstellen von Dokumentationen
• Benutzertests durchführen und validieren
• Unterstützung bei Projektplanung und -umsetzung
• Support und Schulung bei Einführung neuer Prozesse oder Systeme

Ihr Profil:

• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• 2 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Position
• Beherrschung von MS Office Tools und Visio
• Zusätzliche Kurse wie PMP sind von Vorteil
• Vertrautheit mit Datenanalyse-Tools von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis von Projekt- und Softwareentwicklungs-Methodiken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Prioritäten setzen und mit Termindruck umgehen können
• Erfahrung im Gesundheitswesen und in der häuslichen Pflege ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

In Rheinfelden erwartet Sie ein leidenschaftlich engagiertes Team, in welchem wir grossen Wert auf gegenseitige Unterstützung, Humor und respektvollen Umgang legen. Wir setzen uns jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden ein. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Interaktion auf unterschiedlichen Ebenen in einem dynamischen Umfeld.

Überzeugen Sie uns mit Ihrem elektronischen Bewerbungsdossier. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung, Pensum sowie Verfügbarkeit an.

Wir freuen uns auf Sie!