285 Jobs in Ebnat Kappel

Für unsere Kundin, eines der weltweit grössten Dienstleistungsunternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Standort Stein AG eine selbständige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit als

Ihre Hauptaufgaben:

• Termingerechte Inspektionen, Wartungen sowie kleinere Installationen und Instandsetzungen an technischen Anlagen
• Unterhaltsarbeiten (Reparaturen/Anpassungen sowie Montagen & Demontagen) an Apparaturen, Anlagen und Gebäudeeinrichtungen
• beheben von Störungen an technischen Anlagen
• führen von Protokollen gemäss Dokumentationsrichtlinien
• generelle Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich HLKS (Anlagenmechaniker, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärmonteur
• Erfahrung im Betriebsunterhalt von Vorteil
• Berufserfahrung mit GMP von  Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Systeme und Anlagen sowie für technische Abläufe und Prozesse
• PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel etc.)
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Bereitschaft zu Pikettdienst

Unsere Mandantin bietet:

• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Gute Rahmenbedingungen, (Ferien, attraktive Pensionskassenlösung usw.)

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email. Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Strikte Diskretion ist zugesichert.

Für unsere Mandantin, eines der weltweit grössten Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Erbringung integrierter Facility Management Services spezialisiert hat, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Standort in Stein AG eine selbständige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit als

Ihre Hauptaufgaben:

• Wartung und Instandhaltung gemäss Instandhaltungsplan. Sie sind in erster Linie zuständig für die technische Verfügbarkeit aller Anlagen bzw. Nebenaggregate inklusive der vorbeugenden Instandhaltung. Diese Tätigkeiten beinhalten spezielle GMP-Anforderungen und sind gemäss den gültigen Richtlinien durchzuführen
• Störungsbehebung und verhindern von Anlagenstillständen. Frühzeitiges Erkennen von Problemen und Einleitung der ersten Schritte zur Behebung
• Technische Bereitstellung der Anlagen gemäss Produktionsauftrag und Unterstützung von Projektarbeiten und Engineering Gruppe
• Pflege von Dokumentationen. Ordnungsgemässe Durchführung von Schichtübergaben und einwandfreie Dokumentation sämtlicher Aktivitäten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich.
• Erfahrung als Elektriker, Elektromonteur, Elektroniker, Betriebselektriker und Automatiker von grossem Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Messtechnik von Vorteil.
• Teamfähig, kundenorientiert, respektvoller Umgang und Resultatorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Erfahrungen im GMP Bereich von Vorteil.
• Selbständige, gut strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Gute PC-Anwender Kenntnisse.

 Das bietet unsere Mandantin:

• Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Ferien / Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung

 Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, die wir mit höchster Diskretion behandeln werden. Für weitere Auskünfte zur Stelle und zum Auftraggeber steht Ihnen unser Herr Zivan Jovic gerne zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Pharmaindustrie, das für höchste Qualitätsstandards, innovative Prozesse und eine nachhaltige Produktion steht.  Am modernen Standort in der Region Frick werden komplexe Produktionsprozesse mit grosser Präzision durchgeführt. 

Zur Verstärkung des Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Freude an präziser Arbeit haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben: 

• Durchführung von Wasser- und Dampf-Musterzügen gemäss gültigen Vorgaben
• Sorgfältige Dokumentation aller Proben nach GMP- und SOP-Richtlinien
• Vorbereitung, Kennzeichnung und Übergabe der Muster an das zuständige Labor
• Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Produktionsumfeld
• Zusammenarbeit mit Labor, Qualitätssicherung und Produktion

Ihr Profil:

• Erfahrung im Pharma-/Chemieproduktionsumfeld zwingend
• Fundierte Kenntnisse in GMP und im Umgang mit SOPs erforderlich
• Erfahrung im Bereich Laborarbeiten oder Musterzüge von Vorteil
• Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit
• Einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen)

Wir bieten: 

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international führenden Pharmaunternehmen
• Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse im GMP-regulierten Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen bei Teilzeitpensum (50 –100%)
• Modernes Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung zu. Fragen? Rufen Sie mich einfach an.  

Für unsere Kundin, eines der weltweit grössten Dienstleistungsunternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Standort Novartis Stein AG eine selbständige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit als

Ihre Hauptaufgaben:

• Termingerechte Inspektionen, Wartungen sowie kleinere Installationen und Instandsetzungen an technischen Anlagen
• Unterhaltsarbeiten (Reparaturen/Anpassungen sowie Montagen & Demontagen) an Apparaturen, Anlagen und Gebäudeeinrichtungen
  
• Beheben von Störungen an technischen Anlagen
• Führen von Protokollen gemäss Dokumentationsrichtlinien
• Generelle Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich HLKS (Anlagenmechaniker, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärmonteur)
• Erfahrung im Betriebsunterhalt
  
• Berufserfahrung mit GMP von  Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Systeme und Anlagen sowie für technische Abläufe und Prozesse
• PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel etc.)
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Englisch von Vorteil)
• Bereitschaft zu Pikettdienst

Unsere Mandantin bietet:

• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Gute Rahmenbedingungen, (Ferien, attraktive Pensionskassenlösung usw.)

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email. Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Strikte Diskretion ist zugesichert.

Sitzt, passt, wackelt und hat Luft

Für ein renommiertes Unternehmen mit hochwertigen und spannenden Produkten suchen wir per sofort oder nach Absprache einen versierten und engagierten

Aufgaben:

• Traditioneller Holzbau
• Errichtung und Montage von Dachstühlen
• Zuschnitt und Vorfertigung von Dachstühlen
• Bau von Holzelementen
• Bedachungsarbeiten
• Innenausbauprojekte
• Allgemeine Montagearbeiten

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder Bauschreiner
• Von Vorteil 1-2 Jahre Berufserfahrung, auch Lehrabgänger möglich
• Organisationstalent, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• Zusätzliche Qualifikationen wie PSAgA- und Hebebühnenkurse sind von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Kat. B

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Langfristige Anstellungsmöglichkeit
• Zeitgemässe Entlöhnung
• Angenehmes Arbeitsklima

Interessiert? Dann senden Sie uns doch bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen elektronisch zu. Herr Daniel Freudiger steht Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung.

Für unsere Kundin, eines der weltweit grössten Dienstleistungsunternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Standort Stein AG eine selbständige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit als

Ihre Hauptaufgaben:

• Selbstständige termingerechte Kalibrierung von elektr. Geräten, Messgeräten und Sensoren unter der Berücksichtigung von GMP/GDP unter Einhaltung aller SOP Vor-schriften und Firmenweisungen
• Verantwortung für termingerechte (interne oder externe) Kalibrierung der Prüfmittel oder Messgeräte unter Berücksichtigung von GMP/GDP mit der Einhaltung aller SOP Vorschriften und Firmenweisungen
• Verantwortung für die zeitnahe Rückmeldung der durchgeführten Kalibrierungen
• Informierung des Vorgesetzten bei Abweichungen bzgl. Qualität, Quantität, Termin und Kosten
• Störungsbehebung an Messgeräten
• Bereitschaft zu Pikettdienst gemäss Einsatzplan
  
  

Das bietet unsere Mandantin:

• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Ferien, 40 Stunden Woche, sowie eine attraktive Pensionskassenlösung.

 

Interesse? Dann freue ich mich Ihre Bewerbung. Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Strikte Diskretion ist zugesichert.

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Sandackerstrasse 26, 9245 Oberburen
**Startdatum: ab oder nach Vereinbarung**
**Was dich bei uns erwartet**
+ Du bist verantwortlich für die Organisation und Koordination der Baustellen
+ Du pflegst regelmässigen Kontakt zu unserer Kundschaft, der Bauherrschaft sowie den Architekt:innen und sorgst in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung für die reibungslose und termingerechte Montage unserer Aufzugsanlagen
+ Du koordinierst die termingerechte Anlieferung des Materials.
+ Du führst, unterstützt und motivierst ein qualifiziertes Team von Monteuren
+ Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsregeln sowie für das Handeln und Entscheiden nach der OTIS-Geschäftsethik
+ Du führst Qualitäts- und Sicherheitsaudits durch und unterstützt die Ausbildung neuer Mitarbeitende
**Was wir von dir erwarten**
+ Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und konntest dein Wissen bereits in der Baubranche vertiefen
+ Wenn du bereits eine Weiterbildung wie zum Beispiel Technische:r Kauffrau:mann absolvieren konntest und bereits einige Jahre Führungserfahrung in deinem persönlichen Rucksack mitbringst ist das ein grosses Plus
+ Du bist eine unternehmerisch denkende, lösungsorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit grosser Eigeninitiative und starker Kundenorientierung
+ Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mir und behaltest auch in hektischen Zeiten den Fokus im Auge
+ Wir sind ein internationales Unternehmen - Sprachkenntnisse in Englisch sind daher sehr erwünscht. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse setzten wir voraus
**Was wir dir bieten**
+ Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
+ Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst
+ Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen
+ 5 Wochen Ferien und 5 Brückentage zu Weihnachten
+ Gute Pensionskasse
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( ein - Steige auf!**
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
**Werde Teil unseres Teams!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Rooms & Guest Services Operations
**Location** Moxy Rapperswil, Neue Jonastrasse 66, Rapperswil, St. Gallen, Switzerland, 8640VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Management
**Additional Information:** This hotel is owned and operated by an independent franchisee, RIMC International Hotel Resort Management and Consulting GmbH. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. and its subsidiary companies (collectively, "Marriott"). The franchisee solely controls all aspects of the hotel's employment policies and practices, including hiring, termination, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you apply for this position, Marriott will have no involvement in the selection process. Your application information will not be provided to or accessible by Marriott. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee, not Marriott.
BEGIN YOUR JOURNEY WITH US!
At Moxy Rapperswil, tons of exciting tasks are waiting for you! Our crew members are natural all-rounders - YOU, as a MOXY, are the first point of contact for our guests at the reception and you'll be mixing FUN drinks at the bar to wow them.
CREW MEMBERS ARE NATURALLY SPIRITED
Basic skills like hospitality and a foundation in the hotel industry are important to us. But we're looking for a little more!
You have an interest in style and design. With your local knowledge, you can really make a difference for our guests.
Be YOURSELF - without being fake. MOXY is emotion, MOXY is passion!
Your tasks include:
- Check-in and check-out of our guests
- Responsible for managing the cash register
- Compiling statistics
- Handling and processing reservation requests
- Independently and confidently handling all administrative tasks at the front office
- Setting up the breakfast buffet in the "HUB"
- Preparing fancy drinks and simple but tasty snacks while following hygiene guidelines
- Mise en place is not a foreign term to you
- "Keep it clean & have FUN"
- Ordering goods, checking deliveries - and presenting them nicely
What we require:
- You enjoy learning at a fast pace - and see training as an opportunity; new trends excite you
- You find it easy to chat with international guests in English and German (French and other languages would be AWESOME)
- OPERA, GXP, MARSHA and other Marriott programs knowledge is a plus but not a must
- MS Office skills are an advantage
- You work in an efficient, organised and solution oriented way
- You enjoy working in a young & dynamic team
- Experience in F&B skills like service, bartending and preparing snacks are an advantage
- Openness to creativity and new ideas; opportunities for growth and development inside hospitality
- A young and dynamic team in a modern and vibrant workplace
- Provision and cleaning of uniform components
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- 50% discount on soft drinks and food in our hotel
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_This company is an equal opportunity employer._
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