197 Jobs in Enney
Mécanicien À 100 %
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de suite ou à convenirMerci de nous envoyer votre dossier complet en ligne ou à l'adresse:
Agemo SA, Route de Carrouge 10, 1509 Vucherensjpid66d3f0ba jpit0937a jpiy25a jid66d3f0bafr jit0937afr
Pâtissier - Chocolatier – Confiseur - Traiteur
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Full-Stack Engineer – Cdi
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Commercial/Commerciale Terrain
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Géomaticien À 100%
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- Relever les données géoréférencées des réseaux de distribution et d'assainissement- Etablir les plans dans le cadre de projets de renouvellement ou extension du réseau- Assurer l’inscription, la modification et la suppression des servitudes au registre foncier- Tenir à jour le cadastre des réseaux- Assurer l’archivage et la mise à jour des projets- Tenir à jour les archives techniques du SIGE- Tester les applications et outils métier- Participer au service de piquet d'encadrementVotre profil :
- CFC de géomaticien- 5 années d'expérience dans la profession- Bonne maîtrise des outils informatiques géomatique (DAO et SIG)- Bonne maîtrise des outils informatiques bureautique (MS Office)- Esprit analytique, précision, sachant travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe- Bonne condition physique et bonne gestion du stress- Permis de conduire catégorie B, véhicule indispensable- Suisse ou permis de travail en vigueurSi vous correspondez au profil ci-dessus et souhaitez relever les défis de ce poste, nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet en ligne.Entrée en fonction :
dès que possible.Le SIGE, entreprise du service public performante et tournée vers le futur, offre des conditions de travail attrayantes ainsi que des prestations sociales de qualité dans un environnement dynamique.Les postes mis au concours par le SIGE sont ouverts indifféremment aux femmes et aux hommes.Jpidfb99613a jpit0835a jpiy25a jidfb99613afr jit0835afr
Gestionnaire D'Immeubles 360° / 80-100%
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- gérance d'immeubles (360 degrés)- service de mise en valeur- analyse, suivi et développement de portefeuilles d'immeubles- courtage (achat / vente)Gestionnaire d'immeubles 360° / 80-100%Votre mission:
une gestion à 360°- Gestion active, autonome et complète d’un portefeuille d’immeubles sur le canton du Valais avec le soutien du responsable de gérance- Etats des lieux d’entrée et de sortie lors de mises en valeur ou changements de locataires- Contact direct avec les locataires, les propriétaires, les concierges et les maîtres d’état- Assurer l’entretien des immeubles en accord avec les contrats de gestion- Suivi des travaux de rénovation usuels- Mise en location des objets, proposition d’éventuelles adaptations de loyer et stratégies de commercialisation- Mise en valeur de nouveaux immeubles- Rapports d’état périodiques des biens-fonds- L’établissement des contrats de location, de conciergerie et d’entretien- Adaptation des loyers en cours de bail ou lors de relocation- Contrôle et codification des factures- Relecture des décomptes de gestion et de charges- Suivi des procédures juridiques et contentieux- Tâches administratives de base (correspondance, téléphones, classement, etc)Ce que nous offrons :
- Cadre de travail familial et dynamique- Atmosphère agréable et conviviale- Autonomie et liberté d'action- Une gestion de proximité à 360° avec des outils modernes- Perspective de développement (formation et évolution au sein de l’entreprise)- Direction accessible et à l'écoule- Lieu de travail idéal, centre-ville, à deux pas du Lac et de la Gare- Conditions salariales selon compétences et prestations sociales attractives- Service de comptabilité centralisé pour l'enregistrement des factures, l’établissement des décomptes de gestion et de charges Ce que nous attendons- Apprentissage de commerce avec CFC ou CFC technique avec formation commerciale- Expérience professionnelle avérée dans le domaine immobilier (formation continue ou brevet serait un atout)- Connaissances des processus immobiliers, du droit du bail et de la technique du bâtiment- Langue maternelle ou courante française avec excellent niveau orthographique et rédactionnel- Maîtrise de l’environnement MS-Office (Word/Excel/Outlook)- Connaissance du logiciel Garaio REM serait un atout.- Capacité à travailler de manière indépendante- Personne structurée et proactive avec une excellente capacité à gérer les priorités- Esprit positif et facilité à communiquer Entrée en fonction :
de suite ou à convenirLieu de travail :
VeveyTaux d'activité :
80 à 100% à convenirjpideaa65dba jpit0835a jpiy25a jideaa65dbafr jit0835afr
Infirmiers Referents À 80% En Cdi
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Vevey / CMS de La Tour-de-PeilzProfil- Diplôme d’infirmier(ère) en soins généraux, niveau 2 ou HES. Dans une volonté de complémentarité des compétences, jeunes diplômés ou personnes expérimentées sont les bienvenus, expérience en santé mentale un atout. Pour les diplômes étrangers une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou en cours de démarches.- Ayant le sens des responsabilités, votre polyvalence et flexibilité vous permettront de vous adapter aux changements sans difficulté.- La négociation et la communication vous sont choses aisées grâce à votre sens du relationnel développé. Proactif (ve), vous êtes orienté(e) solution.- Permis de conduire et disposant d’une voiture.Nous offronsUn cadre de travail stimulant au cœur de la population, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques.Une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée avec un encadrement personnalisé.Partenaire actif dans le réseau de soins, vous avez l’occasion de participer à l’évolution des soins à domicile.Programme d’intégration, formation continue avec de multiples opportunités d’évolution de carrière.Un environnement de travail stable et des prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.Renseignements et description de posteSimone Chevalley, responsable d’équipe, Claudine Proulx, responsable d'équipe, Entrée en fonction :
1er octobre 2025 ou à convenirOffre à transmettre avec les documents usuels à:
Job up UniquementDélai de postulation:
15 septembre 2025jpid8d316b0a jpit0835a jpiy25a jid8d316b0afr jit0835afr
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Un Comptable Immobilier Autonome / 80-100%
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- gérance d'immeubles (360 degrés)- service de mise en valeur- analyse, suivi et développement de portefeuilles d'immeubles- courtage (achat / vente)- administration de PPEUn(e) comptable immobilier autonome / 80-100%Votre mission:
- Tenue de la comptabilité complète et autonome d’un portefeuille d’immeubles en gestion (comptabilité générale, débiteurs et créanciers) avec le soutien de la / du responsable de service.- Exécution et/ou supervision des encaissements et des refacturations.- Contrôle des imputations et de la saisie des factures créanciers, préparation et validations des paiements ( disponibles).- Exécution et/ou supervision des réconciliations bancaires- Gestion des salaires des concierges- Préparation et traitement du contentieux en collaboration avec les gérants- Etablissement des décomptes de charges- Bouclement des comptes et établissement des décomptes de gestion- Création et tenue de tableaux de bord- Gestion des diverses échéances déterminées avec la/le responsable de service- Relations avec la clientèle pour tout dossier en relation avec la comptabilité et le contentieux- Correspondance (lettres et courriels) en lien avec la comptabilité et le contentieux.- Collaboration avec les autres services ainsi qu’avec des correspondants externes.- Organisation et classement de divers documents comptablesCe que nous offrons- Cadre de travail familial et dynamique- Atmosphère agréable et conviviale- Autonomie et liberté d'action- Direction accessible et à l'écoule- Lieu de travail idéal, centre-ville, à deux pas du Lac et de la Gare- Perspective de développement (formation et évolution au sein de l’entreprise)- Conditions salariales selon compétences et prestations sociales attractivesCe que nous attendons :
- CFC d’employée de commerce ou titre jugé équivalent- Expérience dans le domaine de la comptabilité immobilière (indispensable)- Domaine fiduciaire ou immobilier souhaité- Connaissance du logiciel Garaio REM serait un atout.- Personne structurée, consciencieuse et proactive- Sens des priorités et autonomie dans le travail- Esprit positif et facilité à collaborer- Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office)- Expérience min. 3 ans à un poste de comptable immobilier (ou similaire)Entrée en fonction :
de suite ou à convenirLieu de travail :
Riviera vaudoiseTaux d'activité :
80 à 100% à convenirjpid a jpit0835a jpiy25a jid afr jit0835afr
Responsable Des Aménagements Hydroélectriques
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VeytauxVotre mission :
Avec une équipe de plus de 20 personnes vous assurer la gestion des aménagements attribués en garantissant une exploitation optimale et performante dans le respect des certifications de la société et des bonnes relations vis à vis de l’extérieur.Vos responsabilités :
- Assurer la gestion des projets et la réalisation dans le respect des coûts, des délais et de la qualité- Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement ainsi que le respect des directives et mesures de sécurité- Gérer et développer le personnel du groupe d'exploitation hydroélectrique (GEH)- Organiser le travail en assurant une occupation optimale des collaborateurs- Exploiter et maintenir les aménagements attribués de production et de distribution, en conformité avec les dispositions budgétaires et les objectifs de production et de performance- Proposer les budgets d'exploitation et/ou d'investissementVos compétences :
- CFC d'électricien, d’automaticien, de mécanicien ou métier jugé équivalent avec diplôme fédéral de dirigeant de maintenance ou ingénieur HES dans les domaines mentionnés- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la production hydroélectrique ou dans l'industrie dans une fonction similaire- Expérience confirmée dans la conduite du personnel- Excellentes capacités d'organisation et de communication- Capacité à maîtriser les situations d'urgence et les fluctuations de la charge de travail- Très bonne maîtrise des outils informatiquesNous offrons des conditions de travail attractives et une ambiance agréable, soutenues par des valeurs d’entreprise. Dans un environnement stimulant, vous avez la possibilité de contribuer au fonctionnement et au développement d’HYDRO.Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet via notre portail en ligne qui sera traité de manière confidentielle. Pour plus d'informations, le team RH se tient à votre disposition :
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Assistant Social Généraliste À 80-100% Cdd
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Assistant ·e social ·e généraliste à 80-100% CDDVotre mission :
Offrir des prestations d’appui social et d’insertion à toute personne domiciliée sur le territoire de compétence.Vos tâches principales :
- Recevoir et entendre les demandes des bénéficiaires, établir un premier diagnostic et les orienter vers le partenaire adéquat (interne ou externe)- Aider les bénéficiaires à trouver des solutions (financières ou non financières) aux problèmes soumis- Soutenir les bénéficiaires dans leurs demandes RI ou autres démarches administratives- Etablir les bilans et les stratégies de réinsertion sociale et de formation- Etablir des contrats de suivi- Participer aux réunions de réseaux- Participer à la gestion des dossiers RI, en collaboration avec les gestionnaires administratifs- Etablir des rapports à destination de diverses instances (autorités, justice…)Profil recherché :
- Titulaire d’un titre HES en travail social avec orientation en Service social ou formation jugée équivalente- Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’action sociale- Aisance dans les contacts humains- Planification et sens de l’organisation- Respect des normes et des procédures- Capacité d’analyse et de synthèse- Esprit d’ouverture et flexibilité- Qualités d’écoute, entregent, discrétion et aptitude à collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire- Disponibilité et résistance au stress- Bonne pratique des logiciels informatiques courantsNous vous offrons :
- Les avantages liés au statut du personnel de l’ARASAPE (formation interne, 40h par semaine, horaires libres)- Un poste intéressant et polyvalent dans une équipe dynamiqueDurée du contrat à durée déterminé (CDD) :
de suite ou à convenir, pour une durée de 6 moisLieu de travail :
VeveyTous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Cindy Soares, adjointe à la responsable RH, au .Des informations complémentaires sont disponibles sur notre site internet .Les dossiers de candidatures complets (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copies des diplômes et certificats de travail) doivent nous parvenir, via Jobup au plus tard le27 septembre 2025.Jpid58db892a jpit0937a jpiy25a jid58db892afr jit0937afr