542 Jobs in Geneva

Profil

• CFC d'installateur électricien complété par minimum 5 années d'expérience professionnelle dans la branche en Suisse.
• Facilité de contact, entregent, orientation clients, esprit entrepreneurial et confiance en soi.
• Bonne connaissance des normes NIBT et très bonne maîtrise de la lecture des plans électriques.
• Maîtrise des outils bureautiques de base.
• Polyvalence, proactivité, autonomie et rigueur.
• Résistance, flexibilité et fort esprit d'équipe.
• Envie de progresser et de continuer à se former.
• Permis de conduire.

Responsabilités

• Suivre les chantiers de manière autonome selon le cahier des charges (gestion et commande de matériel, prise de rendez-vous avec les clients, participation aux séances de chantier, rapport de travail, etc-).
• Exécuter les mandats de nos clients conformément aux règles de la technique et dans les délais fixés.
• Réaliser les installations courant fort et courant faible sur des chantiers de construction ou de rénovation.
• Effectuer les travaux de dépannage et de maintenance sur les installations techniques de nos clients.
• Optimiser la planification et l'exécution.
• Être garant du respect des délais, de la sécurité, de la qualité et de la rentabilité des ouvrages réalisés.

Avantages

Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière flexible, autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation et aux contacts étroits que tu auras avec tes collègues.

Postulation jusqu'au

Entrée en fonction de suite ou à convenir

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Profil

• Technicien ES diplômé en automatisation ou formation jugée équivalente.
• Expérience confirmée dans une fonction similaire.
• Solide connaissance du domaine HVAC et MCR/GTB.
• Maîtrise de la lecture et de la compréhension des schémas électriques et des schémas de principe CVC.
• Connaissance et maîtrise des langages de programmation PLC. Connaissance de langages plus avancés un plus.
• Bonnes connaissances des protocoles de communication (BACnet, KNX, DALI, LON, ModBus, etc.).
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité d'établissement d'offre et de mise en œuvre.
• Sens de la collaboration et aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome poste autonome.
• Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication.
• Permis de conduire.

Responsabilités

• Prendre en charge la maintenance et le suivi des installations en charge de la succursale.
• Prendre en charge la réalisation de chantiers et assurer leurs exécutions jusqu'à la réception sous la responsabilité du chef de projet.
• Rédiger les analyses fonctionnelles en respectant la charte qualité de l'entreprise.
• Coordonner et conseiller les clients, proposer des améliorations.
• Réaliser des schémas électriques ou transmettre les éléments nécessaires à leur exécution.
• Réaliser la programmation des automates numériques suivant les analyses de fonctionnement.
• Réaliser les tâches de maintenance.
• Assurer un service de piquet.

Avantages

Dans cette unité, tu trouveras l'esprit d'équipe que tu as toujours souhaité. Tu évolueras dans un environnement de travail sain et sécuritaire où tu pourras renforcer tes compétences métier. Tes missions sur le terrain te permettront d'avoir une vue globale et d'établir des relations de qualité avec les partenaires externes. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.

Postulation jusqu'au : 30 septembre 2025

Entrée: de suite ou à convenir

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Vos missions :

• Dimensionnement des installations techniques sanitaires selon les lois et normes du bâtiment
• Elaboration des plans et schémas techniques
• Sortir les quantitatifs relatifs à l’élaboration d’une soumission
• Participer aux réunions avec les différents interlocuteurs
• Coordination des différentes disciplines CVSE

Votre profil :

• Maîtrise fédérale, CFC de projeteur (se) en technique du bâtiment sanitaire ou équivalent
• Maîtrise d’Autocad (Revit serait un plus ) et MS Office
• Apte à travailler de façon indépendante ou en équipe sous la supervision d’un chef de projet
• Connaissance des logiciels spécifiques : SNAP selon normes CAN, etc.
• Expérience similaire de quelques années dans un bureau d’étude ou entreprise SAN
• Un esprit jeune et dynamique, avoir le sens de l’initiative et des responsabilités
• Apte à pouvoir travailler en équipe

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à

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Infirmier-ère à 70 % EMIR/SPAULLa Fondation de Nant organise l'ensemble des soins psychiatriques publiques de l'Est vaudois. Elle assume une mission de santé publique à la demande de l'Etat de Vaud. Ses services de soins sont ouverts à tous, enfants, adolescents, adultes et personnes âgées habitant les districts d'Aigle, de Lavaux-Oron et de la Riviera-Pays-d'Enhaut. Ils sont proposés par des Psychiatres, des Psychologues, des Infirmiers, des Ergothérapeutes, des Assistants sociaux, des Educateurs et autres professionnels de la santé mentale. La Fondation de Nant est membre de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV), organe faîtier des hôpitaux régionaux vaudois reconnus d'intérêt public. Elle fait également partie du Réseau Santé Haut-Léman qui regroupe les partenaires de la santé de la Riviera et du Pays-d'Enhaut avec ceux du Chablais vaudois et valaisan. Attachée à la psychanalyse par son histoire, la Fondation de Nant se reconnaît actuellement dans ses développements contemporains. La vision clinique qui en résulte se décline à travers ses pratiques, ses formations et son ouverture aux autres approches.Afin de compléter ses équipes du Service Psychiatrique d'Accueil d'Urgence et de Liaison (SPAUL) ainsi que l'Equipe Mobile d'Intervention Rapide (EMIR), la Fondation de Nant met au concours un poste d'Infirmier-ère à 70 %LA MISSIONDans le cadre de ce poste, vous interviendrez à la fois au sein des équipes EMIR et SPAUL.Au sein de l'EMIR, votre mission principale sera d'intervenir pour les urgences psychiatriques non vitales dans un délai de deux heures sur le lieu de vie du patient et d'établir un lien avec les équipes de premier recours (centrale des médecins de garde, réseaux psychiatriques de l'est vaudois, urgences psychiatriques, EMS, EPSM -).LE SPAUL a pour mission d'accueillir, d'évaluer, de prendre soin de en crise nécessitant une intervention psychiatrique en urgence et de l'orienter dans le système de soin. Votre mission sera de répondre à l'accueil téléphonique, de conduire en binôme médico-infirmier des consultations d'urgences psychiatriques ainsi que le suivi de en liaison psychiatrique pour les patients hospitalisés au HRC.Ce poste inclut également des horaires de nuit.NOUS OFFRONSL'équipe mobile d'intervention rapide est au cur de l'un des trois services de la Fondation de Nant, institution privée reconnue d'intérêt public, chargée par l'Etat d'organiser et dispenser des soins psychiatriques dans la région de l'Est vaudois. Le SPAUL couvre toute l'activité de liaison et d'urgences psychiatrique du secteur de l'est vaudois. Il est rattaché à la fondation de Nant et est l'interlocuteur principal pour la psychiatrie de l'HRC.Travailler au sein de ces deux équipes, c'est exercer une activité diversifiée au sein d'une équipe interdisciplinaire. Vous aurez la possibilité de participer activement à l'évolution de ce projet en favorisant le maintien à domicile. Vous bénéficierez également de formation continue dans le domaine de la psychiatrie et de l'évaluation clinique.NOUS CHERCHONSUn infirmier-ère avec de l'expérience en psychiatrie (principalement dans les unités aigues ou les urgences psychiatriques), détenteur-trice d'un diplôme en soins infirmiers reconnu par la Croix-Rouge suisse. Nous recherchons quelqu'un ayant un intérêt pour le domaine de l'urgence psychiatrique tant pour la population adulte qu'âgées. Il est également important d'avoir un bon sens de l'organisation, une autonomie dans son travail ainsi qu'une bonne gestion des imprévus et du stress. Avoir une bonne capacité d'analyse et de coordination interdisciplinaire est essentiel pour travailler dans ce milieu, ainsi que de bonnes capacités relationnelles, de communication et de négociation. Finalement, la personne que nous recherchons doit impérativement être au bénéfice d'un permis de conduire.Entrée en fonction :Dès que possibleDélai de postulation :Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur arrivéeConditions d'engagementSelon la Convention Collective de Travail dans le secteur parapublic vaudois.Lieu de travail :RennazHoraire de travail :12 heures de travail (de jour et/ou de nuit)Renseignements auprès de :Mme Morgane Wirthner, Infirmière cheffe, Tél : Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en nous adressant, au minimum, un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivationPlus d'information surjpidad914dfa jpit0939a jpiy25a jidad914dfafr jit0939afr

Psychologue associé-e à 70%La Fondation de Nant organise l'ensemble des soins psychiatriques publiques de l'Est vaudois. Elle assume une mission de santé publique à la demande de l'Etat de Vaud. Ses services de soins sont ouverts à tous, enfants, adolescents, adultes et personnes âgées habitant les districts d'Aigle, de Lavaux-Oron et de la Riviera-Pays-d'Enhaut. Ils sont proposés par des Psychiatres, des Psychologues, des Infirmiers, des Ergothérapeutes, des Assistants sociaux, des Educateurs et autres professionnels de la santé mentale. La Fondation de Nant est membre de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV), organe faîtier des hôpitaux régionaux vaudois reconnus d'intérêt public. Elle fait également partie du Réseau Santé Haut-Léman qui regroupe les partenaires de la santé de la Riviera et du Pays-d'Enhaut avec ceux du Chablais vaudois et valaisan. Attachée à la psychanalyse par son histoire, la Fondation de Nant se reconnaît actuellement dans ses développements contemporains. La vision clinique qui en résulte se décline à travers ses pratiques, ses formations et son ouverture aux autres approches.Vous êtes un-e psychologue expérimenté-e et motivé-e à l'idée de rejoindre une équipe interdisciplinaire ? Vous avez de l'expérience en pédopsychiatrie ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut pour compléter notre équipe de la consultation pédopsychiatrique en tant quePsychologue associé-e à 70%LA MISSIONLes psychologues de la consultation pédopsychiatrique assurent les consultations psychothérapeutiques ambulatoires pour les enfants et adolescents de l'Est Vaudois. Avec des prises en charges interdisciplinaires, ils/elles participent à la prise en charge des patients ainsi que de leurs familles via des entretiens individuels ou en binôme.NOUS OFFRONSNous offrons un cadre de travail stimulant, laissant une large place à la créativité et à la co-construction de projets en lien avec les intérêts et compétences de chacun-e (par exemple : testing, groupes psychothérapeutiques, domaines d'interventions comme la migration, etc.). Le poste inclut également un rôle actif en encadrement clinique, ainsi que des possibilités d'enseignement en interne et en externe, selon les domaines d'intérêts et de compétences. L'institution soutient ses collaborateurs-trices dans leur développement professionnel, notamment par une participation financière à la formation continue.NOUS CHERCHONSNous recherchons un-e psychothérapeute titulaire du titre, permettant d'assurer un rôle de spécialiste dans les domaines de la psychologie, de la psychothérapie et de la psychopathologie. Le-la candidat-e doit avoir un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour la réflexion sur les prises en charge des patient-es. Il-elle doit également manifester un intérêt pour le travail clinique en situation d'urgence-crise, ainsi que pour les activités d'encadrement, d'enseignement et de supervision.Entrée en fonction1er décembre 2025Délai de postulation26 octobre 2025Conditions d'engagement :Selon la Convention Collective de Travail dans le secteur parapublic vaudois.Lieu de travail :RennazRenseignements auprès deMme Vanessa Kostadinov, Psychologue du travailTél : Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en nous adressant, au minimum, un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivationPlus d'information surjid cafr jit1041afr jpiy25afr

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCEINFIRMIER(ÈRE) au POOL-EMRADVotre missionAprès votre période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurerez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos clients et de leur entourage.Après avoir acquis les connaissances du fonctionnement de notre institution, vous serez formé(e) pour assurer d’autres missions du pool-EMRAD, en fonction de vos capacités et de vos intérêts.LieuLes CMS d'Asante Sana (région Est Vaudois)Votre profil- - Diplôme d’infirmier(ère) en soins généraux, niveau 2 ou HES. Dans une volonté de complémentarité des compétences, jeunes diplômés ou personnes expérimentées sont les bienvenus. Pour les diplômes étrangers une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou en cours de démarche.- Ayant le sens des responsabilités, votre autonomie, votre polyvalence et flexibilité vous permettront de vous adapter aux changements sans difficulté.- La négociation et la communication vous sont choses aisées grâce à votre sens du relationnel développé.- Vous êtes proactif(ve), et êtes orienté(e) solution.- Permis de conduire et disposant d’une voiture.Nous vous offrons- Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: part employeur)- Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière- Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.- 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)- Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.- Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 joursRenseignements et description de poste, Entrée en fonctiondès que possible, selon convenanceOffre à transmettre avec les documents usuelsVia Job-Up, il ne sera répondu qu’au dossier complet jid660f11aafr jit1041afr jpiy25afr

Rejoins notre équipe dynamique et engagée !Nous sommes une communauté valorisant l’autonomie, l’esprit entrepreneurial et la diversité. Chez Avesco Rent SA, nous croyons que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Voici pourquoi tu devrais nous rejoindre :- Expérience au sein du leader suisse de la location de machines et de prestations de service- Travail varié au sein d’une équipe jeune et dynamique- Management horizontal : Une structure de travail circulaire où chaque collaborateur est au centre des décisions.- Entreprise à taille humaine avec avantages Groupe : Profitez du meilleur des deux mondes.- Multiculturalité : Une équipe diverse et inclusive.- Célébration des jubilaires : Nous célébrons votre engagement et votre fidélité.- Forte cohérence d’équipe : Travaillez dans une équipe soudée et inspirante.- Soutien aux formations continues : Nous investissons dans votre développement professionnel.- Autonomie et responsabilisation : Exprimez votre potentiel et prenez des initiatives.- Fête de fin d’année d’envergure : Célébrez nos succès ensemble dans une ambiance festive.Le Team du centre de compétences de Rennaz recherche son futur collègue (H/F/D), pour un contrat à durée indéterminée :Technicien Polyvalent 100%Tu es passionné(e) par la technique et aimes trouver des solutions là où d’autres voient des problèmes ? Tu veux un job qui bouge, où chaque jour est différent, entre atelier, chantiers et contact client ? Alors cette annonce est pour toi !Au programme de tes journées : - Préparation et gestion du matériel- Préparer, contrôler et bichonner le matériel et les accessoires avant qu’il parte en mission- Gérer les stocks et préparer les commandes- Contrôler les équipements au départ et au retour des clients- Interventions techniques- Détecter les pannes et anomalies, réparer, mettre en service- Être l’expert sur le terrain : Réaliser les raccordements, dépannages, repli et maintenance préventive sur site- Établir des devis de réparation et superviser les remises en état- Suivi et coordination- Accompagner les chefs de projets lors de visite sur site- Rédiger des rapports de mise en service- Assurer la relation avec les prestataires externes- Organisation et sécurité- Planifier les opérations de maintenance du parc machines et assurer le suivi avec nos partenaires externes- Être de temps en temps en astreinte (jusqu’à 7 jours par mois). Mais rassure-toi, on est une équipe soudée- Appliquer et respecter les procédures de sécuritéLe profil, qui fera la différence :Formation & connaissances :- Une formation technique (chauffage, climatisation, énergie ou équivalent)- Des bases solides en mécanique, hydraulique et/ou électricité- Une vraie autonomie, le goût du travail bien fait et l’envie d’apprendre- Rigueur, organisation, mais aussi flexibilité et bonne humeur- À l’aise avec les outils informatiques et le français (écrit/oral)Ta formation :Formation technique, avec spécialisation dans le domaine du chauffage, de la climatisation ou de l’énergie(Groupes électrogènes)Date d’entrée en fonction :- A convenir- nous nous adaptons à tes besoinsTa candidature – concise, clair, toi-mêmeLettres de motivation ? Nous n’en avons pas besoin.Nous nous intéressons davantage à ta personnalité et à ta façon d’êtreAlors nous nous réjouissons de recevoir tes réponses courtes et concises aux trois questions suivantes : - As-tu déjà mis les mains dans une machine en panne pour la remettre en route ?- Peux-tu t’imaginer travailler parfois en extérieur, au contact direct des clients ?- Es-tu prêt(e) à assurer ponctuellement un service d’astreinte (max. 7 jours/mois) ?Prêt(e) à rejoindre une équipe où chaque boulon compte ? Alors fonce, on t’attend ! Envoie ta candidature par e-mail : et embarque dans l’aventure Avesco Rent SAjide87bd29afr jit1042afr jpiy25afr

La Municipalité d'Yvorne met au concours pour le 1er janvier 2026 le poste deChef du Service de l'eau / fontainier communalDescription générale de la fonction : - exploiter et entretenir les installations communales d'approvisionnement et de distribution d'eau (captages, réservoirs, canalisations, fontaines, etc.)- contrôler la qualité de l'eau (système d'autocontrôle)- assurer la surveillance des secteurs de protection des eaux (y compris gestion du registre des citernes à hydrocarbures)- procéder à l'examen des autorisations de construire (raccordements à l'eau)Exigences requises pour occuper le poste : - CFC d'installateur sanitaire complété d'un cours de surveillant de réseau SVGW- au moins 5 ans de pratique dans le montage d’installations et d’appareils sanitaires- maîtrise de la langue française (parlé et écrit)- sens de l'organisation, esprit d'initiative, perspicacité- connaissances de la bureautique MS Office- titulaire du permis de conduire de catégorie BCe poste s'adresse aussi bien aux femmes qu'aux hommes.En raison des services de piquet, un domicile proche du lieu d'activité est souhaité.La possession d’un brevet fédéral de fontainier et/ou une bonne maîtrise du logiciel de gestion Inventsys seraient des atouts appréciés.Le cahier des charges peut être consulté sur le siteIl ne sera répondu qu'aux candidatures correspondant au profil recherché.Jidf afr jit1042afr jpiy25afr

VOTRE TALENT NOUS INTERESSE! Vous êtes motivé-e par une formation de qualité auprès du plus grand employeur du canton, vous avez de l’intérêt pour le service public et pour le travail d’équipe et vous savez faire preuve de bienveillance, courtoisie et de discrétion? Alors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans ses développements futurs en tant qu'Apprenti·e employé·e de commerceMISSIONS PRINCIPALESDurant votre formation, vous apprenez à effectuer diverses tâches administratives au sein d’un service public. Vos fonctions varient selon les secteurs d’activités afin d'enrichir au maximum votre apprentissage. Vous êtes amené-e notamment à gérer des données, traiter de la correspondance, suivre des comptes, des commandes, ainsi qu’accueillir des clients internes et externes.Lieu de travail : Vevey - Centre d'orientation scolaire et professionnel Date d'entrée : Août 2026 ou à convenirL'apprentissage à l'Etat de Vaud : c'est un Job de rêve!VOS AVANTAGESL’Etat de Vaud vous garantit une formation de qualité qui vous ouvrira des portes pour la suite de votre carrière, mais aussi :Une vraie mission : L’Etat de Vaud c’est près de 500 apprenti·e·s qui œuvrent avec nous au quotidien pour garantir la qualité des prestations délivrées à la population.Un recrutement équitable : nous proposons divers types de formations (CFC, AFP, PAI, etc.) afin qu’elles soient ouvertes à tous les jeunes, de tout horizon scolaire.Un encouragement à la mobilité : grâce à un programme vous permettant de vous perfectionner en passant une partie de votre formation dans une autre région, en Suisse ou à l’étranger !Et plein d’autres avantages, tels que des jours de congés offerts pour les révisions, ou encore une prime à la réussite de votre apprentissage.On se réjouit de recevoir votre candidature!Merci de nous envoyer les documents ci-dessous par voie électronique :- Lettre de motivation- CV- Bulletins scolaires des 2 dernières années- Copie des attestations et certificats de travailjidc8e0b6aafr jit1042afr jpiy25afr