415 Jobs in Glovelier
Junior Spezialist Werkzeugkorrektur 100% (m/w/d) – Wo jedes Detail zählt, beginnt echte Handwerks...
Liesberg, Basel Land
PKS Personal AG
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Profil- und Metallproduktion suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Deine Aufgaben:
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Nachbearbeitung und Feinjustierung von Strangpresswerkzeugen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung neuer Werkzeuge
- Begleitung der Musterfertigung direkt an den Produktionsanlagen
- Pflege, Instandhaltung und Optimierung bestehender Werkzeuge
- Qualitätssicherung durch sorgfältiges und präzises Arbeiten
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung im Werkzeugbau, Quereinsteiger willkommen
- Handwerkliches Geschick, Feingefühl und sehr genaue Arbeitsweise
- Motivation, Neues zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln
- Teamorientierte, konzentrierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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Fachkraft Prototypenbau CAD/CNC 100% (m/w/d) – Präzision ist kein Zufall – sondern Dein Handwerk…
Laufen, Basel Land
PKS Personal AG
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich Konstruktion und Entwicklung, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Deine Aufgaben:- Mitarbeit in der Entwicklungsabteilung mit Fokus auf Prototypenbau
- Konstruktion und Fertigung von Frästeilen auf modernen 5-Achs-CNC-Anlagen
- Umsetzung von CAD-Daten in präzise Bauteile für neue Produkte
- Sicherstellung von Qualität, Funktionalität und Genauigkeit der gefertigten Komponenten
- Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen oder technischen Bereich (z. B. Polymechaniker/in, Konstrukteur/in oder vergleichbar)
- Erfahrung in CNC-Programmierung und Bearbeitung
- Exakte und selbständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Flexibilität
- Offen für neue Technologien und motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Zusatzleistungen
- Personalrestaurant, Reka-Vergünstigungen sowie kostenlose Parkplätze oder Beteiligung am ÖV-Abo
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Servicetechniker Elektrotechnik 100% (m/w/d) im Bereich Intralogistik - dein Lager läuft wie gesc...
Laufen, Basel Land
PKS Personal AG
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein international tätiges, innovatives und finanziell gesundes Familienunternehmen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Aufgaben:
- Durchführung elektromechanischer Wartungsarbeiten direkt beim Kunden
- Analyse und Behebung von Störungen
- Reparatur sowie Anpassung und Umbau von Steuerungen
- Übernahme geplanter Einsätze sowie Bereitschaft für spontane Einsätze (Pikettdienst)
- Betreuung der Kunden im In- und Ausland
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker, Elektromonteur oder Automatiker
- Idealerweise erste Erfahrung als Servicetechniker
- SPS ist für Sie kein Buch mit sieben Siegeln
- Erfahrungen mit Bus-Systemen haben Sie bereits gesammelt
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und/oder Französisch sind ein Plus
- Sie sind körperlich fit, gesund und haben keine Probleme mit der Höhe
- Führerausweis der Kategorie B vorhanden
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, Ihre Karriere und Ihr Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen
- Ein wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Interessiert? Dann senden Sie uns doch bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch zu. Unser Herr Freudiger steht Ihnen gerne bei Fragen zur Verfügung.
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Servicetechniker Mechanik 100% (m/w/d) im Bereich Förder- und Lagertechnik - weil du an dieser St...
Laufen, Basel Land
PKS Personal AG
Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein international tätiges, innovatives und finanziell gesundes Familienunternehmen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Reparatur arbeiten
- Analyse und Behebung von Störungen
- Erstellung von Berichten und Rapporten
- Übernahme von Pikettdiensten
- Reisetätigkeit hauptsächlich innerhalb der Schweiz sowie gelegentlich in Europa
- Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen oder handwerklichen Bereich
- Sicheres Lesen und Interpretieren von Zeichnungen und Layouts
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit sowie Nacht- und Wochenendarbeit
- Kenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem PC
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Gültiger Führerausweis der Kategorie B
- Arbeiten in der Höhe stellt für Sie kein Problem dar, körperliche Fitness bringen Sie mit
- Die Möglichkeit, Ihre Karriere und Ihr Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen
- Ein wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
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Coordinateur De Projet H-F À 100%
2605 Sonceboz Sombeval, Bern
ProConcept SA
Heute
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Arbeitsbeschreibung
À propos de nousProconcept est une entreprise dynamique en pleine transformation. Dans le cadre de l’implémentation ou de l’évolution de notre système ERP, nous recherchons un·e Coordinateur·trice de Projet ERP pour piloter les activités de déploiement, assurer la coordination entre les parties prenantes et garantir le respect des délais et des objectifs.Coordinateur de Projet H-F à 100%Vos responsabilités- Coordonner les différentes phases du projet ERP (analyse, conception, tests, déploiement, support).- Assurer la liaison entre les équipes métiers, les équipes IT et les prestataires externes.- Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques.- Suivre l’avancement du projet, gérer les risques et proposer des plans d’action correctifs.- Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi.- Accompagner le changement auprès des utilisateurs (communication, formation, documentation).Votre profil- Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine équivalent.- Expérience confirmée dans la coordination de projets ERP (Proconcept, Jira, etc.).- Excellentes compétences en communication et en gestion de parties prenantes.- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités.- Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais ou l’allemand est un atout selon le contexte.Nous offrons- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.- La possibilité de contribuer activement à un projet stratégique.- Des conditions de travail attractives et flexibles.- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et le développement des talents.Jpid1174b41a jpit0936a jpiy25a jid1174b41afr jit0936afr
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Assistant Social
2710 Tavannes, Bern
Service Social Régional de Tavannes
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Le Service social régional de Tavannes (SSRT) assure les prestations sociales pour 5 communes de la Vallée de Tavannes ainsi que les mandats délivrés par l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte du Jura bernois (APEA).Pour compléter son équipe, il met au concours pour une entrée en fonction au 1er janvier 2026 ou à définir pour un taux d'occupation de 60%Assistant(e) social(e)Tâches- Aide matérielle et non matérielle (aide sociale)- Gestion professionnelle et efficace des mandats de protection adultes, en étroite collaboration avec les autorités ainsi que le réseau- Accompagnement et soutien individuels des personnes vers l'autonomieExigences- Être au bénéfice d'un diplôme d'assistant(e) social(e) HES ou équivalent- Posséder une excellente connaissance en assurances sociales- Être à l'aise avec les chiffres et les procédures administratives- Être au bénéfice d’une spécialisation ou d’une expérience en protection de l’adulte, serait un atout- Posséder un sens aigu de la collaboration- Résister au stress et respecter les délais- Maîtriser les outils informatiques bureautiques et professionnels- Maîtriser la langue française, la maîtrise de l'allemand serait un atout- Être en possession d'un permis de conduireOffres- Cadre de travail au sein d'une équipe motivée et solidaire- Possibilités de perfectionnement- Conditions salariales selon l'échelle des traitements du canton de BernePour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Madame Elisa Escobar, Directrice du Service social régional de Tavannes, au .Les dossiers de candidature, accompagnés d’une lettre de motivation, des diplômes et comprenant tous les documents usuels, sont à nous à adresser par l’intermédiaire du site internet ou à l’adresse mail :
jusqu'au 30 septembre 2025.Jpid5c91496a jpit0936a jpiy25a jid5c91496afr jit0936afr
jusqu'au 30 septembre 2025.Jpid5c91496a jpit0936a jpiy25a jid5c91496afr jit0936afr
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Responsable D'Atelier
2345 Les Breuleux, Jura
Donze-Baume
Heute
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Arbeitsbeschreibung
"Donzé-Baume développe et produit des composants d'habillage horlogers (boîtes, bracelets, fermoirs) ainsi que des composants destinés à la joaillerie. La mission de Donzé-Baume est de sécuriser les savoir-faire sur les métiers de l'habillage en assurant une offre performante et flexible aux Maisons du Groupe."Responsable d'Atelier (F/H/X)COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?Au cur de la production, vous assurez la gestion quotidienne d'un atelier de fabrication en termes de management, de technique, de qualité, de productivité, de délais. Vous assurez également la mise en place de nouveautés, jusqu'à la livraison des produits finis. Dans ce contexte, les responsabilités suivantes vous seront confiées :
- Soutenir et fédérer l'équipe de production en assurant les différentes actions au cours de l'année (Talent Management, revue de salaire, évaluation, plan de développement, gestion de conflits, etc.)- Planifier et organiser le travail en équilibrant les postes et en coordonnant les équipes- Être responsable du respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de discipline- Assurer la production (cadence, flux, etc.) et la livraison des commandes, en lien avec l'ordonnancement et l'approvisionnement (suivi des OF)- Assurer la gestion et le suivi régulier des indicateurs de performance de son espace (adéquation charge-capacité /TRS / rendement / efficience/absentéisme-)- Assurer la gestion de la qualité (en étroite collaboration avec notre service qualité) et répondre aux objectifs de taux de rebuts/rhabillages/non-conformités client, initialement définis- Proposer des améliorations de performance (ergonomie, flux, méthode, outils, qualité) et participer aux chantiers de démarche de progrèsCOMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ETS Microtechnique ou titre jugé équivalent- Première expérience confirmée en management, gestion de projets et qualité- Expérience confirmée dans un environnement industriel- Connaissances de l'habillage horloger un plus- Bon communicateur et bon esprit d'équipe, à l'aise et persuasif- Personne engagée, rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et résistante au stressQU'AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?Nous offrons des horaires flexibles dans un cadre de travail varié et stimulant. Soucieux de notre impact environnemental, nous privilégions la mobilité douce ainsi que les transports en commun avec une participation financière. Notre restaurant propose chaque jour des repas frais, équilibrés et à prix avantageux. Les avantages liés à la CCT Horlogère et microtechnique dont nous faisons partie offre, entre autres, 5 semaines de vacances ainsi que des congés additionnels liés au rattrapage. Orienté vers le bien-être au travail, notre comité évènement propose de nombreuses activités culturelles et sportives tout au long de l'année. De plus, le groupe Richemont a été certifié Equal-Pay, ce qui assure une rémunération équitable pour l'ensemble de nos collaborateurs.QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.- Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité- Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité- Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivonsVOTRE VOYAGE AVEC NOUSSi votre profil correspond à notre recherche, vous serez, dans un premier temps, contacté.E par les Ressources humaines pour un appel exploratoire. Par la suite, un premier entretien avec le Directeur de Production ainsi que les Ressources humaines vous sera proposé, puis un second deux membres du comité de direction.Jpid392acaaa jpit0937a jpiy25a jid392acaaafr jit0937afr
- Soutenir et fédérer l'équipe de production en assurant les différentes actions au cours de l'année (Talent Management, revue de salaire, évaluation, plan de développement, gestion de conflits, etc.)- Planifier et organiser le travail en équilibrant les postes et en coordonnant les équipes- Être responsable du respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de discipline- Assurer la production (cadence, flux, etc.) et la livraison des commandes, en lien avec l'ordonnancement et l'approvisionnement (suivi des OF)- Assurer la gestion et le suivi régulier des indicateurs de performance de son espace (adéquation charge-capacité /TRS / rendement / efficience/absentéisme-)- Assurer la gestion de la qualité (en étroite collaboration avec notre service qualité) et répondre aux objectifs de taux de rebuts/rhabillages/non-conformités client, initialement définis- Proposer des améliorations de performance (ergonomie, flux, méthode, outils, qualité) et participer aux chantiers de démarche de progrèsCOMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ETS Microtechnique ou titre jugé équivalent- Première expérience confirmée en management, gestion de projets et qualité- Expérience confirmée dans un environnement industriel- Connaissances de l'habillage horloger un plus- Bon communicateur et bon esprit d'équipe, à l'aise et persuasif- Personne engagée, rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et résistante au stressQU'AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?Nous offrons des horaires flexibles dans un cadre de travail varié et stimulant. Soucieux de notre impact environnemental, nous privilégions la mobilité douce ainsi que les transports en commun avec une participation financière. Notre restaurant propose chaque jour des repas frais, équilibrés et à prix avantageux. Les avantages liés à la CCT Horlogère et microtechnique dont nous faisons partie offre, entre autres, 5 semaines de vacances ainsi que des congés additionnels liés au rattrapage. Orienté vers le bien-être au travail, notre comité évènement propose de nombreuses activités culturelles et sportives tout au long de l'année. De plus, le groupe Richemont a été certifié Equal-Pay, ce qui assure une rémunération équitable pour l'ensemble de nos collaborateurs.QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.- Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité- Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité- Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivonsVOTRE VOYAGE AVEC NOUSSi votre profil correspond à notre recherche, vous serez, dans un premier temps, contacté.E par les Ressources humaines pour un appel exploratoire. Par la suite, un premier entretien avec le Directeur de Production ainsi que les Ressources humaines vous sera proposé, puis un second deux membres du comité de direction.Jpid392acaaa jpit0937a jpiy25a jid392acaaafr jit0937afr
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Polymécanicien 2x8
2740 Moutier, Bern
PROMAN Switzerland
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Pour l'une de nos entreprises partenaires, nous sommes à la recherche de plusieurs:
Polymécanicien 2X8 (H/F/X)- Titulaire d'un CFC de Mécanicien de production, Polymécanicien ou Titre jugé équivalent- Expérience confirmée dans le réglage de machines CNC- Bonnes connaissances en lecture de plans de fabrication- Personne rigoureuse, proactive avec un bon esprit d'équipe- Possibilité de déplacement à l'étranger- Apte à communiquer en anglais, un atout- Réglage, mise en train et suivi de production des machines CNC (3 et 5 axes)- Programmation FAO (Mastercam/Alphacam)- Assurer une production conforme en termes de qualité et de quantité- Maintenance de premier niveau des machines et entretien des outils de production- Participation à l'amélioration continue de la productionjpid88a7d17a jpit0937a jpiy25a jid88a7d17afr jit0937afr
Polymécanicien 2X8 (H/F/X)- Titulaire d'un CFC de Mécanicien de production, Polymécanicien ou Titre jugé équivalent- Expérience confirmée dans le réglage de machines CNC- Bonnes connaissances en lecture de plans de fabrication- Personne rigoureuse, proactive avec un bon esprit d'équipe- Possibilité de déplacement à l'étranger- Apte à communiquer en anglais, un atout- Réglage, mise en train et suivi de production des machines CNC (3 et 5 axes)- Programmation FAO (Mastercam/Alphacam)- Assurer une production conforme en termes de qualité et de quantité- Maintenance de premier niveau des machines et entretien des outils de production- Participation à l'amélioration continue de la productionjpid88a7d17a jpit0937a jpiy25a jid88a7d17afr jit0937afr
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Infirmier En Unité De Crise Et Stabilisation
2740 Moutier, Bern
Swiss Medical Network
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Infirmier(ère) en unité de crise et stabilisationDescription de l'entrepriseÉtablissements de proximité et s'appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l'Hôpital de Moutier et l'Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatiques et de santé mentale.Comptant près de 1'200 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l'Arc couvrent les besoins médicaux d'une population de plus de 50'000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.Description du poste- Dispenser des soins auprès d'individus et de groupes de tous âges souffrant de troubles psychiatriques.- Assurer une prise en charge intensive et sécurisante d'adultes et de jeunes adultes en situation de crise psychiatrique.- Évaluer l'état clinique des patient-e-s à leur admission, assurer un suivi structuré de leur évolution et adapter les soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.- Mettre en uvre des interventions infirmières spécialisées, individuelles ou de groupe, visant la stabilisation, la reprise de l'autonomie et la prévention des rechutes.- Participer activement à la gestion des situations d'urgence et de crise, en lien avec les protocoles institutionnels.- Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes (réseaux ambulatoires, famille, curateurs, etc.) pour favoriser la continuité des soins.- Contribuer à un climat thérapeutique contenant et bienveillant, en co-construisant le cadre de soins avec les patient-e-s.- Entretenir d'excellentes conditions de collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents réseaux de soins de la région.- Participer aux mesures thérapeutiques et médicales en maîtrisant les traitements délégués et en observant l'évolution des patient-e-s.- Maintenir et développer les activités de la vie quotidienne (hygiène, confort, relations).Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à l'évolution des pratiques professionnellesQualifications- Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent.- Expérience confirmée en psychiatrie adulte, idéalement dans des contextes de crise ou d'urgences psychiatriques (un CAS en psychiatrie ou un DU en santé mentale est un atout).- Compétences relationnelles avérées :
écoute active, positionnement professionnel, capacité de médiation.- Bonne capacité à gérer les situations complexes et imprévisibles.- Capacité à s'intégrer et à s'adapter au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmier-ère-s, ASSC, etc.).- Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités.- Intérêt marqué pour le travail interdisciplinaire.- Bon esprit d'équipe.- Flexibilité, motivation et dynamisme.- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques.- Disponibilité pour assurer un planning avec rotations jour/nuit et week-ends.- Connaissance des approches relationnelles et des techniques de maintien ferme.- Intérêt pour l'évolution des pratiques cliniques et l'innovation dans la prise en charge des crises psychiatriques.Informations supplémentaires- Une activité dans un domaine passionnant, au sein d'un hôpital à la pointe du développement technologique- Un cadre de travail agréable- Un salaire et des conditions sociales motivantsNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.Jpid03326a8a jpit0835a jpiy25a jid03326a8afr jit0835afr
écoute active, positionnement professionnel, capacité de médiation.- Bonne capacité à gérer les situations complexes et imprévisibles.- Capacité à s'intégrer et à s'adapter au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmier-ère-s, ASSC, etc.).- Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités.- Intérêt marqué pour le travail interdisciplinaire.- Bon esprit d'équipe.- Flexibilité, motivation et dynamisme.- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques.- Disponibilité pour assurer un planning avec rotations jour/nuit et week-ends.- Connaissance des approches relationnelles et des techniques de maintien ferme.- Intérêt pour l'évolution des pratiques cliniques et l'innovation dans la prise en charge des crises psychiatriques.Informations supplémentaires- Une activité dans un domaine passionnant, au sein d'un hôpital à la pointe du développement technologique- Un cadre de travail agréable- Un salaire et des conditions sociales motivantsNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.Jpid03326a8a jpit0835a jpiy25a jid03326a8afr jit0835afr
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Infirmier En Pédopsychiatrie
2740 Moutier, Bern
Swiss Medical Network
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Infirmier(ère) en pédopsychiatrieDescription de l'entrepriseÉtablissements de proximité et s'appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l'Hôpital de Moutier et l'Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatiques et de santé mentale.Comptant près de 1'200 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l'Arc couvrent les besoins médicaux d'une population de plus de 50'000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.Description du poste- Dispenser des soins auprès d' souffrant de problématiques psychiques.- Accompagner chaque au travers de soins personnalisés, en s'appuyant sur le projet thérapeutique interdisciplinaire et traduit selon votre référentiel de compétences.- Elaborer une démarche de soins individualisée (rôle propre infirmier) à partir d'une évaluation des besoins et des ressources des, les analyser ;
poser un/des diagnostic/s infirmier/s ;
déterminer les objectifs de soins ;
mettre en uvre les actions appropriées ;
les évaluer et procéderaux réajustements nécessaires.- Informer et donner l'enseignement nécessaire et approprié aux ainsi qu'à leur entourage familial, en vue du renforcement de leur responsabilité et de leur autonomie d'action et de décision.- Gérer la dynamique de groupe afin qu'elle soit favorable au développement de chaque en assurant des soins de qualité, en conformité avec la philosophie de soins de l'institution, les normes éthiques et les exigences et compétences professionnelles en vigueur, tout en garantissant les mesures nécessaires à la sécurité des et à la sienne propre.- Maintenir et développer les activités de la vie quotidienne (hygiène, confort, relation), ainsi que de participer aux différentes activités thérapeutiques hebdomadaires ou lors des périodes de vacances scolaires.- Être à même de gérer des situations de crise.- Entretenir des conditions d'excellente collaboration au sein de l'équipe de soins, l'équipe médico-thérapeutique et avec l' ainsi que les différents réseaux de la région. Travailler en étroite collaboration pour définir des objectifs de soins, afin de soutenir les prises en charge et surveiller l'évolution desQualifications- Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent- Expérience professionnelle confirmée en pédopsychiatrie- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques- Travail en équipe :
Capacité à s'intégrer et à s'adapter dans un collectif pluridisciplinaire (médecins, éducateur, psychologues, infirmiers, ASSC, etc.).- Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités- Flexibilité et disponibilité :
Capacité à assurer un planning avec des rotations jour/nuit et week-ends.- Motivation, dynamisme- Gestion du stress :
Capacité d'adaptation face aux situations de crise, prise de recul et maintien du cadre institutionnel.- Connaissance des approches relationnelles et des techniques des techniques de maintien ferme- Intérêt pour la recherche clinique :
Volonté de participer à des projets d'amélioration des pratiques et de recherche dans le domaine de la pédopsychiatrie.Informations supplémentairesATOUTS SUPPLEMENTAIRES (non obligatoires, mais fortement appréciés)- Formation spécifique en psychiatrie (CAS en psychiatrie, DU santé mentale, etc.).- Formation en entretien infirmier- Formation en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent- Formation en gestion de l'agressivitéjpidde8c0cba jpit0936a jpiy25a jidde8c0cbafr jit0936afr
poser un/des diagnostic/s infirmier/s ;
déterminer les objectifs de soins ;
mettre en uvre les actions appropriées ;
les évaluer et procéderaux réajustements nécessaires.- Informer et donner l'enseignement nécessaire et approprié aux ainsi qu'à leur entourage familial, en vue du renforcement de leur responsabilité et de leur autonomie d'action et de décision.- Gérer la dynamique de groupe afin qu'elle soit favorable au développement de chaque en assurant des soins de qualité, en conformité avec la philosophie de soins de l'institution, les normes éthiques et les exigences et compétences professionnelles en vigueur, tout en garantissant les mesures nécessaires à la sécurité des et à la sienne propre.- Maintenir et développer les activités de la vie quotidienne (hygiène, confort, relation), ainsi que de participer aux différentes activités thérapeutiques hebdomadaires ou lors des périodes de vacances scolaires.- Être à même de gérer des situations de crise.- Entretenir des conditions d'excellente collaboration au sein de l'équipe de soins, l'équipe médico-thérapeutique et avec l' ainsi que les différents réseaux de la région. Travailler en étroite collaboration pour définir des objectifs de soins, afin de soutenir les prises en charge et surveiller l'évolution desQualifications- Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent- Expérience professionnelle confirmée en pédopsychiatrie- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques- Travail en équipe :
Capacité à s'intégrer et à s'adapter dans un collectif pluridisciplinaire (médecins, éducateur, psychologues, infirmiers, ASSC, etc.).- Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités- Flexibilité et disponibilité :
Capacité à assurer un planning avec des rotations jour/nuit et week-ends.- Motivation, dynamisme- Gestion du stress :
Capacité d'adaptation face aux situations de crise, prise de recul et maintien du cadre institutionnel.- Connaissance des approches relationnelles et des techniques des techniques de maintien ferme- Intérêt pour la recherche clinique :
Volonté de participer à des projets d'amélioration des pratiques et de recherche dans le domaine de la pédopsychiatrie.Informations supplémentairesATOUTS SUPPLEMENTAIRES (non obligatoires, mais fortement appréciés)- Formation spécifique en psychiatrie (CAS en psychiatrie, DU santé mentale, etc.).- Formation en entretien infirmier- Formation en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent- Formation en gestion de l'agressivitéjpidde8c0cba jpit0936a jpiy25a jidde8c0cbafr jit0936afr
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