1'047 Jobs in Interlaken

Spital Interlaken

• Unterstützung unserer Ärztinnen und Ärzte im Alpinen Notfallzentrum

Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen

Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

Freundliches Arbeitsklima

Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen.

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Jasmin Chanton Murolo, Leiterin Ärztesekretariat Medizinische Klinik

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Danke für die Nachricht. Wir melden uns in baldmöglichst.

Bundesamt für Rüstung armasuisse, 80-100% (Jobsharing möglich), Thun
Diesen Beitrag kannst du leisten

• Fachliche Planung, Vorbereitung und Durchführung aller unmittelbar mit dem technischen Einsatz der Waffe, dem Geschütz zusammenhängenden Tätigkeiten sicherstellen
• Erhalt der Einsatzbereitschaft aller Waffen und Geschütze, falls erforderlich auch durch Einkauf und externem Support sicherstellen
• Versuchs- und Schiesseinrichtungen wie Waffenlafettierung und Funktonsmuster für den Einsatz unterschiedlichster Waffensysteme konstruieren, bauen, modifizieren
• Waffen und Geschütze während den Versuchen bedienen und sicher einsetzen
• Schiessleiter und Projektingenieure vor oder während der Schiessversuche bezüglich der Waffen und Geschütze beraten

Das macht dich einzigartig

• Mechanische Ausbildung vorzugsweise als Waffenmechaniker oder Büchsenmacher
• Gute Kenntnisse im Bereich Waffen und Munition
• Freude an selbstständiger Arbeit sowie in interdisziplinären Teams
• Zuverlässige und exakte Arbeitsweise zwingend notwendig
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort, Bereitschaft für mehrwöchige Auswärtseinsätze im In- und Ausland
• Du verfügst über mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

*Auf den Punkt gebracht *
Neugierige und zugleich kritische Person, die in einem dynamischen Umfeld auch neue Ideen einbringt unter Berüksichtigung aller sicherheitsrelevanter Aspekte im Umgang mit Waffen und Munition.

*armasuisse. Sicherheit für die Schweiz - heute und morgen *
Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS.

Der Kompetenzbereich Wissenschaft und Technologie (W+T) ist zuständig für die wissenschaftliche Beurteilung von Technologieaspekten militärischer Systeme auf ihrem Lebensweg, führt Risikoanalysen durch und erstellt Sicherheitskonzepte. Ferner ist W+T im Auftrag des VBS verantwortlich für die Forschung in Technologiebereichen mit Relevanz für die Sicherheitspolitik der Schweiz.

Bei armasuisse leben wir eine Du-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity & Inclusion Managements aktiv ein.

Du und deine Fähigkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Entdecke viele weitere Vorteile von armasuisse wie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle auf unserer Karriere-Seite:

*Das bieten wir *
Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Arbeit und Privatleben im Einklang: Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

Berufliche Perspektiven: Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

*Zusätzliche Informationen *
Wir nehmen ausschliesslich Bewerbungen über unser Bewerbungsmanagementsystem entgegen. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen.

Du erfüllst die gewünschten Anforderungen noch nicht ganz? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen auch Talente, die das gewünschte Profil aktuell noch nicht ganz erfüllen. Denn wir möchten in dich investieren und dein Potential ausschöpfen.

• Kommissionieren und verpacken von Waren
• Zuständig für die Hilfsmittel
• Qualitäts- und Terminkontrolle
• Verladen und Abladen von Lastwagen
• Einlagern der Verschiedenen Materialien und Produkte
• Kontrollieren das Rüstens und Bereitstellung der Ware

• Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker/in EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung Zwingend
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Sicheres technisches Verständnis
• Analytischen und logischen Denkweise
• Zielorientiert, gemeinsam mit dem Team alles zu erreichen
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein Kat. B

Tabea Soltermann

Als Microsoft Cloud Engineer optimierst du technische Prozesse und gestaltest die digitale Transformation der Langzeitpflege 2.0 in einem sinnstiftenden Umfeld.

Aufgaben

Dein Job

• Du bist
  Product Owner
  für die gesamte Microsoft Cloud Umgebung

• Dabei leitest du Engineering Projekte in den Bereichen
  M365
  ,
  Azure, MS Teams und Exchange Online

• Du migrierst die bestehende Applikationslandschaft in Richtung Cloud

• Dabei pflegst du die
  IaaS-Komponenten
  (z.B. virtuelle Server, Netzwerke und Workstations AVD)

• Du überwachst die IT-Systeme über mehrere Standorte als Single Point of Contact (SPOC) im 2nd- & 3rd Level Support

• Weiter koordinierst du die Zusammenarbeit mit den Lieferanten und prüfst laufend die Ergebnisse

Ausserdem

• Beschäftigst du dich mit IT-Trends und beurteilst deren Wichtigkeit für die Stiftung Solina

• Übernimmst du im Team von sechs Spezialist:innen Stellvertretungsaufgaben

• Erstellst du Konzepte und entwickelst Strategien für anstehende Vorhaben

• Engagierst du dich im Themenbereich
  IT-Security
  ,
  Cyber Security

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene Informatik-Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemtechnik

• Ausgewiesene Fachkenntnisse in
  Cloud Technologien
  , vorzugsweise mit Microsoft Produkten

• Produkte wie M365, MS Teams, Exchange Online, MS Fabric, Intune, Autopilot kennst du
  nicht nur
  vom Hörensagen

• Zertifizierungen in den genannten Bereichen runden dein Profil positiv ab

• Hattest du schon Berührungspunkte mit Cisco Meraki und MS Purview? Dann bist du unser:e ideale:r neue:r Mitarbeitende:r

• Sehr gute
  Deutschkenntnisse Niveau C1
  setzen wir voraus. Die Firmensprache ist Deutsch

Deine Persönlichkeit

• Du arbeitest selbständig, verlierst dabei aber nie das Team aus den Augen

• Analytisches Denken und ein lösungsorientiertes Handeln zeichnen dich aus

• Du bist neugierig und offen für neue Technologien

• Lernfreude und Motivation zur Weiterentwicklung gehören für dich selbstverständlich dazu

• Erzähl uns bei einem leckeren Kaffee mehr über dich

Benefits

Deine neue Arbeitgeberin

Stiftung Solina
– mit Herz und Haltung

• Führende Institution in der Langzeitpflege im Berneroberland, mit rund 700 Mitarbeitenden

• Engagierte Stiftung mit Fokus auf inklusive, unterstützende Arbeitswelten für Erwachsene mit Unterstützungsbedarf

• Regional stark verankert, gemeinnützig und nachhaltig – Gewinne werden nicht ausgeschüttet, sondern in Mitarbeitende, Dienstleistungen und Infrastruktur investiert

• Sinnstiftende Arbeit, getragen von Wertschätzung, Teamgeist und Gemeinschaft

• Mehr dazu unter Stiftung Solina

Dein Gewinn

• Moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Begegnungszonen, Rückzugsmöglichkeiten und fortschrittlichen Arbeitszeitmodellen/Teilzeitmodellen

• Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche kostenlose Beratung/Unterstützung (Movis)

• Weitere Benefits: Betreuungszulagen, 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, betriebliche Gesundheitsmassnahmen, Vergünstigung im Solina Restaurant, u.v.m.

• Starker Teamspirit mit regelmässigen Teamevents, Personalausflug und einer grossen Personalparty

• Offene Feedback- und Fehlerkultur, Mitsprache und Entscheidungsfreiheit für alle

Das machst du

• Du übernimmst die Fachverantwortung auf dem Wohnbereich
• Du unterstützt die Wohnbereichsleitung und vertrittst die Wohnbereichsleitung in Abwesenheit
• Du unterstützt die Wohnbereichsleitung bei der Umsetzung der Jahresziele
• Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit unterschiedlichen alters- und/oder krankheitsbedingten Beeinträchtigungen
• Übernahme der Tagesverantwortung auf dem Wohnbereich
• Mitarbeit im Bezugspersonensystem und bei der Angehörigenarbeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Caring Prozesses
• Du arbeitest mit Freude in Projekten und Arbeitsgruppen mit
• Mithilfe in der Ausbildung und Begleitung von Lernenden

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Fachverantwortung oder Interesse Fachverantwortung zu sammeln und zu festigen
• Erfahrung in der Ausführung als Fachverantwortliche oder Interesse dies zu erlernen
• Du hast einen Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH
• Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse
• Autonomie und Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind für dich eine Herzensangelegenheit
• Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und spezifische Kompetenzen einzubringen
• Du bist lösungs-, prozess- und ergebnisorientiert und bringst eine vermittelnde und kommunikative Art ins Team

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Solina Kirchbühl

HRM

Ortbühlweg 10

3612 Steffisburg

Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu Solina

• Du schickst die Bewerbung ab
• Wir prüfen deine Unterlagen
• In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen
• Am Einblickstag erlebst du den Alltag bei uns
• Du unterschreibst den Vertrag
• Du trittst die Stelle an

Pensum
Startdatum:
per oder nach Vereinbarung

• 60 % - 100 %
• Festanstellung
• mit Zimmerstunde

Dein Wirkungsfeld

• Vorbereitung und Kontrolle der täglichen Mise en Place
• Fertigung der Speisen auf dem entsprechenden Posten gemäss Anweisung für unsere à la carte und Halbpensionsgäste sowie für die Seminarbuffets
• sorgfältiger und korrekter Umgang mit den Lebensmitteln und den Maschinen
• Pflege & Reinigung der Arbeitsbereiche und Arbeitsgeräte
• Einhalten der Hygienevorschriften und Vorgaben des Lebensmittelgesetzes

Deine Qualitäten

• abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Berufserfahrung in der Küche
• gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
• Du arbeitest gerne in einem aufgestellten & motivierten Team
• Du verarbeitest gerne frische und regionale Lebensmittel
• Gepflegte Erscheinung

Deine Vorteile

• eine abwechslungsreiche und sichere Jahresstelle in einem erfolgreichen *** Wellness- und Seminarhotel
• gut organisierte Abläufe, eine wertschätzende DU-Kultur sowie eine sehr familiäre Atmosphäre
• hohe Lebensqualität in wunderschöner Umgebung über dem Thunersee, gute Erreichbarkeit mit öV
• In House Vorteile - Hotel, Gastronomie und SPA
• zahlreiche weitere Benefits innerhalb und ausserhalb der Hauenstein Gruppe

Das Berner Reha Zentrum (BRZ) am StandortHeiligenschwendi gehört zum Medizinbereich Rehabilitation & Sportmedizinder Insel Gruppe und ist eine der schweizweit führendenRehabilitationskliniken.

Einsätze vormittags oder abends, jeweils während 4 Stunden, sowohl am Wochenende wie auch während der Woche.

• Unterstützung des Pflegeteams bei allen anfallenden Arbeiten auf einer Pflegestation
• Mitwirken an einer hochwertigen Pflegequalität
• Sicherstellen einer patientenorientierten, sorgfältigen und kompetenten Versorgung

• Abgeschlossene Ausbildung als Assistent:in Gesundheit und Soziales AGS oder Pflegehelfer:in SRK oder laufendes HF-Pflegestudium
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und konstruktive Zusammenarbeit

Ferien

• bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
• bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
• ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
• ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage

ferien

Ferien

• bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
• bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
• ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
• ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage

ferien

Top Aus- und Weiterbildung

• Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
• Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
• Kompetente Einarbeitung

weiterbildung

Top Aus- und Weiterbildung

• Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
• Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
• Kompetente Einarbeitung

weiterbildung

Chancengleichheit und Diversität

• Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
• Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
• Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt

chancengleichheit

Chancengleichheit und Diversität

• Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
• Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
• Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt

chancengleichheit

Standort Berner Reha Zentrum

Organisation

Zentrum für Rehabilitation & Sportmedizin

Pensum

%

Eintritt

oder n. V.

Kennziffer

18138

Vertragsart

unbefristet

Arbeitsort

Berner Reha Zentrum

Schwendi 299

CH-3625 Heiligenschwendi

Schweiz

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne

Annemarie Brönnimann

Leiterin Pflege

Mit Drive für innovative Lösungen und strategischem Weitblick

Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für die Food & Beverage Branche? Du verstehst es, technische Innovationen mit kommerziellem Erfolg zu verbinden und möchtest aktiv die Märkte von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Ganzheitliche kommerzielle wie auch technische Betreuung deiner Branche, Länder, Kunden und Vertriebspartner
• Umsetzung der Verkaufsstrategie und Sicherstellung der Zielerreichung in deinem Marktgebiet
• Aktive Akquise von anspruchsvollen Neukunden und qualifizierten Absatzpartnern
• Aufbau und Pflege nachhaltiger, strategischer Kundenbeziehungen, insbesondere zu Key Accounts
• Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung von Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
• Identifikation neuer Umsatz- und Gewinnpotenziale inkl. Entwicklung erster Basisstrategien

• Abgeschlossene Ausbildung auf FH-/Uni-Niveau
• 10 bis 20 Jahre Vertriebserfahrung in der Food & Beverage Branche, idealerweise im Bereich Verpackung oder Sondermaschinenbau
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, belastbare Netzwerke aufzubauen
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Strategisches Denken gepaart mit Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von 30-50%
• Fliessende Englischkenntnisse (mind. Niveau C1), weitere Sprachen von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle
• Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten
• Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
• Fitness-Studio, Ruheräume, Foodlounge, internes Care & Case Management
• Grosszügiges Spesenreglement

Livia Rieder, HR Business Partner, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess.

Für jobinhaltliche Auskünfte steht dir Santy Witarsa, Vice President Sales gerne zur Verfügung.

Stellen Sie Ihr Engagement und Herzblut in einem migrolino-Shop unter Beweis und begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden täglich aufs Neue.

Wichtige Hinweise:
Ihr Kontakt: Beat Aebischer, , Tel:

Was Sie bewegen

• Inkasso der Shopeinkäufe sowie Verkauf von Angeboten aus dem Kassenbereich (u.a. Backwaren, Zigaretten, Lose, Waschkarten, etc.)
• Beratung und Verkauf über das gesamte Angebot, insbesondere Verkauf von Zusatzangeboten sowie Engagement bei den Treue-Kampagnen und andere Aktionen
• Verantwortung für eine einwandfreie Kassenführung und Kassenabrechnung
• Überwachung des Verkaufs von Shop sowie allfälliger weiterer Bereiche
• Kontrolle von Lieferscheinen, Bestellwesen, Warenpflege und –präsentationen inkl. Preiskontrolle

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Detailhandel
• Berufserfahrung: Einige Jahre im Verkauf im Detailhandel
• Kunden- und verkaufsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Flexible, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Kontakt
Frau Annina Thut

Assistentin HR

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