271 Jobs in Interlaken

Januar bis April 2026 (auch einzelne Monate möglich)

Dein Aufgabengebiet

• Unterstützung unserer Ärztinnen und Ärzte im Alpinen Notfallzentrum

• Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
• Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Jasmin Chanton Murolo, Leiterin Ärztesekretariat Medizinische Klinik

Modern – Innovativ – der Mensch im Fokus – genau dies macht unsere ländliche und vom Tourismus geprägte Spitalgruppe aus!

per sofort oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Dein Einsatz ist vielseitig: du arbeitest auf einer interdisziplinären Bettenstation mit den spannenden Fachgebieten wie Medizin, Chirurgie, Orthopädie und
  Gynäkologie und vier Monitorplätze
• Individuelle und zielgerichtete Steuerung des Pflege- und Behandlungsprozesses
• Enge Zusammenarbeit im Tandem mit den Fachpersonen Gesundheit
• Einbezug interprofessioneller Dienste
• Du engagierst dich in der Ausbildung von FaGe
  Lernenden und gibst dein Wissen mit Freude weiter

Deine Kompetenzen

• Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im Akutspital oder Bereitschaft diese zu erwerben
• hohe Patientenorientierung und Ausführen einer
  individuellen und wirksamen Pflege
• empathische und motivierte Persönlichkeit und
  meisterst gerne fachliche und organisatorische Herausforderungen
• kreativer, flexibler und humorvoller Umgang mit Unvorhergesehenem
• aktive Beteiligung an einer lösungs- und teamorientierten Zusammenarbeit
• Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsalltags und der Prozesse

Deine Vorteile

• Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
• Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
• Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Dich erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem kleinen, überschaubaren und ländlich gelegenen Spital mit persönlicher Atmosphäre. Wir bieten dir nebst unserer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im interprofessionellen Umfeld. Du triffst auf ein engagiertes und kollegiales Team. Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit ist bei uns nicht nur Theorie sie wird im Alltag aktiv gelebt. Durch die Optimierung von Prozessen kannst du dich auf deine Kerntätigkeit Pflege konzentrieren, dich aber auch mit deinen Ideen einbringen. Deine beruflichen Perspektiven behalten wir stets im Blick und fördern deine Weiterentwicklung bei entsprechender Qualifikation innerhalb der Spitalgruppe fmi AG.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Karin Völkel, Leiterin Pflege Frutigen.

Was du bewegst

• Personelle und fachliche Führung des Aussendienstes, des Ladens, der Spedition und der Werkstatt mit ca. 10 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Erreichung der budgetierten Verkaufsziele
• Akquise und Betreuung von Key Accounts
• Kalkulation von Verkaufspreisen und Ausarbeitung von Offerten
• Förderung des Absatzes durch gezielte Marketingaktivitäten

Was du mitbringst

• Fundierte Grundausbildung und Weiterbildung als Verkaufsleiter/in, Betriebswirtschafter/in oder vergleichbares
• Führungserfahrung in ähnlicher Position
• Kenntnisse in den genannten Sortimenten wünschenswert
• Solide Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit

Was wir bieten

• Regelmässige fachliche Weiterbildungen (intern/extern)
• Guter Teamgeist mit regelmässigen Austausch
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro wie auch vor Ort
• Eine zukunftsorientierte Firmenkultur
• Spass und Sinnhaftigkeit bei der Arbeit

Bist du eine proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die sich in einem spannenden Umfeld entfalten möchte? Fällt es dir leicht, dich auf sympathische und natürliche Weise durchzusetzen? Gehört zudem nebst einer hohen Eigenverantwortung auch ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein zu deinen persönlichen Fähigkeiten?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser elektronisches Bewerberportal.

Die Fritz Studer AG, gegründet 1912, ist einer der Markt- und Technologieleader im Bereich hochpräziser Rundschleiftechnologie. Das Unternehmen liefert sowohl Standardmaschinen als auch kundenspezifische Systemlösungen in hoher Qualität und Präzision in alle Industriebereiche. Zusammen mit den Marken SCHAUDT und MIKROSA bildet STUDER die Technologiegruppe Rundschleifen. STUDER gehört zur UNITED GRINDING Group, die mit rund 2'300 Mitarbeitern und mehr als 20 internationalen Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten weltweit einer der führenden Hersteller von Schleifmaschinen, Erodiermaschinen, Lasermaschinen, Messmaschinen sowie Werkzeugmaschinen für die additive Fertigung ist.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE ALS

• • Teamleitung von 3 Mitarbeitenden (Messtechniker)
  • Kapazitätsplanung und Organisation im Messraum der Fertigung
  • Koordination von internen Beanstandungen sowie Beanstandungen von Schwesterfirmen
  • Prüfplanung
  • Messtechnik optimieren
  • Mitarbeit bei der Lieferantenbeurteilung und -Entwicklung
  • Lieferanten- und interne Audits durchführen
  • Mitarbeit in Projekten und das Bearbeiten von übergeordneten Themen
  • Erstellen von fachspezifischen Reportings und Auswertungen

• • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Prozessfachmann oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fertigungsumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D-Messmaschinen
  • Führungserfahrung als Teamleitung erwünscht
  • Hohe Kommunikationskompetenz
  • Selbständige Arbeitsweise sowie analytische und vernetzte Denkweise
  • Motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Sprachkenntnissee in Englisch von Vorteil
  • Gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP

• • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten und international tätigen Umfeld auf hohem Niveau
  • Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und ausgebaute Sozialleistungen
  • Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortung und Flexibilität
  • 25 bis 30 Tage Ferien pro Jahr
  • 40 Stundenwoche und Jahresarbeitszeit

Spricht Sie diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Daniela Fahrni ***
Postfach
3607 Thun
Tel.

Start Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• zweijährige praxisnahe Ausbildung zur/zum dipl. Expertin/Experten Notfallpflege NDS HF
• erlernen der Kompetenz der Triagierung um die angemessene medizinische Versorgung aller Notfallpatienten jeden Alters sicher zu stellen.
• Erwerben der Fähigkeit in schnell wechselnden Situationen professionell zu handeln.
• Mitverantwortung für ein professionelles und prioritätengerechtes Handeln in akuten Notfallsituationen.
• Aufbauender Kompetenzerwerb durch den Wechsel zwischen theoretischem Unterricht im Bildungszentrum Pflege Bern und praktischer Umsetzung am Lernort Praxis.
• Diverse Praktika (IPS, Anästhesie, RD, Kispi)

Deine Kompetenzen

• Abschluss auf Tertiärstufe als dipl. Pflegefachperson HF oder Bachelor of Science in Pflege FH oder ein gleichwertiges, anerkanntes, registriertes ausländisches Diplom
• Mindestens 6 Monate Berufspraxis nach Abschluss der Diplomausbildung auf einer Akutpflegestation
• Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen bereitet dir Freude
• ruhiges Handeln in hektischen, belastenden und verantwortungsvollen Arbeitssituationen
• Sprachkenntnisse in Deutsch: Europäisches Sprachzertifikat Stufe C1

Deine Vorteile

• Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
• Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
• Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Barbara Jaun, Bildungsbeauftragte Pflege Notfall.

Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Küche oder einem Bistro/einer Bäckerei oder abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin oder Bäcker:in-Konditor:in
- Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Herzliches, positives, freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zielorientierte, verantwortungsvolle, belastbare, flexible und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Team- und kontaktfähig
- Gute mündliche Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil

Deine Aufgaben

- Verantwortung über Rosa`s Bistro & Bäckerei und aktives Mitarbeiten
- Führen der Bistro-Mitarbeiter:innen
- Gewährleisten eines reibungslosen Ablaufs mit der Produktionsküche
- Beherrschen des Kassensystems im Bistro (inkl. Tagesabschluss)
- Betreuung der verschiedenen Events im Bistro
- Tägliche Hygienerundgänge, HACCP-Listen pflegen und berücksichtigen
- Reinigung und Kontrolle über Sauberkeit im Buffet und Kundenbereich

Wir bieten dir
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Moderne Arbeitsausstattung
- Familiäres, kompetentes und motiviertes Team
- Vergünstigungen in allen Trauffer Betrieben
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Wenn du zusammen mit einem motivierten Team diese einmalige Chance nutzen und Teil unserer Holzkuh-Erlebniswelt werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung an

Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch
- Gute mündliche Deutschkenntnisse
- Hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Herzliches, positives, freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zielorientierte, verantwortungsvolle, belastbare, flexible und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Team- und konfliktfähig

Aufgaben

- Flexibler Einsatz auf den verschiedenen Posten in der Küche
- Eigenverantwortliche Führen der zugeteilten Posten
- Bestellungen für die eigenen Posten vorbereiten
- Vorgabe & Kontrolle über die Qualität der Speisen
- Fachgerechtes Vor- und Zubereiten der Speisen nach unseren vorgegebenen Standards
- Mise en Place
- Kreativer Umgang mit Lebensmitteln und Schaffung neuer Rezeptvorschläge
- Vorbereitungen für den Mittags- und Abendservice treffen
- Arbeiten nach den Hygienevorschriften (HACCP), inkl. Führen der Kontrolllisten

Das bieten wir
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Moderne Arbeitsausstattung
- Familiäres, kompetentes und motiviertes Team
- Vergünstigungen in allen Trauffer Betrieben
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Wenn Du zusammen mit einem motivierten Team diese einmalige Chance nutzen und Teil unserer Holzkuh-Erlebniswelt werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung an

Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich resp. Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
- Flexibel, serviceorientiert und belastbar
- Ausgeprägte Affinität zur Dienstleistungsbranche von Vorteil in der Gastronomie
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Einwandfreies, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Aufgaben

- Leitung, Förderung und Weiterentwicklung der Personalabteilung
- Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und für die Bereichsverantwortlichen
- Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse und -dienstleistungen
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und operativen Leiter:innen bei Personalfragen
- Verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalpolitik und Personalstrategie
- Ansprechperson für alle personellen Anliegen der Mitarbeitenden
- Ansprechperson für externe Partner wie Sozialversicherungen, Ämter, Behörden und HR-Rekruter
- Verantwortung und Pflege der firmeninternen Mitarbeiter-App
- Mithilfe im monatlichen Lohnlauf (inkl. Jahresend-Deklarationen)
- Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung

Das bieten wir
- Eine Abwechslungsreiche und ausbaufähige Tätigkeit mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden, ambitionierten Unternehmen mit kollegialem Team
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Vergünstigungen in allen Trauffer Betrieben, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen in Partnerbetrieben

Möchtest du dich im Personalwesen weiterentwickeln oder wieder einsteigen? Wenn du dazu noch bald starten könntest, freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen an Trauffer Holzspielwaren AG, "Bewerbung Leiter:in Personal", Dorfstrasse 73, 3858 Hofstetten oder per Mail an oder online über