66 Jobs in Jaun

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Route de Moncor 12, CP 1136, 1701 Fribourg
**Votre rôle :**
**Véritable pilier de l'accueil et du bon fonctionnement du bureau, vous assurez une présence professionnelle, chaleureuse et efficace, tout en apportant un soutien administratif polyvalent à l'ensemble de l'organisation.**
**Responsabilités :**
**Accueil & communication**
+ Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants avec professionnalisme.
+ Accueillir les visiteurs avec courtoisie et les orienter vers les bons interlocuteurs.
**Gestion administrative & logistique**
+ Réception, tri, distribution et envoi du courrier, colis, etc.
+ Suivi des fournitures de bureau, des cartes de parking, etc.
+ Coordination de la maintenance des locaux et des prestataires externes.
+ Organisation de réunions, réservation de salles et coordination des déplacements.
**Soutien opérationnel & événementiel**
+ Appui à l'équipe de direction pour la gestion de correspondances confidentielles et la coordination d'événements.
+ Organisation d'activités internes (conférences, team building, etc.).
+ Rédaction de comptes rendus de réunions clairs et synthétiques.
**Support RH & juridique**
+ Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs au siège.
+ Préparation de documents administratifs et juridiques simples.
+ Veille au respect des procédures internes et des normes réglementaires.
**Compétences clés**
+ **Relationnelles :** Sens de l'accueil, écoute active, diplomatie, discrétion.
+ **Organisationnelles :** Rigueur, ponctualité, gestion des priorités et des imprévus.
+ **Linguistiques :** Maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais (oral et écrit). L'italien est un atout.
+ **Techniques :** Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
**Indicateurs de performance**
+ **Qualité de l'accueil :** Satisfaction des visiteurs et interlocuteurs.
+ **Efficacité administrative :** Respect des délais et fiabilité des livrables.
+ **Polyvalence :** Capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec calme et méthode.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Instantané de la position**
Lieu : Broc, Suisse
Entité : Nestlé Suisse S.A.
Taux : 70% annualisé (besoin d'une présence à 100% d'avril à novembre)
La fabrique de Broc, appartenant à l'entreprise Nestlé Suisse SA, est le berceau de la fabrication du chocolat Cailler depuis plus d'un siècle. Entre tradition et innovation, la qualité de nos produits et de nos collaborateurs fait notre force.
**Une journée dans la vie d'un(e) opérateur(trice) de production**
+ Assurer l'organisation de la production sur sa ligne / machine au travers de la maîtrise des standards de production
+ Conduire sa ligne/machine et effectuer ses réglages ainsi qu'aider au diagnostic en cas de panne
+ Suivre et gérer les ordres de production via les outils informatiques SAP et DMO
+ Consommation en continu des matières pour garantir la traçabilité de nos produits ainsi que la visibilité sur nos pertes, anticipation et escalade en cas de manque de matières (packaging, étiquettes)
+ Assurer les bonnes pratiques de la fabrication selon le QMS (inclus contrôles qualités), paramétrages et réglages selon les instructions de postes
+ Être polyvalent et travailler dans différents secteurs de l'usine selon les besoins de la production
**Ce qui fera votre réussite**
+ CFC d'opérateur sur machines automatisées (ou équivalent)
+ Expérience dans la conduite des installations automatiques de production
+ Vous acceptez selon le besoin de travailler en équipe : en 3x8 principalement, ainsi que le samedi matin de manière exceptionnelle
+ Des connaissances informatiques avancées sont exigées (Word, Excel)
+ Grâce à votre coopération proactive, vous encouragez l'esprit d'équipe et êtes exemplaire dans le respect des normes d'assurance qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous montrez une forte motivation à atteindre les résultats fixés, et faites preuve d'initiative afin de contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration des lignes.
+ Sachant travailler de manière autonome et organisée, vous êtes capable de prendre des décisions pour garantir la bonne marche opérationnelle des affaires, tout en gérant le stress et en fixant les priorités. Vous faites également preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réaction face au changement.
Chez Nestlé, nous voulons contribuer à façonner un monde meilleur et plus sain ainsi qu'à inciter les gens à vivre plus sainement tout en ayant un impact à une échelle et à un rythme qui font la différence. Pour ce faire, nous favorisons un environnement de travail diversifié, convivial, solidaire et collaboratif, qui crée des développements positifs, accueille l'innovation et donne aux personnes et aux équipes les moyens de gagner.
Nous cherchons à recruter des collaborateurs respectueux et inspirants qui se soucient de la vie des gens que nous touchons chaque jour. Be a force for good. Rejoignez Nestlé et rendez-nous visite sur

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg
**Fonction de base**
Garantir le fonctionnement des ascenseurs au moyen de travaux d'entretien réguliers et de travaux de réparation dans la région de Neuchâtel ; La Chaux-de-Fonds.
**Responsabilités**
+ Optimiser et assurer ses tournées journalières de visites et de contrôles
+ Assurer les travaux d'entretien réguliers sur composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques d'ascenseurs dans le cercle de service attribué, conformément au manuel de maintenance
+ Identifier et proposer des travaux de réparation et amélioration (T & CC) au superviseur
+ Identifier et commander les références des pièces détachées nécessaires
+ Assurer les travaux de réparation "Circuit Court" (CC)
+ Utiliser des outils d'aide au dépannage et, de diagnostic et de paramétrage
+ Diagnostiquer et résoudre une panne
+ Libérer les personnes bloquées dans l'ascenseur
+ Connaitre les endroits/systèmes ou trouver les informations techniques
+ Assurer un service de piquet régulier
**Qualifications/ Expérience/ Connaissances**
+ Au bénéfice d'un CFC dans le domaine électrique ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'ascenseur
+ Afin de pouvoir garantir la disponibilité pendant le service de piquet, il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail
+ Connaissance de la langue Française indispensable
+ Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
+ Orientation client, sens du service
+ Organisation, capacité d'analyse et sens des priorités
+ Habitant la région
**Ce que nous t'offrons**
+ Nous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que:
+ Treizième salaire
+ Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance
+ Frais de repas
+ Véhicule de fonction peut être utilisé à des fins privées
+ 5 semaines de vacances
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg
**Fonction de base**
Assurer la réparation d'ascenseurs existants dans le canton de Fribourg, Neuchâtel, Jura.
**Responsabilités**
+ Prendre en compte les consignes dans les ordres de travail
+ Sécuriser l'espace de travail, contrôler l'ensemble du matériel livré et le dispatcher
+ Préparer les installations et les sécuriser selon les modes opératoires
+ Assurer les travaux de réparation et de remplacement des composants mécaniques et électroniques d'ascenseurs et d'escalators selon les instructions fournies
+ Être autonome sur le câblage des composants électroniques
+ Conseiller et soutenir les techniciens de service lors des travaux de maintenance et de dépannage complexes
**Autres**
+ Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur
+ Garantir la confidentialité des informations mises à disposition
+ Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n'est pas maîtrisée (Stop Work Activity)
**Qualifications/ expérience/ connaissances**
+ Au bénéfice d'un CFC dans le domaine technique / électrique ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur
+ Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail
+ Maitrise de la langue Française
+ Le permis de conduire valable sur le territoire Suisse est exigé
**Qualités personnelles**
+ Orientation client, sens du service
+ Organisation, capacité d'analyse et sens des priorités
+ Fiabilité, orientation résultats
+ Capacité d'adaptation et bonne résistance
**Ce que nous t'offrons**
+ Nous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que:
+ Treizième mois
+ Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance
+ Frais de repas
+ Véhicule de fonction pouvant être utilisé à des fins personnelles
+ 5 semaines de vacances
+ 5 jours à Noel (selon le rôle)
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
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**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
**Werde Teil unseres Teams!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
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Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
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When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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Cognizant Company is a world leader in delivering digital transformation solutions to Life Sciences. Through our knowledge and expertise in Automation, MES & Digital, we deliver stable manufacturing systems that are optimized to improve operational efficiencies, whilst maintaining compliance. Our specialist engineering teams have the aptitude to deliver and support Pharma 4.0 architectures and solutions covering all IT, OT and IoT applications, infrastructures and services.
**About the role:**
We are seeking a Senior IT Engineer with GxP experience to join our team for a L2/L3 support role onsite in Bulle, Switzerland.
The ideal candidate should have strong IT knowledge (must) with basic experience in AVEVA System Platform or AVEVA PI and should be highly motivated, innovative, and a self-starter, possessing excellent interpersonal and problem-solving skills. French and English communication skills are required.
**Responsibilities:**
Support for Aveva System Platform and/or Aveva PI will be provided as part of a Managed Services project, focusing on the IT support aspects of both applications.
**The following areas of expertise are considered strong assets for this role:**
**Incident Management:**
+ L2/L3 support
+ End to end IT incident management
+ Redact Knowledgebase article for future incident resolution
+ Monitoring Application health
**Problem Management** :
+ Proactive and reactive problem management
+ Create and manage problem tickets
+ Coordinate end to end problem resolution (Infrastructure, Network, DB & product vendors as appropriate)
**Change Management:**
+ Create, manage change requests
+ Follow up on change activities
+ Perform change activities as needed (IQ/OQ tests)
**Application Operations & Lifecycle Management:**
+ Manage application patching (installation, coordination with product vendor)
+ Create installation procedures as appropriate
+ Create and manage asset information in CMDB
+ Manage application accesses (create/modify/disable)
+ Create/update service desk guide
+ Create/update configuration guide
**Requirements:**
+ Senior IT profile with 5+ years of relevant experience
+ Experience in the pharmaceutical industry preferred
+ Familiarity with ISA 88 and GAMP guidelines is a plus
+ Strong analytical, documentation, and interpersonal skills
+ French & English required
Cognizant is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg
**Remarque :** Cette annonce ne fait pas référence à un poste actuellement ouvert. Si le poste correspondant à votre profil n'est pas disponible actuellement, nous nous ferons le plaisir d'ajouter votre candidature à notre vivier de talents. Nous vous informerons dès qu'un poste correspondant à vos qualifications et à vos intérêts sera disponible.
**Joignez-vous à notre équipe Talent Otis Fribourg!**
Nous recherchons des professionnels talentueux, y compris des Monteurs, des techniciens de service et des Repairman pour stimuler l'innovation et l'excellence au sein d'Otis Suisse.
Si vous avez une passion pour le transport vertical, la technologie de pointe et la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel, nous voulons avoir de vos nouvelles.
Apportez votre expertise à une entreprise qui valorise la sécurité, la qualité, l'éthique, la collaboration et la croissance.
**Qualifications/ Expérience/ Connaissances**
+ Au bénéfice d'un CFC d'électricien, électronicien, mécano-électro, de mecanicien, polymécanicien ou équivalent avec plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur
+ Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail (30km du lieu de départ de service).
+ La maîtrise de la langue française est indispensable
+ Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
+ Capacité d'effectuer des travaux en hauteur
**Ce que nous vous offrons**
+ Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis » ici ( Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
+ Treizième mois
+ Primes selon resultats
+ Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
+ 5 semaines de vacances
+ 5 jours de pont à Noel (selon le rôle)
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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Vos responsabilités

• Assurer le fonctionnement optimal des installations de production
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
• Contribuer aux projets d'amélioration et d'optimisation des équipements

Nous offrons

• Des installations modernes et des projets stimulants
• Des conditions d'engagement stables et attractives
• La possibilité de développer vos compétences et de progresser professionnellement
• L'opportunité de rejoindre une entreprise solide et innovante, tournée vers l'avenir

Entrée

De suite ou à convenir

Votre profil

• CFC dans la branche technique ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée en maintenance (mécanique, pneumatique et électrotechnique)
• Bonnes connaissances en allemand ou anglais, un atout
• Flexibilité dans les horaires (service de piquet)
• À l'aise avec les outils bureautiques

Vos responsabilités

• Réaliser divers travaux de construction, de maintenance et de mise en service dans le domaine agricole
• Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations
• Participer aux réglages et à l'entretien des équipements

Nous offrons

• Un poste varié au cœur du domaine agricole, avec du matériel moderne
• Des conditions d'engagement attractives et stables
• La possibilité de mettre en avant vos compétences techniques et d'évoluer dans votre métier
• Un environnement dynamique où la qualité et le professionnalisme sont valorisés

Entrée

De suite ou à convenir

Votre profil

• CFC de mécanicien en machines agricoles, automobiles ou poids lourds
• Capable de travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe
• Grande conscience professionnelle, rigueur et polyvalence
• Permis de conduire obligatoire