165 Jobs in L'Abbaye

Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 6 agences Synergie :
placement fixe et temporaire ainsi qu'un cabinet de recrutement romand pour les cadres, S&you. Au travers de nos équipes nous souhaitons créer avec vous une relation forte et transparente pour vous accompagner avant, pendant et après votre recrutement. Prendre le temps de bien se connaître sur le plan humain :
c'est ainsi que nous souhaitons débuter avec vous une relation durable.

Mandatés par l'un de nos clients, mous sommes à la recherche d'un chauffeur PL permis Grue A

Chauffeur PL - Permis Grue A Temporaire Votre mission

• Conduite de camions grue avec bras de levage (grue catégorie A)
• Chargement et déchargement de bennes et autres contenants à l'aide de la grue
• Planification autonome des tournées en lien avec les disponents
• Interventions sur les secteurs de Bussigny, Tolochenaz, Lausanne, La Côte, avec des remplacements possibles en Riviera
• Contribution active à la satisfaction client et à l'image de l'entreprise
• Utilisation de véhicules récents (boîtes manuelles à étages)

Votre profil

• Permis C (PL) en cours de validité
• Permis grue catégorie A obligatoire
• Permis ADR requis
• Permis remorque CE = un atout
• Cours OACP à jour (prise en charge possible)
• Sens des responsabilités, efficacité, autonomie et esprit d'initiative
• Aisance dans la communication avec les disponents
• Profil étranger accepté si établi durablement dans la région

Divers

• Salaire brut :
  CHF 5'300.- à CHF 5'500.-/mois
• Prime mensuelle :
  CHF 150.-
• Prime annuelle selon atteinte des objectifs
• Panier repas :
  CHF 18.-/jour travaillé
• Camion attitré - flotte de 15 camions récents
• Encadrement par 4 disponents jeunes et disponibles
• Ambiance familiale, au sein d'un groupe solide et reconnu (Paprec)

Vous souhaitez faire avancer votre carrière ? Nous nous réjouissons de prendre connaissance de vos projets. Contactez-nous ! Votre dossier sera traité en toute confidentialité. Nos postes s'adressent autant aux femmes qu'aux hommes. Personne de contact:
Manuel Lorenzo Candidature

Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 6 agences Synergie :
placement fixe et temporaire ainsi qu'un cabinet de recrutement romand pour les cadres, S&you. Au travers de nos équipes nous souhaitons créer avec vous une relation forte et transparente pour vous accompagner avant, pendant et après votre recrutement. Prendre le temps de bien se connaître sur le plan humain :
c'est ainsi que nous souhaitons débuter avec vous une relation durable.

Mandatés par l'un de nos clients, nous sommes àla recherche d'un(e) Concepteur(-trice) / Technicien(-ne) (100%) - CDI

Concepteur(-trice) / Technicien(-ne) (100%) - CDI Poste fixe Votre mission

• Accueillir et conseiller les clients dans nos showrooms (Denges, Aigle, Neuchâtel, Châtel-St-Denis)
• Concevoir des cuisines et dressings via notre logiciel interne
• Prendre les mesures sur site chez les clients
• Élaborer des offres commerciales, plans techniques et plans de pose
• Commander les éléments boisés nécessaires aux projets
• Assurer le suivi des chantiers avant, pendant et après la pose
• Participer aux réunions de chantier et rédiger les procès-verbaux
• Traiter les rapports de pose et assister les partenaires sur le terrain
• Organiser les réceptions de cuisines et garantir la satisfaction client
• Gérer les communications clients (téléphone et e-mail)
• Tenir à jour votre agenda Outlook et assurer une bonne coordination

Votre profil

• Un contrat à durée indéterminée
• Un environnement de travail stimulant et moderne
• Des projets variés et de qualité
• Une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée
• Une entreprise en pleine expansion, ouverte à l'évolution et la formation continue

Divers

• Véhicule à disposition
• Entreprise à taille humaine et valeurs ajoutées
• Récompense sur les résultats

Vous souhaitez faire avancer votre carrière ? Nous nous réjouissons de prendre connaissance de vos projets. Contactez-nous ! Votre dossier sera traité en toute confidentialité. Nos postes s'adressent autant aux femmes qu'aux hommes. Personne de contact:
Manuel Lorenzo VD - VS Candidature

Vendeur/euse en magasin / Athlete NIKE - tous les genres
Carrières NIKE Retail
NIKE, Inc. ne se contente pas d'équiper les athlètes de renommée mondiale : la marque explore aussi les potentiels, brise les codes et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables de grandir, de réfléchir, de rêver et de créer. Sa culture s'appuie sur l'acceptation de la diversité et la promotion de la créativité. La marque a besoin de leaders, de personnes talentueuses et de visionnaires à ses côtés. Chez NIKE, Inc., chaque personne met ses compétences et sa passion au service d'un marché en constante évolution, où les défis sont nombreux.
Travailler en magasin, c'est représenter NIKE, Inc. En portant une attention constante à la connaissance des produits et au service client, les équipes des magasins NIKE offrent aux consommateurs et consommatrices des expériences de qualité, jour après jour. De Londres à Istanbul, chaque magasin possède sa propre vision et accueille une incroyable communauté de fans de sport et de style. Une carrière dans la vente chez NIKE requiert de la créativité et de l'ambition, mais offre aussi la chance d'évoluer aux côtés d'athlètes et d'équipes parmi les meilleurs du secteur.
Ce qu'il nous manque pour compléter la meilleure équipe de vente au monde ? Quelqu'un comme **VOUS** !
Dans nos magasins NIKE, on utilise des intitulés spéciaux pour nos postes : par exemple, « Head Coach » pour un ou une responsable de magasin, « Assistant Head Coach » pour un ou une assistant·e responsable de magasin. De même, « Coach » est le terme employé pour un ou une responsable de rayon, « Lead » pour un ou une responsable d'équipe et « Athlete » désigne les vendeurs et vendeuses.
Rejoignez l'équipe NIKE, Inc. !
En tant qu' **Athlete** , vous aurez pour mission de :
+ Mettre à profit votre expertise du service de qualité et votre connaissance des produits pour servir et offrir aux consommateurs et consommatrices une expérience de marque premium
+ Aider les Leads et Coachs à former les nouveaux et nouvelles employé·e·s
+ Contribuer à la bonne marche des différents services (par exemple, tenir la caisse, gérer les entrées et sorties de marchandises, réapprovisionner les produits en magasin, organiser les présentoirs) et recommander des produits adaptés pour atteindre les objectifs de vente
+ Utiliser votre connaissance des appareils numériques pour faire le lien entre les achats en ligne et en magasin ou les services en magasin
+ Informer les consommateurs et consommatrices, mais aussi les nouveaux et nouvelles collègues sur les produits et services NIKE
+ Améliorer vos propres connaissances grâce à nos outils et à nos formations pour rester à la page. Mais aussi : chercher à mieux comprendre les tendances de vente, les produits, les services et la culture de NIKE
**Les avantages :**
+ Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience
+ La possibilité de recevoir des primes mensuelles
+ Des réductions avantageuses pour les employé·e·s, valables en ligne et en magasin
+ Un ensemble d'avantages intéressants
+ Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière
+ Des formations régulières sur la vente et les produits
+ Un environnement dynamique et motivant, peu hiérarchisé et valorisant la diversité, l'équité et l'inclusivité (DE&I)
+ Une tenue vestimentaire du personnel pour représenter NIKE et favoriser l'esprit d'équipe
+ Un accès aux activités sportives
+ Des opportunités pour participer à des événements NIKE uniques
**Compétences requises :**
+ Avoir la passion pour NIKE et/ou du sport
+ Disposer d'une expérience en vente serait un plus
+ Être capable de s'exprimer de manière professionnelle
+ Mettre l'accent sur les consommateurs et consommatrices
+ Être capable de travailler en équipe
+ Démontrer une attitude proactive, ouverte d'esprit et motivée
+ Être suffisamment flexible pour travailler par roulement et pendant les week-ends
Regardez cette vidéo ( pour découvrir l'ambiance de nos magasins et en savoir plus sur nos traditions en magasin ( .
Ça vous intéresse ? Vous souhaitez faire partie de notre mission visant à **« susciter l'inspiration et l'innovation chez chaque athlète dans le monde »** ? Envoyez votre candidature en ligne dès maintenant, en toute simplicité. On vous attend !
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, protected veteran status, or disability. NIKE is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please call +1 and let us know the nature of your request, your location and your contact information.

**Requistion ID** : 81214
Dentsply Sirona is the world's largest manufacturer of professional dental products and technologies, with a 130-year history of innovation and service to the dental industry and patients worldwide. Dentsply Sirona develops, manufactures, and markets a comprehensive solutions offering including dental and oral health products as well as other consumable medical devices under a strong portfolio of world class brands. Dentsply Sirona's products provide innovative, high-quality and effective solutions to advance patient care and deliver better and safer dentistry. Dentsply Sirona's global headquarters is located in Charlotte, North Carolina, USA. The company's shares are listed in the United States on NASDAQ under the symbol XRAY.
**Replenishment Planning Analyst**
The Replenishment Planning Analyst's main task is to calculate inventory parameters for the local DS warehouses and uploading them to the local ERP systems. The main target is to keep perfect inventory levels of finished goods at the local warehouses, with a high service level to our end customers globally.
**Responsibilities**
+ Host monthly/ bi-monthly meetings with the DS companies, together with the Demand Planner. Presenting inventory levels, stock turnover rate and service level and discussing improvements. Discussing upcoming promotions, phase in/phase out activities etc, that needs to be taken into consideration to reach the correct inventory level.
+ Calculate parameters for local DS warehouses and upload to local ERP systems (on a monthly basis).
+ Plan and manage returns in cooperation with local supply teams.
+ Participate in phase in/phase out project and use the information when setting parameters.
+ Follow up and analyze local inventory levels and service levels.
+ Work closely with Replenishment Coordinators to ensure accurate operational replenishment of local warehouses.
+ Depending on the needs of the company, the employee may be entrusted with and asked to perform other tasks related to his/her competence.
**Profile requested**
+ Bachelor's Degree or equivalent level of relevant experience.
+ APICS certification is preferred.
+ Knowledgeable or knowledge of supply chain planning processes.
+ High level of knowledge of Excel is an absolute requirement.
+ Preferably experience from Microsoft Dynamics or similar ERP system.
+ Strong analytical ability.
+ Excellent communication and follow up skills to manage expectations and resolve conflicts with stakeholders.
+ Ability to collaborate with cross functional teams on an international basis.
+ Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.
+ Organized, meticulous, flexible and reliable.
+ French and English required, both verbally and in writing.
As part of our team, you'll experience the spirit of an international and innovative market leader in the dental industry. Besides an attractive remuneration package, you will also be eligible for a variety of employee benefits, such as:
25 days' annual leave (full time basis) and flexible working hours, with the option of hybrid working, so that you can achieve an optimum work-life balance. Enjoy subsidized meals in our company restaurant as well as a coffee allowance and boost your health and wellbeing by taking part in company sports and leisure activities.
We attach great importance to your development: a comprehensive induction, further training opportunities and access to LinkedIn Learning are available to you. Take advantage of personal and professional development opportunities through our global mentoring and coaching program. In addition, we offer an extensive, global employee assistance program that provides a wide range of benefits.
#LI-SF1
Dentsply Sirona is an Equal Opportunity/ Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, disability, or protected Veteran status. We appreciate your interest in Dentsply Sirona.
If you need assistance with completing the online application due to a disability, please send an accommodation request to ( ) . Please be sure to include "Accommodation Request" in the subject.

**Job Family:** Electrical Products
**Req ID:** 473868
Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Das Business eMobility bietet ein modulares Plattformkonzept, mit dem alle Systeme individuell nach Kundewunsch angepasst werden. Mit globaler Kompetenz bieten wir integrierte Lösungen - von der frühen Beratung über das Engineering und das Projekt-Management bis hin zur Installation und Inbetriebnahme.Die Entwicklung bei Elektrofahrzeugen, bei der Ladeinfrastruktur und im Energie-Management verändert die Welt der Mobilität, wie wir sie kennen. Wir elektrisieren die Zukunft - mit Siemens-E-Mobility-Ladelösungen.Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Vertriebsingenieur:in für DC-Ladeinfrastruktur!Deine neuen Aufgaben Strategischer Marktaufbau für die Ladeinfrastruktur in der Schweiz (E-Car, E-Truck und E-Bus) Account-Management vom bestehenden Kundenstamm Aktiver Kundenbesuch mit Portfoliovorstellungen im Bereich E-Car und E-Bus Konzeptionelles Ausarbeiten von Lösungen für die Ladeinfrastruktur Angebotserstellung mit anschliessenden Verhandlungen für eine diverse Kundschaft Projektabwicklung bis zur Übergabe der Ladeinfrastruktur an die Kund:innen Zusammenarbeit mit internen Projektleiter:innen und Produkt-Manager:innen Repräsentation von Siemens bei Messen und Events Deine Talente und Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Elektro- oder Netzwerktechnik Affinität zur Elektromobilität und zu alternativen Energien Weiterbildung in Verkauf oder Marketing von Vorteil Mehrjährige, ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre wünschenswert Kommunikationsstark mit einer raschen Auffassungsgabe, Offenheit gegenüber neuen Technologien und Aufgaben Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert Deine Vorteile 6 Wochen Ferien Pauschale für die geschäftliche Nutzung des Privatautos Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier ( So ist es, bei uns zu arbeitenWir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr ( Wie gut passt du zu uns? Unsere Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld - sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hast du das Zeug zum/zur Siemens-Mitarbeitenden? Starte jetzt unser Quiz und finde es heraus! Kulturquiz ( Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier ( findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung.Roman Talent Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

**Job Family:** Buildings
**Req ID:** 474930
Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clientsAu poste de Digital Service Coordinator/Customer Success Manager, vous faites partie du Digital Service Center Suisse (DSC-CH) et vous assumez un double rôle dans la gestion organisationnelle, notamment pour l'activité Building X en pleine croissance. Vous coordonnez les processus de service, vous accompagnez la clientèle tout au long du cycle de vie des services et vous vous assurez que nos services numériques sont fournis de manière efficace, modulable et axée sur la clientèle. Vous aimeriez vous aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse? Alors ce poste est fait pour vous! Déposez votre candidature dès aujourd'hui au poste de Digital Service Coordinator/Customer Success Manager.Vos nouvelles tâchesCoordination et pilotage opérationnel des ordres de service Building X (onboarding, Remote Services, suivi, etc.)Interface entre la distribution, la prestation de services, l'assistance technique et la clientèleGarantie de la qualité du service et du respect des SLA au moyen de mesures de suivi, de reporting et d'amélioration continueSoutien pour le déploiement de nouveaux services et processus numériques (p. ex. dans le cadre d'approches Factory globales)Mise en place et entretien de relations clientèle à long terme axées sur la satisfaction de la clientèle et les potentiels d'upsellingSoutien pour l'établissement d'offres et le processus de prévente pour les ensembles de services numériques complexesVos talents et votre expérienceExpérience dans le secteur du service, idéalement dans le domaine des technologies numériques du bâtiment (p. ex. Building X, Internet des Objets)Connaissances des processus de service, p. ex. ITIL-FoundationDiplôme dans le domaine de l'informatique de gestion ou équivalent, un perfectionnement dans le domaine de la gestion des services informatiques, de la gestion de projets et/ou de la gestion des relations clientèle est un plusExcellent sens de la communication et de la coordinationEsprit d'analyse et travail méthodiqueOrientation client et capacité à transformer des exigences complexes en solutionsTrès bonne maîtrise du français et connaissances courantes de l'allemand ou de l'anglaisVos avantages2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défautAbonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuitNombreuses opportunités de développement et de formation continueAccès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnelRetrouve tous les avantages ici ( Travailler chez nousNous sommes très attachés à une culture de travail ouverte et flexible, dans laquelle chaque personne peut être elle-même. L'égalité des chances et la diversité sont pour nous d'importants piliers qui participent à une culture d'entreprise enrichissante. Le travail mobile est un principe que nous mettons en pratique et qui permet à nos collaboratrices et collaborateurs de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et d'être plus autonomes. En savoir plus ( Et si votre place était chez nous ?Notre culture chez Siemens Suisse n'est pas un simple environnement de travail. Elle est au cœur de nos interactions quotidiennes et constitue la clé de notre succès. Avez-vous ce qu'il faut pour rejoindre Siemens ? Faites notre quiz dès maintenant et découvrez-le ! Quiz ( Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutriceVous trouverez ici ( une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. J'attends votre candidature avec impatience!AlinaTalent Acquisition PartnerInformation concernant le placement de personnel: pour ce poste, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.

As a Technical Support Engineer, you will act as a main point of contact for Cockpit & Cabin Service Offering customers. You will be responsible for delivering excellence in customer satisfaction, responding to customer request related to product maintenance in respect to Honeywell policies and applicable laws.
In this role you will provide technical support to customers with Honeywell/Satcom1 SATCOM products or systems including aircraft interface / interaction, sub-system, system and platform applications
**Main responsibilities:**
+ Represent the Flight Services organization as the prime technical contact on system interaction and operational issues
+ Respond via phone or email to analyze technical issues and determine / execute corrective action plan to resolve customer and OEM SATCOM issues
+ Manage established internal and external (customer) network nonfictions
+ Engage Tier III support as required and manage case until indented issue is resolved
+ Develop Required Knowledge Management collateral to facilitate knowledge re-use and process improvement
+ Provide support and customer training for an array of mobile apps in the areas of Cabin Services, Flight Support and Maintenance
+ Create and maintain training and support documentation for all supported mobile apps
**Qualifications:**
+ Bachelor's degree, preferably in engineering or computer science
+ Experience and knowledge with SATCOM is a must
+ Previous experience in a customer service role
+ Strong analytical and problem solving skills
+ Excellent time management and organization skills
+ Demonstrates a high drive and is focused on creating results
+ PC literate with a good working knowledge of Microsoft Office packages
+ Solid written and oral communication skills, fluency in English
+ Experience in the Aerospace industry is an asset
+ Experience using SalesForce.com and SAP is an asset.
To find out more about Satcom1, please visit: find out more about Honeywell, please visit: is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion.**
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.

**Make an impact with NTT DATA**
Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion - it's a place where you can grow, belong and thrive.
**Your day at NTT DATA**
Role Overview:
The Senior Principal Cloud Sales Specialist, also referred to as the Deal Maker, is a transformative leader responsible for driving the full sales lifecycle of large-scale cloud deals. This individual builds strong relationships with C-suite executives, collaborates with technical teams, and orchestrates high-value, complex deals to propel business transformation.
Key Responsibilities
The role involves crafting innovative solutions, negotiating, and closing transformational cloud projects. The Cloud Partner works closely with hyperscalers like AWS, Azure, and Google Cloud and leverages managed services to drive client modernization. Responsibilities include exceeding sales targets, leading client-facing teams, maintaining clear forecasts, and shaping market-leading proposals.
Skills and Expertise
Candidates must exhibit exceptional communication and negotiation skills, strategic thinking, and leadership abilities. Relationship-building and resilience are essential, as are the capacity to navigate C-level conversations and deliver impactful cloud-based solutions. A commitment to achieving client satisfaction and internal accountability is crucial.
Technical Mastery
The role demands deep expertise in cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud), application modernization, and hybrid cloud solutions. Familiarity with cloud security, compliance, and risk management is necessary, alongside financial acumen to design margin-rich, value-driven proposals.
Experience Requirements
Candidates should have 10-15 years of proven success in cloud sales, enterprise technology deals, and managed services, with a focus on the DACH region. They should demonstrate the ability to close multi-million-dollar projects, engage at the executive level, and adapt to varied industries, such as manufacturing, finance, and telecom.
**What you'll be doing**
**Roles & Responsibilities**
+ **Sales Execution:** Drive the entire sales lifecycle for cloud-managed services, including identifying opportunities, qualifying leads, developing proposals, and closing large-scale deals.
+ **Strategic Engagement:** Build and maintain trusted relationships with C-level executives (CIOs, CEOs, and other decision-makers) to position NTT's cloud and managed services as a business enabler.
+ **Solution Design Leadership:** Collaborate with solution architects, portfolio teams, and delivery units to create tailored cloud transformation proposals that align with client objectives and industry-specific challenges.
+ **Revenue & Margin Growth:** Achieve and exceed assigned sales targets (bookings, ACV, and margin) by proactively identifying new opportunities and driving upsell/cross-sell initiatives.
+ **Deal Structuring & Negotiation:** Lead complex deal structuring, ensuring innovative commercial solutions and risk mitigations while maintaining profitability.
+ **Client Advocacy:** Act as the voice of the customer within NTT, ensuring client needs are met while promoting long-term, value-driven relationships.
+ **Collaboration with Partners:** Work closely with hyperscalers (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), ISVs, and ecosystem partners to jointly deliver client success.
+ **Market and Competitive Intelligence** : Stay updated on market trends, competitor solutions, and emerging cloud technologies to drive differentiation and thought leadership.
+ **Sales Enablement:** Provide guidance and coaching to internal sales teams on cloud solutions, helping them identify opportunities and drive pipeline growth.
+ **Forecasting and Reporting:** Maintain accurate sales forecasts, pipeline status, and progress updates for senior management, ensuring transparency and accountability.
Soft Skills
+ **Strategic Communication:** Exceptional ability to engage and influence C-level executives, translating complex cloud solutions into business value.
+ **Negotiation and Persuasion:** Proven expertise in negotiating and closing large-scale, transformational deals.
+ **Leadership and Collaboration:** Strong capability to work across global, cross-functional teams in a matrixed organization.
+ **Relationship Management:** Building and sustaining long-term client and partner relationships as a trusted advisor.
+ **Persistence and Resilience** : Tenacity to pursue deals and overcome challenges in competitive sales environments.
+ **Strategic Thinking:** Aligning technology solutions with clients' broader business objectives and innovation goals.
**Technical Skills**
+ **Cloud Platforms** : Expertise in AWS, Azure, Google Cloud, and SAP.
+ **Managed Services** : Proficiency in platform-based services, application modernization, and multi-cloud solutions.
+ **Sales Cycle Mastery** : Full-cycle experience from opportunity identification to closure, including proposals and financial structuring.
+ **Solution Design** : Strong ability to translate business requirements into technical solutions.
+ **Security Solutions** : Knowledge of cloud security frameworks, compliance, and risk mitigation strategies.
+ **Financial Acumen** : Skilled in creating innovative deal structures that maximize margin and client value.
**Experience Levels**
+ **Years of Experience:** 10-15 years in cloud sales, enterprise sales, or managed services, with a focus on large-scale transformational deals.
+ **Industry Focus:** Experience in industries such as manufacturing, finance, telco, and enterprise verticals.
+ **Seniority:** Proven ability to engage at the CxO / N-1 level and manage executive relationships.
**Geographical Exposure**
+ Deep experience in the DACH region (Germany, Austria, Switzerland), with additional global exposure preferred.
+ B2 or higher German language skills
**Workplace type** **:**
Remote Working
**About NTT DATA**
NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.
**Equal Opportunity Employer**
NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.

**Design Your Future at PVH**
Verkaufsberater in Teilzeit Aubonne Tommy Hilfiger Outlet (m/w/d)
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Für unseren Store in Aubonne suchen wir eine(n) **Verkaufsberater (m/w/d)** .
Du beeindruckst deine Gäste und Kolleg:innen gleichermaßen durch dein freundliches und kompetentes Auftreten. Du identifizierst dich mit unserer Marke und bist kommunikativ, teamorientiert und zuverlässig. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Verkauf von Mode sammeln und vermittelst deine Begeisterung in serviceorientierten Beratungsgesprächen.
**Deine Aufgaben:**
+ Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
+ Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
+ Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
+ Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
+ Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
+ Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
+ Kassiertätigkeiten und Reklamationsbearbeitung
**Was brauchen wir von dir?**
+ Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
+ Eine hohe Verkaufsaffinität
+ Spaß am Umgang mit digitalen Tools
+ Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
+ Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
+ Gute Englischkenntnisse
**Was du von uns erwarten kannst:**
+ Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem, 13. Monatsgehalt sowie fünf Wochen Urlaub im Jahr
+ Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits und andere Initiativen
+ Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
+ Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft - egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
+ Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
+ Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.