456 Jobs in Langrickenbach

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: 
hallo(ät)daspersonal.ch

Aufgaben

• Vorbereitung & Bearbeitung von Metallteilen für die Galvanisierung
• Durchführung von elektrochemischen Beschichtungsverfahren (z. B. Verzinken, Verchromen, Vernickeln)
• Wartung & Pflege der Galvanikanlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Galvaniker, Oberflächenbeschichter oder vergleichbar
• Erfahrung in der Galvanotechnik & Metallveredelung
• Motiviert und zuverlässig

Benefits

• Attraktiver Lohn (Vergütung)
• Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitern
• Karriere- und Weiterbildungschancen
• Persönliche Betreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Bauwesen/Handwerk

Anstellungsart: Try and Hire

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hallo(ät)daspersonal.ch

Aufgaben

• Abwechslungsreiche Lackierarbeiten
• Reparatur und Ausbesserungsarbeiten
• Vorbereitungsarbeiten

Qualifikation

• Ausgebildeter Lackierer EFZ oder gleichwertige Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung beim gleichen Betrieb
• Freude an Ihrem Handwerk & Teamgeist
• Motiviert und zuverlässig

Benefits

• Attraktiver Lohn
• Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung

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Branche: Automobilindustrie

Funktion: Anderes

Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Reparatur & Instandhaltung von modernen Fertigungsanlagen
• Austausch von Rohrleitungen, Pumpen, Klebeeinheiten & Schweisszangen
• Prüfung von Funktionen & Sicherheitsstandards

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen Bereich
• Du kennst dich mit Industrieanlagen, Fügetechnik oder Paletten-Reparaturen aus
• Du arbeitest gern im Team, packst an & bleibst auch bei kniffligen Aufgaben cool

Benefits

• Attraktiver Lohn (Vergütung)
• Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitern
• Karriere- und Weiterbildungschancen
• Persönliche Betreuung

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Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Bauwesen/Handwerk

Anstellungsart: Festanstellung

referenz:  60662

machen SIE bitte "nägel mit köpfen" .

. und zwar direkt bei diesem spezialisten für glas- und metallbau. durchdachtes gebäudedesign im neubau wie auch bei sanierungen zeichnet dieses metallbauunternehmen aus, ob in geradlinigem purismus oder mit üppigem formenreichtum. dank der erfahrung und der optimierten prozesse ist alles in der idealen zeit montiert und sitzt perfekt. die produkte passen sich allen baulichen voraussetzungen an und geben in innenräumen ein ebenso harmonisches bild ab wie im freien. den mitarbeitenden bietet das tolle kmu einen modernen arbeitsplatz in einem innovativen umfeld.  nun sucht es einen pflichtbewussten und motivierten

metallbaukonstrukteur / metallbauplaner, 90-100% (m/w/d)

aufgaben

• sie koordinieren und planen metallbauprojekte in zusammenarbeit mit dem projektleiter
• dabei konstruieren sie projektlösungen im 3d hi-cad
• des weiteren erstellen sie genehmigungspläne, mit schwerpunkt geländerbau, anhand von architektenplänen und konstruktionsskizzen
• zudem überwachen und kontrollieren sie die produktions- und montagepläne
• das erstellen von stücklisten und materialauszügen gehört genauso zu ihren wichtigen aufgaben, wie das abklären von technischen details mit projektleitern, internen stellen und externen lieferanten
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über eine lehre als metallbaukonstrukteur / metallbauzeichner und / oder haben mehrjährige berufserfahrung in diesem aufgabengebiet
• dies ist auch eine möglichlichkeit für einen metallbauer oder anlagen- und apparatebauer ohne erfahrung als cad-zeichner. 
• hi-cad erfahrung ist von vorteil, aber keine voraussetzung (kann erlernt werden)
• arbeiten sie gerne exakt, kreativ und denken sie teamorientiert?
   

optimal, SIE haben "den nagel auf den kopf getroffen", herzliche gratulation zum neuen job.

das unternehmen bietet ihnen:

• ein moderner arbeitsplatz
• attraktive anstellungsbedingungen mit freiraum
• aktive mitwirkung in einem innovativen unternehmen
• kurze entscheidungswege und flache hierarchien

arbeitsort : raum erlen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
weinfelderstrasse 36
8580 amriswil

Branche: Metallverarbeitung

Funktion: Anderes

Stellenprozent: 100%

Anstellungsart: Festanstellung

**Job Description :**
**Temporary Contract till end of Aug, parental leave cover**
**About us**
At Diageo, we do Sales differently. We're the leading beverage alcohol company in every region of the world, boasting internationally-recognised brands such as Baileys, Guinness, Smirnoff, and Johnnie Walker. And this is your opportunity to create new ways to share and celebrate our truly iconic products across the globe.
We offer a perfect blend of local and global roles, covering everything from digital to customer service, our immersive store experiences to international operations. Wherever you are, you'll need to be able to forge lasting relationships, bring commitment and energy to improve our performance, and a genuine entrepreneurial spirit in tune with our company's proud legacy.
At Diageo, character is everything. So if you share our sense of adventure, you'll have the chance to learn a huge range of skills and fields, and build an exceptional career with us.
**About the role**
We are looking for a Key Account Manager to join the team in Switzerland till end August 2026. It is a great opportunity to take responsibility for developing and growing accounts in the Swiss Off-Trade. If you are interested in a position with significant impact, this one is for you!
**Responsibilities include:**
+ Management and ownership of your customer accounts in the Off Trade channel. Run full day-to-day business.
+ Establish and foster relationships at customer level with decision-makers.
+ Plan and conduct annual negotiations
+ Increase sales by identifying distribution opportunities, white spots, optimize promotional plans and activations together with support functions.
+ Comprehensive analysis of the relevant customer and category data. Elaborate and implement tailormade and data driven customer strategy recommendations.
+ Support development of customer specific marketing concepts together with Customer Activation and track via measures of success.
+ Implement new product launches and campaigns
+ Facilitate category management projects
+ Collaboration with the field organization and important internal stakeholders such as revenue growth management, customer activation, finance, logistics and customer experience teams
**About you**
+ Proven experience in a commercial or Key Account Management role, ideally in an FMCG environment
+ University degree (or equivalent) in business administration/economics or similar
+ Proven negotiation skills
+ Strong ability to build, develop and maintain relationships
+ Intuition for business paired with analytical skills
+ Engaging teammate, focus on total team delivery
+ Positive energy, solution oriented, self-confident in own area, strong team member, committed to own development, pro-active, structured way of working, strong analytical skills
+ Fluent in English, German
**Our offer**
+ An inclusive company culture that puts employees and their development first
+ A flexible working environment
+ A competitive salary with bonus and benefits to suit your lifestyle and needs
+ An excellent parental leave policy
+ .and of course, THE best colleagues!
Celebrating our inclusive and diverse culture is core to Diageo's purpose of "celebrating life every day everywhere". This purpose is, in itself, inclusive in nature, as it values everybody irrespective of background, disability, religion, gender identity, sexuality or ethnicity.
We know that for our business to thrive and for Diageo to realize its ambition, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the 180 countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow and our values, purpose and standards set the conditions for us to respect the unique contribution each person brings.
Flexibility is key to success in our business and many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time, compressed hours, flexible location. Please talk to us about what flexibility means to you and don't let anything stop you from applying.
**Worker Type :**
Regular
**Primary Location:**
Lausanne
**Additional Locations :**
**Job Posting Start Date :**

With over 200 brands sold in more than 180 countries, we're the world's leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers - the brands we're building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world.
Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you'll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you'll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of.
With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you'll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we'll celebrate your work and help you reach your fullest potential.
**DRINKiQ**
What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ (

**Our Mission**
At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission:
Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life.
Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are.
**Who We Are**
This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters.
**Your Career**
As a Domain Consultant for SOC Transformation you will be the expert for our Cortex portfolio, a Next-Gen AI-powered security operations platform. You will play a key role in defining technical solutions that secure a customer's key business imperatives.
You evangelize our industry leading solutions in Security Intelligence and Automation, XDR, Attack Surface Management, XSOAR, and Incident Response that establish Palo Alto Networks as a customer's cybersecurity partner of choice.
**Your Impact**
+ Collaborate with account teams to recommend and develop customer solutions within your assigned specialization area
+ Present to customers as our expert at all levels in the customer hierarchy, from practitioner to senior leadership
+ Lead and support customer demonstrations that showcase our unique value proposition
+ Scope and Lead Proof of Value (PoV) projects for prospective customers based on best practices to ensure technical win in your assigned opportunities
+ Drive high technical validation and PoV win rates within your assigned specialization area
+ Architect solutions that will help our customers strengthen and simplify their security posture
+ Accelerate technical validation of proposed solutions within your specialization
+ Document High-Level Design and Key Use Cases to ensure proper implementation and value realization of Palo Alto Networks Solutions
+ Help our customers build and develop further their services around Cortex solutions
+ Lead conversations about industry trends and emerging changes to the security landscape
+ Discuss, with credibility, competitive offers in the marketplace and position ours as the best alternative
+ Assist account solutions consultants to respond effectively to RFIs/RFPs while serving as the main technical point of contact for Cortex
+ Position Palo Alto Networks or Partner delivered services as appropriate to ensure proper implementation and value realization of Palo Alto Networks solutions
**Your Experience**
+ Experience in Security Operations or presales/ sales engineering within SIEM, SOAR, SOC, and/or endpoint environments
+ Solid understanding of Security Operations Center processes
+ Experience working with customers, with a client-centric approach and problem solving skills
+ Scripting experience is a plus - Python preferred
+ Proficiency in German and English language skills
**The Team**
As part of our Domain Consulting team, you'll support the sales team with technical expertise and guidance when establishing trust with key clients. You won't find someone at Palo Alto Networks that isn't committed to your success - with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our systems engineering team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredible complex cyberthreats.
**Our Commitment**
We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together.
We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at .
Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics.
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Sandackerstrasse 26, 9245 Oberburen
**Startdatum: ab oder nach Vereinbarung**
**Was dich bei uns erwartet**
+ Du bist verantwortlich für die Organisation und Koordination der Baustellen
+ Du pflegst regelmässigen Kontakt zu unserer Kundschaft, der Bauherrschaft sowie den Architekt:innen und sorgst in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung für die reibungslose und termingerechte Montage unserer Aufzugsanlagen
+ Du koordinierst die termingerechte Anlieferung des Materials.
+ Du führst, unterstützt und motivierst ein qualifiziertes Team von Monteuren
+ Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsregeln sowie für das Handeln und Entscheiden nach der OTIS-Geschäftsethik
+ Du führst Qualitäts- und Sicherheitsaudits durch und unterstützt die Ausbildung neuer Mitarbeitende
**Was wir von dir erwarten**
+ Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und konntest dein Wissen bereits in der Baubranche vertiefen
+ Wenn du bereits eine Weiterbildung wie zum Beispiel Technische:r Kauffrau:mann absolvieren konntest und bereits einige Jahre Führungserfahrung in deinem persönlichen Rucksack mitbringst ist das ein grosses Plus
+ Du bist eine unternehmerisch denkende, lösungsorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit grosser Eigeninitiative und starker Kundenorientierung
+ Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mir und behaltest auch in hektischen Zeiten den Fokus im Auge
+ Wir sind ein internationales Unternehmen - Sprachkenntnisse in Englisch sind daher sehr erwünscht. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse setzten wir voraus
**Was wir dir bieten**
+ Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
+ Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst
+ Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen
+ 5 Wochen Ferien und 5 Brückentage zu Weihnachten
+ Gute Pensionskasse
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( ein - Steige auf!**
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
**Werde Teil unseres Teams!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
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Du möchtest mit deiner technischen Expertise dafür sorgen, dass unsere Heizungsanlagen effizient und zuverlässig laufen? Als Servicetechniker:in im Außendienst bist du die direkte Ansprechperson für unsere Kund:innen. Du übernimmst die Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen vor Ort und gewährleistest so den reibungslosen Betrieb. Mit deiner Arbeit leistest du zudem einen wichtigen Beitrag zur Energieeffizienz und nachhaltigen Nutzung unserer Heizsysteme.
Packe als Servicetechniker:in bei uns an und sorge mit deiner Arbeit für Kundenservice, der begeistert!
**Was du bewirkst**
+ Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungen unserer Heizsysteme bei Endkund:innen
+ Serviceorientierte Beratung unserer Kund:innen von Heizungsbetrieben telefonisch und vor Ort zur Sicherung unserer Kundenzufriedenheit
+ Unterstützung deiner Kolleg:innen im technischen Außendienst im erweiterten Umkreis deines Einsatzgebietes
+ Übernahme des Pikettdienst mit dem Ziel unseren Kundinnen und Kunden schnellstmöglich zu helfen
**Das bist du**
Du bist technisch versiert, liebst das Arbeiten an Heizlösungen, und zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft aus? Als Servicetechniker:in kannst du diese Stärken sinnvoll bei uns anwenden! Außerdem zeichnet dich aus:
+ Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker / Elektroinstallateur und idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker
+ Berufserfahrung im Kundendienst, z.B. in der Heiztechnik, Kältetechnik oder Klima- und Lüftungstechnik
+ Im Besitz des Kältescheins Kategorie 1, zusätzlich Kälteschein Kategorie 2 vorteilhaft
+ Gültiger Führerschein der Klasse B
+ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben deinen Spirit!
**Das macht uns besonders**
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter:innen geschaffen:
+ Auf die Plätze, fertig, los: Deine Arbeitszeit startet und endet bei dir zuhause
+ Spar dir den Umweg zur Verkaufsniederlassung: Dein Dienstfahrzeug wird vor Ort mit dem nötigen Material für deine Serviceeinsätze ausgestattet
+ Neben einem voll ausgestatteten Dienstfahrzeug von Mercedes Benz, erhältst du auch ein modernes Diensthandy
+ Profitiere mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
+ Bei Viessmann Climate Solutions bekommst du 25 Tage bezahlten Urlaub im Jahr und ab deinem 50. Lebensjahr profitierst du sogar von 30 Urlaubstagen jährlich
**Das sind wir**
Wir sind Viessmann Climate Solutions. 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, sind wir heute, als Teil von Carrier, ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild "Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
**Wir freuen uns von dir zu hören!**
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
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