3'336 Jobs in Lucerne

Flexsis is part of the Interiman Group, one of the leading providers of personnel services in Switzerland. Thanks to our solid expertise and the competencies within the Interiman Group, we offer customized solutions in personnel consulting.

For our client
Roche Diagnostocs
in
Rotkreuz
we are looking for a reliable

Executive Assistant, Marketing & Customer Insights

The perfect candidate has a minimum of 5+ years of experience as an Executive Assistant or Office Manager. They are highly skilled with Google Suite applications (Gmail, G-Drive, G-Calendar, etc.) and actively utilize AI tools to automate routine tasks. They are fast learners with a "can-do" attitude, eager to experiment with new ways of working and thrive in a global network. The successful candidate is a natural team player who can maintain confidentiality and build strong relationships across the organization, as well as a proactive, adaptable, and highly organized professional. Fluent C1+ level verbal and written English communication skills are also required.

• Start date:

• latest Start Date:

• Planned duration: 1 year

• Extension: likely

• Workplace: Rotkreuz

• Workload: 100%

• Home Office: Yes: 3 days per week in office

• Working hours: Standard

Tasks & Responsibilities:

• Executive Support & Coordination: Serve as the trusted point of contact for two global leaders, managing complex calendars, expense reporting and arranging domestic & international travel.
• Operational Excellence: Serve as the "go-to"; operational expert for the team, handling budget management, expense tracking, and ensuring all administrative processes run smoothly.
• Project Management & Ownership: Lead and follow up on key projects, ensuring team goals and deliverables are met on time. You will play a critical role in supporting major initiatives, from global congresses & events to educational training programs.
• Communication & Presentation: Draft and edit internal communications, presentations, and other high-level documents, ensuring all materials are polished and professional
• Confidentiality: Handle highly sensitive and confidential business and financial information with discretion and professionalism
• Team Enablement: Drive a positive and productive team environment by coordinating meetings and large-scale events, while also developing and maintaining team resources like the G-Site.

Must Haves:

• A Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, or a related field, or a commercial apprenticeship in office administration (KV)
• Minimum of 5+ years of experience as an Executive Assistant or Office Manager
• Highly skilled with Google Suite applications (Gmail, G-Drive, G- Calendar, etc.) and actively utilize AI tools to automate routine tasks
• A fast learner with a "can-do" attitude, eager to experiment with new ways of working and thrive in a global network
• A natural team player who can maintain confidentiality and build strong relationships across the organization
• A proactive, adaptable, and highly organized professional
• Fluent C1+ level verbal and written English communication skills

Are you interested? We are looking forward to receiving your application

Wir sind eine privat geführte, in der Nähe des Bahnhofs Rotkreuz gelegene Kita mit einem ausgezeichneten Ruf. Ein zeitgemässer, sorgfältiger und kleinkindgerechter pädagogischer Ansatz und ein herzliches, gemeinschaftsorientiertes und motivierendes Betriebsklima sind uns ein besonderes Anliegen. Wir betreuen Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren auf zwei altersgemischten Gruppen.

Aufgaben

In deinem Team betreut ihr täglich bis zu 12 Kinder auf einer altersgemischten Gruppe.

Du bist für die Kinder eine wichtige Bezugsperson und begleitest sie aufmerksam und liebevoll durch den spannenden Kitaalltag. Wir freuen uns über deine Ideen und Inputs für die Gestaltung eines pädagogisch wertvollen Alltags, unter Einbezug unseres Schwerpunkts auf Musik und Bewegung. Alle zwei Monate beschäftigen wir uns mit einem neuen Thema, für welches sich die Kinder mühelos begeistern lassen.

Obwohl wir zwei Gruppen haben, sehen wir uns als ein Team und unterstützen uns gegenseitig, wann immer jemand Hilfe benötigt. Wir pflegen einen sehr kollegialen Umgang mit flachen Hierarchien. Auch die wertschätzende und erfahrene Co-Kitaleitung unterstützt die Gruppen gerne und regelmässig. Deine persönliche Entwicklung und Förderung ist uns wichtig, denn dadurch kommen wir gemeinsam vorwärts.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als FaBeK oder KKE

Benefits

Wir bieten dir eine angemessene Vergütung und 5 Wochen Ferien. Regelmässige Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich, ob im Gesamtteam oder nach deinen individuellen Wünschen und Bedürfnissen. In unseren hellen und grosszügigen Räumlichkeiten in der Nähe des Bahnhof Rotkreuz erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeit.

Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen und darauf, dich persönlich kennenzulernen. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerber*innen ohne FaBeK EFZ oder KKE Diplom nicht berücksichtigen könne

Im spannenden und kreativen Beruf als Koch*Köchin kannst du täglich für einen rundum feinen Genuss bei unseren Gästen sorgen, sowohl am Herd wie auch beim Anrichten.

Mit WhatsApp bewerben

Migros Restaurant

Migros-Restaurant Surseepark

Bahnhofstrasse 28

6210 Sursee

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Kernaufgabe

Zubereitung von warmen und kalten Speisen

Kernaufgabe

Qualitäts - und Prozesssicherung

Kernaufgabe

Beratung und Bedienung der Gäste

Nebenaufgaben

Selbstständige Umsetzung der HACCP-Richtlinien

Unterstützungsaufgabe

Mithilfe bei Anlässen des Catering Services

in der Systemgastronomie

als Koch*Köchin

Zwingend

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Zwingend

Selbstständigkeit und Flexibilität

Zwingend

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF bei 100%-Pensum)

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Petra Birrer

HR Beraterin

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Die ist Hersteller der innovativen und patentierten Pfahlkopffräse Brextor sowie ein führendes Unternehmen in der Vermietung, im Verkauf und im Service von Baumaschinen, Baugeräten und Baudienstleistungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden erstklassigen Service und höchste Qualität.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

Baumaschinenführer (w/m/d) - 100

Was wir bieten

• Zeitgemässer Lohn und umfassende Sozialleistungen
• Dynamisches, motiviertes und hilfsbereites Team
• Familiärer Umgang im Team und respektvolle Zusammenarbeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (M1, M2, M3)
• Abwechslungsreiche Einsätze im Straßen-, Tief- und Rückbau
• Schulung auf unser patentiertes & eigenentwickeltes Anbaugerät Brextor
• Moderner Maschinenpark
• Bei Interesse: Möglichkeit zur Teilnahme an Ausland-Vorführungen unseres Brextor

Ihre Aufgaben

• Bedienung von Baumaschinen auf verschiedenen Baustellen
• Selbständiger Betrieb von Brextor im Inland
• Enge Zusammenarbeit mit Bauarbeitern und Bauleitern zur Sicherstellung des Projekterfolgs
• Überwachung der Maschinenfunktionen und Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebs
• Sicherstellung der richtigen Nutzung und Pflege der Maschinen
• Korrekte Erfassung des Maschinen- und Personaleinsatzes

Anforderungen

• Praktische Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen
• Abgeschlossene Ausbildung der Maschinenführerkurse M1 und M2 von Vorteil
• Führerschein Klasse B (Klasse BE von Vorteil)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schweizer Wohnsitz
• Zuverlässigkeit, Engagement sowie ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein

Interessiert?

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für unseren Kunden Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben - SSBL suchen wir eine/n Lernende/r Kauffrau/Kaufmann EFZ 100%

Starte ab August 2026 mit einer Lehre bei der SSBL in deine erfolgreiche Zukunft Für den Standort Emmen-Rathausen suchen wir Verstärkung.

Das sind wir

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung. Wir zählen auf 850 Mitarbeitende mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch und bilden über 90 Lernende in unterschiedlichen Berufen aus.

• Vielseitige Tätigkeiten in Bereichen der Verwaltung in Rathausen
• Erledigung von Korrespondenzen
• Koordination und Organisation von Terminen und Anlässen
• Übernahme von Aufgaben am Empfang, der Personal- und Bewohneradministration sowie im Bestellwesen
• Arbeit in aufgeschlossenen Teams und stets in Kontakt mit verschiedenen Menschen

• Obligatorische Schulzeit mit mittleren oder hohen Anforderungen abgeschlossen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Flair für Zahlen
• Freude an Arbeiten am PC
• Respektvoller und freundlicher Umgang mit Menschen
• Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit

• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen
• Sorgfältige und kompetente Ausbildung
• Respektvolle Du-Kultur in der gesamten SSBL
• Herzliches und vertrautes Miteinander

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab

Stellenantritt nach Vereinbarung

Spitex Obwalden stellt in den sieben Gemeinden des Kantons die ambulante Gesundheitsversorgung sicher und beschäftigt rund 100 Mitarbeitende. Sie bietet qualitativ hochstehende Dienstleistung für alle Einwohnerinnen und Einwohner des Kantons an und ist als professionelles Unternehmen eine attraktive Arbeitgeberin.

Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude an der ambulanten Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität für unsere Kunden und Kundinnen zu Hause
• Bedarfsabklärung nach interRAI bis zum Abschluss des Pflegeprozesses als fallführende Pflegefachperson
• Übernahme von pflegerischen und administrativen Aufgaben
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärzten
• Projektarbeit und Übernahme von Zusatzaufgaben

Ihr Profil

• Ausbildung als Pflegefachperson HF
• Berufserfahrung im ambulanten Bereich von Vorteil
• Wertschätzende Kommunikationskultur und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• interRai HC Kurs oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren

Wir bieten

• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Sind Sie interessiert? Für Auskünfte steht Ihnen Michaela Bissig, Leitung Pflege, , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Post oder Mail an Spitex Obwalden, Personaladministration, Kägiswilerstrasse 29, 6060 Sarnen oder

Spitex Obwalden

Kägiswilerstrasse 29

6060 Sarnen

Schweiz

Frau Michaela Bissig

Leitung Pflege

Telefon:

OW · 6060 · Sarnen · Kägiswilerstrasse 29

Die Spitex Obwalden stellt in den sieben Obwaldner Gemeinden die ambulante Gesundheitsversorgung bei rund 350 Kundinnen und Kunden im Monat sicher. Die Spitex Obwalden beschäftigt gut 100 Mitarbeitende in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft, Mütter- und Väterberatung sowie in der Verwaltung. In Sarnen befindet sich das grosszügige Spitex-Zentrum mit modernster Infrastruktur. Vom Zentrum aus wird das gesamte Sarneraatal von Alpnach bis nach Lungern bedient. Ein dezentraler Stützpunkt befindet sich aufgrund der geographischen Lage in Engelberg.

Akzeptieren und Karte anzeigen

zeitgemässe Entlöhnung | attraktive Entlöhnung für Studierende HF, um einen bereits aufgebauten Lebensstandard zu halten

Unfallversicherung weltweit in der privaten Abteilung | Krankentaggeldversicherung

Mehreinzahlung an Pensionskasse durch Arbeitgeberin

Elternteile, welche die kantonalen Kinder- / Ausbildungszulagen beziehen, erhalten pro Kind eine extra Zulage

Vermittlungsprämie | Überdurchschnittliche Treueprämien (bereits ab 5 Dienstjahren)

grosszügige Pikett- & Kilometerentschädigung | Samstag- und Sonntagszulagen | Entschädigung bei kurzfristiger Übernahme eines Dienstes

gratis Parkplätze

täglich 15 Minuten bezahlte Pause

6 Wochen Ferien für alle | 15 bezahlte Feiertage | bezahlte Abwesenheit bei Hochzeit, Umzug,.

wir bieten die Möglichkeit auf unbezahlte Ferien

16 Wochen Mutterschaftsurlaub + 100 % Lohnfortzahlung* | 2 Wochen Vaterschaftsurlaub + 100 % Lohnfortzahlung*

• wenn das Arbeitsverhältnis mindesten 2 Jahre andauert

jährliches Personalfest | Teamausflüge und -anlässe

persönliche Lebensumstände werden bei der Dienstplanung berücksichtigt (Familie, Tiere, Zweitanstellung,.) | Dienstplan wird 6 Wochen vor Monatsbeginn verteilt | 6 Freiwünsche pro Monat | kein Nachtdienst

2 Gehminuten von der Busstation "Ried" in Sarnen entfernt | 10 Gehminuten zum Bahnhof "Sarnen Nord"

14 Flottenfahrzeuge, 3 Flyer & einen Roller | die Fahrzeit von Kund*in zu Kund*in ist bezahlt | bei Nutzung des Privatfahrzeuges wird eine grosszügige Beteilung rückerstattet

attraktive Entlöhnung für Studierende HF, um einen bereits aufgebauten Lebensstandard zu halten | Beteiligung an Kosten und Zeit für Fahrstunden in der Ausbildung | Weiterbildungsmassnahmen werden auf Wunsch unterstützt

individuelle Förderung nach Fähigkeiten | Möglichkeit auf Zusatzfunktionen (z.B. Wundexpert*in) | Fahrtraining auf Kosten der Arbeitgeberin | Kommunikationstraining | Einführungstag | Stellenbeschreibung | regelmässige Standortgespräche | weitere interne Weiterbildungen & ERFA's

internes Vorschlags- und Verbesserungsformular

Wir nehmen Anteil an persönlichen Lebensereignissen. Lassen Sie sich überraschen

Tankkarten, um schweizweit vergünstigt zu tanken | Vergünstigung bei ausgesuchten Krankenversicherungen | Flottenrabatt bei Autohändlern | Vergünstigung im Fitnesscenter TopGym

wir bieten diverse attraktive Vergünstigungen bei ausgesuchten Mobilanbietern

OW · Sarnen · Spitex Obwalden

Inserat-Nr.

J

Datum

Arbeitsort

6060 Sarnen (OW), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Mitarbeit

Arbeitspensum

Teilzeit 40-100%

Stellenantritt

Einleitung
Im Herzen von Sarnen, an prominenter Lage, befindet sich das traditionsreiche Hotel Krone. Mit seinen 60 Zimmern, dem Restaurant Krone, der gemütlichen Batzenstube und dem Kronesaal

erfreut es sich über eine vielfältige Besucherschaft einheimischer und internationaler Gäste.

Wir suchen motivierte Verstärkung, um unser engagiertes Receptions-Team in diesem lebendigen Haus zu vervollständigen.

Rezeptionist:in 80% (m/w/d)
per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche

• Empfang, Begrüssung und Betreuung der Hotelgäste während ihres Aufenthalts
• Check-in und Check-out der Gäste unter Einhaltung der "Krone Standards"
• Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen via Telefon, E-Mail oder persönlich
• Koordination mit anderen Abteilungen
• Verwaltung der Kassen- und Abrechnungsprozesse
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Rezeption
• Pflege der Gästedaten und administrative Aufgaben

Du bringst mit

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise in Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Reservierungssystemen
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Herzliches und positives Auftreten
• Du hast Freude daran, den Gästen eine super Zeit zu bereiten

Wir bieten

• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Faire Arbeitsbedingungen und Entlöhnung
• Aussicht auf eine langjährige Zusammenarbeit
• 25% Rabatt in unseren zahlreichen Partnerbetrieben

Travaillez à temps partiel dans les soins aux personnes âgées

Dovida est une entreprise leader dans l'accompagnement et le soutien des personnes âgées à domicile. En tant qu'entreprise en pleine croissance, nous recherchons constamment des soignants engagés, prêts à travailler de manière flexible ou à l'heure. Rejoignez notre équipe Ensemble, nous contribuons avec joie, cœur et empathie à une vie à domicile digne pour les personnes âgées.

Vos tâches en tant que soignant:

• Soutien situationnel et accompagnement quotidien
• Aide ménagère
• Soins de base
• Prise en charge des personnes atteintes de démence
• Accompagnement des personnes en situation palliative
• Collaboration avec d'autres organisations telles que les services de soins à domicile publics
• Documentation des mesures de soins et d'accompagnement

Pour être parfaitement préparé à votre première mission, vous suivrez un programme de formation préalable. Vous êtes affecté de manière fixe à vos clients, les accompagnez individuellement et sans pression de temps. Vous agissez avec respect et empathie, et apportez une contribution précieuse au bien-être des personnes âgées et de leurs proches.

Votre profil:

• Formation d'aide-soignant achevée
• Empathie pour les personnes âgées ainsi qu'une personnalité ouverte, engagée et motivée
• Grande résistance au stress
• Bonne connaissance du français

Notre offre:

Dans le cadre de votre activité de soignant, vos qualifications personnelles sont primordiales. Vous pouvez vous perfectionner professionnellement chez nous en suivant divers cours. Notre partenaire de formation est l'académie "Zuhause-leben", certifiée eduQua, spécialisée dans l'accompagnement, le soutien et les soins professionnels.

De plus, nous vous offrons:

• Horaires de travail flexibles à l'heure
• Prévoyance professionnelle
• Suppléments pour les dimanches, jours fériés et nuits
• Programme de recommandation
• Possibilités de formation continue
• Prime de vacances

Pour plus d'informations, contactez-nous au téléphone

Die
LANDI Pilatus AG
ist eine grössere, innovative LANDI in der Zentralschweiz mit einem vielseitigen und interessanten Arbeitsumfeld.

In unserem LANDI Laden am Standort in
Horw
haben wir per
August 2026
eine Lehrstelle zu vergeben.

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten? Du interessierst dich für Produkte rund ums Haus, den Garten und feine Lebensmittel? Dann haben wir genau das Richtige für dich

*Das erwartet dich bei uns *

• Praxisorientierte und umfassende Ausbildung in der LANDI
• Beratung unserer Kunden und aktiver Verkauf
• Aneignen von Wissen über das vielseitige Produktsortiment
• Gestalten von attraktiven Warenpräsentationen
• Bestellen von Ware, Wareneingangskontrolle und Einlagerung von Ware

*Das bringst du mit *

• Abgeschlossene Sekundarschule (mind. Niveau B)
• Freude am Kundenkontakt und Arbeiten im Team
• Motivation, Neues zu lernen und dein Bestes zu geben
• Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft

*Das bieten wir dir *

• Eine top Ausbildung mit persönlicher Betreuung durch erfahrene Berufsbildner*innen
• Moderne Arbeitsbedingungen und spannende Einblicke in verschiedene Bereiche
• Übernahme sämtlicher Kosten für dein Schulmaterial
• Beteiligung an den Kosten für dein Berufsschul-Laptop
• Attraktive Vorteile wie REKA-Geld, vergünstigte Swisscom Mobile Abos- und Versicherungsrabatte für die ganze Familie und vielem mehr
• Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung nach der Lehre – mit ausgezeichneten Karrierechancen
• Du nimmst regelmässig an Lerntagen mit allen Lernenden der LANDI-Pilatus AG teil – für noch mehr Austausch, Wissen und Teamspirit

*Dein Arbeitsort *
Altsagenstrasse 5, 6048 Horw

Über uns