657 Jobs in Matzingen

Work Selection AG

Unser Kunde in der Region Thurgau sucht zur Ergänznung des bestehenden Teams eine selbständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Berater im Aussendienst (m/w/d)

• Verantwortung für die technisch/sachlich korrekte Kundenberatung sowie Offert Stellung
• Akquisition von rentablen Aufträgen
• Kontaktpflege zu Behörden, Planern/Architekten und Verarbeitern sowie zu unserer Auftragsabwicklung
• Unterstützung unserer Kunden durch Kontrollieren und Korrigieren der Pläne, Planfreigabe sowie bei Ausschreibungen
• Überwachung der Materiallieferungen und Installationen bis zur Systemhalterbestätigung
• Erfassung der Kundenbedürfnisse und Vertrauensaufbau für langfristige Zusammenarbeit

• Technische Grundausbildung, von Vorteil in der Baubranche
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von bautechnischen Lösungen
• Die Akquisition von Neukunden und die Pflege bestehender Kunden liegt Ihnen im Blut
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit gepaart mit hohen Qualitätsansprüchen gehören zu Ihren Tugenden
• Versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint etc.)
• Sie stehen mit beiden Beinen im Leben und Kundenanfragen sowie Reklamationen sehen Sie als Chance
• Offene Kommunikation zu Behörden, Architekten, Planern, etc. fällt Ihnen leicht

• Fundierte Einarbeitung und grosse Eigenverantwortung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
• Fairer Grundlohn mit lukrativem Leistungsanteil
• Ihre Tagesplanung und administrativen Arbeiten erledigen Sie von zu Hause. Grösstenteils sind Sie bei Kunden in der Deutschsprachigen Schweiz. Dafür stellt Ihnen der Arbeitgeber folgende Hilfsmittel zur Verfügung: Geschäftsauto (auch für private Nutzung) Laptop, Telefon, Büromaterial etc.
• Sie erwartet eine Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.
 
Wir freuen uns auf Sie!

Auf diese Stelle passen auch: Architekt, Planer, Ingenieur, Bauführer, Polier, Vorarbeiter, Technischer Zeichner, Konstrukteur, Aussendienst
 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Work Selection AG

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für den modernen Gleisbau. Mit innovativen Lösungen und technischem Know-how werden hier Spezialfahrzeuge für den Schienen- und Strassenverkehr entwickelt, gebaut und gewartet. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frauenfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Instandhaltungstechniker.

• Durchführung von Reparaturen, Revisionen und Servicearbeiten an Bahn- und Spezialfahrzeugen
• Funktionsprüfungen und Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten
• Mobile Instandhaltungseinsätze bei Kunden in der Schweiz
• Rapportierung der Tätigkeiten mit modernen Systemen
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Nachführung von technischen Unterlagen
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien

• Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen oder technischen Berufsfeld
• Erfahrung in der Instandhaltung, Montage oder Servicetechnik
• Solides technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise
• Körperlich robust, einsatzfreudig und teamorientiert
• Bereitschaft für sporadische Einsätze in der ganzen Schweiz
• Führerschein Kat. B

• Zentraler Arbeitsort mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Gratis-Parkplätze und moderne Infrastruktur
• Abwechslungsreiche Projekte mit grosser Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten (40.5-Stunden-Woche) und Teilzeitmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Ein kollegiales, familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen ? wir erzählen Ihnen gerne mehr über diese spannende Aufgabe.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Work Selection AG

Du begeisterst dich dafür, technische Herausforderungen zu meistern und Maschinen sowie Anlagen in einwandfreiem Zustand zu halten? In dieser vielseitigen Position bist du genau richtig: Du führst Wartungen und Reparaturen durch, erledigst Garantie- und Nacharbeiten und dokumentierst jeden Arbeitsschritt sorgfältig. Dein Fachwissen in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik oder MSR-Technik setzt du dabei täglich gezielt ein.

• Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Garantiearbeiten an Maschinen und Systemen
• Diagnose und Behebung technischer Störungen
• Montage und Demontage von Baugruppen und Systemkomponenten
• Präzise Dokumentation aller Arbeiten sowie des Ersatzteilverbrauchs
• Anwendung und Weiterentwicklung deines Fachwissens in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und MSR-Technik

• Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik oder MSR-Technik
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Plänen
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Schienenfahrzeugbau oder in verwandten Branchen
• Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
• Teamorientierte, engagierte Persönlichkeit
• Hohe Reisebereitschaft (10?80%u202F%, national und international)
• Führerschein Klasse B

•  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
•  Modernes Arbeitsumfeld
•  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Einen überdurchschnittlichen Lohn, der Ihre Leistung belohnt.

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Work Selection AG

Sie arbeiten gerne präzise, handwerklich und mit Leidenschaft für schöne Ergebnisse? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen einen engagierten Bodenleger (m/w/d), der Böden fachgerecht verlegt, pflegt und repariert. Gestalten Sie mit uns Räume, in denen sich Menschen wohlfühlen von klassischen Belägen bis zu modernen Lösungen.

• Verlegen und Verarbeiten von Holzböden, Parkett, Dielen und Laminat
• Schleifen, Versiegeln, Ölen und Pflegen von Holzböden
• Reparaturen und Restaurierungen von Holzböden
• Vorbereitung der Untergründe für eine fachgerechte Verlegung
• Umsetzung von Kundenprojekten nach Zeichnungen und Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger/in, Parkettleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Verlegen und Bearbeiten von Holzböden
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Genauigkeit
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Sehr moderne Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung
• Einen überdurchschnittlichen Lohn, der Ihre Leistung belohnt

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Work Selection AG

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Fairness, Präzision und Kundenorientierung? In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Debitorenmanagement und tragen dazu bei, dass unsere Kundenbeziehungen auch in herausfordernden Situationen auf Vertrauen und Professionalität basieren.

• Sie beraten Kundinnen und Kunden kompetent und lösungsorientiert bei Reklamationen sowie bei Rückmeldungen zu Dienstleistungen und Rechnungen.
• Mit Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick finden Sie faire und tragfähige Lösungen, wenn unterschiedliche Auffassungen zu Vertrags- oder Leistungserfüllungen bestehen stets mit dem Ziel, eine Einigung zu erzielen und auf Inkassomassnahmen zu verzichten.
• Sie beurteilen Debitorenrisiken sorgfältig und treffen die notwendigen Entscheidungen zur Absicherung offener Forderungen.
• Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich sämtliche Aufgaben innerhalb der Debitorenbuchhaltung und sorgen für korrekte und termingerechte Abläufe.
• Sie überwachen den automatisierten Fakturaprozess, erkennen Unstimmigkeiten und erstellen bei Bedarf manuelle Abrechnungen.
• Im rechtlichen Inkasso führen Sie das Betreibungswesen, bereiten Forderungsprozesse vor und sind mit Bauhandwerkerpfandrechten vertraut.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift (muttersprachlich oder verhandlungssicher)
• Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten
• Erfahrung im Inkassowesen von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität

• Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitsmodelle inkl. Home-Office-Option
• Sicherheit & Zukunft: Attraktive Sozialleistungen mit eigener Pensionskasse sowie Zusatzversicherungen
• Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, zusätzliche Feiertage, grosszügige Mutter- und Vaterschaftsurlaube
• Finanzielle Vorteile: Jahresbonus in Form von Reka-Bezügen sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen

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Funktion: Anderes

Work Selection AG

Sie sind eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen? In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams und steuern die HR-Aktivitäten über verschiedene Standorte hinweg. Sie gestalten zukunftsweisende HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung voran und beraten die Geschäftsleitung in allen personalstrategischen Fragen.
 

• Fachliche Leitung des HR-Teams in der Schweiz (10 Mitarbeitende) sowie disziplinarische Führung von drei Teamleitenden.
• Sicherstellung, dass alle HR-Prozesse in den Tochtergesellschaften konsequent umgesetzt und gelebt werden; fachliche Führung der HR-Verantwortlichen in den Ländergesellschaften.
• Strategische Unterstützung der Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Themen wie Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und strategische Personalplanung.
• Beratung und Sparringpartner für Linienvorgesetzte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen von Rekrutierung über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Trennungsprozessen.
• Verantwortung für markenweite Weiterentwicklungsprojekte im HR-Bereich, insbesondere Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Sozialversicherungen; Ansprechperson für interne und externe Stakeholder wie Arbeitnehmervertretung, Versicherungen, Pensionskasse und Gewerkschaften.
• Budgetverantwortung für den HR-Bereich, Monitoring relevanter Kennzahlen (Absenzquote, Fluktuation, Mitarbeiterzufriedenheit) sowie Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen.

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (eidg. Personalfachmann/-frau) oder betriebswirtschaftlicher Abschluss auf FH-/Uni-Niveau mit HR-Schwerpunkt; alternativ abgeschlossene Ausbildung als Leiter/in Human Resources.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in der Industrie oder im Bau(neben)gewerbe.
• Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie hohe Kommunikations- und Führungskompetenz.
• Starkes Interesse und Affinität für die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.

• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitsmodelle und Home-Office-Option
• Umfangreiche Versicherungen, Pensionskasse, Krankentaggeld- und Unfallversicherung
• Mindestens 30 Ferientage und 9 garantierte Feiertage
• Personalrestaurant, jährliche Reka-Bezüge, Vorzugskonditionen auf Produkte

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

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Work Selection AG

Wir suchen motivierte Fachkräfte, die mit Genauigkeit und Engagement an der Instandhaltung und Fertigung von Drehgestellen mitwirken. Bringen Sie Ihr technisches Wissen ein, sichern Sie die hohe Qualität unserer Produkte und entwickeln Sie sich in einem innovativen, teamorientierten Umfeld weiter.

• Zerlegen und Zusammenbauen von Komponenten, Baugruppen und Einzelteilen an Drehgestellen
• Überarbeitung und Instandsetzung von Drehgestellteilen
• Erkennen von Fertigungsabweichungen und Anpassung der Arbeitsprozesse
• Effizienter und wirtschaftlicher Einsatz von Materialien und Werkzeugen
• Unterstützung bei der Inspektion und Bewertung von Drehgestellen und Bauteilen

• Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung und Instandhaltung von Radsätzen in der Industrie
• Erfahrung im Bandagieren von Radsätzen verschiedener Typen
• Sicherer Umgang mit Prüf- und Fügeprotokollen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1)
• Präzises Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Modernes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Langfristige Arbeit im Stundenlohn
• Parkmöglichkeit vor dem Haus
• Einen überdurchschnittlichen Lohn, der Ihre Leistung belohnt

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Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Manpower

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Produktions- und Verpackungsanlagen
• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Betriebseinrichtungen
• Analyse und Behebung von technischen Störungen
• Mitwirkung bei Optimierungsprojekten und Anlagenumbauten
• Unterstützung bei der Einführung neuer Maschinen und Technologien

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbare technische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Unterhalt oder in der Instandhaltung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb
• Gute Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Branche: Automobilindustrie

Funktion: Produktion

Manpower

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich (Entwicklung, Produktion, Instandhaltung, etc.)
• Fachliche und disziplinarische Führung von mehreren Mitarbeitern
• Planung, Steuerung und Optimierung technischer Prozesse und Abläufe
• Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
• Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und technischen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Budgetverantwortung und Ressourcenplanung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen 

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im technischen Bereich
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Projektmanagement-Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Branche: Automobilindustrie

Funktion: Anderes