4'082 Jobs in Morges

A
Strategy Consultant
advises organizations on high-level business decisions, using analytical skills, market knowledge, and strategic thinking to solve complex challenges. The role involves collaborating with clients to define business problems, design actionable strategies, and implement solutions that drive growth, efficiency, and competitiveness.

Key Responsibilities:

• Conduct market research, industry analysis, and competitive benchmarking to support decision-making.
• Analyze business performance, financial data, and operations to identify improvement opportunities.
• Develop and present strategic recommendations tailored to client needs.
• Support clients in executing strategic initiatives and managing change.
• Collaborate with cross-functional teams (finance, operations, marketing, etc.) to ensure strategy execution.
• Track industry trends, new technologies, and competitive landscapes to provide insights.
• Contribute to business development activities such as proposals and client meetings.

Salary (Switzerland, 2025 data)

• Average Annual Salary:
  ~CHF 119,000
• Salary Range:
  CHF 110,000 – CHF 135,500
• Top 10%:
  Up to CHF 159,000

(Source: Glassdoor, PayScale employee reports)

Entry Requirements

• Education:
  Bachelor's or Master's degree in Business, Economics, Finance, Management, or related fields.
• Experience:
  2–5 years in consulting, corporate strategy, or similar roles.
• Skills:
  Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Tools:
  Proficiency in Excel, PowerPoint, and data analysis tools.
• Languages:
  English is required; German or French is a strong advantage in Switzerland.

Job Platforms

• Glassdoor – Strategy Consultant Jobs in Switzerland
• – Strategy Consultant Positions
• JobScout24 – Strategy Consultant Jobs

Altrajob
accompagne son client, acteur pluridisciplinaire dans le domaine médical, fondé il y a une centaine d'années.

Pour renforcer les équipes en place, notre client souhaite intégrer un(e) :

Réceptionniste français-anglais H/F

Contrat temporaire de 3 mois

Horaires décalés en semaine et parfois week-end

Missions :

• Accueillir les visiteurs et patients et les orienter vers le bon service/interlocuteur

• Gérer les entrées et sorties du parking

• Gérer les téléphones, réorienter les appels ou les filtrer

• Réceptionner, trier et redistribuer les différents courriers et mails

• Réaliser la partie administrative concernant les admissions

Profil recherché :

Au bénéfice d'une expérience réussie à un poste similaire (domaine médical ou hôtellerie), vous avez une parfaite maitrise de l'anglais.

A l'aise avec l'outil informatique usuel, vous êtes ouvert à travailler en horaires décalés.

Organisé, rigoureux, vous savez vous adapter à toutes situations et faites preuve de flexibilité.

Notre client propose :

• Obtenir des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives

• Travailler au sein d'une équipe à dimension humaine

• Bénéficier d'un outil de travail moderne, dans un environnement tourné vers les dernières technologies

• La possibilité d'obtenir un contrat fixe à la fin du contrat temporaire

Processus de recrutement :

Si vous souhaitez postuler, nous serons heureux d'examiner votre candidature.

Pour cela, nous vous remercions de bien vouloir transmettre un dossier complet (CV en français, certificats de travail et diplômes). Aucune lettre de motivation n'est requise.

Merci d'utiliser le lien indiqué dans l'annonce. Nous vous assurons la plus stricte confidentialité lors du traitement de votre dossier.

Chaque candidature reçoit systématiquement une réponse, qu'elle soit positive ou négative.

Concernant Altrajob :

Depuis 2008, Altrajob est le partenaire privilégié des talents et des entreprises sur le marché de l'emploi fribourgeois. Spécialiste du placement fixe et temporaire, notre agence propose un accompagnement personnalisé à chaque étape du recrutement.

Grâce à une équipe engagée de 7 collaborateurs présents à Bulle, Fribourg et St-Aubin (FR), Altrajob met à votre disposition un choix diversifié d'opportunités professionnelles – de l'employé au cadre – pour répondre à vos besoins, dans tous secteurs d'activité.

Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre page LinkedIn ainsi que notre site carrière.

Au cœur des enjeux des ressources humaines de la DGEO, le poste de responsable de secteur RH se caractérise par des décisions opérationnelles et techniques qui nourrissent la construction de la stratégie future de la gestion des ressources humaines du service et qui contribuent à l'amélioration et à la redéfinition des processus.

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

La Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage.

Nos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.

• Formation supérieure en ressources humaines (Master, MAS, Brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel) ou titre jugé équivalent.
• Formation pédagogique (p. ex. HEP, licence en sciences de l'éducation, IFFP) ou formation en management souhaitée.
• Expérience confirmée d'au minimum 5 ans dans le domaine des ressources humaines, ainsi qu'une connaissance approfondie du milieu scolaire d'au moins 3 ans.
• Excellente maîtrise de l'ACV, de la Loi sur le personnel de l'État de Vaud et bonne connaissance du fonctionnement du système scolaire vaudois.
• Solides compétences relationnelles et sociales, esprit de synthèse et capacités analytiques développées.
• Expérience avérée en gestion de conflits, sens de l'initiative et de la créativité, autonomie dans la gestion des dossiers.
• Grande discrétion, respect des normes et procédures, sens aigu de l'organisation, aisance rédactionnelle et entregent.

• Maîtrise des outils informatiques courants.

• Assurer la conduite et le pilotage RH d'un secteur regroupant plusieurs établissements scolaires

• Conseiller et appuyer les directions d'établissements scolaires dans la gestion des ressources humaines du corps enseignant et du personnel administratif
• Gérer les dossiers RH nécessitant une expertise particulière et/ou la résolution de cas complexes
• Conseiller les Cheffes d'office et le Directeur général Adjoint dans l'analyse de dossiers et la gestion du service
• Participer à des projets et séances de coordination RH

La DGEO assure la gestion de l'école obligatoire du Canton de Vaud. Elle exerce ses responsabilités dans les domaines de la pédagogie, des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de son administration et de ses finances. Elle met en œuvre le plan d'études et adopte par ailleurs le règlement interne des établissements.

Vous avez des questions, Madame Catherine Staub, Co-cheffe de l'Office RH, se tient volontiers à votre disposition au

Chez nous, tu peux découvrir dans quel domaine bancaire se trouve ton avenir. Nous recherchons quelqu'un comme toi : une personnalité ouverte à la nouveauté et débordante d'énergie. Quelqu'un qui ne se contente pas de suivre le mouvement, mais qui souhaite participer activement à la conception, et qui se surpasse en tant que membre d'une équipe.

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Banque Migros

Succursale Lausanne - Centre

Rue Madeleine 9

1003 Lausanne

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Tâches clés

Conseil et accompagnement de nos clients

Tâches annexes

Assistance et accompagnement des conseillers clientèle

pas nécessaire

Maturité gymnasiale ou quelques semestres d'études à l'université/à la haute école spécialisée

Obligatoire

Exigences élevées en matière de qualité du service client

Souhaité

Motivation et intérêt pour le monde de la finance

Souhaité

Goût pour les relations humaines

Souhaité

Autonomie dans le travail

Souhaité

Grande volonté d'apprendre et motivation

Poste de travail ergonomique et orienté vers l'avenir

Abonnements et inscription à conditions préférentielles également pour la famille et les amis

Couverture optimale en cas de maladie et privée en cas d'accident

Jusqu'à 5 points supplémentaires par franc de valeur d'achat

Offre de restauration variée, indemnités de repas

Contribution annuelle «bien-être» généreuse

Esprit d'équipe fort avec communication transparente

Paquet global solide comportant salaire, sécurité sociale et prévoyance

Véronique Puhlmann

HR Business Partner

• LinkedIn

Travailler là où les connexions se créent

Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.

Taux d'activité

100%

Entrée en fonction

Mission

• Encadrer et motiver une équipe d'employé·es logistiques d'environ 35 personnes dans la zone de sortie marchandise
• Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes d'expédition
• Garantir les délais de départ et la qualité des livraisons
• Assurer la formation, l'intégration et la sécurité des collaborateurs
• Collaborer étroitement avec les autres départements et partenaires externes

Compétences requises

• Expérience confirmée en logistique, avec idéalement une spécialisation en sortie marchandise
• Compétences en gestion d'équipe ou fort potentiel de leadership
• Bonnes connaissances du français (oral), l'allemand est un atout – à l'aise avec les outils informatiques (SAP, Excel, Wamas)
• Capacité à anticiper et à obtenir rapidement une vision d'ensemble
• Sens du relationnel, fait preuve d'écoute active et de disponibilité, favorisant un climat de travail respectueux et collaboratif

Ce que nous offrons

Rabais et réductions: jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations Temps de travail: modèles horaires souples Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes Communication: appli interne dédiée au personnel Santé: participation gratuite à différentes courses d'entreprise

Ta personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Michèle von Däniken

RH Marketing

Notre client recherche un Ingénieur Système motivé pour rejoindre son équipe IT. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au service de missions d'intérêt public.

Missions principales :

• Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques et de l'infrastructure.
• Participer à la résolution des incidents et au support aux utilisateurs.
• Contribuer aux projets d'évolution technique et à la sécurité des systèmes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique.

Profil recherché :

• Formation en informatique ou expérience équivalente.
• Intérêt pour les systèmes informatiques (Windows et/ou Linux).
• Capacité à apprendre rapidement et à travailler de manière autonome.
• Rigueur, esprit d'équipe et sens du service public.
• Français courant; anglais technique apprécié

Nous offrons :

• Un poste stable et de longue durée dans une institution publique
• Encadrement et accompagnement pour se former aux outils internes.
• Opportunités de développement professionnel.

Job Requirements
Rejoignez Experis et apportez votre expertise au sein d'un environnement stimulant et exigeant
Company description
Experis, filiale de ManpowerGroup et leader mondial du recrutement spécialisé IT, accompagne ses clients dans leurs projets stratégiques en mettant à disposition les meilleurs experts du marché.

Vous êtes passionné·e par le secteur de la construction bois et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses projets et son esprit collaboratif ? Nous recrutons un·e Chef de Projet Charpente pour renforcer une équipe dynamique.

Vos missions

• Piloter vos projets de A à Z : de la signature du contrat à la facture finale.

• Coordonner la planification et le suivi de chantier avec les différents intervenants.

• Établir les plans d'exécution, gérer les commandes de matériaux et veiller au respect des budgets.

• Préparer les dossiers techniques et organiser la production et la pose avec le responsable de réalisation.

• Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et garantir la satisfaction client.

Votre profil

• Formation de base dans la charpente (CFC ou équivalent), complétée par un brevet fédéral de contremaître ou un diplôme de technicien ES.

• Expérience confirmée (min. 3 ans) dans un rôle similaire.

• Sens de l'organisation, esprit d'anticipation et personnalité entrepreneuriale.

• Aisance avec les outils numériques et intérêt pour la digitalisation.

Ce que nous offrons

• Un rôle clé avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilités.

• Une grande variété de projets dans un environnement chaleureux, à taille humaine.

• Possibilité de télétravail, parking gratuit, bornes électriques à disposition.

Lieu de travail facilement accessible en transports publics.

Lieu de travail : Yens, Vaud

Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez au succès de projets innovants et durables dans le domaine du bois et de la charpente.

Envie de rejoindre Azqore, nommée « Best Core-Banking Plateform » 2024 ?

Filiale de Indosuez Wealth Management, le pôle gestion de fortune du Groupe Crédit Agricole et de Capgemini, Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l'externalisation de Systèmes d'Information et dans le Traitement d'Opérations Bancaires pour les acteurs de la banque privée.

Nous mettons à disposition de nos clients un Système d'Information Intégré (S2i), et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Nous traitons également les opérations de Back Office de nos clients depuis nos hubs en Suisse, à Singapour et au Portugal. En 2020, Azqore c'est 200 Mds (euros) d'actifs sous gestion représentés par une trentaine de banques.

Notre département juridique recrute pour accompagner le développement d'Azqore.

Au cœur de notre stratégie, nous recherchons un(e) Juriste à 100% disposant d'une expérience dans le domaine des systèmes d'information, idéalement accompagnée de connaissances en matière d'outsourcing bancaire pour une durée déterminée de 6 à 9 mois.

L'équipe

Le poste est à pourvoir dans nos locaux de Lausanne, Suisse afin de renforcer notre équipe le temps d'un congé maternité.

Vos responsabilités

• Assurer la conformité juridique de l'entreprise,
• Négocier, rédiger et faire la revue de la documentation contractuelle, principalement contrat d'outsourcing de la plateforme informatique d'Azqore et des services de back-office titres et espèces, avec les prospects/clients d'Azqore en Suisse et à l'étranger,
• Négocier et faire la revue de la documentation contractuelle, principalement contrats informatiques et contrats de licence, avec les fournisseurs d'Azqore,
• Assurer l'assistance et le conseil juridique aux différentes lignes de métier d'Azqore et du Groupe Indosuez, principalement Achats, Ventes, Conformité, Risques, IT, Back-Office, DPO ainsi qu'à la Direction,

Réaliser les activités juridiques classiques liées à la vie d'une société anonyme,
- Participer aux projets d'importance pour Azqore et le Groupe Indosuez nécessitant un soutien juridique,
- Interagir avec les autres juristes du Groupe Indosuez en Suisse et à l'étranger sur des projets spécifiques,
- Gérer les litiges et les contentieux des clients et des fournisseurs,
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires.

• Critères de candidature
  

Durée

6 à 9 mois

Poste avec management

Non

Niveau d'étude minimum

Master

Formation / Spécialisation

Vous avez validé un diplôme niveau Master en droit spécialisé en droit du numérique, IT/IP, contrats.

Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le domaine du numérique, expérience en matière d'outsourcing bancaire appréciée.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Excellentes compétences en rédaction et négociation.

Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions juridiques.

Vous êtes autonome, tenace, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. L'ennui ne fera pas partie de vos journées mais vous devez savoir vous organiser pour gérer les multiples projets en cours.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à synthétiser et à développer le chemin le plus efficace (processus/données) pour atteindre un objectif.

Qualités relationnelles : Excellentes capacités de communication et de formalisation, afin de pouvoir échanger efficacement avec des interlocuteurs variés, techniques ou métiers.

Vous avez un bon niveau de communication et vous savez vous adapter à différents niveaux hiérarchiques. Vous serez en lien avec nos clients et donc savez délivrer un haut niveau de qualité.

Langues

Anglais niveau B2 minimum obligatoire (oral & écrit).
- # Entreprise Indosuez Wealth Management

Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l'externalisation de Systèmes d'Informations et dans le traitement d'opérations bancaires pour les acteurs de la Gestion de Fortune. Issue d'une union inédite entre deux leaders sur leur marché, le groupe Crédit Agricole et Capgemini, l'entreprise gère 200 milliards d'euros au Depuis près de 30 ans, Azqore accompagne les banques privées dans leurs projets de transformation et de renforcement de leur efficacité opérationnelle. Elle met à leur disposition une plateforme informatique et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Elle leur propose aussi de traiter leurs opérations de back office depuis ses deux Hubs, en Suisse et à Singapour. Azqore offre à ses clients une approche unique autour de son « Core Banking » enrichi de logiciels de référence du monde de la Gestion de Fortune et ouvert aux fintech les plus innovantes. Son ADN et son expertise digitale et bancaire éprouvée avec près de 60 migrations de banques réussies depuis 1992 permettent à Azqore d'offrir à ses 30 clients un haut niveau de qualité sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Elle les assure également du respect des meilleurs standards en termes d'innovation, de réglementations et de conformité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une jolie société fiduciaire basée sur le canton de Vaud
un Comptable expérimenté/ Responsable de Mandats en Fiduciaire
(le salaire variera en fonction de la séniorité et des compétences). Notre client est une structure familiale à taille humaine qui opère sur la région et à destination de clients locaux et de taille moyenne.

Cette personne aura la charge de :

-Une gestion 100% autonome de ses activités comptables

-L'établissement des déclarations d'impôts des personnes physiques et morales.

-La tenue d'une comptabilité allant jusqu'au bouclement et une préparation des divers états financiers.

-L'établissement des décomptes TVA

-La gestion du Payroll, des impôts à la source et des charges sociales.

-Reprise de nouveaux mandats

-Conseil à la clientèle

Vous êtes la bonne personne si :

-Vous parlez un Français courant et avez une seconde langue à votre arc

-Vous disposez d'un diplôme en comptabilité

-Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, fiable et qui respecte les délais.

-Vous maitrisez les logiciels Winbiz, Bexio et autres

-Vous savez travailler en autonomie.

-Vous disposez d'une
précédente expérience en fiduciaire
, si vous n'avez jamais travaillé dans ce milieu là, merci de vous abstenir de postuler à cette offre, d'autres offres en comptabilité correspondent mieux à vos compétences

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez pas une minute pour postuler, nous traiterons votre candidature avec soin et nos consultants vous contacteront sans plus attendre si votre profil est l'heureux élu À très vite par téléphone