57 Jobs in Muotathal
Sales Representative (m/w/d) Head & Neck - Zentralschweiz
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für den strategischen und operativen Vertrieb unseres hochspezialisierten Produktportfolios - von Implantaten über Investitionsgüter bis hin zu Verbrauchsmaterialien für die Neuro-, Wirbelsäulen-, Kranial- sowie Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie.
**Das erwartet dich:**
+ Übernahme der Vertriebsaktivitäten in deiner Region - Zentralschweiz (Luzern, Zug, Schwyz, Uri, Nidwalden und Obwalden) sowie ausgewählten Gebieten des Kantons Zürich
+ Identifikation und Entwicklung neuer Kundenpotenziale mit dem Ziel, Ärztinnen, Ärzte und Fachpersonal für den Mehrwert innovativer Lösungen zu gewinnen.
+ Durchführung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen auf Augenhöhe mit dem OP-Management, ChefärztInnen, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen.
+ Begleitung der AnwenderInnen im OP sowie praxisnahe Beratung und Schulung zu unseren Produkten.
+ Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte und Finanzierungspläne für deine Kundschaft.
+ Aktive Teilnahme auf Messen, Kongressen und Fachtagungen, um dein Netzwerk zu erweitern und neue Impulse zu setzen.
**Das zeichnet dich aus:**
**Erforderlich:**
+ Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Medizintechnik oder einem vergleichbaren Umfeld (z. B. Finanzdienstleistung, Investitionsgütervertrieb).
+ Leidenschaft für den Vertrieb technisch komplexer und anspruchsvoller Produkte und Dienstleistungen.
+ Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und in der Neugeschäftsentwicklung.
+ Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine offene, sympathische Art.
+ Unternehmerisches und strategisches Denken, Organisationstalent und Lust auf Verantwortung.
+ Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
+ Besitz eines Führerausweises Kategorie B.
**Bevorzugt:**
+ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Erfahrung.
+ Berufserfahrung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder im Klinik- bzw. MedTech-Umfeld.
+ Routine im Umgang mit Entscheidungsträgerinnen und -trägern auf C-Level.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
**Zusätzliche Informationen:**
+ Die Reisetätigkeit mit deinem Firmenwagen im Vertriebsgebiet kann bis zu 80% betragen inklusive gelegentlicher externer Übernachtungen.
+ Je nach Planung deiner Arbeitswoche bist du die übrige Zeit im Home-Office.
+ Mehr Informationen über unseren Produktbereich finden Sie unter folgenden Links: **Neurosurgical:** **Cranial-Implantate:** **MGK (CMF):** externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
Global Total Rewards Expert (m/f/d)
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Elevate your career with Kuehne + Nagel as a Global Expert - Total Rewards! Lead global compensation strategies, drive HR initiatives, and make a significant impact. Apply now to join our team!
****
Join a global leader! Kuehne + Nagel seeks a dynamic Global Expert - Total Rewards to manage compensation processes and support strategic HR projects. Utilize your strong analytical skills and expertise in Compensation & Benefits.
**How you create impact**
+ Partner with Global HR Business Partners, National HR Managers, and Total Rewards Partners to support business objectives by providing analytical support and expert advice.
+ Acts as Program Manager of Total Rewards processes and initiatives in liaison with the Global Head of Total Rewards and TR Managers, including reviewing and updating bonus plans, managing IT systems, and overseeing the annual target distribution and bonus payout processes.
+ Provide compensation offers and calculations for Top and Senior Management, manage contracts, and ensure data integrity across all systems
+ Lead global compensation projects and initiatives, such as redesigning current or new compensation programs, in collaboration with the Global Head of TR and TR Managers.
+ Act as a subject matter expert for compensation-related HR systems, supporting system development and optimization
+ Maintain high-quality Compensation and Benefits data and deliver insightful reports for Top Management and ad hoc business needs
**What we would like you to bring**
+ Bachelor's degree in business administration or finance; Master's degree in Human Resources or MBA preferred
+ Minimum of 3 years of experience in Compensation & Benefits or Finance within a global, matrixed organization
+ Professional certification (CCP or GRP) is a plus.
+ Deep understanding of financial principles, employment law, and tax implications
+ Strong analytical skills with the ability to deal with, synthesize, and simplify large amounts of data.
+ Advanced proficiency in MS Excel and other Office tools
+ Experience with Business Intelligence platforms (Power BI, Tableau) is a plus
+ Fluent in English, German would be beneficial
**What's in it for you**
At Kuehne+Nagel, you'll be part of a global leader in logistics, contributing to transformative projects that shape the future of supply chains across industries. We offer:
+ A collaborative and forward-thinking work environment.
+ Opportunities for international exposure and career development.
+ The chance to make a meaningful impact on global trade and connectivity.
**Who we are**
Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.
As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference. Whether we help deliver life-saving medicines, develop sustainable transportation solutions or support our local communities, your career will contribute to more than you can imagine.
We kindly advise that placement agencies refrain from submitting unsolicited profiles. Any submissions of candidates without prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.
Global Total Rewards Partner (m/f/d)
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
As a Total Rewards Partner at Kuehne + Nagel, you'll play a pivotal role in shaping and executing global compensation strategies that align with our business goals.
****
You'll collaborate across leadership teams to deliver data-driven insights, manage incentive programs, and lead transformative compensation initiatives. This is your opportunity to influence global HR practices and elevate employee experience through innovative Total Rewards solutions.
**How you create impact**
+ Partner with Global HR Business Partners, National HR Managers, and Total Rewards stakeholders to support business objectives with expert analysis and guidance
+ Manage the Performance Bonus target setting and calculation process for the Senior Management globally.
+ Provide compensation offers and calculations for Top and Senior Management, manage contracts, and ensure data integrity across all systems
+ Drive global compensation initiatives, including redesigning programs and integrating new reward strategies in collaboration with senior Total Rewards leadership
+ Act as a subject matter expert for compensation-related HR systems, supporting system development and optimization
+ Maintain high-quality Compensation and Benefits data and deliver insightful reports for Senior Management and ad hoc business needs
**What we would like you to bring**
+ Bachelor's degree in business administration, Finance, or related field; Master's in HR or MBA preferred
+ 5+ years of experience in Compensation & Benefits or Finance within a global, matrixed organization
+ Professional certification (CCP or GRP) is a strong asset
+ Deep understanding of financial principles, employment law, and tax implications
+ Exceptional analytical skills with the ability to simplify complex data
+ Advanced proficiency in MS Excel and other Office tools
+ Experience with Business Intelligence platforms (Power BI, Tableau) is a plus
+ Fluent in English, German would be beneficial
**What's in it for you**
At Kuehne+Nagel, you'll be part of a global leader in logistics, contributing to transformative projects that shape the future of supply chains across industries. We offer:
+ A collaborative and forward-thinking work environment.
+ Opportunities for international exposure and career development.
+ The chance to make a meaningful impact on global trade and connectivity.
**Who we are**
Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.
As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference. Whether we help deliver life-saving medicines, develop sustainable transportation solutions or support our local communities, your career will contribute to more than you can imagine.
We kindly advise that placement agencies refrain from submitting unsolicited profiles. Any submissions of candidates without prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Staatsanwaltschaft
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
60-80% | Biberbrugg | ab sofort oder nach Vereinbarung
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen
- Abklärung der persönlichen Verhältnisse von Jugendlichen im Strafverfahren
- Betreuung und Beratung straffälliger Jugendlichen während des Strafverfahrens sowie nach der Verurteilung (im Straf- und Massnahmenvollzug)
- Sozialarbeiterische Unterstützung des zuständigen Jugendanwaltschaft
- Organisation, Überwachung und Case Management jugendstrafrechtlicher Massnahmen und Strafen
- Selbstständige Fallführung bei persönlicher Betreuung
- Überwachung von Probezeiten, Weisungen sowie Kontakt- und Rayonverboten
- Regelmässige Fallbesprechungen mit der zuständigen Jugendanwaltschaft
- Anwendung von KORJUS (Kompetenz- und Risikoorientierung in der Jugendstrafrechtspflege)
- Führung von Verlaufsberichten und Dossiers sowie Erledigung der Korrespondenz
- Zusammenarbeit mit Behörden, Amtsstellen und sozialen Institutionen
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Qualifikation
- Sicheren Umgang mit jugendlichen Personen sowie deren gesetzlichen Vertretern
- Erfahrung im Umgang mit anderen Behörden wie KESB und Fachpersonen
- Belastbare und flexible Persönlichkeit (Arbeitszeiten und Einsatzorte)
- Stilsichere und grammatikalisch korrekte Schreibweise
- Exakte Arbeitsweise sowie ein gewandtes Auftreten
- Gute Informatik-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Grosser Teamgedanke und hohe Diskretion
- Führerausweis Kat. B vorhanden
Was wir Ihnen bieten
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld
Die 5. Abteilung der Staatsanwaltschaft ist zuständig für Strafverfahren gegen Jugendliche. Nach Abschluss der Untersuchung erlässt sie einen Strafbefehl, erhebt Anklage beim Gericht oder stellt das Verfahren ein. Ausserdem vollzieht sie die ausgesprochenen Strafen und Massnahmen.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter
- Abklärung der persönlichen Verhältnisse von Jugendlichen im Strafverfahren
- Betreuung und Beratung straffälliger Jugendlichen während des Strafverfahrens sowie nach der Verurteilung (im Straf- und Massnahmenvollzug)
- Sozialarbeiterische Unterstützung des zuständigen Jugendanwaltschaft
- Organisation, Überwachung und Case Management jugendstrafrechtlicher Massnahmen und Strafen
- Selbstständige Fallführung bei persönlicher Betreuung
- Überwachung von Probezeiten, Weisungen sowie Kontakt- und Rayonverboten
- Regelmässige Fallbesprechungen mit der zuständigen Jugendanwaltschaft
- Anwendung von KORJUS (Kompetenz- und Risikoorientierung in der Jugendstrafrechtspflege)
- Führung von Verlaufsberichten und Dossiers sowie Erledigung der Korrespondenz
- Zusammenarbeit mit Behörden, Amtsstellen und sozialen Institutionen
Verkäufer*in 50 - 80%
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Verkäufer*in 50 - 80%
SPAR Supermarkt in Schindellegi
Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.
Für unseren SPAR Supermarkt in Schindellegi suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als
Verkäufer*in 50 - 80%
Deine Aufgaben
- Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation, optimale Abläufe und ein positives Einkaufserlebnis
- Du begeisterst unsere Kundschaft mit deinem Fachwissen und persönlichem Engagement
- Du stellst sicher, dass die täglichen Prozesse reibungslos laufen und unsere hohen Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten werden
Dein Profil
- Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit Fokus auf Lebensmittel
- Du setzt dich mit Begeisterung für exzellenten Service ein und berätst unsere Kundschaft kompetent und freundlich
- Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick
- Du bist bereit, flexibel zu arbeiten, auch an Samstagen und zu unregelmässigen Arbeitszeiten
Was wir dir bieten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
- 5 Wochen Ferien zur Erholung
- CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte steht dir SPAR Schindellegi unter Tel.-Nr. gerne zur Verfügung.
Mitarbeitende Buchhaltung (m/w/d) 30 - 50%
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Herzlich Willkommen im Wellness Hotel Stoos – hoch über dem Vierwaldstättersee im autofreien Naturparadies Stoos. Mit unserem Leitsatz „ja gärn“ sorgen wir zusammen für begeisterte und entspannte Gäste. Herzlichkeit im Umgang mit unseren Gästen und miteinander im Team zeichnet uns aus.
Das privat geführtes und ganzjährig geöffnetes Hotel verfügt über 78 Zimmer, sieben Seminarräume, ein Restaurant mit 140 Innen- und 90 Aussensitzplätzen, eine Cheminéebar und einen 1100 m2 grossen Wellness & Spa Bereich. Die persönliche 4-Sterne Wellness Oase erreichen Sie bequem mit der steilsten Standseilbahn der Welt oder der Luftseilbahn in nur zehn Minuten. Zum Betrieb gehören zudem das Gipfelrestaurant Fronalpstock, das Bergrestaurant Welesch, die im Dezember 2022 eröffnete Stoos Lodge sowie das See- und Seminarhotel FloraAlpina in Vitznau.
„Ja gärn!“
Die Stoos Hotels bestehen aus drei einzigartigen Betrieben im autofreien Bergdorf Stoos. Mit einer Kombination aus moderner Infrastruktur und traditionellem Charme bieten wir unseren Gästen ein unvergleichliches Erlebnis. Unsere Hotels sind Vorreiter in Sachen Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Mit unserem Leitsatz „Ja gärn!“ arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten. Zum Betrieb gehören das Wellness Hotel Stoos, die im Dezember 2022 neueröffnete Stoos Lodge, das Fronalpstock Hotel und Restaurant und das Bergrestaurant Welesch.
Mitarbeitende Buchhaltung (m/w/d) 30 - 50%
Das bringst du mit:- Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Aufgabengebiet
- Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe
- Vertrauenswürdig, loyal und diskret
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, vorzugsweise mit den Programmen "Mirus" und "Mews"
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mitarbeit beim monatlichen Reporting
- Kontrolle der Debitoren- und Kartenzahlungen
- Verwaltung vom Mahnwesen
- Erfassung Lieferantenrechnungen
- Kontrolle der Tagesabschlüsse vom Gipfelrestaurant Fronalpstock
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
- Bearbeitung Wareninventare
- Verwaltung von Gutscheinlisten
- Allgemeine administrative Büroarbeiten
- Selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung
- Das Pensum kann über zwei ganze Arbeitstage oder mehrere Arbeitstage aufgeteilt werden, ein Teil der Arbeitszeit in Home-Office möglich (max 20%)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, selbständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung
- Kostenlose Bergbahnkarte sowie gratis Parkplätze an den Talstationen
- Individuelle Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Fitness- und Wellnessanlage, interessante Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen in diversen Hotels
- Und vieles mehr
Möchtest Du auch «gärn» ein Teil unseres Stoos-Teams werden? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!
Möchten auch Sie „gärn“ ein Teil unseres Stoos-Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Ringstrasse 10
6433 Stoos
Herr Marco Porta
Human Resources
Sachbearbeiter Planung/ Avor (m/w)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mit unserem technischen Knowhow, unserer Leidenschaft für unser Handwerk und der Freude an neuen Herausforderungen setzen wir für unsere nationale und internationale Kundschaft aussergewöhnliche Innenausbauten und Schreinerarbeiten um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und selbständigen
- Du hast nach deiner Schreinerlehre eine Weiterbildung im Bereich AVOR absolviert oder bist Zeichner Fachrichtung Innenarchitektur und konntest bereits Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sammeln
- Die Planung von anspruchsvollen Innenausbauten begeistert dich und du arbeitest lösungsorientiert und effizient
- Du erstellst CAD-Kunden- und Werkstattzeichnungen und stellst die entsprechenden Produktionsunterlagen bereit
- Du kümmerst dich um die auftragsbezogene Materialbeschaffung und unterstützt den Projektleiter bei der erfolgreichen Auftragsumsetzung
- Ein breites und vielseitiges Arbeitsgebiet
- Ein professionelles und gut eingespieltes Team, welches dich unterstützt
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Du-Kultur • Verschiedene Teamevents für den gemeinsamen Spass
- Drei sehr gut ausgestattete und moderne Maschinenpark- / Oberflächenräume
- Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Gratis Parkplatz und Getränke
Ist dein Interesse geweckt? Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbungsunterlagen an: oder melde dich einfach telefonisch ). Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle steht dir Minir Jusufi, Tel, , gerne zur Verfügung
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Muotathal !
Assistent:in Kanzlei Weiterbildung und Dienstleistungen (W+D)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
60-80% | PH Schwyz in Goldau | 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Vorteile
- Lehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.
- Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.
- Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.
- Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.
- Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.
Das können Sie bewegen
? Sie arbeiten mit bei der Erstellung von Weiterbildungsprogrammen für Schwyzer Lehrpersonen (Planung, Vorbereitung, Erfassung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Kursen). ? Sie sind verantwortlich für die Administration von Lehrgängen (CAS, DAS, MAS), Offerten in verschiedenen Bereichen, Veranstaltungen sowie für Projektarbeiten.
? Sie unterstützen den Koordinator für Beratungen und Weiterbildungskurse, die Prorektorin W+D sowie die Bereichsleitungen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und entwickeln die entsprechenden Prozesse kontinuierlich weiter.
? Sie sind erste Ansprechperson für organisatorische Anliegen der Kursleitungen, Kursteilnehmenden sowie interner und externer Partnerstellen.
? Sie übernehmen allgemeine Kanzlei-Aufgaben innerhalb der Abteilung W+D.
Was Sie dafür auszeichnet
? Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung oder eine gleichwertige Ausbildung und bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit. ? Sie zeichnen sich durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit aus.
? Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude; gleichzeitig arbeiten Sie selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
? Sie haben eine kunden- und dienstleistungsorientierte Grundhaltung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
? Auch in hektischen Zeiten behalten Sie den Überblick und bleiben belastbar.
Blick hinter die Kulissen
Haben Sie noch Fragen?
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Foto und Zeugniskopien reichen Sie bitte bis am 9. November 2025 über das Bewerbungsportal ein.
? Sie arbeiten mit bei der Erstellung von Weiterbildungsprogrammen für Schwyzer Lehrpersonen (Planung, Vorbereitung, Erfassung, Or-ganisation, Durchführung und Auswertung von Kursen).? Sie sind verantwortlich für die Administration von Lehrgängen (CAS, DAS, MAS), Offerten in verschiedenen Bereichen, Veranstaltungen sowie für Projektarbeiten.
? Sie unterstützen den Koordinator für Beratungen und Weiterbil-dungskurse, die Prorektorin W+D sowie die Bereichsleitungen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und entwickeln die entsprechenden Prozesse kontinuierlich weiter.
? Sie sind erste Ansprechperson für organisatorische Anliegen der Kursleitungen, Kursteilnehmenden sowie interner und externer Part-nerstellen.
? Sie übernehmen allgemeine Kanzlei-Aufgaben innerhalb der Abtei-lung W+D.
Weitere Informationen erhalten Sie von der Leiterin Kanzlei W+D der PH Schwyz, Dina Bucher, , Telefon (erreichbar Montag, Dienstag und Donnerstag ganztags, Mittwoch vor-mittags).
Allrounder:in Küche Restaurant „Zum Gadä“ 60%
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Das Restaurant "Zum Gadä" befindet sich im Herzen des Stoos und lädt mit seiner gemütlichen Atmosphäre und authentischen Einrichtung sowohl Einheimische als auch Touristen zum Verweilen ein. Ob an einem aktiven Tag auf der Piste oder einer entspannten Winterwanderung – im "Zum Gadä" finden unsere Gäste den idealen Ort, um sich zu stärken und die Schönheit der Bergwelt zu geniessen. Wir sind ein junges, dynamisches Pärchen und wohnen sowie arbeiten seit zwei Jahren auf dem Stoos. Wir suchen einen Allrounder, der in unser lockeres, familiäres Team passt und gemeinsam mit uns den Weg nach vorne geht. Bei uns zählt die pragmatische, schnelle und effiziente Arbeitsweise, ohne die Freude an gutem Essen zu verlieren. Gemeinsam mit Dir möchten wir den Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten. Für die Wintersaison 2025/26 suchen wir eine/einen
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt den Koch in allen Bereichen der Küche.
- Du bist zuständig für das Mise en place und für die Reinigung.
- Du hilfst bei der Lagerbewirtschaftung und bei den Bestellungen.
- Du hälst die HACCP-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein.
DEIN PROFIL
- Du hast bereits Erfahrung in diesem Bereich oder in einer vergleichbaren Position.
- Du arbeitest zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du bist bereit an Wochenenden und während der Ferienzeit zu arbeiten.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist ein Teamplayer.
WIR BIETEN
- Abwechslung pur in einem lebhaften Tourismusbetrieb.
- Eine familiäre Atmosphäre in einem kleinen Team.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde.
- Saisonkarte der Stoosbahnen AG und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerbetrieben.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Stoosbahnen AG | | Telefon
Vorarbeiter / Polier Gartenbau (m/w) 100%
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Ausführung von öffentlichen,gewerblichen und privaten Projekten
- Planung, Organisation und Dokumentation des Bauablaufs in Zusammenarbeit
mit dem Bauführer
- Organisation von Baumaterialien und Maschinen
- Mitarbeiterführung auf der Baustelle
Dein Profil:
- Ausbildung als Landschaftsgärtner oder Strassenbauer
- Vorzugsweise mit Weiterbildung im Bereich Garten-/Landschaftsbau oder Strassen-/Tiefbau
- Einige Jahre Erfahrung als Vorarbeiter oder Polier
- Führerausweis der Kategorie B
- Exakte und selbständige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung und interessante Benefits für deine Freizeit
- Spannende und vielseitige Projekte
- Moderner und umfangreicher Maschinenpark
- Junges, motiviertes und hilfsbereites Team
- Ehrliche, offene und familiäre Unternehmenskultur
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Du hast Fragen? Ruf uns an unter: Markus Enz AG I Ein Unternehmen der Enz Group AG
Schlossmattli 10, 6074 Giswil
I I enz-ag.ch