354 Jobs in Pfaffnau

Gestalten Sie mit uns die Zukunft sicherer Gebäude!

Als Project Manager Security  übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung anspruchsvoller Sicherheitslösungen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Sie arbeiten eng mit Kunden, Partnern und internen Teams zusammen und profitieren dabei von der Innovationskraft, globalen Reichweite und den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit führenden Technologiekonzerns.

Werden Sie Teil der Johnson Controls Familie – und bringen Sie Ihre Ideen in ein Unternehmen ein, das auf Nachhaltigkeit, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung setzt.

Ihr Aufgabenbereich

• Planung, Konzeption und Realisierung von Sicherheitsanlagen in den Bereichen Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsysteme
• Projektierung von kleineren bis hin zu Grossprojekten
• Koordination der Einsatzplanung, Terminierung und Materialbestellungen für alle projektbezogenen Arbeiten
• Verantwortung für die kommerzielle Abwicklung der Projekte – vom Auftragseingang (After Sales) bis zur Abnahme und Fakturierung
• Erstellung von konzeptionellen Anschlussschemata, Installations- und Programmierungsunterlagen
• Übergabe der Anlagen nach Projektabschluss an den Kunden

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Einschlägige betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann, höhere Fachschule, Fachhochschule o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung
• Kenntnisse im Bereich Sicherheitsanlagen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Englisch (mind. Niveau A2) erforderlich; Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Attraktives Gesamtpaket mit leistungsbezogenem Bonus
• Verantwortungsvolle Rolle mit Fokus auf moderne Sicherheitslösungen
• Innovative Technologien und hochwertige Produkte im Bereich Videoüberwachung
• Internationale Unternehmensstruktur mit lokalem Handlungsspielraum
• Kollegiales Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Technologiekonzerns

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung – direkt online.

#LI-EM1

#LI-Hybrid

Sie sind Experte für Brandmeldetechnik und verfügen über ein starkes Branchennetzwerk?
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den Vertrieb maßgeschneiderter Sicherheitslösungen mit Fokus auf moderne Brandmeldeanlagen. Sie arbeiten eigenständig in Ihrer Region und profitieren gleichzeitig von der Innovationskraft, globalen Reichweite und den Entwicklungsmöglichkeiten eines führenden internationalen Technologiekonzerns – in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.

Ihr Aufgabenbereich

• Beratung und Verkauf kundenindividueller Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf Brandmeldetechnik (z. B. automatische Brandmelder, Rauch- und Wärmemelder, Brandmeldezentralen, Alarmierungssysteme)
• Aktive, systematische Bearbeitung potenzieller Kunden im Verkaufsgebiet
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie gezielte Akquise
• Projekt- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
• Erstellung von Angeboten und Vertragsabschlüssen
• Regelmäßige Dokumentation und Rapportierung mittels CRM-System
• Zusammenarbeit mit internen Teams bei komplexen Sicherheitslösungen und Gesamtkonzepten Proaktive Kundenbetreuung mit ganzheitlichem Lösungsansatz und Cross-Selling-Potenzial

Was Sie mitbringen

• Fundierte Erfahrung im Bereich Brandmeldetechnik – Sie kennen den Markt und die relevanten Technologien
• Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Elektro- oder IT-Technik) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von sicherheitstechnischen Gebäudelösungen
• Kommunikationsstärke, Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung
  Hohe Eigenständigkeit, Eigeninitiative und Leistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht), Englischkenntnisse von Vorteil
  IT-Affinität und sicherer Umgang mit CRM-Tools und EDV-Systemen
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Von Vorteil

• Bestehendes Netzwerk an Kundenkontakten im Bereich Brandschutz- und Meldetechnik

Was wir bieten

• Attraktives Gesamtpaket  mit leistungsbezogenem Vertriebsbonus
• Verantwortungsvolle Vertriebsrolle  mit Fokus auf moderne Sicherheitslösungen
• Innovative Technologien  und hochwertige Produkte im Bereich Videoüberwachung
• Internationale Unternehmensstruktur  mit lokalem Handlungsspielraum
• Kollegiales Umfeld  und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Technologiekonzerns

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung – direkt online.

#LI-PP1

#LI-Hybrid

Sie sind Experte für Feuerlöschsysteme und verfügen über ein starkes Branchennetzwerk? In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den Vertrieb maßgeschneiderter Sicherheitslösungen mit Fokus auf Löschtechnik. Sie arbeiten eigenständig in Ihrer Region und profitieren gleichzeitig von der Innovationskraft, globalen Reichweite und den Entwicklungsmöglichkeiten eines führenden internationalen Technologiekonzerns – in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.

Ihr Aufgabenbereich

• Beratung und Verkauf maßgeschneiderter Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf Feuerlöschsystemen (z. B. Sprinkler-, Wassernebel-, Gas- und Schaumlöschanlagen)
• Gezielte Akquise und Betreuung von Kunden im Verkaufsgebiet
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Projekt- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
• Erstellung von Angeboten und Nutzung unseres CRM-Systems zur Dokumentation
• Zusammenarbeit mit internen Teams bei komplexen Sicherheitslösungen

Was Sie mitbringen

• Fundierte Erfahrung im Bereich Feuerlöschsysteme – Sie kennen den Markt und die Technologien
• Technische Ausbildung (z. B. Elektro- oder Gebäudetechnik) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von sicherheitstechnischen Gebäudelösungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht), Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und CRM-Tools

Von Vorteil

• Bestehendes Netzwerk an Kundenkontakten im Bereich Brandschutztechnik

Was wir bieten

• Attraktives Gesamtpaket  mit leistungsbezogenem Vertriebsbonus
• Verantwortungsvolle Vertriebsrolle  mit Fokus auf moderne Sicherheitslösungen
• Innovative Technologien  und hochwertige Produkte im Bereich Videoüberwachung
• Internationale Unternehmensstruktur  mit lokalem Handlungsspielraum
• Kollegiales Umfeld  und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Technologiekonzerns

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung – direkt online.

#LI-PP1

#LI-Hybrid

• Kultur:  Kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

• Vergütung:  Leistungsgerechte und marktgerechte Bezahlung

• Arbeitsweise:  Flexibel, mobil und kundennah

• Ausstattung:  Moderne IT- und Schutzausrüstung

• Karriere:  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepläne

• Weiterbildung:  Laufende Schulungen zu neuen Technologien und Produkten

• Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Service von Klima-, Kaltwasser- und Industrieanlagen (NH3)

• Übergabe und Einweisung der Kunden in die Bedienung der Anlagen inkl. Zubehör

• Beratung zu vorbeugenden Wartungsmassnahmen, Sicherheitsvorschriften und technischen Verbesserungen

• Umbauten und Modernisierungen bestehender Anlagen

• Teilnahme am Pikettdienst zur Sicherstellung der Kundenbetreuung rund um die Uhr

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Klima- und Kältetechnik oder  als Mechaniker/in (z. B. Landmaschinen-, Lastwagen-, Industrie- oder Polymechaniker/in)

• Technisches Verständnis und Interesse an der Kältetechnik

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung

• Führerschein der Klasse B

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

#LI-EM1

#LI-Hybrid

• Kultur:  Kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

• Vergütung:  Leistungsgerechte und marktgerechte Bezahlung

• Arbeitsweise:  Flexibel, mobil und kundennah

• Ausstattung:  Moderne IT- und Schutzausrüstung

• Karriere:  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepläne

• Weiterbildung:  Laufende Schulungen zu neuen Technologien und Produkten

• Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Service von Klima-, Kaltwasser- und Industrieanlagen (NH3)

• Übergabe und Einweisung der Kunden in die Bedienung der Anlagen inkl. Zubehör

• Beratung zu vorbeugenden Wartungsmassnahmen, Sicherheitsvorschriften und technischen Verbesserungen

• Umbauten und Modernisierungen bestehender Anlagen

• Teilnahme am Pikettdienst zur Sicherstellung der Kundenbetreuung rund um die Uhr

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Klima- und Kältetechnik oder  als Mechaniker/in (z. B. Landmaschinen-, Lastwagen-, Industrie- oder Polymechaniker/in)

• Technisches Verständnis und Interesse an der Kältetechnik

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung

• Führerschein der Klasse B

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

#LI-EM1

#LI-Hybrid

Unsere Kultur : Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

Ihre Vergütung : Leistungsgerecht und marktkonform

Ihre Arbeitszeit : 40 Stunden mit 25 Tagen Urlaub

Ihr Arbeitsort : Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort

Ihre Ausstattung : Moderne IT-Ausstattung sowie ein Dienstfahrzeug (inkl. privater Nutzungsmöglichkeit)

Ihre Karriere : Johnson Controls steht für den Fortschritt und unterstützt IHRE Karriere mit ganz speziell auf SIE ausgerichteten Karriereplänen

Ihre Weiterbildung : Neue Produktlösungen und zukunftsweisende Technologien wecken auch ihr Interesse? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Erweiterung Ihrer Kenntnisse auf fachlicher Ebene

Ihre Benefits : Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten

• Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung sowie Programmierung kundenindividueller Kommunikationssysteme (Lichtruf) und Notlichtanlagen

• Durchführung von Kundenschulungen

• Einweisung der Systeme und Übergabe an den Kunden

• Erstellung, Anpassung und Weiterleitung der Systemdokumentationen und der technischen Berichte

• Mithilfe am rotierenden Störungs- und Pikettdienst

Als Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheitssysteme bzw. Notrufsysteme arbeiten Sie gewissenhaft und kundenorientiert in der Betreuung unserer Kunden im Einsatzgebiet Pfäffikon. Sie sind zudem flexibel einsatzbereit und können sich gut selbst organisieren.

• Elektrotechnische Grundausbildung mit erster Berufserfahrung

• Weiterbildungen im Bereich Sicherheitstechnik / Kommunikationstechnik von Vorteil

• Anwenderkenntnisse des MS-Office Paketes

• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Schweizerdeutsch; jede weitere Sprache von Vorteil

• Erfahrung als Servicemonteur wünschenswert

• Kommunikativ, dienstleistungsorientiert und flexibel

• Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Erza Musliu;

#LI-EM1

#LI-Hybrid

Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem der Alltag nicht nur gepflegt, sondern bewusst gestaltet wird. Ein Ort, an dem Menschen mit Demenz in Geborgenheit, Würde und Achtsamkeit begleitet werden und an dem Ihr Engagement spürbar einen Unterschied macht. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, Fachkompetenz mit Herz verbinden und Freude an der Führung eines Teams haben, dann könnte diese Aufgabe Ihr nächstes berufliches Kapitel sein.

In dieser geschützten Wohngruppe leben 1 5 Bewohnende, die auf eine individuelle, liebevolle und professionelle Begleitung angewiesen sind. Es geht hier nicht um reine Abläufe, sondern um die Gestaltung von Lebensqualität bis ins hohe Alter. Dafür suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit, die Pflege versteht, Teamgeist lebt und im Alltag Humor nicht vergisst.

Unsere Mandantin, ein kleines Alterspflegeheim unter neuer, professioneller Führung, betreibt im Oberbaselbiet, eingebettet zwischen Feldern, Reben und Gemeinschaftsgeist für ca. 65 betagte Menschen ein schönes Zuhause, in dem Pflege weit mehr bedeutet als nur strukturierte Betreuung. Hier zählt Würde, Nähe und die Kunst, jeden Tag mit einem Lächeln zu füllen.

Wir suchen deshalb per sofort oder nach Vereinbarung eine  

Ihre Aufgaben

Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung dafür, dass das Pflegeteam mit Klarheit, Struktur und Herzlichkeit arbeiten kann. Ihre Rolle ist zentral, denn Sie sind Bindeglied zwischen Bewohnenden, Mitarbeitenden, Ärztinnen/Ärzten und Angehörigen.

Konkret heisst das:

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams
• Sie stellen die Qualität der Pflegeprozesse sicher und sorgen für eine präzise Dokumentation
• Sie koordinieren und begleiten Arztvisiten und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
• Sie sind verantwortlich für die Tagesplanung und einen reibungslosen Ablauf im Alltag
• Sie fördern, entwickeln und inspirieren Ihr Team . Gute Führung bedeutet, andere wachsen zu lassen
• Sie wirken aktiv bei der Dienstplanung und Zielumsetzung mit
• Sie moderieren Teamsitzungen, in denen Offenheit, Wertschätzung und konstruktive Zusammenarbeit im Zentrum stehen
• Und nicht zuletzt: Sie bringen Humor und Menschlichkeit ein . Denn das Lächeln der Bewohner:innen wiegt oft mehr als jede Statistik

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Erfahrung mit betagten Menschen, die an Demenz leiden
• Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement
• Erfahrung in der Führung und Begleitung von Mitarbeitenden
• Freude an Verantwortung, Organisation und Teamkultur
• Die Fähigkeit, eigene Stärken einzubringen und andere zu motivieren

Das erwartet Sie:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Professionalität Hand in Hand gehen
• Ein kollegiales, engagiertes Team, das füreinander einsteht
• Eine Kultur des offenen Austauschs über alle Stockwerke hinweg
• Vier fixe wunschfreie Tage pro Monat und mindestens ein Bürotag pro Woche
• Einen Arbeitsplatz, an dem Ihr Beitrag sichtbar und wertgeschätzt ist

Und jetzt?

Wenn Sie Lust haben, Ihr Können und Ihre Persönlichkeit in eine Aufgabe einzubringen, die weit über Routine hinausgeht, dann sollten wir uns kennenlernen. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Diskretion zugesichert!

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Sitz im schönen Oberbaselbiet und konnte sich in den letzten 30 Jahren als kompetenter Partner in den Bereichen Laden- und Küchenbau, Holzbau, Logistik sowie als Generalunternehmer etablieren.

Mit eigener Produktion, modern ausgestatteten Produktions- und Lagerflächen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität realisiert unser Kunde kreative Raumkonzepte und Bauprojekte von der Idee bis zur Schlüsselübergabe. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung werden wollen, sind Sie hier genau richtig.

Für die befristete Dauer von Dezember 2025 – Juni 2026 suchen wir zur Unterstützung der Administration eine IT-affine, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit als

• Bedienung der Telefonanlage und die Weiterleitung von Anrufen an die zuständigen Ansprechpartner
• Pflege der Daten im eigenen B2B-Webshop
• Erstellung von Offerten und Rechnungen
• Erfassung von Kreditorenrechnungen im ERP-System (Comatic)
• Organisation und Koordination von Transporten und Montagetouren
• Erledigung allgemeiner administrativer Arbeiten und Archivierung von Daten

Was Sie mitbringen:

• Eine kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Affinität als IT-Anwender:in
• Eine schnelle Auffassungsgabe und eine vernetzte Denkweise

Was erwartet Sie?

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgestellten und bestens funktionierenden Betriebsumfeld
• Ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein eigener Parkplatz
• Interessante Anstellungskonditionen

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Unterlagen. Fragen? Rufen Sie mich einfach an.

Quereinsteiger oder Berufserfahrene für den Kanton Aargau gesucht: dein Kickstart in die Versicherungsbranche – jetzt Vollgas geben!

Unsere Mandantin ist einer der grössten Krankenversicherer der Schweiz und betreut schweizweit über 700'000 Kunden. Das Kerngeschäft bildet die Grundversicherung nach dem Krankenversicherungsgesetz sowie Zusatzversicherungen.

Zum weiteren Ausbau des Verkaufsaussendienstes suchen wir nach motivierten, verkaufsstarken und kundenorientierten Persönlichkeiten als

• Du betreust sowohl Bestands- wie auch Neukunden und berätst diese individuell und bedürfnisgerecht
• Du hast Spass daran, Neukunden zu gewinnen und zu begeistern
• Du entwickelst eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden
• Aktiver Verkauf und Beratung der Krankenversicherungsprodukte
• Du erstellst Angebote, führst Telefonate und erledigst administrative Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Lehre im Detailhandel
• Erste Erfahrung im Verkauf von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
• Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und eine offene, kommunikative Persönlichkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Dich selbst zu Höchstleistungen zu motivieren
• Talent, komplexe Produkte einfach und verständlich zu vermitteln
• Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich

• Motivierende und offene Unternehmenskultur, die Engagement wertschätzt
• Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixlohn, Spesen und erfolgsorientierter Provision
• Vielfältige interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Sozialleistungen sowie eine erhebliche Reduktion Deiner Krankenkassenprämie (bis zu 90%)