75 Jobs in Seewis Dorf

Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen? Jemanden wie **DICH** !
In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der "Head Coach", ein stellvertretender Filialleiter ist der "Assistant Head Coach", ein Abteilungsleiter ist ein "Coach", ein Teamleiter ist ein "Lead" und Mitarbeiter im Verkauf sind "Athletes".
Komm ins NIKE, Inc. Team!
Deine Aufgaben als **Athlete** :
+ Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.
+ Du unterstützt unsere Leads und Coaches bei der Schulung neuer Mitarbeiter:innen.
+ Du unterstützt die verschiedensten Bereiche des Stores (z. B. Kasse, Warenein- und -ausgang, Auffüllen von Waren auf der Verkaufsfläche, Aufstellen von Displays) und empfiehlst Kund:innen geeignete Produkte, um die Umsatzziele zu erreichen.
+ Du nutzt dein Wissen über digitale Geräte, um Online- und Offlineverkauf sowie Services im Store nahtlos miteinander zu verknüpfen.
+ Du informierst Kund:innen und neue Mitarbeiter:innen über NIKE Produkte und Services.
+ Du erweiterst dein Wissen mit Hilfe unserer Tools und Schulungen, um immer auf dem Laufenden zu bleiben, und informierst dich über neue Trends und Entwicklungen, NIKE Produkte, Services und Culture.
+ Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein.
**Was du bekommst:**
+ Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird
+ Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung
+ Attraktive Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop
+ Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
+ Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen
+ Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden
+ Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst
+ Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten
+ Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen
**Was du mitbringst:**
+ Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport
+ Erfahrung im Retail wäre von Vorteil
+ Kompetenz für hervorragenden Kundenservice / Begeisterung für den Umgang mit Kund:innen
+ Gute Deutsch- und Englischkentnisse
+ Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
+ Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen
+ Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten
Schaue dir dieses Video ( an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen ( zu lernen.
Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission **"To bring inspiration and innovation to every athlete in the world"** unterstützen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir freuen uns auf dich!
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, protected veteran status, or disability. NIKE is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please call and let us know the nature of your request, your location and your contact information.

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
**Werde Teil unseres Teams!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen? Jemanden wie **DICH** !
In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der "Head Coach", ein stellvertretender Filialleiter ist der "Assistant Head Coach", ein Abteilungsleiter ist ein "Coach", ein Teamleiter ist ein "Lead" und Mitarbeiter im Verkauf sind "Athletes".
Komm ins NIKE, Inc. Team!
Deine Aufgaben als **Athlete** :
+ Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.
+ Du unterstützt unsere Leads und Coaches bei der Schulung neuer Mitarbeiter:innen.
+ Du unterstützt die verschiedensten Bereiche des Stores (z. B. Kasse, Warenein- und -ausgang, Auffüllen von Waren auf der Verkaufsfläche, Aufstellen von Displays) und empfiehlst Kund:innen geeignete Produkte, um die Umsatzziele zu erreichen.
+ Du nutzt dein Wissen über digitale Geräte, um Online- und Offlineverkauf sowie Services im Store nahtlos miteinander zu verknüpfen.
+ Du informierst Kund:innen und neue Mitarbeiter:innen über NIKE Produkte und Services.
+ Du erweiterst dein Wissen mit Hilfe unserer Tools und Schulungen, um immer auf dem Laufenden zu bleiben, und informierst dich über neue Trends und Entwicklungen, NIKE Produkte, Services und Culture.
+ Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein.
**Was du bekommst:**
+ Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird
+ Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung
+ Attraktive Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop
+ Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
+ Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen
+ Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden
+ Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst
+ Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten
+ Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen
**Was du mitbringst:**
+ Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport
+ Erfahrung im Retail wäre von Vorteil
+ Kompetenz für hervorragenden Kundenservice / Begeisterung für den Umgang mit Kund:innen
+ Gute Deutsch- und Englischkentnisse
+ Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
+ Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen
+ Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten
Schaue dir dieses Video ( an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen ( zu lernen.
Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission **"To bring inspiration and innovation to every athlete in the world"** unterstützen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir freuen uns auf dich!
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, protected veteran status, or disability. NIKE is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please call and let us know the nature of your request, your location and your contact information.

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Triststrasse 8, 7000 Chur
**Grundlegende Funktion**
Unterstützung des Service Branch Managers bei der operativen und strategischen Führung des Service und Montage Bereichs. Verantwortung für die Leitung und Koordination eines Teams von Supervisors zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs, hoher Servicequalität und maximaler Kundenzufriedenheit unter Einhaltung aller Unternehmensstandards und Sicherheitsrichtlinien.
**Hauptaufgaben**
+ Unterstützung bei der Umsetzung der Wartungsstrategie und Sicherstellung der termingerechten Durchführung aller Wartungsarbeiten im zugewiesenen Portfolio.
+ Unterstützung bei der Umsetzung der Ersatzanlagen und Modernisierungen sowie Sicherstellung der termingerechten Durchführung aller notwendigen Arbeiten(Qualitätskontrolle) sowie der Kundenbetreuung
+ Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Störungen und Eskalationen.
+ Identifikation von Sicherheitsrisiken und Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
+ Förderung der Sicherheitskultur durch FPA-Audits und aktive Kommunikation sicherheitsrelevanter Themen.
+ Sicherstellung der guten Qualität seiner Anlagen durch eigene Qualitätsaudits oder solche des EHS-Auditors
+ Organisation der Tourenplanung, Einsatzplanung und Pikettdienste.
+ Unterstützung bei der Umsetzung von Reparatur- und Verbesserungsmaßnahmen (T & CC), inklusive Angebotserstellung und Nachverfolgung.
+ Kontrolle der Arbeitszeiten und Spesen durch wöchentliche Überprüfung und Validierung der Arbeits- und Spesenabrechnungen ihres Teams, Ferienkontrolle
+ Coaching des Teams, inklusive Durchführung von Leistungs- und Entwicklungsgesprächen.
+ Sicherstellung der Durchführung notwendiger Schulungen und Weiterbildungen.
+ Förderung einer positiven Teamkultur und Motivation der Mitarbeitenden.
**Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse**
+ Technische Ausbildung, Weiterbildung zum technischen Kaufmann
+ LangjährigeErfahrung in der Aufzugsbranche
+ Erfahrung in der Kundenbetreuung
+ Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) in Wort und Schrift
+ Weitere Sprachkenntnisse (Französisch, Italienisch) von Vorteil
+ Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert
+ GültigerFührerausweis für die Schweiz
+ AusgeprägteFührungs- und Organisationskompetenz
+ AnalytischesDenkvermögen, Genauigkeit und Ergebnisorientierung
+ Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
+ Hohes Mass an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit
**Was wir dir bieten**
+ Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
+ Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst
+ Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen
+ 5 Wochen Ferien (+5 Brückentage zu Weihnachten)
+ Gute Pensionskasse

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Triststrasse 8, 7000 Chur
**Was dich bei uns erwartet**
Du bist verantwortlich für die komplette mechanische und elektrische Montage, sowie die Inbetriebnahme unserer Neuanlagen auf den dir anvertrauten Baustellen. Dabei organisierst Du sämtliche Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
**Was wir von dir erwarten**
+ Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur/in, Polymechaniker/in, Automechaniker/in oder Ähnliches. Wenn du dich bereits mit Aufzügen auskennst, um so besser!
+ Du übernimmst gerne eigene Verantwortung und hast keine Angst, dir die Hände schmutzig zu machen.
+ Du planst und koordinierst deinen Tag selbstständig.
+ Wir setzen einen Führerschein der Klasse B voraus.
**Deine Benefits**
+ Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
+ Du bekommst ein Firmenfahrzeug für die Arbeit und Privat
+ Du wirst von uns unterstützt und hast großartige Aufstiegsmöglichkeiten
+ Verpflegungszuschuss
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Ferien
Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Triststrasse 8, 7000 Chur
**Werde Teil unseres Teams in Chur!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( Du wirst mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches bei Bedarf auch privat benutzen werden kann
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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**Design Your Future at PVH**
Verkaufsberater in Teilzeit Alpenrhein Tommy Hilfiger (m/w/d)
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Für unseren Store in Alpenrhein suchen wir eine(n) **Verkaufsberater (m/w/d)** .
Du beeindruckst deine Gäste und Kolleg:innen gleichermaßen durch dein freundliches und kompetentes Auftreten. Du identifizierst dich mit unserer Marke und bist kommunikativ, teamorientiert und zuverlässig. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Verkauf von Mode sammeln und vermittelst deine Begeisterung in serviceorientierten Beratungsgesprächen.
**Deine Aufgaben:**
+ Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
+ Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
+ Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
+ Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
+ Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
+ Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
+ Kassiertätigkeiten und Reklamationsbearbeitung
**Was brauchen wir von dir?**
+ Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
+ Eine hohe Verkaufsaffinität
+ Spaß am Umgang mit digitalen Tools
+ Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
+ Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
+ Gute Englischkenntnisse
**Was du von uns erwarten kannst:**
+ Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem, 13. Monatsgehalt sowie fünf Wochen Urlaub im Jahr
+ Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits und andere Initiativen
+ Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
+ Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft - egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
+ Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
+ Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

**Design Your Future at PVH**
Flexible Aushilfe Alpenrhein Tommy Hilfiger Outlet (m/w/d)
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Für unseren Store in Alpenrhein suchen wir eine **Flexible Aushilfe (m/w/d)** .
Du verstehst es, deine Kund:innen im Premium Segment persönlich und professionell zu beraten und ihnen ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis in unserem Store zu bereiten. Als hochmotiviertes Mitglied unseres Teams zeichnest du dich durch deine positive Ausstrahlung und deinen authentischen Auftritt aus.
**Deine Aufgaben:**
+ Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
+ Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
+ Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
+ Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
+ Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
+ Kassiertätigkeiten und Reklamationsbearbeitung
**Was brauchen wir von dir?**
+ Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
+ Eine hohe Verkaufsaffinität
+ Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
+ Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
**Was du von uns erwarten kannst:**
+ Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem, 13. Monatsgehalt sowie fünf Wochen Urlaub im Jahr
+ Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits und andere Initiativen
+ Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
+ Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft - egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
+ Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
+ Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

**VerkäuferIn (8Std. - 32Std.)**
**The North Face - Landquart, Schweiz**
**Befristet vom bis zum **
**Flexible Wochenendverfügbarkeit erforderlich**
Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten!
Für unser The North Face-Team in **Landquart** suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.  
Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.
The North Face gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: _We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet._ Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. 
The North Face ist die weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke. Wir verbreiten Neugier.  Wir wagen Außergewöhnliches.  Wir bilden Gemeinschaften.  Und wir führen mit Integrität.  Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und ständig auf der Suche nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir eine Verbindung aufbauen können.
**Über die Position**    
Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.  
**Sie machen den Unterschied**  
Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:   
+ Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen
+ Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen
+ Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten
+ Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind
+ Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.  
**Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?**    
+ Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran. 
+ Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an
+ Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen
+ Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
+ Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten
Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.
**Das erwartet Sie**
Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. 
Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:
+ Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen  
+ Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind 
+ Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen 
+ Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen
+ Bei uns bekommen Sie bis zu 30 (!) Urlaubstage + einen Tag am Geburtstag
+ Teilnahme am Referral-Programm
+ Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an
**Freie Entfaltung**  
Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.  
VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft. 
Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!
Aufgrund der hohen Zahl an Bewerbungen, die uns erreichen, werden wir nur erfolgreiche BewerberInnen für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren.
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VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.