717 Jobs in Sion

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Job Number

Job Category
Food and Beverage & Culinary

Location
W Verbier, Rue de Medran 70, Verbier, Wallis, Switzerland, 1936VIEW ON MAP

Schedule
Full Time

Located Remotely?
N

Position Type
Non-Management

Visit the W Verbier here : W VERBIER Home

Job Description
As "Talent", you represent W lifestyle to our guests. You are the soul behind the brand and you bring it to life. W Talents are as unique as the brand itself and are personally engaged from a lifestyle standpoint to the warm, witty, welcoming environment of the brand.

AN EXCITING CHANCE TO JOIN THE W VERBIER TEAM FOR THE SUMMER SEASON
We're looking for a Polyvalent Talent as a Stewar, highly motivated, enthusiastic and competent to rock the kitchen and stewarding Teamwork doesn't scare you.

As a Steward, cleaning products and tidying up the kitchen have no secrets for you: you will be responsible for maintaining the hygiene and cleanliness standards in the kitchen, the cleaning and storage areas for dishes, the cleaning of common areas, the cold rooms, etc.

You will be responsible for applying hygiene and safety standards and rules. You will also be responsible for maintaining the kitchen and B&F equipment.

PROFILE
Knowledge of hygiene and cleanliness standards and products

Fluent in French and English/Spanish

You should be highly motivated.

Real interest in the worlds of taste, sound, body, scene and stance

Be detail oriented and have a passion for giving guests an exceptional experience.

December 2025 to March 2026

Due to visa restrictions only applicants from Switzerland and European Union can be considered.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.
Be
where you can do your best work,
begin
your purpose,
belong
to an amazing global team, and
become
the best version of you.

CE QUI NOUS CONVAINC

• Formation accomplie en tant que gestionnaire du commerce de détail CFC ou droguiste CFC.
• Expérience professionnelle dans un poste à responsabilité dans la branche.
• Savoir-faire dans le recrutement du personnel et dans la motivation des collaborateurs.
• Talent dans la vente et dans l'organisation.
• Personnalité persuasive et faisant preuve d'engagement.
• Disposition à travailler les samedis.

CE QUE VOUS ACCOMPLISSEZ CHEZ NOUS

• Soutien de la gérance de succursale dans les tâches de gestion.
• Diriger, motiver et soutenir les collaborateurs dans leur développement.
• Collaboration orientée vers le service et active dans les tâches quotidiennes.
• Assurer une présentation optimale de la marchandise.
• Traitement de bureaucraties générales.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une place de travail plus sûre en cas de crise.
• Réductions d'achats pour les collaborateurs.
• Intégration sur le nouveau poste appropriée.
• Places de travail à travers l'Europe.
• Magazine collaborateurs informatif.

LIEU DE TRAVAIL

1964 Conthey

Route des Rottes 15

TYPE D'EMPLOI

Plein temps, 100%

DATE D'ENTRÉE

zum

CONTACT

Frau Marta Özer

PLUS D'INFORMATIONS AU SUJET DE NOS JOBS.

Tu es créatif(ve), motivé(e), et passionné(e) par le vin ?

Nous avons un poste flexible pour toi afin de contribuer activement au développement et à la visibilité de notre cave / œnothèque.

Entrée au poste : à convenir

Occupation du poste : 40%

Missions:

· Gestion et animation des réseaux sociaux

· Création de contenus attractifs

· Développement et mise en place d'offres pour nos clients privés et professionnels

· Conception de visuels

· Mise en place et suivi de campagnes de publicité en ligne

· Gestion et mise à jour du site internet

Compétences :

· Formation et/ou expérience en marketing digital et communication

· Aisance avec les outils de création graphique

· Bonnes capacités rédactionnelles en français

· Sens de la créativité, autonomie et esprit d'initiative

· Connaissances en gestion de site web

Tu souhaites mettre tes compétences au service d'un projet motivant, envoie-nous ton dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à

Type d'emploi : Temps partiel

Nombre d'heures : pas plus de 17 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Additional Information
Job Number

Job Category
Rooms & Guest Services Operations

Location
W Verbier, Rue de Medran 70, Verbier, Wallis, Switzerland, 1936VIEW ON MAP

Schedule
Full Time

Located Remotely?
N

Position Type
Management

Visitez le W Verbier ici : W VERBIER Home

Langues requises : Français & Anglais courants

Rôle
En tant que Duty Manager & Quality, vous jouez un rôle central dans la fluidité des opérations quotidiennes et dans le maintien de l'excellence du service. Vous êtes présent(e) sur le terrain, particulièrement lors des shifts du soir, avec l'équipe du Welcome Desk, afin de garantir que chaque interaction client reflète l'ADN et le style unique de la marque W.

Missions principales
Garantir la qualité et les standards

Effectuer régulièrement des audits Brand Standards et assurer le suivi des points d'amélioration.

Veiller à ce que les standards W et Marriott soient appliqués de manière constante dans tous les départements opérationnels.

Superviser l'entretien et la présentation des espaces publics et des facilités pour maintenir un standing 5*.

Suivi de la satisfaction client

Gérer et analyser les commentaires clients via les plateformes internes Marriott (GXP, Medallia…).

Mettre en place des actions correctives et préventives pour améliorer l'expérience client.

Accueillir et accompagner les clients VIP, garantissant un service personnalisé et mémorable.

Résoudre les plaintes et situations délicates avec professionnalisme et un esprit WOW.

Formation et développement des équipes

Identifier les axes d'amélioration opérationnels grâce aux audits et retours clients.

Concevoir et animer des formations ciblées pour renforcer les compétences et l'excellence de service des équipes.

Inspirer les équipes à incarner le style et les valeurs W dans chaque interaction.

Support opérationnel

Être le relais entre les départements pour fluidifier la communication et optimiser les opérations.

Apporter un soutien direct aux équipes lors des périodes de forte activité ou en cas de besoin.

Profil recherché
Bilingue français/anglais, à l'aise à l'oral comme à l'écrit.

Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie haut de gamme (4* ou 5*).

Connaissance approfondie des standards Marriott est un atout majeur.

Excellentes compétences en communication, diplomatie et gestion des situations complexes.

Sens du détail, esprit d'initiative et passion pour le service client.

Capacité à motiver et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Chez W Hotels, notre mission est d'éveiller la curiosité et d'élargir les horizons. Nos établissements offrent de véritables expériences de vie. Nous voulons ouvrir les portes comme les esprits, et les nouveaux visages et nouvelles expériences nous inspirent énormément. Nous avons à cœur d'être à l'écoute et de répondre à tous les besoins, ce qui nous permet de réinventer les normes du luxe dans le monde entier. Le service Whatever/Whenever (tout ce que vous voulez, quand vous le voulez) représente notre culture et notre philosophie de service, grâce auxquelles les passions de notre clientèle prennent vie. Si vous êtes une personne originale, créative et tournée vers l'avenir, nous vous souhaitons la bienvenue chez W Hotels. En intégrant l'équipe W Hotels, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International.
Choisissez
une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de
donner
un sens à votre vie professionnelle, de
faire partie
d'une incroyable équipe internationale et de
devenir
la meilleure version de vous-même.

L'équipe de PhysioVerbier est à la recherche d'un·e physiothérapeute motivé·e pour se joindre à nous cet hiver.

Lieu

: Verbier, Suisse

Contrat

: Saison d'hiver (possibilité de prolongation)

Début

: Dès que possible

Salaire

: Selon expérience

À propos de PhysioVerbier

PhysioVerbier est une clinique située au cœur des Alpes suisses, où nous combinons une physiothérapie fondée sur des données probantes avec une approche holistique et globale, centrée sur la personne.

Notre objectif est d'aider les gens à mieux bouger, mieux se sentir, en apprenant à écouter leur corps et à faire confiance à ses signaux.

Nous accompagnons une clientèle internationale variée : skieurs, athlètes, saisonniers, vacanciers et résidents locaux.

Nous prenons en compte le mouvement physique, émotionnel et mental dans notre accompagnement, avec une attention portée à la qualité de la présence, à l'autonomie de la personne, et à la relation thérapeutique.

Nos valeurs : 
compassion, autonomie, intégrité, collaboration

.

Profil recherché

Une personne :

• Consciente, responsable et empathique
• Curieuse, ouverte d'esprit et positive
• Organisée, fiable et orientée qualité
• Flexible, communicative et à l'aise en équipe
• Motivée à évoluer et à contribuer activement à un projet collectif

Objectif du poste

Offrir des soins de physiothérapie de haute qualité, dans le respect des valeurs et de la culture de la clinique.

Qualifications requises

• Diplôme reconnu en physiothérapie
• Éligibilité à exercer en Suisse (reconnaissance Croix-Rouge + autorisation de pratiquer)
• Expérience en musculosquelettique, sport ou rééducation
• Solides compétences relationnelles
• Intérêt pour une approche intégrative (émotion, style de vie, prévention)
• Niveau B2 minimum en 
  anglais
   et en 
  français

Ce que nous offrons

• Une culture de travail bienveillante et collaborative
• Une clientèle internationale dans un cadre alpin exceptionnel
• Des opportunités de formation continue
• Des horaires flexibles et une rémunération compétitive

Un métier porteur de sens, avec un impact durable

Vous pouvez en savoir plus sur nous sur . Si ce poste vous intéresse, n'hesitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation à
-

Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature

MITARBEITER:IN FINANZEN (40–60 %) – Remote mit Präsenztag an der Lenk

Du liebst Zahlen, denkst vernetzt und möchtest deine Stärken in der Tourismusbranche einsetzen?

Bei Lenk-Simmental Tourismus (LST AG) arbeitest du in einem motivierten Team, das den wohl schönsten Talabschluss der Alpen vermarktet.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung

• Betreuung des Kurtaxenwesens & Inkasso

• Erstellung von Reportings & Statistiken

• Administrative Unterstützung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Buchhaltung

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und vernetztes Denken

• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel)

• Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität

Das erwartet dich:

• Remote-First-Arbeitsmodell: nur 1 Präsenztag pro Woche an der Lenk möglich

• Gratis-Jahresabo der Bergbahnen Adelboden-Lenk

• Langlaufpass Lenk–Zweisimmen & kostenlose Nutzung von Erlebnisbad, Tennis, Kunsteisbahn etc.

• Abwechslungsreiches Umfeld in der Tourismusbranche

Bewerbungsfrist: 20. Oktober 2025

Bewirb dich jetzt mit vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin bei:

Helena Galanakis, Geschäftsführerin – h.- |

Additional Information

Job Number

Job CategoryHousekeeping & Laundry

LocationW Verbier, Rue de Medran 70, Verbier, Wallis, Switzerland, 1936

ScheduleFull Time

Located Remotely?N

Position Type Management

Visitez le W Verbier ic : W VERBIER Home

Prêt à devenir le cœur battant du luxe ?

Chez W Verbier, nous ne proposons pas seulement des séjours ; nous créons des expériences de vie inoubliables. En tant que membre de notre équipe — notre "Talent" — vous incarnez l'essence de l'esprit chaleureux, vif et accueillant de W, offrant un service personnalisé inégalé qui laisse chaque invité émerveillé.

Votre rôle

En tant qu'Assistant Directeur de Style, vous êtes la force motrice derrière des chambres immaculées, magnifiquement conçues, et des expériences clients impeccables. Vous dirigez une équipe passionnée de Stylists, veillant à ce que chaque détail soit parfait dès l'arrivée de nos invités. Relevant directement du Directeur de Style, vous allez :

Mener et inspirer votre équipe pour offrir un effet wow à chaque chambre préparée

Maintenir les plus hauts standards de propreté et de présentation

Organiser les opérations quotidiennes afin de garantir une arrivée fluide et mémorable pour chaque client

Assurer la formation continue de votre équipe aux exigences rigoureuses des standards 5 étoiles de W, garantissant cohérence et excellence à chaque étape

Favoriser une atmosphère positive et collaborative où votre équipe s'épanouit et se sent valorisée

Gérer avec précision les procédures d'ouverture et de fermeture de votre département

Contrôler la gestion des stocks et assurer le suivi des objets perdus avec soin et efficacité

Qui êtes-vous ?

Expérimenté : Vous justifiez de 1,5 à 2 ans d'expérience réussie en tant que responsable d'étage ou poste équivalent en gouvernance dans un hôtel 5 étoiles de luxe

Passionné : Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et saisonnier, transformant les défis en opportunités

Souci du détail : Votre œil affûté et votre passion pour l'excellence élèvent constamment l'expérience client

Polyglotte : Vous parlez couramment français et anglais, l'espagnol étant un atout précieux

Sensibilité culturelle : Vous avez un intérêt sincère pour les univers du goût, du son, du bien-être et du design — l'essence même de la marque W

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d'expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

Chez W Hotels, notre mission est d'éveiller la curiosité et d'élargir les horizons. Nos établissements offrent de véritables expériences de vie. Nous voulons ouvrir les portes comme les esprits, et les nouveaux visages et nouvelles expériences nous inspirent énormément. Nous avons à cœur d'être à l'écoute et de répondre à tous les besoins, ce qui nous permet de réinventer les normes du luxe dans le monde entier. Le service Whatever/Whenever (tout ce que vous voulez, quand vous le voulez) représente notre culture et notre philosophie de service, grâce auxquelles les passions de notre clientèle prennent vie. Si vous êtes une personne originale, créative et tournée vers l'avenir, nous vous souhaitons la bienvenue chez W Hotels. En intégrant l'équipe W Hotels, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

Aproz Sources Minérales SA est un des fabricants de boissons de la Migros Industrie. Leader sur le marché des eaux minérales et des sirops en Suisse, l'entreprise est en constant développement. Aproz, c'est une qualité reconnue de longue date alliée aux techniques de production les plus modernes.

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Aproz Sources Minérales SA

Aproz

Route de Riddes 327

1994 Aproz

Calculer l'itinéraire

Travail en équipe (3x8)

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Tâches clés

Réaliser la fabrication des produits semi-fabriqués

Tâches clés

Assurer la qualité de la production

Tâches clés

Entretenir les machines (nettoyages, entretien courant)

Tâches clés

Contrôler la disponibilité des matières premières, matières auxiliaires et consommables

Tâches clés

Effectuer les sorties et entrées marchandises

dans la fabrication de produits alimentaires

technologue en denrées alimentaires, ou formation jugée équivalente

Obligatoire

Disposé et apte à travailler en horaires d'équipe (3x8)

Obligatoire

Bonnes connaissances mécaniques et électroniques

Obligatoire

Permis cariste, ou prêt à se former

Obligatoire

A l'aise avec l'informatique (SAP, Fiori, EWM)

Obligatoire

Polyvalent et flexible

Obligatoire

Esprit d'équipe

Abonnements mobiles privés à prix réduit

Repas à prix réduit au restaurant du personnel

Tous les employé*s bénéficient de points Cumulus multipliés

Nos employé*s bénéficient de réductions intéressantes dans de nombreuses entreprises partenaires

5 semaines, dès 50 ans 6 semaines, dès 60 ans 7 semaines

Nous contribuons financièrement à la formation externe

Timothée De Riedmatten

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Description du poste

Es-tu prêt(e) à motiver et à coacher l'équipe avec la direction du magasin afin d'obtenir les meilleurs résultats et d'offrir à nos clientes & clients une expérience d'achat unique?

Alors tu pourrais être la responsable adjointe de la filiale que nous recherchons

CE QUE NOUS T'OFFRONS

Tu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu'employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :

• Possibilités de développement grâce à une excellente formation et au mentorat
• Concours internes entre les filiales avec des prix attractifs comme des sommes d'argent ou des bons d'achat
• Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe
• 20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen
• Top prestations de la caisse de pension
• 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service
• D'autres avantages tels qu'une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire.

CE DONT IL SERA QUESTION DANS TON PROCHAIN EMPLOI

• En collaboration avec la direction du magasin, tu optimises les processus du magasin pour obtenir de bons résultats de vente.
• tu assures les campagnes hebdomadaires et une attitude de vente positive des collaborateurs
• Tu diriges et coaches ton équipe sur la surface de vente
• Tu formes ton équipe à l'action orientée vers le client et aux ventes additionnelles
• À l'avenir, tu te considères comme le directeur de ta propre filiale et tu t'engages à y parvenir.

Rencontre un de nos responsables adjoints de magasin et découvre ici plus d'informations sur le job.

CE QUE TU DOIS APPORTER

• Expérience dans la gestion et la motivation d'une équipe, de préférence dans le commerce de détail ou l'hôtellerie
• Personnalité inspirante, communicative et orientée vers la vente
• Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.
• Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.
• Tu es prêt(e) à assumer la coresponsabilité de ta filiale et de ses résultats.
• Tu as la capacité de rester calme et de te concentrer sur tes objectifs, même dans des situations stressantes.
• Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.

POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI

Informations supplémentaires

À PROPOS DE NOUS

Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l'expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

Tu trouveras de plus amples informations sur notre page Carrières.