107 Jobs in Sisikon

Das Restaurant "Zum Gadä" befindet sich im Herzen des Stoos und lädt mit seiner gemütlichen Atmosphäre und authentischen Einrichtung sowohl Einheimische als auch Touristen zum Verweilen ein. Ob an einem aktiven Tag auf der Piste oder einer entspannten Winterwanderung – im "Zum Gadä" finden unsere Gäste den idealen Ort, um sich zu stärken und die Schönheit der Bergwelt zu geniessen. Wir sind ein junges, dynamisches Pärchen und wohnen sowie arbeiten seit zwei Jahren auf dem Stoos. Wir suchen einen Allrounder, der in unser lockeres, familiäres Team passt und gemeinsam mit uns den Weg nach vorne geht. Bei uns zählt die pragmatische, schnelle und effiziente Arbeitsweise, ohne die Freude an gutem Essen zu verlieren. Gemeinsam mit Dir möchten wir den Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten. Für die Wintersaison 2025/26 suchen wir eine/einen

 

DEINE AUFGABEN

• Du unterstützt den Koch in allen Bereichen der Küche.
• Du bist zuständig für das Mise en place und für die Reinigung.
• Du hilfst bei der Lagerbewirtschaftung und bei den Bestellungen.
• Du hälst die HACCP-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein.

DEIN PROFIL

• Du hast bereits Erfahrung in diesem Bereich oder in einer vergleichbaren Position.
• Du arbeitest zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Du bist bereit an Wochenenden und während der Ferienzeit zu arbeiten.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist ein Teamplayer.
  
   

WIR BIETEN

• Abwechslung pur in einem lebhaften Tourismusbetrieb.
• Eine familiäre Atmosphäre in einem kleinen Team.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde.
• Saisonkarte der Stoosbahnen AG und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerbetrieben.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Stoosbahnen AG | | Telefon

 

100% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

• Selbstständige Leitung und Koordination zahlreicher Projekte und Konzepte in verschiedenen Feuerwehrfachbereichen
• Eigenständige Umsetzung sowie Begleitung von eidgenössischen und kantonalen Projekten zur Einführung von Ausbildungen und Material
• Verantwortlicher Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Feuerwehrprogrammen unter Berücksichtigung der sich kontinuierlich ändernden Anforderungen
• Einsatz als Ausbildner in kantonalen Kursen zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz
• Mitarbeit bei Fragen des betrieblichen und organisatorischen vorbeugenden Brandschutzes

Was Sie dafür auszeichnet

• Berufsabschluss mit langjähriger Berufserfahrung sowie Abschluss als Feuerwehr-Offizier und/oder Instruktor sowie eine Weiterbildung in der Erwachsenenbildung
• Fundierte Erfahrung im Bereich Feuerwehr und Ausbildung
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und überzeugtes Auftreten
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Vertiefte EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, sowie fachspezifischer Software)
• Führerausweis Kat B

Was wir Ihnen bieten

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Ihr Wirkungsfeld

Das Amt für Militär, Feuer- und Zivilschutz (AMFZ) ist im Auftrag des Bundes für die kantonalen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Militär, Feuer- und Zivilschutz sowie der Katastrophenhilfe zuständig. Das Ressort Schutzbauten vollzieht das Gesetz über den Bevölkerungsschutz und ist für die Anlagen, Bauten und Schutzräume zuständig.

Ihre Ansprechpersonen

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter .

• Selbstständige Leitung und Koordination zahlreicher Projekte und Konzepte in verschiedenen Feuerwehrfachbereichen
• Eigenständige Umsetzung sowie Begleitung von eidgenössischen und kantonalen Projekten zur Einführung von Ausbildungen und Material
• Verantwortlicher Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Feuerwehrprogrammen unter Berücksichtigung der sich kontinuierlich ändernden Anforderungen
• Einsatz als Ausbildner in kantonalen Kursen zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz
• Mitarbeit bei Fragen des betrieblichen und organisatorischen vorbeugenden Brandschutzes

Haben Sie Fragen zur Stelle? Urs Schönbächler, Feuerwehrinspektor, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter .

Das Restaurant "Zum Gadä" befindet sich im Herzen des Stoos und lädt mit seiner gemütlichen Atmosphäre und authentischen Einrichtung sowohl Einheimische als auch Touristen zum Verweilen ein. Ob an einem aktiven Tag auf der Piste oder einer entspannten Winterwanderung – im "Zum Gadä" finden unsere Gäste den idealen Ort, um sich zu stärken und die Schönheit der Bergwelt zu geniessen. Wir sind ein junges, dynamisches Pärchen und wohnen sowie arbeiten seit zwei Jahren auf dem Stoos. Wir suchen einen Koch, der in unser lockeres, familiäres Team passt und gemeinsam mit uns den Weg nach vorne geht. Bei uns zählt die pragmatische, schnelle und effiziente Arbeitsweise, ohne die Freude an gutem Essen zu verlieren. Gemeinsam mit Dir möchten wir den Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten. Für die Wintersaison 2025/26 suchen wir eine/einen

DEINE AUFGABEN

• Als Alleinkoch bist du für die Zubereitung aller Speisen verantwortlich.
• Du hilfst bei der Gestaltung der Speisekarte mit und bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der Küche.
• Du bist zuständig für die Bestellungen, die Kalkulation und die Kostenkontrolle.
• Du bist für die Einhaltung der HACCP-, Hygieneund Qualitätsrichtlinien verantwortlich.

DEIN PROFIL

• Du hast eine abgeschlossene Lehre als Koch/ Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du arbeitest mit Liebe zum Detail und behälst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Deine strukturierte Arbeitsweise und dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist ein Teamplayer.
  
   

WIR BIETEN

• Freie Gestaltung der Speisekarte in Absprache mit der Betriebsleitung.
• Abwechslung pur in einem lebhaften Tourismusbetrieb.
• Eine familiäre Atmosphäre in einem kleinen Team.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde.
• Saisonkarte der Stoosbahnen AG und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerbetrieben.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Stoosbahnen AG | | Telefon

 

«Eifach anderscht!»

Auf 1'300 m ü M, inmitten der atemberaubenden Schwyzer Bergwelt und direkt bei der Weltrekordbahn, entsteht die Stoos Lodge. Die perfekte Homebase für unvergessliche Tage mit Familie, Freunden oder Geschäftspartnern . Die Stoos Lodge ist «eifach anderscht»: Hier trifft Gross auf Klein, Familie auf Business und urbaner Lifestyle auf Schwyzer Tradition. Das Hotel verfügt über 101 Zimmer, zehn Seminar- und Gruppenräume, ein Restaurant mit 120 Aussen- und 230 Innensitzplätze, eine Bar, einen 500m² grossen Sauna- und Fitnessbereich sowie einen 200m² grossen Indoorspielplatz mit hauseigener Kita. Vom Tal erreichen Sie uns bequem innert zehn Minuten – unter anderem mit der steilsten Standseilbahn der Welt (die Sie auch um 23:10 Uhr noch ins Tal bringt).Zu den Stoos Hotels gehören ausserdem das Wellness Hotel Stoos, das Gipfelrestaurant Fronalpstock sowie das Pistenrestaurant Welesch.

«Eifach anderscht!»

Die Stoos Hotels bestehen aus drei einzigartigen Betrieben im autofreien Bergdorf Stoos. Mit einer Kombination aus moderner Infrastruktur und traditionellem Charme bieten wir unseren Gästen ein unvergleichliches Erlebnis. Unsere Hotels sind Vorreiter in Sachen Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Mit unserem Leitsatz „Ja gärn!“ arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten. Zum Betrieb gehören das Wellness Hotel Stoos, die Stoos Lodge, das Fronalpstock Hotel und Restaurant und das Bergrestaurant Welesch.

Die liebevoll geführte Berg Kita befindet sich in der Stoos Lodge. Wir bieten Kindern ab 3 Monaten bis zum Schuleintritt einen sicheren Ort zum Wachsen, Entdecken und Lernen. Naturnah, individuell und mit viel Engagement. Für unsere familiäre Kita suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und verantwortungsbewusste:

Fachperson Betreuung (m/w/d), 60 - 100%

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung (EFZ) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer Kita von Vorteil
• Deutsch: Muttersprache oder verhandlungssicher
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Zusammenarbeit im Team

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit im Gruppengeschehen sowie Sicherstellung eines qualitativen hochwertigen pädagogischen Alltages
• Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Vorgesetzten und Teammitgliedern
• Aktive Mitgestaltung eines positiven Teamspirits und einer offenen Kommunikation
• Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Notfallkonzepte
• Zuständig für die Pflege, den Zustand und die Vollständigkeit der Spielmaterialien sowie für Ordnung der Räumlichkeiten
• Diverse administrative Aufgaben

Das erwartet dich:

• Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Arbeiten in einer einzigartigen Bergumgebung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, selbständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung
• Kostenlose Bergbahnkarte der Zubringerbahnen sowie gratis Parkplätze an den Talstationen
• Individuelle Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung der Fitness- und Wellnessanlage, interessante Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen in diversen Hotels
• Und vieles mehr

Möchtest du auch „gärn“ ein Teil unseres Stoos-Teams werden? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Möchten auch Sie „gärn“ ein Teil unseres Stoos-Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Stoos Lodge
Stoosplatz 3
6433 Stoos
Herr Dominik Lichtenhahn
Direktor Stoos Lodge stoos-lodge.ch/

Begeistert dich die Welt der Bergbahnen, arbeitest du gerne an der frischen Luft und stehst du gerne im Kontakt mit Gästen aus aller Welt? Dann bist du als Mitarbeiter Bahnbetrieb an unseren Freizeitanlagen genau am richtigen Ort.
Die Angebote auf dem Stoos reichen von einer traumhaften Höhenwanderung über gemütliche Restaurants bis hin zu einer rasanten Skifahrt am Klingenstock oder einer romantischen Schneeschuhwanderung. Wir bieten unseren Gästen während 365 Tagen ein unvergleichliches Bergerlebnis und DU machst es möglich. Der Stoos ob Schwyz ist ein einzigartiger Lebens- und Erholungsraum im Herzen der Zentralschweiz. Die steilste Standseilbahn der Welt erschliesst das idyllische Bergdorf Stoos auf 1‘300 m ü.M. Als Dienstleistungsunternehmung im Tourismusbereich mit rund 200 Mitarbeitenden wollen wir für die Region einen realen Mehrwert schaffen und bieten rund 600‘000 Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt. Saison- oder Jahresstelle, per sofort oder nach Vereinbarung  

Was du machst

• Du bedienst die Sesselbahnen Fronalpstock und Klingenstock.
• Du bist dafür verantwortlich, dass unsere Gäste sicher und reibungslos ihr Ziel erreichen.
• Du stehst in Kontakt mit unseren Gästen, verkaufst Fahrkarten und gibst touristische Auskünfte.
• Du kümmerst dich um die Reinigung der Anlagen und Stationen und unterstützt unser Team Technik  während der Revision unserer Anlagen.

Was du mitbringst

• Du hast zwei geschickte Hände und bist körperlich belastbar.
• Du bist teamfähig, kundenorientiert und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf.
• Du kannst gut Ski fahren und fühlst dich sicher auf der Piste.
• Du bist flexibel und offen für unregelmässige Arbeitszeiten sowie Wochenendeinsätzen.
• Du magst den Gästekontakt und sprichst Deutsch  und Englisch.

Was wir bieten

• Spannende Aufgaben: Vielseitige Tätigkeiten inmitten einer atemberaubenden Bergwelt.
• Familiäre Atmosphäre: Ein motiviertes Team und ein herzliches Betriebsklima.
• Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von Vergünstigungen im Transport- und Tourismusbereich.
• Förderung: Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen, um dich weiterzuentwickeln.

Gefällt dir, was du hier liest? Dann bist du herzlich eingeladen, dich bei uns zu melden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.
Stoosbahnen AG | | Tel

100% | Brunnen / Pfäffikon | ab sofort oder nach Vereinbarung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

• Leitung von anspruchsvollen Grossprojekten im Strassen- und Tunnelbau über alle Projektphasen hinweg (z.B. Autobahnzubringer Wangen, CHF 200 Mio.)
• Koordination der Umsetzung sowie Kommunikation mit Behörden, Planern, Fachbüros und Privaten
• Beschaffung der externen Leistungen von der Planung bis zur Ausführung
• Verantwortlich für die Qualität, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Termine während der gesamten Projektdauer
• Möglichkeit zur Übernahme der Stellvertretung des Abteilungsleiters bei entsprechender Eignung

Anmerkung zum Arbeitsort

• Olympstrasse 10, 6440 Brunnen und teilweise Hurdnerwäldlistrasse 27a, 8808 Pfäffikon

Was Sie dafür auszeichnet

• Ausbildung als Bauingenieur/in, Verkehrsingenieur/in, Raumplaner/in, Projektleiter/in oder Gleichwertiges
• Weiterbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und Projektmanagement
• Berufserfahrung in der Projektierung und Ausführung von komplexen Strassenbauprojekten
• Starke Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit vielfältigen Anspruchsgruppen
• Zuverlässige, selbständige und leistungsfreudige Persönlichkeit mit
• Konzeptionelle Denkweise sowie zielorientiertes Handeln

Was wir Ihnen bieten

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den offiziellen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Ihr Wirkungsfeld

Das Baudepartement ist für eine zeitgemässe und leistungsfähige Infrastruktur im Kanton Schwyz verantwortlich. Dem Tiefbauamt obliegt die Gesamtverantwortung im Strassenwesen, von der Strategie bis zum Betrieb. Im ganzen Kantonsgebiet erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung sowie ein kollegiales und motiviertes Team.

Ihre Ansprechpersonen

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter .

• Leitung von anspruchsvollen Grossprojekten im Strassen- und Tunnelbau über alle Projektphasen hinweg (z.B. Autobahnzubringer Wangen, CHF 200 Mio.)
• Koordination der Umsetzung sowie Kommunikation mit Behörden, Planern, Fachbüros und Privaten
• Beschaffung der externen Leistungen von der Planung bis zur Ausführung
• Verantwortlich für die Qualität, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Termine während der gesamten Projektdauer
• Möglichkeit zur Übernahme der Stellvertretung des Abteilungsleiters bei entsprechender Eignung

Anmerkung zum Arbeitsort

• Olympstrasse 10, 6440 Brunnen und teilweise Hurdnerwäldlistrasse 27a, 8808 Pfäffikon

Haben Sie Fragen zur Stelle? Martin Hagmann, Abteilungsleiter Strassenbau Ausserschwyz, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter .

Hast du genug von Zimmerstunden und dem grauen Stadtleben? Träumst du von frischer Bergluft,  sonnenerfüllten Tagen, glitzerndem Pulverschnee, dem blühendem Bergsommer und davon, Pistenraketen sowie Wanderfreunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist du in unserem Restaurant Alpstubli genau am richtigen Ort.  Das Restaurant Alpstubli liegt unmittelbar neben der Sesselbahn Fronalpstock und direkt an den Skipisten  und Wanderrouten um das Bergdorf Stoos. Im Sommer kann man auf der grosszügigen Terrasse die Sonne geniessen und den Wandertag perfekt ausklingen lassen. Mit einem kleinen, aber feinen Speise- und  Getränkeangebot wollen wir unsere Gäste schnell und unkompliziert mit klassischen Gerichten sowie regionalen Köstlichkeiten verwöhnen. Per Anfangs Dezember oder nach Vereinbarung suchen  wir für die Wintersaison im Restaurant Alpstubli Verstärkung.

Was du machst

• Du hilfst bei allen Vorbereitungsarbeiten in der warmen und kalten Küche.
• Du kontrollierst Bestellungen und bist für eine ordentliche Lagerbewirtschaftung verantwortlich.
• Du kümmerst dich um allgemeine Reinigungsarbeiten.
• Du bist flexibel und hilfst bei Bedarf auch in anderen  Bereichen mit.

Was du mitbringst

• Du hast bereits Erfahrung als Koch oder in einer  vergleichbaren Position.
• Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und bist  motiviert, Neues zu lernen.
• Du bist zuverlässig und behältst in stressigen  Situationen den Überblick.
• Du arbeitest gerne im Team und bringst gute  Deutschkenntnisse mit (Niveau B2).

Was wir bieten

• Ansprechende Arbeitszeiten:   Tagesbetrieb, nur einzelne Abendeinsätze und regelmässige Freitage.
• Spannende Aufgaben:   Vielseitige Tätigkeiten inmitten einer atemberaubenden Bergwelt.
• Familiäre Atmosphäre:   Ein motiviertes Team und ein herzliches Betriebsklima.
• Attraktive Vergünstigungen:   Profitiere von Vergünstigungen im Transport- und Tourismusbereich.

Stoosbahnen AG | | Telefon

60-80% | Brunnen SZ | ab sofort oder nach Vereinbarung für 9-12 Monate

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

• Unterstützung der Behörde bei der Umsetzung des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts
• Prüfen der Abklärungsergebnisse und geeigneter Massnahmen in Zusammenarbeit mit der Verfahrensleitung
• Verfassen von Beschlüssen (z.B. Errichtung von Beistandschaften, Validierung Vorsorgeauftrag, Mandatsträgerwechsel, Fürsorgerische Unterbringung, Zustimmung zu Rechtsgeschäften)
• Protokollieren von Anhörungen und Sitzungen
• Abklärungen von Rechtsfragen und Prüfung von Rechtsgeschäften
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z.B. Sozialabklärungsdienst) sowie den betroffenen Personen, anderen Amtsstellen, Fachstellen, Ärztinnen und Ärzten und Dritten

Was Sie dafür auszeichnet

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (BLaw/MLaw/lic. iur.)
• Interesse für die vielfältigen Themen des Kindes- und Erwachsenenschutzes sowie Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Interesse an der öffentlichen Verwaltung
• Idealerweise erste Berufserfahrungen auf einem Gericht, in einer Verwaltung oder einer Anwaltskanzlei
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Lernwille und eine Prise Humor

Was wir Ihnen bieten

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Ihr Wirkungsfeld

Das Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz (KESI) ist für den Schutz hilfsbedürftiger Menschen im inneren Kantonsteil des Kantons Schwyz zuständig. Zum Amt gehören die KESB Innerschwyz sowie die Amtsbeistandschaften. Die KESB Innerschwyz ist interdisziplinär zusammengesetzt und unter anderem dafür verantwortlich, die Lebenssituation von betroffenen Personen abzuklären und entsprechende Schutzmassnahmen zu prüfen und zu erlassen. Das Rechtspraktikum bei der KESB Innerschwyz eignet sich für Studierende oder Absolventen des Studiums der Rechtswissenschaften. Es bietet die Gelegenheit, vielseitige Praxiserfahrung zu sammeln und die verwaltungsrechtlichen Verfahren kennenzulernen (das Praktikum ist im Kanton Schwyz derzeit nicht anrechenbar für das Anwaltspatent).

Ihre Ansprechpersonen

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter .

• Unterstützung der Behörde bei der Umsetzung des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts
• Prüfen der Abklärungsergebnisse und geeigneter Massnahmen in Zusammenarbeit mit der Verfahrensleitung
• Verfassen von Beschlüssen (z.B. Errichtung von Beistandschaften, Validierung Vorsorgeauftrag, Mandatsträgerwechsel, Fürsorgerische Unterbringung, Zustimmung zu Rechtsgeschäften)
• Protokollieren von Anhörungen und Sitzungen
• Abklärungen von Rechtsfragen und Prüfung von Rechtsgeschäften
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z.B. Sozialabklärungsdienst) sowie den betroffenen Personen, anderen Amtsstellen, Fachstellen, Ärztinnen und Ärzten und Dritten

Haben Sie Fragen zur Stelle? Petra Senn, Amtsvorsteherin KESB Innerschwyz, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter .

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at Function:**
Strategy & Corporate Development
**Job Sub** **Function:**
Change Management
**Job Category:**
People Leader
**All Job Posting Locations:**
Zug, Switzerland
**Job Description:**
Johnson & Johnson is currently recruiting for a Senior Manager, Change & Business Adoption to be based out of any J&J IM office EMEA or the US including Zug, CH, Antwerp, BE, Latina, IT, or Titusville, NJ.
Please note that this role is available across multiple countries and may be posted under different requisition numbers to comply with local requirements. While you are welcome to apply to any or all of the postings, we recommend focusing on the specific country(s) that align with your preferred location(s):
United States - **R- **
Belgium, Italy & Ireland- Requisition Number: **R- **
**Remember, whether you apply to one or all of these requisition numbers, your applications will be considered as a single submission.**
Johnson & Johnson Innovative Medicine is seeking a high-impact **Senior Manager** to lead **Change & Business Adoption** efforts within the **Finance pillar** of the global **Transcend transformation program** . This role is central to enabling the successful implementation of new systems, processes, and ways of working across the Finance function, while ensuring alignment with broader enterprise transformation goals.
As a senior leader within the Transcend team, you will serve as the functional change lead for Finance and collaborate extensively across other process areas (e.g., Plan/Source, Make, Deliver, R&D, Commercial, Advanced Therapies). You will be accountable for driving **end-to-end change impact assessments** , shaping adoption strategies, and enabling readiness across global teams. Your work will directly influence how Finance integrates into a harmonized ERP landscape and how foundational data, roles, and processes evolve to support business agility and compliance.
This role requires a strategic mindset, strong business acumen, and the ability to lead through complexity. You will engage with senior stakeholders, guide cross-functional teams, and ensure that change is not only implemented-but adopted, sustained, and measured.
Key Responsibilities:
+ Own and drive the global Finance change and adoption strategy, ensuring alignment with enterprise transformation objectives and delivering measurable business outcomes and value realization objectives across the end-to-end (E2E) process landscape.
+ **Own the development and validation of global change artifacts** -including personas, user journeys, pain points, change impact assessments, and experience/value identification-through facilitation of workshops and stakeholder engagements across Finance and adjacent functions (e.g., Plan/Source, Make, Deliver, Commercial, R&D).
+ **Drive the creation of a compelling change narrative** that connects Finance transformation to business outcomes, enabling effective communication and stakeholder alignment across all levels of the organization.
+ **Establish and monitor key performance indicators (KPIs)** for Finance-related change and adoption activities, leveraging global frameworks and methodologies to ensure consistency, transparency, and accountability.
+ **Collaborate closely with PMO, Site Enablement, and Process Design teams** to develop and implement robust business readiness plans that support successful ERP platform migration and process harmonization.
+ **Identify and communicate training needs** tied to Finance process changes and system impacts; partner with training and communications teams to ensure targeted enablement and adoption support.
+ **Coordinate across workstream leads and business adoption peers** to share critical insights, track progress against adoption targets, and ensure alignment of change activities across the transformation ecosystem.
+ **Challenge legacy processes and mindsets** , advocating for simplification, standardization, and measurable business value through change.
+ **Ensure Finance change impacts are captured, prioritized, and addressed** , maintaining visibility and relevance in process design discussions and decision-making forums.
+ **Build and sustain strategic partnerships** with Finance leaders, functional stakeholders, and transformation teams to drive ownership, accountability, and successful outcomes on the people side of change.
+ **Contribute to the strategic communications and engagement strategy** , ensuring Finance-related change messaging is clear, consistent, and aligned with enterprise transformation goals.
Qualifications:
Education:
+ Bachelor's degree required; advanced degree (MBA, Master's in Finance, Organizational Change, or related field) strongly preferred.
+ Formal training or certification in Change Management (e.g., Prosci, ACMP), Project Management (e.g., PMP), or Process Excellence (e.g., Lean Six Sigma) is a strong asset.
Experience and Skills:
Required:
+ **Minimum 10 years of progressive experience** in change management, business transformation, or enterprise adoption roles, with at least **5 years of direct experience in Finance-related functions** within a global, matrixed organization.
+ Proven leadership in **large-scale ERP transformation programs** , with hands-on experience driving change across Finance processes such as **Record-to-Report, Procure-to-Pay, Financial Planning & Analysis** , and **Compliance & Controls** .
+ Demonstrated expertise in **change management methodologies and tools** , including development of personas, journey maps, impact assessments, and mitigation strategies.
+ Strong understanding of **Finance operations in regulated industries** , preferably **Pharmaceuticals, Life Sciences, or Medical Devices** .
+ Experience collaborating with cross-functional teams across **Supply Chain, Commercial, R&D** , and IT to ensure Finance integration and readiness.
+ Exceptional communication, negotiation, and stakeholder engagement skills, with the ability to influence senior leaders and drive alignment across diverse teams.
+ Proven ability to lead through ambiguity, challenge legacy processes, and deliver measurable business outcomes in complex environments.
+ Strong analytical and problem-solving capabilities, with a track record of identifying risks, designing mitigation strategies, and enabling business value realization.
+ Experience with **SAP S/4HANA or o** **ther Tier 1 ERP platforms** , particularly in Finance transformation contexts.
Preferred:
+ Exposure to one or more Supply Chain functions (e.g., Plan, Source, Make, Deliver) and/or Non functional domain (e.g. R&D, Finance, Data)
+ Familiarity with **global deployment models** , including regional nuances and cultural considerations in change execution.
+ Exposure to **finance data structures, controls, and compliance frameworks** , and their implications for business adoption.
Other:
+ Requires proficiency in English (written and verbal) to communicate effectively and professionally; proficiency in German, Dutch, Spanish, or Italian is helpful
+ May require up to 30% travel, domestic and/or international
+ Requires the ability, through our flexible work policy, to work on-site a minimum of three days each week, with the option for two remote workdays each week