680 Jobs in Steg im Tösstal

In dieser Abwechslungsreichen Funktion im Bereich Sprinkler- und Gaslöschanlagen sind Sie von der Montage, Inbetriebsetzung bis hin zur Instruktion und Übergabe an den Kunden zuständig. Innerhalb der ganzen Schweiz führen Sie Unterhalts- und Revisionsarbeiten aus und leisten bei Kundenanfragen Telefonsupport. Nach der Einarbeitungsphase werden Sie in den Pikettdienst eingeteilt.

Ihr Aufgabenfeld:

• Inbetriebnahme von Sprinkler- und Gaslöschanlagen

• Servicearbeiten

• Revisionsarbeiten

• Kundenbetreuung und – beratung

• Instruktion / Übergabe der Anlage an den Kunden

• Überprüfung der sicherheitstechnischen Anforderungen

• Beteiligung am Pikettdienst

Ihre Qualifikationen:    

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär/HLK oder Erfahrung im Bereich Sprinkler- und Gaslöschanlagen

• Erfahrung als Servicemonteur / -techniker

• Erfahrung in der Kundenbetreuung und- beratung

• Gute IT-Kenntnisse

• Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

• Gewohnt selbständig sowie im Team zu arbeiten

• Reisebereitschaft

• Führerausweis Kat. B vorhanden

Was wir Ihnen anbieten:

• Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse).

#LI-EM1

#LI-Hybrid

Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Sie brauchen eine zukunftsorientierte Karriere.
Die Zukunft braucht Sie.

Für unsere Tochterfirma, die Tyco Integrated Fire and Security (Schweiz) AG am Standort Pfäffikon (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen

Technischer Verkaufsinnendienst (m/w/d) Brandmeldeanlagen

Ihr Aufgabenfeld:

• Technische und administrative Unterstützung des Verkaufsteams im Außendienst bei komplexen Fragestellungen und Projekten.
• Bestandsaufnahme sowie Beratung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen vor Ort
• Angebotserstellung für das Außendienstteam
• Verantwortung für zugeordnete Projekte und deren technische Konfigurationen
• Ansprechpartner in sämtlichen technischen Belangen
• Kontinuierlicher Austausch mit dem Center of Excellence, mit Herstellern und angrenzenden Abteilungen
• Erstellung und Pflege von Standard-Templates für gängige Offerten
• Sicherstellung der Datenpflege und Aktualität der Daten
• Termingerechte Lösungskonzipierungen nach Best Practices

Ihre Qualifikationen:    

• Abgeschlossene technische Berufslehre mit Fachrichtung Elektrotechnik
• Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Gebäudetechnik & Sicherheitsanlagen
• Zertifizierung als VKF-Fachperson Brandmeldeanlagen oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erlangen
• Offene, kommunikative und flexible Persönlichkeit
• schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu antizipieren
• Gute EDV-Kenntnisse
• Eine gute Kommunikation in Deutsch, Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil.

Was wir Ihnen anbieten:

• Ein zukunftsorientiertes Technologieumfeld in einem internationalen Konzern
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Corporate Benefits, Vergünstigungen für Reisen, Fitness, Shopping

#LI-hybrid

#LI-EG1

Was wir Ihnen anbieten

• Kultur:  Kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

• Vergütung:  Leistungsgerechte und marktgerechte Bezahlung

• Arbeitsweise:  Flexibel, mobil und kundennah

• Ausstattung:  Moderne IT- und Schutzausrüstung

• Karriere:  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepläne

• Weiterbildung:  Laufende Schulungen zu neuen Technologien und Produkten

Ihr Aufgabenfeld

• Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Service von Klima-, Kaltwasser- und Industrieanlagen (NH3)

• Übergabe und Einweisung der Kunden in die Bedienung der Anlagen inkl. Zubehör

• Beratung zu vorbeugenden Wartungsmassnahmen, Sicherheitsvorschriften und technischen Verbesserungen

• Umbauten und Modernisierungen bestehender Anlagen

• Teilnahme am Pikettdienst zur Sicherstellung der Kundenbetreuung rund um die Uhr

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Klima- und Kältetechnik oder  als Mechaniker/in (z. B. Landmaschinen-, Lastwagen-, Industrie- oder Polymechaniker/in)

• Technisches Verständnis und Interesse an der Kältetechnik

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung

• Führerschein der Klasse B

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

#LI-EM1

#LI-Hybrid

**Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient.**
**Honeywell Building Automation** verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.
**Honeywell Buildings Solutions** installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 10 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen seit 125 Jahren auf unsere Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Volketswil oder Ostermundigen suchen wir einen engagierten ** "Service Sales Consultant (m/w/d) Gebäudeautomation". **
Als Service Sales Spezialist (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung - von der Angebotsanfrage bis zur Auftragseröffnung.
**Ihre Aufgaben**
+ Koordination der komplexen Angebotserstellung in Kooperation mit Kunden, Kollegen und Lieferanten
+ Vorbereitung und Nachverfolgung von Kostenvoranschlägen und Angeboten
+ Beschaffung von Bestellungen und Erstellung von Arbeitsaufträgen
+ Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation
+ Kontinuierliche Verbesserung aller Arbeitsprozesse
+ Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Pflege, Auf- und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
+ Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen zur Erreichung der Vertriebs- und Geschäftsziele
+ Ausarbeitung individueller Systemlösungen im Bereich Gebäudeautomation, Sicherheit und Energieeffizienz
+ Beratung von Kunden/Ingenieurbüros bei technischen Konzepten
+ Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss und Übergabe an die Projektabwicklung
+ Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices während des gesamten Vertriebsprozesses
**Ihr Profil**
+ Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich (z. B. Automatisierungs-, HLKS, Versorgungs-, Elektrotechnik) auch in Verbindung mit praktischer Erfahrung
+ Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Serviceumfeld, idealerweise im Bereich Gebäudeautomation
+ Kenntnisse in SAP, Salesforce und CPQ-Systemen sind vorteilhaft
+ Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
+ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir bieten**
+ Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Weltunternehmen
+ Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen
+ Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
+ Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Ein gut eingespieltes, kollegiales und motiviertes Team
+ Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
+ Ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Urlaubsregelung
Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. 
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen. 
**Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future! **
#TheFutureIsWhatWeMakeIt
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.

**Übersicht Position**
Standort: Wangen ( bei Olten, Schweiz
Unternehmen: Nestlé Schweiz S.A.
Beschäftigungsgrad: 80-100%
Vertragsart: unbefristet
Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
**Darauf kannst Du dich freuen**
+ Familiäre Arbeitsatmosphäre: Wir legen Wert auf ein freundliches, unterstützendes Miteinander und kurze Entscheidungswege.
+ Attraktive Benefits: Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, 13. Monatslohn, Bonusmöglichkeit, Rabatt im Nestlé Shop (vor Ort in Wangen) und vieles mehr.
+ Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Wir unterstützen dich in verschiedenen Lebensphasen und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
+ Entwicklung: Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlichen Entfaltung.
**Ein Blick hinter unsere Kulissen**
Unsere Fabrik ist ein leistungsstarker Produktionsbetrieb der Nestlé Suisse S.A. und steht für hochwertige Frischteigprodukte, die sowohl in der Schweiz als auch international geschätzt werden. In unserer Technik-Abteilung arbeitest du in einem eingespielten Team aus Mechaniker:innen, Automatiker:innen und Techniker:innen, das sich sehr gut ergänzt. Wir suchen Verstärkung im Bereich Instandhaltung und laden Dich ein, Teil unserer Nestlé-Familie zu werden. Nach der Einarbeitung übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem professionellen, familiären Team.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit als **Automationsverantwortliche/-r.**
**Das erwartet dich bei uns**
+ Verantwortung: Du leitest unser engagiertes Automationsteam (drei Mitarbeitende) und bist zentrale Ansprechperson für alle Automationsfragen.
+ Nachwuchsentwicklung: Während der gesamten Lehrzeit hast du die volle Verantwortung für unsere Automationslernenden.
+ Abwechslung: Von der Störungsbehebung über Wartungsarbeiten bis hin zur Optimierung unserer Anlagen - dein Alltag ist vielseitig und spannend.
+ Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein, begleitest Projekte und gestaltest unsere Prozesse aktiv mit.
+ Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen.
+ Flexibilität: Du bist bereit, im Rahmen des Pikettdienstes Verantwortung zu übernehmen (ca. 10 Wochen pro Jahr).
**Das macht Dich erfolgreich**
+ Leidenschaft für Technik: Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation und möchtest dein Know-How in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld einbringen.
+ Begeisterung für Führung: Du hast Freude daran, ein kleines Team zu fördern und zu unterstützen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
+ Hands-on-Mentalität: Dich begeistert es, Herausforderungen anzupacken, Störungen zu beheben und Prozesse aktiv mitzugestalten.
+ Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und bringst dich mit eigenen Ideen ein.
+ Lernbereitschaft: Kenntnisse in SPS/Antriebstechnik sind ein Plus - wichtiger ist uns aber deine Motivation, Neues zu lernen und dich und dein Team weiterzuentwickeln.
+ Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst vernetzt und achtest dabei stets auf höchste Sicherheit und Qualität.
+ Flexibilität: Du bist bereit, für flexible Arbeitszeiten und gelegentlichen Pikettdienst.
+ Fit für den Alltag: Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie PC-Kenntnisse (MS Office, SAP) runden dein Profil ab.
**Werde Teil unseres Teams!**
Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelproduktion und werde Teil der Nestlé-Familie. Be a force for good. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) - direkt online!

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Sandackerstrasse 26, 9245 Oberburen
**Startdatum: ab oder nach Vereinbarung**
**Was dich bei uns erwartet**
+ Du bist verantwortlich für die Organisation und Koordination der Baustellen
+ Du pflegst regelmässigen Kontakt zu unserer Kundschaft, der Bauherrschaft sowie den Architekt:innen und sorgst in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung für die reibungslose und termingerechte Montage unserer Aufzugsanlagen
+ Du koordinierst die termingerechte Anlieferung des Materials.
+ Du führst, unterstützt und motivierst ein qualifiziertes Team von Monteuren
+ Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsregeln sowie für das Handeln und Entscheiden nach der OTIS-Geschäftsethik
+ Du führst Qualitäts- und Sicherheitsaudits durch und unterstützt die Ausbildung neuer Mitarbeitende
**Was wir von dir erwarten**
+ Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und konntest dein Wissen bereits in der Baubranche vertiefen
+ Wenn du bereits eine Weiterbildung wie zum Beispiel Technische:r Kauffrau:mann absolvieren konntest und bereits einige Jahre Führungserfahrung in deinem persönlichen Rucksack mitbringst ist das ein grosses Plus
+ Du bist eine unternehmerisch denkende, lösungsorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit grosser Eigeninitiative und starker Kundenorientierung
+ Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mir und behaltest auch in hektischen Zeiten den Fokus im Auge
+ Wir sind ein internationales Unternehmen - Sprachkenntnisse in Englisch sind daher sehr erwünscht. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse setzten wir voraus
**Was wir dir bieten**
+ Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
+ Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst
+ Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen
+ 5 Wochen Ferien und 5 Brückentage zu Weihnachten
+ Gute Pensionskasse
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( ein - Steige auf!**
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
**Werde Teil unseres Teams!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Rooms & Guest Services Operations
**Location** Moxy Rapperswil, Neue Jonastrasse 66, Rapperswil, St. Gallen, Switzerland, 8640VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Management
**Additional Information:** This hotel is owned and operated by an independent franchisee, RIMC International Hotel Resort Management and Consulting GmbH. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. and its subsidiary companies (collectively, "Marriott"). The franchisee solely controls all aspects of the hotel's employment policies and practices, including hiring, termination, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you apply for this position, Marriott will have no involvement in the selection process. Your application information will not be provided to or accessible by Marriott. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee, not Marriott.
BEGIN YOUR JOURNEY WITH US!
At Moxy Rapperswil, tons of exciting tasks are waiting for you! Our crew members are natural all-rounders - YOU, as a MOXY, are the first point of contact for our guests at the reception and you'll be mixing FUN drinks at the bar to wow them.
CREW MEMBERS ARE NATURALLY SPIRITED
Basic skills like hospitality and a foundation in the hotel industry are important to us. But we're looking for a little more!
You have an interest in style and design. With your local knowledge, you can really make a difference for our guests.
Be YOURSELF - without being fake. MOXY is emotion, MOXY is passion!
Your tasks include:
- Check-in and check-out of our guests
- Responsible for managing the cash register
- Compiling statistics
- Handling and processing reservation requests
- Independently and confidently handling all administrative tasks at the front office
- Setting up the breakfast buffet in the "HUB"
- Preparing fancy drinks and simple but tasty snacks while following hygiene guidelines
- Mise en place is not a foreign term to you
- "Keep it clean & have FUN"
- Ordering goods, checking deliveries - and presenting them nicely
What we require:
- You enjoy learning at a fast pace - and see training as an opportunity; new trends excite you
- You find it easy to chat with international guests in English and German (French and other languages would be AWESOME)
- OPERA, GXP, MARSHA and other Marriott programs knowledge is a plus but not a must
- MS Office skills are an advantage
- You work in an efficient, organised and solution oriented way
- You enjoy working in a young & dynamic team
- Experience in F&B skills like service, bartending and preparing snacks are an advantage
- Openness to creativity and new ideas; opportunities for growth and development inside hospitality
- A young and dynamic team in a modern and vibrant workplace
- Provision and cleaning of uniform components
- Attractive discounts at all RIMC Hotels
- Worldwide employee benefits at Marriott Hotels
- 50% discount on soft drinks and food in our hotel
- free access to our 24/7 fitness
_This company is an equal opportunity employer._
frnch1

Afag ist der führende Spezialist für hochwertige Automationskomponenten, Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Zuführen, Handhaben und Transportieren. In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Maschinen, Medizin, Pharma und Kosmetik bis hin zur Uhrenindustrie. Afag ist ein Teil des Emerson Konzern, einem weltweit führenden Unternehmen der Automatisierungstechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Zell (Schweiz) einen **Service Techniker / Life Cycle Technician** für den weltweiten Einsatz.
**In dieser Rolle sind Sie für Folgendes verantwortlich:**
+ Montagetätigkeiten bei Kunden vor Ort
+ Inbetriebnahmen und Optimierungen von Komponenten, Systemen und Lösungen im Haus und vor Ort
+ Vorbereitung, Koordination und Dokumentation der Einsätze und Aufträge
+ Betreuung der Kunden bei Fragestellungen zum gesamten Lebenszyklus der Anlagen
+ Instandsetzungen und Umbauten von Anlagen
+ Unterstützung bei dem Vertrieb von Life Cycle Produkten
**Wer Sie sind:**
Sie zeigen ein enormes Maß an Eigeninitiative und sind außergewöhnlich gut darin mit Kunden zu kommunizieren und Lösungen gemeinsam zu entwickeln und umzusetzen. Sie arbeiten gern im Team und verstehen die Perspektiven von Kunden und Anlagenbetreibern.
**Für diese Rolle benötigen Sie:**
+ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einem gleichwertigen Beruf
+ Mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollem technischen Umfeld mit Kundenkontakt
+ Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
+ Leistungs- und hohes Qualitätsbewusstsein sowie prozessorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
+ Reisebereitschaft von 30-50% mit Fokus Europa, ggf. weltweite Einsätze
**Bevorzugte Qualifikationen, die Sie von anderen abheben:**
+ Fähigkeit zum selbstständigen und ganzheitlichen Arbeiten
+ Eigenverantwortliche Kundenbetreuung und Unterstützung
+ Hohe Lernbereitschaft: technisch, prozessseitig, Softskills
**Unsere Kultur & Verpflichtung Ihnen gegenüber:**
Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird und an dem er sich weiterentwickeln kann. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven begünstigt - denn wir wissen, dass großartige Ideen von großartigen Teams kommen. Unser Engagement für eine kontinuierliche Karriereentwicklung und die Förderung einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Ausbildung oder Führungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen können. Wir sind davon überzeugt, dass starke Teams, die zusammenarbeiten, für das Wachstum und die Erzielung von Geschäftsergebnissen unerlässlich sind.
**Requisition ID** :
Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.