368 Jobs in Steinen

Mit viel Leidenschaft, Kreativität und Kompetenz werden in der S. Fassbind AG, der ältesten Brennerei der Schweiz, seit 179 Jahren sehr erfolgreich traditionelle sowie innovative Destillate hergestellt.

 
Aufgrund eines Pensionierungsabgangs suchen wir Verstärkung für unser motiviertes Team in der telefonischen und administrativen Betreuung unserer Kundinnen und Kunden aus der Schweiz sowie aus der ganzen Welt in der Funktion als:

 

Ihr Arbeitsfeld - Abwechslungsreich

 

• Bedienung der Telefonzentrale
• Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen, Bestellungen und Korrespondenzen (D/F/E)
• Abwicklung von Export-Aufträgen
• Auftragsbearbeitung und Pflege unseres Webshops
• Planung und Koordination der Destillerie-Führungen
• Leitung des Verkaufs im Destillerie-Shop
• Mithilfe bei der Organisation von Anlässen
• Aushilfe und Ferienvertretung in unserer Distributionsfirma, Best Taste Trading, (gleicher Arbeitsort)

Ihr Profil – qualifiziert

 

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Innendienst in einem Produktions- oder Handelsunternehmen.
• Kenntnisse im Export und Import sind von Vorteil.
• Sie sind kommunikativ und haben Freude am aktiven und lebendigen Kundenkontakt.
• Sie denken vernetzt, sind engagiert und arbeiten strukturiert, zuverlässig und selbstständig.
• Sie sind teamorientiert, belastbar, flexibel und offen für neue Aufgaben.
• Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und verfügen über gute Französisch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit ERP-Systemen, eventuell Axapta oder MS Dynamics.
• Idealerweise haben Sie Interesse an edlen Getränken.

Ihre Chance - Jetzt

 
Wir bieten Ihnen an unserem Firmensitz in Oberarth im Kanton Schwyz ein modernes, professionelles, dynamisches, ambitioniertes und sympathisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Produkten. Sie arbeiten in einem kleinen, hochmotivierten Team mit flacher KMU-Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Hier können Sie eigene Ideen einbringen. Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen runden das Angebot ab. Sind Sie interessiert, mehr über diese Position zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

 
Direktbewerbungen werden bevorzugt!

S. Fassbind AG
Poststrasse 7
6414 Oberarth

Aufgaben

• Aufbau, Verdrahtung von Steuerschränken
• Verkabelung und Inbetriebnahme
• Fehlersuche und Funktionsprüfung

Qualifikation

• Ausgebildeter Automatikmonteur EFZ oder gleichwertige Ausbildung
• Freude an Ihrem Handwerk & Teamgeist
• Führerschein Kat. B von Vorteil

Benefits

• Attraktiver Lohn
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Bauwesen/Handwerk

Anstellungsart: Festanstellung

In dieser Abwechslungsreichen Funktion im Bereich Sprinkler- und Gaslöschanlagen sind Sie von der Montage, Inbetriebsetzung bis hin zur Instruktion und Übergabe an den Kunden zuständig. Innerhalb der ganzen Schweiz führen Sie Unterhalts- und Revisionsarbeiten aus und leisten bei Kundenanfragen Telefonsupport. Nach der Einarbeitungsphase werden Sie in den Pikettdienst eingeteilt.

Ihr Aufgabenfeld:

• Inbetriebnahme von Sprinkler- und Gaslöschanlagen

• Servicearbeiten

• Revisionsarbeiten

• Kundenbetreuung und – beratung

• Instruktion / Übergabe der Anlage an den Kunden

• Überprüfung der sicherheitstechnischen Anforderungen

• Beteiligung am Pikettdienst

Ihre Qualifikationen:    

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär/HLK oder Erfahrung im Bereich Sprinkler- und Gaslöschanlagen

• Erfahrung als Servicemonteur / -techniker

• Erfahrung in der Kundenbetreuung und- beratung

• Gute IT-Kenntnisse

• Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

• Gewohnt selbständig sowie im Team zu arbeiten

• Reisebereitschaft

• Führerausweis Kat. B vorhanden

Was wir Ihnen anbieten:

• Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse).

#LI-EM1

#LI-Hybrid

Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Sie brauchen eine zukunftsorientierte Karriere.
Die Zukunft braucht Sie.

Für unsere Tochterfirma, die Tyco Integrated Fire and Security (Schweiz) AG am Standort Pfäffikon (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen

Technischer Verkaufsinnendienst (m/w/d) Brandmeldeanlagen

Ihr Aufgabenfeld:

• Technische und administrative Unterstützung des Verkaufsteams im Außendienst bei komplexen Fragestellungen und Projekten.
• Bestandsaufnahme sowie Beratung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen vor Ort
• Angebotserstellung für das Außendienstteam
• Verantwortung für zugeordnete Projekte und deren technische Konfigurationen
• Ansprechpartner in sämtlichen technischen Belangen
• Kontinuierlicher Austausch mit dem Center of Excellence, mit Herstellern und angrenzenden Abteilungen
• Erstellung und Pflege von Standard-Templates für gängige Offerten
• Sicherstellung der Datenpflege und Aktualität der Daten
• Termingerechte Lösungskonzipierungen nach Best Practices

Ihre Qualifikationen:    

• Abgeschlossene technische Berufslehre mit Fachrichtung Elektrotechnik
• Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Gebäudetechnik & Sicherheitsanlagen
• Zertifizierung als VKF-Fachperson Brandmeldeanlagen oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erlangen
• Offene, kommunikative und flexible Persönlichkeit
• schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu antizipieren
• Gute EDV-Kenntnisse
• Eine gute Kommunikation in Deutsch, Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil.

Was wir Ihnen anbieten:

• Ein zukunftsorientiertes Technologieumfeld in einem internationalen Konzern
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Corporate Benefits, Vergünstigungen für Reisen, Fitness, Shopping

#LI-hybrid

#LI-EG1

Was wir Ihnen anbieten

• Kultur:  Kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

• Vergütung:  Leistungsgerechte und marktgerechte Bezahlung

• Arbeitsweise:  Flexibel, mobil und kundennah

• Ausstattung:  Moderne IT- und Schutzausrüstung

• Karriere:  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepläne

• Weiterbildung:  Laufende Schulungen zu neuen Technologien und Produkten

Ihr Aufgabenfeld

• Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Service von Klima-, Kaltwasser- und Industrieanlagen (NH3)

• Übergabe und Einweisung der Kunden in die Bedienung der Anlagen inkl. Zubehör

• Beratung zu vorbeugenden Wartungsmassnahmen, Sicherheitsvorschriften und technischen Verbesserungen

• Umbauten und Modernisierungen bestehender Anlagen

• Teilnahme am Pikettdienst zur Sicherstellung der Kundenbetreuung rund um die Uhr

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Klima- und Kältetechnik oder  als Mechaniker/in (z. B. Landmaschinen-, Lastwagen-, Industrie- oder Polymechaniker/in)

• Technisches Verständnis und Interesse an der Kältetechnik

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung

• Führerschein der Klasse B

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

#LI-EM1

#LI-Hybrid

Montageprofis für eine energiegeladene Zukunft 

Für unseren Kunden, ein Anbieter im zukunftsträchtigen Markt des Umbaus und der Modernisierung von Wasserkraftwerksanlagen suchen wir aktuell eine versierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben:

• Ausführen von De- und Remontagearbeiten an Systemen und / oder Komponenten von Wasserkraftanlagen
• Durchführung von Druckproben, Funktions- und Qualitätskontrollen
• Bereitstellen der Komponenten für die Spedition
• Durchführung von Ein- und Ausgangskontrollen an den Komponenten
• Ausführen verschiedener Logistikarbeiten
• Mithilfe bei der Durchführung von Bestandesaufnahmen
• Gelegentliche Montageeinsätze beim Kunden vor Ort

Ihr Profil:

• Grundausbildung in einem technischen Beruf (Polymechaniker Fachrichtung Montagetechnik, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker)
• Spezifische Fachkenntnisse in der Montagetechnik, vorzugsweise im Bereich Wasserkraftanlagen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Montagetechnik
• Anwenderkenntnisse in MS-Office zwingend, SAP von Vorteil
• Gute Deutschkentnisse (mindestens B2)
• Staplerprüfung, Kranführer Ausweis

 

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem)
• Selbstständige, vielseitige Tätigkeiten im Umfeld der erneuerbaren Energien
• Zentraler Arbeitsort mit hervorragender, umliegender Infrastruktur
• Offene, informelle Unternehmenskultur

Ich stehe Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre vollständige Bewerbung. Diskretion zugesichert.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at Function:**
Strategy & Corporate Development
**Job Sub** **Function:**
Change Management
**Job Category:**
People Leader
**All Job Posting Locations:**
Zug, Switzerland
**Job Description:**
Johnson & Johnson is currently recruiting for a Senior Manager, Change & Business Adoption to be based out of any J&J IM office EMEA or the US including Zug, CH, Antwerp, BE, Latina, IT, or Titusville, NJ.
Please note that this role is available across multiple countries and may be posted under different requisition numbers to comply with local requirements. While you are welcome to apply to any or all of the postings, we recommend focusing on the specific country(s) that align with your preferred location(s):
United States - **R- **
Belgium, Italy & Ireland- Requisition Number: **R- **
**Remember, whether you apply to one or all of these requisition numbers, your applications will be considered as a single submission.**
Johnson & Johnson Innovative Medicine is seeking a high-impact **Senior Manager** to lead **Change & Business Adoption** efforts within the **Finance pillar** of the global **Transcend transformation program** . This role is central to enabling the successful implementation of new systems, processes, and ways of working across the Finance function, while ensuring alignment with broader enterprise transformation goals.
As a senior leader within the Transcend team, you will serve as the functional change lead for Finance and collaborate extensively across other process areas (e.g., Plan/Source, Make, Deliver, R&D, Commercial, Advanced Therapies). You will be accountable for driving **end-to-end change impact assessments** , shaping adoption strategies, and enabling readiness across global teams. Your work will directly influence how Finance integrates into a harmonized ERP landscape and how foundational data, roles, and processes evolve to support business agility and compliance.
This role requires a strategic mindset, strong business acumen, and the ability to lead through complexity. You will engage with senior stakeholders, guide cross-functional teams, and ensure that change is not only implemented-but adopted, sustained, and measured.
Key Responsibilities:
+ Own and drive the global Finance change and adoption strategy, ensuring alignment with enterprise transformation objectives and delivering measurable business outcomes and value realization objectives across the end-to-end (E2E) process landscape.
+ **Own the development and validation of global change artifacts** -including personas, user journeys, pain points, change impact assessments, and experience/value identification-through facilitation of workshops and stakeholder engagements across Finance and adjacent functions (e.g., Plan/Source, Make, Deliver, Commercial, R&D).
+ **Drive the creation of a compelling change narrative** that connects Finance transformation to business outcomes, enabling effective communication and stakeholder alignment across all levels of the organization.
+ **Establish and monitor key performance indicators (KPIs)** for Finance-related change and adoption activities, leveraging global frameworks and methodologies to ensure consistency, transparency, and accountability.
+ **Collaborate closely with PMO, Site Enablement, and Process Design teams** to develop and implement robust business readiness plans that support successful ERP platform migration and process harmonization.
+ **Identify and communicate training needs** tied to Finance process changes and system impacts; partner with training and communications teams to ensure targeted enablement and adoption support.
+ **Coordinate across workstream leads and business adoption peers** to share critical insights, track progress against adoption targets, and ensure alignment of change activities across the transformation ecosystem.
+ **Challenge legacy processes and mindsets** , advocating for simplification, standardization, and measurable business value through change.
+ **Ensure Finance change impacts are captured, prioritized, and addressed** , maintaining visibility and relevance in process design discussions and decision-making forums.
+ **Build and sustain strategic partnerships** with Finance leaders, functional stakeholders, and transformation teams to drive ownership, accountability, and successful outcomes on the people side of change.
+ **Contribute to the strategic communications and engagement strategy** , ensuring Finance-related change messaging is clear, consistent, and aligned with enterprise transformation goals.
Qualifications:
Education:
+ Bachelor's degree required; advanced degree (MBA, Master's in Finance, Organizational Change, or related field) strongly preferred.
+ Formal training or certification in Change Management (e.g., Prosci, ACMP), Project Management (e.g., PMP), or Process Excellence (e.g., Lean Six Sigma) is a strong asset.
Experience and Skills:
Required:
+ **Minimum 10 years of progressive experience** in change management, business transformation, or enterprise adoption roles, with at least **5 years of direct experience in Finance-related functions** within a global, matrixed organization.
+ Proven leadership in **large-scale ERP transformation programs** , with hands-on experience driving change across Finance processes such as **Record-to-Report, Procure-to-Pay, Financial Planning & Analysis** , and **Compliance & Controls** .
+ Demonstrated expertise in **change management methodologies and tools** , including development of personas, journey maps, impact assessments, and mitigation strategies.
+ Strong understanding of **Finance operations in regulated industries** , preferably **Pharmaceuticals, Life Sciences, or Medical Devices** .
+ Experience collaborating with cross-functional teams across **Supply Chain, Commercial, R&D** , and IT to ensure Finance integration and readiness.
+ Exceptional communication, negotiation, and stakeholder engagement skills, with the ability to influence senior leaders and drive alignment across diverse teams.
+ Proven ability to lead through ambiguity, challenge legacy processes, and deliver measurable business outcomes in complex environments.
+ Strong analytical and problem-solving capabilities, with a track record of identifying risks, designing mitigation strategies, and enabling business value realization.
+ Experience with **SAP S/4HANA or o** **ther Tier 1 ERP platforms** , particularly in Finance transformation contexts.
Preferred:
+ Exposure to one or more Supply Chain functions (e.g., Plan, Source, Make, Deliver) and/or Non functional domain (e.g. R&D, Finance, Data)
+ Familiarity with **global deployment models** , including regional nuances and cultural considerations in change execution.
+ Exposure to **finance data structures, controls, and compliance frameworks** , and their implications for business adoption.
Other:
+ Requires proficiency in English (written and verbal) to communicate effectively and professionally; proficiency in German, Dutch, Spanish, or Italian is helpful
+ May require up to 30% travel, domestic and/or international
+ Requires the ability, through our flexible work policy, to work on-site a minimum of three days each week, with the option for two remote workdays each week

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
**The Position**
In a global, cross-functional environment, the System Development (SD) department is responsible for workflow optimization and successfully integrating hardware, software, consumables, and reagents to perform the system verification of diagnostics instruments.
As a Development Engineer, you will work as a part of a cross-functional team, working on Nucleic Acid Purification, PCR and Sequencing, on developing complex diagnostics systems. You will perform hands-on experiments, Hardware (HW) and Software (SW) testing, including evaluation of system performance, error handling, and reliability improvements.
**_Please note that this vacancy is not currently linked to an open position. We are anticipating future needs in our organization. If you are interested in this kind of role, please apply today, and we may contact you should a position matching your profile become available._**
In this position, you will be responsible for the following areas:
+ Plan and execute the work packages within the area of responsibility, including reporting and escalating issues to management.
+ Subject matter expert for an assigned area of responsibility. Provide guidance and support to team members.
+ Generate required documentation/procedures/technical reports.
+ Prepare and deliver presentations of project results to team and management.
+ Experimental design and execution of the experiments in the biosafety levels S1 and S2 laboratory.
+ Creation of Test Cases based on Product Requirements. Execution of Test Cases, analysis of the results, and creation of the respective regulatory documents. Issue tracking and verification of bug fixes/Anomalies.
+ Troubleshoot, debug, and upgrade existing systems. Document and maintain software functionality.
+ Coordinate efforts with other functional areas to accomplish tasks: Hardware, Software-, Consumables-and Assay-Development.
Who you are
You are someone who wants to influence your development. You are looking for a company where you have the opportunity to pursue your interests across functions and geographies. A job title is not considered the final definition of who you are but the starting point.
The ideal candidate for our dynamic, international team will have the following skills and experience:
+ Degree in a relevant life science discipline (e.g. (e.g. biology, biotechnology, biomedical informatics, engineering related to life sciences) or corresponding job experience
+ Interest in resolving technical problems and interdisciplinary teamwork
+ Experience and willingness to work in a highly regulated industry and labs with biosafety levels S1 and S2.
+ Familiarity with or strong interest in software and engineering applications and tools .
+ Enthusiastic team player with good communication and collaboration skills. Solution-oriented, autonomous, and proactive working style.
+ Proven experience in laboratory diagnostics and/or service & support, as well as supporting HW and SW, are additional assets.
+ Working knowledge of English (written and spoken), and German a strong asset
**Who we are**
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100'000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let's build a healthier future, together.
**Roche is an Equal Opportunity Employer.**

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
**The Position**
A healthcare pioneer and the industry's global leader in in-vitro diagnostics, the Diagnostics Division pushes boundaries and challenges the status quo to redefine what's possible. Our commitment to research and development means we can bring to the market integrated solutions in diagnostic testing, laboratory efficiency, healthcare digitalization and decision support tools and software. Our products deliver increasingly precise information to help save lives, prevent or control the risk of infection and monitor treatment effectiveness.
RDS R&D is structured in four networks (Core Lab Development, Pathology Lab Development, Point of Care Development, Molecular Lab (PCR Development and Sequencing R&D) and four chapter areas (Computational Science & Informatics (CSI), Diagnostics Standards & Interoperability (DSI), Reagent Research & Design (RRD) and Research & Early Development (RED). The international teams are located on various sites and countries across the globe.
We are looking for a full stack **Senior Software Engineer** to strengthen our Legacy & Biotech ART. In this challenging position, you will be a key member of our product care organization, drive innovation and create added value for our customers in the area of healthcare core labs and for our biotech customers. This is a hands-on software development position where you define, build, test and release high-quality software for IVD and non-IVD products. As a domain expert, you will have a large influence on projects to enhance our future product portfolio.
**The Opportunity:**
+ You perform and take ownership of specific software development tasks, ensuring reviews using checklists and templates.
+ You lead work package definition, estimation, and planning, and enhance or document SW unit specifications and designs.
+ You review designs and contribute to the SW architecture, defining quality attributes and staying updated with technology trends.
+ You conduct root-cause analysis of complex issues and provide bug fixes for post-market software releases.
+ You ensure compliance with processes, propose improvements, and stay informed about regulatory and market standards.
**Who you are:**
You're a self motivated team player, who wants to influence your own development. It is natural for you to be proactive in working with your teammates and in working with other parts of the organization. You like sharing your Know-how to help the whole team advance. Bringing in new ideas to improve existing products with new functions and cost optimization is important to you. You're looking for a company where you have the opportunity to pursue your interests across functions and geographies. Where a job title is not considered the final definition of who you are, but the starting point.
Must Haves:
+ Educational Background: Bachelor's degree in a software engineering-related field.
+ Professional experience in software engineering, preferably in a regulated environment or medical device industry.
+ Technical Skills: Proficient in C++ and at least one other object-oriented language; knowledge of git.
+ Language Skills: Fluent in English, Basic knowledge of German (Level A2)
+ Team Collaboration: Strong team player committed to writing good documentation.
Nice-to-Haves:
+ Experience in agile environments, ideally with SAFe
+ Knowledge of Linux incl. Shellscripting, Microsoft Windows SDK/MFC, Containers(Podman), QT, Powerbuilder
+ Experience with Oracle or any other relational Database System
**Ready to take the next step? We'd love to hear from you. Apply now to explore this exciting opportunity!**
**Who we are**
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100'000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let's build a healthier future, together.
**Roche is an Equal Opportunity Employer.**