8'665 Jobs in Thalwil

Das machen Sie:

• Montage der Unterkonstruktion
  
• Einhängen der Metalldeckenelemente
• Erstellen von Aussparungen und Spezialzuschnitten
• Erstellen der Isolierung

Anforderungen:

• Fundierte Berufskenntnisse
  
• Sichere und selbständige Arbeitsweise nach Plan
• Hohe Leistungbereitschaft sowie Flexibilität
• Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit

Wir bieten:

• Langfristige Anstellungsmöglichkeit (bei guter Eignung evtl. Übernahme durch Kunden)
  
• Interessante und vielseitige Projekte und Aufgaben
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Entlöhnung
• Angenehmes Arbeitsklima
• Übernahme der Kosten für Sicherheitskurse (PSAgA + Hebebühne)

Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen an der Goldküste, per sofort oder nach Vereinbarung, nach einer handwerklich versierten, selbständig arbeitenden und teamfähigen Person als

Aufgaben:

• Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen, Geländern, Treppen und weiteren Metallbauprojekten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
• Zuschneiden, Biegen, Schweißen und passgenaues Montieren von Metallbauteilen
• Prüfung und Qualitätssicherung der Endprodukte gemäß geltenden Standards
• Enge Teamarbeit, um Projekte termingerecht und effizient umzusetzen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Fachkenntnisse in der Metallverarbeitung sowie in verschiedenen Schweißverfahren und -techniken
• Praktische Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Metallen und Werkzeugen
• Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
• Freundlicher und professioneller Umgang mit Bauherren, Architekten und Kollegen 

 Wir bieten:

• Vielfältige und spannende Projekte im Metallbau
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigen Materialien
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings 

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ich stehe Ihnen gerne für Informationen zur Verfügun.

Flexsis is part of the Interiman Group, one of the leading providers of personnel services in Switzerland. Thanks to our solid expertise and the competencies within the Interiman Group, we offer customized solutions in personnel consulting.

For our client
Roche Diagnostocs
in
Rotkreuz
we are looking for a reliable

Executive Assistant, Marketing & Customer Insights

The perfect candidate has a minimum of 5+ years of experience as an Executive Assistant or Office Manager. They are highly skilled with Google Suite applications (Gmail, G-Drive, G-Calendar, etc.) and actively utilize AI tools to automate routine tasks. They are fast learners with a "can-do" attitude, eager to experiment with new ways of working and thrive in a global network. The successful candidate is a natural team player who can maintain confidentiality and build strong relationships across the organization, as well as a proactive, adaptable, and highly organized professional. Fluent C1+ level verbal and written English communication skills are also required.

• Start date:

• latest Start Date:

• Planned duration: 1 year

• Extension: likely

• Workplace: Rotkreuz

• Workload: 100%

• Home Office: Yes: 3 days per week in office

• Working hours: Standard

Tasks & Responsibilities:

• Executive Support & Coordination: Serve as the trusted point of contact for two global leaders, managing complex calendars, expense reporting and arranging domestic & international travel.
• Operational Excellence: Serve as the "go-to"; operational expert for the team, handling budget management, expense tracking, and ensuring all administrative processes run smoothly.
• Project Management & Ownership: Lead and follow up on key projects, ensuring team goals and deliverables are met on time. You will play a critical role in supporting major initiatives, from global congresses & events to educational training programs.
• Communication & Presentation: Draft and edit internal communications, presentations, and other high-level documents, ensuring all materials are polished and professional
• Confidentiality: Handle highly sensitive and confidential business and financial information with discretion and professionalism
• Team Enablement: Drive a positive and productive team environment by coordinating meetings and large-scale events, while also developing and maintaining team resources like the G-Site.

Must Haves:

• A Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, or a related field, or a commercial apprenticeship in office administration (KV)
• Minimum of 5+ years of experience as an Executive Assistant or Office Manager
• Highly skilled with Google Suite applications (Gmail, G-Drive, G- Calendar, etc.) and actively utilize AI tools to automate routine tasks
• A fast learner with a "can-do" attitude, eager to experiment with new ways of working and thrive in a global network
• A natural team player who can maintain confidentiality and build strong relationships across the organization
• A proactive, adaptable, and highly organized professional
• Fluent C1+ level verbal and written English communication skills

Are you interested? We are looking forward to receiving your application

Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort.

Monika Stirnimann bietet Ihnen per sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle als

Stellvertretende Stationsleitung Maternité (Dipl. Hebamme MSc)

Wenn auch Sie den Unterschied im Leben von Menschen machen möchten, sind das Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende der Leitung Maternité Pflege
• Personalführung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
• Sicherstellen von effizienten Organisationsstrukturen in der Organisationseinheit (Personaleinsatzplanung)
• Mitwirkung in Qualitätszirkeln und Projekten
• Förderung der "Pflegeentwicklung" in Zusammenarbeit mit Leiterin Pflege und Pflegeexpertin
• Gewährleisten einer hohen Qualität der geleisteten Pflege
• Ausführung von Controlling-Funktionen auf der Organisationseinheit
• Interprofessionelles Arbeiten im Bezugssystem (Tagesverantwortung)
• Betreuung von Wöchnerinnen mit ihren Neugeborenen, Patientinnen mit Risikoschwangerschaften und gynäkologischen Patientinnen

Werden Sie Teil unserer Frauenklinik, welche eine interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt. Der innovative Klinikbereich Geburtshilfe arbeitet eng mit der Klinik für Neonatologie zusammen. Die individuellen Bedürfnisse und das Wohlergehen der Familien stehen stets bei uns im Vordergrund.

Verschaffen Sie sich in unserem 360° Rundgang einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort.

Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:

• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
• Ökobonus von bis zu CHF 650.– pro Jahr
• Kostenlose Nutzung des Fitness-Raumes auf dem Areal
• grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen

Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie hier. Wenn auch Sie die beste Version Ihrer Selbst sein möchten, finden Sie bei uns die Möglichkeiten dazu.

Damit überzeugen Sie uns:

• Abschluss als dipl. Hebamme MSc (z. B. Master of Science in Hebamme FH oder gleichwertiger Abschluss)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geburtshilfe, idealerweise auf einer Wochenbettstation in einem Akutspital
• Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und zur Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Monika Stirnimann, Leiterin Pflege Maternité, T

Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH-Bereichs.

In der Abteilung Chemische Energieträger und Fahrzeugsysteme erforschen wir, wie die Strassenmobilität und die Energieversorgung der Zukunft effizienter und mit geringerer Klima- und Umweltbelastung gestaltet werden kann. In engem Kontakt mit Wissenschaft, Industrie und Behörden untersuchen wir relevante Fragestellungen und entwickeln neue technische Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Validierung von Alterungsmodellen für Hauptsensortechnologien im Bereich des automatisierten Fahrens.
• Simulationsbasierte Bewertung der Auswirkungen von Sensoralterung auf die Umfeldwahrnehmung und die Sicherheit automatisierter Fahrfunktionen.
• Entwicklung und Validierung von Prüfverfahren für gealterte Sensorsysteme.
• Erstellung von Projektberichten sowie Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Journals und auf internationalen Konferenzen.
• Betreuung von Studierenden.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Robotik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung in der Sensorik für automatisiertes Fahren sowie in der Verarbeitung und Analyse von Sensordaten.
• Bereitschaft und Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten oder bestehende Kenntnisse zu vertiefen.
• Starke analytische und Projektmanagement-Kompetenzen und Fähigkeit, Bedürfnisse zu erkennen, effektive Lösungen zu entwickeln und Projekte vollständig zu leiten.
• Interesse an der Zusammenarbeit in kleineren, interdisziplinären Projektteams mit Forschungs- und Industriepartnern.
• Gute Deutschkenntnisse.

Wir bieten

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der angewandten Forschung.
• Entfaltungsmöglichkeit in einem Fachbereich, welcher in Gesellschaft und Wirtschaft starke Beachtung findet.
• Internationale Kontakte zu Partnern, Kunden und Lieferanten.
• Attraktive, leistungsorientierte Anstellungsbedingungen des ETH-Bereichs.

«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben - nur das zählt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte reichen Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Garten-Center suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Aufgaben

• Bedienen des Scanning-Kassensystems inklusive Abschlüsse
• Bewirtschaftung der Kassenzone und Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
• Kundenfreundliche und kompetente Beratung am Empfang sowie reibungslose Bearbeitung von Retouren
• Erstellen der Personaleinsatzplanung angepasst an das Kundenaufkommen
• Strukturierte Einarbeitung neuer Kassierer:innen

Anforderungen

• Erfahrung im Detailhandel
• Erfahrung in der Personalführung von Vorteil
• Kundenorientiertes und sehr freundliches Auftreten
• Selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Flair für Zahlen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das erwartet Sie

• Ein innovatives und zukunftgerichtetes Unternehmen
• Einen Arbeitsplatz mit Ausblick ins Grüne
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine faire Entlöhnung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Ernst Meier AG, Eveline Gut, Kreuzstrasse 2, 8635 Dürnten oder in elektronischer Form an e.- .

Ein gutes Gespür, ein kühler Kopf und ein Sinn fürs Ganze prägen deinen Alltag, wenn du im meist unsichtbaren Bereich unseres Unternehmens für viel Stabilität und gute Zahlen sorgst. Wir haben jede Menge toller Aufgaben für dich:
Aufgaben im SAP S/4 Hana-Umfeld:

• Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von SAP CO relevanten Prozessen
• Sicherstellung von konsistenten und korrekten Werteflüssen im Controlling
• Technische Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen mit SAP S/4 HANA
• Hochladen von Budgets und Forecasts sowie Pflege und Aktualisierung von Tabellen und Umlageschlüsseln in SAP S/4 HANA
• Als SAP CO Key User bist du Ansprechpartner und Sparringpartner fürs Controlling-Team sowie bei den Weiterentwicklungen und Tests des Systems beteiligt

Aufgaben im Bereich BI & Reporting:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des modernen MIS-Reporting (Qlik, Power BI)
• Umsetzung neuer Reporting Anforderungen im MIS
• Datenanalyse, Abklärungen und Empfehlungen für entsprechende Anpassungen in den Systemen, Prozessen und Kennzahlen
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Reporting-Spezialisten anderer Abteilungen zur Sicherstellung eines konsistenten und effizienten Reportings

Du bist unser Mann oder unsere Frau, wenn du:

• Eine höhere Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft / Controlling abgeschlossen hast
• Eine hohe Affinität für Zahlen, Datenanalyse und technische Umsetzungen mitbringst
• Von Vorteil bereits im Controlling gearbeitet hast
• Vertiefte Erfahrungen mit SAP, Power BI und MIS Reporting mitbringst
• Eine offene und kommunikative Person bist

Wir sind auch nicht ganz ohne

• Als Haustechnik-Unternehmen bieten wir dir das ganze Jahr angenehme 23 °C im Büro
• Wir versorgen dich mit gratis Kaffee und Mineralwasser
• Du findest uns in Gehdistanz zum Bahnhof Schwerzenbach, genügend Mitarbeiter-Parkplätze sind ebenfalls vorhanden
• Moderne Arbeitsplätze erleichtern deine Arbeit
• Einen Teil deines Pensums darfst du im Home Office arbeiten
• Du erhältst Zugang zu einer eigenen, gesunden Pensionskasse mit Sparplan-Wahlmöglichkeit

Ihre Aufgaben:

Kalkulation / Offertwesen

• Erstellen von Offerten und Betreuung von Kundenprojekten
• Bearbeitung und Ausschreibungen (inkl. Überwachung, Administration, Kalkulation, Eingabe)
• Pflege von Offertlisten zur Erstellung von Reportings
• Durchführung von Nachkalkulationen zur Erfolgskontrolle

Projektbegleitung

• Technische Kundenberatung (evtl. auch vor Ort)
• Instruktion des operativen Personals auf der Baustelle
• Baustellenbesuche & Begleitung beim Arbeitsstart
• Bearbeitung und Abwicklung von Schadenfällen
• Kontrollfunktionen: z. B. Prüfung von Ausmassen, Abrechnungen
• Stellvertretung anderer Projektleiter oder Bereichsverantwortlicher bei Bedarf

Ausbildung / Innovation

• Planung und Durchführung von Schulungen für operatives Personal
• Innovation im Fachbereich: Einführung neuer Techniken oder Prozesse zur Effizienzsteigerung

Ihr Stellenprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Flair
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kanalunterhalt
• Führungs- und Projekterfahrung
• Fundierte IT-Software-Anwenderkenntnisse
• Belastbare und teamfähige Persönlichkeit
• Qualitätsbewusstes und kundenorientiertes Verhalten

Auf das dürfen Sie sich freuen:

• Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege
• 25 Tage Ferien
• Alle ITS Mitarbeitende sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichert
• Marktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Sozialleistungen

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld.

Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition prägen unser tägliches Miteinander. Sind Ihnen persönliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit wichtig? Uns auch

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

Bist du eine engagierte Persönlichkeit, die gerne für das Wohl der Gäste sorgt? Bei einem Hotel mit 78 Zimmern – für Freizeit- sowie Businessgäste – und einem Grill-Restaurant ist Abwechslung garantiert.

Das Fleisch ist nach wie vor der unbestrittene Protagonist des Restaurants. In gemütlicher Atmosphäre, mit echtem Handwerk und Live-Grill steht der Grillgenuss klar im Fokus.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Sous-Chef/in (m/w/d) Vollzeit

Als Sous-Chef

Du führst gemeinsam mit dem Küchenchef das Küchenteam, entwickelst innovative Grillgerichte und formst das Restaurant mit. Von Personalplanung bis hin zu Qualitätskontrolle – du bist die Unterstützung des Küchenchefs

Als Koch

Du rockst den Grill, zauberst unsere Signature-Dishes und bringst frische Ideen ein. Dein Gespür

für Aromen und Fleisch bringt unsere Gäste zum Schwärmen.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ (oder gleichwertig)
• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Sous Chef mit
• Hohe Anforderungen und eine Liebe für perfektes Grillen und hochwertige Zutaten
• Kreativität, Flexibilität und Lust, etwas Neues zu erschaffen
• Du stehst voll auf «grill vibes only»

Ankommen ist der erste Schritt zur Entspannung. Im Sihlpark Hotel*** geniessen die Gäste grosszügige Zimmer, in dem sie sich rundum wohlfühlen. Maximaler Raum und massgeschneiderter Service ist unser Credo für jeden Gast. Im Hotel befinden sich ein Business Corner, ein Restaurant sowie moderne Seminarräumlichkeiten. Das Hotel verfügt über 78 Zimmer, davon 6 Junior Suiten und 4 Suiten.

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter stehen Wertschätzung, ein gutes Arbeitsklima und Leidenschaft für unser Hotel im Vordergrund. Wir leisten unseren täglichen Beitrag, um unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten. Wenn dir unser Hotel gefällt, dir die Hotellerie Spass macht und du Engagement und Eigeninitiative mitbringst – dann bist du bei uns genau richtig