65 Jobs in Valeyres Montagny
Responsable UP MEMS M/F
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Job details**
**General information**
**Entity**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.
**Reference number**
**Job details**
**Domain**
Production
**Job field / Job profile**
Manufacture assembly and repair - Production/ repair manager
**Job title**
Responsable UP MEMS M/F
**Employment type**
Permanent
**Part time / Full time**
Full-time
**Job description**
Rôle :
Le Responsable de l'Unité de Production assure la performance de la production des produits fabriqués ou assemblés dans les ateliers associés.
Responsabilités :
- Le responsable d'unité de production est responsable de l'exécution opérationnelle du plan de production de l'UP selon le S&OP défini :
o Il valide puis met en œuvre le plan de production.
o Il est responsable de la maintenance opérationnelle directe.
- Il est responsable de la gestion de la performance opérationnelle (Sécurité, Qualité, respect des délais de production, gestion des coûts opérationnels).
- Il supervise le déploiement et l'industrialisation des méthodes de fabrication nécessaires au sein de l'UP selon les meilleures pratiques industrielles ainsi que l'amélioration continue en coordination avec les équipes d'industrialisation.
- Il est en charge de la gestion des ressources et de l'organisation des équipes de l'UP (formation, structuration, talents, capacités).
- Il assure la sécurité du personnel dans son unité.
- Il fait appliquer et contribue à l'amélioration de l'ensemble des standards et règlements applicables (notamment QRQC, SMS, conformité SSE, standards qualités, . ).
**Candidate skills & requirements**
Compétences & profil requis :
- Formation : ingénieur (Bachelor ou Master) en microélectronique, physique appliquée, matériaux, procédés industriels ou équivalent.
- Expérience : 5 à 10 ans dans la production microélectronique, MEMS, semiconducteurs ou secteur high-tech.
- Compétences techniques :
o Maîtrise des procédés de microfabrication (photolithographie, gravure DRIE, CVD/PVD, bonding, packaging).
o Connaissance des outils de contrôle métrologique (SEM, profilométrie, test électrique).
o Bon niveau d'anglais (B2 idéalement)
o Expérience en environnement salle blanche.
- Compétences en management :
o Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
o Gestion de projets industriels et de transferts technologiques.
o Sens de la communication et de la coordination interservices.
- Soft skills :
o Rigueur, orientation résultats, résilience face aux contraintes de production.
o Capacité d'analyser et de structurer et esprit d'amélioration continue.
o Sens des responsabilités et culture sécurité.
**Job location**
**Job location**
Europe, Switzerland
**City (-ies)**
Yverdon-les-Bains
**Applicant criteria**
**Minimum education level achieved**
Bachelor's Degree
**Minimum experience level required**
More than 5 years
Process Engineer - Wafer FAB M/F
Vor 19 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
**Référence**
**Description du poste**
**Domaine métier**
Production
**Métier / Emploi**
Materiaux et procedes - Genie des materiaux et des procedes
**Intitulé du poste**
Process Engineer - Wafer FAB M/F
**Type contrat**
CDI
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Dans ce poste vous serez responsable de la mise en service de nouveaux procédés et de nouveaux équipements, de l'industrialisation, puis du maintien en production de nos procédés.
Vous pourrez mettre en œuvre votre expérience et acquérir de nouvelles connaissances dans les procédés de fabrication de wafer (thin film, diffusion, etching, photolithography).
Vos Responsabilités:
-Gérer et optimiser les nouveaux procédés et moyens industriels, depuis la définition, l'achat et leur mise en service, et assurer la maintenance des équipements.
-Etre garant de la reproductibilité du processus afin de pouvoir assurer la production en série et livrer nos clients.
-Soutenir les équipes de production, mettre au point les instructions de travail et former les opérateurs.
-Gérer la performance des procédés selon les dimensions Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, dans un objectif d'amélioration permanente des performances et de la satisfaction de nos clients.
-Mener et/ou participer aux analyses de défaillance process et produit en déployant les méthodologies de référence en matière d'analyse statistique et de résolution problème.
-Assurer une veille technologique sur les équipements et les procédés afin de supporter le développement de nos futurs produits.
-Participer au développement des nouveaux procédés de fabrication en collaboration avec équipes R&D produits.
**Parlons de vous**
Votre Profil:
-Vous êtes Ingénieur en microtechnique (HES, EPF, ENS), avec expérience significative en salle blanche dans un environnement industriel
-Vous avez une expérience dans les procédés microtechniques, micromécaniques ou dans la métrologie des couches minces
-Vous avez une connaissance approfondie et un intérêt dans la maitrise statistique des procédés
-Vous êtes familier avec les méthodes de résolution de problèmes (8d, FMEA, brainstorming) et avez des connaissances en programmation (machine, macro excel, .)
-Vous avez des capacités de leadership et de pilotage de projets techniques, savez fixer des objectifs, motiver vos équipiers et rendre des comptes
-Vous êtes très organisé, autonome, rigoureux, responsable, fiable et orienté solution, avec un esprit positif, et une capacité à développer de bonnes relations avec les services internes
-Vous êtes capable de travailler en français et en anglais (minimum B2)
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, Suisse
**Ville**
Yverdon-les-Bains
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
Serrurerier/Soudeur 100% (h/f/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Quelle est ma fonction ?
Pour une mission temporaire longue (plus de 10 mois) à 100% au sein de team entretien et réparation dans un atelier de réfection des trains vous serez responsable
Intervention sur des véhicules et composants ferroviaires : entretien et réparation des rames (ICN et FV Desto) ainsi que des locomotives (RBDe560 DO, Re460 et Re450) lors de révisions et de modernisations.
Suivi des documents de travail selon les normes EN15085 et/ou ISO 3834, en collaboration avec la coordination en soudage.
Contribution à l’atteinte des objectifs fixés et réalisation de soudures complexes.
Participation à la qualité en soudage, à l’amélioration continue et au respect des règles de sécurité.
Suivi de formations permettant le perfectionnement professionnel ainsi que le partage d’expérience et de connaissances.
Travail en équipe en horaires 2x8 et/ou en journée.
De quoi ai-je besoin pour réussir ?
Aisance dans la communication en français, à l’oral comme à l’écrit.
Sens aigu des responsabilités, rigueur dans l’organisation et le suivi du travail.
CFC dans le domaine de la construction métallique.
Solide expérience en soudage, avec des qualifications selon les normes 9606-1 et 9606-2 sur les procédés MAG, MIG et/ou TIG.
Des qualifications en contrôle non destructif (VT, MT, PT) selon la norme EN/ISO 9712 constituent un atout supplémentaire.
Quels sont mes avantages ?
Vous recherchez un poste dans un environnement de travail exigeant et sécuritairement important ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! En tant que soudeur qualifié, vous avez l'opportunité de faire valoir votre savoir-faire et vos connaissances dans le processus spécial du soudage ferroviaire tout en acquérant de nouvelles connaissances et compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement.
Qu'est-ce qui fait l'entreprise ?
Entreprise ferroviaire
Langues
Français: C2 - Niveau natif
Lieu de travail
Yverdon-les bains
N° de poste vacant
VA-8SD-AJB
Responsable de Rayon Non Food / Caisse (H/F/D)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Responsable de rayon, vous coordonnez l’activité et suivez l'état des stocks afin d’identifier les besoins en approvisionnement.
Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Tâches clés
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin
Tâches clés
Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant
Tâches clés
Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle
Tâches clés
Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
Tâches clés
Gestion et suivi des horaires du personnel
Expérience professionnelle confirmée
comme leader d'une équipe
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
CFC du commerce de détail
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches
Obligatoire
Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques
Obligatoire
Manager confirmé ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe
Souhaité
Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle
Restauration
Rabais de 20% dans tous les restaurants et Take Away de Migros Vaud
Points Cumulus
Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
Banque Migros
Taux préférentiels pour nos collaborateurs
Offres pour les collaborateurs
Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire
Ecole-club Migros
Remboursement des cours Ecole-club ou du Fitness jusqu'à 1000.- CHF
Prévoyance professionnelle
Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %
Candidature et contact
Céline Grivel Perche
Gestionnaire RH
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Responsable de Rayon Non Food / Caisse (H/F/D)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Responsable de rayon, vous coordonnez l’activité et suivez l'état des stocks afin d’identifier les besoins en approvisionnement.
Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Tâches clés
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin
Tâches clés
Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant
Tâches clés
Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle
Tâches clés
Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
Tâches clés
Gestion et suivi des horaires du personnel
Expérience professionnelle confirmée
comme leader d'une équipe
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
CFC du commerce de détail
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches
Obligatoire
Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques
Obligatoire
Manager confirmé ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe
Souhaité
Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle
Restauration
Rabais de 20% dans tous les restaurants et Take Away de Migros Vaud
Points Cumulus
Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
Banque Migros
Taux préférentiels pour nos collaborateurs
Offres pour les collaborateurs
Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire
Ecole-club Migros
Remboursement des cours Ecole-club ou du Fitness jusqu'à 1000.- CHF
Prévoyance professionnelle
Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %
Candidature et contact
Céline Grivel Perche
Gestionnaire RH
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Responsable de rayon Boulangerie Pâtisserie & Convenience (H/F/D)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Responsable de rayon, vous coordonnez l’activité et suivez l'état des stocks afin d’identifier les besoins en approvisionnement.
Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Tâches clés
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin
Tâches clés
Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant
Tâches clés
Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle
Tâches clés
Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
Tâches clés
Gestion et suivi des horaires du personnel
Expérience professionnelle confirmée
comme leader d'une équipe
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
CFC du commerce de détail
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches
Obligatoire
Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques
Obligatoire
Manager confirmé ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe
Souhaité
Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle
Ecole-club Migros
Remboursement des cours Ecole-club ou du Fitness jusqu'à 1000.- CHF
Banque Migros
Taux préférentiels pour nos collaborateurs
Offres pour les collaborateurs
Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire
Points Cumulus
Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
Restauration
Rabais de 20% dans tous les restaurants et Take Away de Migros Vaud
Prévoyance professionnelle
Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %
Candidature et contact
Céline Grivel Perche
Gestionnaire RH
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Responsable de rayon Boulangerie Pâtisserie & Convenience (H/F/D)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Responsable de rayon, vous coordonnez l’activité et suivez l'état des stocks afin d’identifier les besoins en approvisionnement.
Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Tâches clés
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin
Tâches clés
Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant
Tâches clés
Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle
Tâches clés
Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
Tâches clés
Gestion et suivi des horaires du personnel
Expérience professionnelle confirmée
comme leader d'une équipe
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
CFC du commerce de détail
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches
Obligatoire
Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques
Obligatoire
Manager confirmé ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe
Souhaité
Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle
Ecole-club Migros
Remboursement des cours Ecole-club ou du Fitness jusqu'à 1000.- CHF
Banque Migros
Taux préférentiels pour nos collaborateurs
Offres pour les collaborateurs
Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire
Points Cumulus
Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
Restauration
Rabais de 20% dans tous les restaurants et Take Away de Migros Vaud
Prévoyance professionnelle
Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %
Candidature et contact
Céline Grivel Perche
Gestionnaire RH
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
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Collaborateur polyvalent (H/F/D)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Nous recherchons pour notre unité des collaborateurs intéressés par une activité accessoire, pour compléter nos équipes à l'année. Vous êtes à la recherche de quelques heures de travail hebdomadaires et ainsi soutenir nos équipes selon les besoins.
Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Tâches clés
Accueillir et fidéliser la clientèle par un accueil personnalisé et chaleureux
Tâches clés
Assurer et participer à la mise en place de la marchandise en rayon
Tâches clés
Encaissement de la marchandise et gestion du tiroir caisse de manière professionnelle
Tâches clés
Participation active au bon fonctionnement du magasin
Expérience professionnelle
requise
Formation initiale ou continue complétée
CFC du Commerce de détail
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Motivation et intérêt pour le commerce de détail
Obligatoire
Dynamisme, serviabilité et orientation clientèle
Obligatoire
Polyvalence et flexibilité, vous savez vous adapter aux différentes tâches confiées
Obligatoire
Excellente présentation
Formation et formation continue
Formation continue en interne ou en externe
Candidature et contact
Céline Grivel Perche
Gestionnaire RH
Clinical Scientist, Hematology
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible.
Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us .
The Clinical Scientist function provides scientific expertise necessary to design and deliver clinical studies and programs.
**Position Summary / Objective**
+ Will be responsible for design and execution of assigned clinical trial activities and work closely with clinical team members within the assigned project to execute activities associated with the conduct
+ May serve as Clinical Trial Lead for one or more trials
+ May lead or support trial level activities for one or more trials with the necessary supervision
+ May co-lead study team meetings in partnership with GDO protocol manager and collaborate with cross-functional study team members
**Position Responsibilities**
+ Collaborate and liaise with external partners (e.g., KOLs)
+ Seek out and enact best practices with instruction
+ Provide regular and timely updates to manager/management as requested
+ Develop Protocol and ICF documents / amendments and present these to governance committee and development team meetings as required
+ Conduct literature review
+ Submit clinical documents to TMF
+ Develop site and CRA training materials and present these at SIVs and Investigator meetings
+ Review clinical narratives
+ Monitor clinical data for specific trends
+ Develop Data Review Plan in collaboration with Data Management
+ Ensure CRF design adequately supports data collection in alignment with the protocol in collaboration with Data Management/Programming
+ Submit clinical contributions to clinical study reports (CSRs) and clinical portions of Regulatory Documents (e.g., IB, DSUR, PSUR, Orphan Annual Reports, HA, EC, IRB responses and contribute to regulatory submission.)
**Degree Requirements**
+ Degree in Life Sciences (MD, PhD, Pharm D, MS, RN or other scientific field preferred). Appropriate for new entrance to pharma (post fellowship/ new to industry)
**Experience Requirements**
+ Basic knowledge of GCP/ICH, drug development process, study design, statistics, clinical operations
+ Ability to understand assigned protocol(s) and their requirements
+ Basic knowledge skills to support program-specific data review and trend identification
+ Intermediate medical writing skills and medical terminology
+ Basic planning/project management skills (develop short range plans that are realistic and effective)
**Key Competency Requirements**
+ Detail-oriented with commitment to quality
+ Basic knowledge of disease area, compound, current clinical landscape
+ Basic knowledge of the establishment and operation of data monitoring committees, dose review teams, and independent response adjudication committees
+ Intermediate critical thinking and problem-solving skills
+ Adaptable / flexible (willing and able to adjust to multiple demands and shifting priorities; ability to meet day-to-day challenges with confidence and professionalism)
+ Intermediate skills in Microsoft Word/Excel/PowerPoint and data review tools (e.g., Pt Profiles, report generating tools)
**Travel Required**
Domestic and International travel may be required.
If you come across a role that intrigues you but doesn't perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.
**Compensation Overview:**
Madison - Giralda - NJ - US: $150,770 - $82,701
Princeton - NJ - US: 150,770 - 182,701
The starting compensation range(s) for this role are listed above for a full-time employee (FTE) basis. Additional incentive cash and stock opportunities (based on eligibility) may be available. The starting pay rate takes into account characteristics of the job, such as required skills, where the job is performed, the employee's work schedule, job-related knowledge, and experience. Final, individual compensation will be decided based on demonstrated experience.
Eligibility for specific benefits listed on our careers site may vary based on the job and location. For more on benefits, please visit offerings are subject to the terms and conditions of the applicable plans then in effect and may include the following: Medical, pharmacy, dental and vision care. Wellbeing support such as the BMS Living Life Better program and employee assistance programs (EAP). Financial well-being resources and a 401(K). Financial protection benefits such as short- and long-term disability, life insurance, supplemental health insurance, business travel protection and survivor support. Work-life programs include paid national holidays and optional holidays, Global Shutdown Days between Christmas and New Year's holiday, up to 120 hours of paid vacation, up to two (2) paid days to volunteer, sick time off, and summer hours flexibility. Parental, caregiver, bereavement, and military leave. Family care services such as adoption and surrogacy reimbursement, fertility/infertility benefits, support for traveling mothers, and child, elder and pet care resources. Other perks like tuition reimbursement and a recognition program.
**Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers**
With a single vision as inspiring as Transforming patients' lives through science , every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.
**On-site Protocol**
BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:
Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.
BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to . Visit careers.bms.com/ ( eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.
BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.
BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.
If you live in or expect to work from Los Angeles County if hired for this position, please visit this page for important additional information: data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.
**Company:** Bristol-Myers Squibb
**Req Number:** R
**Updated:** :19:51.806 UTC
**Location:** Warsaw-PL
Bristol Myers Squibb is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, pregnancy, citizenship, marital status, gender expression, genetic information, political affiliation, or any other characteristic protected by law.
Clinical Scientist, Hematology
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible.
Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us .
**Functional Area Description**
The Clinical Scientist function provides scientific expertise necessary to design and deliver clinical studies and programs.
**Position Summary / Objective**
+ Will be responsible for design and execution of assigned clinical trial activities and work closely with clinical team members within the assigned project to execute activities associated with the conduct
+ May serve as Clinical Trial Lead for one or more trials
+ May lead or support trial level activities for one or more trials with the necessary supervision
+ May co-lead study team meetings in partnership with GDO protocol manager and collaborate with cross-functional study team members
**Position Responsibilities**
+ Collaborate and liaise with external partners (e.g., KOLs)
+ Seek out and enact best practices with instruction
+ Provide regular and timely updates to manager/management as requested
+ Develop Protocol and ICF documents / amendments and present these to governance committee and development team meetings as required
+ Conduct literature review
+ Submit clinical documents to TMF
+ Develop site and CRA training materials and present these at SIVs and Investigator meetings
+ Review clinical narratives
+ Monitor clinical data for specific trends
+ Develop Data Review Plan in collaboration with Data Management
+ Ensure CRF design adequately supports data collection in alignment with the protocol in collaboration with Data Management/Programming
+ Submit clinical contributions to clinical study reports (CSRs) and clinical portions of Regulatory Documents (e.g., IB, DSUR, PSUR, Orphan Annual Reports, HA, EC, IRB responses and contribute to regulatory submission.)
**Degree Requirements**
+ Degree in Life Sciences (MD, PhD, Pharm D, MS, RN or other scientific field preferred). Appropriate for new entrance to pharma (post fellowship/ new to industry)
**Experience Requirements**
+ Basic knowledge of GCP/ICH, drug development process, study design, statistics, clinical operations
+ Ability to understand assigned protocol(s) and their requirements
+ Basic knowledge skills to support program-specific data review and trend identification
+ Intermediate medical writing skills and medical terminology
+ Basic planning/project management skills (develop short range plans that are realistic and effective)
**Key Competency Requirements**
+ Detail-oriented with commitment to quality
+ Basic knowledge of disease area, compound, current clinical landscape
+ Basic knowledge of the establishment and operation of data monitoring committees, dose review teams, and independent response adjudication committees
+ Intermediate critical thinking and problem-solving skills
+ Adaptable / flexible (willing and able to adjust to multiple demands and shifting priorities; ability to meet day-to-day challenges with confidence and professionalism)
+ Intermediate skills in Microsoft Word/Excel/PowerPoint and data review tools (e.g., Pt Profiles, report generating tools)
**Travel Required**
Domestic and International travel may be required.
If you come across a role that intrigues you but doesn't perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.
**Compensation Overview:**
Madison - Giralda - NJ - US: $150,770 - $82,701
Princeton - NJ - US: 150,770 - 182,701
The starting compensation range(s) for this role are listed above for a full-time employee (FTE) basis. Additional incentive cash and stock opportunities (based on eligibility) may be available. The starting pay rate takes into account characteristics of the job, such as required skills, where the job is performed, the employee's work schedule, job-related knowledge, and experience. Final, individual compensation will be decided based on demonstrated experience.
Eligibility for specific benefits listed on our careers site may vary based on the job and location. For more on benefits, please visit offerings are subject to the terms and conditions of the applicable plans then in effect and may include the following: Medical, pharmacy, dental and vision care. Wellbeing support such as the BMS Living Life Better program and employee assistance programs (EAP). Financial well-being resources and a 401(K). Financial protection benefits such as short- and long-term disability, life insurance, supplemental health insurance, business travel protection and survivor support. Work-life programs include paid national holidays and optional holidays, Global Shutdown Days between Christmas and New Year's holiday, up to 120 hours of paid vacation, up to two (2) paid days to volunteer, sick time off, and summer hours flexibility. Parental, caregiver, bereavement, and military leave. Family care services such as adoption and surrogacy reimbursement, fertility/infertility benefits, support for traveling mothers, and child, elder and pet care resources. Other perks like tuition reimbursement and a recognition program.
**Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers**
With a single vision as inspiring as Transforming patients' lives through science , every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.
**On-site Protocol**
BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:
Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.
BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to . Visit careers.bms.com/ ( eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.
BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.
BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.
If you live in or expect to work from Los Angeles County if hired for this position, please visit this page for important additional information: data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.
**Company:** Bristol-Myers Squibb
**Req Number:** R
**Updated:** :19:51.296 UTC
**Location:** Madison-NJ
Bristol Myers Squibb is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, pregnancy, citizenship, marital status, gender expression, genetic information, political affiliation, or any other characteristic protected by law.