258 Jobs in Valeyres Ursins
Responsable UP MEMS M/F
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Job details**
**General information**
**Entity**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.
**Reference number**
**Job details**
**Domain**
Production
**Job field / Job profile**
Manufacture assembly and repair - Production/ repair manager
**Job title**
Responsable UP MEMS M/F
**Employment type**
Permanent
**Part time / Full time**
Full-time
**Job description**
Rôle :
Le Responsable de l'Unité de Production assure la performance de la production des produits fabriqués ou assemblés dans les ateliers associés.
Responsabilités :
- Le responsable d'unité de production est responsable de l'exécution opérationnelle du plan de production de l'UP selon le S&OP défini :
o Il valide puis met en œuvre le plan de production.
o Il est responsable de la maintenance opérationnelle directe.
- Il est responsable de la gestion de la performance opérationnelle (Sécurité, Qualité, respect des délais de production, gestion des coûts opérationnels).
- Il supervise le déploiement et l'industrialisation des méthodes de fabrication nécessaires au sein de l'UP selon les meilleures pratiques industrielles ainsi que l'amélioration continue en coordination avec les équipes d'industrialisation.
- Il est en charge de la gestion des ressources et de l'organisation des équipes de l'UP (formation, structuration, talents, capacités).
- Il assure la sécurité du personnel dans son unité.
- Il fait appliquer et contribue à l'amélioration de l'ensemble des standards et règlements applicables (notamment QRQC, SMS, conformité SSE, standards qualités, . ).
**Candidate skills & requirements**
Compétences & profil requis :
- Formation : ingénieur (Bachelor ou Master) en microélectronique, physique appliquée, matériaux, procédés industriels ou équivalent.
- Expérience : 5 à 10 ans dans la production microélectronique, MEMS, semiconducteurs ou secteur high-tech.
- Compétences techniques :
o Maîtrise des procédés de microfabrication (photolithographie, gravure DRIE, CVD/PVD, bonding, packaging).
o Connaissance des outils de contrôle métrologique (SEM, profilométrie, test électrique).
o Bon niveau d'anglais (B2 idéalement)
o Expérience en environnement salle blanche.
- Compétences en management :
o Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
o Gestion de projets industriels et de transferts technologiques.
o Sens de la communication et de la coordination interservices.
- Soft skills :
o Rigueur, orientation résultats, résilience face aux contraintes de production.
o Capacité d'analyser et de structurer et esprit d'amélioration continue.
o Sens des responsabilités et culture sécurité.
**Job location**
**Job location**
Europe, Switzerland
**City (-ies)**
Yverdon-les-Bains
**Applicant criteria**
**Minimum education level achieved**
Bachelor's Degree
**Minimum experience level required**
More than 5 years
Process Engineer - Wafer FAB M/F
Vor 19 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
**Référence**
**Description du poste**
**Domaine métier**
Production
**Métier / Emploi**
Materiaux et procedes - Genie des materiaux et des procedes
**Intitulé du poste**
Process Engineer - Wafer FAB M/F
**Type contrat**
CDI
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Dans ce poste vous serez responsable de la mise en service de nouveaux procédés et de nouveaux équipements, de l'industrialisation, puis du maintien en production de nos procédés.
Vous pourrez mettre en œuvre votre expérience et acquérir de nouvelles connaissances dans les procédés de fabrication de wafer (thin film, diffusion, etching, photolithography).
Vos Responsabilités:
-Gérer et optimiser les nouveaux procédés et moyens industriels, depuis la définition, l'achat et leur mise en service, et assurer la maintenance des équipements.
-Etre garant de la reproductibilité du processus afin de pouvoir assurer la production en série et livrer nos clients.
-Soutenir les équipes de production, mettre au point les instructions de travail et former les opérateurs.
-Gérer la performance des procédés selon les dimensions Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, dans un objectif d'amélioration permanente des performances et de la satisfaction de nos clients.
-Mener et/ou participer aux analyses de défaillance process et produit en déployant les méthodologies de référence en matière d'analyse statistique et de résolution problème.
-Assurer une veille technologique sur les équipements et les procédés afin de supporter le développement de nos futurs produits.
-Participer au développement des nouveaux procédés de fabrication en collaboration avec équipes R&D produits.
**Parlons de vous**
Votre Profil:
-Vous êtes Ingénieur en microtechnique (HES, EPF, ENS), avec expérience significative en salle blanche dans un environnement industriel
-Vous avez une expérience dans les procédés microtechniques, micromécaniques ou dans la métrologie des couches minces
-Vous avez une connaissance approfondie et un intérêt dans la maitrise statistique des procédés
-Vous êtes familier avec les méthodes de résolution de problèmes (8d, FMEA, brainstorming) et avez des connaissances en programmation (machine, macro excel, .)
-Vous avez des capacités de leadership et de pilotage de projets techniques, savez fixer des objectifs, motiver vos équipiers et rendre des comptes
-Vous êtes très organisé, autonome, rigoureux, responsable, fiable et orienté solution, avec un esprit positif, et une capacité à développer de bonnes relations avec les services internes
-Vous êtes capable de travailler en français et en anglais (minimum B2)
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, Suisse
**Ville**
Yverdon-les-Bains
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
Serrurerier/Soudeur 100% (h/f/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Quelle est ma fonction ?
Pour une mission temporaire longue (plus de 10 mois) à 100% au sein de team entretien et réparation dans un atelier de réfection des trains vous serez responsable
Intervention sur des véhicules et composants ferroviaires : entretien et réparation des rames (ICN et FV Desto) ainsi que des locomotives (RBDe560 DO, Re460 et Re450) lors de révisions et de modernisations.
Suivi des documents de travail selon les normes EN15085 et/ou ISO 3834, en collaboration avec la coordination en soudage.
Contribution à l’atteinte des objectifs fixés et réalisation de soudures complexes.
Participation à la qualité en soudage, à l’amélioration continue et au respect des règles de sécurité.
Suivi de formations permettant le perfectionnement professionnel ainsi que le partage d’expérience et de connaissances.
Travail en équipe en horaires 2x8 et/ou en journée.
De quoi ai-je besoin pour réussir ?
Aisance dans la communication en français, à l’oral comme à l’écrit.
Sens aigu des responsabilités, rigueur dans l’organisation et le suivi du travail.
CFC dans le domaine de la construction métallique.
Solide expérience en soudage, avec des qualifications selon les normes 9606-1 et 9606-2 sur les procédés MAG, MIG et/ou TIG.
Des qualifications en contrôle non destructif (VT, MT, PT) selon la norme EN/ISO 9712 constituent un atout supplémentaire.
Quels sont mes avantages ?
Vous recherchez un poste dans un environnement de travail exigeant et sécuritairement important ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! En tant que soudeur qualifié, vous avez l'opportunité de faire valoir votre savoir-faire et vos connaissances dans le processus spécial du soudage ferroviaire tout en acquérant de nouvelles connaissances et compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement.
Qu'est-ce qui fait l'entreprise ?
Entreprise ferroviaire
Langues
Français: C2 - Niveau natif
Lieu de travail
Yverdon-les bains
N° de poste vacant
VA-8SD-AJB
Responsable de Rayon Non Food / Caisse (H/F/D)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Responsable de rayon, vous coordonnez l’activité et suivez l'état des stocks afin d’identifier les besoins en approvisionnement.
Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Tâches clés
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin
Tâches clés
Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant
Tâches clés
Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle
Tâches clés
Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
Tâches clés
Gestion et suivi des horaires du personnel
Expérience professionnelle confirmée
comme leader d'une équipe
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
CFC du commerce de détail
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches
Obligatoire
Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques
Obligatoire
Manager confirmé ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe
Souhaité
Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle
Restauration
Rabais de 20% dans tous les restaurants et Take Away de Migros Vaud
Points Cumulus
Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
Banque Migros
Taux préférentiels pour nos collaborateurs
Offres pour les collaborateurs
Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire
Ecole-club Migros
Remboursement des cours Ecole-club ou du Fitness jusqu'à 1000.- CHF
Prévoyance professionnelle
Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %
Candidature et contact
Céline Grivel Perche
Gestionnaire RH
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Responsable de Rayon Non Food / Caisse (H/F/D)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Responsable de rayon, vous coordonnez l’activité et suivez l'état des stocks afin d’identifier les besoins en approvisionnement.
Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Tâches clés
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin
Tâches clés
Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant
Tâches clés
Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle
Tâches clés
Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
Tâches clés
Gestion et suivi des horaires du personnel
Expérience professionnelle confirmée
comme leader d'une équipe
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
CFC du commerce de détail
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches
Obligatoire
Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques
Obligatoire
Manager confirmé ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe
Souhaité
Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle
Restauration
Rabais de 20% dans tous les restaurants et Take Away de Migros Vaud
Points Cumulus
Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
Banque Migros
Taux préférentiels pour nos collaborateurs
Offres pour les collaborateurs
Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire
Ecole-club Migros
Remboursement des cours Ecole-club ou du Fitness jusqu'à 1000.- CHF
Prévoyance professionnelle
Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %
Candidature et contact
Céline Grivel Perche
Gestionnaire RH
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Responsable de rayon Boulangerie Pâtisserie & Convenience (H/F/D)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Responsable de rayon, vous coordonnez l’activité et suivez l'état des stocks afin d’identifier les besoins en approvisionnement.
Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Tâches clés
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin
Tâches clés
Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant
Tâches clés
Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle
Tâches clés
Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
Tâches clés
Gestion et suivi des horaires du personnel
Expérience professionnelle confirmée
comme leader d'une équipe
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
CFC du commerce de détail
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches
Obligatoire
Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques
Obligatoire
Manager confirmé ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe
Souhaité
Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle
Ecole-club Migros
Remboursement des cours Ecole-club ou du Fitness jusqu'à 1000.- CHF
Banque Migros
Taux préférentiels pour nos collaborateurs
Offres pour les collaborateurs
Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire
Points Cumulus
Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
Restauration
Rabais de 20% dans tous les restaurants et Take Away de Migros Vaud
Prévoyance professionnelle
Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %
Candidature et contact
Céline Grivel Perche
Gestionnaire RH
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Responsable de rayon Boulangerie Pâtisserie & Convenience (H/F/D)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Responsable de rayon, vous coordonnez l’activité et suivez l'état des stocks afin d’identifier les besoins en approvisionnement.
Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Tâches clés
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin
Tâches clés
Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant
Tâches clés
Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle
Tâches clés
Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
Tâches clés
Gestion et suivi des horaires du personnel
Expérience professionnelle confirmée
comme leader d'une équipe
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
CFC du commerce de détail
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches
Obligatoire
Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques
Obligatoire
Manager confirmé ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe
Souhaité
Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle
Ecole-club Migros
Remboursement des cours Ecole-club ou du Fitness jusqu'à 1000.- CHF
Banque Migros
Taux préférentiels pour nos collaborateurs
Offres pour les collaborateurs
Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire
Points Cumulus
Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
Restauration
Rabais de 20% dans tous les restaurants et Take Away de Migros Vaud
Prévoyance professionnelle
Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %
Candidature et contact
Céline Grivel Perche
Gestionnaire RH
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
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Collaborateur polyvalent (H/F/D)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Nous recherchons pour notre unité des collaborateurs intéressés par une activité accessoire, pour compléter nos équipes à l'année. Vous êtes à la recherche de quelques heures de travail hebdomadaires et ainsi soutenir nos équipes selon les besoins.
Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Tâches clés
Accueillir et fidéliser la clientèle par un accueil personnalisé et chaleureux
Tâches clés
Assurer et participer à la mise en place de la marchandise en rayon
Tâches clés
Encaissement de la marchandise et gestion du tiroir caisse de manière professionnelle
Tâches clés
Participation active au bon fonctionnement du magasin
Expérience professionnelle
requise
Formation initiale ou continue complétée
CFC du Commerce de détail
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Motivation et intérêt pour le commerce de détail
Obligatoire
Dynamisme, serviabilité et orientation clientèle
Obligatoire
Polyvalence et flexibilité, vous savez vous adapter aux différentes tâches confiées
Obligatoire
Excellente présentation
Formation et formation continue
Formation continue en interne ou en externe
Candidature et contact
Céline Grivel Perche
Gestionnaire RH
Sales Representative Eastern Switzerland
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Sales Representative Eastern Switzerland**
**About us** - External Job Adverts Only
With over 200 brands sold in nearly 180 countries, we're the world's leading premium drinks company. Bring your passion and use your curiosity as you explore, collaborate, and innovate to build brands consumers love. Together with passionate people from all over the world, you'll test new ideas, learn and grow, and unlock a brighter, more exciting future.
Join us to create a career worth celebrating.
**About the role:**
Please note that this field-based position is responsible for the Eastern part of Switzerland (St. Gallen, Thurgau, Schaffhausen, Winterthur, Appenzell, Liechtenstein, Glarus) and can be based anywhere within this region - preferably in St. Gallen.
**Role Responsibilities:**
Distribution and Sales driver execution/activation
+ Focus on the sell-in of Diageo portfolio and brand activations at current, and new business partners
+ Ability to understand customer requirements and match these to specific Diageo propositions
+ Analysing the performance of activations in outlet
Being a (sales) professional
+ Seeking new business opportunities in the on-trade in partnership with colleagues
+ Strong ownership of the day-to-day customer relationship efficiency through structured brand/solution sell-in, persuasion, and conflict resolution skills
Operational excellence in execution and efficiency
+ Structured, organized, efficient planning, personal ownership, and clear communication skills to internal and external partners
+ Operating with a clear set of priorities, adjusting for opportunities and obstacles
+ Ability and confidence to make the necessary informed recommendations required to ensure activities are effectively delivered and adjusted/course-corrected as required
**Experience / skills required:**
If you are looking to start in our commercial organization, this one is for you. Accelerating in this role will open future career opportunities within the company. Of course, you will receive relevant training and mentor to increase your capabilities to help you achieve goals.
+ Professional experience in a commercial role, preferably in FMCG
+ Fluency in German (Swiss German is a plus)
+ University degree or equivalent experience
+ Existing understanding of the spirits market or high interest and passion for our products
+ Structured, take pride in delivering on time and always looking for solutions
+ Great communication skills, open personality, dedicated, a great teammate
+ Driver's license
**Flexible Working Statement:**
Flexibility is key to our success. Talk to us about what flexibility means to you so that you're supported to manage your wellbeing and balance your priorities from day one.
**Diversity statement:**
Our purpose is to celebrate life, every day, everywhere. And creating an inclusive culture, where everyone feels valued and that they can belong, is a crucial part of this. We embrace diversity in the broadest possible sense. This means that you'll be welcomed and celebrated for who you are just by being you. You'll be part of and help build and champion an inclusive culture that celebrates people of different gender, ethnicity, ability, age, sexual orientation, social class, educational backgrounds, experiences, mindsets, and more.
Our ambition is to create the best performing, most trusted and respected consumer products companies in the world. Join us and help transform our business as we take our brands to the next level and build new ones as part of shaping the next generation of celebrations for consumers around the world.
Feel inspired? Then this may be the opportunity for you.
If you require a reasonable adjustment, please ensure that you capture this information when you submit your application.
**Worker Type :**
Regular
**Primary Location:**
Lausanne
**Additional Locations :**
**Job Posting Start Date :**
With over 200 brands sold in more than 180 countries, we're the world's leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers - the brands we're building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world.
Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you'll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you'll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of.
With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you'll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we'll celebrate your work and help you reach your fullest potential.
**DRINKiQ**
What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ (
Key Account Manager Switzerland (Temporary)
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Temporary Contract till end of Aug, parental leave cover**
**About us**
At Diageo, we do Sales differently. We're the leading beverage alcohol company in every region of the world, boasting internationally-recognised brands such as Baileys, Guinness, Smirnoff, and Johnnie Walker. And this is your opportunity to create new ways to share and celebrate our truly iconic products across the globe.
We offer a perfect blend of local and global roles, covering everything from digital to customer service, our immersive store experiences to international operations. Wherever you are, you'll need to be able to forge lasting relationships, bring commitment and energy to improve our performance, and a genuine entrepreneurial spirit in tune with our company's proud legacy.
At Diageo, character is everything. So if you share our sense of adventure, you'll have the chance to learn a huge range of skills and fields, and build an exceptional career with us.
**About the role**
We are looking for a Key Account Manager to join the team in Switzerland till end August 2026. It is a great opportunity to take responsibility for developing and growing accounts in the Swiss Off-Trade. If you are interested in a position with significant impact, this one is for you!
**Responsibilities include:**
+ Management and ownership of your customer accounts in the Off Trade channel. Run full day-to-day business.
+ Establish and foster relationships at customer level with decision-makers.
+ Plan and conduct annual negotiations
+ Increase sales by identifying distribution opportunities, white spots, optimize promotional plans and activations together with support functions.
+ Comprehensive analysis of the relevant customer and category data. Elaborate and implement tailormade and data driven customer strategy recommendations.
+ Support development of customer specific marketing concepts together with Customer Activation and track via measures of success.
+ Implement new product launches and campaigns
+ Facilitate category management projects
+ Collaboration with the field organization and important internal stakeholders such as revenue growth management, customer activation, finance, logistics and customer experience teams
**About you**
+ Proven experience in a commercial or Key Account Management role, ideally in an FMCG environment
+ University degree (or equivalent) in business administration/economics or similar
+ Proven negotiation skills
+ Strong ability to build, develop and maintain relationships
+ Intuition for business paired with analytical skills
+ Engaging teammate, focus on total team delivery
+ Positive energy, solution oriented, self-confident in own area, strong team member, committed to own development, pro-active, structured way of working, strong analytical skills
+ Fluent in English, German
**Our offer**
+ An inclusive company culture that puts employees and their development first
+ A flexible working environment
+ A competitive salary with bonus and benefits to suit your lifestyle and needs
+ An excellent parental leave policy
+ .and of course, THE best colleagues!
Celebrating our inclusive and diverse culture is core to Diageo's purpose of "celebrating life every day everywhere". This purpose is, in itself, inclusive in nature, as it values everybody irrespective of background, disability, religion, gender identity, sexuality or ethnicity.
We know that for our business to thrive and for Diageo to realize its ambition, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the 180 countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow and our values, purpose and standards set the conditions for us to respect the unique contribution each person brings.
Flexibility is key to success in our business and many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time, compressed hours, flexible location. Please talk to us about what flexibility means to you and don't let anything stop you from applying.
**Worker Type :**
Regular
**Primary Location:**
Lausanne
**Additional Locations :**
**Job Posting Start Date :**
With over 200 brands sold in more than 180 countries, we're the world's leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers - the brands we're building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world.
Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you'll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you'll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of.
With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you'll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we'll celebrate your work and help you reach your fullest potential.
**DRINKiQ**
What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ (