223 Jobs in Werthenstein

Montageprofis für eine energiegeladene Zukunft 

Für unseren Kunden, ein Anbieter im zukunftsträchtigen Markt des Umbaus und der Modernisierung von Wasserkraftwerksanlagen suchen wir aktuell eine versierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben:

• Ausführen von De- und Remontagearbeiten an Systemen und / oder Komponenten von Wasserkraftanlagen
• Durchführung von Druckproben, Funktions- und Qualitätskontrollen
• Bereitstellen der Komponenten für die Spedition
• Durchführung von Ein- und Ausgangskontrollen an den Komponenten
• Ausführen verschiedener Logistikarbeiten
• Mithilfe bei der Durchführung von Bestandesaufnahmen
• Gelegentliche Montageeinsätze beim Kunden vor Ort

Ihr Profil:

• Grundausbildung in einem technischen Beruf (Polymechaniker Fachrichtung Montagetechnik, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker)
• Spezifische Fachkenntnisse in der Montagetechnik, vorzugsweise im Bereich Wasserkraftanlagen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Montagetechnik
• Anwenderkenntnisse in MS-Office zwingend, SAP von Vorteil
• Gute Deutschkentnisse (mindestens B2)
• Staplerprüfung, Kranführer Ausweis

 

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem)
• Selbstständige, vielseitige Tätigkeiten im Umfeld der erneuerbaren Energien
• Zentraler Arbeitsort mit hervorragender, umliegender Infrastruktur
• Offene, informelle Unternehmenskultur

Ich stehe Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre vollständige Bewerbung. Diskretion zugesichert.

At Fresenius Medical Care, we're dedicated to improving the lives of patients with chronic kidney disease through innovative, high-quality products and treatments. Our vision- **"** **Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day.** "-guides everything we do. With over 125,000 people working across 3,700 dialysis centers and 39 manufacturing sites worldwide, we provide direct patient care through our Care Delivery network, develop and supply medical products, therapies, digital solutions via Care Enablement, and accelerate transformation through our FME Reignite strategy. Our values drive us:
+ **We Care** for our patients, each other, and our communities.
+ **We Connect** across teams and borders to deliver excellence together.
+ And **we Commit** to doing things the right way, growing with purpose, and leading kidney care with innovation and compassion.
As part of this commitment, Systems, Quality & Regulatory (SQR) **-** a global function within Care Enablement-ensures product quality and safety, regulatory compliance, and market access throughout the entire product lifecycle. The team drives quality across manufacturing and supply chain processes, manages post-market surveillance, and promotes continuous improvement, system harmonization, and sustainability. SQR also oversees Q&R data governance and delivers key product-related business services. Join our passionate team and help shape healthcare worldwide!
As a Title, your role will focus on on Drug Safety as PvRP (Pharmacovigilance), Local Drug Regulatory Affairs and Good Distribution practice (FVP/RP) in Switzerland and Austria.
**RESPONSIBILITIES** :
LDRA:
+ Executes RA activities in line with defined procedures and processes.
+ Obtain product registration dossiers from HQ Q&R and tailor them to meet country/region registration
+ requirements
+ Implement processes involved with maintaining annual licenses, registrations, and listings
+ Submit notifiable changes and supplemental dossiers to the appropriate regulatory authorities to update product
+ information and/or instructions for use to reflect current state of product knowledge
+ Support and accelerate market access for our products in line with regulatory requirements, verticals and
+ commercial operations roadmap. Contribute to the Due diligences for in-licensing projects and to the preparation
+ of the launch for new development project for all regulatory aspects.
+ Serve as the Regulatory point of contact on the assigned task(s) with local/regional management and/or at other
+ internal meetings providing the agreed global regulatory strategic recommendations and risk assessment for key
+ projects.
+ Monitor, evaluate and inform key internal stakeholders about applicable national and hub regulatory
+ requirements; coordinate internal implementation and actively contribute to the development of new regulatory
+ requirements.
+ Perform all regulatory affairs activities in the hub including management of product complaints and product
+ regulatory conformity, safety, and post market systems as well as communication to applicable SysQaRa
+ functions in accordance with corporate SOPs
+ Perform based on established targets, KPIs and objectives for Q&R.
PVRP:
+ Perform regular Pharmacovigilance processes and activities (including trainings).
+ Ensure that adverse events and product quality complaints are reported in compliance with corporate policies
+ and procedures.
+ Lead the strategic planning and implementation of pharmacovigilance objectives in your country/region, including
+ department structure, processes, and local Health Authority policy implementation.
+ Maintain the filing, storage, and archiving of safety-related documentation in accordance with company policies
+ and local requirements.
+ Ensure audit / inspection readiness, coordinates, leads, and actively participates in local audits and inspections.
+ Support Pharmacovigilance Agreements, when applicable.
FVP/GDP RP:
+ Ensure that a Quality management system is implemented and maintained,
+ Focus on the management of authorized activities (GDP) and the accuracy and quality of records.
+ Ensure that initial and continuous training programs are implemented and maintained,
+ Coordinate and promptly perform any recall operations for medicinal products,
+ Ensure that relevant customer complaints are dealt with effectively,
+ Ensure that suppliers and customers are approved,
+ Approve any subcontracted activities which may impact on GDP
+ Keep appropriate records of any delegated duties,
+ Decide on the final disposition of returned, rejected, recalled or falsified products,
+ Approve any returns to saleable stock
+ Ensure that any additional requirements imposed on certain products by national law are adhered to
**REQUIREMENTS:**
+ Scientific education such as Degree in Medicine, Pharmacy, Biology, Chemistry and/or related Engineering degree(s).
+ Desirable 5 years professional experience in regulatory management of medicinal products respectively similar activity in the regulated
+ environment.
+ Communicative, reliable, careful, conscientious, quality minded, detail oriented
+ Regulatory and PV guidelines (EU, local)
+ Switzerland: Therapeutic Products Act (TPA) Act, TPA)(Therapeutic Products Act, TPA)(Therapeutic Products Act, TPA)
+ Austria: Medicinal Products Act (AMG)
+ MDR/MDD
+ GDP
+ Microsoft Office, related MS applications
+ Knowledge of German and English languague both in word and writing
+ Good regulatory understanding
+ Good communication skills
**Our Offer for you:**
There is a lot you can discover at Fresenius Medical Care, regardless in which field you are an expert and how much experience you have - all dedicated to your professional journey.
+ Whether in front of or behind the scenes - you are helping to make ever better medicine available to more and more people around the world
+ Individual opportunities for self-determined career planning and professional development
+ A corporate culture in which there is enough room for innovative thinking - to find the best solution together, not the quickest one
+ A large number of committed people with a wide range of skills, talents and experience
+ The benefits of a successful global corporation with the collegial culture of a medium-sized company

**Design Your Future at PVH**
Stock Coordinator in Teilzeit Luzern Tommy Hilfiger (m/w/d)
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Für unseren Store in Luzern suchen wir eine(n) **Stock Coordinator (m/w/d)** .
Mit deiner Hands-On Mentalität und deinem Organisationstalent bist du für das Lagermanagement unseres Stores verantwortlich. Die gute Zusammenarbeit zwischen Lager und unserer Verkaufsfläche wird durch deinen Teamgeist und deine Dynamik geprägt und deine Proaktivität hilft dir, Lösungen für mögliche Herausforderungen zu finden.
**Deine Aufgaben:**
+ Die Sicherstellung und Überblick aller Lager-Aufgaben
+ Die Warenannahme und -sicherung
+ Die Kontrolle der Lieferscheine
+ Die Bestandspflege und -kontrolle
+ Die Kommissionierung von Warentransfers
+ Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations und Merchandise Allocation
+ Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
**Was brauchen wir von dir?**
+ Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung
+ Idealerweise Berufserfahrung im Lagerumfeld
+ Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
+ Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent
+ Gute Englisch- und PC-Kenntnisse (MS Office)
**Was du von uns erwarten kannst:**
+ Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem, 13. Monatsgehalt sowie fünf Wochen Urlaub im Jahr
+ Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits und andere Initiativen
+ Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
+ Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft - egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
+ Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
+ Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

**Design Your Future at PVH**
Studentische Aushilfe Luzern Tommy Hilfiger (m/w/d)
PVH ist der zweitgrößte internationale Textilkonzern und verfügt über ein vielfältiges Portfolio von Fashion- und Lifestylemarken, angeführt von Tommy Hilfiger und Calvin Klein. Wie kein anderes Unternehmen steht PVH mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation. Für unseren Store suchen wir ab sofort **Studentische Aushilfe** **(m/w/d).**
Sie beeindrucken Ihre Gäste und Kollegen gleichermaßen durch Ihr freundliches Auftreten. Sie identifizieren sich mit unserer Marke und sind kommunikativ, teamorientiert sowie zuverlässig. Sie haben idealerweise Erfahrung im Verkauf von Mode und vermitteln Ihre Begeisterung in serviceorientierten Kundenberatungsgesprächen.
**IHRE AUFGABEN**
+ Kompetenter Verkauf unserer Kollektionen
+ Botschafter unserer Premium Lifestyle Marke
+ Betreuung und Aufbau von Stamm-/und Neukunden
+ Selbstständiges Arbeiten innerhalb des Verkaufsteams
+ Mitwirkung bei der Warenpräsentation
+ Reklamationsbearbeitung
+ Sicherstellung der optimalen Präsentation der Verkaufsfläche
+ Kassiertätigkeiten
**IHRE QUALIFIKATIONEN**
+ Teamfähigkeit
+ Idealerweise abgeschlossene Einzelhandelsausbildung
+ Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden
+ Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung
+ Offene, zielorientierte Persönlichkeit
+ Spaß am Umgang mit Menschen
+ Hohe Verkaufsaffinität
+ Gute Englischkenntnisse
**WAS WIR BIETEN**
+ Teilnahme am Mitarbeiter-Bonussystem
+ Mitarbeiterratbatt & Staff Outfits
+ Corporate Benefits
+ Herzliche & offene Unternehmenskultur
+ Lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld
+ Spannende Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
+ Attraktives, dynamisches Unternehmen
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

Du brennst für den Vertrieb und möchtest mit innovativen MedTech-Lösungen echten Mehrwert im OP schaffen? Dann teile unsere Mission: Gemeinsam mit unseren Kunden streben wir nach Verbesserung der medizinischen Versorgung.
In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für den strategischen und operativen Vertrieb unseres hochspezialisierten Produktportfolios - von Implantaten über Investitionsgüter bis hin zu Verbrauchsmaterialien für die Neuro-, Wirbelsäulen-, Kranial- sowie Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie.
**Das erwartet dich:**
+ Übernahme der Vertriebsaktivitäten in deiner Region - Zentralschweiz (Luzern, Zug, Schwyz, Uri, Nidwalden und Obwalden) sowie ausgewählten Gebieten des Kantons Zürich
+ Identifikation und Entwicklung neuer Kundenpotenziale mit dem Ziel, Ärztinnen, Ärzte und Fachpersonal für den Mehrwert innovativer Lösungen zu gewinnen.
+ Durchführung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen auf Augenhöhe mit dem OP-Management, ChefärztInnen, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen.
+ Begleitung der AnwenderInnen im OP sowie praxisnahe Beratung und Schulung zu unseren Produkten.
+ Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte und Finanzierungspläne für deine Kundschaft.
+ Aktive Teilnahme auf Messen, Kongressen und Fachtagungen, um dein Netzwerk zu erweitern und neue Impulse zu setzen.
**Das zeichnet dich aus:**
**Erforderlich:**
+ Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Medizintechnik oder einem vergleichbaren Umfeld (z. B. Finanzdienstleistung, Investitionsgütervertrieb).
+ Leidenschaft für den Vertrieb technisch komplexer und anspruchsvoller Produkte und Dienstleistungen.
+ Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und in der Neugeschäftsentwicklung.
+ Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine offene, sympathische Art.
+ Unternehmerisches und strategisches Denken, Organisationstalent und Lust auf Verantwortung.
+ Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
+ Besitz eines Führerausweises Kategorie B.
**Bevorzugt:**
+ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Erfahrung.
+ Berufserfahrung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder im Klinik- bzw. MedTech-Umfeld.
+ Routine im Umgang mit Entscheidungsträgerinnen und -trägern auf C-Level.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
**Zusätzliche Informationen:**
+ Die Reisetätigkeit mit deinem Firmenwagen im Vertriebsgebiet kann bis zu 80% betragen inklusive gelegentlicher externer Übernachtungen.
+ Je nach Planung deiner Arbeitswoche bist du die übrige Zeit im Home-Office.
+ Mehr Informationen über unseren Produktbereich finden Sie unter folgenden Links: **Neurosurgical:** **Cranial-Implantate:** **MGK (CMF):** externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.

**Design Your Future at PVH**
Flexible Aushilfe Luzern Tommy Hilfiger (m/w/d)
PVH ist der zweitgrößte internationale Textilkonzern und verfügt über ein vielfältiges Portfolio von Fashion- und Lifestylemarken, angeführt von Tommy Hilfiger und Calvin Klein. Wie kein anderes Unternehmen steht PVH mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation. Für unseren Store suchen wir ab sofort **Flexible** **Aushilfe** **(m/w/d).**
Sie beeindrucken Ihre Gäste und Kollegen gleichermaßen durch Ihr freundliches Auftreten. Sie identifizieren sich mit unserer Marke und sind kommunikativ, teamorientiert sowie zuverlässig. Sie haben idealerweise Erfahrung im Verkauf von Mode und vermitteln Ihre Begeisterung in serviceorientierten Kundenberatungsgesprächen.
**IHRE AUFGABEN**
+ Kompetenter Verkauf unserer Kollektionen
+ Botschafter unserer Premium Lifestyle Marke
+ Betreuung und Aufbau von Stamm-/und Neukunden
+ Selbstständiges Arbeiten innerhalb des Verkaufsteams
+ Mitwirkung bei der Warenpräsentation
+ Reklamationsbearbeitung
+ Sicherstellung der optimalen Präsentation der Verkaufsfläche
+ Kassiertätigkeiten
**IHRE QUALIFIKATIONEN**
+ Teamfähigkeit
+ Idealerweise abgeschlossene Einzelhandelsausbildung
+ Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden
+ Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung
+ Offene, zielorientierte Persönlichkeit
+ Spaß am Umgang mit Menschen
+ Hohe Verkaufsaffinität
+ Gute Englischkenntnisse
**WAS WIR BIETEN**
+ Teilnahme am Mitarbeiter-Bonussystem
+ Mitarbeiterratbatt & Staff Outfits
+ Corporate Benefits
+ Herzliche & offene Unternehmenskultur
+ Lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld
+ Spannende Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
+ Attraktives, dynamisches Unternehmen
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at Function:**
Quality
**Job Sub** **Function:**
Quality Systems
**Job Category:**
Professional
**All Job Posting Locations:**
Oberdorf, Basel-Country, Switzerland
**Job Description:**
**About MedTech**
Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we're developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments.
Your unique talents will help patients on their journey to wellness.
Learn more at are searching for the best talent for a Quality Systems Analyst II located in Oberdorf (Basel Land), Switzerland.**
_This is a fixed term contract that will run until December 2026._
The Oberdorf Quality Systems Team is responsible for the compliance and continuous improvement of the site's Quality System (QS). In this role, you will work in a collaborative environment with various stakeholders and get hands-on experience with internal and external audits. The Quality Systems Analyst II will drive the execution of the QS at the site level, including Nonconformances (NC), Corrective and Preventive Action (CAPA), Internal Audit (IA) Observations, Product Quality Escalation, Site Complaint Manufacturing Investigations, Quality Progress Review (QPR), Quality System Management Review (QSMR), and Records Management to ensure the QS meets all business and regulatory requirements. You will also manage the performance and communication of Oberdorf QS metrics, as well as support site readiness in the deployment of QS initiatives.
**As a Quality Systems Analyst, you will:**
+ Ensure consistent and correct execution of QS procedures at the site to maintain the quality and compliance of processes and records for NC, CAPA, IA Observations. This includes, but is not limited to:
+ Review site CAPAs, NCs, IA Observations, Site Complaint Manufacturing Investigations, QPR and QSMR documentation
+ Assist with the development and documentation of problem statements, bounding, containment, risk assessments, investigation, and action plan determination (corrections, corrective actions, preventive actions, and effectiveness monitoring)
+ Ensure effective completion of activities
+ Provide guidance to record owners for appropriate documentation and compliant execution of procedures
+ Coordination, preparation, facilitation, execution, and tracking of activities of the Quality Progress Review (QPR) and Quality System Management Review (QSMR).
+ Have oversight and support the tracking of QS metrics at site level. Communicate status and issues to stakeholders and management, as needed.
+ Support site Records Information Management activities.
+ Provide guidance on requirements and develop the competency of resources that execute the aforementioned QS processes.
**Qualifications**
+ University/Bachelor's Degree or Equivalent preferred (e.g., Technical Qualification with Further Education)
+ Two (2) years related experience in Medical Device or Pharmaceutical environment, or equivalent combination of education and experience
+ Experience in technical writing, such as root cause investigations of NCs, CAPAs, and Observations
+ Awareness of ISO standards and Quality System regulations
+ Advanced use of computer and software applications (e.g. Microsoft PowerPoint, Word, Excel, SharePoint, and Teams)
+ Soft Skills
+ Detail-oriented and high level of accuracy
+ Pro-active approach to execution of deliverables and managing stakeholders
+ Time-oriented (i.e. able to recognize and adhere to strict timelines)
+ Strong communication and interpersonal skills (collaboration with multiple stakeholders is required)
+ Ability to follow-up with management-level stakeholders, and challenge, as necessary to ensure compliance to procedural requirements
+ Strong English-proficiency is required for the role (successful candidate must be able to facilitate meetings and write documentation in English)
**Preferred:**
+ German-proficiency is advantageous
+ Experience facilitating or supporting Management Reviews or Quality Metric Reviews
+ Experience in working in a manufacturing/operations environment
+ Experience in Quality Systems process development and improvement
+ Experience in Quality and notified body inspections
At Johnson & Johnson, we want every candidate to feel supported throughout the hiring process. Our goal is to make the experience clear, fair, and respectful of your time.
**Here's** **what you can expect:**
+ **Application review:** We'll carefully review your CV to see how your skills and experience align with the role.
+ **Getting to know you:** If there's a good match, you'll be invited to a short call with one of our recruitment team to understand more about you and answer any questions that you might have.
+ **Staying informed:** We know waiting can be hard and processes can evolve; our recruitment team will keep you updated and make sure you know what to expect at each step.
+ **Final steps:** For successful candidates, you will need to complete country-specific checks before starting your new role. We will help guide youthrough these.
Finally, at the end of the process, we'll invite you to share feedback in a short survey - your input helps us continue improving the experience for future candidates. Thank you for considering a career with Johnson & Johnson. We're excited to learn more about you and wish you the best of luck in the process! #RPOEMEA

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
**Werde Teil unseres Teams!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Kreuzstrasse 34, 6010 Kriens
**Werde Teil unseres Teams in Kriens, Luzern!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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