25 Jobs in Wiggen
Product Development Specialist Ready to Drink
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Position Snapshot**
Location: Konolfingen, Switzerland
Company: Nestlé Product & Technology Center (NPTC) Nutrition
Act. Rate: Full-Time Act. Rate 100%
Type of contract: Permanent contract
**What we offer at Nestlé**
Exciting opportunities to develop your career your way; across different brands, businesses, functions, and regions.
Flexible working arrangements - facilitating creativity and collaboration
A culture of respect, with diversity, equity and inclusion at its core. Learn more here.
A dynamic international environment empowering you to learn, develop and grow.
Don't hesitate to connect with us during the recruitment process to learn more.
**Position Summary**
As a **Product Development Specialist** , you can make a difference in children's lives from pregnancy to toddler by developing the next generation of infant nutrition products. In this challenging role you will be responsible to manage the development, innovation and renovation of Infant Formula products and processes from concept through all stages of development up to industrialization in close collaboration with experienced manufacturing specialists. You will lead the product and process development part and interact proactively with other strategic functions such as R&D, QA, Commercial, Regulatory to ensure overall project objectives, such as quality, timing and budget.
**A Day in the Life of a Product Development Specialist Ready to Drink**
+ Drive the product and process development of Nutrition Business specific for Ready to Drink products, in collaboration with experienced specialists, from concept to industrial scale and deliver product(s)/process(es) solution(s) at defined quality, time and costs
+ Drive nutrition-based development and deliver innovative powder, liquid and plant-based product/process solutions to support the innovation pipelines
+ Have first experience with sustainability and project management
+ Provide technical assistance to Nestlé Nutrition, markets, factories and suppliers
+ Facilitate and coach within the project team and enhance the interaction and collaboration between the various specialists, across R&D Units, Nutrition Business and with external partners, e.g suppliers
**What will make you successful**
+ Master's degree in food science, Technology, Engineering, Chemistry or equivalent education, a PhD would be a plus, but not required
+ 3 to 5 years of experience in the field of R&D, application group or similar technical functions would be required
+ Have developed first specializations steps in key process technologies key to the Infant and Toddler category
+ Proactive, innovative, hands-on, and winning attitude with strong communication and organizational skills
+ Knowing the SAP, NesTMS and other required IT tools would be an asset
+ Fluent English is required, German, French or other language skills would be an advantage
Nestlé is committed to the accessibility of its recruitment process. If you require an adaptation during the recruitment process, please do let us know so we can support you effectively. All information will be treated confidentially.
At Nestlé Research and Development in Konolfingen near Bern / Switzerland, we develop for Nestlé worldwide, new products, processes and packaging concepts for a broad range of products of our Nutrition, Dairy, Health Science and Coffee businesses. In addition, we also provide technical assistance to our factories.
Betriebselektriker:in
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Übersicht Position**
Standort & Unternehmen: Fabrik Konolfingen, Nestlé Schweiz S.A.
Beschäftigungsgrad: 100%, 3-Schicht und Pikett mit Zulagen
Vertragsart: unbefristet
Anstellungsbeginn: nach Vereinbarung, spätestens 1. März 2026
**Benefits**
+ Durchschnittlich 41-Stunden-Woche
+ Min. 25 Tage Ferien pro Jahr (altersabhängig)
+ 13. Monatslohn und Bonusmöglichkeit
+ Leistungen der Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum
+ Beiträge an die Krankentaggeldversicherung zu 100% vom Arbeitgeber bezahlt
+ Personalrestaurant mit vergünstigten Konditionen
+ Kostenfreier Parkplatz
+ Rabatt im Nestlé Shop (vor Ort in Konolfingen)
+ Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
**Kurzüberblick Position**
550 Mitarbeitende, die für die Herstellung hochwertiger Säuglingsnahrung für das In- und Ausland zuständig sind, prägen das dynamische, hochautomatisierte Arbeitsumfeld der Fabrik Konolfingen. Dies stellt täglich hohe Ansprüche an unser Team in Bezug auf Einhaltung von Hygienebestimmungen und Arbeitssicherheit. Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden?
Wir suchen Sie, als engagierte Persönlichkeit, für den Bereich Endverpackung innerhalb der Abteilung Engineering. Mit Neugierde, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist bringen Sie sich in unser Team ein und verstärken es auf Grund einer bevorstehenden Pensionierung. Dabei übernehmen Sie die nachfolgenden spannenden Aufgaben:
**Ein Tag im Leben eines/-r Betriebselektriker:in**
+ Teilnahme an Schichtübergabesitzungen
+ Vorbeugende und laufende Instandhaltung und Wartung unser modernen Produktionsanlagen
+ Fehleranalyse und Störungsbehebung
+ Mitarbeit in oder Übernahme von Verbesserungsprojekten
+ Zuverlässige Erledigung der Aufträge selbstständig und/oder im Team, inkl. Dokumentierung
+ Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit unter Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsbestimmungen
+ Umgang mit intelligenten Aktoren und Sensoren sowie deren Parametrierung (Automation)
**Das macht Sie erfolgreich**
+ Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder Automatiker:in EFZ oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung/Ausbildung im Steuerungsbau Automation)
+ Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen in der Lebensmittel-, Chemie- oder Pharmaindustrie
+ Bereitschaft und Flexibilität für den technischen Pikettdienst
+ Interesse und Freude an technischen Prozessen und Umsetzung Ihrer Automationskenntnisse
+ Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
+ Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
+ Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Nach der Sichtung der Dossiers bieten wir geeigneten Kandidat:innen die Möglichkeit, im Rahmen eines Schnuppertages einen Einblick in das vielfältige Aufgabengebiet sowie in die Abläufe unserer Fabrik zu erhalten.
Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied machte. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen. Werden Sie Teil von Nestlé und besuchen Sie uns auf .
Sie möchten für die ganz Kleinen auf dieser Welt Grosses bewirken? Werden Sie Teil von Nestlé und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) direkt online zu.
Betriebselektriker:in
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Standort & Unternehmen: Fabrik Konolfingen, Nestlé Schweiz S.A.
Beschäftigungsgrad: 100%
Vertragsart: unbefristet
Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
**Benefits**
Durchschnittlich 41-Stunden-Woche
Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, je nach Alter mehr
13. Monatslohn und Bonusmöglichkeit
Betriebsinterne Kantine zu vergünstigten Konditionen
Kostenfreier Parkplatz
Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlichen Entfaltung
**Kurzüberblick Position**
550 Mitarbeitende, die für die Herstellung hochwertiger Säuglingsnahrung für das In- und Ausland zuständig sind, prägen das dynamische, hochautomatisierte Arbeitsumfeld der Fabrik Konolfingen. Dies stellt täglich hohe Ansprüche an unser Team in Bezug auf Einhaltung von Hygienebestimmungen und Arbeitssicherheit. Möchten auch Sie Teil unseres Teams sein?
Zur Verstärkung unseres Teams im technischen Bereich Produktion und Energieversorgung, der Abteilung Engineering, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die oben aufgeführte Tätigkeit im Tagesbetrieb.
**Ein Tag im Leben eines/-r Betriebselektriker:in**
+ Vorbeugende und laufende Instandhaltung und Wartung
+ Fehleranalyse und Störungsbehebung an den Produktionsanlagen
+ Zuverlässige Erledigung der Aufträge selbstständig oder im Team
+ Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit unter Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsbestimmungen
+ Umgang mit intelligenten Aktoren und Sensoren sowie deren Parametrierung
**Das macht Sie erfolgreich**
+ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder in einem nah verwandten Beruf (Polymechaniker mit Erfahrung/Ausbildung Steuerungsbau Automation), alternativ ein gleichwertiger Abschluss ausserhalb der Schweiz
+ Erfahrung in der Lebensmittel-, Chemie- oder Pharmaindustrie von Vorteil
+ Bereitschaft und Flexibilität für technischen Pikettdienst
+ Interesse und Freude an technischen Prozessen
+ Bereitschaft zur internen und externen Weiterbildung
+ Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
+ Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (min. Niveau B2)
Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied machte. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen. Werden Sie Teil von Nestlé und besuchen Sie uns auf .
Sie möchten für die ganz Kleinen auf dieser Welt Grosses bewirken? Werden Sie Teil von Nestlé und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) direkt online zu.
Verkäufer*in
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Was du bewegst
KernaufgabeKasse bedienen und abrechnen
KernaufgabeFrischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
KernaufgabeMindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
KernaufgabeOrdnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
NebenaufgabenVorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Was du mitbringst
Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung
im Detailhandel (Lebensmittel)
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (gute Kenntnisse)
ZwingendBereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
ZwingendKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
ZwingendVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern ( für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
GewünschtGerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Gesund arbeiten
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Handy-Abo
Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank
Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Bewerbung & Kontakt
Fabienne Contini
Recruiter Verkauf Mittelland
Assistent*in Filialleitung
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Wichtige Hinweise
Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.
Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
Kasse bedienen und abrechnen
Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung
im Detailhandel (Lebensmittel)
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Gesund arbeiten
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Handy-Abo
Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank
Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Gezielte Förderung
Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Bewerbung &
Verkäufer*in
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.
Wichtige Hinweise
Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.
Kasse bedienen und abrechnen
Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung
im Detailhandel (Lebensmittel)
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (gute Kenntnisse)
Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Gesund arbeiten
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Handy-Abo
Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank
Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Bewerbung &
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung (M Schüpfheim)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!
Kosten- und Inventarbewirtschaftung
Qualitäts- und Frischekontrollen
Fachgerechte Kundenberatung und Erteilenvon Kundenauskünften
Personaleinsatzplanung
Warendisposition, -präsentation und -pflege
Mitarbeiterförderung
Erste Berufserfahrung
im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereic
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Gute PC-Kenntnisse
Moderne Infrastruktur
Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Sozialleistungen
Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Ferien
Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Gezielte Förderung
Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
Du-Kultur
Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
Sozial- und Personalberatung
Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
Mobilität
Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
Migros Bank
Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
Bewerbung &
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Wiggen !
Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des en Arbeitsortes berücksichtigt.
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kundenorientierte Führung einer Abteilung
Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Aus- und Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Bewerbung &
Zeichner EFZ Fachrichtung Architektur m/w/d
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Architektur mit Weitblick – Deine Chance in der Projekt- und Bauleitung
Ein modernes Architekturunternehmen mit Sitz in der Region Emmental sucht engagierte Fachpersonen mit Architekturhintergrund, die Verantwortung übernehmen und aktiv an der Gestaltung anspruchsvoller Bauprojekte mitwirken möchten. Unsere Projekte erstrecken sich über das Emmental, Aaretal, Bern, Mittelland und Seeland – mit Fokus auf nachhaltiges Bauen, Verdichtung im Bestand und erneuerbare Energielösungen.
Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln kannst – mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitsaufteilung und modernsten Arbeitsbedingungen.
Aufgaben
- Leitung und Koordination von Bauprojekten (Neubau, Umbau, Sanierung, Gewerbe)
- Erstellung und Pflege von Bauprogrammen sowie Kostenkontrolle
- Führung und Kontrolle von Zeichner:innen (inkl. Nachwuchsförderung)
- Erstellung von Projekt-, Ausführungs- und Gebäudeaufnahmen
- Abklärungen mit Behörden und Fachplanern
- Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Energienachweisen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Architektur (EFZ, HF oder FH)
- Erfahrung oder Interesse an Projektleitung und Bauleitung
- Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Führung und Entwicklung junger Talente
- Versierter Umgang mit CAD, Bauadministration und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Vorteile
- Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsaufteilung
- Moderne Arbeitsbedingungen mit zeitgemässer Infrastruktur und Software
- Vielfältige Projekte mit Raum für Eigenverantwortung und Kreativität
- Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Fábio Cristiano Mota Santos unter .
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
#yournextjobSchaler Interlaken- Oberhasli (m/w/d)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Work Selection AG
Sie können sich mit diesem Leitmotiv identifizieren und haben Freude an herausfordernden sowie verantwortungsvollen Aufgaben? Dann könnte die freie Stelle genau das Richtige für Sie sein.
Für unseren Kunden aus der Region Interlaken- Oberhasli suchen wir engagierte, motivierte und zielstrebige Schaler .
- Schalen von Wänden und Decken
- Aussparungen setzen
- Betonieren, vibrieren und taloschieren
- Werkleitungen und Schächte setzen
- Allg. Bauarbeiten
- Berufserfahrung im Hochbau
- Zuverlässigkeit und Motivation
- Selbständige, speditive Arbeitsweise
- Teamfähig und zielstrebig
- Deutschkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Kat. B von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Bewerbungen per Post bearbeiten wir auch, werden aber aus administrativen Gründen jedoch nicht retourniert. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Temporär
100%
Mitarbeiter
Branche: Anderes
Funktion: Anderes