527 Jobs in Zuckenriet
Supervisor Modernisierung und Ersatzanlagen (m/w/d)
Vor 21 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Country:**
Switzerland
**Location:**
Sandackerstrasse 26, 9245 Oberburen
**Startdatum: ab oder nach Vereinbarung**
**Was dich bei uns erwartet**
+ Du bist verantwortlich für die Organisation und Koordination der Baustellen
+ Du pflegst regelmässigen Kontakt zu unserer Kundschaft, der Bauherrschaft sowie den Architekt:innen und sorgst in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung für die reibungslose und termingerechte Montage unserer Aufzugsanlagen
+ Du koordinierst die termingerechte Anlieferung des Materials.
+ Du führst, unterstützt und motivierst ein qualifiziertes Team von Monteuren
+ Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsregeln sowie für das Handeln und Entscheiden nach der OTIS-Geschäftsethik
+ Du führst Qualitäts- und Sicherheitsaudits durch und unterstützt die Ausbildung neuer Mitarbeitende
**Was wir von dir erwarten**
+ Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und konntest dein Wissen bereits in der Baubranche vertiefen
+ Wenn du bereits eine Weiterbildung wie zum Beispiel Technische:r Kauffrau:mann absolvieren konntest und bereits einige Jahre Führungserfahrung in deinem persönlichen Rucksack mitbringst ist das ein grosses Plus
+ Du bist eine unternehmerisch denkende, lösungsorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit grosser Eigeninitiative und starker Kundenorientierung
+ Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mir und behaltest auch in hektischen Zeiten den Fokus im Auge
+ Wir sind ein internationales Unternehmen - Sprachkenntnisse in Englisch sind daher sehr erwünscht. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse setzten wir voraus
**Was wir dir bieten**
+ Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
+ Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst
+ Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen
+ 5 Wochen Ferien und 5 Brückentage zu Weihnachten
+ Gute Pensionskasse
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( ein - Steige auf!**
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
Talentschmiede - Swisscraft
Vor 21 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
**Werde Teil unseres Teams!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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Talent Community St.Gallen - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Country:**
Switzerland
**Location:**
Sandackerstrasse 26, 9245 Oberburen
**Werde Teil unseres Teams in Oberbüren, St. Gallen!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Du wirst mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches bei Bedarf auch privat benutzen werden kann
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
CNC Mechaniker (m/w/d)
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Work Selection AG
Unser Kunde möchte nicht einfach nur ein CNC Fertiiger unter Tausenden sein. Sondern ein Dienstleister welcher eine vertrauensvolle, professionelle Zusammenarbeit anstrebt. Zur Verstärkung suchen wir einen Fräser / CNC Mechaniker .
Tätigkeiten- Programmieren und Bedienen von 3 - 5 Achs Bearbeitungszentrum mit Heidenhain-Steuerung
- Verantwortlich für die termingerechte Abarbeitung der Fertigungsaufträge im Team
- Kontinuierliches Optimieren der Fertigungsprozesse
- Erstellen von Arbeitspapieren und Dokumentationen
- Wartung der Bearbeitungszentren und Peripheriegeräte
- Mitarbeit bei Projekten in der Fertigung
- Erfolgreicher Abschluss als Polymechaniker mit Berufserfahrung
- Exakte, flexible und selbständige Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamfähigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vernetztes Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Abwechslungsreiche und Verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Förderung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Dynamisches und hilfsbereites Team
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Fest - Vollzeit
100%
Mitarbeiter
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
HR-Fachperson (m/w/d) 80-100% Stein am Rhein
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Manpower
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Wir suchen für einen Kunden in Stein am Rhein eine/n: HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration ? vom Eintritt bis zum Austritt
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen
- Professionelle Kommunikation mit Sozialversicherungen und Behörden (AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG, Kinderzulagen, Quellensteuer, Bewilligungen)
- Sorgfältige Erfassung und Pflege von Personalmutationen
- Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Sachbearbeiter*in Personalwesen) von Vorteil
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abacus
- Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
Das erwartet Sie
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
-
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
Branche: Beratung
Funktion: Personalwesen
Payroll Spezialist (m/w/d) 80-100% Stein am Rhein
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Manpower
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Wir suchen für einen Kunden in Stein am Rhein eine/n: Payroll Spezialist (m/w/d) 80-100%
Ihre Aufgaben:
-
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Mitarbeitende
-
Pflege und Verwaltung von Personaldaten in modernen HR- und Payroll-Systemen
-
Sicherstellung der Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
-
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
-
Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und externen Stellen (z. B. Steuerberater, Behörden)
-
Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Lohnbuchhaltung
-
Unterstützung bei Projekten zur Optimierung von Payroll-Prozessen
-
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z. B. Fachausweis).
-
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
-
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
-
Versierter Umgang mit gängigen Payroll- und ERP-Systemen sowie MS Office
-
Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
-
Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
-
Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team
-
Ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen
-
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
-
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Diversität und Inklusion lebt
-
Regelmässige Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
-
Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkeh r
Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.
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Branche: Beratung
Funktion: Kundenservice
Produktionsmitarbeiterin 2-Schicht, 100% Region Stein am Rhein
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Manpower
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Stein am Rhein , suchen wir motivierte: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) 100%
Deine Aufgaben
- Mengen- und Produktkontrolle
- Hygienische Reinigung an verschiedenen Automaten / Maschinen
- Verpacken der Produkte im Reinraum
- Verpackungsarbeiten nach Anweisung für den Versand
- Einhaltung der strengen hygienischen Vorschriften
Das bringst du mit
- Deutschlevel: B1 bis Muttersprache
- Produktionserfahrung oder Erfahrung in der Logistik wie in der Verpackung und Kommissionierung sind von sehr grossem Vorteil
- Führerschein und ein eigenes Auto sind zwingend notwendig
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
- Vorherige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bevorzugt
- Bereitschaft, die strengen Hygienevorschriften zu erlernen und anwenden
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse am Computer wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Einen hochmodernen Arbeitsplatz mit sauberen und definierten Prozessen
- Klar strukturierte Arbeitszeiten: 2-Schicht von 05.30 - 14.00 Uhr / 13.45 - 22.15 Uhr
- Dynamisches und multikulturelles Umfeld
- Eine unbefristete Anstellung mit geplanter Festübernahme nach ein paar Monaten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen
Branche: Nahrungsmittelproduktion
Funktion: Produktion
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) 80 - 100%
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Manpower
Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Stein am Rhein suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) 80 - 100%
Deine Aufgaben
- Führen der Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Kontenabstimmungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts und internen Prozessen
- Allgemeine administrative Aufgaben im Finanzbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder Interesse daran
- Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Finanzbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein motiviertes und kollegiales Team
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
Branche: Beratung
Funktion: Kundenservice
projektleiter holzbau, 80-100% (w/m/d)
Vor 16 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
referenz: 60797
aus welchem holz sind SIE geschnitzt?
es handelt sich hier um ein modernes kmu im bereich des holzbaus, welches auf nachhaltige projekte setzt. es realisiert zunehmend auch komplexere projekte und konstruktionen im holzbau. unter verwendung modernster technik entstehen qualitativ hochstehende öffentliche bauten, siedlungen, ställe, gewerbe- sowie industriehallen. durch hohe qualität und engagement konnte sich das unternehmen einen ausgezeichneten ruf im markt erarbeiten. zur verstärkung des teams sucht es einen pflichtbewussten und interessierten
projektleiter holzbau, 80-100% (w/m/d)
aufgaben
- als projektleiter sind sie ansprechpartner für sämtliche fragestellungen von kunden, architekten, fachplanern und mitarbeitenden
- zudem zeichnen sie werk- und detailpläne
- ebenfalls übernehmen sie die personaleinteilung für die baustelleneinsätze
- des weiteren sind sie für ausschreibungen, arbeitsvorbereitungen und bauführungen zuständig
- die administrative unterstützung der geschäftsleitung rundet ihr verantwortungsvolles aufgabengebiet ab
- das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen
anforderungen
- sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als zimmerin / zimmermann efz
- eine weiterbildung als holzbautechniker hf, polier, bauführer, holzbau-vorarbeiter fa ist von vorteil, kann aber auf wunsch in angriff genommen werden
- gute kenntnisse von cad-programmen sind wichtig (zum beispiel mit cadwork)
- bezeichnen sie sich als belastbar, gut organisiert sowie kundenorientiert?
bestens, dann können SIE ab sofort ihre zukunft mit diesem tollen arbeitgeber "schnitzen", herzliche gratulation zum neuen job.
arbeitsort : raum zuzwil
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
Branche: Holzindustrie
Funktion: Projekt/Programm Management
Stellenprozent: 100%
Anstellungsart: Festanstellung
zimmermann als vorarbeiter (w/m/d)
Vor 16 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
referenz: 60798
sie haben "harz im blut"?
perfekt, dann sind sie bei diesem modernen kmu im bereich des holzbaus, welches auf nachhaltige projekte setzt, genau richtig. es realisiert zunehmend auch komplexere projekte und konstruktionen im holzbau. unter verwendung modernster technik entstehen qualitativ hochstehende öffentliche bauten, siedlungen, ställe, gewerbe- sowie industriehallen. durch hohe qualität und engagement konnte sich das unternehmen einen ausgezeichneten ruf im markt erarbeiten. zur verstärkung des teams sucht es einen pflichtbewussten und interessierten
zimmermann als vorarbeiter (w/m/d)
aufgaben
- als vorarbeiter sind sie ansprechpartner für sämtliche fragestellungen auf der baustelle
- mit ihrem team setzen sie holzkonstruktionen zusammen und richten vorgefertigte teile auf
- zudem führen sie bedachungsarbeiten aus
- ebenfalls bedienen sie einen liebherr-kran
- sie betreuen baustellen in der region und teilweise auch auswärtige baustellen (mit abendlicher heimkehr)
anforderungen
- sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als zimmerin / zimmermann efz oder als holzbearbeiterin / holzberarbeiter efz
- die weiterbildung als holzbau-vorarbeiter fa ist keine voraussetzung, kann aber auf wunsch in angriff genommen werden
- ein kranausweis der kategorie a oder b sowie ein führerausweis der kategorie b sind für ihre tätigkeit wichtig (der kranausweis kann auch absolviert werden)
- bezeichnen sie sich als einsatzfreudig, unkompliziert sowie zuverlässig und haben sie interesse an einer langfristigen festanstellung?
bestens, dann können sie schon bald "mit herzblut" ihrem neuen job nachgehen.
arbeitsort : raum zuzwil
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
Branche: Holzindustrie
Funktion: Bauwesen/Handwerk
Stellenprozent: 100%
Anstellungsart: Festanstellung