13 Jobs für Bank Manager in Schweiz
Senior Strategy Business Consultant Financial Services
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward - always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.
**The Role**
Are you a visionary thinker with a passion for driving organizational change and innovation? Are you fascinated by the intricate workings of businesses and eager to help customers navigate complex challenges? Then we have a unique opportunity for you as a Senior Business Strategy Consultant with a focus on the banking and insurance industry.
In this role, you will lead and guide dynamic consulting projects that involve strategic planning, organizational restructuring, and effective management to optimize business efficiencies. You will work collaboratively with senior management analyzing their businesses and providing innovative recommendations for enhancements and improvements. You will lead cross functional teams to evaluate acquisition, investment, and divestiture opportunities from inception to due diligence to negotiation and close. You will work with external advisors and engage with CEOs and senior management at companies across the technology spectrum.
As a Senior Business Strategy Consultant, you will have the opportunity to make a real impact. You will build strong relationships with senior management, conducting interviews and gathering relevant data to gain invaluable insights into their organizations. You will conduct market research, analyzing industry trends and evaluating the market landscape to identify growth opportunities and mitigate risks. With your keen eye for detail, you will assess current business operations, processes, and systems to identify areas for improvement and drive lasting change.
Using your understanding of the organization's unique needs and goals, you will develop comprehensive strategies and action plans that drive transformative results. But the job doesn't end there - you will also monitor the progress of implemented strategies and measure their impact on key performance indicators (KPIs), ensuring that your customers achieve the best possible outcomes.
Our consultants are restless for innovation. They are at the edge of technology, changing the way we implement business solutions - so, if you're a problem-solver, an innovative thinker, and a self-starter with a passion for high impact assignments which align technology to business outcomes, then we want to hear from you! Apply today to join our dynamic team that has a host of exciting projects waiting for you to solve complex transformation puzzles through technology.
**Your Future at Kyndryl**
As a Senior Business Strategy Consultant at Kyndryl you will join Kyndryl Consult practice, working with Kyndryl senior management and cross-functional Technical Subject Matter Experts - presenting unlimited opportunities with unmatched support through our investment in your learning, training, and career growth.
**Who You Are**
You're good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important - you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused - someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you're open and borderless - naturally inclusive in how you work with others.
**Required Skills and Experience**
+ 7+ years of work experience in business strategy consulting in the banking and insurance industry, mergers and acquisitions, or a related field
+ Project experience in process excellence, target operating model design, post-merger-integration, research, compliance
+ Background in Business Analytics
+ Lead projects for global financial services organizations at the intersection of business and technology
+ Deep expertise in structuring and developing competitive proposal on various subjects
+ Skilled in gathering and synthesizing data, conducting market research, and developing actionable insights and recommendations
+ A deep understanding of business operations, industry dynamics, and market trends
+ Excellent verbal and written communication skills are essential for effectively engaging with customers, delivering presentations, and preparing reports
+ Proficiency in all MS Office tools
**Preferred Skills and Experience**
+ Delivered data-driven solutions and process enhancements by leveraging emerging technologies, with a strong focus on customer experience and operational efficiency in banking and insurance.
+ Directed end-to-end M&A projects, including due diligence, target operating model design, and post-merger integration, ensuring synergy realization and strategic alignment.
**Being You**
Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it's how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we're not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you - and everyone next to you - the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That's the Kyndryl Way.
**What You Can Expect**
With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter - wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.
**Get Referred!**
If you know someone that works at Kyndryl, when asked 'How Did You Hear About Us' during the application process, select 'Employee Referral' and enter your contact's Kyndryl email address.
Kyndryl is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Kyndryl is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
Branch Manager / Niederlassungsleiter 100% (m/f/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sales trifft Leadership – Deine Bühne beim Marktführer!
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?
Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!
Als Branch Manager übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Filiale in Brig – mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.
Deine Verantwortungen- Du entwickelst deine Filiale strategisch und operativ – mit Weitblick und Hands-on-Mentalität
- Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und pflegst bestehende Partnerschaften
- Du bist regelmässig bei deinen Kunden vor Ort – präsent, beratend und verbindlich
- Du führst dein Team mit Klarheit, Energie und Leidenschaft – und machst Erfolge sichtbar
- Du übernimmst aktives Kandidatenmanagement: Du findest, begeisterst und betreust passende Talente für unsere Kunden
- Sales-DNA und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreissen
- Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
- Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools
- Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf
- Gute IT-Kenntnisse – du fühlst dich in digitalen Tools und CRM-Systemen zuhause
- Solide Fremdsprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – für den professionellen Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kolleg:innen
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
- Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti
- Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
- Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
- Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
- Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
- Ein Team, das gemeinsam wachsen will
- Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
- Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Jährlicher Geburtstagsgutschein
- Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw
Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.
Posting date:
Branch Manager / Niederlassungsleiter 100% (m/f/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sales trifft Leadership – Deine Bühne beim Marktführer!
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?
Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!
Als Branch Manager übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Filiale in Schaffhausen – mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.
Deine Verantwortungen- Du entwickelst deine Filiale strategisch und operativ – mit Weitblick und Hands-on-Mentalität
- Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und pflegst bestehende Partnerschaften
- Du bist regelmässig bei deinen Kunden vor Ort – präsent, beratend und verbindlich
- Du führst dein Team mit Klarheit, Energie und Leidenschaft – und machst Erfolge sichtbar
- Du übernimmst aktives Kandidatenmanagement: Du findest, begeisterst und betreust passende Talente für unsere Kunden
- Sales-DNA und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreissen
- Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
- Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools
- Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf
- Gute IT-Kenntnisse – du fühlst dich in digitalen Tools und CRM-Systemen zuhause
- Solide Fremdsprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – für den professionellen Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kolleg:innen
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
- Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti
- Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
- Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
- Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
- Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
- Ein Team, das gemeinsam wachsen will
- Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
- Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Jährlicher Geburtstagsgutschein
- Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw
Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.
#LI-OO1
Posting date:
Branch Manager / Niederlassungsleiter 100% (m/f/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sales trifft Leadership – Deine Bühne beim Marktführer!
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?
Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!
Als Branch Manager übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Filiale in St.Gallen – mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.
Deine Verantwortungen- Du entwickelst deine Filiale strategisch und operativ – mit Weitblick und Hands-on-Mentalität
- Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und pflegst bestehende Partnerschaften
- Du bist regelmässig bei deinen Kunden vor Ort – präsent, beratend und verbindlich
- Du führst dein Team mit Klarheit, Energie und Leidenschaft – und machst Erfolge sichtbar
- Du übernimmst aktives Kandidatenmanagement: Du findest, begeisterst und betreust passende Talente für unsere Kunden
- Sales-DNA und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreissen
- Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
- Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools
- Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf
- Gute IT-Kenntnisse – du fühlst dich in digitalen Tools und CRM-Systemen zuhause
- Solide Fremdsprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – für den professionellen Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kolleg:innen
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
- Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti
- Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
- Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
- Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
- Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
- Ein Team, das gemeinsam wachsen will
- Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
- Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Jährlicher Geburtstagsgutschein
- Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw
Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.
#LI-OO1
Posting date:
Branch Manager / Responsable d’agence 100% (h/f/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sales rencontre Leadership – Votre scène chez le leader du marché !
Vous ne voulez pas seulement gérer, mais aussi façonner ? Vous êtes passionné par la vente, aimez inspirer les autres et souhaitez réellement avoir de l’impact dans un environnement dynamique ?
Alors Adecco est votre prochain pas de carrière !
En tant que Branch Manager, vous prenez l’entière responsabilité de notre agence de Neuchâtel – avec un esprit entrepreneurial, une mentalité de leader et un véritable impact.
Vos responsabilités- Vous développez votre agence de manière stratégique et opérationnelle – avec vision et pragmatisme
- Vous conquérez activement de nouveaux clients, construisez des relations durables et entretenez les partenariats existants
- Vous êtes régulièrement présent chez vos clients – visible, à l’écoute et engagé
- Vous dirigez votre équipe avec clarté, énergie et passion – et vous rendez les succès visibles
- Vous prenez en charge la gestion actif des candidats : vous identifiez, inspirez et accompagnez les talents adaptés pour nos clients
- Une véritable fibre commerciale et un sens affûté des besoins clients
- Des qualités de leadership capables d’entraîner les autres
- Un esprit entrepreneurial et l’envie de prendre des responsabilités
- De l’enthousiasme pour le recrutement et pour la création d’un vivier de talents solide
- CFC, diplôme ou formation universitaire dans les domaines suivants : commerce, management, RH ou formation équivalente
- À l’aise avec les outils digitaux (Office 365, Salesforce, SAP, ERP, etc.)
- De solides connaissances en français et en anglais – pour un échange professionnel avec clients, candidats et collègues
- Lieu de travail moderne, bien situé, café et thé offerts
- Intégration personnalisée avec collègue dédié
- Large éventail de formations disponibles en ligne et en présentiel
- Attention au bien-être physique, mental et social
- Culture inclusive avec événements réguliers
- Rémunération compétitive et programme de bonus basé sur la performance
- Prestations sociales attractives incluant caisse de pension et assurances complémentaires
- 5 semaines de vacances au minimum
- Bon cadeau annuel à l’occasion de votre anniversaire
- Plateforme d’avantages pour les employés : sport, voyages, mode, technologie, etc
Adecco Suisse, leader des ressources humaines avec plus de 700 collaborateurs sur 50 sites, accompagne chaque année 26'000 talents et propose des solutions complètes pour les entreprises de toutes tailles : recrutement temporaire et permanent, gestion de la paie, externalisation, développement et mobilité des talents. Représenté par Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, le groupe valorise diversité, égalité des chances et un avenir accessible à tous.
#LI-OO1
Posting date:
Deputy Branch Manager Bauhaupt- oder Baunebengewerbe (a) 100%
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Adecco
Bist du aktuell als Personalberater unterwegs und würdest gerne den nächsten Karriereschritt machen, jedoch fehlen dir beim jetzigen Arbeitgeber die Möglichkeiten dazu?
Dann meld dich bei mir.
Aufgaben
- In unserem verkaufsorientierten Umfeld betreust du unsere bestehenden Kunden und akquirierst neue Kundenaufträge für temporäre Anstellungen und gewinnst für diese Stellenangebote neue Mitarbeitende
- Du planst Kundenbesuche und nimmst diese selbstständig wahr
- Du bist ein verlässlicher, konstruktiver und dienstleistungsorientierter Partner für unsere Kunden und Kandidaten
- Du gehst neue Wege, um Kunden von unseren Dienstleistungen zu überzeugen und eine langfristige Partnerschaft aufzubauen
- Von der Ausschreibung des Kundenauftrages, über die Rekrutierungskanäle bis zum Bewerbermanagement führst du den kompletten Prozess selbstständig aus
- Mit deinem Verkaufsflair gepaart mit deiner dienstleistungsorientierten Art, pflegst du einen intensiven Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern
- Du betreust selbständig, im Innen- und Aussendienst deinen Kundenkreis und baust diesen durch vielseitige Akquisitionstätigkeiten laufend aus
- Du bleibst auf dem neusten Stand, was die Marktentwicklung in deiner Region angeht
- Stellvertretung vom Filialleiter
Profil
- Du hast einige Jahre Erfahrung als Personalberater und vorzugsweise im Bereich Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
- Es ist deine Leidenschaft die Kunden zu beraten und sie bei ihrem Bedarf in der Personalbeschaffung zu unterstützen
- Als kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gehst du proaktiv auf Kunden und Kandidaten zu und kannst diese für unseren Service begeistern und gewinnen
- Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du in komplexen Situationen und kannst durch deine schnelle Auffassungsgabe verantwortungsvoll Entscheidungen treffen
- Du beherrschst MS-Office und bist mit professionellen sozialen Netzwerken, sowie digitalen Technologien vertraut
- Dein aussergewöhnliches Mass an Selbstmotivation, strukturiertes und organisiertes Vorgehen und Eigenverantwortung sind das Fundament Deiner proaktiven Arbeitsweise
- Dein gültiger Führerausweis Kat. B ist in dieser Tätigkeit unerlässlich
- Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dies in sehr gutem Deutsch stilsicher zum Ausdruck bringen
- Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
Vorteile
- Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
- Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
- Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
- Wir ermöglichen Spielraum für eigene Ideen in der Umsetzung der Zielerreichung
- Dienstfahrzeug für die Aussendiensttätigkeit
- Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Philipp Waldvogel unter oder per Mail an
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
PERM
Bauwesen und Immobilien
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
Branch Manager Architecture 100% CDI (H/F/D)
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Adecco
Our client, a growing multidisciplinary architecture firm, is opening a new branch in Zurich. To lead this exciting project, we are looking for an experienced Branch Manager with a strong background in architecture and team leadership.
Branch Manager Architecture 100% CDI (H/F/D)
Responsibilities
- Manage and develop the Zurich branch
- Lead architectural projects from design to execution
- Build strong relationships with clients, authorities, and key stakeholders
- Recruit, motivate, and guide your team towards success
- Represent the company in the Swiss-German market and contribute to its growth
Profile
- Master's degree in Architecture (or equivalent)
- Minimum 5 years of leadership or management experience
- Strong knowledge of project lifecycle management
- Proactive, structured, and entrepreneurial mindset
- Fluent in German and English; French is an asset
Benefits
- A key role in shaping a new branch with high visibility and responsibility
- Direct impact on projects and business development in the Swiss-German market
- Autonomy to make decisions and bring your vision
- Career growth within a dynamic and expanding company
- Competitive salary package
Contact information
Please apply directly online.
In case of any doubt on this vacancy (ref.: JN - ), please contact Ms. Hend Al Mass at .
About us
Adecco Valais Permanent is your specialist agency for the recruitment and placement of permanent staff in the French-speaking Valais region and the Chablais area of Vaud. With our in-depth knowledge of the local job market, we are committed to providing you with a high-quality service, connecting companies looking for talent with qualified and motivated candidates.
PERM
Bauwesen und Immobilien
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Bank manager Jobs In Schweiz !
Deputy Service Branch Manager - Field Operations Lead (m/w/d)
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Country:**
Switzerland
**Location:**
Triststrasse 8, 7000 Chur
**Grundlegende Funktion**
Unterstützung des Service Branch Managers bei der operativen und strategischen Führung des Service und Montage Bereichs. Verantwortung für die Leitung und Koordination eines Teams von Supervisors zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs, hoher Servicequalität und maximaler Kundenzufriedenheit unter Einhaltung aller Unternehmensstandards und Sicherheitsrichtlinien.
**Hauptaufgaben**
+ Unterstützung bei der Umsetzung der Wartungsstrategie und Sicherstellung der termingerechten Durchführung aller Wartungsarbeiten im zugewiesenen Portfolio.
+ Unterstützung bei der Umsetzung der Ersatzanlagen und Modernisierungen sowie Sicherstellung der termingerechten Durchführung aller notwendigen Arbeiten(Qualitätskontrolle) sowie der Kundenbetreuung
+ Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Störungen und Eskalationen.
+ Identifikation von Sicherheitsrisiken und Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
+ Förderung der Sicherheitskultur durch FPA-Audits und aktive Kommunikation sicherheitsrelevanter Themen.
+ Sicherstellung der guten Qualität seiner Anlagen durch eigene Qualitätsaudits oder solche des EHS-Auditors
+ Organisation der Tourenplanung, Einsatzplanung und Pikettdienste.
+ Unterstützung bei der Umsetzung von Reparatur- und Verbesserungsmaßnahmen (T & CC), inklusive Angebotserstellung und Nachverfolgung.
+ Kontrolle der Arbeitszeiten und Spesen durch wöchentliche Überprüfung und Validierung der Arbeits- und Spesenabrechnungen ihres Teams, Ferienkontrolle
+ Coaching des Teams, inklusive Durchführung von Leistungs- und Entwicklungsgesprächen.
+ Sicherstellung der Durchführung notwendiger Schulungen und Weiterbildungen.
+ Förderung einer positiven Teamkultur und Motivation der Mitarbeitenden.
**Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse**
+ Technische Ausbildung, Weiterbildung zum technischen Kaufmann
+ LangjährigeErfahrung in der Aufzugsbranche
+ Erfahrung in der Kundenbetreuung
+ Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) in Wort und Schrift
+ Weitere Sprachkenntnisse (Französisch, Italienisch) von Vorteil
+ Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert
+ GültigerFührerausweis für die Schweiz
+ AusgeprägteFührungs- und Organisationskompetenz
+ AnalytischesDenkvermögen, Genauigkeit und Ergebnisorientierung
+ Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
+ Hohes Mass an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit
**Was wir dir bieten**
+ Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
+ Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst
+ Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen
+ 5 Wochen Ferien (+5 Brückentage zu Weihnachten)
+ Gute Pensionskasse
Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
Branch Manager Key Accounts / Niederlassungsleiter 80-100% (m/f/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sales trifft Leadership – Deine Bühne beim Marktführer!
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?
Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!
Als Branch Manager Key Accounts übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Filiale in Bern – mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.
Deine Verantwortungen- Du entwickelst deine Filiale strategisch und operativ – mit Weitblick und Hands-on-Mentalität
- Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und pflegst bestehende Partnerschaften
- Du bist regelmässig bei deinen Kunden vor Ort – präsent, beratend und verbindlich
- Du führst dein Team mit Klarheit, Energie und Leidenschaft – und machst Erfolge sichtbar
- Du übernimmst aktives Kandidatenmanagement: Du findest, begeisterst und betreust passende Talente für unsere Kunden
- Sales-DNA und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreissen
- Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
- Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools
- Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf
- Gute IT-Kenntnisse – du fühlst dich in digitalen Tools und CRM-Systemen zuhause
- Solide Fremdsprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – für den professionellen Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kolleg:innen
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
- Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti
- Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
- Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
- Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
- Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
- Ein Team, das gemeinsam wachsen will
- Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
- Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Jährlicher Geburtstagsgutschein
- Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw
Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.
Posting date:
Branch Manager / Niederlassungsleiter im Bereich Medical 100% (m/f/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sales trifft Leadership – Deine Bühne beim Marktführer!
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?
Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!
Als Branch Manager übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Filiale in Zürich – mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.
Deine Verantwortungen- Du entwickelst deine Filiale strategisch und operativ – mit Weitblick und Hands-on-Mentalität
- Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und pflegst bestehende Partnerschaften
- Du bist regelmässig bei deinen Kunden vor Ort – präsent, beratend und verbindlich
- Du führst dein Team mit Klarheit, Energie und Leidenschaft – und machst Erfolge sichtbar
- Du übernimmst aktives Kandidatenmanagement: Du findest, begeisterst und betreust passende Talente für unsere Kunden
- Sales-DNA und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreissen
- Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
- Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools
- Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf, vorzugsweise mit Bezug zur Medical
- Gute IT-Kenntnisse – du fühlst dich in digitalen Tools und CRM-Systemen zuhause
- Solide Fremdsprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – für den professionellen Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kolleg:innen
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
- Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti
- Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
- Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
- Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
- Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
- Ein Team, das gemeinsam wachsen will
- Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
- Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Jährlicher Geburtstagsgutschein
- Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw
Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.
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