4 Jobs für Business Analyst Technique in Schweiz

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici .

Rattaché auDépartement de médecine , le Service des maladies infectieuses a pour objectif de concilier une activité clinique répondant aux besoins dun hôpital universitaire et une activité académique de recherche et denseignement avec la Faculté de médecine. Il assure le diagnostic et le traitement de tous les patients et patientes souffrant dune maladie infectieuse, dont lesmalades VIH/Sida pour lesquels toutes les mesures applicables pour ralentir voire stopper la progression de leur pathologie sont mises en place en coordination avec une prise en charge interdisciplinaire.

En collaboration avec le Project Manager Officer (PMO) vos missions seront de:

Participer à la conduite des projets menés par le département

Collaborer à la promotion de la gestion de projets

Participer à loptimisation des processus de fonctionnement

Vous participez au suivi des projets du Département de médecine.

Vous participez à la gestion des projets transversaux et/ou complexes en les intégrant dans la chaîne de valeur de linstitution dans des dimensions organisationnelles, technologiques. Vous participez au suivi des dépenses avec le PMO et ladministrateur du département.

Vous participez au soutient et la promotion de la gestion de projets dans le département.

Vous êtes force de proposition dans la conduite des projets, dans lorganisation, loptimisation de processus et la prévention des risques.

Vous participez à la communication et à laccompagnement des équipes autour des projets.

En fin de cursus de Master, vous suivez une formation en ingénierie, gestion ou administration, avec une composante en gestion de projets, en lean management ou en organisation.

Vous êtes une personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée dun bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie et en équipe en développant des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices avec diplomatie et entregent.

Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d'écoute, de curiosité et de communication. Vous aimez structurer et schématiser. Vous avez pu mettre en pratique ces atouts lors dune première expérience significative professionnelle, étudiante ou de stage.

Vous avez de lappétence pour les sujets en lien avec lorganisation et le milieu hospitalier, de lintérêt pour la planification de projet et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous connaissez certains outils de gestion de projets et vous maitrisez la suite bureautique et les outils collaboratifs (MS Office 365).

• Entrée en fonction : dès que possible
• Nombre de postes : 1
• Taux dactivité : 100%
• Contrat : Stage de 6 mois
• Délai de candidature :
• Demande de renseignements : Vande Rosieren, PMO DMED, té

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Seuls les stages réalisés dans le cadre dune convention peuvent être pris en considération. Les stages effectués hors cursus académique ne sont malheureusement pas éligibles.

Souhaitant sengager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de lOffice cantonal de lemploi.

Manpower

Pour l'un de nos clients, une entreprise active à l'échelle nationale et engagée dans la modernisation de ses processus RH, nous recherchons un·e Assistant·e RH junior , disposant d'une expérience en gestion de projet , notamment dans le domaine des Systèmes d'Information RH (SIRH) .

Ce poste conviendra particulièrement à une personne proactive, structurée, avec un bon esprit logique et désireuse de se développer dans une fonction polyvalente.

• p>Participer à la mise en ?uvre et au suivi de projets RH (digitalisation, optimisation des processus, évolution du SIRH)

• Assurer la collecte, la mise à jour et la fiabilité des données RH dans le système

• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils (support de 1er niveau, documentation, formation)

• Gérer diverses tâches administratives RH : gestion des absences, documents contractuels, onboarding, etc.

• Collaborer avec les prestataires externes, le service informatique et les autres départements internes

• Expérience confirmée dans une fonction RH avec exposition à des projets SIRH (au moins 1 an)

• Certificat RH ou formation supérieure équivalente en Suisse

• Aisance avec les outils digitaux (ERP, Excel, plateformes RH)

• Méthodique, autonome, curieux·se et orienté·e solution

• Excellentes capacités d'adaptation et bon relationnel

• Langue : français et anglais courant ; toute autre langue est un plus

• Une fonction évolutive , exposée à des projets concrets

• Un environnement de travail humain, dynamique et en transformation

• Des responsabilités réelles dès les premiers mois

• Des conditions salariales adaptées à un profil junior , mais avec de belles perspectives d'évolution

Branche: Werbung/Grafik/Marketing

Funktion: Personalwesen