73 Jobs für Content Marketing in Schweiz

About us

Hirematic is an AI-Powered Job Ad Platform disrupting how high-volume employers find talent. We empower businesses to centrally manage, control, and optimize their digital advertising spend across multiple channels, ensuring they reach the right candidates efficiently and cost-effectively. We're a flat, collaborative, and data-driven team that values autonomy and initiative.

Overview
We're seeking a highly motivated and hands-on Content Marketing Specialist to lead the development and execution of our content strategy. Reporting directly to our VP Revenue, you'll be instrumental in driving lead generation, and building Hirematic's brand presence as a challenger in the recruitment marketing space. This is a unique opportunity to own the entire content lifecycle, make a significant impact on our growth, and define the future of marketing at Hirematic.

What you will do

• Content Strategy & Execution : Own and execute the content strategy across all channels, including our website, blog, LinkedIn, and newsletters. You'll produce engaging, high-conversion content pieces such as articles, use cases, landing pages, LinkedIn posts, product tutorials, video explainers, and interviews.

• Lead Generation & Nurturing : Develop and optimize content and nurturing strategies to attract attention, generate awareness, build trust, and convert leads into customers. This includes creating assets like case studies, feature videos, how-to guides, webinars, and email sequences.

• Product-Led Content : Work closely with our product team to translate complex features into compelling stories, visuals, and product-led content.

• Social Media & Engagement : Develop and execute a robust LinkedIn strategy to grow reach, engagement, and leads.

• Sales Enablement : Collaborate with the sales team to develop essential content that supports the sales funnel, such as one-pagers and sales decks. 

• Performance Analysis : Analyze and iterate on content performance, focusing on key metrics like engagement, leads, and traffic.

• Industry Expertise : Stay updated with the latest tech and recruitment trends, transforming them into insightful, authoritative content that positions Hirematic as a thought leader.

• Freelancer Management : Manage external freelancers for specialized tasks like video editing or graphic design when needed.

Are you a marketing student with a passion for social media, storytelling, and visual content? Join
Salona Consulting
, a fast-growing startup helping people around the world reconnect with their Croatian roots through citizenship by descent.

We're looking for a
motivated student intern
to support our
Marketing & Growth Specialist
with day-to-day social media management and content creation.

Tasks

What You'll Do

• Assist in managing our
  Instagram, Facebook, and LinkedIn
  accounts

• Create engaging
  visual and written content
  (posts, stories, reels, etc.)

• Help plan and execute the
  monthly content calendar

• Track performance metrics and support community engagement

• Contribute creative ideas to grow our brand and online presence

Requirements

What We're Looking For

• Currently enrolled in a
  Bachelor's or Master's program
  in Marketing, Communications, or a related field

• Strong command of
  English (C1–C2 level)
  – written and spoken

• Bonus: Knowledge of
  Croatian, Spanish, Italian, and/or Portuguese

• Familiar with tools like
  Canva, Adobe, Meta Business Suite, Instagram Reels
  , and basic analytics

• Creative, proactive, and detail-oriented

• Eligible to
  work in Switzerland

Benefits

Work Setup

• Start date:
  August or September 2025 (flexible)

• 2–3 full days per week
  %)

• In-office position
  at our headquarters in
  Lucerne, Switzerland

• Internship duration:
  6 months
  , with possibility to extend

What You'll Gain

• Hands-on internship in a growing international company

• Direct mentorship from our marketing team

• A chance to build your
  portfolio and real-world skills

• A fun and collaborative startup culture with a meaningful mission

Think you're the right fit? Send us your best work – we can't wait to meet you

About the job

Du hast ein Faible für trendige Inhalte und interessierst dich für Food und Entertainment? Dann bist du bei uns goldrichtig Ob als Berufseinsteiger:in oder noch neben dem Studium: Für unser Marketing-Team suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Praktikant:in, der:die während 12 Monaten in die bunte Welt unserer beiden Plattformen Tom Tasty (Food) und Teleboy (Entertainment & Tech) eintaucht. Dabei wirst du als Teil einer kleinen, pfiffigen Truppe zur treibenden Kraft für Content, der inspiriert, und Marketingkampagnen, die performen.

Was du bei uns rockst:

• Du planst und realisierst Online-Kampagnen über verschiedene Plattformen hinweg – darunter Google (Search, Display, YouTube), Facebook, Instagram und TikTok.
• Du analysierst die Performance deiner Inhalte, optimierst Formate und bist aktiv an Tests und Experimenten beteiligt.
• Du wirkst bei der Entwicklung von ansprechendem Content mit – vor allem knackige Kurzvideoformate (Reels, TikToks, Shorts), aber auch überzeugende Visuals und Texte.
• Du bringst Ideen für neue Partnerschaften ein, nimmst erste Kontakte auf und hilfst mit, Kooperationen aufzubauen.
• Du packst bei weiteren vielseitigen Marketingprojekten mit an.

Womit du bei uns punktest:

• First things first: Du hast Bock, Drive und Ideen im Kopf.
• Erste Erfahrungen im Campaign Management oder professioneller Content Production wären ultra nice, sind aber kein Muss. Hauptsache, du scrollst privat wie ein Profi und hast TikTok im Blut.
• Du brennst für digitale Trends und hast ein Gespür für Ästhetik und Storytelling.
• Zahlen und neue Tools schrecken dich nicht ab – du kannst datenbasiert sowie logisch denken und suchst gerne pragmatische Lösungen.
• Du hast (oder machst gerade) eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Multimedia Production oder etwas Vergleichbarem.
• Idealerweise sprichst du fliessend Schwiizerdütsch und hast ein gutes Sprachgefühl.
• Natürlich mit dem üblichen Bla Bla: Teamfähig, engagiert, lernbereit – und halt einfach ein nicer Mensch.

Weshalb du dich für uns entscheidest:

• Wir sind ein junges, dynamisches Team, das in dich investiert und dir ein Umfeld bietet, in dem du dich entfalten und Verantwortung übernehmen kannst.
• Wir sind Profis, die dich gerne in gefragte Tools wie Analytics, Google Ads, Adobe Creative Suite oder DaVinci Resolve einführen.
• Wir arbeiten in einer 36-Stunden-Woche – wahlweise an 4 oder 5 Tagen.
• Wir schätzen das Miteinander vor Ort, bieten aber bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
• Wir sind in einem stilvollen Büro mit traumhafter Lage direkt am Zürichsee zuhause.
• Wir geniessen kostenloses, ausgewogenes Mittagessen, liebevoll zubereitet von unserem hauseigenen Koch.
• Wir bieten attraktive Vergünstigungen auf alle Services von Teleboy und Tom Tasty.

Als Praktikant:in begleitest Du uns, die Bodenmiller Recruitment GmbH, durch den Alltag – Kamera immer am Start. Meetings, Kundenbesuche, Events, spontane Ideen ? Du fängst es ein, verwandelst es in Reels, Shorts & Stories und bringst es auf LinkedIn & Insta (und vielleicht bald TikTok und andere Plattformen).

Was Du hauptsächlich machst (80 % Creative):

• Handy raus, filmen, schneiden, posten.
• Snippets & Stories basteln (VN Video Editor + AI-Tools).
• Ideen einbringen & Mitgestaltung von Formaten, Trends, Storylines.
• Unterstützung beim Posten und Betreuen unserer Social-Media-Kanäle.
• Pflege unserer Google Business Präsenz.
• Newsletter & Canva-Grafiken für unser Marketing-Material.

Was Du außerdem machst (20 % Admin Support):

• Bewerbungen erfassen & Absagen verschicken.
• Rechnungen erfassen & verwalten (Debitoren/Kreditoren).
• Kommunikation mit Kandidat:innen, Partnern & Behörden.
• Allgemeine Assistenzaufgaben zur Unterstützung im Daily Business.

Was Du mitbringst:

• Lust auf Social Media, Storytelling & Videos.
• Ein gutes Auge für Momente & Vibes.
• Erste Erfahrung mit VN Video Editor und Canva wären nice, aber kein Muss.
• Kreativität & Drive, was zu bewegen.
• Offenheit auch für kleine organisatorische Aufgaben.
• (Nice-to-have) Du hast einen Social Media-/Reels-Kurs besucht – z.B. bei Smovie aus Zürich.

Was Dich erwartet:

• Ein vergütetes Praktikum (6–12 Monate, 100 %, CHF 1'000.—/Monat).
• Ein Praktikum, bei dem Du nicht Kaffee kochst, sondern Content baust.
• Direkte Zusammenarbeit mit uns (kein Bürokratie-Bullshit).
• Freiraum für Ideen & viel Praxiserfahrung.
• Du hilfst, eine Personal Brand aufzubauen – und sammelst dabei Skills für Deine eigene.

? Ready? Dann bewirb Dich mit:

• Einem kurzen Lebenslauf
• Einem max. 120-Sekunden-Motivations-Video über Dich: Wer bist Du, worauf hast Du Bock und welche Ideen bringst Du mit?

Unkompliziert und direkt an

Bodenmiller Recruitment GmbH
Ramon Bodenmiller
Managing Director | Headhunter
Bösch 21
6331 Hünenberg
Tel.

Über uns:

Bodenmiller Recruitment GmbH | Progress through People ist spezialisiert in der Talent Acquisition & Executive Search für die Life Science, IT und Engineering Industrie. Wir rekrutieren und gewinnen Mitarbeiter lokal sowie international, ob auf Mitarbeiter- oder Führungsebene. Neben der klassichen Vermittlung bieten wir ausserdem Dienstleistungen für den Personalverleih/Interim Management, das Payrolling und Recruitment-Process Outsourcing (RPO) an. Haben Sie Fragen, Anmerkungen oder benötigen Sie gar Unterstützung, dann melden Sie sich direkt bei uns und besuchen Sie

Wir suchen neue Praktikanten (m/w) für den Bereich Marketing, die uns bei der Erstellung und Gestaltung des täglichen Contents unterstützen.

Deine Aufgaben:

• Als Teil des Marketing Teams kreierst du zielgruppengerechten Content für all unsere Kommunikationskanäle

• Planung und Durchführung von Videodrehs

• Konzeption neuer Videoideen für all unsere Kommunikationskanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn usw.)

• Videoschnitt und Bearbeitung des Materials gemäss Styleguides

• Sichtung und Überarbeitung der Aufnahmen

• Erstellung von Vlogs verschiedenster Events

Über uns:
Risem zählt zu den schnellst wachsenden Performance Recruiting Unternehmen in der Schweiz. Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Mitarbeitergewinnung durch moderne Medien und den starken Arbeitgebermarkenaufbau zu optimieren und zu erleichtern. 

Unsere Mission ist es, guten Arbeitgebern zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und ihre Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.

Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. In unserem dynamischen Team arbeiten wir zielstrebig zusammen.

Wenn du eine spannende Karrierechance suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive: Wir sind einer der führenden Agenturen für Mitarbeitergewinnung in unserer Branche. Gemeinsam mit uns bringst du eine hochwertige Dienstleistung voran, die auch in Zukunft immer stärker nachgefragt sein wird.

• Moderne Unternehmenskultur: Bei uns herrscht ein starker Zusammenhalt untereinander und du wirst Teil eines gut eingespielten Teams.
  

• Reale Aufstiegsmöglichkeiten: Wir sind stark am Wachsen und ermöglichen dir bei entsprechendem Ehrgeiz einen internen Aufstieg in unserem Unternehmen.

• Weiterbildung & Entwicklung: Lerne alles rund um das Thema Buchaltung und HR.

• Eigenes MacBook, Curved Displays & vieles mehr: Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, hellen Büroräumlichkeiten und wirst mit den neuesten Apple-Geräten ausgestattet.

Als Marketing Manager in Editorial Content/Redaktor in bist du verantwortlich für die Planung, Erstellung und Distribution hochwertiger redaktioneller Inhalte mit Schwerpunkt auf den Themen IT & Multimedia. Mit deiner Leidenschaft für Storytelling, deinem Gespür für Trends und deinem redaktionellen Know-how prägst du unsere Content-Strategie entscheidend mit - stets im Einklang mit unserer Markenidentität und den Bedürfnissen unserer Zielgruppen.

Das erwartet dich

• Erstellung, Planung und Distribution von redaktionellen Inhalten zu aktuellen Themen mit Fokus auf die Bereiche IT & Multimedia - inklusive Recherche, Texterstellung und zielgruppengerechter Aufbereitung
• Teilnahme an Events und Medienanlässen sowie Content-Produktion vor Ort (z. B. Interviews, Reportagen, Event-Recaps)
• Verantwortung für die inhaltliche und visuelle Gestaltung der Beiträge entlang der Customer Journey, abgestimmt auf verschiedene Zielgruppen (B2C und B2B)
• Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege des Redaktionsplans im Einklang mit dem Marketingplan und strategischen Vorgaben
• Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Performance-Standards gemäss Styleguides und Markenrichtlinien
• Unterstützung bei der Optimierung der Sichtbarkeit und Auffindbarkeit der Inhalte auf allen relevanten Kanälen
• Aktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Marketing, Commercial, Sales usw.)
• Unterstützung bei der Performance-Analyse und dem Content-Reporting sowie der Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen

Das bringst du mit

• Höhere Ausbildung (Uni, FH, HF o. Ä.) in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung journalistischer Inhalte, idealerweise mit Fokus auf IT & Multimedia oder verwandte Themenbereiche
• Stilsichere Deutschkenntnisse (Muttersprache), sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Kenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Analyse-Tools und gängigen Redaktions- und Planungstools
• Kenntnisse in SEO, Projektarbeit, Content-Performance-Analyse
• Erfahrung in der Arbeit mit Bildbearbeitungssoftware (z. B. Adobe Creative Suite, Canva o. Ä.) und idealerweise im Umgang mit KI-gestützten Tools
• Analytisches und konzeptionelles Denken sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägter Teamgeist, Innovationsfreude und Freude am Schreiben über Technikthemen (IT, TV, Mobile, Gaming usw.)

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem "Swiss Arbeitgeber Award" ausgezeichnet worden ist.

Visual Storyteller and Project Strategist

We are seeking a seasoned professional to drive the development and execution of innovative marketing projects. As a Visual Storyteller and Project Strategist, you will be responsible for conceptualizing, planning, and managing cross-functional projects that bring brand initiatives to life.

Key responsibilities include:

• Developing 360-degree marketing communications campaigns that captivate target audiences and drive business results
• Collaborating with internal stakeholders and external partners to design and produce campaign assets
• Ensuring seamless project execution through effective coordination and stakeholder management
• Monitoring market trends and adapting strategies to stay ahead of the competition
• Providing actionable insights and recommendations to inform future marketing decisions
• Maintaining expertise in MS Office and Adobe Creative Suite to deliver high-quality campaign outputs
• Fluency in English is required, with German and French being an asset
• At least 6 years of experience in advertising or content management, with a strong background in project management, communication, and presentation skills
• Able to work independently and collaboratively as part of a dynamic team
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to think critically and creatively
• Ability to adapt to changing priorities and deadlines while maintaining attention to detail
• Continuous learning and professional growth mindset
• Experience in visual storytelling, branding, and marketing strategy development
• Proficiency in data analysis and interpretation to inform marketing strategies
• Effective time management and prioritization skills
• Willingness to learn and grow within the company
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information
• Passion for delivering high-quality results and driving business success
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong interpersonal and relationship-building skills
• Ability to navigate ambiguity and uncertainty
• Results-driven and customer-focused approach
• Emotional intelligence and empathy
• Positive attitude and strong work ethic
• High level of energy and enthusiasm
• Flexibility and adaptability in a fast-paced environment
• Respect for diversity, equity, and inclusion
• Compliance with company policies and procedures
• Support for ongoing training and development opportunities
• Opportunity to work on various marketing projects and campaigns
• Chance to develop expertise in different areas of marketing
• Collaborative and dynamic work environment
• Professional growth and development opportunities
• Employee recognition and rewards programs
• Competitive salary and benefits package
• Generous paid time off and holidays
• Flexible working hours and remote work options
• Access to cutting-edge technology and tools
• Opportunities for career advancement and mobility
• Wellness programs and employee assistance services
• Recognition and appreciation for employees' contributions
• Community involvement and volunteer opportunities
• Opportunities for professional networking and collaboration
• Chance to make a positive impact on the organization and its customers
• Personalized onboarding and training process
• Regular feedback and coaching sessions
• Performance evaluations and growth plan development
• Quarterly business reviews and strategic planning sessions
• Annual performance bonuses and reward system
• Company-sponsored events and social activities
• Employee recognition awards and celebrations
• Professional certification and training programs
• Discounts on company products and services
• Access to exclusive employee-only discounts and perks
• Free meals and snacks at the office
• Complimentary parking and public transportation reimbursement
• On-site fitness classes and wellness programs
• Convenient office location and workspace
• Pets-friendly office environment
• Flexible dress code and work-from-home options
• Open-door policy and transparent communication channels
• Clear expectations and goals setting
• Regular check-ins and progress updates
• Team building and social events
• Team lunches and celebrations
• Summer hours and flexible scheduling
• On-site childcare services and eldercare support
• Telecommuting and compressed workweek options
• PTO accrual and vacation days
• Major medical, dental, and vision insurance
• Retirement savings plans and matching program
• Disability insurance and employee assistance program
• Voluntary life insurance and AD&D coverage
• Health Savings Account (HSA) and Flexible Spending Account (FSA)
• Stock purchase plan and equity participation
• 401(k) retirement plan and employer matching
• ERISA-compliant employee benefit plan
• Additional benefits may apply based on eligibility and company policies

Per 1. Oktober 2025 (oder früher) suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Social Media & Content Design mit ca. 8-12 Std. pro Woche.

1. Social Media & Content-Design

• Visuelle Gestaltung und Umsetzung von Instagram-Posts und Stories mit Canva
• Planung und Einpflegen der Beiträge in Social-Media-Tools
• Erstellen und Bearbeitung von kurzen Video-Clips (Reels, Stories)
• gelegentliche Gestaltung von Workbooks, Präsentationen oder PDF-Guides

2. Website & Plattformpflege

• Updates und Pflege unserer Wordpress-Websites (Texte, Bilder, Landingpages)
• Einpflegen von Inhalten in unsere Mitgliederplattform
• Gestaltung und Anpassung von Sales Pages oder Programmseiten

3. Team-Support & Organisation

• Unterstützung bei Online-Programmen & Launches (z. B. Materialien bereitstellen, Inhalte hochladen)
• Kommunikation & Abstimmung im Team (Slack, wöchentliche Team-Meetings)

• Du interessierst dich für Persönlichkeitsentwicklung und hast Lust, dich in unser Fachgebiet des NeuroEmbodiments & Coachings einzuarbeiten.
• Du hast ein gutes Auge für Design und Freude daran, Inhalte mit Canva visuell ansprechend umzusetzen – für Social Media Posts, Stories und Workbooks.
• Du bist technisch versiert und arbeitest dich schnell in neue Tools ein (z. B. Wordpress, Social-Media-Planungstools, Mitgliederplattformen).
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig – und bringst deine Ideen kreativ ins Team ein.
• Du kannst dir montags um 10:30 Uhr Zeit für unser wöchentliches Team-Meeting via Zoom einrichten.
• Bonus: Erfahrung im Bearbeiten von Videos (z. B. Reels oder Story-Clips) ist ein Plus, aber kein Muss.

• eigenverantwortliches Arbeiten mit modernen Tools von überall auf der Welt bei freier Zeiteinteilung
• On-The-Job-Coaching und persönliche, sowie fachliche Weiterbildungsoptionen
• die Chance, dich intern weiterzuentwickeln und neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche in unserem wachsenden Online Business zu übernehmen
• unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir freuen uns darauf, deine vollständige Bewerbung bis zum 7. September 2025 zu erhalten. Bitte sende dabei folgende Informationen mit:

• vollständiger Lebenslauf
• Motivationsschreiben und wie du unser Team persönlich bereichern kannst
• gewünschtes Pensum in Std. pro Woche

Die Abteilung Kommunikation sucht per 1. Januar 2026 eine Persönlichkeit als Praktikant:in Social Media & Online Kommunikation %) – 9 bis 12 Monate befristet Arbeitsort: Bern / Wabern b. Bern Als Mitglied der Abteilung Kommunikation arbeiten Sie für den Gesamtauftritt Social Media und Online-Kommunikation des SRK.

• Unterstützung im Social Media Team: Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Content (Texte, Fotos, Videos und Grafiken) für unsere Social-Media-Kanäle, Mitwirkung im Community Management sowie Beobachtung aktueller Trends und relevanter Performancekennzahlen
• Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der Website Planungsübersicht gewährleisten, Supportkanal für Stakeholder bewirtschaften, Inhalte konzipieren, erstellen, erfassen und publizieren Qualitätssicherung unterstützen
• Analyse und Evaluation der Online-Kommunikation unterstützen
• Mitarbeit in Online- und weiteren Kommunikationsprojekten

• Fortgeschrittene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Multimedia, Sozialwissenschaften oder Politik
• Erste Berufserfahrung in Journalismus, Redaktion, Social Media, Video-Produktion, o.Ä.
• Affinität für Websites und erste Erfahrungen mit entsprechenden Content Management Systemen
• Hohes Interesse an den Themen einer humanitären Organisation, ev. Erfahrungen bei einer NGO
• Flair für kreatives Arbeiten und Interesse, eigene Ideen umzusetzen
• Belastbare, teamorientierte Person mit guter Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen
• Stilsichere Deutschkenntnisse mit guten redaktionellen Fähigkeiten (C2). Französisch- und Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab.

DAS SCHWEIZERISCHE ROTE KREUZ

Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz und erbringt vielfältige Leistungen zugunsten besonders verletzlicher und benachteiligter Menschen - im Inland und in rund 30 Ländern weltweit. Die nationale Geschäftsstelle in Bern und Wabern unterstützt zudem die Mitgliedorganisationen und Institutionen des SRK und schafft die Voraussetzungen für die Erbringung wirksamer, effizienter und nachhaltiger Dienstleistungen.

GUT ZU WISSEN

Als Mitarbeiter:in des SRK profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Lohn-Nebenleistungen.

• Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Sinnhaftigkeit der Arbeit
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Bern
• Möglichkeit für Homeoffice

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung z.Hd. Frau Vera Studer. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Vera Studer unter zur Verfügung.

HR-Assistenz