22 Jobs für Content Marketing in Schweiz
Content Marketing Specialist
Vor 16 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
About us
Hirematic is an AI-Powered Job Ad Platform disrupting how high-volume employers find talent. We empower businesses to centrally manage, control, and optimize their digital advertising spend across multiple channels, ensuring they reach the right candidates efficiently and cost-effectively. We're a flat, collaborative, and data-driven team that values autonomy and initiative.
Overview
We're seeking a highly motivated and hands-on Content Marketing Specialist to lead the development and execution of our content strategy. Reporting directly to our VP Revenue, you'll be instrumental in driving lead generation, and building Hirematic's brand presence as a challenger in the recruitment marketing space. This is a unique opportunity to own the entire content lifecycle, make a significant impact on our growth, and define the future of marketing at Hirematic.
What you will do
Content Strategy & Execution : Own and execute the content strategy across all channels, including our website, blog, LinkedIn, and newsletters. You'll produce engaging, high-conversion content pieces such as articles, use cases, landing pages, LinkedIn posts, product tutorials, video explainers, and interviews.
Lead Generation & Nurturing : Develop and optimize content and nurturing strategies to attract attention, generate awareness, build trust, and convert leads into customers. This includes creating assets like case studies, feature videos, how-to guides, webinars, and email sequences.
Product-Led Content : Work closely with our product team to translate complex features into compelling stories, visuals, and product-led content.
Social Media & Engagement : Develop and execute a robust LinkedIn strategy to grow reach, engagement, and leads.
Sales Enablement : Collaborate with the sales team to develop essential content that supports the sales funnel, such as one-pagers and sales decks.
Performance Analysis : Analyze and iterate on content performance, focusing on key metrics like engagement, leads, and traffic.
Industry Expertise : Stay updated with the latest tech and recruitment trends, transforming them into insightful, authoritative content that positions Hirematic as a thought leader.
Freelancer Management : Manage external freelancers for specialized tasks like video editing or graphic design when needed.
Praktikum Social Media & Content Marketing (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen per November 2025 oder nach Vereinbarung für rund 12 Monate eine motivierte Person für unsere freie Praktikumsstelle im Bereich Social Media & Content Marketing für die Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) AG.
Du liebst die Region rund um den Vierwaldstättersee, bist selbst gern auf dem Wasser und/oder in der Natur unterwegs? Die Social Media Plattformen sind dir vertraut und du weisst, auf welchem Kanal du mit welchem Content die Community begeistern kannst? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Die Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) AG ist ein Tochterunternehmen der SGV Holding AG. Ihr Ursprung lässt sich auf das Jahr 1836 zurückführen. Die SGV AG betreibt als konzessioniertes privatwirtschaftliches Transportunternehmen eine Flotte von fünf historischen Raddampfern und 14 Motorschiffen und transportiert auf dem Vierwaldstättersee jährlich zwischen 2.5 und 3 Millionen Fahrgäste.
- Laufende oder abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder Tourismus
- Erste Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Video- und Bildmaterial inkl. Schnittkenntnissen
- Gewandter Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen
- Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und visuelle Trends
- Bereitschaft an vereinzelten Wochenend- und/oder Abendveranstaltungen teilzunehmen
- Kommunikationsstark und Freude in einem kleinen Team zu arbeiten
- Selbstsicheres Auftreten und Freude auch mal vor der Kamera zu stehen
- Stilsichere Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch
- mrs
- Simone
- Theiler
Social Media & Content Marketing Manager (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen nach Vereinbarung und befristet bis Ende 2027 eine motivierte Person als Social Media & Content Marketing Manager im 50-60%-Pensum für die Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) AG.
Du liebst die Region rund um den Vierwaldstättersee, bist selbst gern auf dem Wasser und/oder in der Natur unterwegs? Die Social Media Plattformen sind dir vertraut und du weisst, auf welchem Kanal du mit welchem Content die Community begeistern kannst? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Die Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) AG ist ein Tochterunternehmen der SGV Holding AG. Ihr Ursprung lässt sich auf das Jahr 1836 zurückführen. Die SGV AG betreibt als konzessioniertes privatwirtschaftliches Transportunternehmen eine Flotte von fünf historischen Raddampfern und 14 Motorschiffen und transportiert auf dem Vierwaldstättersee jährlich zwischen 2.5 und 3 Millionen Fahrgäste.
- Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder Tourismus
- 2-3 Jahre Erfahrung im Social Media Management, Content Kreation oder Influencer Marketing
- Sicher im Umgang mit Kamera und Schnittprogrammen
- Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und visuelle Trends
- Eigenständige, Hands-on Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Lust, Neues auszuprobieren
- Bereitschaft an vereinzelten Wochenend- und/oder Abendveranstaltungen teilzunehmen
- Kommunikationsstark und Freude in einem kleinen Team zu arbeiten
- Selbstsicheres Auftreten und Freude auch mal vor der Kamera zu stehen
- Stilsichere Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch
- mrs
- Simone
- Theiler
EMEA and Liquid Cooling Marketing Communications Specialist - TSS
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
**CREATING ESSENTIAL CHEMISTRY THAT THE WORLD NEEDS**
At Chemours, our people are redefining how the world thinks of chemistry by approaching everything we do with a commitment to delivering Trusted Chemistry that creates better lives and helps communities thrive. That begins with how we use our science, data, and unmatched technical expertise to develop market-leading products with the highest levels of performance, sustainability, and safety in the industry.
Powered by chemistry, our products are used in applications that make the products we rely on, processes, and new technologies possible. In key sectors such as clean energy, advanced electronics, high-performance computing and AI, climate friendly cooling, and high-quality paints and coatings for homes and industrial infrastructure---sustainable solutions and more modern living depend on Chemours chemistry.
Chemours is seeking a **EMEA and Liquid Cooling Marketing Communications Specialist - TSS** to join our growing Marketing Communications team. This position will ideally be available at the Asturias (Spain), Geneva (Switzerland) or Brussels, (Belgium) sites and report directly to the Communications Director.
EMEA-based remote applicants that are willing to travel to regularly to our office locations are welcome to apply.
The **EMEA and Liquid Cooling Marketing Communications Specialist** will support our Thermal & Specialized Solutions (TSS) Business as the driving force in the EMEA marketing communications strategy and helping advance the company's recently created liquid cooling growth venture strategy through global communications support. Development of integrated account-based marketing and demand generation campaigns, promoting our products, driving brand awareness, and protecting our reputation in the market. The primary focus will be on our portfolio of sustainable refrigerant, specialty fluids, and liquid cooling solutions (Opteon ( ).
**The responsibilities of the position include, but are not limited to, the following:**
+ Develop and execute integrated, cost-effective marketing communication programs that align with both regional strategies and the objectives of the Liquid Cooling Venture.
+ Rapidly acquire or leverage existing knowledge of the markets served to tailor communications that resonate with target audiences.
+ Lead the creation of high-impact content by synthesizing complex value propositions into clear, concise, and compelling messaging.
+ Manage a broad range of marketing communications tactics, including print and digital advertising, ensuring consistency and alignment with brand guidelines.
+ Plan and coordinate the company's presence at trade shows, exhibitions, and industry conferences to maximize visibility and engagement.
+ Develop marketing communications materials such as literature and collateral, including brochures and other content pieces, to support campaigns, events, and overall messaging efforts
+ Support account-based marketing initiatives and lead generation campaigns to drive customer acquisition and retention.
+ Execute digital and social media strategies to enhance brand awareness and foster audience engagement across platforms.
+ Collaborate on web-based marketing programs, public relations efforts, and multimedia projects such as photography and video production.
+ Ensure strong and consistent execution of integrated communication strategies that support both corporate branding and business unit growth objectives across the region.
**The following is** **_required_** **for this role:**
+ Bachelor's degree in communications or related field of study.
+ 2-3+ years of progressive B2B experience in marketing and communications, events and media relations.
+ Experience in developing and executing marketing communications strategies and providing communications counsel to the business.
+ Fluency verbally and with strong written communications in English is required.
+ Ability to act with initiative and independence and excel in a fast paced and rapidly changing environment.
+ Strong team player with excellent planning and organizational skills.
+ Computer and social media literacy is critical.
+ Up to 10% travel required.
**The following is** **_preferred_** **for this role:**
+ Experience working in a global environment preferred.
+ Other European languages are value adding. (French, German, Spanish, .).
+ Digital marketing experience would be a plus.
+ Chemical business knowledge/experience desired.
+ Familiarity with IT or tech communications.
+ Proficiency with AI tools and utilizing automation.
**Benefits:**
Competitive Compensation
Comprehensive Benefits Packages
Tuition Reimbursement
Learning and Development Opportunities
Strong Inclusion and Diversity Initiatives
Company-paid Volunteer Day
We're a different kind of chemistry company because we see our people as our biggest assets. Instead of focusing just on what our employees do each day, we look at how they do it-by taking a different approach to talent development, employee engagement, and culture. Our goal is to empower employees to be their best selves, at Chemours and in life.
Learn more about Chemours and our culture by visiting Chemours.com/careers. ( is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, religion, color, gender, disability, national or ethnic origin, ancestry, marital status, family status, sexual orientation, gender identity or expression, or veteran status. Jurisdictions may have additional grounds for non-discrimination, and we comply with all applicable laws._
_Candidates must be able to perform all duties listed with or without accommodation_
_Don't meet every single requirement? At Chemours we are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace for our employees. So if you're excited about this role, but your past experience doesn't align perfectly with every qualification in the position description, we encourage you to apply anyways. You may just be the right candidate for this or other opportunities._
_In our pursuit to be the greatest place to work, we know that a critical element to enhancing our employee experience is to assure we're operating with a solid foundation of trust. At Chemours, this means being transparent about how we pay our employees for the work that they do._
Pay Range (in local currency):
Chemours Level:
24
Annual Bonus Target:
8%
_The pay range and incentives listed above is a general guideline based on the primary location of this job only and not a guarantee of total compensation._ _Factors considered_ _in extending a compensation offer include (but are_ _not limited to)_ _responsibilities of the_ _job, experience,_ _knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, and alignment with market data. The incentive pay is dependent on business results and individual performance and subject to the terms and conditions of the specific plans._
At Chemours, you will find sustainability in our vision, our business and your future. If you want to work on the leading edge of your field and have a desire to make a difference, join Chemours and discover what it means when we say "We Are Living Chemistry."
Every day Chemours delivers Trusted Chemistry that enables products and technologies that people rely on to live better and thrive. A global leader in industrial and specialty chemicals, our chemistry enables vital innovations from high-performance computing, artificial intelligence (AI), and advanced electronics to batteries for electric and low-emissions vehicles, climate friendly cooling, paints and durable coatings for advanced infrastructure, and more.
Through our three businesses - Thermal & Specialized Solutions, Titanium Technologies, and Advanced Performance Materials - we deliver chemistry-based innovations that solve our customers' biggest challenges.
**PLEASE USE A WEB BROWSER OTHER THAN INTERNET EXPLORER IF YOU ENCOUNTER ISSUES (CHROME, FIREFOX, SAFARI, ETC.)**
Lead Social Media Content
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken.
Das erwartet dich
- Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
- Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
- Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
- Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
- Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
- Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
- Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills
Das bringst du mit
- Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
- Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
- Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
- Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
- Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
- Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
- Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
- Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
- Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten
- Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
- Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
- Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.
Social Media Video Editor
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
AUFGABEN
Editieren, Filmen, Kreieren: Praktische Content-Produktion
Von der Entwicklung kühner Ideen bis hin zum eigenständigen Schneiden, Filmen und Motion Design – du wirst beeindruckenden Content erstellen, der bei unserem Publikum ankommt. Egal, ob es sich um einen TikTok-Trend, ein Instagram-Reel oder einen Blick hinter die Kulissen eines Live-Events handelt – du begleitest den Produktionsprozess von Anfang bis Ende.
Be Part of the Action
Diese Rolle spielt sich nicht nur am Schreibtisch ab – du wirst mitten im Geschehen sein. Ob bei Live-Events, Athletenprojekten oder Drehs vor Ort – deine Fähigkeit, dich anzupassen und in dynamischen Umgebungen Inhalte zu produzieren wird den energiegeladenen Spirit von Red Bull zum Leben erwecken.
Entwicklung mutiger, kreativer Konzepte
Als Experte für dein Publikum wirst du eng mit unseren Content-, Programm- und Kommunikationsteams zusammenarbeiten, um innovative Formate und Ideen zu entwickeln. Deine kreativen Ideen werden dazu beitragen, eine konsistente und immer präsente Content-Strategie aller Plattformen zu gestalten.
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Du arbeitest Hand in Hand mit unseren internen Produzenten, dem Social Media Manager und anderen Teams, um sicherzustellen, dass alle Inhalte den hohen Standards von Red Bull entsprechen – redaktionell, technisch und rechtlich. Gemeinsam liefert ihr erstklassigen Content, der inspiriert und begeistert.
DEINE ERFAHRUNG
Lust auf eine Herausforderung?
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
Arbeitsort
Baar Kartenansicht
Red Bull AG
Frau Corinne Nussbaumer
Poststrasse 3
6341 Baar
Links
Website
Finden Sie alle Stellenangebote von Red Bull AG aus Baar
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Social Media Content Creator
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
AUFGABEN
Kreative Konzepte entwickeln
Du kennst deine Zielgruppe in- und auswendig und arbeitest eng mit den Social-Media- und Kommunikationsteams zusammen, um innovative Formate und kreative Konzepte für Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube zu entwickeln. Dein Ziel? Die Zielgruppe wachsen lassen und ein durchgehendes, packendes Content-Erlebnis schaffen. Durch dein Storytelling bringst du den einzigartigen Spirit von Red Bull zum Leben und machst Inhalte zu unvergesslichen Erlebnissen, die inspirieren und begeistern.
Redaktionelle Entwicklung managen
Du definierst die Content-Strategie für deinen Bereich – von der redaktionellen Ausrichtung bis hin zu konkreten Inhalten und Formaten. Dabei kümmerst du dich um die Produktion von Videos, Texten, Bildern und interaktivem Content für Social-Media- und digitale Kanäle. Dein Ziel ist es, gemeinsam mit unserem Social Media Manager die Qualität unserer Social-Media-Kanäle kontinuierlich zu steigern.
Stakeholder und Projekte koordinieren
Du arbeitest mit internen und externen Produzenten zusammen, um Inhalte zu schaffen, die den höchsten Standards von Red Bull entsprechen – redaktionell, technisch, rechtlich und budgetär. Dafür rekrutierst und koordinierst du Editoren, Freelancer und andere Mitwirkende und behältst die Budgets und Finanzen im Blick
DEINE ERFAHRUNG
Wir bieten eine äusserst interessante, vielseitige und spannende Tätigkeit sowie eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen Umfeld mit moderner Infrastruktur und einem guten Arbeitsklima.
Lust auf eine Herausforderung?
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
Arbeitsort
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Red Bull AG
Frau Corinne Nussbaumer
Poststrasse 3
6341 Baar
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Lead Social Media Content
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken.
Das erwartet dich
Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills
Das bringst du mit
Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten
Das bieten wir dir:
Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.
Lead Social Media Content
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken. Das erwartet dich
Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills
Das bringst du mit
Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten
Das bieten wir dir: Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.
Content Creator / Videographer / Promoter / Marketing Strategist - 5-10 hours month or more bas...
Vor 17 Tagen gepostet
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Your Mission
Audit our current marketing funnel and craft a concise, testable growth strategy.
Plan and produce high‑impact content (LinkedIn, blog, newsletter, short video).
Make the most out of the resources you have to achieve fenomenal results
Coordinate with our in‑house product and sales teams to align messaging