20 Jobs für Führungskraft in Schweiz

Bei uns erwarten Sie spannende, wie auch verantwortungsvolle Aufgaben, die viel Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und ein hohes Engagement erfordern. Sie können sich die Arbeitseinteilung selbstständig aufgliedern und profitieren von einem attraktiven Karrieresystem. Die Dienstleistungen von Bucher Invest AG sind darauf ausgelegt, einen grossen und wirkungsvollen Beitrag zur Verbreitung des Finanzwissens an unsere Kundschaft zu ermöglichen. Die Nachfrage der neutralen und transparenten Beratung ist in der Schweiz in den letzten Jahren stetig gestiegen. Aus diesen Gründen bietet sich für Sie die Chance, als Führungskraft bei Bucher Invest AG eine Stelle anzutreten und ein neues Mitglied unseres Teams zu werden. Zu den Hauptaufgaben der Führungskraft zählt, dass Führen und entwickeln von Mitarbeitern.

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Transparente und aussergewöhnliche Karrierechancen
• Firmenbeteiligung
• Möglichkeit eine eigene Filiale zu führen.
• Fixes Salär und/oder eine leistungsgerechte Entlöhnung
• Angenehmes und modernes Arbeitsklima

• Hohe Bereitschaft und Freude an Weiterbildungen
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
• Eine motivierte, freundliche, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
• Einwandfreier Leumund
• Zwischen 19 – 45 Jahre alt

Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Wir sind darauf spezialisiert Menschen zu entwickeln, die noch keine Vorkenntnisse besitzen. Wir sehen den Vorteil darin, dass Sie somit unsere Philosophie mit sich tragen und den Kunden und Geschäftspartnern helfen können, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

Wir suchen eine charismatische und herzliche Person, die unsere Werte mit Leidenschaft, Organisationstalent & Freude verkörpert.

1. Führung von Teams in einem Restaurant mit Eventküche
2. Verantwortung für Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
3. Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
4. Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Kundenfreundlichkeit
5. Kooperation mit Kollegen und Partnern aus dem Bereich der Gastronomie

Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine erfahrene Person für die Position einer Führungskraft in Marketing oder Vertrieb.

Die Position bietet vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

• Führung der Kampagnenplanung und -durchführung
• Analyse und Auswertung von Daten
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien

• Ausbildung im Bereich Marketing oder Vertrieb
• Mehrjährige Erfahrung in der Führungsposition
• Gute Kenntnisse in Excel und Data-Analysis-Tools

• Mögliche Karrierewege und Fördermöglichkeiten
• Weitere Entwicklungsmöglichkeiten

Ein global agierender Hersteller entwickelt und fertigt hochwertige Komponenten für die Medizintechnik. Modernste Produktionsverfahren, ein kompromissloser Qualitätsanspruch und innovative Lösungen prägen die Unternehmenskultur. Die Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Zur Verstärkung des Qualitätsteams wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die in unserer Filiale tätig ist. Deine Aufgaben umfassen die Stellvertretung der Leitung, Unterstützung bei der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden, Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche.

Als Stv. Filialleiter/ -leiterin (m/w/d) wirst du Teil unseres erfolgreichen Teams werden. Du wirst dir schnell an unsere dynamische Arbeitsumgebung gewöhnen und gemeinsam mit uns Lösungen für unsere Kunden finden.

• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
• Ist eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel idealerweise vorhanden
• Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Menschenkontakt
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Raub für Ambitionen und Innovationen
• Gestalte aktiv mit
• Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene
• Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor
• Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Leitung
• Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, Vorzüge des LAVs, eine hervorragende Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits

Was du bewegst

Du leitest eigenständig Warenbereiche, optimierst Prozesse und bringst kreative Ideen ein

Du trägst eine Mitverantwortung für die optimale Bewirtschaftung der Filiale in Bezug auf Umsatz, Marge, Betriebs- und Personalkosten

Du unterstützt bei der Koordination der Warenprozessgeschäfte (Verkaufsbereitschaft, Aktionen, POP-Koordinationen, Layouts, Präsentationen, Lieferungs- und Bestellprozesse

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind

Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Was du mitbringst

1-2 Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel/Verkauf

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (fliessend)

Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und Ausbildungen zu besuchen (intern und extern)

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist interessiert, neues Wissen zu erwerben und kannst konstruktive Kritik annehmen und umzusetzen.

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500. beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000. z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Tony Jedamski

Recruitment Partner

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Du leitest eigenständig Warenbereiche, optimierst Prozesse und bringst kreative Ideen ein

Du trägst eine Mitverantwortung für die optimale Bewirtschaftung der Filiale in Bezug auf Umsatz, Marge, Betriebs- und Personalkosten

Du unterstützt bei der Koordination der Warenprozessgeschäfte (Verkaufsbereitschaft, Aktionen, POP-Koordinationen, Layouts, Präsentationen, Lieferungs- und Bestellprozesse

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind

Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Was du mitbringst

1-2 Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel/Verkauf

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (fliessend)

Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und Ausbildungen zu besuchen (intern und extern)

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist interessiert, neues Wissen zu erwerben und kannst konstruktive Kritik annehmen und umzusetzen.

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500. beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000. z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Tony Jedamski

Recruitment Partner

Bewirb dich jetzt für die Position Führungskraft Immobilienvermarktung – Baden 100% (w/m/d) – Baden und lass uns gemeinsam Grosses erreichen Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Hungrig auf mehr? Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in Baden vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben

Werde Regional Leader bei Properti – baue deine Region, dein Team, deinen Erfolg.

Du willst nicht nur Immobilien vermarkten, sondern wirklich etwas bewegen? Bei Properti bekommst du die Bühne dafür: Du baust deine eigene Region auf, führst ein starkes Team zum Erfolg und entwickelst Menschen, die mit dir wachsen wollen.

Was dich bei uns erwartet:

• Du baust deine Region strategisch auf: Du entwickelst den Markt, positionierst Properti vor Ort und bist das Gesicht der Region.
• Du führst und entwickelst dein Team: Du findest die richtigen Talente (mit der Unterstützung des HQ), formst ein motiviertes Maklerteam und begleitest es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
• Du bist Coach, Vorbild und Motivator: Du bringst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne. Dein Team profitiert von deinem Vertriebs-Know-how, deinem Mindset und deiner Führung.
• Du übernimmst Umsatzverantwortung: Du steuerst den Erfolg deiner Region aktiv – mit klarem Fokus auf Impact und Wachstum.
• Du bringst Kundenerlebnisse auf ein neues Level: Du führst dein Team zu exzellenter Beratung und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.

Job Anforderungen

Was du mitbringst – damit du in dieser Rolle durchstartest:

• Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mehrere Jahre als Immobilienmakler:in gearbeitet und verfügst über einen nachweisbaren Track Record im Verkauf.
• Leadership-Drive: Du hast bereits einige Jahre Führungserfahrung und weisst, worauf es ankommt, um ein Team optimal zu leiten und weiterzuentwickeln.
• Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist deine Leidenschaft fürs Wachstum.
• Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
• Du bist ein Leader, kein Verwalter: Menschen folgen dir, weil du motivierst, klar kommunizierst und vorangehst.
• Digitale Affinität: Du bist offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzt sie zu deinem Vorteil.
• Kommunikative Stärke: Du überzeugst im Gespräch, präsentierst souverän und gewinnst Vertrauen mit Leichtigkeit.
• Sprachliche Präzision: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher – schriftlich wie mündlich.
• Mobilität: Du besitzt einen Führerausweis (Kat. B) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
• Du kommst aus der Region: Du kennst den Immobilienmarkt und willst ihn dominieren.

Job Vorteile

Was wir dir bieten – deine Bühne für Leadership, Wachstum und Wirkung

Bei Properti bekommst du mehr als nur einen Job. Du bekommst die Chance, echte Spuren zu hinterlassen: in deiner Region, im Markt – und in deinem eigenen Lebenslauf.

1. Leadership-Entwicklung auf höchstem Niveau

2. Monatliches Leadership-Training (1.5 Tage/Monat) mit Fokus auf Teamführung, Coaching, Strategie & Kommunikation.

3. Zugang zu erprobten Vertriebssystemen, Playbooks und modernen Sales-Prozessen – für planbaren Erfolg und messbares Wachstum.

4. Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Leadership-Impulse.

5. Starke Zentrale – klarere Fokus

6. Du konzentrierst dich auf das Wesentliche: Führung, Strategie und Closing.

7. Unser zentraler Sales Support übernimmt die komplette Interessentenbearbeitung, Terminvereinbarung für Besichtigungen und Koordination von Notarterminen – effizient, schnell und professionell.

8. Weiterbildung mit Substanz – keine Buzzwords

9. Über 400 Lektionen in unserer Properti Academy – von Immobilien-Know-how über Verkaufstechniken bis Persönlichkeitsentwicklung.

10. Ein Training, Learning & Development-Team unterstützt den Vertrieb in alltäglichen Coaching-Themen.

11. Attraktive Vergütung mit echtem Wachstumspotenzial

12. Fixgehalt zur Sicherheit – plus Umsatzbeteiligung (Eigen- und Teamumsatzbeteiligung)

13. Keine Begrenzung nach oben – dein Impact bestimmt deinen Verdienst.

14. Zusätzlich: Incentives, Wettbewerbe, Karrierepfade – für die, die mehr wollen.

15. Technologische Power & starke Infrastruktur

16. Unterstützung durch KI, digitale Tools und ein engagiertes Innendienst-Team – für maximalen Fokus auf Vertrieb & Teamführung.

17. Moderne Ausrüstung: Smartphone, Tablet, 360°-Kamera – plus stationierte Firmenflotte.

18. Starke Lead-Strategie: Kombination aus lokalen Marketingmassnahmen, zentralen Leads und deinen eigenen Tools.

19. Eine Marke, die für Zukunft steht

20. Properti ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den führenden PropTech-Marken der Schweiz.

21. Wir sind präsent – online, auf Social Media, in den Medien und im TV.
22. Unsere Positionierung zieht Eigentümer:innen, Käufer:innen und Talente gleichermassen an – ein Vorteil, den du täglich spürst.

Bewirb dich jetzt für die Position Führungskraft Immobilienvermarktung – Bern 100% (w/m/d) – Bern und lass uns gemeinsam Grosses erreichen Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Hungrig auf mehr? Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in Bern vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben

Werde Regional Leader bei Properti – baue deine Region, dein Team, deinen Erfolg.

Du willst nicht nur Immobilien vermarkten, sondern wirklich etwas bewegen? Bei Properti bekommst du die Bühne dafür: Du baust deine eigene Region auf, führst ein starkes Team zum Erfolg und entwickelst Menschen, die mit dir wachsen wollen.

Was dich bei uns erwartet:

• Du baust deine Region strategisch auf: Du entwickelst den Markt, positionierst Properti vor Ort und bist das Gesicht der Region.
• Du führst und entwickelst dein Team: Du findest die richtigen Talente (mit der Unterstützung des HQ), formst ein motiviertes Maklerteam und begleitest es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
• Du bist Coach, Vorbild und Motivator: Du bringst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne. Dein Team profitiert von deinem Vertriebs-Know-how, deinem Mindset und deiner Führung.
• Du übernimmst Umsatzverantwortung: Du steuerst den Erfolg deiner Region aktiv – mit klarem Fokus auf Impact und Wachstum.
• Du bringst Kundenerlebnisse auf ein neues Level: Du führst dein Team zu exzellenter Beratung und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.

Job Anforderungen

Was du mitbringst – damit du in dieser Rolle durchstartest:

• Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mehrere Jahre als Immobilienmakler:in gearbeitet und verfügst über einen nachweisbaren Track Record im Verkauf.
• Leadership-Drive: Du hast bereits einige Jahre Führungserfahrung und weisst, worauf es ankommt, um ein Team optimal zu leiten und weiterzuentwickeln.
• Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist deine Leidenschaft fürs Wachstum.
• Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
• Du bist ein Leader, kein Verwalter: Menschen folgen dir, weil du motivierst, klar kommunizierst und vorangehst.
• Digitale Affinität: Du bist offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzt sie zu deinem Vorteil.
• Kommunikative Stärke: Du überzeugst im Gespräch, präsentierst souverän und gewinnst Vertrauen mit Leichtigkeit.
• Sprachliche Präzision: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher – schriftlich wie mündlich.
• Mobilität: Du besitzt einen Führerausweis (Kat. B) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
• Du kommst aus der Region: Du kennst den Immobilienmarkt und willst ihn dominieren.

Job Vorteile

Was wir dir bieten – deine Bühne für Leadership, Wachstum und Wirkung

Bei Properti bekommst du mehr als nur einen Job. Du bekommst die Chance, echte Spuren zu hinterlassen: in deiner Region, im Markt – und in deinem eigenen Lebenslauf.

1. Leadership-Entwicklung auf höchstem Niveau

2. Monatliches Leadership-Training (1.5 Tage/Monat) mit Fokus auf Teamführung, Coaching, Strategie & Kommunikation.

3. Zugang zu erprobten Vertriebssystemen, Playbooks und modernen Sales-Prozessen – für planbaren Erfolg und messbares Wachstum.

4. Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Leadership-Impulse.

5. Starke Zentrale – klarere Fokus

6. Du konzentrierst dich auf das Wesentliche: Führung, Strategie und Closing.

7. Unser zentraler Sales Support übernimmt die komplette Interessentenbearbeitung, Terminvereinbarung für Besichtigungen und Koordination von Notarterminen – effizient, schnell und professionell.

8. Weiterbildung mit Substanz – keine Buzzwords

9. Über 400 Lektionen in unserer Properti Academy – von Immobilien-Know-how über Verkaufstechniken bis Persönlichkeitsentwicklung.

10. Ein Training, Learning & Development-Team unterstützt den Vertrieb in alltäglichen Coaching-Themen.

11. Attraktive Vergütung mit echtem Wachstumspotenzial

12. Fixgehalt zur Sicherheit – plus Umsatzbeteiligung (Eigen- und Teamumsatzbeteiligung)

13. Keine Begrenzung nach oben – dein Impact bestimmt deinen Verdienst.

14. Zusätzlich: Incentives, Wettbewerbe, Karrierepfade – für die, die mehr wollen.

15. Technologische Power & starke Infrastruktur

16. Unterstützung durch KI, digitale Tools und ein engagiertes Innendienst-Team – für maximalen Fokus auf Vertrieb & Teamführung.

17. Moderne Ausrüstung: Smartphone, Tablet, 360°-Kamera – plus stationierte Firmenflotte.

18. Starke Lead-Strategie: Kombination aus lokalen Marketingmassnahmen, zentralen Leads und deinen eigenen Tools.

19. Eine Marke, die für Zukunft steht

20. Properti ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den führenden PropTech-Marken der Schweiz.

21. Wir sind präsent – online, auf Social Media, in den Medien und im TV.
22. Unsere Positionierung zieht Eigentümer:innen, Käufer:innen und Talente gleichermassen an – ein Vorteil, den du täglich spürst.