40 Jobs für Gastronomie in Schweiz

9240 Uzwil

SV (Schweiz) AG

40%

Gastronomie Allrounder (d/w/m)

Du suchst eine neue Herausforderung in deiner Nähe? In einem modernen und innovativen Betrieb? Dann bewirb dich jetzt Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Anrichten der Speisen beim Mittagsservice
• Herzlicher Gästeservice und Bedienen der Kasse
• Selbständiges Durchführung von Anlässen
• Mithilfe in der Abwaschküche
• Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten

Das bringst du mit

• Quereinsteiger herzlich willkommen
• Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
• Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen
• Schnelle Auffassungsgabe, selbständig, teamorientiert und flexibel
• Aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit mit Freude am Gästekontakt

Dein Einsatzort

Im öffentlich zugänglichen Personalrestaurant «Viva» in Uzwil verwöhnt unser Gastgeberteam täglich die Gäste mit einem vielfältigen Angebot: Abwechslungsreiche Menus, vegetarische Gerichte, Salate und Snacks. Auf dem Areal der Bühler AG befinden sich zudem der Foodtruck «Airstream», das Kundenrestaurant «Coffee&more» und der «Foodmakerspace» im Innovationcenter CUBIC. Über das Catering Angebot besteht die Möglichkeit, Snacks und Getränke für Sitzungen oder Apéros zu bestellen. Es werden regelmässig betriebliche Aktionen sowie Sonderanlässe durchgeführt. Es gelten geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und zwischen 7.00 und 16.00 Uhr, je nach Dienstplan. Für gelegentliche Abendanlässe oder Wochenendeinsätze stehst du flexibel zur Verfügung.

Das bieten wir dir – unter anderem

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
• Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
• Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
• Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
• Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
• Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings
• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

SV (Schweiz) AG

Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 5'800 Mitarbeitende, davon 4'000 in der Schweiz. Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

Patrick, HR Recruiter

• Stadt Winterthur Jobportal
• Winterthur

• Berufserfahrung

• Hotelberufe

• Koch
• Publiziert:

Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an.

Möchten Sie für einen Reibungslosenablauf in der Küche und im Service vom Alterszentrum Neumarkt Sorge tragen? Haben Sie Freude daran unsere 65 Bewohner:innen durch Ihre Arbeit ein Stück Lebensqualität zu schenken? Dann sind Sie bei uns genau richtig Das Alterszentrum befindet sich in der Altstadt von Winterthur und ist in wenigen Gehminuten vom Hauptbahnhof erreichbar.

Per 1. Oktober 2025 suchen wir befristet bis Ende 2025 mit Option auf Verlängerung, eine kreative und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die Spass und Motivation mitbringt um die Neuausrichtung der Gastronomie im Bereich Alterszentrum Neumarkt mitzugestalten.

• Gesamtverantwortung für das Budget, die administrative, personelle und fachliche Führung der Küche und des Restaurants (Service) mit rund 13 Mitarbeiter:innen
• Sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablaufes für Bewohnende sowie interne und externe Kunden
• Regelmässige aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Planen und Organisieren von internen und externen Anlässen
• Menü- und Angebotsplanung in Zusammenarbeit mit den Gastroleitungen der vier Alterszentren sowie dem Fachexperten Entwicklung Gastronomie
• Verbindliche Teilnahme an den regelmässigen Fachsitzungen Gastronomie

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und/oder Diätkoch/Diätköchin sowie einer Weiterbildung zum Chefkoch/-köchin mit eidg. Fachausweis (BP) oder höher
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Heim- oder Spitalbetrieb, sowie Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
• Innovative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Freude an der Kreation und Umsetzung neuer Ideen im interprofessionellen Team
• Sinn für Trends, kreative Angebotsgestaltung und deren Präsentation
• Fundierte IT-Kenntnisse mit den gängigsten Office-Anwendungen (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Vorteilhaft sind Kenntnisse in PEP und im Menüwahl- und Bestellsystem Sanalogic

• Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
• Du-Kultur über alle Stufen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
• 5 – 6 Wochen Ferien
• Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
  
  

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne

Dagmar Heusch, Standortleiterin Alterszentrum Neumarkt, Telefon

Mehr erfahren?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

• Dagmar Heusch
• Standortleiterin Alterszentrum Neumarkt

Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience au sein de nos restaurants sont au centre de vos préoccupations. En tant qu'Employé gastronomie, vous assurez la présentation et la vente des mets.

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Migros Restaurant

Restaurant Crissier

Chemin du Closalet 7

1023 Crissier

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Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Tâches clés

Accueillir et fidéliser la clientèle par un service personnalisé et chaleureux

Tâches clés

Assurer et contrôler la qualité et la gestion des produits

Tâches annexes

Dresser les buffets afin de les rendre attrayants

Tâches clés

Maintenir tout au long de la journée la propreté et le rangement du restaurant

Tâches annexes

Soutien en cuisine pour la préparation de divers mets

un atout

Obligatoire

Expérience dans la restauration requise

Obligatoire

Dynamique, serviable et orienté clientèle

Obligatoire

Polyvalent, vous savez vous adapter aux fluctuations de la clientèle.

Souhaité

Excellente présentation

Céline Grivel Perche

Gestionnaire RH

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Unsere Abteilung Beschaffung & Supply Chain spielt eine zentrale Rolle in der Gastronomie und sorgt für effiziente Abläufe und optimale Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die mit frischen Ideen und Tatkraft überzeugt.

Wichtige Hinweise: Arbeitstage: Montag bis Freitag jeweils am Vormittag (Start zwischen 07:00/07:30 Uhr)

• Betreuung des Teampostfachs, Bearbeitung von Anliegen, Klärung von Fragen und Finden passender Lösungen
• Effiziente Zusammenarbeit mit Anspruchsgruppen wie interne Gastronomiebetrieben, Lieferanten, Logistik, Transport und Rechnungswesen
• Sicherstellung des Informationsflusses zwischen internen und externen Partnern
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten im SAP
• Unterstützung des Einkaufs bei operativen und administrativen Aufgaben, wie der Prüfung von Rechnungen oder Retourenbelegen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmännische Grundausbildung
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Im geforderten Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von PC-Programmen, insbesondere MS Office (mit Schwerpunkt auf Excel) und SAP o.Ä. Programme
• Dienstleistungsorientierte, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit einer präzisen und strukturierten Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und vernetzt zu denken
• Affinität zur Gastronomie
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
• Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Manuel Frei
Recruitment Partner

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Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!

Mitarbeiter:in Gastronomie

Anstellungsart: Teilzeit

• Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse - und immer mit einem freundlichen Lächeln.
• Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.
• Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
• Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.

• Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
• Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
• Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
• Deutsch beherrschst du gut - in Wort und Schrift.

• Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation : interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

JBG81_AT

• Speise-und Getränkeservice auf dem Wohnbereich
• Servicevorbereitungen für den Frühstücksservice und Aufräumarbeiten
• Aufnahme von Essens- und Lagerbestellungen
• Umsetzung der Lebensmittelhygiene-Richtlinien

• Erfahrung in der Gastronomie oder Interesse in diesem Bereich einzusteigen
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Bereitschaft für flexible Einsätze, für Wochenendarbeit und Abenddienste
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Bestens ausgebildet sein

• Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
• Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung

Freizeit geniessen

• Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
• 15 bezahlte Feiertage
• 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
• Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
• Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
• Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
• 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
• Möglichkeit unbezahlter Urlaub
• Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre

Gesund bleiben

• Gezielte Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz
• Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten

Gut versichert sein

• Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen
• Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
• 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub

Mehr im Portemonnaie haben

• Du profitierst von einem branchenüblichen Bruttolohn
• Tiefe Versicherungsabzüge: Viva Luzern übernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung
• 30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern
• Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
• Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat
• CHF 1'000 für eine erfolgreiche Job-Vermittlung
• Lernende und Studierende erhalten CHF für den Kauf eines Laptops

Von Sonderkonditionen profitieren

Bei Viva Luzern profitierst du von über 300 Vergünstigungen und.

• fährst günstiger in die Ferien
• bezahlst weniger für Kleider und Schuhe
• beziehst bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionen
• geniesst unzählige Freizeitangebote zu besten Preisen

An sonnenverwöhnter Lage im quirligen Wohnquartier Reussbühl liegt Viva Luzern Staffelnhof. Hier spielen Farben eine wichtige Rolle. Sie stehen symbolisch für Individualität, Energie und Lebensfreude. Die grosszügigen Zimmer erlauben viel Privatsphäre.

Erfahre mehr über Viva Luzern Staffelnhof

Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.

Bei Fragen zum Bewerbungsablauf

Chantal Scheuber

HR-Business-Partnerin

Bei Fragen zur Stelle

Renate Arnold

Leiterin Hotellerie

• Unterstützung der personellen, fachlichen und organisatorischen Führung der Gastronomie (Restaurant LaRose, Speisesaal, Wohnbereichsgastronomie)
• Sicherstellung eines kundenorientierten und gepflegten Gastronomieservices für Bewohnende, Mitarbeitende und Gäste
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
• Servicevorbereitungen sowie Aufräum-, Auffüll- und Reinigungsarbeiten im Restaurationsbereich
• Aufnahme und elektronische Erfassung der Mahlzeiten, Bestellungen sowie weitere administrative Aufgaben
• Stellvertretung und Ansprechperson bei Abwesenheit der Teamleitung Gastronomie
• Operative Mitarbeit in den Bereichen Restaurant LaRose, Speisesaal und Wohnbereichsgastronomie

• Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ im Restaurationsbereich, eine Führungsausbildung ist von Vorteil
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie betriebswirtschaftliches und innovatives Denken und Handeln
• Freude am Umgang mit betagten Menschen, Gästen und Mitarbeitenden
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Bestens ausgebildet sein

• Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
• Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung

Freizeit geniessen

• Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
• 15 bezahlte Feiertage
• 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
• Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
• Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
• Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
• 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
• Möglichkeit unbezahlter Urlaub
• Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre

Gesund bleiben

• Gezielte Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz
• Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten

Gut versichert sein

• Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen
• Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
• 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub

Mehr im Portemonnaie haben

• Du profitierst von einem branchenüblichen Bruttolohn
• Tiefe Versicherungsabzüge: Viva Luzern übernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung
• 30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern
• Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
• Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat
• CHF 1'000 für eine erfolgreiche Job-Vermittlung
• Lernende und Studierende erhalten CHF für den Kauf eines Laptops

Von Sonderkonditionen profitieren

Bei Viva Luzern profitierst du von über 300 Vergünstigungen und.

• fährst günstiger in die Ferien
• bezahlst weniger für Kleider und Schuhe
• beziehst bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionen
• geniesst unzählige Freizeitangebote zu besten Preisen

Im lebendigen Maihofquartier gelegen, zwischen Stadtzentrum und Naherholungsgebiet Rotsee, bietet Viva Luzern Rosenberg Wohn- und Lebensraum für 109 Temporär- und Langzeitplätze. Weltoffenheit und Herzlichkeit prägen diesen Ort. Vielfältige Aktivitäten und Veranstaltungen sorgen für Abwechslung und Anregung.

Erfahre mehr über Viva Luzern Rosenberg

Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.

Bei Fragen zum Bewerbungsablauf

Melanie Cadotsch

HR-Business-Partnerin

Bei Fragen zur Stelle

Mimoza Coli

Leiterin Hotellerie

Im Migros Restaurant werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl, können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Mit WhatsApp bewerben

Migros Take Away

Schmiede-Wiedikon

Birmensdorferstrasse 140

8003 Zürich

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Kundenbedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf

Kernaufgabe

Kassenbedienung inkl. Inkasso

Nebenaufgaben

Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender Warenpräsentation

Nebenaufgaben

Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Zubereitung von Getränken und Speisen

Unterstützungsaufgabe

Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien

im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder Detailhandel

Zwingend

Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie oder im Detailhandel

von Vorteil

Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie

Zwingend

Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)

Zwingend

Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen

Gewünscht

Effiziente und ordentliche Arbeitsweise

Gewünscht

Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit

Elvira Hadziisaku

Recruitment Assistentin

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Viva Luzern Rosenberg

unbefristet

Wir bieten dir

• umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
• Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
• branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
• mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
• über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.

Deine Hauptaufgaben sind

• Unterstützung der personellen, fachlichen und organisatorischen Führung der Gastronomie (Restaurant LaRose, Speisesaal, Wohnbereichsgastronomie)
• Sicherstellung eines kundenorientierten und gepflegten Gastronomieservices für Bewohnende, Mitarbeitende und Gäste
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
• Servicevorbereitungen sowie Aufräum-, Auffüll- und Reinigungsarbeiten im Restaurationsbereich
• Aufnahme und elektronische Erfassung der Mahlzeiten, Bestellungen sowie weitere administrative Aufgaben
• Stellvertretung und Ansprechperson bei Abwesenheit der Teamleitung Gastronomie
• Operative Mitarbeit in den Bereichen Restaurant LaRose, Speisesaal und Wohnbereichsgastronomie

Du verfügst über

• Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ im Restaurationsbereich, eine Führungsausbildung ist von Vorteil
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie betriebswirtschaftliches und innovatives Denken und Handeln
• Freude am Umgang mit betagten Menschen, Gästen und Mitarbeitenden
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Viva Luzern Rosenberg

Im lebendigen Maihofquartier gelegen, zwischen Stadtzentrum und Naherholungsgebiet Rotsee, bietet Viva Luzern Rosenberg Wohn- und Lebensraum für 109 Temporär- und Langzeitplätze. Weltoffenheit und Herzlichkeit prägen diesen Ort. Vielfältige Aktivitäten und Veranstaltungen sorgen für Abwechslung und Anregung.

Erfahre mehr über Viva Luzern Rosenberg

Viva Luzern AG

Deine Kontakte für diese Stelle

Bei Fragen zum Bewerbungsablauf
Melanie Cadotsch
HR-Business-Partnerin

Bei Fragen zur Stelle
Mimoza Coli
Leiterin Hotellerie