12 Jobs für Geriatrie in Schweiz

Der Reusspark ist das führende Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege und bietet 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

• Fachkompetente, individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Tagdienst und im Spätdienst
• Begleitung von Studierenden und Lernenden
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und RAI
• Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
• Bereitschaft eine Weiterbildung "Palliative Care" zu besuchen
• Hohe Achtung gegenüber betagten, psychisch kranken und dementen Menschen
• Kenntnisse im RAI und Easy Dok von Vorteil
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Flexibilität, Offenheit für eine neuzeitliche Pflegephilosophie

Berufsfeld:

• Pflege

Beschreibung:

Wir suchen eine fachkundige und motivierte Person als Führungskraft im Pflegebereich . Als Pflegefachperson sind Sie für die Führung eines Teams zuständig, bestehend aus ca. 20 Mitarbeitenden.

Aufgaben:

• Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Geriatrie
• Aktive Mitarbeit in der Pflege zur Gewährleistung einer hohen Qualität in der Betreuung und Pflege geriatrischer Patientinnen und Patienten
• Unterstützung der Berufsbildung durch Begleitung von Lernenden und Praktikanten sowie deren fachliche Förderung und Evaluation
• Koordination der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen
• Förderung eines positiven Teamgeistes und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen für eine effiziente und qualitativ hochwertige Pflegearbeit

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Pflegefachperson (HF/FH)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im geriatrischen Umfeld
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, sich in eine Führungsrolle einzuarbeiten
• Teamorientierte Persönlichkeit , die ihre Mitarbeiter unterstützen kann
• Engagement , Empathie und Verantwortungsbewusstsein, um die Pflegequalität auf hohem Niveau zu halten

Vorteile:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Führungsverantwortung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld
• Wertschätzendes Arbeitsklima in einem dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Attraktive Benefits , darunter die Beteiligung am U-Abo für den öffentlichen Verkehr
• Weiterbildungen und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Vergütung

referenz: 50165

setzen sie ihr vernetztes denken ein.

. und zwar bei diesem namhaften und kompetenten pflege- und betreuungszentrum an schönster lage mit grossen bäumen und einer parkanlage. es bietet menschen mit geriatrischen und dementiellen erkrankungen ein behagliches zuhause. in der cafeteria können sich bewohnerinnen, bewohner, gäste und mitarbeitende aufhalten. den mitarbeitenden bietet es ein gratis frühstück, vergünstigte essensmöglichkeiten, einen gratisparkplatz sowie förderung bei der fort- und weiterbildung. das unternehmen sucht nun auf diesem wege eine erfahrene und kompetente kaderperson als

abteilungsleiterin geriatrie, pflegefachfrau / pflegefachmann (80 - 100%)

aufgaben

• sie führen die abteilung organsiatorisch und administrativ und setzen dabei das leitbild und ethikleitbild um
• zudem übernehmen sie die zielorientierte mitarbeiterführung und erstellen die personaleinsatzplanung im pep
• kontakt und bereichsübergreifende zusammenarbeit mit ärzten, angehörigen und internen fachstellen gehört ebenfalls zu ihren wichtigen aufgaben
• ausserdem führen sie rapporte, teamsitzungen und arztvisiten sowie auch standortgespräche mit angehörigen und beiständen
• sie sind verantwortlich für die medikamentenbestellungen und deren abgabe sowie das führen der pflegedokumentation im system
• die mitarbeit im gremium 'abteilungsleitungen' sowie an projekten und konzepten rundet ihren aufgabenbereich ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann hf / dnII oder gleichwertig
• sie besitzen eine führungsausbildung sowie erfahrung in ähnlicher position in der langzeitpflege und in der 'integrativen validation' und der 'basalen stimulation' 
• ihre deutschkenntnisse in wort und schrift sind gut und von vorteil bringen sie zudem kenntnisse in carecoach, rai und pep mit
• fühlen sie sich als wertschätzende, partizipative und lösungsorientierte führungsperson mit ausgeprägter sozialkompetenz angesprochen?

schön, dann möchten wir sie gerne mit ihrem neuen arbeitgeber vernetzen!

arbeitsort: raum meilen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marina peter
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld

Branche: Pflegedienst

Funktion: Gesundheitswesen/Medizin

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Ja

Anstellungsart: Festanstellung

• Betreuung der geriatrischen Patient:innen und Weiterentwicklung der Geriatrie und Gerontotraumatologie (6-8 Betten) zusammen mit dem Leiter Geriatrie und Gerontotraumatologie
• Übernahme zusätzlicher Aufgaben entsprechend den Fach- und Führungskompetenzen
• Aktives Mitwirken in Aus-, Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen
• Attraktive, individuelle und moderne Anstellungsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Dienstwege und ein kollegiales Umfeld, unkomplizierte interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin / Facharzt Allgemeine Innere Medizin (FMH oder äquivalent) mit Schwerpunkt Geriatrie
• Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie und Inneren Medizin und idealerweise bereits in einer Führungsposition
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Organisatorisches Geschick und strategisches Denken für die Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Erfahrung im Spitalumfeld und im Umgang mit spezifischen Anforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Leidenschaft für die Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie für die Teamarbeit

• Wir fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch
• Vergünstigte Kinderbetreuung in der KiTa Merlin in Lachen
• Überdurchschnittliche Nacht- und Wochenendzulagen von CHF 10.- pro Stunde
• Zahlreiche weitere Rabatte und Vergünstigungen

80 - 100 % Festanstellung, je nach Wunsch

• 6 Tage mehr Ferien pro Jahr (total 31 Tage/Jahr, ü50 sogar 36 Tage) oder 2.5 % mehr Lohn - du wählst!
• Pflege und Betreuung der Bewohner:innen in deren 1- bzw. 2-Zimmerwohnungen
• Kein externes temporäres Personal
• Keine Nachtarbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus-/Weiterbildungen
• Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant Tisch55
• CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA
• CHF 500 pro Jahr für Sonderbenefit

ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen.

• Fachliche Führung übernehmen
• Beteiligung an der praxisnahen Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Bereichs Pflegeentwicklung
• Coaching: Mitarbeiter:innen im Alltag anleiten, begleiten und weiterentwickeln
• Interprofessionelle Zusammenarbeit: Schnittstelle zwischen Berufsgruppen, Förderung von Austausch und gemeinsamen Entscheidungen
• Klinische Tätigkeit: Lead in komplexen pflegerischen Situationen übernehmen

Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich Marina Haas, Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.

Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden - wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.

Dipl. Pflegefachperson FH oder Bachelor in Pflege

Fundiertes Fachwissen in allen Facetten der Geriatrie

Praxisentwicklung

Hohes Qualitätsbewusstsein

Deutsch (mündlich/schriftlich)

• Bewohnerorientierung
• Miteinander
• Weiterentwicklung
• Interdisziplinäres Arbeiten
• Auf Augenhöhe

Serata, Stiftung für das Alter
Tischenloostrasse 55
8800 Thalwil

Tel.

Spenden
Bankkonto:
UBS, 8098 Zürich,
CH

Mit Herz führen und gestalten.

Für eine etablierte Pflegeinstitution mit hoher Pflegequalität und einem engagierten Team suchen wir eine erfahrene und empathische Persönlichkeit als Stationsleitung Langzeitpflege. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Pflegealltag - stets mit dem Ziel, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein würdevolles und erfülltes Leben zu ermöglichen.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines interprofessionellen Teams
• Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung nach aktuellen Standards
• Förderung eines positiven Arbeitsklimas und aktiven Teamspirits
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und internen Fachstellen
• Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden und neuen Mitarbeitenden

Profil

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH, AKP oder DN II - bei ausländischen Diplomen mit SRK-Anerkennung
• Weiterbildung in Führung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Führungserfahrung von Vorteil
• Empathische, strukturierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
• Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Neues zu gestalten

Vorteile

• Arbeit hauptsächlich im Frühdienst mit 1 WE pro Monat
• Ein motiviertes, innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit sorgfältiger Einführung in Ihr Arbeitsgebiet
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort
• Attraktive Personalvorsorge (Arbeitgeberanteil 60 %)

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -42) hast, kontaktiere bitte Alina Brogle unter .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Adecco

Mit Herz führen und gestalten.

Für eine etablierte Pflegeinstitution mit hoher Pflegequalität und einem engagierten Team suchen wir eine erfahrene und empathische Persönlichkeit als Stationsleitung Langzeitpflege. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Pflegealltag ? stets mit dem Ziel, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein würdevolles und erfülltes Leben zu ermöglichen.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines interprofessionellen Teams
• Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung nach aktuellen Standards
• Förderung eines positiven Arbeitsklimas und aktiven Teamspirits
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und internen Fachstellen
• Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden und neuen Mitarbeitenden

Profil

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH,  AKP oder DN II - bei ausländischen Diplomen mit SRK-Anerkennung 
• Weiterbildung in Führung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Führungserfahrung von Vorteil
• Empathische, strukturierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
• Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Neues zu gestalten

Vorteile

• Arbeit hauptsächlich im Frühdienst mit 1 WE pro Monat
• Ein motiviertes, innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit sorgfältiger Einführung in Ihr Arbeitsgebiet
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort
• Attraktive Personalvorsorge (Arbeitgeberanteil 60 %)

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Alina Brogle unter .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Für eine moderne und gut geführte Pflegeinstitution mit Fokus auf leichte Pflegestufen suchen wir eine engagierte Pflegefachperson HF, die bereit ist, sich in RAI LTCS einzuarbeiten und Verantwortung innerhalb des Teams zu übernehmen.

Aufgaben

• Übernahme der Schichtverantwortung im Früh- und Spätdienst

• Umsetzung der individuellen Pflege gemäss aktuellen Standards

• Einarbeitung in RAI LTCS mit Perspektive auf Verantwortung

• Förderung der Lebensqualität der Bewohner:innen durch empathische Pflege

• Sicherstellung der lückenlosen Pflegedokumentation

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF , DNII oder gleichwertig

• Bereits Kenntnisse oder eine hohe Bereitschaft, sich in die RAI LTCS-Systematik einzuarbeiten

• Flexibilität für wechselnde Dienste (Früh und Spät)

• Freude an der Arbeit mit Bewohner mit leichterem Pflegebedarf (ca. 5.5)

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Interesse an einem längerfristigen Engagement (Try & Hire oder fest)

Vorteile

• Möglichkeit zur Festanstellung oder Try & Hire

• Klare Wochenendregelung : zwei freie Wochenenden pro Monat

• Strukturiertes und ruhiges Arbeitsumfeld mit leichten Pflegestufen

• Umfassende Einarbeitung und gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen

• Eingespieltes Team mit kollegialer Atmosphäre

• Fortschrittliche Pflegeprozesse und Offenheit für neue Impulse

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -79) hast, kontaktiere bitte Alina Brogle unter .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.