10 Jobs für Hr Spezialist in Schweiz

Adecco

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Rekrutierung neuer Talente - von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding
• Unterstützung bei der Personalentwicklung und Organisation von Weiterbildungsmassnahmen
• Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellen und Pflegen von Personalstatistiken und -reports
• Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
• Ein angenehmes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Robert Born unter .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. 

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Adecco

Aufgaben

• Verantwortung für einen spezialisierten HR-Bereich (z. B. Payroll, Entwicklung, Arbeitsrecht)
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Prozessen
• Erstellung von HR-Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer spezialisierten HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise

Vorteile

• Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
• Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
• Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
• Unser Service ist für Sie kostenlos
• Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos

Kontaktinformationen

Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) haben, kontaktieren Sie bitte Luisa Pacitto per Mail an oder unter .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Adecco

Sind Sie ein:e Expert:in im Bereich Payroll und HR? Möchten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen und professionellen Umfeld einbringen? Dann suchen wir genau Sie!

Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Steuern
• Pflege der Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
• Sicherstellung der korrekten Nutzung und Pflege der HR-Software sowie Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern bei Systemanpassungen
• Erstellung von HR- und Payroll-Reports sowie Auswertungen für die Geschäftsleitung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Versierter Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel
• Diskrete, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Robert Born unter .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. 

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Adecco

Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen **HR-Spezialistin**, die/der mit Engagement, Fachwissen und Teamgeist unsere Personalprozesse aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Verantwortung für administrative HR-Prozesse ? von Eintritt bis Austritt
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Unterstützung in der Lohnabrechnung
• Koordination von Bewerbungsprozessen und Mitwirkung im Recruiting
• Aktive Teilnahme an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der HR-Administration
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Software
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit

Vorteile

• Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Attraktive Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Robert Born unter .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

DasTeam

• Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Mutationen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und Zulagen


• Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitszeitmodellen


• Pflege und Überprüfung der Personalstammdaten im HR-/Payroll-System


• Erstellung von Statistiken, Reports und Monatsabschlüssen


• Zusammenarbeit mit internen Stellen sowie externen Partnern (z?B. Versicherungen, Treuhand, Behörden)


• Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung in der HR-Administration

Wir erwarten:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder HR (z?B. Fachausweis Sozialversicherung, HR-Fachperson)


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung in der Schweiz


• Sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht


• Erfahrung mit gängigen Payroll-/HR-Systemen (z?B. Abacus, SAP, SwissSalary o. Ä.)


• Diskretion, Genauigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise


• Freude am Umgang mit Zahlen, Menschen und einem modernen Arbeitsumfeld

Wir bieten:

• Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur


• Viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung


• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Adecco

Wer ein Faible für Zahlen, Sorgfalt und moderne Arbeitswelten mitbringt, findet hier die perfekte Mischung. Für ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf innovative und nachhaltige Arbeitsplatzgestaltung wird eine vertrauenswürdige, erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Lohnverarbeitung und HR-Administration gesucht.

In dieser verantwortungsvollen Position sorgt die künftige Fachperson im Hintergrund für reibungslose Abläufe ? damit das Team im Vordergrund sein ganzes Potenzial entfalten kann.

Aufgaben

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten im HR-/Payroll-System
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitszeitmodellen
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Monatsabschlüssen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen, Pensionskasse, Treuhand und internen Stellen
• Aktive Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll und HR-Administration

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Lohnadministration, Sozialversicherungen oder HR (z. B. HR-Fachausweis oder FA Sozialversicherungen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit gängigen Lohn-/HR-Systemen (z. B. SAP, SwissSalary, DialogLohn etc.)
• Strukturierte, exakte und diskrete Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an digitalen Prozessen

Vorteile

• Spannendes Aufgabengebiet in einem international geprägten, nachhaltigen Unternehmen
• Kollegiales, engagiertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
• Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ? auch auf internationaler Ebene
• Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Moderner Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Du bist fit in Payroll, kennst dich im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus und suchst eine Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten? Für ein modernes und international ausgerichtetes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als  HR / Payroll Spezialist.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Mutationen, Zulagen und Quellensteuer
• Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Lohn- und Sozialversicherungen
• Pflege der Stammdaten im HR-/Payroll-System
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Monatsabschlüssen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Behörden

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll-/HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• IT-Affinität und Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen
• Diskretion, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Vorteile

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Adecco

Du bist fit in Payroll, kennst dich im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus und suchst eine Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten? Für ein modernes und international ausgerichtetes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als HR / Payroll Spezialist.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Mutationen, Zulagen und Quellensteuer
• Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Lohn- und Sozialversicherungen
• Pflege der Stammdaten im HR-/Payroll-System
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Monatsabschlüssen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Behörden

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll-/HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• IT-Affinität und Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen
• Diskretion, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Vorteile

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Manpower

• Gesamtverantwortung für die Lohnadministration, inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuern
• Erste Ansprechperson für versicherungsrelevante Fragestellungen
• Fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Administration sowie den HR Business Partnern
• Übernahme diverser weiterer Tätigkeiten im Personalwesen
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie und entsprechender Prozesse
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als Payroll-Spezialist/in und/oder HR-Fachfrau/-mann
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie in den Bereichen Sozialversicherung und Schweizer Arbeitsrecht
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Abacus und SAP SFEC mit
• Sie sind eine engagierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Ausgeprägter Affinität für HR-Themen und Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft und Fähigkeit sich flexibel auf Veränderungen einzustellen

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton.

Für Fragen stehe ich Ihnen gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: .

Ich freue mich von Ihnen zu hören, und stehe Ihnen bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
 

Branche: Pflegedienst

Funktion: Personalwesen