21 Jobs für It Infrastruktur in Schweiz

referenz:  31356

haben sie gerne die übersicht?

perfekt, dann sind sie bei diesem innovativen und dynamischen dienstleistungsunternehmen genau richtig. es ist auf dem gebiet der medizinalbranche tätig. flache hierarchien und viel gestaltungsspielraum zeichnen das tolle kmu aus. zu verstärkung des qualifizierten teams sucht es einen kompetenten und engagierten 

teamleiter it-infrastruktur & customer-it, 80-100% (w/m/d)

aufgaben

• sie führen und motivieren ein kleines team und haben die verantwortung für die it-strategie
• zudem leiten sie it-kundenprojekte sowie digitalisierungsprojekte
• sie stellen die optimale kundenbetreuung sicher inklusive der hotline
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen

anforderungen

• sie verfügen über einen abschluss als informatiker uni, fh, hf und verfügen über solide erfahrung in obigen aufgaben (w/m/d)
• führungserfahrung sowie praxis mit cloudbasierter dateiverwaltung ist ebenfalls wichtig
• sehr gute fachkenntnisse im bereich netzwerk- und microsoft-technologien sind erforderlich
• gute englischkenntnisse runden ihr anforderungsprofil ab
• bezeichnen sie sich als kooperativ, gut organisiert sowie kommunikativ?

perfekt, mit gezieltem blick zur neuen kaderstelle, herzliche gratulation.

es erwarten sie folgende vorteile:

• attraktive anstellungsbedingungen mit diversen benefits
• ein innovationsförderndes umfeld
• eine sehr moderne arbeitsumgebung
• schnelle entscheidungswege

arbeitsort: raum arbon

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 10

Branche: EDV

Funktion: Middle und Top Management

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Ja

Anstellungsart: Festanstellung

Wir suchen eine Person, die sich für IT und Kundenservice begeistert. Der Job umfasst verschiedene Aufgaben wie die Bearbeitung von Anfragen, die Erfassung und Priorisierung von Störungen, erste Analyse und Fehlerbehebung sowie Weiterleitung komplexer Probleme an den 2nd Level oder Fachbereiche.

Ein weiteres wichtiges Teilgebiet ist die Dokumentation aller Schritte und Lösungen in der Wissensdatenbank sowie die Benutzerverwaltung (z.B. Accounts anlegen, Passwörter zurücksetzen). Außerdem unterstützt der Inhaber dieses Jobs bei Standardinstallationen (Software, Drucker, Netzwerkzugänge), überwacht Systemmeldungen und Monitoring-Tools und pflegt die Knowledge Base mit neuen Lösungen.

Manpower

Für einen unserer Mandanten aus dem Bereich Bau- und Projektmanagement mit Sitz in Basel sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Fachkraft im IT Support & Client Management . Das Einsatzpensum beträgt 50 %, die Anstellung ist befristet für 3?6 Monate. In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für die IT-Arbeitsplatzbetreuung, sowohl vor Ort als auch remote, und stellen einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher.

• p>First-/Second-Level-Support ? vor Ort oder remote (Problemannahme, Analyse, Lösung)

• Betreuung von Windows-Client-Computern (Hardware & Software)

• Verwaltung und Support von Peripheriegeräten (Drucker, Mobile Devices, Telefone etc.)

• Einrichtung und Konfiguration von Client-Systemen (inkl. Betriebssysteme und Programme)

• Installation von Sicherheitsupdates und Treibern

• Ersatzteilbeschaffung und Reparatur von Hardware wie Laptops, PCs und Druckern

• Aufbau und Betreuung von Arbeitsplätzen, insbesondere auch für externe Projektbüros

• Onboarding neuer Mitarbeitender: Einführung in Computer-Hardware und Büro-Software

• Erstellung von Domain-Benutzerkonten und Verwaltung von Microsoft-365-Lizenzen

• Fundierte Erfahrung im IT-Helpdesk oder in der Arbeitsplatzbetreuung

• Solides Wissen in Windows-Systemadministration und Support

• Erfahrung mit Peripherie-Support und Arbeitsplatzkonfiguration

• Vertrautheit mit Benutzerkontenverwaltung, M365-Lizenzen und Netzwerkintegration

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Idealerweise Erfahrung in Hardwarebeschaffung und Reparaturen

• Sehr gute Deutschkenntnisse ? Englischkenntnisse von Vorteil

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Befristete Anstellung für ca. 3?6 Monate bei 50 % Pensum

• Arbeitsplatz im modernen, zentral gelegenen Büro in Basel

• Arbeiten in einem engagierten und interdisziplinären Team mit direktem Austausch vor Ort

• Praxisnahes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und unkomplizierter Kommunikation

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellung.

Branche: EDV

Funktion: Technologie/EDV

IT-Support 2nd Level (m/w/d) – 80–100%

Standort: Bern

Pensum: 80–100%

Vertragsart:  Temporär mit Aussicht auf Festanstellung

Du möchtest deine IT-Kenntnisse gezielt einsetzen, um echten Mehrwert zu schaffen und Menschen im Arbeitsalltag wirkungsvoll zu unterstützen? Technik begeistert dich – nicht als Selbstzweck, sondern als Mittel, um Herausforderungen zu lösen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren starken und zukunftsorientierten Kunden aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT-Supporter im 2nd Level . Dich erwartet ein innovatives Umfeld mit spannenden Projekten, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamspirit.

Deine Aufgaben:

• Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen, Anfragen und Änderungswünschen im 1st- und 2nd-Level-Support (gemäß ITIL)
• Priorisierung und Verfolgung von Tickets im ITSM-System
• Eigenständige Erstanalyse und Behebung von Störungen via Remote oder durch Workarounds
• Installation und Wartung von IT-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Netzwerkkomponenten (Roll-out & Field Support)
• Pflege technischer Dokumentationen und Benutzerinformationen
• Aktive Mitarbeit an abwechslungsreichen ICT-Projekten
• Persönliche Betreuung der Anwender:innen vor Ort

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support (1st/2nd Level) sowie im Umgang mit Ticketsystemen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Client-/Serverumgebungen und Microsoft 365
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikative, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Kategorie B ist zwingend erforderlich

Das bieten wir dir:

• Anspruchsvolle und praxisnahe IT-Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Kollegiales Miteinander mit Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte
• Möglichkeit auf eine langfristige Festanstellung

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung – am besten gleich heute!
Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten IT-Teams mit Zukunft.

Firmenname: Fledro Personal Consulting AG

Branche: EDV

Funktion: Technologie/EDV

Vorgeschlagenes Nettogehalt: CHF 5500 - CHF 6500

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Temporäre Arbeit

Karrierestufe: Unbefristet

Führerschein: B

Support aux utilisateurs :

• Fournir un support quotidien (niveau 1 et 2) aux utilisateurs : incidents, demandes, conseils d'usage ;
• Gérer les incidents et les demandes via notre outil de ticketing ;
• Préparer, installer, configurer, déménager et maintenir les postes de travail et logiciels associés ;
• Former et accompagner les utilisateurs à l'usage des outils internes ;
• Gérer et maintenir les équipements périphériques : imprimantes, copieurs, équipements de pilotage informatique de la production ;
• Assurer le dépannage matériel et logiciel dans le respect des délais et standards de qualité ;
• Mettre en œuvre les mises à jour, sauvegardes, procédures de sécurité des postes ;
• Tenir à jour les outils de gestion informatisée du parc informatique (déploiement, suivi, maintenance) ;
• Participer à la gestion des achats de matériel et de licences en lien avec le responsable informatique ;
• Être force de proposition sur les évolutions du parc, en lien avec les besoins utilisateurs et les contraintes budgétaires.

Réseaux et infrastructure

• Participer à la supervision de l'infrastructure informatique : réseau local, serveurs, sécurité, sauvegardes, messagerie ;
• Contribuer à la gestion des accès utilisateurs (Active Directory, messagerie, droits) ;
• Intervenir sur la téléphonie IP et les systèmes interconnectés ;
• Appliquer les bonnes pratiques de sécurité informatique, en coordination avec l'équipe IT ;
• Participer aux projets d'évolution ou de modernisation de l'infrastructure

• Formation de Technicien en Informatique (HES ou équivalent) ;
• Expérience de 5 ans minimum, si possible au sein d'une entreprise industrielle ;
• Connaissances exigées : Matériel PC et imprimantes, Microsoft Windows, Linux, Logiciels bureautique ;
• Technologies réseau (Ethernet, TCP/IP, Firewall, Switchs), Administration serveurs Windows ;
• Anglais technique ;
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe ;
• Proactivité, rigueur et autonomie.

De nombreux avantages offerts par l'entreprise