Geschäftsleiter:in Finanzen
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
GESCHÄFTSLEITER:IN FINANZEN (GL FI) 80%
Deine Chance, die Zukunft des HZH mitzugestalten
Du gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsleitung die strategische Weiterentwicklung und die unternehmerische Ausrichtung des Sonderpädagogischen Kompetenzzentrums. Wir begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit einer kognitiven Beeinträchtigung oder einer komplexen Mehrfachbehinderung. Dabei bringst du deine Expertise im Finanz- und Rechnungswesen gezielt ein und entwickelst in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen vernetzte Lösungen, die die Institution langfristig stärken.
Deine Aufgaben
- Verantworten des gesamten Finanz- und Rechnungswesen (Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Abschlüsse nach Swiss GAAP FER, Budget, Controlling, Reporting) mit punktueller Mitarbeit im Tagesgeschäft in enger Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen Finanzen
- Aufbereiten von Finanzunterlagen für die Vorsitzende Geschäftsleitung, den Stiftungsrat und die Behörden
- Weiterentwickeln und Digitalisieren der Finanzprozesse sowie der Unterstützenden Dienstleistungen, inklusive der ICT-Strategie in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Unterstützende Dienstleistungen und externen Partner:innen
- Führen der Bereichsleitung Unterstützende Dienstleistungen mit rund 20 Mitarbeitenden, inkl. zweier Teamleitungen
- (Co)Leiten bereichsübergreifender Projekte und Abstimmen der Entscheide mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit der Vorsitzenden und dem gesamten Geschäftsleitungsteam bei der Weiterentwicklung der Institution und der Unternehmensführung
- Gemeinsames Vertreten des Bereichs Betriebsprozesse (Finanzen, Unterstützende Dienstleistungen, HR, Kommunikation) mit der Geschäftsleitung Human Resources und Kommunikation mit der Geschäftsleitung Human Resources und Kommunikation
Dein Profil
- Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (FH/Uni) und mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere Controlling und Kostenrechnung
- Führungserfahrung und Erfahrung in Projektmanagement (Digitalisierung, Prozessoptimierung)
- Erfahrung im KMU-Umfeld und ausgeprägtes Verständnis für praxisnahe Lösungen
Strategisches, vernetztes Denken verbunden mit der Bereitschaft, bei Bedarf auch operativ mitzuwirken
- Dienstleistungsorientierte, initiativ handelnde Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke
Werteorientiert, reflektiert, kollegial und humorvoll
- Zusammenarbeit verstehst du als Ko-Konstruktion und gemeinsames Gestalten
Wir bieten
- Eine zentrale Rolle in der Geschäftsleitung mit grossem Gestaltungsspielraum
Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Weiterentwicklung einer sinnstiftenden Institution
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Innovation aktiv voranzutreiben
- Ein dynamisches Umfeld, das Gestaltungskraft und Flexibilität ermöglicht
Kontakt
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung.
Für Fragen steht dir Nathalie Napoli, HR Recruiting gerne zur Verfügung: oder
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sämtliche Mitarbeitende – unabhängig von Geschlecht, Alter, religiöser und sexueller Orientierung oder ethnischer Herkunft – gerecht und respektvoll behandelt werden.
Geschäftsleiter:in Finanzen 80
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Deine Chance, die Zukunft des HZH mitzugestalten
Du gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsleitung die strategische Weiterentwicklung und die unternehmerische Ausrichtung des Sonderpädagogischen Kompetenzzentrums. Wir begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit einer kognitiven Beeinträchtigung oder einer komplexen Mehrfachbehinderung. Dabei bringst du deine Expertise im Finanz- und Rechnungswesen gezielt ein und entwickelst in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen vernetzte Lösungen, die die Institution langfristig stärken.
- Verantworten des gesamten Finanz- und Rechnungswesen (Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Abschlüsse nach Swiss GAAP FER, Budget, Controlling, Reporting) mit punktueller Mitarbeit im Tagesgeschäft in enger Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen Finanzen
- Aufbereiten von Finanzunterlagen für die Vorsitzende Geschäftsleitung, den Stiftungsrat und die Behörden
- Weiterentwickeln und Digitalisieren der Finanzprozesse sowie der Unterstützenden Dienstleistungen, inklusive der ICT-Strategie in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Unterstützende Dienstleistungen und externen Partner:innen
- Führen der Bereichsleitung Unterstützende Dienstleistungen mit rund 20 Mitarbeitenden, inkl. zweier Teamleitungen
- (Co)Leiten bereichsübergreifender Projekte und Abstimmen der Entscheide mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit der Vorsitzenden und dem gesamten Geschäftsleitungsteam bei der Weiterentwicklung der Institution und der Unternehmensführung
- Gemeinsames Vertreten des Bereichs Betriebsprozesse (Finanzen, Unterstützende Dienstleistungen, HR, Kommunikation) mit der Geschäftsleitung Human Resources und Kommunikation mit der Geschäftsleitung Human Resources und Kommunikation
- Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (FH/Uni) und mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere Controlling und Kostenrechnung - Führungserfahrung und Erfahrung in Projektmanagement (Digitalisierung, Prozessoptimierung)
- Erfahrung im KMU-Umfeld und ausgeprägtes Verständnis für praxisnahe Lösungen
Strategisches, vernetztes Denken verbunden mit der Bereitschaft, bei Bedarf auch operativ mitzuwirken - Dienstleistungsorientierte, initiativ handelnde Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke
Werteorientiert, reflektiert, kollegial und humorvoll - Zusammenarbeit verstehst du als Ko-Konstruktion und gemeinsames Gestalten
- Eine zentrale Rolle in der Geschäftsleitung mit grossem Gestaltungsspielraum
Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Weiterentwicklung einer sinnstiftenden Institution - Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Innovation aktiv voranzutreiben
- Ein dynamisches Umfeld, das Gestaltungskraft und Flexibilität ermöglicht
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung.
Für Fragen steht dir Nathalie Napoli, HR Recruiting gerne zur Verfügung:
oder
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sämtliche Mitarbeitende – unabhängig von Geschlecht, Alter, religiöser und sexueller Orientierung oder ethnischer Herkunft – gerecht und respektvoll behandelt werden.
Herzblut-Mitarbeiterin Kreditoren/Finanzen 100
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Selbstständige Erarbeitung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach OR inklusive Kontoabstimmungen - Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung - Abwicklung des Zahlungsverkehrs (DTA, E-Banking) - Erstellung und Einreichung der MWST-Abrechnungen - Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Bereich Rechnungswesen
Anforderungsprofil- Kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil (oder aktuell dran) - Erfahrung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen, Buchhaltungsmitarbeiterin oder ähnliches - Gute EDV-Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse - Sie sind eine motivierte, teamfähige, aufgestellte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit - Alter zwischen 20-40 Jahre
KontaktDaniela Wiederkehr
Leiter Finanzen / Bereichsleiter Treuhand D/E (m/w/d) 80-100%
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sind Sie eine
führungsstarke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Finanz- und
Treuhandwesen? In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den
Finanzbereich und betreuen anspruchsvolle Mandate von KMU bis hin zu
internationalen Unternehmen. Zudem sind Sie direkt dem Geschäftsführer
unterstellt und haben die Option auf Nachfolge.
Aufgaben
Mandatsbetreuung von KMU bis Grossunternehmen (national und international)
Finanzbuchhaltung
Kreditoren- und Zahlungswesen
Debitoren- und Mahnwesen
Mehrwertsteuerabrechnungen
Erstellung von Reportings und Statistiken
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Führung von zwei Mitarbeitenden
Interne Buchhaltung
Profil
Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Berufsmatura
Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA oder Treuhänder mit eidg. FA oder Dipl. Betriebswirtschafter HF
Fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Finanzen sowie mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen
Erfahrung im nationalen und internationalen Umfeld
Abschlusssicherheit nach OR
Führungserfahrung
Sprachkenntnisse: stilsicheres Deutsch (C2), fliessend Englisch (C1), Französisch von Vorteil
EDV-Kenntnisse: MS Office, Q3
Persönliche Eigenschaften: analytisches und vernetztes Denken, selbständig, effizient, exakte Arbeitsweise, stressresistent, zielstrebig, loyal, kommunikationsstark, motiviert, teamfähig
Vorteile
Direkt dem Geschäftsführer unterstellt mit Option auf Nachfolge
Attraktive Entlöhnung
Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortung in einem spannenden, dynamischen Umfeld
Interessiert? Dann
freue ich mich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Stephanie Spichtig unter .
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
#nowhiring
Leiter Finanzen (m/w/d) 80% - Ihre Chance auf eine sinnstiftende Führungsaufgabe
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Möchten Sie Ihre
Expertise im Finanzwesen in einer sinnstiftenden Institution einbringen? Unser
Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung
zu übernehmen und die Finanzprozesse aktiv weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie
eine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
Finanzbuchhaltung
Betriebsbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Verantwortung für Abschlüsse nach SWISS GAAP FER
Erstellung von Budgets, Reportings und Statistiken
Controllingaufgaben
Vorbereitung von Finanzunterlagen für das Management
Digitale Weiterentwicklung von Finanzprozessen
Verantwortung für zwei Teamleiter mit insgesamt rund 20 Mitarbeitenden
Projektaufgaben
Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als Fachperson Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA, Treuhänder mit eidg. FA oder betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni)
Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Controlling und Kostenrechnung; idealerweise Erfahrung in der Stiftungsbuchhaltung
Erfahrung im KMU-Umfeld
Bilanz- und Abschlusssicherheit nach SWISS GAAP FER
Führungserfahrung
Sprachkenntnisse: Stilsicheres Deutsch (C2)
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Persönliche Eigenschaften: Analytisches und vernetztes Denken, selbständig, effizient, exakte Arbeitsweise, stressresistent, dienstleistungsorientiert, initiativ, kollegial
Vorteile
Grosser Gestaltungsspielraum
Weiterentwicklung in einer sinnstiftenden Institution
Attraktive Entlöhnung
Nutzen Sie die
Chance, Ihre Fachkompetenz in einer sinnstiftenden Institution einzubringen und
aktiv mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns, Sie
kennenzulernen!
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Stephanie Spichtig unter .
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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