882 Jobs in Zug

Sie erwartet:

• Selbstständige Betreuung von KMU-Mandaten
• Fachliche Verantwortung für 2–3 Sachbearbeitende sowie einen Junior Mandatsleiter
• Übernahme der Qualitätssicherung und Ansprechperson für komplexe Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Partnern und Einbindung in interne Weiterentwicklungsprojekte

Sie bieten:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Treuhänder/Treuhänderin mit eidg. FA oder Fachperson in Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich, idealerweise mit Erfahrung im Führen von Sachbearbeitern
• Freude an digitaler Zusammenarbeit und moderner Mandatsführung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Erfahrung mit Infoniqa, Sage oder bexio ist wünschenswert

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche, spannende Mandate und Raum für Eigeninitiative
• Kollegiales Team mit jungem Spirit und kurzen Entscheidungswegen
• Modernes, digitales und flexibles Arbeitsumfeld
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden und Unterstützung bei Weiterbildungen
• Attraktives Gehaltspaket
• 6 Wochen Ferien

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für unser
Angebot Wohnen Basis
in unserem externen Wohnhaus Ried in Baar-Inwil suchen wir per
sofort
oder
nach Vereinbarung
eine Persönlichkeit als

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 80%

Inwilerriedstrasse 43, 6340 Baar

Aufgaben

• Begleiten, Betreuen und Unterstützen von Klientinnen und Klienten mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung in der vielschichtigen Lebensgestaltung des Wohn- und Freizeitbereiches
• Umsetzen und Anwenden des Agogik-Rahmenkonzepts
• Bezugspersonenarbeit
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Vertretungen und externen Fachstellen
• Mithelfen beim Erledigen der täglichen Haushalts- und Reinigungsarbeiten

Profil

• Ausbildung in der Sozialpädagogik (HF/FH)
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten (kein Nachtdienst)
• Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• «Ich finde es immer wieder schön zu erleben, wie sich Klientinnen und Klienten über Kleinigkeiten freuen und dankbar sind für unsere Begleitung.»

Marisa Caruso, Fachangestellte Betreuung, Stationäre Wohnangebote

• «Wochenendausflüge mit unseren Klientinnen und Klienten machen Spass und wirken sich positiv auf die Beziehungsarbeit aus.»

Martin Ernst, Sozialpädagoge in Ausbildung, Stationäre Wohnangebote

• «Ich habe die Möglichkeit, mich in Fachgremien und Fallbesprechungen einzubringen. Meine Meinung ist wichtig und interessant für andere, insbesondere für meine Teamkolleginnen und Teamkollegen.»

Elke Franz, Arbeitsagogin, Handwerk & Kunst

Das tun wir für unsere Mitarbeitenden

Mehr Ferien

Mehr Ferien

5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich

Finanzielle Vorteile

Finanzielle Vorteile

Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung

Treuebonus

Treuebonus

Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn

Perspektiven

Perspektiven

Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel

Elternzeit

Elternzeit

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Familie

Familie

Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption

Werte

Werte

Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team

Gesundheit

Gesundheit

Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit

Feste

Feste

Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern

Weitere Vorteile

Details

Kontakt
Fabienne Lüthi

HR-Fachfrau

Marsha Richel

Teamleiterin Wohnen Basis

Ablauf Bewerbungsprozess

Bewerben

Die Eldora AG ist in der Gemeinschaftsgastronomie tätig und betreibt schweizweit über 290 Mitarbeiterrestaurants und Mensen. Über 2'300 Mitarbeitende sorgen für das tägliche Wohl unserer Gäste. Die Eldora AG bietet Ihnen ein spannendes, innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld. Als Eldora Mitarbeiter/in profitieren Sie von einer aussergewöhnlichen Sozialpolitik, internen und externen Ausbildungsmöglichkeiten und von unserer eigenen Personalvorsorgestiftung. Eldora wendet in allen Mitarbeiterrestaurants den L-GAV (Landes-Gesamtarbeitsvertrag) an.

Koch / Köchin 100%
Was wir Ihnen bieten

• Aufgestelltes Team in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld
• Ein offenes Ohr für neue Ideen und Kreativität
• Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Zimmerstunde)
• 5 Wochen Ferien / Wochenende und Feiertage frei
• Soziale Unternehmenskultur
• Gute Pensionskasse

Ihre Aufgaben

• Zubereitung und Produktion von Speisen gemäss den vorgegebenen Rezepturen in der warmen und kalten Küche
• Anrichten an der Menüstation und Mahlzeitenausgabe während des Mittagsservices - Kommunikation auf Englisch
• Anwendung und Kontrolle des Reinigungs- und Hygienekonzepts nach HACCP
• Vorbildliches Verhalten und sichere Kommunikation mit den Gästen auf Deutsch
• Mitverantwortlich für die Sauberkeit und Ordnung in der Küche
• Unterstützen bei der Inventur und Warenbewirtschaftung
• Ihre Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, zwischen 6:00 und 16:00 Uhr

Ihr Hintergrund

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (EFZ-Abschluss)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie in der Gemeinschaftsgastronomie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Belastbarer, selbständiger und flexibler Teamplayer
• Genaue und effiziente Arbeitsweise, dienstleistungsorientierte Art

Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und sind Sie an dieser Möglichkeit interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link (Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitszeugnisse).
Um Vielfalt und Integration zu fördern, verfolgen wir eine Einstellungspolitik, die auf Chancengleichheit setzt. In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Join our dynamic PCR Software Development team as an AI Intern, where you'll help transform the molecular diagnostics landscape by exploring and applying Artificial Intelligence in innovative software solutions. In this role, you'll actively contribute to advancing cutting-edge technologies that enhance efficiency, accuracy, and patient outcomes. Be part of a collaborative, purpose-driven team dedicated to making a real difference in healthcare through innovation.

The Opportunity

As an AI Intern within our PCR Software Development team, you will have the chance to make a meaningful impact while working in a collaborative and innovative environment. Your role will involve:

• Contributing to ongoing or new AI-related projects that drive advancements in molecular diagnostics.
• Engaging with stakeholders to gather input, understand challenges, and translate needs into actionable insights.
• Supporting the team in brainstorming ideas, implementing AI-driven solutions, and validating their effectiveness.
• Presenting findings to the team and key stakeholders, along with proposing improvements based on your learnings.
• Collaborating with a cross-functional team of experts to explore cutting-edge technologies and methodologies.
• Enhancing your technical and problem-solving skills while working on impactful, real-world initiatives.
• Participating in a workplace culture that values inclusion, innovation, and continuous learning.
• Helping to shape the future of molecular diagnostics through your contributions to AI-driven software development.

Who You Are

You are a motivated individual passionate about innovation and eager to make an impact in the field of molecular diagnostics. As a valued addition to our collaborative team, you bring the following skills and attributes:

• You are currently enrolled in a Master's or PhD program in Software Engineering, Computer Science, or a related field, or you have completed your studies within the last 12 months.
• You have a strong interest in Artificial Intelligence with hands-on experience in technologies such as modern LLM/GenAI stacks, vector stores, and retrieval techniques (e.g., RAG).
• You are fluent in both spoken and written English, capable of clearly communicating ideas and findings.
• You enjoy working with stakeholders to understand their needs and can translate those into actionable solutions.
• You are curious, proactive, and motivated to contribute to impactful projects in an inclusive and forward-thinking environment.

The preferred start date for the internship is December 2025, duration: 12 months. Please state your preferred start date and the desired duration of the internship in your application.

Ready to apply? Please upload the following documents: your updated CV, a cover letter, and copies of your diplomas.

For Non-EU/EFTA citizens: Due to regulations, you must provide a letter from your university confirming that an internship is mandatory for your studies and specifying the required length of the internship. Please upload this letter, along with your enrollment certificate, CV, and cover letter.

We are looking forward to your application

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100'000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let's build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

The
Director - International Marketing
will be a critical member of the International Commercial team at Madrigal who will help build the future of Madrigal. This is truly a unique opportunity to plan for and launch a potential first-to-market therapy with blockbuster aspirations alongside a high-performing team committed to making a difference for the betterment of patients living with MASH.

In partnership with the International Commercial Operations and Strategy team, this individual will be responsible for supporting International commercial activities during the launch and commercialization in the MASH disease area.

This marketing leader will be required and empowered to work cross functionally to shape brand strategy, build effective tactical plans, create actionable project plans, manage budgets and timelines effectively, and deliver high-impact fit-for-purpose solutions that are supported by leadership and cross-functional partners. The role works closely with the International country teams and global counterparts to develop and execute clear, concise and actionable plans, optimizing the launch and commercial successes across the region.

Job Requirements:

Develop and deliver on the International operational plan, specifically:

• Develop operational and tactical plans in collaboration with markets and global commercial leads
• Lead on providing International market insights for the development of the Global brand plan
• Work closely with global teams to define market research objectives to provide actionable insights.
• Monitor and incorporate competitive insights into the International strategic plan
• Lead and deliver International commercial congress plan in close collaboration with medical affairs
• Deliver media strategy for above market presence
• Implement regional level multi-channel communications and programs
• Deliver International compliant promotional materials and assets
• Partner with field teams where needed to ensure strategy pull-through and clear understanding of HCP segmentation and customer journey concepts
• Manage agency partners ensuring that timelines, budget, and resources are aligned to commercial and corporate objectives
• Capture, communicate & address launch learnings between markets and Global
• Act as point of contact for GMs and country commercial teams on brand strategy
• Align commercial NIT strategy with tactics across markets working closely with Global lead
• Collaborate closely with commercial operations on forecasting and account management model pull-through, including Marketing KPIs
• Ensure selling model consistency, soft skills training, and expert led training plan for region including providing marketing training to external distributor partners

Required Skills & Abilities:

• Motivated and accountable self-starter with ability to work independently with minimal direction
• Proven ability and desire to effectively drive execution of multiple initiatives simultaneously
• Excellent project management skills; ability to prioritize efforts and deliver on time and budget
• Attention to detail with ability to still see the big picture and connect the dots
• Superb communication and cross-functional partnering skills with ability to influence
• Driven to succeed and develop professionally
• Ability to thrive in fast-paced business environment and manage ambiguity
• Ability to translate clinical data into compelling communications
• Strong analytical skills and ability to translate insights into actionable strategies and tactics
• Travel is required – up to 25% of the time (including weekends as needed)

Education and Experience:

• Bachelor's Degree; MBA or Masters preferred
• 7+ years of diverse biopharmaceutical commercial or marketing experience (required)
• Experience successfully leading marketing operations during time of product launch in past 5 years
• At least 1 specialty launch in the past 5 years (required); subpart H experience is a plus
• Experience in smaller company (or team) environment is a plus
• Must have direct experience with promotional review committee operations and Veeva PromoMats
• Robust experience in digital / non-personal promotion and customer analytics is a plus

Das sind deine Tätigkeiten

Du liebst es, wenn Zahlen stimmen – und Menschen sich auf ihre Lohnzahlung verlassen können? Dann wartet bei uns eine spannende Payroll-Position auf dich. Bei einem etablierten Treuhandunternehmen übernimmst du eine zentrale Rolle im Payroll-Team. Selbständig, exakt und mit einem Blick für das Ganze betreust du selbständig Kundenmandate .

• Du führst eigenverantwortlich deine Payroll-Mandate und bist erste Ansprechperson
• Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Mutterschaft, EO, Taggeldern und Kinderzulagen gehören zu deinem Alltag
• Du übernimmst die Lohnadministration inklusive Jahresabschlüsse
• Austausch mit Ämtern und Behörden sowie enge Zusammenarbeit mit den Kunden
• Du berätst kompetent zu Themen rund um Sozialversicherungen, Lohnabrechnung und Arbeitsrecht
• Du bist die Fachperson für Lohn für deine Kunden

 
Das erwarten wir von dir

• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an direktem Kundenkontakt und hoher Serviceorientierung
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration und Payroll-Betreuung
• Fundiertes Know-how im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  und
   eine HR, respektive lohnspezifische Weiterbildung
• Sehr gute MS-Office-Skills, ABACUS-Kenntnisse sind ein Plus
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen

• Direkter Kundenkontakt und Betreuung eigener Mandate (ohne Akquise natürlich)
• Viel Eigenverantwortung und flache Hierarchien
• Unterstützung durch ein eingespieltes und kollegiales achter-Team
• Modernste Arbeitsplätze mit Stehpult und Doppelbildschirm
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit
• 40-Stunden-Woche, Gleitzeit und 5 Wochen Ferien
• Gratisparkplatz und Treuebonus alle 5 Jahre
• Was möchte man noch mehr?

Bewirb dich noch heute - vor den Anderen.

Über deinen neuen Arbeitgeber

Du wirst Teil eines dynamischen Unternehmens mit rund 30 Mitarbeitenden, das seine Kunden (vor allem Ärzte) in der gesamten Deutschschweiz betreut. Besonders stark ist die Firma in einer spezialisierten Branche positioniert, in der sie als Marktführerin gilt. Seit über 15 Jahren wächst das Team kontinuierlich und betreut heute mehrere hundert Payroll-Mandate. Die Kombination aus familiärem Spirit und stetiger Weiterentwicklung macht diesen innovativen Arbeitgeber zu einem attraktiven Umfeld für deine nächste berufliche Station.

Arbeiten,
wo es
läuft
Bei Fust kauft die Schweiz ein Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen Ein Job bei Fust, und es läuft

Aufgaben

• Diagnose und Reparatur von Elektro-Haushaltsgeräten
• Durchführung effizienter, kundenorientierter Serviceeinsätze
• Sicherstellung fachgerechter Arbeitsausführung
• Betreuung und Beratung unserer Privatkundschaft
• Gewährleistung eines freundlichen, professionellen Auftretens

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Mechaniker:in oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service oder Reparatur
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein Kategorie B

Was wir bieten

• Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, raktives Fixgehalt mit zusätzlicher, Leistungsprämien, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
• Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Deine Ansprechpersonen bei Fust
Banu Vatansever

HR Business Partner

Steven Wohnlich

Recruiting Specialist

As a member of the Cham and Global Quality Team, the Senior Quality Manager, Corporate Quality Excellence and Responsible Person (RP).

The position is a dual role which performs the required activities as Responsible Person for the authorization of Catalent for the import, export and foreign trade of medicinal products including routine QMS maintenance for the Cham facility.

The role will also support Global Quality & Compliance for the Corporate EU area. As part of the Corporate Quality Team, you will be required to work with and across multiple EU/US sites supporting Quality initiatives and process improvements.

Senior Quality Manager (Responsible Person) (f/m/d) - Part Time

Specific Duties, Activities, and Responsibilities:

• Responsible Person for import, export, and foreign trade pursuant to section 2, and section 3, of the Medicinal Products Licensing Ordinance (Arzneimittel-Bewilligungsverordnung "AMBV"; Classified Compilation of Federal Legislation "SR"
• Responsible to act as a Responsible Person on the Cham GDP licence in accordance with the Swiss Medic Requirements and Medicinal Products Licensing Ordinance (SR , , article 17, article 18, and article 23
• Responsible for the Cham Quality Management System, its compliance and continued effectiveness.
• Manage inspections by Regulatory Agencies, e.g., Swiss Medic
• Direct Supervision of Catalent Cham site and quality system
• The Responsible Person is authorized to decide independently from the management in his area of responsibility
• Responsible for the quality of the Cham facility in interaction with other Catalent sites and ensure the proper handling of medicinal products.
• Ensure that the medicinal products are distributed in accordance with the requirements under the Good Distribution Practice (GDP)
• Maintain internal audit process to ensure self-inspections are performed as per schedule for the site.
• Support EU sites on regulatory inspection readiness and inspection management including regulatory responses. Lead and manage with sites the regulatory response timeline and action implementation adherence.
• Work at Catalent sites to lead and support remediation activities within the Catalent network with a focus on continuous improvement and enhancement to the QMS.
• Experience to act as a subject matter expert on QMS and Quality Execution Excellence across the EU network (e.g., enhancement of systems / processes, quality standards etc)
• Coordinate with stakeholders in the development of process improvements within the network.
• Collaborate and foster cross-functional business relationships with other functional groups.
• Participate in Global Quality projects that enhance global compliance and support business objectives.
• Monitor and facilitate activities required to assure qualified status of existing and prospective suppliers in compliance with Global procedures and Regulatory requirements.

Qualification:

• Minimum a degree in Pharmacy, Life Sciences, Medicine, or related field.
• Proven experience in distribution, regulatory affairs, quality assurance, minimum 10 years.
• Previous experience as RP or deputy with Swissmedic.
• Deep knowledge of Swiss and EU regulatory frameworks.
• Eligible to be designated as an RP under Swiss law (Art. 5 of the Therapeutic Products Licensing Ordinance, AMBV).
• Fluent in English and one Swiss national language (German preferred).
• Strong organizational and communication skills.

Why Join Us?

• Growth & Development – Expand your expertise in finance compliance within a global pharma company with a clear career path and annual performance reviews
• Collaborative & Multicultural Environment – Work alongside experienced professionals in finance, tax, and sales in an international setting in Cham
• Innovation & Impact – Play a key role in automation and process improvements, contributing to financial accuracy and compliance
• Competitive Benefits – Enjoy a competitive salary, pension plan, 25 days of legal holidays, and flexible working options (combining remote work and office presence)

Catalent offers rewarding opportunities to further your career Join the global drug development and delivery leader and help us bring over 7,000 life-saving and life-enhancing products to patients around the world. Catalent is an exciting and growing international company where employees work directly with pharma, biopharma and consumer health companies of all sizes to advance new medicines from early development to clinical trials and to the market. Catalent produces more than 70 billion doses per year, and each one will be used by someone who is counting on us. Join us in making a difference.

personal initiative. dynamic pace. meaningful work.

Visit Catalent Careers to explore career opportunities.

Catalent is an Equal Opportunity Employer, including disability and veterans.

If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, you may submit your request by sending an email, and confirming your request for an accommodation and include the job number, title and location to This option is reserved for individuals who require accommodation due to a disability. Information received will be processed by a U.S. Catalent employee and then routed to a local recruiter who will provide assistance to ensure appropriate consideration in the application or hiring process.

Notice to Agency and Search Firm Representatives: Catalent Pharma Solutions (Catalent) is not accepting unsolicited resumes from agencies and/or search firms for this job posting. Resumes submitted to any Catalent employee by a third party agency and/or search firm without a valid written & signed search agreement, will become the sole property of Catalent. No fee will be paid if a candidate is hired for this position as a result of an unsolicited agency or search firm referral. Thank you.

Important Security Notice to U.S. Job Seekers:

Catalent NEVER asks candidates to provide any type of payment, bank details, photocopies of identification, social security number or other highly sensitive personal information during the offer process, and we NEVER do so via email or social media. If you receive any such request, DO NOT respond— it is a fraudulent request. Please forward such requests to for us to investigate with local authorities.

Anf.-Kennung: 80752

Gesellschaft: Bechtle Logistics & Service AG

Ort(e):

6343 Rotkreuz

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als Mitarbeitenden, darunter über 800 Auszubildende und dual Studierende, immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.

Lehrstelle als Logistiker EFZ (w/m/d) - Fachrichtung Lager & Logistik (START 2026)

Während deiner dreijährigen Ausbildung zum Logistiker mit Fachrichtung Lager und Logistik wirst du von erfahrenen Berufsfachleuten betreut. Sie führen dich in die vielseitigen Tätigkeiten einer modernen Handelsunternehmung ein. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Wareneingang und -ausgang: Du kontrollierst eingehende Waren, prüfst sie auf Vollständigkeit und Qualität, und bereitest sie für die Lagerung oder den Weitertransport vor.
• Lagerverwaltung: Du lernst, wie Waren sachgerecht gelagert und organisiert werden. Dazu gehören auch die Bestandsführung und Inventurarbeiten.
• Kommissionierung und Verpackung: Du stellst Bestellungen zusammen, verpackst sie sicher und bereitest sie für den Versand vor.
• Einsatz moderner IT-Systeme: Du arbeitest mit verschiedenen Lagerverwaltungssystemen und lernst, wie Digitalisierung und Automatisierung in der Logistik eingesetzt werden.
  Sicherheits- und Qualitätsstandards: Du setzt dich mit den geltenden Sicherheitsvorschriften auseinander und sorgst für die Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Arbeitsbereichen.

Durch diese Tätigkeiten erlangst du umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in der Lager- und Logistikbranche, die dir eine solide Grundlage für deine berufliche Zukunft bieten.

• Guter Real- oder Sekundarabschluss
• Praktisches Verständnis & handwerkliches Geschick
• Freundliche Persönlichkeit, welche mitdenkt und anpackt
• Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
  Lern- und Einsatzbereitschaft

• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
• Zugang zur Bechtle Akademie
• 6 Wochen Ferien und Mitarbeiterevents
  Flache Hierarchien

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Alle Schulzeugnisse der Oberstufe
• Allfällige Schnupperlehrberichte
  Resultate deines Stellwerk- oder Multichecktestes

Das erwartet dich am Standort Rotkreuz: er ist zentral gelegen und verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung. Der Bahnhof ist in wenigen Gehminuten zu erreichen. Diverse Verpflegungs- und Sportmöglichkeiten sind ebenfalls in Gehdistanz zu erreichen. Unseren Lernenden bieten wir eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung im Umfeld eines innovativen und erfolgreichen Konzernes.

Suzi Marques |

Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.