29 Jobs für Krankenpflege in Zürich

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Bülach

mindestens 3 Monate

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

Mithilfe beim Ausführen der Grundpflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Anweisung

Erledigen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im direkten Umfeld der Patientinnen und Patienten

Ausführen von Boten- und Transportgängen

Mitbringen

Mindestalter von 18 Jahren ist Bedingung

Wunsch einer späteren Berufswahl im Gesundheitswesen

Bereitschaft zum Schichtdienst

Gute mündliche Deutschkenntnisse

Haben Sie Fragen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz?

Wir kümmern uns um alles und sind schon jetzt für Sie da:

Hier finden Sie Antworten und Ihren persönlichen und kostenlosen Umsiedlungs (Relocation) Service

Pluspunkte

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Wertschätzung

Geburt

Jahresarbeitszeit Pflege

Mobilität

Verpflegung

Vergünstigungen

Umkleidepauschale

Sozialleistungen

Gesundheitsförderung

Wertschätzung

Geburt

Jahresarbeitszeit Pflege

Mobilität

Verpflegung

Vergünstigungen

Kontakt

Manuela Hitz

Leiterin Pflegeabteilung

Cécile Bosshard

HR Business Partner

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Wir, ein innovativer Betrieb mit einer lebhaften Teamkultur, betreuen rund 24'500 Einwohner in 10 Gemeinden.

Wenn Sie initiativ sind, selbständig arbeiten, gerne mit dem Auto unterwegs sind und die gesuchte Ausbildung mitbringen, suchen wir genau Sie zur Ergänzung unseres Teams. Melden Sie sich bei uns als

Dipl. Pflegefachfrau/mann HF (m/w/d), Pensum 30-80% oder

Pensum 50% für Spätdienst

Aufgaben:

-Durchführen sämtlicher Schritte im Pflegeprozess

-Versorgung von Wunden

-Infusionstherapien über Port-A-Cath, PICC-Katheter und Schmerzpumpen

Worauf Sie sich freuen können:

-Eine abwechslungsreiche Aufgabe

-Ein tolles Team

-Möglichkeit, an der Entwicklung des Betriebes mitzuarbeiten

-Mindestens 5 Wochen Ferien

-Fortschrittliche Sozialleistungen

-Attraktives Gesundheitskonzept (u. a. Kino- und Wellness-Gutscheine)

-Möglichkeit für Job-Enrichment sowie attraktive Weiterbildungen sind gegeben

Interesse? Rufen Sie uns an, um zu sehen, ob wir zusammenpassen.

Fragen? Unsere Bereichsleitung Maja Bruggisser beantwortet diese gerne.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was du bei uns leistest, macht Sinn

Die
Heime Uster
sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.

Deine Hauptaufgaben

• Professionelle, individuelle und beziehungsorientierte Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden
• Als erste Bezugsperson verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses mit Einbezug des sozialen Umfeldes
• Ansprechperson für Angehörige in den Themen Information, Beratung und Begleitung
• Aktive Mitwirkung in der Umsetzung von unserem Konzept für geschützte Demenzabteilungen
• Fachgerechte Ausführung der verordneten medizin-diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Übernahme der Tages- und Schichtverantwortung

Das bringst Du mit

• Hohe Motivation unsere Vision gemeinsam anzustreben
• ausgewiesene berufliche Erfahrungen im Fachbereich Demenz
• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder ausländisches Diplom mit SRK-Anerkennung
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen (zbsp CAS in Lebensweltorientierter Demenzpflege)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute digitale Kenntnisse für die elektronische Administration mit BESA (zukünftig interRAI), easyDOK und den gängigen Office-Programmen

Wir bieten Dir

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Bereich von hoher gesellschaftlicher Relevanz
• ein offenes und herzliches Arbeitsklima
• die Möglichkeit, dich weiter zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen, bspw. als Fachverantwortliche
• Mitwirkung in Projekten
• die sehr guten Sozialleistungen der Stadt Uster und weitere attraktive Anstellungsbedingungen

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

• ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
• Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
• Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
• Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
• Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
• Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

• Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
• Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
• 1. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.

Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.

Du oder Sie?

Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.

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Bülach

befristet

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

Mithilfe beim Ausführen der Grundpflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Anweisung

Erledigen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im direkten Umfeld der Patientinnen und Patienten

Ausführen von Boten- und Transportgängen

Mitbringen

Mindestalter von 18 Jahren ist Bedingung

Wunsch einer späteren Berufswahl im Gesundheitswesen

Anstellung mindestens 3 Monate

Bereitschaft zum Schichtdienst

Gute mündliche Deutschkenntnisse

Haben Sie Fragen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz?

Wir kümmern uns um alles und sind schon jetzt für Sie da:

Hier finden Sie Antworten und Ihren persönlichen und kostenlosen Umsiedlungs (Relocation) Service

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Arbeitszeit

Wertschätzung

Geburt

Mobilität

Verpflegung

Vergünstigungen

Umkleidepauschale

Sozialleistungen

Gesundheitsförderung

Arbeitszeit

Wertschätzung

Geburt

Mobilität

Verpflegung

Vergünstigungen

Kontakt

Florentina Gelb

Leiterin Pflegeabteilung

Cécile Bosshard

HR Business Partner

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Für ein grosses und modernes Alterszentrum in der Zentralschweiz im Kanton Aargau suchen wir eine fachkompetente und achtsame Dipl. Pflegefachperson HF. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Team und ein respektvolles Miteinander mit den Mitarbeitenden sowie auch mit den Bewohnern.

Region: Zentralschweiz / Aargau

Arbeitsantritt: Per sofort oder nach Absprache

Arbeitspensum: 80 – 100%

Festanstellung

In dieser Position übernehmen Sie die Tagesverantwortung auf der Abteilung. Sie stellen eine individuelle und auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen abgestimmte Pflege und Betreuung sicher. Dabei tragen Sie aktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses bei und wirken unterstützend bei der bedarfsgerechten Einstufung nach dem RAI LTCF-System mit.

Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die fachgerechte Ausführung ärztlich angeordneter Massnahmen sowie die sorgfältige digitale Dokumentation sämtlicher pflegerischer Tätigkeiten im System EasyDok. Sie unterstützen und begleiten Lernende (FaGe / AGS) aktiv und pflegen eine respektvolle, professionelle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team über verschiedene Bereiche hinweg.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson oder sehr erfahrene Fachperson Gesundheit EFZ (Bei ausländischen Abschlüssen Diplomanerkennung durch das SRK)
• Sie sind wertschätzend, einfühlsam und kommunikationsstark
• Offen für Fort- und Weiterbildungen
• Sie sind teamfähig und flexibel
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr moderner Arbeitsplatz
• Ein angenehmes Arbeitsklima
• Gute Sozialleistungen
• Attraktive Benefits für Mitarbeiter
• Sehr transparentes und respektvolles Team

Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden

Neugierig geworden? Anne Fischer steht unter T für weitere Informationen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.

Hast du Lust auf gute Führung auch im Fachkräftemangel? Dann bist du im Führungsteam der Pflege Medizin genau richtig. Mit viel Humor setzen wir uns täglich ein, dass unsere Mitarbeitenden pflegen können, dürfen und wollen.

Aufgrund einer Pensionierung suchen wir jemanden für die stellvertretende Leitung der Pflege Medizin und die Leitung des Springer Pools. Die Pflege Medizin umfasst 6 grosse Bettenstationen (200 Betten) und ein Springer Pool. Zudem ist die Tages- und Wochenklinik Teil des Pflegebereichs.

So sind wir

gemeinschaftlich

persönlich & fair

einzigartig

fortschrittlich

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Leitung Pflege und der Pflegeexpertin in der fachlich, strategischen und personellen sowie organisatorischen Führung des Pflegebereichs
• Hauptverantwortung in der personellen Koordination des gesamten Pflegebereichs
• Vertretung der Leitung Pflege bei Abwesenheit sowie Förderung und Entwicklung des Abteilungsleitungs-Teams durch gezieltes Coaching
• Direkte Führungsverantwortung für den Springer-Pool (18 FTE)

Dein Profil

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Fundierte Weiterbildung in Führung und Management
• Mehrjährige Führungserfahrung im Akutspital
• Spass an der Arbeit, viel Humor im Alltag und Herzblut für die Pflege
• Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz und Freude an Herausforderungen

Bitte rufe bei Fragen an oder bewerbe dich bis über unser Onlineportal

Ich Freue Mich Über Deine Kontaktaufnahme
Benita Camenzind

Leitung Pflege Medizin

Tel

(Mittwoch- und Freitagnachmittag abwesend)

Gemeinsam gestalten wir Pflege, die sich richtig anfühlt

Du suchst eine Aufgabe mit Sinn? Bei uns begleitest du Menschen mit Feingefühl, Fachwissen und Zeit – individuell und alltagsnah. Wir setzen auf Betreuung, die wirkt, und auf Arbeitsbedingungen, die zum Leben passen.

Dich erwartet ein motiviertes Team, das zusammenhält. Viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und Raum für Entwicklung. Ob Vollzeit, Teilzeit oder individuell abgestimmt – wir gestalten Arbeit, wie sie zu dir passt.

Die Psychosoziale Spitex GmbH wurde 2016 gegründet. Seither ist das Unternehmen stetig gewachsen und beschäftigt heute rund 40 Mitarbeitende. Wir begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen individuell, alltagsnah und menschlich. Wir sind in den Kantonen Zürich und Aargau aktiv und begleiten unsere Klient*innen mit Fachkompetenz, Empathie und einem bewährten, fortschrittlichen Betreuungsansatz.

Bei uns geht es nicht nur um professionelle Betreuung, sondern um echte Begegnungen. Wir begleiten Menschen in ihrem Zuhause, unterstützen ihre Selbstbestimmung und schaffen Vertrauen – besonders für Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Krisen.

Werde Teil eines Teams, das Menschlichkeit und Professionalität verbindet.

Arbeitsort:

• Du betreust Klientinnen und Klienten in deiner Region, erledigst administrative Aufgaben flexibel im Homeoffice und nimmst regelmässig an Teamsitzungen, Intervisionen und Schulungen an unserem Hauptstandort teil.
• Unser Hauptstandort ist in Oetwil an der Limmat und einen weiteren Standort gibt es in Wettingen.

Anstellung:

• Ab sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben:

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Klient:innen im häuslichen Umfeld
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Koordination mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Behörden und Angehörigen
• Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität
• Selbständige Koordination der Klient:innen Termine

Was wir uns wünschen:

• Vorzugsweise Erfahrung in der Psychiatrie
• Diplom als Pflegefachperson HF oder gleichwertige Anerkennung
• Hohe Selbständigkeit in der Arbeitsorganisation
• Führerausweis Kat. B und eigenes Fahrzeug
• Du trägst Verantwortung für die Umsetzung des Behandlungskonzeptes
• Du übernimmst die Fallführung
• Begegnung auf Augenhöhe mit den Klient:innen
• Flexibilität und Freude am Unvorhergesehenen
• Hohe Selbstreflexion und Wille zur Intervision

Was wir anbieten:

• Flexible Arbeitszeiten – weil dein Leben nicht nur aus Arbeit besteht (
  Arbeitszeiten ausschliesslich an Wochentagen und keine Schichtarbeit)
• Wir denken Pflege neu – mit Zeit, Wertschätzung und Fachkompetenz
• Regelmässige Intervision und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer innovativen, wachsenden Organisation

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Auskunft erteilt Dir gerne Angelina Seifert, Geschäftsleitung:

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Diplome und kurzem Statement zur Bewerbung sendest Du bitte per E-Mail an: psychosoziale-

Spitex Fit for Care wurde im Jahr 2021 gegründet und bietet im gesamten Kanton Zürich Pflegedienstleistungen an. Das Angebot richtet sich an Menschen jeden Alters und gewährleistet eine kompetente Beratung, Betreuung, Unterstützung, Pflege und Behandlung. Dadurch unterstützt die Fit for Care die Kundinnen und Kunden darin, bis ins hohe Alter in der eigenen Wohnung zu leben. Im Zentrum ihrer Arbeit steht das Wohlbefinden, die Lebensqualität und Selbständigkeit der Kundinnen und Kunden.

Wir sind weiter auf Expansionskurs und suchen Sie als kompetente und herzliche Verstärkung für unser Leitungsteam.

Nein, wir können kein fertiges Unternehmen bieten. Ja, wir sind innovativ, arbeiten mit Herz und Kompetenz und sind absolute Teamplayer. Ja, wir sind jederzeit für lösungsorientierte Ideen offen Ja, wir arbeiten miteinander, niemals gegeneinander Ja, wir haben sehr viel Spass

Ist es das, was Sie suchen? Wenn nicht, bitte nicht weiterlesen

• Personelle, organisatorische und fachliche Führung eines interdisziplinären Pflegeteams von Personen
• Verantwortung für hohe Pflege- & Betreuungsqualität
• Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess, inklusive Bedarfsabklärung und Fallführung
• Punktuelle Übernahmen von pflegerischen Verrichtungen, vorwiegend in komplexen Situationen.
• Mitgestaltung und Förderung einer optimalen Zusammenarbeit und Kommunikation im Team und den anderen Bereichen
• Sie setzen Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen sowohl Ihrem Team wie aber auch unseren KundInnen gegenüber gekonnt ein
• Zentrale Anlaufstelle für Kunden und deren Angehörige

• Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe wie dipl. Pflegefachperson FH/HF oder gleichwertige Ausbildung
• Führungserfahrung von Vorteil
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz mit allen Anspruchsgruppen
• Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken
• Effiziente, selbständige und speditive Arbeitsweise
• Balance zwischen empathischer Betreuung, professioneller Pflege und wirtschaftlichem Handeln
• Führerausweis Kat. B, idealerweise eigenes Fahrzeug

• Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr, Wochenende Pikettdienst im Wechsel)
• Gute Anstellungsbedingungen
• Flache Hierarchie
• Freiraum in der Gestaltung der Arbeit
• Ein motiviertes und engagiertes Pflegeteam
• Professionelle Einführung
• Tolles und kollegiales Team
• Spass und Erfüllung
• Arbeitgeber mit Seltenheitswert

Möchten Sie noch mehr erfahren? Unsere Leitung HR, Frau Jeannette Hersener, steht unter T für weitere Informationen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.

Das Gesundheitszentrum Dielsdorf ist eine spezialisierte Pflegeinstitution mit rund 430 Mitarbeitenden im Zürcher Unterland und stellt die Versorgung an Pflegeplätzen für die 22 politischen Gemeinden des Bezirks Dielsdorf mit ca. 90'000 Einwohnenden sicher. Mit über 200 Betten wird das stationäre Angebot der allgemeinen Langzeitpflege durch spezialisierte Behandlungspfade für rehabilitative Akut- und Übergangspflege, Palliative Care, psychiatrische Geriatrie und den Schwerpunkt Demenz ergänzt.

Die Spitex Regional bildet einen wichtigen Bestandteil im Pflegeangebot. Sie erbringt ambulante Leistungen für die fünf Vertragsgemeinden. Zukünftig ist geplant, eine Nachtspitex zu etablieren.

• Pflege, Betreuung und Beratung unserer Klientinnen und Klienten zu Hause
• Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Fallführung und Durchführung von Bedarfsabklärungen
• Erstellung, Anpassung und Auswertung der Pflegedokumentation
• Führung von Beratungsgesprächen
• Korrekte Erfassung der Leistungsdaten
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Spitälern, Heimen und anderen Fachstellen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson DN I/DN II/HF/FH
• Hohe Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zeitgemässe IT-Kenntnisse (MS Office, Perigon)
• Führerausweis Kat. B von Vorteil
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen, zukunftsorientierten und interprofessionellen Umfeld. Wir befinden uns in ländlicher Lage mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen. Sie profitieren von unseren attraktiven Anstellungsbedingungen u.a. mit mind. 5 Wochen Ferien, guten Sozialleistungen, vergünstigten Reka-Checks, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, günstigen Preisen in unserem Restaurant und Gratisparkplätzen.

Leben Sie mit uns Pflege und MEHR? Menschlich. Empathisch. Hand in Hand. Respektvoll. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Frau Elena Fritschi

Abteilungsleitung Pflege und Betreuung

Gesundheitszentrum Dielsdorf

Breitestrasse 11

8157 Dielsdorf