7 Jobs für Marketing in Rapperswil
Praktikum im Bereich Customer Marketing bei Coty Luxury Schweiz
Zug, Zug
Coty
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Praktikum im Bereich Customer Marketing bei Coty Luxury Schweiz
Praktikum im Bereich Customer Marketing bei Coty Luxury Schweiz
für einen Zeitraum von 6 Monaten, der auf weitere 12 Monate verlängert werden kann.
Dieses Praktikum ermöglicht Ihnen, sich mit unseren Tätigkeiten und unserer Unternehmenskultur vertraut zu machen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Unterstützung des Customer Marketing Teams im täglichen Geschäft, speziell im Bereich Trade Marketing.
Durch die Teilnahme an internen Meetings lernen Sie Organisationsabläufe zwischen Marketing, Vertrieb, Kundenservice und anderen Abteilungen kennen und erhalten Einblick in die Vertriebsarbeit beim Handel und die faszinierende Welt der Düfte und Kosmetik.
HAUPTTÄTIGKEITEN
+ Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit den Bereichen Sales, Trade Marketing, Customer Service, Training, etc.
+ Entwicklung und Umsetzung von 12-Monats-Plänen für einzelne Marken bei Handelspartnern
+ Analysieren von Markttrends & Wettbewerbern sowie Identifizieren von Chancen und Risiken
+ Nachbereiten aller Massnahmen und Ergebniskontrolle
+ Umsetzung und Auswertung von Social Media Kampagnen
+ Unterstützung des Customer Marketing Teams im Tagesgeschäft
ANFORDERUNGSPROFIL
+ Erfolgreich abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
+ Erste praktische Erfahrung im Konsumgüter- oder Luxusmarketing
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
+ Sicherer Umgang mit MS-Office
+ analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
+ Spass an der Arbeit im Team
Weitere Informationen finden Sie auch unter CH
City: Zug
Praktikum im Bereich Customer Marketing bei Coty Luxury Schweiz
für einen Zeitraum von 6 Monaten, der auf weitere 12 Monate verlängert werden kann.
Dieses Praktikum ermöglicht Ihnen, sich mit unseren Tätigkeiten und unserer Unternehmenskultur vertraut zu machen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Unterstützung des Customer Marketing Teams im täglichen Geschäft, speziell im Bereich Trade Marketing.
Durch die Teilnahme an internen Meetings lernen Sie Organisationsabläufe zwischen Marketing, Vertrieb, Kundenservice und anderen Abteilungen kennen und erhalten Einblick in die Vertriebsarbeit beim Handel und die faszinierende Welt der Düfte und Kosmetik.
HAUPTTÄTIGKEITEN
+ Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit den Bereichen Sales, Trade Marketing, Customer Service, Training, etc.
+ Entwicklung und Umsetzung von 12-Monats-Plänen für einzelne Marken bei Handelspartnern
+ Analysieren von Markttrends & Wettbewerbern sowie Identifizieren von Chancen und Risiken
+ Nachbereiten aller Massnahmen und Ergebniskontrolle
+ Umsetzung und Auswertung von Social Media Kampagnen
+ Unterstützung des Customer Marketing Teams im Tagesgeschäft
ANFORDERUNGSPROFIL
+ Erfolgreich abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
+ Erste praktische Erfahrung im Konsumgüter- oder Luxusmarketing
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
+ Sicherer Umgang mit MS-Office
+ analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
+ Spass an der Arbeit im Team
Weitere Informationen finden Sie auch unter CH
City: Zug
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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Mktg Comm Specialist
Zug, Zug
Zimmer Biomet
Vor 25 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
At Zimmer Biomet, we believe in pushing the boundaries of innovation and driving our mission forward. As a global medical technology leader for nearly 100 years, a patient's mobility is enhanced by a Zimmer Biomet product or technology every 8 seconds.
As a Zimmer Biomet team member, you will share in our commitment to providing mobility and renewed life to people around the world. To support our talent team, we focus on development opportunities, robust employee resource groups (ERGs), a flexible working environment, location specific competitive total rewards, wellness incentives and a culture of recognition and performance awards. We are committed to creating an environment where every team member feels included, respected, empowered and recognised.
**Mission ,Tasks and Responsibilities**
The **Digital Marketing Specialist** is responsible for the development, management and maintenance of Zimmer Biomet's various digital marketing channels to help achieve the company's strategic and business objectives. Working closely with internal stakeholders, this person provides the tools, infrastructure and analytics necessary to effectively design and execute digital marketing campaigns, maintain the company's online and social media presence to reach and influence its target audience.
In this role, he/she will conduct the following activities:
- Researches technologies and reviews them for inclusion in the organisation's business promotion plan
- Evaluates and adjusts the performance of the company's digital assets such as zimmerbiomet.com and social media channels
- Research data on competitors, market conditions and customers to improve service delivery
- Plan and control the budget for all digital assets
- Analyse and improve the content, design and functionality of the company's website
- Manage online products and brand campaigns to increase brand awareness
- Oversee digital marketing strategies, such as social media campaigns
- Use SEO and other techniques to improve the company's popularity and online presence
- Designing workable strategies to improve traffic to the company's website and social media channels
Responsibilities in terms of quality and HSE
+ Respect, at his/her level, the procedures, instructions, guidelines, wearing of PPE (Personal Protective Equipment) related to the quality and HSE (Health, Safety and Environment) management system
+ Check, at his/her level, the application of procedures, instructions and guidelines related to the quality and HSE management system.
+ Participate in the continuous improvement of the quality and HSE management system.
+ Report any quality and HSE incidents and implement, at his/her level, corrective and preventive actions to remedy them
**Job Description, Required Skills and Profile**
The **Digital Marketing Specialist** has a degree in digital marketing and has had initial successful experience in a similar role, and has at least a Bachelor's degree in communications, marketing, digital marketing or a related field.
He/she also has the following skills:
- Minimum 3 years' experience in communications and/or digital marketing
- Experience and ability to manage SEO, PPC and email marketing to enhance the company's digital marketing efforts
- Understanding of online marketing best practices, strategies and concepts
- Experience in social media marketing and how to leverage the medium to grow the business
Specialist skills
- Good communication skills, both verbal and written
- Ability to multi-task
- Ability to work accurately and under pressure
- Analytical thinking
- A strong networker
- Ability to work with little or no supervision.
Languages
- English
- Any other language is a plus
Travel conditions: Up to 5% of the total
EOE/M/F/Vet/Disability
As a Zimmer Biomet team member, you will share in our commitment to providing mobility and renewed life to people around the world. To support our talent team, we focus on development opportunities, robust employee resource groups (ERGs), a flexible working environment, location specific competitive total rewards, wellness incentives and a culture of recognition and performance awards. We are committed to creating an environment where every team member feels included, respected, empowered and recognised.
**Mission ,Tasks and Responsibilities**
The **Digital Marketing Specialist** is responsible for the development, management and maintenance of Zimmer Biomet's various digital marketing channels to help achieve the company's strategic and business objectives. Working closely with internal stakeholders, this person provides the tools, infrastructure and analytics necessary to effectively design and execute digital marketing campaigns, maintain the company's online and social media presence to reach and influence its target audience.
In this role, he/she will conduct the following activities:
- Researches technologies and reviews them for inclusion in the organisation's business promotion plan
- Evaluates and adjusts the performance of the company's digital assets such as zimmerbiomet.com and social media channels
- Research data on competitors, market conditions and customers to improve service delivery
- Plan and control the budget for all digital assets
- Analyse and improve the content, design and functionality of the company's website
- Manage online products and brand campaigns to increase brand awareness
- Oversee digital marketing strategies, such as social media campaigns
- Use SEO and other techniques to improve the company's popularity and online presence
- Designing workable strategies to improve traffic to the company's website and social media channels
Responsibilities in terms of quality and HSE
+ Respect, at his/her level, the procedures, instructions, guidelines, wearing of PPE (Personal Protective Equipment) related to the quality and HSE (Health, Safety and Environment) management system
+ Check, at his/her level, the application of procedures, instructions and guidelines related to the quality and HSE management system.
+ Participate in the continuous improvement of the quality and HSE management system.
+ Report any quality and HSE incidents and implement, at his/her level, corrective and preventive actions to remedy them
**Job Description, Required Skills and Profile**
The **Digital Marketing Specialist** has a degree in digital marketing and has had initial successful experience in a similar role, and has at least a Bachelor's degree in communications, marketing, digital marketing or a related field.
He/she also has the following skills:
- Minimum 3 years' experience in communications and/or digital marketing
- Experience and ability to manage SEO, PPC and email marketing to enhance the company's digital marketing efforts
- Understanding of online marketing best practices, strategies and concepts
- Experience in social media marketing and how to leverage the medium to grow the business
Specialist skills
- Good communication skills, both verbal and written
- Ability to multi-task
- Ability to work accurately and under pressure
- Analytical thinking
- A strong networker
- Ability to work with little or no supervision.
Languages
- English
- Any other language is a plus
Travel conditions: Up to 5% of the total
EOE/M/F/Vet/Disability
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1
Chef de Produit Dtection Incendie et CMSI f/h
Zug, Zug
Siemens
Vor 27 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Job Family:** Buildings
**Req ID:** 469697
Ensemble avec nos clients, nous allions le monde réel et le monde digital Grâce à la technologie, aux logiciels et aux services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant le monde réel et digital, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs de décarbonisation, à réduire leurs coûts d'exploitation et à offrir des expériences de qualité aux occupants. Il ne s'agit pas seulement d'améliorer les bâtiments - il s'agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et travaille. En tant que pionniers dans l'industrie mondiale du bâtiment, nous transformons la vie et le travail des personnes dans les bâtiments en reliant le monde numérique et le monde physique. Notre activité mondiale couvre de nombreux domaines : détection, alarme, évacuation, extinction, gestion des risques et des bâtiments, ainsi que des solutions cloud pour la gestion à distance des sites. Grâce à notre vaste offre, nous assurons la protection des personnes, des biens et des entreprises avec des performances optimales. Nous recherchons un nouveau Chef de Produit Détection Incendie et CMSI pour compléter notre équipe diversifiée de Product Managers pour notre portefeuille français. Vos responsabilités : Gérer activement le cycle de vie de notre offre incendie française, incluant la définition des prix du marché, la rentabilité, la planification de la demande et l'élaboration de la feuille de route en tenant compte des normes européennes et des réglementations spécifiques à la France. Mettre en œuvre des actions pour améliorer en continu les indicateurs du portefeuille afin de renforcer notre position sur le marché. Planifier et réaliser le lancement de produits ainsi que leur retrait, en étroite collaboration avec nos équipes commerciales dans les pays ciblés. Analyser les marchés, les concurrents et les tendances technologiques, et intégrer ces éléments dans des propositions adressées à la direction. Définir, prioriser et valider les exigences pour les nouvelles fonctionnalités en coordination avec la R&D, les chefs de produit et les clients. Suivre les indicateurs commerciaux et prendre des mesures correctives pour atteindre les objectifs de performance et de croissance (ventes, rentabilité, disponibilité, qualité.). Coordonner les activités avec des partenaires externes et fabricants, en collaboration avec les services achats. Assurer une veille concurrentielle, client et marché ; optimiser votre portefeuille et détecter les opportunités autour de vos produits. Ce poste ouvert en CDI est à pourvoir dès que possible. Un rattachement est possible auprès des agences de Vélizy (France) ou Zug (Suisse). Statut : cadre Votre profil et vos compétences Issu d'une formation supérieure, école d'ingénieur ou équivalent, vous avez idéalement au moins 5 ans d'expérience en gestion de produits dans un environnement B2B, ou une expérience significative en gestion de projets techniques, Une expérience dans le secteur des systèmes de sécurité ou dans des systèmes/services de gestion de bâtiments serait un plus, Résilience face aux situations complexes, approche structurée et analytique pour résoudre les problèmes. Excellentes compétences en communication et relationnelles, esprit d'équipe, capacité à instaurer la confiance avec les partenaires internes et externes. Maîtrise du français et de l'anglais à un niveau professionnel. Toute autre langue européenne supplémentaire serait un atout. Rejoignez-nous ! Siemens recrute et reconnait tous les talents
**Req ID:** 469697
Ensemble avec nos clients, nous allions le monde réel et le monde digital Grâce à la technologie, aux logiciels et aux services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant le monde réel et digital, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs de décarbonisation, à réduire leurs coûts d'exploitation et à offrir des expériences de qualité aux occupants. Il ne s'agit pas seulement d'améliorer les bâtiments - il s'agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et travaille. En tant que pionniers dans l'industrie mondiale du bâtiment, nous transformons la vie et le travail des personnes dans les bâtiments en reliant le monde numérique et le monde physique. Notre activité mondiale couvre de nombreux domaines : détection, alarme, évacuation, extinction, gestion des risques et des bâtiments, ainsi que des solutions cloud pour la gestion à distance des sites. Grâce à notre vaste offre, nous assurons la protection des personnes, des biens et des entreprises avec des performances optimales. Nous recherchons un nouveau Chef de Produit Détection Incendie et CMSI pour compléter notre équipe diversifiée de Product Managers pour notre portefeuille français. Vos responsabilités : Gérer activement le cycle de vie de notre offre incendie française, incluant la définition des prix du marché, la rentabilité, la planification de la demande et l'élaboration de la feuille de route en tenant compte des normes européennes et des réglementations spécifiques à la France. Mettre en œuvre des actions pour améliorer en continu les indicateurs du portefeuille afin de renforcer notre position sur le marché. Planifier et réaliser le lancement de produits ainsi que leur retrait, en étroite collaboration avec nos équipes commerciales dans les pays ciblés. Analyser les marchés, les concurrents et les tendances technologiques, et intégrer ces éléments dans des propositions adressées à la direction. Définir, prioriser et valider les exigences pour les nouvelles fonctionnalités en coordination avec la R&D, les chefs de produit et les clients. Suivre les indicateurs commerciaux et prendre des mesures correctives pour atteindre les objectifs de performance et de croissance (ventes, rentabilité, disponibilité, qualité.). Coordonner les activités avec des partenaires externes et fabricants, en collaboration avec les services achats. Assurer une veille concurrentielle, client et marché ; optimiser votre portefeuille et détecter les opportunités autour de vos produits. Ce poste ouvert en CDI est à pourvoir dès que possible. Un rattachement est possible auprès des agences de Vélizy (France) ou Zug (Suisse). Statut : cadre Votre profil et vos compétences Issu d'une formation supérieure, école d'ingénieur ou équivalent, vous avez idéalement au moins 5 ans d'expérience en gestion de produits dans un environnement B2B, ou une expérience significative en gestion de projets techniques, Une expérience dans le secteur des systèmes de sécurité ou dans des systèmes/services de gestion de bâtiments serait un plus, Résilience face aux situations complexes, approche structurée et analytique pour résoudre les problèmes. Excellentes compétences en communication et relationnelles, esprit d'équipe, capacité à instaurer la confiance avec les partenaires internes et externes. Maîtrise du français et de l'anglais à un niveau professionnel. Toute autre langue européenne supplémentaire serait un atout. Rejoignez-nous ! Siemens recrute et reconnait tous les talents
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Digital Marketing-Spezialistin
Wädenswil, Zürich
beBeeMediabeit
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufgaben der Arbeit
Als Mediamatikerin sind Sie für die Verwaltung und Pflege sozialer Netzwerke sowie die Aufbereitung von Inhalten für soziale Medien zuständig.
Kernkompetenzen
- Fähigkeit, sich schnell an neue Trends und Algorithmen anzupassen
- Gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen
- Hoch entwickelter Kommunikationsstil
Weitere Anforderungen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität bei neuen Herausforderungen
Besondere Leistungen
- Erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit Redakteuren und Marketeuren
- Gezielte Strategieentwicklung für soziale Kanäle
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3
Performance Marketing Manager m/w/d - 80–100
Baar, Zug
GLA United GmbH
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Soziale Kanäle von medienjobs.ch
Anzeige vom: 03.07.2025
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4
Marketing-Beauftragter
Baar, Zug
beBeePerformance
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Berufliche Netzwerke in der Medienbranche
Anzeige vom 03.07.2025 wird abgeschlossen, mit einer Fertigstellung von 80-100% .
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5
Senior Brand & Digital Marketing Manager 100% ASAP
39462 Zug, Zug
CHF90000 - CHF91000 Quarterly
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Act as strategic partner to Therapeutic Areas (TAs), marketers, and medical leads to drive digital transformation and personalized customer engagement
Localize and implement global digital and commercial excellence platforms in the Swiss market
Lead cross-brand digital engagement including channel orchestration, content strategy, email marketing, SEO/SEA, and social media
Identify digital trends, emerging technologies, and evolving customer needs to shape forward-thinking engagement strategies
Drive best practice sharing and contribute to a high-performing digital culture across the organization
Lead and manage a digital team, ensuring alignment with business priorities and team development
Leadership & Culture
Foster a "ONE Team" spirit across functions and therapeutic areas
Role-model cultural behaviors that support transformation and performance
Promote continuous learning and a growth mindset within the team
Actively shape a collaborative, agile, and customer-focused work culture
University degree in Business, Marketing, Digital or related field
Minimum 4 years of leadership experience in digital or omnichannel marketing, ideally within healthcare or related industries
Fluent in English; German or French is a plus
Proven track record in driving successful omnichannel engagement strategies
Strong expertise in digital trends, platforms, and performance optimization
Agile mindset, high resilience, and strong change management skills
Experience working in complex matrix environments
This is a key role within a future-oriented and innovation-driven organization. You will work in a collaborative and cross-functional environment, contributing to impactful digital and omnichannel initiatives in the healthcare sector. The company offers a modern, flexible work culture with hybrid work options, as well as access to global platforms, tools, and expertise that support continuous learning and professional growth.
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
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