23 Jobs für Marketing in Winterthur

Unternehmensbeschreibung

Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

sia Abrasives ist ein international tätiges Unternehmen der Bosch-Gruppe und einer der führenden Schleifmittelhersteller weltweit. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Schleifmittel sowie kundenorientierte Systemlösungen zum Erzielen perfekter Oberflächen. So veredeln unsere Produkte die Oberflächen von Uhren, Autos, Flugzeugen, Designermöbeln und vielem mehr.

Stellenbeschreibung

Diese spannende Position bietet dir die Möglichkeit, zu je 50% unser Brand-Management und unser Sales & Marketing Excellence Team zu unterstützen, wodurch du wertvolle Erfahrungen in beiden Bereichen sammelst. Konkret beinhaltet die Stelle folgende Schwerpunktthemen:

Brand-Management:

• Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte sowie unserer Kommunikation online und offline.
• Content Management in unserem sia-Brandportal und der Mediendatenbank.
• Eigenständige Projektarbeit für die Realisierung von Kommunikationsmitteln.

Sales and Marketing Excellence:

• Eigenständige Durchführung von Analysen und Recherchen im Bereich Market Intelligence und Sales.
• Verantwortung für verschiedene Reports mit State-of-the-Art Reporting Tools.
• Unterstützung des Pricing Teams.

Qualifikationen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du Folgendes mitbringst:

• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder ähnliches.
• Erfahrungen und Know-How: Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Persönlichkeit: Du bist teamfähig und und verfügst über eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Sprache: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab März 2026, für eine Dauer von 6 Monaten.

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Kontakt Personalabteilung:

Selina Schmitt

Tel:

Gerne per "Du".

Wir sind

ein etabliertes wachsendes Software-Unternehmen im Zürcher Oberland. Als Teil eines weltweit tätigen Netzwerks von Softwarefirmen profitieren wir von Synergien. Für die langjährige Kundschaft bieten wir verschiedene, komplexe Pensionskassen-Business-Softwareprodukte im Bereich der beruflichen Vorsorge an und das erfolgreich seit über 40 Jahren.

Wir bieten

einen grossen Gestaltungsspielraum in einer überschaubaren Firma mit flachen Hierarchien

Im Marketing & Sales hast Du die Möglichkeit, die Sichtbarkeit unseres Unternehmens nachhaltig zu steigern, innovative Kampagnen umzusetzen und langfristige Partnerschaften aufzubauen, die echten Mehrwert schaffen. In einem kleinen, professionellen Team bringst Du Deine Erfahrung, Energie und Kompetenz ein und packst vielseitige Aufgaben tatkräftig an.

Du arbeitest an

• der Erhöhung der Sichtbarkeit des Unternehmens im Pensionskassenmarkt
• Kampagnen, um die Partnerschaften langfristig aufzubauen
• diversen Marketing- und Sales-Aktivitäten (z. B. Social Media, Webseitenanpassung, Messeauftritte und Kundenanlässe)
• Arbeiten in der
  Debitorenbuchhaltung
  (Rechnungsstellung, Mahnwesen, Zahlungsverfolgung)
• allgemeinen Administrationsaufgaben und Korrespondenz
• Unterstützung im Offertwesen (Erstellung und Nachverfolgung)
• Unterstützung in administrativen HR-Aufgaben
  (z. B. Personalunterlagen, Bewerbungsadministration, Mitarbeiterein- und -austritte)

Du bringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Marketing & Sales
• Erfahrung in Administration und idealerweise auch HR-Administration und Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Business-Tools
• Eine
  proaktive, flexible und lösungsorientierte Haltung
  – du packst gerne an und bist ein echter Allrounder
• Kundenorientierung und Freude am direkten Austausch
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• wohnhaft in der Schweiz

Dich erwarten

• flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeit (bis zu 3 Tage pro Woche)
• 5 Wochen Ferien
• flache Strukturen, kleine Teams und ein gutes Arbeitsklima
• ein grosszügiges und helles Büro, engagierte und unterstützende Teamkolleg*Innen
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Umfeld
• direkter Kundenkontakt
• die Möglichkeit, eine tragende Rolle im Bereich Marketing & Sales zu übernehmen
• gute Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Reisetätigkeit innerhalb des internationalen Konzerns und Kundenbesuche

Product- and Marketing- Manager LabX Software Solution

Location Nänikon, Canton of Zurich, Switzerland

Date posted August 27, 2025

Job ID 20006

Our Opening and Your Responsibilities

We are a dedicated team driving the LabX Software Business within the METTLER TOLEDO Laboratory division. LabX is a globally recognized software solution used across pharmaceutical, chemical, food and beverage, battery, semiconductor industries, and more, serving both small companies and large multinational key accounts.

To complete our global team consisting of product management (product development), business development, professional services delivery and technical customer support we are looking for a

Product- and Marketing-Manager LabX Software Solution 100% (all genders)

This role is based in our global headquarters in Nänikon-Greifensee (close to Zurich), Switzerland.

In this role, your responsibilities include:

• You take full ownership of the LabX software service offering and the training program for our sales- and service-people in our sales organizations around the globe

• You own and continuously evolve the LabX software service offerings and the training programs for our sales and service teams worldwide.

• You develop and implement enhancements to these offerings and training initiatives.
• You create and maintain effective sales and service materials to support sales channels and ensure efficient product selling and service delivery.
• You serve as a primary communication link to our global sales organizations, facilitating a two-way flow of business insights and market feedback.
• You identify strategic growth opportunities through deep understanding of market segments, workflows, and applications.

• You support product development.

• You take full ownership to plan and execute all marketing activities of the LabX team

• You plan and execute comprehensive global marketing campaigns, including content creation and coordination.

• You lead digital marketing strategies for LabX software.
• You support new product launches and work collaboratively with other business units and our central LAB marketing team.

What You Need to Succeed

Following requirements are necessary for this role:

• You have a Bachelor or Master Degree in Science, Engineering or a related field
• You possess relevant work experience, ideally in software product management and marketing within an international, global matrix organization, in the laboratory software domain.
• You have an entrepreneurial mindset with a strong sense of ownership (self-starter and self-driven towards your own tasks and activities) managing multiple tasks simultaneously using your organizational skills while driving results.
• You have excellent interpersonal and cross-cultural communication and networking skills, and proven experience leading creative, multi-channel marketing campaigns that engage target audiences.
• Ideally you are savvy with AI tools
• You have excellent oral and written communication skills in English, German is a plus
• Willingness and ability to travel occasionally

Our Offer to You

We offer:

• Flexible working hours (depending on the role), a hybrid work model, and a wide portfolio of training opportunities
• A 40-hour work week with at least 25 vacation days per year, plus 4 to 7 additional days off between bank holidays
• Free parking and direct access to public transport
• Healthy lunches cooked onsite at our own METTLER TOLEDO restaurant, with special prices for employees
• A range of additional attractive benefits, including employee discounts at select area businesses

You can expect challenging, interesting, and varied tasks in an innovative and international environment, with the opportunity to network globally and achieve your career goals.

Have we raised your interest? Then we look forward to receiving your complete application at our Job portal.

Please note that we do not accept any application documents via e-mail, only applications submitted on our job platform due to our data protection guidelines. Furthermore, we do currently not accept applications from recruitment agencies for this role.

If you have any question, please do not hesitate to contact our Talent Acquisition Team ta-

About Mettler Toledo

METTLER TOLEDO is a global leader in precision instruments and services. We are renowned for innovation and quality across laboratory, process analytics, industrial, product inspection, and retailing applications. Our sales and service network is one of the most extensive in the industry. Our products are sold in more than 140 countries, and we have a direct presence in approximately 40 countries. For more information, please visit

Equal Opportunity Employment

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We give consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other protected classification. You can find more details in our Equal Employment Opportunity Policy.

Was dich erwartet

• Umsetzen von In-App-Kommunikation und Content Management der Helsana Apps (Helsana+ und Helsana Coach)
• Mitarbeiten bei Content-Creation bei Helsana+ und Helsana Coach sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Helsana+ Newsletter
• Unterstützen bei der Weiterentwicklung der Helsana Apps
• Mitarbeit in Projekten diverser Marketing- und Kommunikationskampagnen der Helsana Apps

Was du mitbringst

• Studium (FH/Uni) im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Weiterbildung (min. 4 Semester abgeschlossen)
• Berufserfahrung in der Durchführung von App-Vermarktung, Erfahrung mit App-Marketing-Kampagnen sowie im digitalen Gesundheitsbereich von Vorteil
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Engagierte, lösungsorientiere und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und hoher Teamfähigkeit

Was wir dir bieten
Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, mindestens 27 Tagen Ferien sowie flexiblen Arbeitszeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Lohnnebenleistungen, zum Beispiel vom Halbtax-Abo.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen und kostengünstigen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung – persönlich und im Team. Dafür steht dir ein massgeschneidertes Ausbildungsangebot zur Verfügung sowie die Möglichkeit, während des Praktikums am internen Stageprogramm teilzunehmen.

Mehr erfahren

At Sunrise, we think bigger, go further and create new ideas. For us working culture means achieving great things together. It's where respect and innovative ideas combine with real teamwork – every voice counts, every perspective makes us stronger. Our passion spurs us on to try new things and grow continuously. Sound like you? Then join our success story.

For Flanker Brands of Sunrise, our vision is simple but powerful: delivering kick-ass affordable connectivity to smart Switzerland, simply in a few taps. As a leader in the industry, our Flanker Brands, including yallo, Lebara, and Swype, are the fastest-growing segment, top profit contributors, and the speed boats of Sunrise. They would be, by themselves, a top 5 Telco in CH. We deliver mobile, internet & TV to dedicated customer segments through individual brands, always intuitive with attractive price/value, meeting core customer needs. We stay ahead of the curve by inspiring team power and being supercharged by leading tech. Ready to shape the future with us? Join our team and be a driving force in creating innovative solutions for a connected Switzerland

Have an impact:
We are looking for a
Senior Manager of Digital Marketing & Analytics Strategy
to drive our digital growth and data-driven decision-making. In this role, you will shape marketing strategies, lead analytical initiatives, and translate insights into impactful actions that strengthen our market presence. Join us in combining creativity with analytics to deliver measurable results.

YOUR CHALLENGE:

• Develop and lead digital marketing strategy for Swype
• Lead digital marketing initiatives across various online channels to reach business objectives
• Create and oversee website & app analytics strategy across all Flanker brands
• Lead the strategic development, implementation and maintenance of web & app tracking setups to ensure accurate data collection and analysis for informed-decision making in order to drive online business growth
• Ensure the latest analytics technology to be implemented, consistency and alignment across business unit teams and alignment with digital strategy
• Identify opportunities for enhancing tracking capabilities and provide recommendations for improvements
• Analyze online customer experience, provide insights and assess improvements within the sales journey

YOUR SKILLS:

• Bachelor's or Master's degree in marketing, analytics or a related field
• 7+ years of working experience in analytics and digital marketing strategy, including paid media
• Proficiency in analytics tools such as GA4, GTM, Firebase, BigQuery, and MMP platforms to configure and track website & app performance
• Technical proficiency in JavaScript to effectively create tracking codes with a clear data structure, troubleshoot issues, and collaborate with web and app development teams
• Strong analytical skills with the ability to interpret complex data sets, identify trends, and provide strategic recommendations for website & app optimization

At Sunrise, you'll be working in a dynamic and multinational environment where every voice is heard, perspectives are shared and values are lived. Diversity isn't just a program for us, it's part of our DNA. By celebrating our differences, we achieve great things together.

Sunrise has partnered with «Advance – Gender Equality in Business». We've also been awarded the Swiss LGBTI label and «Fair-ON-Pay Advanced» certification as recognition for offering all our employees equal pay for work of equal value.

Ready to rise to the challenge? Then join the team and actively shape our future

#ChallengersWanted
Information for agencies: Application dossiers sent or uploaded by placement agencies or similar are not desired, will therefore not be considered and will be deleted.

• Du konzipierst, organisierst und führst interne und externe Events durch – vom kleinen Kundenanlass bis zur grossen Bühne
• Du gestaltest Event-Erlebnisse, die unsere Community, Partner und Kunden nachhaltig begeistern
• Du koordinierst unsere Präsenz an Messen, Partnerveranstaltungen und Networking-Events – inklusive Branding, Logistik und Kommunikation
• Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen und sorgst für eine reibungslose Durchführung
• Du baust Beziehungen zu Partnern, Locations und Communities auf und stärkst unser Netzwerk im Schweizer Markt

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Kommunikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Events – idealerweise im B2B-Umfeld
• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber Partnern, Kundschaft und Dienstleistern
• Ein Auge fürs Detail, Gespür für Markenauftritte und Begeisterung für echte Wow-Momente
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz

• Ausarbeitung und Pflege diverser Reportings und Analysen
• Community Management und Unterstützung bei der Planung und Produktion von Social Media Beiträgen
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und
  -aktivitäten
• Erstellen von Konzepten und Präsentationen
• Mitarbeit bei Rega-Events
• Administrative Unterstützung des Marketing-Teams

• Angefangenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder verwandter Fachrichtung
• Sehr selbstständige, teamorientierte, neugierige und engagierte Persönlichkeit, die neue Ideen einbringt
• Erfahren in der Anwendung gängiger Office-Tools
• Kenntnisse in digitalem Marketing von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten und Interesse an der Auswertung von Marketingkennzahlen
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, mind. eine weitere Landessprache von Vorteil
• Bereitschaft für ein sechs- oder zwölfmonatiges Praktikum (idealerweise ab Februar 2026 oder nach Vereinbarung)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest alle Marketingmassnahmen rund um unsere Magazine: Leserbindung, Neukundengewinnung, Leserangebote und kleinere Events inklusive.
• Du entwickelst den jährlichen Marketingplan, steuerst alle Kommunikationsmassnahmen und behältst das Budget im Griff.
• Du bist zentrale Mitorganisatorin des HR FESTIVAL europe: Gemeinsam mit der Festivalleitung planst und koordinierst Du den Auftritt und das Besuchermarketing.
• Du konzipierst und organisierst den Assistants' Day – vom Programm über das Besuchermarketing bis hin zur Durchführung.
• Du führst Monitoring und Reporting unserer Kampagnen durch
• Du koordinierst unsere Medienpartnerschaften und pflegst Kontakte mit Kunden, Agenturen und Dienstleistern.
• Du vertrittst unsere Marken an Events und sorgst für starke Präsenz vor Ort.
• Du bist verantwortlich für unsere Webauftritte und pflegst Inhalte über CMS-Systeme wie WordPress.
• Du kümmerst Dich um die Erstellung der Mediadaten und die korrekte Auflagenbestellung unserer Magazine.

Dein Profil

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Marketing- und Eventbereich – idealerweise im Festival-, Messe- oder Medienumfeld.
• Du arbeitest selbständig, effizient, strukturiert – und mit klarem Blick auf Zielvorgaben.
• Tools wie Mailchimp und WordPress gehören zu Deinem Repertoire.
• Du kommunizierst gerne und verständlich - auf Deutsch (stilsicher), Französisch und Englisch (gut).
• Du hast Freude am Organisieren, kannst Menschen begeistern und bewahrst auch in der heißen Phase (Januar–März) einen kühlen Kopf.
• Du denkst mit, packst mit an – und trägst Verantwortung von Anfang bis Ende.
• Du hast einen starken Team-Spirit und führst Dein Team mit Engagement und Empathie.

Was wir bieten

Interessiert?

Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf Dein Bewerbungsdossier per E-Mail an Rebecca Streubel.

Rebecca Streubel
HR Manager
+41 (0)

• Deine Hauptaufgabe ist die Content-Kreation mit einer klaren Aufteilung: ca. 70 % Text (Blogartikel, Website-Texte, Newsletter, SEO-Content) und ca. 30 % visuelle Produktion (Fotos, kurze Videos, Reels, Grafiken).
• Planung, Erstellung und Steuerung des monatlichen Redaktionsplans über alle Kanäle (LinkedIn, Instagram, Newsletter, Website, etc.).
• Verfassen von fesselnden, SEO-optimierten Texten für alle digitalen Touchpoints vom Blogartikel bis zum Social-Media-Post.
• Aufbau und Management der Social-Media-Community auf LinkedIn, Instagram und TikTok durch aktives Engagement und authentisches Storytelling.
• Selbstbewusst vor der Kamera: Du fühlst dich wohl in Social-Media-Videos und erzählst Geschichten gerne persönlich.
• Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen über HubSpot, inklusive
  E-Mail-Erstellung, Performance-Monitoring, Reporting und Optimierung
• Proaktive Identifikation und Umsetzung von PR-Möglichkeiten, Marken-Kollaborationen und strategischen Partnerschaften.
• Entwicklung von neuen, kreativen Content-Formaten und Testen innovativer Kanäle zur optimalen Erreichung der Zielgruppen.

• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Content oder Marketing
• Eine Leidenschaft fürs Schreiben: Du liebst es, Geschichten mit Worten
  zum Leben zu erwecken
• Erfahrung in der Content-Produktion (Texte, Fotos, Videos, Reels) und in der
  Entwicklung von Social-Media-Strategien
• Grundkenntnisse in SEO und ein datenbasiertes Mindset
• Eine offene, extrovertierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen interagiert
  und sich vor der Kamera wohlfühlt
• Kreativität, ein gutes Auge für Ästhetik und Liebe zum Detail
• Erfahrung mit HubSpot ist ein Plus
• Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus
• FELFEL ist ein Nichtraucherunternehmen – wir stehen für eine gesunde Lebensweise
• EU/EFTA oder Schweizer Arbeitsbewilligung

• Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche.
• Bester Barista-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine
• 5 Wochen Urlaub pro Jahr
• Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "Work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag
• Wir finanzieren dein Halbtax-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV
• Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten
• Tolle Team-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer-Outings