4 Jobs für Technologie in Zürich
Führender Technologie-Experte
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
SOCIALE KANÄLE VON MEDIENJOBS.CH
Wir suchen einen erfahrene Direktor Engineering & Technologie , der unsere technische Abteilung leitet und uns bei der Entwicklung von neuen Lösungen unterstützt.
Als Direktor Engineering & Technologie sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung unserer technischen Abteilung, um unsere Ziele zu erreichen. Sie sollten in der Lage sein, eine starke Führungskraft zu sein, Teamarbeit zu fördern und Mitarbeiter zu motivieren.
Außerdem müssen Sie sich einsetzen für:
- Lösungsorientierte Denkweise
- Kommunikative Fähigkeiten
- Strategisches Denken
Benefits:
Unsere Firma bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Ihre Karriere zu entwickeln und Ihre Qualifikationen zu verbessern.
Wenn Sie Interesse haben, diese Herausforderung anzunehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter Abacus/Technologie Treuhand
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Informatik-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 550 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau.
Als Leiter Abacus/Technologie Treuhand übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere Abacus-Systemlandschaft, führst ein motiviertes Team und treibst die Weiterentwicklung unserer digitalen Dienstleistungen voran. Dabei bist Du Teil des Kaders und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
Deine Aufgaben- Gesamtverantwortung für Betrieb und Unterhalt der Abacus-Installationen im Bereich Treuhand – mit über 2'000 Mandaten eine der grössten Plattformen der Schweiz
- Führung des internen Supports für unsere Treuhand-Mitarbeitenden sowie des externen Supports für unsere AbaWeb-Kundschaft mit rund 20 Supporter und Supporterinnen
- Entwicklung und Umsetzung der Vision, Vermarktung und Weiterentwicklung der Abacus-Produkte im Treuhandbereich
- Direkte Führung und Weiterentwicklung eines Kernteams von 3–4 Mitarbeitenden und Förderung einer Kultur von Innovation und Zusammenarbeit
- Begleitung von kundenseitigen Spezialprojekten in den Abacus-Modulen FIBU, DEBI, KREDI, E-Banking, ABEA und PROJ
- Kaderfunktion mit enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der OBT Gruppe
- Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung von Abacus-Systemen
- Freude an der Leitung und Begleitung von kundenseitigen Abacus-Projekten
- Hohe Affinität zur Digitalisierung und Interesse an modernen Technologien
- Idealerweise Erfahrung im Treuhandbereich
- Lösungsorientierte, empathische und kommunikative Persönlichkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch
- Initiative, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
- Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations- und Home-Office-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool (Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt).
Fachmann für Kommunikation und Technologie
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen eine fachkundige Person, die sich mit Telekommunikation und Betriebstechnik auskennt. Unser Auftraggeber in der Schweiz ist ein mittelgroßer Betrieb, der innovative Lösungen anbietet.
Aufgaben- Kabelzug und Montage von Kommunikationsanlagen
- Mitwirkung am Sicherheits- und Verbesserungsprozess
- Durchführung von Vakuum- und Funktionsprüfungen
- Abgeschlossene Berufslehre als Montage-Elektriker oder gleichwertige Ausbildung
- Führerschein der Kategorie B
- Berufserfahrung wünschenswert
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eines familiären Umfelds
- Faires Gehalt und gute Karrierechancen
- 5 Wochen Ferien
- Flache Hierarchien
Wenn Sie das Inserat gelesen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Füllen Sie einfach das Formular aus oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post
Kontakt
Jan Huisman
Diese Position wird auch gesucht als: Montage-Elektriker, Elektromonteur, Elektroniker für Betriebstechnik, Betriebselektrik, Elektroniker, Betriebselektriker, Servicetechniker
Enterprise It Technologie Architekt 80-100 % (M/W/D)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Das kannst du bei uns bewegen
- Erarbeiten von Zielbildern und Enterprise Architekturen zur strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Erarbeiten von Vorschlägen zur Verschlankung des eingesetzten Technologie-Portfolios
- Steuern des Lifecycles von Technologien und Plattformen
- Beraten der Stakeholder zum Einsatz von Technologien sowie zur Technischen Architektur
- Planung & Gestaltung von IT-Architekturen auf Unternehmens-, Prozess- und Service-Ebene
- Unterstützen bei der Transition von Nicht-Standard- hin zu Standard-Technologien
- Pflegen und Weiterentwickeln von datengetriebenen Architekturansätzen
- Weiterentwicklung der Architektur-Strategie und Unterstützung der Digitalstrategie
- Strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft inkl. Cloud-Technologien
- Mitarbeit in Projekten & PoCs, Sicherstellung der Einhaltung von Architekturvorgaben
- Technologietrends beobachten und zukunftsorientierte Themen (Cloud, Daten, KI) vorantreiben
- Ausarbeiten von Entscheidungsvorlagen zuhanden Steuerungsgremien
Das macht dich aus
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in IT-/Enterprise-Architektur
- Breites Know-how über on-premises und Cloud Infrastruktur-Technologien, IT-Lösungen & Referenzarchitekturen
- Erfahrung mit modernen Architektur-Frameworks und Optimierung bestehender Lösungen
- Kenntnis von aktuellen Schlüsseltechnologien
- Intrinsischen Begeisterung für Aufgaben und IT-Lösungen im Ganzen zu erfassen und zu lösen
Das bieten wir dir
Wir bieten dir eine 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien und flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie Zuschüssen für Sport und Mobilität, moderner Infrastruktur und einem vielseitigen Personalrestaurant. Mit einer individuellen Einarbeitung und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir die besten Voraussetzungen für deinen Start bei Eniwa.
Kontakt
Frau Tamara Treyer
Fachspezialistin Recruiting
Eniwa ist die nachhaltige Energiedienstleisterin für die Region Aarau. Über 400 Mitarbeitende, darunter rund 60 Lernende, entwickeln gemeinsam die Energiezukunft.
Unser grünes «e» steht für unseren Namen, Engagement in erneuerbare Energien, innovative Entwicklungen und langfristigen Erfolg. Und es steht für unsere Werte, die wir als Team Tag für Tag leben:
Erfüllend: Du leistest mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag an die Energiewelt von morgen.
Entwickelnd: Du hast die Möglichkeit, zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
Erfolgreich: Du bringst dein Know-how ein und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei.
Energetisch : Du lässt deine Energie sprühen und gestaltest mit deinen Ideen aktiv mit.
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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