7 Jobs für Koordination in Schweiz

LakeSideImmo (LSI) AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und Bauprojekte in der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in Bauadministration & Koordination , der/die mit Leidenschaft und Organisationstalent unsere Bauprojekte unterstützt.

• Administrative Unterstützung bei Bauprojekten und -prozessen
• Koordination zwischen internen Abteilungen, externen Partnern und Behörden
• Erstellung und Verwaltung von Projektunterlagen, Berichten und Protokollen
• Überwachung von Terminen, Fristen und Budgets
• Bearbeitung von Rechnungen und Verträgen
• Pflege und Aktualisierung der Projektdatenbank

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Bauadministration oder im Bauwesen von Vorteil
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und erfolgreichen Unternehmens zu werden. Weitere Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch.

Koordination Aussenbeziehungen

Die Staatskanzlei berät und unterstützt den Regierungsrat und das Regierungspräsidium bei der Wahrnehmung der Regierungsaufgaben. Sie agiert als Schnittstelle zwischen den Direktionen und erbringt als Stabsstelle Leistungen, die ein reibungsloses Funktionieren des Regierungsrates als Kollegialbehörde gewährleisten.
Der Bereich Koordination Aussenbeziehungen in der Staatskanzlei betreut die direktionsübergreifenden Geschäfte im Bereich der Aussenbeziehungen des Kantons Zürich, vor allem im interkantonalen, grenzüberschreitenden bzw. internationalen und Europa-Bereich sowie gegenüber dem Bund. Er unterstützt die Mitglieder des Regierungsrates bei der Wahrnehmung deren Aufgaben in interkantonalen und internationalen Gremien und beim Empfang von ausländischen Delegationen. Der Bereich ist zudem betraut mit der kantonalen Abstimmungsplanung und wirkt als Verbindungsstelle zum Kantonsrat.
Als Leiter/in Koordination Aussenbeziehungen leitest du ein schlagkräftiges Team mit drei Personen.
Per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, zukunftsorientiert und gestaltungsfreudig ist.

• Beratung und Unterstützung des Regierungsrates in interkantonalen, internationalen und europapolitischen Fragen sowie bei der Wahrnehmung seiner Vertretungsaufgaben in Konferenzen und Gremien
• Aufbereitung der Bundespolitik, Interessenvertretung
• Vertretung des Kantons Zürichs in verschiedenen Institutionen und Gremien
• Fachliche Unterstützung des Regierungsrates bei internationalen Repräsentationsaufgaben, Empfang von Delegationen
• Koordination der Aussenbeziehungen der Direktionen und der Staatskanzlei sowie Informationsaustausch
• Netzwerkaufbau und -pflege, vorausschauendes Controlling des Umfeldes
• Mitglied des Steuerungskreises (Geschäftsleitung) der Staatskanzlei

• Hochschulabschluss in Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft oder internationalen Beziehungen
• Fundierte Kenntnisse der politischen Institutionen (Kanton, interkantonal, Bund, EU)
• Einschlägige Berufserfahrung in einer strategischen, politischen oder diplomatischen Funktion, mit Erfahrungen im öffentlichen Sektor
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in Deutsch, Englisch und Französisch
• Souveränes und gewinnendes Auftreten, auch in heiklen Situationen, politische Urteilskraft sowie politisches Fingerspitzengefühl
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung moderner Führungsansätze

Wir bieten dir eine vielseitige und spannende Tätigkeit mitten im aktuellen politischen Geschehen, zeitgemässe Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs.

Weitere Auskünfte erteilt gerne Luzia Lehmann, Leiterin Koordination Aussenbeziehungen, oder Marc Renold, Leiter Personal, .

Deine Aufgaben

• Projektplanung (Detail- und Ausführungsplanung)
• Kreatives Lösen von anspruchsvollen Aufgaben sicherstellen, dass die Kundenbedürfnisse extern und intern umgesetzt werden
• Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung von anfallenden Planungsaufgaben
• Erarbeiten von 3D- / BIM-Modellen über alle Projektphasen
• Prüfung und Auswertung externer BIM-Modelle für die WeiterverarbeitungÜberprüfung des BIM-Modells auf Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards

Was bieten wir dir?

• Grundlage für deine Erfolgskarriere
• Abwechslungsreiche Herausforderungen von spannenden und vielfältigen Projekten
• Modernes Arbeitsumfeld: vom Büro bis zur digitalen Infrastruktur
• Effektive und ehrliche Feedbackkultur
• Grossartiger Teamspirit und Open Door Policy
• Digitales Prozessmanagement
• Unschlagbar motiviertes Team und eine familiäre Firmenkultur
• Regelmässige Team- und Familienevents

Was solltest du mitbringen?

• Abgeschlossene Ausbildung als Hochbauzeichner/in oder Weiterbildung Techniker/in HF
• Erfahrung in der Ausführungs- und Detailplanung
• Fundierte Kenntnisse in ArchiCAD und MS Office, BIM Erfahrung von Vorteil
• Kreatives Lösen von anspruchsvollen Aufgaben
• Begeisterung für neue Software und neue Technologien
• Selbstständige Arbeitsweise, Motivation und unternehmerisches Denken
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Stilsichere Deutschkenntnisse

Klingt das nach deiner Challenge? Dann melde dich bei mir persönlich und ich beantworte dir alle Fragen, kläre Unsicherheiten und zeige die nächsten Schritte für deine Bewerbung.

So wirken Sie im Treuhanddienst (60%)

• Sie leiten drei Gruppen mit ingesamt 42 Freiwilligen, die Seniorinnen und Senioren ab 60 Jahren diskret und engagiert in administrativen und finanziellen Belangen entlasten.
• Sie gewinnen und schulen Freiwillige, begleiten und unterstützen sie fachlich wie auch organisatorisch.
• Sie planen und moderieren regelmässige Informations- und Austauschformate, um Wissen zu teilen, die Zusammenarbeit und den persönlichen Austausch zu fördern.
• Für unsere Kundinnen und Kunden sind Sie die übergeordnete Kontaktperson, klären Fragen und koordinieren neue Mandate.
• Sie prüfen Jahresrechnungen und Budgets und sorgen für eine korrekte Fakturierung.
• Gemeinsam mit ihrer Kollegin bilden Sie ein Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit selbstverständlich ist.

Und 15% bringen Sie Freude in den Besuchsdienst

• Sie leiten und koordinieren eine Gruppe von rund 20 Freiwilligen, die regelmässig Seniorinnen und Senioren besuchen und so Freude in deren Alltag bringen.
• Sie gewinnen Freiwillige, bilden neue Besuchertandems und führen "Ihre" Besuchspersonen in ihre Aufgaben ein, wobei Sie sie fachlich und beratend begleiten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss einer Fachhochschule für Soziale Arbeit oder über eine gleichwertige Ausbildung.
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, mit Erfahrung in der Freiwilligen- und Altersarbeit oder grossem Interesse daran.
• Zudem haben Sie ein Zahlenflair, Freude an administrativen Aufgaben und keine Scheu vor sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Sie sind empathisch, durchsetzungsstark und kommunikativ - die optimale Unterstützung für unsere Freiwilligen.
• Sie erarbeiten fachlichen Input, moderieren Gruppen und wenden dabei erwachsenenbildnerischen Methoden an.

Unser Angebot

• Sinnstiftende Arbeit in spannendem NPO-Umfeld.
• Abwechslungsreiche Funktion mit hoher Eigenverantwortung.
• Die Möglichkeit, mit verschiedenen Partnern vernetzt zusammenzuarbeiten.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Winterthur.

Bei Fragen steht Ihnen Michel Guggisberg, Teamleiter Treuhanddienst und Rentenverwaltung im Dienstleistungscenter Winterthur und Weinland, unter Tel. , gerne zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.

Jetzt online bewerben

Deine Aufgaben

Dein Profil überzeugt – du bist der/die perfekte Kandidat/in, wenn du folgendes mitbringst:

Wir bieten eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion, Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien. Willst du Teil eines jungen, motivierten und hilfsbereiten Teams werden und mehr über die spannende Tätigkeit erfahren? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme oder Bewerbung an:

Roberta Schefer, HR Fachverantwortliche  
Telefon: ¦  

Arbeitsort

Zürich Kartenansicht

Meier-Kopp Gruppe

Frau Roberta Schefer

Aargauerstrasse 180

8048 Zürich

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Linkedin

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Pflegedienstleitung (m/w/d) 100% mit Verantwortung für die Pflege und Koordination

Permed, eine Marke der Schweizer Fachpflege Gruppe AG ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches als private Spitex Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Basel, Luzern, Schwyz, Zug und Zürich anbietet. Darüber hinaus sind wir in Genf und Lausanne mit unserer Marke Permed vertreten. Unsere familienorientierte Unternehmenskultur macht den Unterschied. Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen steht im Mittelpunkt aller Tätigkeiten. In allen Entscheidungen werden die Wünsche und Bedürfnisse der Klienten und deren Angehörigen miteinbezogen.

Für unsere Niederlassung in Urdorf suchen wir eine(n)

Pflegedienstleitung (m/w/d) 100%, unbefristet, Eintritt nach Vereinbarung.

Mit Flexibilität und Engagement tragen Sie zum reibungslosen Ablauf und zum positiven Image unseres Unternehmens bei. Sie garantieren die Kundenzufriedenheit und verantworten die Führung des Pflegeteams.

Ihr Profil:

· Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe (HF) mit Anerkennung des Schweizerischen Roten Kreuzes und Berufsausübungsrecht in Zürich, idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse des Zürcher Gesundheitsnetzwerks von Vorteil
• Erfahrung im Management und der Entwicklung eines Kundenportfolios (Pflege und Akquisition) von Vorteil
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Selbstständige Abrechnung von KLV-Leistungen
• Erfahrung als RAI/interRAI-Bewerter von Vorteil
• Menschliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Leitung eines Teams aus Pflegefachpersonen und Pflegehelfern (Erstellung von Dienstplänen, Organisation von Teambesprechungen, Teambewertungen, Mitarbeitergespräche etc.)
• Pflegekoordination: neue Anfragen, Patientenaufnahme, Interventionsplanung, Bedarfsbewertung zu Hause
• Versiert im Umgang mit gängigen IT-Tools (CareCoach, Medlink von Vorteil)

Wir bieten:

• Arbeit in einem dynamischen Team, das sich auf Spitexleistungen spezialisiert hat, um den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden
• Die Möglichkeit, die Werte von Permed – «der Mensch im Mittelpunkt» – zu vermitteln
• Die Sicherstellung einer tadellosen Servicequalität für Kunden und Mitarbeiter
• Verantwortung für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit der Niederlassung, Betreuung und Gewinnung neuer Klienten

Unser Angebot:

• Eine Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Kontakten
• Gute Verdienstmöglichkeiten, exzellente Pensionskasse
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen Ihnen Unterstützung geboten wird
• Verschiedene Benefits

Interessiert?

Weitere Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie von Frau Ben Yacoub – unter der Nummer

Bewerbung ausschließlich per E-Mail an die angegebene Adresse mit vollständigen Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf + Motivationsschreiben
• Referenzen
• Diplom als Pflegefachperson FH oder gleichwertig
• Anerkennung des Roten Kreuzes und Berufsausübungsrecht
• Arbeitszeugnisse

Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Beschäftigungsart: 100%

Art der Stelle: 100%

Arbeitsort: Vor Ort