19 Jobs für Marketing-Spezialist in Schweiz

Wir suchen nach Vereinbarung und befristet bis Ende 2027 eine motivierte Person als Social Media & Content Marketing Manager im 50-60%-Pensum für die Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) AG. 

Du liebst die Region rund um den Vierwaldstättersee, bist selbst gern auf dem Wasser und/oder in der Natur unterwegs? Die Social Media Plattformen sind dir vertraut und du weisst, auf welchem Kanal du mit welchem Content die Community begeistern kannst? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Die Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) AG ist ein Tochterunternehmen der SGV Holding AG. Ihr Ursprung lässt sich auf das Jahr 1836 zurückführen. Die SGV AG betreibt als konzessioniertes privatwirtschaftliches Transportunternehmen eine Flotte von fünf historischen Raddampfern und 14 Motorschiffen und transportiert auf dem Vierwaldstättersee jährlich zwischen 2.5 und 3 Millionen Fahrgäste.

• Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder Tourismus
• 2-3 Jahre Erfahrung im Social Media Management, Content Kreation oder Influencer Marketing
• Sicher im Umgang mit Kamera und Schnittprogrammen
• Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und visuelle Trends
• Eigenständige, Hands-on Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Lust, Neues auszuprobieren 
• Bereitschaft an vereinzelten Wochenend- und/oder Abendveranstaltungen teilzunehmen
• Kommunikationsstark und Freude in einem kleinen Team zu arbeiten
• Selbstsicheres Auftreten und Freude auch mal vor der Kamera zu stehen
• Stilsichere Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch 

• mrs
• Simone
• Theiler

Wir entwickeln und umsetzen strategische Lösungen für Marketingziele. Wir arbeiten eng mit Kunden zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

• Strategieentwicklung: Wir entwickeln kundenspezifische Marketingstrategien, die auf deren Bedürfnissen und Zielen abgestimmt sind.
• Kampagnenplanung: Wir planen und durchführen Kampagnen im Bereich Performance-Marketing.
• Projektmanagement: Wir sind für die operative Projektführung verantwortlich und setzen unsere Strategien in die Praxis um.
• Berichtswesen: Wir erstellen regelmäßige Berichte und Analysen über die Kampagnenergebnisse.

Wir suchen jemanden, der:

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Beratung zu Marketinglösungen hat.
• Mit Werkzeugen wie Google Ads, Meta Ads und GA4 vertraut ist.
• Kenntnisse über Smart Bidding, Automatisierungstools und AI-gestützte Kampagnenformate hat.
• Grundkenntnisse im Datenschutz hat, einschließlich DSGVO und Consent Management.
• Hoch technologische Affinität und «hands-on»-Mentalität besitzt.
• Deutsch als Muttersprache und verhandlungssicheres Englisch spricht.

Du willst nicht nur planen, sondern machen? Als Marketing-Spezialist treibst du bei der Auto AG Group Marketinginitiativen direkt voran – von der Idee bis zur operativen Detailarbeit. Dabei packst du aktiv mit an, hältst Projekte auf Kurs und machst unsere Marke in der Praxis erlebbar.

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Marketing/Mediamatiker 
• Gute Kenntnisse und Erfahrung mit Social Media 
• Planungs- und Organisationstalent, Erfahrung mit Projekt/Prozess-Management von Vorteil 
• Analytische und kreative Denkweise 
• Fundierte Adobe Creative Suite Kenntnisse (InDesign und Photoshop) 
• Machertyp mit einer proaktiven und eigenverantwortlichen Arbeitsweise 
• Offene, kommunikative und vernetzt denkende Persönlichkeit, textstark und eine grosse Portion Neugier und Engagement

• mr
• Reto
• Fries

Standort : Rotkreuz (Zug), Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen) oder hybrid innerhalb der Schweiz

CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.

Du bist Teil unseres Marketing-Teams und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Kampagnen, Content und Kommunikation:

Voraussetzung

• Umsetzung und Betreuung von Marketingkampagnen über HubSpot – dieser Punkt ist zentral für die Stelle und Voraussetzung, um erfolgreich bei uns einzusteigen. Dazu gehören:
    o Paid Ads (Google, Microsoft)
    o Social Ads (LinkedIn)
    o Social Selling
    o E-Mail-Kampagnen: Konzeption, Erstellung, Versand & Analyse
  
  Folgende Punkte erledigst du mit deinem Team

• Erstellung und Veröffentlichung von Social Media Posts (inkl. Erstellung der Texte, Bildaufbereitung in Canva & Publishing via HubSpot)

• Grafische Aufbereitung von Marketingmaterialien (Flyer, Broschüren, etc.)

• Unterstützung bei Website-Anpassungen in WordPress

About us

Hirematic is an AI-Powered Job Ad Platform disrupting how high-volume employers find talent. We empower businesses to centrally manage, control, and optimize their digital advertising spend across multiple channels, ensuring they reach the right candidates efficiently and cost-effectively. We're a flat, collaborative, and data-driven team that values autonomy and initiative.

Overview
We're seeking a highly motivated and hands-on Content Marketing Specialist to lead the development and execution of our content strategy. Reporting directly to our VP Revenue, you'll be instrumental in driving lead generation, and building Hirematic's brand presence as a challenger in the recruitment marketing space. This is a unique opportunity to own the entire content lifecycle, make a significant impact on our growth, and define the future of marketing at Hirematic.

What you will do

• Content Strategy & Execution : Own and execute the content strategy across all channels, including our website, blog, LinkedIn, and newsletters. You'll produce engaging, high-conversion content pieces such as articles, use cases, landing pages, LinkedIn posts, product tutorials, video explainers, and interviews.

• Lead Generation & Nurturing : Develop and optimize content and nurturing strategies to attract attention, generate awareness, build trust, and convert leads into customers. This includes creating assets like case studies, feature videos, how-to guides, webinars, and email sequences.

• Product-Led Content : Work closely with our product team to translate complex features into compelling stories, visuals, and product-led content.

• Social Media & Engagement : Develop and execute a robust LinkedIn strategy to grow reach, engagement, and leads.

• Sales Enablement : Collaborate with the sales team to develop essential content that supports the sales funnel, such as one-pagers and sales decks. 

• Performance Analysis : Analyze and iterate on content performance, focusing on key metrics like engagement, leads, and traffic.

• Industry Expertise : Stay updated with the latest tech and recruitment trends, transforming them into insightful, authoritative content that positions Hirematic as a thought leader.

• Freelancer Management : Manage external freelancers for specialized tasks like video editing or graphic design when needed.

Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken.

Das erwartet dich

• Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
• Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
• Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
• Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
• Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
• Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
• Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills

Das bringst du mit

• Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
• Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
• Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
• Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
• Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
• Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
• Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
• Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten

• Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
• Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
• Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.

AUFGABEN

Editieren, Filmen, Kreieren: Praktische Content-Produktion
Von der Entwicklung kühner Ideen bis hin zum eigenständigen Schneiden, Filmen und Motion Design – du wirst beeindruckenden Content erstellen, der bei unserem Publikum ankommt. Egal, ob es sich um einen TikTok-Trend, ein Instagram-Reel oder einen Blick hinter die Kulissen eines Live-Events handelt – du begleitest den Produktionsprozess von Anfang bis Ende.

Be Part of the Action
Diese Rolle spielt sich nicht nur am Schreibtisch ab – du wirst mitten im Geschehen sein. Ob bei Live-Events, Athletenprojekten oder Drehs vor Ort – deine Fähigkeit, dich anzupassen und in dynamischen Umgebungen Inhalte zu produzieren wird den energiegeladenen Spirit von Red Bull zum Leben erwecken.

Entwicklung mutiger, kreativer Konzepte
Als Experte für dein Publikum wirst du eng mit unseren Content-, Programm- und Kommunikationsteams zusammenarbeiten, um innovative Formate und Ideen zu entwickeln. Deine kreativen Ideen werden dazu beitragen, eine konsistente und immer präsente Content-Strategie aller Plattformen zu gestalten.

 Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Du arbeitest Hand in Hand mit unseren internen Produzenten, dem Social Media Manager und anderen Teams, um sicherzustellen, dass alle Inhalte den hohen Standards von Red Bull entsprechen – redaktionell, technisch und rechtlich. Gemeinsam liefert ihr erstklassigen Content, der inspiriert und begeistert.

 DEINE ERFAHRUNG

Lust auf eine Herausforderung?
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Arbeitsort

Baar Kartenansicht

Red Bull AG

Frau Corinne Nussbaumer

Poststrasse 3

6341 Baar

Links

Website

Finden Sie alle Stellenangebote von Red Bull AG aus Baar

AUFGABEN

Kreative Konzepte entwickeln
Du kennst deine Zielgruppe in- und auswendig und arbeitest eng mit den Social-Media- und Kommunikationsteams zusammen, um innovative Formate und kreative Konzepte für Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube zu entwickeln. Dein Ziel? Die Zielgruppe wachsen lassen und ein durchgehendes, packendes Content-Erlebnis schaffen. Durch dein Storytelling bringst du den einzigartigen Spirit von Red Bull zum Leben und machst Inhalte zu unvergesslichen Erlebnissen, die inspirieren und begeistern.

Redaktionelle Entwicklung managen
Du definierst die Content-Strategie für deinen Bereich – von der redaktionellen Ausrichtung bis hin zu konkreten Inhalten und Formaten. Dabei kümmerst du dich um die Produktion von Videos, Texten, Bildern und interaktivem Content für Social-Media- und digitale Kanäle. Dein Ziel ist es, gemeinsam mit unserem Social Media Manager die Qualität unserer Social-Media-Kanäle kontinuierlich zu steigern.

Stakeholder und Projekte koordinieren
Du arbeitest mit internen und externen Produzenten zusammen, um Inhalte zu schaffen, die den höchsten Standards von Red Bull entsprechen – redaktionell, technisch, rechtlich und budgetär. Dafür rekrutierst und koordinierst du Editoren, Freelancer und andere Mitwirkende und behältst die Budgets und Finanzen im Blick

DEINE ERFAHRUNG

Wir bieten eine äusserst interessante, vielseitige und spannende Tätigkeit sowie eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen Umfeld mit moderner Infrastruktur und einem guten Arbeitsklima.

Lust auf eine Herausforderung?
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Arbeitsort

Baar Kartenansicht

Red Bull AG

Frau Corinne Nussbaumer

Poststrasse 3

6341 Baar

Links

Website

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Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken.
Das erwartet dich
Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills

Das bringst du mit
Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten

Das bieten wir dir:
Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.