0 Jobs für Marketing Manager in Schweiz

Pflegewegweiser.ch ist die führende Plattform in der entlohnten Angehörigenpflege in der Schweiz. Unsere Mission ist klar: Familien schnell und spürbar zu entlasten. Bei uns kannst du mit Marketing echten gesellschaftlichen Impact schaffen – deine Arbeit hilft direkt Tausenden von Familien. Bürokratie, Zeitdruck und emotionale Belastung machen pflegenden Angehörigen das Leben schwer – wir geben ihnen Klarheit, Hilfe und Handlungsspielräume zurück.

Unser Prinzip: Tempo, das hilft. Wir bauen im Höchsttempo, wirksam und konsequent. Durchschnitt bremst uns, Geschwindigkeit bringt uns voran.

Wenn du mit Energie, Schärfe und Verantwortung etwas Wesentliches für Familien bewegen willst – dann lies weiter.

Deine Rolle

Als Growth Marketing Manager bist du der Hebel für unseren Marktausbau. Du entwickelst neue Strategien zur Kundengewinnung, führst Growth-Experimente durch und stellst sicher, dass unsere Botschaften genau dort ankommen, wo sie den grössten Impact haben.

Deine Arbeit sorgt dafür, dass Familien schneller den Zugang zu unserem Angebot finden – und wir unsere Marktführerschaft weiter ausbauen.

Deine Aufgaben

• Go-to-Market Innovation: Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien zur Kundengewinnung (z.B. durch Promotion-Kampagnen, Kooperationen, Webinare, Events).

• Growth Experimente: Planung, Durchführung und Analyse hypothesengetriebener Marketingtests über alle Kanäle hinweg.

• Web & Content Excellence: Weiterentwicklung unserer Websites, Funnels und Inhalte – mit dem Ziel, Entscheidungen für Angehörige radikal zu vereinfachen.

• Performance Marketing & Analytics: Kontinuierliche Analyse relevanter KPIs (CPL, CAC, Conversion Rates, Customer Journey Metriken) und Ableitung datenbasierter Optimierungen.

• Brand Storytelling: Entwicklung und Skalierung von Formaten, die unsere Mission emotional transportieren und Vertrauen bei Angehörigen schaffen.

Dein Profil

• 2–4 Jahre Erfahrung im Growth / Performance Marketing, idealerweise in Scale-ups, digitalen Plattformen oder stark wachsenden Umfeldern.

• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Skalieren von Growth-Kanälen (z. B. Paid Media, Kooperationen, Content, Webinare).

• Starke analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit KPIs und Tools wie GA4, HubSpot o.ä.

• Erfahrung in Conversion-Optimierung, A/B-Testing und hypothesengetriebenem Arbeiten.

• Hohe digitale Affinität und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.

• Du gehst pragmatisch mit Drucksituationen um und triffst auch unter Tempo kluge Entscheidungen.

• Sprachkenntnisse: fliessend Deutsch, gutes Englisch
  

Was wir bieten

• Schlüsselrolle: Direkter Einfluss auf den Ausbau unserer Marktführerschaft.

• Hoher Impact: Arbeiten mit Tempo, Verantwortung und direktem Ergebnis.

• Team: Zusammenarbeit mit einem internationalen, datengetriebenen und ambitionierten Team.

• Entwicklung: Überdurchschnittliche Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

• Arbeitsplatz: Modernes, zentral gelegenes Büro im Herzen von St. Gallen.

• Teamkultur: Regelmässige coole Teamevents, die Spass machen und Zusammenhalt stärken.

Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien

"Aussergewöhnlich gut" für Familien – mit sofortiger Wirkung:
Wir streben nicht einfach nach „Zufriedenheit“ – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und ernst genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln schnell und lösungsorientiert.

Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht.

Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus:
Wirklich schnell ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste.

Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt.

Wir setzen neue Standards – Mittelmaß ist keine Option:
Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, schnell zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen.

Unser Prinzip für Tempo: Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen.
Wir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schließlich beschleunigt.

Wir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas „nicht geht“, suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortschritt.

Handeln wie Unternehmer:innen – mutig, schnell und mit Verantwortung:
Das ist unser Unternehmen – und unsere gemeinsame Verantwortung. Wir warten nicht auf Erlaubnis, sondern handeln initiativ, eigenverantwortlich und mit Mut.

Wir treffen mutige Entscheidungen, die echten Mehrwert schaffen. Wir lernen schnell, denken groß und handeln entschlossen. Unser Antrieb ist Bewegung – nicht Stillstand.

Fazit:
Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Grosses mitzugestalten: Willkommen bei Pflegewegweiser. 

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, mit dir die Zukunft der Angehörigenpflege zu gestalten.

Performance Marketing Manager/ LausanneFondé en 2009 à Lausanne, Holy Cow! a révolutionné le marché du burger suisse en amenant un concept unique : un burger gourmet cuisiné avec des ingrédients frais, locaux et savoureux. Aujourd'hui, Holy Cow! exploite 21 restaurants au niveau national avec une présence dans la plupart des grandes villes suisses.Plus de 300 collaborateurs de très nombreuses nationalités différentes font partie de l'équipe et travaillent chaque jour pour accueillir nos clients et leur offrir un service d'excellence. Ils véhiculent nos valeurs de qualité, valorisent la provenance de nos produits et notre vision de durabilité.Nous considérons nos restaurants comme un lieu du multiculturalisme en Suisse et offrons un cadre de travail égalitaire et agréable pour toutes et tous.Chez Holy Cow!, vous évoluerez dans une équipe jeune et dynamique, dans un environnement épanouissant, favorisant l'échange et offrant des opportunités de développement et d'évolution.Are you born to grill ! Rejoignez-nous et devenez l'ambassadeur Holy Cow! de demain.Performance Marketing Manager/ LausannePour renforcer notre présence digitale et optimiser notre croissance, nous recherchons un(e) Performance Marketing Manager orienté(e) data, acquisition et fidélisation client.Exigences- Formation supérieure en marketing digital, business ou communication.- Expérience confirmée en performance marketing et gestion de campagnes multi-canaux.- Solides compétences en CRM, automation, SEO/SEM, Paid Media et outils analytics (Google Analytics, Tag Manager, Meta Business Suite, Mailchimp).- Esprit analytique, orienté résultats et optimisation.- Excellentes capacités organisationnelles et gestion de projets.- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais ;
l'allemand est un plus.Tâches- Définir et exécuter des stratégies digitales multi-canaux (SEO/SEM, Paid Search, Paid Social, Display, CRM, e-mailing, retargeting).- Piloter la performance sur tout le tunnel de conversion : acquisition, conversion, fidélisation.- Suivre et analyser les campagnes via Google Analytics, social media analytics et dashboards automatisés.- Définir et monitorer les KPIs clés et partager des insights clairs aux parties prenantes.- Gérer l'app de fidélité ainsi que les programmes CRM pour booster rétention et croissance des membres- Adopter une culture test & learn (A/B tests, multivariés sur créas, copies, landing pages, bidding strategies).- Assurer une veille stratégique sur les tendances digitales et intégrer des solutions innovantes (IA, automatisation).- Customer Care (20%) : gérer les retours clients (emails, NPS, Google Reviews, questionnaires) et en tirer des insights actionnables.Bénéfices- Jouer un rôle stratégique dans la croissance d'une marque leader en Suisse.- Évoluer dans une équipe dynamique et passionnée, où vos idées comptent vraiment.- Développer vos compétences en performance marketing avec un fort impact business.- Participer à une aventure entrepreneuriale innovante et ambitieuse.Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite de l'histoire avec Holy Cow!Postulerjpid8bd0819a jpit0939a jpiy25a jid8bd0819afr jit0939afr

Marketing Manager Assistant Intern
MARKETING MANAGER ASSISTANT - INTERNSHIP
**Location** : Geneva
Choose Coty for a dynamic Marketing Manager Assistant role shaping beauty trends globally
**RESPONSIBILITIES**
As our Marketing Manager Assistant, you are responsible for brand support, analysis, coordination.
You will assist the Travel Retail Europe Marketing Team in executing brand plans, ensuring flawless activations, and supporting sales and merchandising teams. This role combines creativity, analytical skills, and project management in a fast-paced, international environment.
Your main focus :
+ Manage brand assets: Organize campaign toolkits, maintain DAM database, and ensure accurate brand folders
+ Support activations: Coordinate in-store events, liaise with agencies, and guarantee perfect local execution
+ Prepare presentations: Create impactful decks, order samples, and manage marketing materials for key meetings
+ Assist sales team: Maintain launch calendars, provide guidelines, and support merchandising initiatives
+ Analyze performance: Track launches, prepare monthly reviews, and conduct competitor and market analysis
Working for Coty means celebrating the diversity of beauty. We build brands to inspire and enable our consumers to experience the confidence and joy of expressing their beauty, their way. We aim to be gamechangers in the beauty industry, winning the hearts and minds of consumers around the world.
You will work closely with Sales, Merchandising, and Global Brand Teams. All your colleagues are collaborative, passionate about beauty, and thrive in a fast-paced environment.
**YOU ARE A COTY FIT**
You like to combine creativity with data-driven insights and manage multiple projects simultaneously. As an aspiring Marketing Manager Assistant, you adapt quickly, communicate effectively, and enjoy working in a multicultural team. Other than that, you:
+ Have strong analytical skills, work with KPIs, and demonstrate a solid business mindset
+ Bring market knowledge, consumer understanding, and passion for beauty, makeup, and fragrance trends
+ Excel in Excel (pivot tables), data analysis, and performance tracking
+ Can manage a complex portfolio and thrive in a fast-paced, dynamic environment
+ Communicate effectively and coordinate multiple stakeholders with agility and team spirit.
**OUR BENEFITS**
As our Marketing Manager Assistant, some of the benefits you will receive are:
+ Real career opportunities, locally and internationally
+ Company e-shop: discount on a wide selection of products
+ Omni working policy relating to remote working
+ Holidays: 25 days per calendar year + 3 floating days offered by the company
**RECRUITMENT PROCESS**
1. If selected, our recruiter will contact you
2. A telephone/online introductory meeting follows
3. A first Teams interview
4. A second interview (Case study)
5. You will receive a proposal with the terms of employment
**ABOUT COTY**
Coty is one of the world's largest beauty companies with an iconic portfolio of brands across fragrance, color cosmetics, skincare, and body care. At Coty, we celebrate the entire human kaleidoscope and cultivate a culture of fearless kindness. Therefore, we are proud to be an equal opportunities employer. We do not discriminate against any candidate or employee and strive to be an open, inclusive and diverse workplace where all employees can be their authentic self. Join us in making over the world of beauty!
For additional information about Coty Inc., please visit CH
City: Geneva

Performance Marketing Manager/ Lausanne

Fondé en 2009 à Lausanne, Holy Cow! a révolutionné le marché du burger suisse en amenant un concept unique : un burger gourmet cuisiné avec des ingrédients frais, locaux et savoureux. Aujourd'hui, Holy Cow! exploite 21 restaurants au niveau national avec une présence dans la plupart des grandes villes suisses.
Plus de 300 collaborateurs de très nombreuses nationalités différentes font partie de l'équipe et travaillent chaque jour pour accueillir nos clients et leur offrir un service d'excellence. Ils véhiculent nos valeurs de qualité, valorisent la provenance de nos produits et notre vision de durabilité.
Nous considérons nos restaurants comme un lieu du multiculturalisme en Suisse et offrons un cadre de travail égalitaire et agréable pour toutes et tous.
Chez Holy Cow!, vous évoluerez dans une équipe jeune et dynamique, dans un environnement épanouissant, favorisant l'échange et offrant des opportunités de développement et d'évolution.

Are you born to grill ! Rejoignez-nous et devenez l'ambassadeur Holy Cow! de demain. Performance Marketing Manager/ Lausanne

Pour renforcer notre présence digitale et optimiser notre croissance, nous recherchons un(e) Performance Marketing Manager orienté(e) data, acquisition et fidélisation client.

Exigences

• Formation supérieure en marketing digital, business ou communication.
• Expérience confirmée en performance marketing et gestion de campagnes multi-canaux.
• Solides compétences en CRM, automation, SEO/SEM, Paid Media et outils analytics (Google Analytics, Tag Manager, Meta Business Suite, Mailchimp).
• Esprit analytique, orienté résultats et optimisation.
• Excellentes capacités organisationnelles et gestion de projets.
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais ;
  l'allemand est un plus.

Tâches

• Définir et exécuter des stratégies digitales multi-canaux (SEO/SEM, Paid Search, Paid Social, Display, CRM, e-mailing, retargeting).
• Piloter la performance sur tout le tunnel de conversion : acquisition, conversion, fidélisation.
• Suivre et analyser les campagnes via Google Analytics, social media analytics et dashboards automatisés.
• Définir et monitorer les KPIs clés et partager des insights clairs aux parties prenantes.
• Gérer l'app de fidélité ainsi que les programmes CRM pour booster rétention et croissance des membres
• Adopter une culture test & learn (A/B tests, multivariés sur créas, copies, landing pages, bidding strategies).
• Assurer une veille stratégique sur les tendances digitales et intégrer des solutions innovantes (IA, automatisation).
• Customer Care (20%) : gérer les retours clients (emails, NPS, Google Reviews, questionnaires) et en tirer des insights actionnables.

Bénéfices

• Jouer un rôle stratégique dans la croissance d'une marque leader en Suisse.
• Évoluer dans une équipe dynamique et passionnée, où vos idées comptent vraiment.
• Développer vos compétences en performance marketing avec un fort impact business .
• Participer à une aventure entrepreneuriale innovante et ambitieuse.

Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite de l'histoire avec Holy Cow!

Postuler jpid8bd0819a jpit0939a jpiy25a jid8bd0819aen jit0939aen

Logitech is the Sweet Spot for people who want their actions to have a positive global impact while having the flexibility to do it in their own way.
**The Role:**
The Consumer marketing manager will lead our marketing execution across multiple channels both online and offline and deliver a best-in-class customer experience for our end users. This position will work closely with different functions within the Regional Team, Cluster Category Manager, eCommerce Marketing Manager, Account Manager, and other supporting roles to drive the strategy into action.
**Your Contribution:**
Be Yourself. Be Open. Stay Hungry and Humble. Collaborate. Challenge. Decide and just Do. Share our passion for Equality and the Environment. These are the behaviors and values you'll need for success at Logitech. In this role you will:
+ Develop and lead a 360-degree approach to the consumer journey with digital, PR, social, partnership, point of sales, localization, and more.
+ Develop and lead digital strategies that drive business by optimizing our digital marketing mix, driving more traffic to Etail pages across multiple platforms.
+ Lead the development of best-in-class POSM and optimize local digital assets to strengthen retail/etail visibility and brand awareness.
+ Own overall marketing insights, reporting, and tools, including KPIs setup and measures on ROI, to ensure successful measurement and consistently derive insights from results.
+ Collaborate with relevant departments (Regional team / Internal Category & Account Manager team / Agencies) to drive success in the gaming business, identify key players, and coordinate actions.
**Key Qualifications:**
For consideration, you must bring the following minimum skills and experiences to our team:
+ 7+ years of experience in product marketing or brand management function of the consumer goods industry
+ Strong leadership skills and comfortable challenging existing processes and norms
+ Excellent communication and presentation skills with the ability to influence brand strategy across the organization and with distribution partners
+ Strong problem solving and decision making ability based on data driven analysis
+ Experience in P&L management - managing and successfully growing a product line/category profitability
+ Experience with full sales & marketing mix, developing marketing plans and 360 campaigns
+ In-depth experience in understanding customer preferences, attitudes, and other factors that influence marketing plans and campaigns
+ Positive, "Can do, Will do" attitude with unquestionable integrity
+ Ability to analyze and understand sales trends at SKU level and use that to develop forecasts and sales plans to drive growth
+ Ability to work independently and collaboratively in a matrix organization, with diverse teams, both functionally and geographically is critical
#LI-RD1
Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house.
Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don't meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you!
We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can't wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.
If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at for assistance and we will get back to you as soon as possible.

Das Hotel Villa Honegg ist ein einzigartiges 5-Sterne Superior Hotel im Herzen der Schweiz. Das traditionsreiche Hotel wurde 1905 erbaut und 2011 nach einer Gesamtrenovation neu eröffnet. Mit seinem exklusiven Angebot und seiner Grösse ist das Hotel Villa Honegg in der Schweiz einmalig. Hier findet der Gast Erholung und Privatsphäre in einer unvergleichlichen Umgebung. Unsere Werte sind Natürlichkeit, Hingabe und Diskretion.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Betreuung unserer Website
• Diverse kreative Tätigkeiten wie Newsletter- und Inseratgestaltung
• Teilnahme an Sales Messen und aktive Kunden-Akquise
• Mitarbeit in diversen Projekten (Event-, Marketing- und Nachhaltigkeitsbereich)
• Übernahme von "Manager on Duty" - Diensten
• Betreuung einzelner Events von der Anfrage bis zur Durchführung
• Gelegentliche Wochenendeinsätze

Profil

Sie verfügen über:

• fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Weiterbildung(en) im Marketing-Bereich
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• einen Hintergrund in der Hotellerie (idealerweise in der Luxushotellerie)

Ausserdem sind Sie eine aufgestellte, offene Person, welche die Abwechslung liebt und sich auf die Herausforderung in einem kleinen Team und einem einzigartigen Hotel einlassen möchte.

Wir bieten

• Diverse Benefits wie z.B. Friends & Family Raten, Nutzung des hoteleigenen Gyms, lukrative Rabatte auf F&B-Konsumationen und Spa-Anwendungen
• Mitarbeiterübernachtungen
• Kostenlose Tickets für zwei Zentralschweizer Wander-/Skigebiete
• Kostenlose Parkplatznutzung
• HotellerieSuisse Staffdeals
• Kostenlose Tickets für Heimspiele des FC Luzern
• Diverse weitere Vergünstigungen
• Mitarbeiteranlässe und -aktivitäten
• Interne Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostengünstige Verpflegung

JBG81_AT

Das Hotel Villa Honegg ist ein einzigartiges 5-Sterne Superior Hotel im Herzen der Schweiz. Das traditionsreiche Hotel wurde 1905 erbaut und 2011 nach einer Gesamtrenovation neu eröffnet. Mit seinem exklusiven Angebot und seiner Grösse ist das Hotel Villa Honegg in der Schweiz einmalig. Hier findet der Gast Erholung und Privatsphäre in einer unvergleichlichen Umgebung. Unsere Werte sind Natürlichkeit, Hingabe und Diskretion.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Betreuung unserer Website
• Diverse kreative Tätigkeiten wie Newsletter- und Inseratgestaltung
• Teilnahme an Sales Messen und aktive Kunden-Akquise
• Mitarbeit in diversen Projekten (Event-, Marketing- und Nachhaltigkeitsbereich)
• Übernahme von "Manager on Duty" - Diensten
• Betreuung einzelner Events von der Anfrage bis zur Durchführung
• Gelegentliche Wochenendeinsätze

Profil

Sie verfügen über:

• fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Weiterbildung(en) im Marketing-Bereich
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• einen Hintergrund in der Hotellerie (idealerweise in der Luxushotellerie)

Ausserdem sind Sie eine aufgestellte, offene Person, welche die Abwechslung liebt und sich auf die Herausforderung in einem kleinen Team und einem einzigartigen Hotel einlassen möchte.

Wir bieten

• Diverse Benefits wie z.B. Friends & Family Raten, Nutzung des hoteleigenen Gyms, lukrative Rabatte auf F&B-Konsumationen und Spa-Anwendungen
• Mitarbeiterübernachtungen
• Kostenlose Tickets für zwei Zentralschweizer Wander-/Skigebiete
• Kostenlose Parkplatznutzung
• HotellerieSuisse Staffdeals
• Kostenlose Tickets für Heimspiele des FC Luzern
• Diverse weitere Vergünstigungen
• Mitarbeiteranlässe und -aktivitäten
• Interne Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostengünstige Verpflegung

JBG81_AT

Bitte registrieren Sie Ihr Interesse unter

Bitte geben Sie den Registrierungslink gerne an Ihre Freunde und Familie weiter, da dies für alle offen ist, die an Marktforschungsaktivitäten interessiert sein könnten.

Marketing Manager - Make Up - Travel Retail Europe
**MARKETING MANAGER - TRAVEL RETAIL**
**Location** : Geneva
Join Coty as Marketing Manager Travel Retail Europe to shape iconic beauty brands across Europe.
RESPONSIBILITIES
As our Marketing Manager Travel Retail Europe, you are responsible for strategy, activation, and performance.
You will lead the marketing and trade marketing strategy for a portfolio of make-up and fragrance brands in Travel Retail Europe, ensuring flawless execution from planning to in-store activation. You will drive brand productivity, optimize assortments, and create impactful animations to maximize sell-out and consumer engagement.
Your main focus :
+ Define and execute brand strategy aligned with global guidelines and adapted to Travel Retail Europe.
+ Build and deploy trade marketing plans including animations, GWPs, and retailer partnerships within budget.
+ Manage portfolio performance by analyzing sell-in/sell-out data, assortment, and productivity per door.
+ Coordinate innovation launches for make-up and fragrances, ensuring timely approvals and execution.
+ Collaborate cross-functionally with Commercial, VM, Supply, and Global Brand teams to deliver excellence
Working for Coty means celebrating the diversity of beauty. We build brands to inspire and enable our consumers to experience the confidence and joy of expressing their beauty, their way. We aim to be gamechangers in the beauty industry, winning the hearts and minds of consumers around the world.
You will report to a Senior Marketing Manager and you will work closely with Commercial, Visual Merchandising, Supply Chain, Finance, and Global Brand teams in New York. All your colleagues are passionate, collaborative, and results-driven. Working in the team feels dynamic and entrepreneurial.
To use the words of a team member:
"Every day is different - we innovate, collaborate, and make things happen together."
YOU ARE A COTY FIT
You like to create impactful marketing strategies and bring them to life in-store. As an experienced Marketing Manager, you combine strategic thinking with flawless execution and thrive in a fast-paced, international environment. Other than that, you:
+ Hold a master's degree in marketing, Management, or related field
+ Have 3+ years of Trade Marketing experience in Beauty/Luxury or FMCG
+ Bring proven expertise in 2 axis : Make Up / Color Cosmetics and Fragrances (mandatory) and ideally Travel Retail
+ Possess strong analytical and organizational skills, with attention to detail
+ Are fluent in English; French or other languages are a plus
OUR BENEFITS
As our Marketing Manager Travel Retail Europe, some of the benefits you will receive are:
+ Real career opportunities, locally and internationally
+ Company e-shop: discount on a wide selection of products
+ Omni working policy relating to remote working
+ Holidays: 25 days per calendar year + 3 floating days offered by the company
RECRUITMENT PROCESS
1. If selected, our recruiter will contact you
2. A telephone/online introductory meeting follows
3. A first in-person interview
4. A second interview
5. You will receive a proposal with the terms of employment
ABOUT COTY
Coty is one of the world's largest beauty companies with an iconic portfolio of brands across fragrance, color cosmetics, skincare, and body care. At Coty, we celebrate the entire human kaleidoscope and cultivate a culture of fearless kindness. Therefore, we are proud to be an equal opportunities employer. We do not discriminate against any candidate or employee and strive to be an open, inclusive and diverse workplace where all employees can be their authentic self. Join us in making over the world of beauty!
For additional information about Coty Inc., please visit CH
City: Geneva