20 Jobs für Pre Sales Engineer in Schweiz

Herzlich Willkommen im Crowne Plaza Zürich. Mitten im trendigen Kreis 4 liegt unser in 2018 renoviertes 4-Sterne Hotel.

Ideal und nahe am Stadtzentrum Zürich gelegen und nur 15 Minuten vom Flughafen entfernt, ist das Crowne Plaza Hotel in Zürich, ein erstklassiges Businesshotel für Meetings, Events, Firmenfeiern, private Partys sowie Hochzeiten.

Mit seinen 365 Zimmern ist es auf den Business Gast ausgerichtet - getreu unserem Service Standard "Dare to Connect" machen wir Geschäftsreisen besser. Wir bieten ein Paket der Sicherheit, des Wohlbefindens und achten auf die Gesundheit unserer nationalen und internationalen Gäste.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Administrative Unterstützung:

• Allgemeine administrative Unterstützung des Sales- und Event-Teams: Sie übernehmen vielfältige Assistenzaufgaben, um das Team bei der Planung und Durchführung von Gruppen- und Eventanfragen effizient zu unterstützen.

• Erstellung und Pflege von Gruppenverträgen, Angeboten und veranstaltungsrelevanten Dokumenten: Sie formulieren professionell alle relevanten Unterlagen, sodass alle Details klar und korrekt dokumentiert sind.

• Pflege und Verwaltung von Daten im CRM- und Reservierungssystem: Sie sorgen für die präzise Eingabe und laufende Aktualisierung aller Buchungs- und Kundendaten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.

• Koordination der internen Kommunikation mit relevanten Abteilungen: Sie leiten wichtige Informationen termingerecht an die zuständigen Bereiche weiter, damit alle Mitarbeitenden optimal vorbereitet sind.

• Erstellung von Reports und Statistiken: Sie bereiten regelmässig Berichte zu Buchungszahlen und Eventdaten auf, um dem Management fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern.

• Unterstützung bei der Planung von Vertriebsaktivitäten: Sie helfen bei der Organisation von Kundenaktionen, Mailingkampagnen oder Messevorbereitungen und behalten Deadlines im Blick.

Reservierungen & Gruppenkoordination:

• Bearbeitung von Gruppenreservierungen und Anfragen zu Veranstaltungsräumen: Sie beantworten Anfragen schnell und kompetent, um die Kundenzufriedenheit und Auslastung des Hauses zu maximieren.

• Verwaltung von Buchungen, Änderungen und Stornierungen gemäss den Hotelrichtlinien: Sie sorgen dafür, dass alle Reservierungsprozesse korrekt und kundenorientiert umgesetzt werden.

• Sorgfältige Erfassung aller Gruppendetails sowie Pflege von Zimmerlisten: Sie erfassen alle Details wie Anreisezeiten, Sonderwünsche oder Cateringwünsche präzise im System.

• Kommunikation mit Kunden zur Einholung von Informationen und Abstimmung von Details: Sie klären offene Fragen direkt mit dem Kunden, um Missverständnisse zu vermeiden und einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.

• Vorbereitung und Prüfung von Gruppenrechnungen und Veranstaltungsabrechnungen: Sie stellen sicher, dass alle Leistungen korrekt berechnet und transparent abgerechnet werden.

• Unterstützung bei der Zimmerzuteilung und Sonderwünschen: Sie achten auf individuelle Gästewünsche bei der Zimmervergabe und stimmen sich mit den operativen Abteilungen ab.

Kundenbetreuung:

• Ansprechpartner:in für Gruppen- und Eventkunden vor, während und nach dem Aufenthalt bzw. der Veranstaltung: Sie begleiten den gesamten Buchungsprozess und stellen eine professionelle Betreuung der Gäste sicher.

• Unterstützung bei der Planung der Veranstaltung, z. B. Raumaufteilungen, Technik, Cateringwünsche etc.: Sie beraten die Kunden lösungsorientiert und erstellen gemeinsam ein massgeschneidertes Eventkonzept.

• Teilnahme an Pre-Conference-Meetings und gelegentliche Unterstützung bei der Vor-Ort-Betreuung: Sie stellen sicher, dass alle Veranstaltungsdetails vor Ort korrekt umgesetzt werden und sind Ansprechpartner:in bei Rückfragen oder Änderungen.

• Einholen von Feedback nach der Veranstaltung: Sie tragen aktiv zur Qualitätsverbesserung bei, indem Sie Rückmeldungen einholen und auswerten.

• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen: Sie bauen durch professionelle Kommunikation und zuverlässige Betreuung nachhaltige Kundenbindungen auf.

Profil

• Nachweisbare Erfahrung im Hotelvertrieb, in der Reservierung oder Veranstaltungskoordination

• Ausgeprägte organisatorische und administrative Fähigkeiten

• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Hotel- und Reservierungssystemen (z. B. Opera, Delphi oder vergleichbar)

• Hohes Mass an Genauigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten

Wir geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr volles Potential zu entfalten. Sie erhalten die Unterstützung und Förderung die Sie für einen grossartigen Start und Ihre erfolgreiche Karriere benötigen.

Weiteres:

• junges und eingespieltes Team
• Friends and Family Rates in über 5600 IHG Hotels weltweit
• Vergünstigtes Fitness Abo mit Pool
• Mitarbeiterpreise für die hoteleigene Tiefgarage mit ca. 550 Parkplätzen (inkl. Elektroladestation)
• Umfassende Einarbeitung inklusive einmalige gratis Hotelübernachtung
• Unterstützung bei Weiterbildungen und die Aussicht auf Aufstiegsmöglichkeiten
• Für die Leistung und den Einsatz unserer Mitarbeiter bezahlen wir überduchschnittlich hohe Löhne.

Ganz gleich, wo Ihre persönlichen Interessen und Begabungen liegen, im Crowne Plaza Zürich sorgen wir dafür, dass Sie gemäss unserem Grundsatz "Room to be yourself" weiter Sie selbst sein können.

JBG81_AT

• Gruppenweites Controlling der Tochtergesellschaften
• Mitarbeit bzw. mittelfristige Übernahme von Monats- und Jahresabschlüssen, Forecasts, Budget und Revision
• Laufende Analyse der Kunden-Deckungsbeiträge und Optimierung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Order Management und Produktion
• Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reportings sowie Roadmaps/Factsheets inkl. Marktanalysen
• Key-User-Funktion für Salesforce (CRM) und Reportingtools, Sicherstellung und Vereinheitlichung des internen Reportingsystems sowie Datenqualität
• Mitarbeit und teilweise Leitung von Projekten mit Finanzbezug (inkl. Kostenoptimierungs- und Effizienzprojekte)
• Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie Protokollführung für ausgewählte Meetings

,

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling (Finance/Sales), idealerweise in einem produzierenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in ERP-/CRM-Systemen (SAP FI/CO, Salesforce) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel); Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft von 10%

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Auf Sie wartet ein spannender Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben in einem modernen, international tätigen Unternehmen. Wenn Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben gehören:

• Telefonische und schriftliche Betreuung von Geschäftskunden
• Kommunikation des aktuellen Auftragsstatus, Lieferzeiten und Lagerbeständen
• Entgegennahme und Weiterleitung externer Anrufe und Anfragen in alle Unternehmensbereiche
• Erstellung, Versand und Kontrolle von Kundenrechnungen
• Unterstützung der Buchhaltungsabteilung bei verschiedenen administrativen Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Logistikpartnern zur Überwachung und Sicherstellung termingerechter Lieferungen

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Um für diese Position berücksichtigt zu werden, sollte der ideale Kandidat Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder detailhandelsorientierte Grundausbildung ist zwingend erforderlich
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Umgebung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kunden bzw. Serviceorientierung
• Strukturiere Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick und die Freundlichkeit zu bewahren
• Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse, Französisch mindestens auf mittlerem Niveau

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Sie sind ab sofort auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem renommierten internationalen Schweizer Unternehmen im Sportumfeld und wollen in einem namhaften Unternehmen Berufserfahrungen sammeln? Dann bewerben Sie sich noch heute!

**We help the world run better**
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
**What you'll do**
You will work hand in hand with our Sales Heads in Switzerland, supporting teams that work with some of the country's largest and most influential companies across industries such as Consumer Products, Retail, Manufacturing, Professional Services, Public, and Healthcare. This is your chance to gain direct exposure to enterprise sales and see how business decisions are made at the highest level
Your role will combine organizational, analytical, and customer-facing tasks. You will help prepare simple quotes, coordinate internal requests, and ensure that sales processes run smoothly from start to finish. You will create and manage contact lists, help send personalized invitations for customer events, and support follow-ups that keep conversations moving. You will maintain accurate sales data so teams always know where opportunities stand, and you will track and route approvals to make sure important steps don't get delayed.
By working closely with experienced sales leaders, you'll learn how to collaborate across teams, interact with customers and partners, and see how major companies make decisions that impact products and services people use every day. This is not just a support role - you will actively contribute to building trusted relationships, ensuring smooth operations, and helping our customers run better. Your ideas are welcome, your work will have visible impact, and you'll gain valuable skills for your future career.
**What you bring**
+ Student (f/m/d) at a university or a university of applied sciences
+ Preferred fields of study: Business, Economics, or any related field with an interest in sales and customer engagement.
+ Computer skills: Confident with Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint); experience with CRM tools is a plus but not required.
+ Language skills: Fluent in English and German; French is a plus.
+ Soft skills: Organized and reliable team player with strong communication skills, eager to take ownership and learn quickly; curious about how large companies work and how sales processes create value.
+ Others: First practical experience through internships, student jobs, or project work is helpful but not essential - motivation, openness, and a proactive mindset are more important than specific experience.
**Meet your team**
Sales at SAP Switzerland is known as a true talent incubator - you will work alongside experienced sales leaders who collaborate with some of the world's best-known companies. Our team takes a generalist approach, covering SAP's entire portfolio from A to Z and managing long-term relationships with large enterprise customers across all industries.
We are responsible for helping customers understand how SAP solutions can support their business goals, coordinating the entire sales cycle, and ensuring a seamless experience from first contact to signed agreement. Our daily work combines strategic account management, customer meetings, and close teamwork across departments such as Marketing and Presales.
By joining this team, you will gain deep insight into how enterprise sales works, learn how to engage with senior decision-makers, and see firsthand how SAP supports leading organizations in Switzerland in running their business better.
_Your set of application documents should contain a cover letter, a resume in table form, school leaving certificates, certificate of enrollment, current university transcript of records, copies of any academic degrees already earned, and if available, references from former employers (including internships). Please also describe your experience and skills in foreign languages and computer programs / programming languages._
_#Workingstudent #Werkstudent #Internship #Praktikum #Switzerland #Schweiz #Student_
**Bring out your best**
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
**We win with inclusion**
SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program ( , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
**AI Usage in the Recruitment Process**
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process ( .
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.
Requisition ID: 434322 | Work Area: Sales Support | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Part Time | #LI-Hybrid

Adecco

Für das dynamische Team unseres Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt und Teil eines innovativen Unternehmens sein möchte. Bewirb dich jetzt auf die offene Stelle.

Aufgaben

• Kundenbetreuung
• Überprüfung von Bestellungen / technischen Unterlagen
• Auftragsabwicklung
• Koordination zwischen Produktionswerken, Abteilungen
• Sicherstellung termingerechter Lieferung
• Erstellung spezifischer Dokumentationen und Berichte
• Erteilung von Fertigungsfreigaben

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst
• Erfahrung in der Lehrlingsbetreuung von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B1)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office, SAP, ERP
• Persönliche Eigenschaften: kommunikativ, dienstleistungsorientiert, teamfähig, stressresistent, selbständig, Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe

Vorteile

• 25 Tage Ferien
• Gratis Parkplatz
• Ladestation für Elektrofahrzeuge (Gratis Strom)
• Gratis Früchte und Getränke
• CHF 200.- Beteiligung ans Fitnessabo
• 20% Vergünstigung auf REKA
• Interne Sprachkurse E/F/S
• Unterstützung bei Weiterbildungen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-719926) hast, kontaktiere bitte Stephanie Spichtig unter 058 233 32 80.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

PERM
Büroverwaltung & Business Support

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Solutions Engineer Service Provider & AI
Apply ( Location:Stockholm, Sweden
+ Alternate LocationAlternate Location - Denmark & Norway
+ Area of InterestEngineer - Pre Sales and Product Management
+ Job TypeProfessional
+ Technology InterestAI or Artificial Intelligence
+ Job Id1442312
**Meet the Team**
After our recent financial success and surpassing key targets ahead of schedule, our momentum in AI continues to accelerate. These achievements have empowered us to further invest in our AI Sales Team. To meet the growing demand in the service provider (Neoclouds) market, we are now looking for experienced Presales Solutions Engineers to join us. As part of a dynamic, like-minded team of engineers passionate about AI, you will play a key role in shaping the future, today.
**Your Impact**
As a Solutions Engineer, you will collaborate closely with the Cisco Sales team to drive our go-to-market efforts and support technical sales activities. Leveraging your deep expertise in AI and the SP/Neocloud space, you will showcase the competitive advantages of Cisco's portfolio to prospective customers and partners, differentiating us from industry competitors.
**Key Responsibilities**
+ Understand customer and partner needs to effectively present Cisco's Secure AI solutions.
+ Lead product demonstrations, address technical queries, contribute to proposals, analyse client requirements, and develop tailored technical solutions in a presales environment.
+ Drive strategic sales initiatives, including customer outreach and channel training, to expand business in targeted regions.
+ Maintain strong interpersonal, presentation, and troubleshooting skills, inspiring confidence and passion in your audience.
**Minimum Qualifications:**
+ 8+ years of technical presales experience (preferably selling GPU-backed Compute, Storage, and/or Secure DC Networking solutions). Must include track record of selling into the SP or Neocloud space.
+ Practical knowledge of AI/ML technologies and their applications, including understanding language models (LLMs), and experience with training and fine-tuning LLMs using frameworks like TensorFlow, PyTorch, or Hugging Face Transformers.
+ Good understanding of programming/scripting: (e.g., Python, Go) for customizing solutions, creating scripts, or automating tasks.
+ Experience with AI relevant infrastructure, including Networking (InfiniBand and RoCE), Storage (FC, IP and scale out) and AI accelerators (GPUs etc).
+ Excellent presentation skills - ability to value-sell and deliver engaging workshops to both technical and non-technical audiences on AI and/or infrastructure topics.
**Preferred Qualifications:**
+ Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field or equivalent experience. Advanced degree in Data Science is a plus.
+ Good understanding of the Neocloud market dynamics, key players, and emerging trends within the neo cloud provider ecosystem, e.g their cost structures and differentiation from hyperscalers.
+ Understanding CI/CD pipelines, automation, and Infrastructure as Code (IaC)
+ Ability to design and optimize scalable and secure cloud solutions, including knowledge of virtual machines, serverless computing, and various cloud services.
**#WeAreCisco**
#WeAreCisco where every individual brings their unique skills and perspectives together to pursue our purpose of powering an inclusive future for all.
Our passion is connection-we celebrate our employees' diverse set of backgrounds and focus on unlocking potential. Cisconians often experience one company, many careers where learning and development are encouraged and supported at every stage. Our technology, tools, and culture pioneered hybrid work trends, allowing all to not only give their best, but be their best.
We understand our outstanding opportunity to bring communities together and at the heart of that is our people. One-third of Cisconians collaborate in our 30 employee resource organizations, called Inclusive Communities, to connect, foster belonging, learn to be informed allies, and make a difference. Dedicated paid time off to volunteer-80 hours each year-allows us to give back to causes we are passionate about, and nearly 86% do!
Our purpose, driven by our people, is what makes us the worldwide leader in technology that powers the internet. Helping our customers reimagine their applications, secure their enterprise, transform their infrastructure, and meet their sustainability goals is what we do best. We ensure that every step we take is a step towards a more inclusive future for all. Take your next step and be you, with us!
**Message to applicants applying to work in the U.S. and/or Canada:**
When available, the salary range posted for this position reflects the projected hiring range for new hire, full-time salaries in U.S. and/or Canada locations, not including equity or benefits. For non-sales roles the hiring ranges reflect base salary only; employees are also eligible to receive annual bonuses. Hiring ranges for sales positions include base and incentive compensation target. Individual pay is determined by the candidate's hiring location and additional factors, including but not limited to skillset, experience, and relevant education, certifications, or training. Applicants may not be eligible for the full salary range based on their U.S. or Canada hiring location. The recruiter can share more details about compensation for the role in your location during the hiring process.
U.S. employees haveaccess ( to quality medical, dental and vision insurance, a 401(k) plan with a Cisco matching contribution, short and long-term disability coverage, basic life insurance and numerous wellbeing offerings.
Employees receive up to twelve paid holidays per calendar year, which includes one floating holiday (for non-exempt employees), plus a day off for their birthday. Non-Exempt new hires accrue up to 16 days of vacation time off each year, at a rate of 4.92 hours per pay period. Exempt new hires participate in Cisco's flexible Vacation Time Off policy, which does not place a defined limit on how much vacation time eligible employees may use, but is subject to availability and some business limitations. All new hires are eligible for Sick Time Off subject to Cisco's Sick Time Off Policy and will have eighty (80) hours of sick time off provided on their hire date and on January 1st of each year thereafter. Up to 80 hours of unused sick time will be carried forward from one calendar year to the next such that the maximum number of sick time hours an employee may have available is 160 hours. Employees in Illinois have a unique time off program designed specifically with local requirements in mind. All employees also have access to paid time away to deal with critical or emergency issues. We offer additional paid time to volunteer and give back to the community.
Employees on sales plans earn performance-based incentive pay on top of their base salary, which is split between quota and non-quota components. For quota-based incentive pay, Cisco typically pays as follows:
.75% of incentive target for each 1% of revenue attainment up to 50% of quota;
1.5% of incentive target for each 1% of attainment between 50% and 75%;
1% of incentive target for each 1% of attainment between 75% and 100%; and once performance exceeds 100% attainment, incentive rates are at or above 1% for each 1% of attainment with no cap on incentive compensation.
For non-quota-based sales performance elements such as strategic sales objectives, Cisco may pay up to 125% of target. Cisco sales plans do not have a minimum threshold of performance for sales incentive compensation to be paid.
Cisco is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other legally protected basis.
Cisco will consider for employment, on a case by case basis, qualified applicants with arrest and conviction records.

Du liebst IT-Infrastrukturen, entwickelst gerne individuelle technische Lösungen und möchtest in einem dynamischen Umfeld mitgestalten? Dann bist du bei Brack Alltron genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Datacenter-Sales-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung, Know-how und Innovationsgeist unsere Kunden bei der Umsetzung moderner IT-Lösungen begleitet.

Das erwartet dich Du übernimmst die Verantwortung für die technische Konzeption und Konfiguration von IT-Lösungen im Bereich Datacenter und Infrastruktur Gemeinsam mit dem Specialized Sales und Key Account Management entwickelst du wirtschaftlich sinnvolle, kundenindividuelle Lösungen Du analysierst Anforderungen, erstellst technische Konzepte, Netzwerkinfrastrukturen und Cloud-Architekturen In technischen Kundenmeetings, Webinaren und Workshops überzeugst du mit deinem Fachwissen – meist remote Du unterstützt bei der Angebotserstellung und begleitest die technische Systemintegration Du arbeitest eng mit Herstellern und Technologiepartnern zusammen, testest neue Technologien und bringst Innovationsimpulse ein Deine kontinuierliche Weiterbildung und dein Trendgespür tragen dazu bei, dass wir technologisch immer einen Schritt voraus sind.

Du bist bereit, Zertifizierungen abzuschliessen und dich stetig weiterzuentwickeln Das bringst du mit Eine abgeschlossene technische Grundausbildung (EFZ) mit entsprechender Weiterbildung im ICT-Bereich; idealerweise FH/HFUmfassende Expertise im Bereich System Engineering, IT-Infrastruktur oder Datacenter-Lösungen Sicherer Umgang mit komplexen technischen Anforderungen sowie Erfahrung in der Kundenberatung und Angebotserstellung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil Du trittst professionell auf, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, auch in dynamischen Situationen Du liebst Technologie, zeigst Eigenverantwortung und bringst gerne neue Ideen ins Team ein.

Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (bis ca.

10%)Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?Eveline Icobas steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfü Über uns«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.

Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz.

Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen.

Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit.

Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen.

Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.

Adecco

Do you have an excellent experience of steel production and related processes? Are you a native German speaker and have an excellent knowledge of English and Italian? This opportunity is for you!

Responsibilities

• Manage and expand the existing customer base in the steel industry
• Acquire new customers, analyze market potentials and developments
• Advice customers on selecting the right technical products and solutions
• Organize the necessary technical and commercial visits to the customers in the selected area (DACH)
• Understand technical specifications/drawings and customer requirements
• Supervise technical installations and trials follow up
• Edit and conduct product presentations
• Prepare quotations and conducting negotiations
• Manage the commercial topics around the order process
• Monitor market trends and develop sales strategies
• Participate in trade fairs and industry events
• Collaborate with internal departments (Sales Back office, Research & Development, Production and Logistics)
• Report to the Management

Profile

• High level education in Engineering (focus on Metallurgy, Material Science, Industrial Chemistry)
• Solid experience in technical sales steel industry / refractory production
• Knowledge of steel production and related processes
• Understanding applications of the refractory products
• German native; very good English and Italian knowledge
• Good user knowledge of systems and MS Office
• Ability to work in an industrial / heavy industrial environment
• Strategic thinking and entrepreneurial mindset
• Autonomous approach and organization
• Analytical and goal-oriented
• Motivated personality
• Team player/networker in an international environment
• Intercultural relationship management skills
• Willingness to frequently travel (mainly Germany, Austria and Switzerland) is required

Benefits

Permanent contact in Canton Ticino.

Contact information

Send us your CV through our website!

Ref.: JN -092024-650889

About Us

Adecco is the market leader for staffing solutions in Switzerland and worldwide. Every day, our teams in our 50 locations throughout Switzerland ensure the best match between candidates and clients in various professional fields and industries. Adecco Switzerland is part of the Adecco Group, the world's leading talent advisory and solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day enable more than 3.5 million careers. We skill, develop, and hire talent in 60 countries, enabling organisations to embrace the future of work.

PERM
Technik und Fertigung

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

**By joining Bio-Techne, you'll join a company with a powerful and positive purpose of enabling cutting-edge research in Life Sciences and Clinical Diagnostics. Bio-Techne, and all of its brands, provides tools for researchers to further treat and prevent disease worldwide.**
Lunaphore is now part of the Spatial Biology Division of Bio-Techne. Lunaphore provides solutions based on a groundbreaking chip technology that can extract spatial proteomic and transcriptomic data from tumors and other tissues, transforming any assay into multiplex spatial biology with an intuitive approach.
**Job Description**
**Reporting to:** Head of Sales, EMEA
**Contract** : Permanent
**Start Date** : Asap
**Activity** : Full-time (100%)
**Location** : DACH (remote)
We are looking for a Technical Sales Specialist to join the Lunaphore EMEA Sales team, with a primary focus on selling high-end spatial biology capital equipment, as well as associated services, consumables, software, and accessories, to universities, research centers, hospitals to support discovery, translational and clinical research programs. The role involves supporting our customers in sales activities across the DACH (Germany, Switzerland, Austria) and Eastern Europe. It requires a solid technical foundation with knowledge of immunohistochemistry, immunofluorescence, in-situ hybridization, spatial biology, or other tissue biomarker analysis applications, an excellent business acumen, a strong experience in building and managing complex sales pipeline, and managing customer accounts. We seek a hard-working, determined individual with an entrepreneurial spirit, passionate about taking Lunaphore to the next level.
**Main Responsibilities**
+ Achieve assigned territory sales quotas
+ Develop and execute regional, territory, and account-specific sales strategies
+ Drive capital equipment sales cycle from initial engagement to closing
+ Build long-term relationships with customers to drive sales objectives and exceed targets
+ Engage with and qualify new leads to generate new sales opportunities
+ Attend conferences, events, and seminars and present key products and applications
+ Develop a strong technical knowledge of Lunaphore product portfolio and the corresponding spatial biology landscape, and be able to deliver meaningful presentations and insights to scientists working across a wide range of applications, and research stages
+ Work closely with cross-functional teams (Sales, Support, Marketing.) to provide world-class customer satisfaction
+ Identify and share relevant market feedback
+ Maintain an accurate sales forecast, track, and report sales activities in CRM
+ This position includes frequent traveling to customer sites and conferences (50%) and occasional traveling to company headquarter
**Required qualifications** **& soft skills**
+ Master's or Ph.D. degree in Biology, Life Sciences, Bioengineering, Medicine, or similar background
+ 3+ years' experience in selling high-end life sciences research platforms
+ Experience selling to academia and biopharma segments, across a wide range of applications including immuno-oncology/neurosciences/immunology
+ Previous experience in Spatial Biology industry is a strong plus
+ Knowledge of in-situ techniques including immunohistochemistry, immunofluorescence, in-situ hybridization, spatial transcriptomics, and similar tissue-based assays is a strong plus
+ Strong communication and presentation skills
+ Entrepreneurial mindset, resilience, long-term vision
+ Autonomous, proactive, and results-driven team player
+ Proficient in German and English.
+ A clean full driving license is a strong plus
**Why Join Bio-Techne:**
**We offer competitive wages along with extensive benefits for employees and their families.**
**We invest in our employees' financial futures through retirement programs and an employee stock purchase plan.**
**We help our employees develop their careers through mentorship, promotional opportunities, training and development, internship programs, and more.**
**We offer an international and diverse working environment, enriched by employee resource groups; volunteer and charity events; and employee events that build a culture of caring and belonging.**
**We foster a culture of empowerment and innovation, where employees feel valued and encouraged to bring their new ideas to the table.**
**Bio-Techne is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.**
**To protect the interests of all, Bio-Techne will not accept unsolicited resumes from any source other than a candidate application. Any unsolicited resumes sent to Bio-Techne will be considered Bio-Techne property.**
Bio-Techne empowers researchers in Life Science and Clinical Diagnostics by providing high-quality reagents, instruments, custom manufacturing, and testing services. Our family of brands creates a unique portfolio of products and services.
Science is our passion; it drives us to collaborate, develop, and manufacture award-winning tools that help researchers achieve reproducible and consistent results.