49 Jobs für Recruitment Sales in Schweiz

embecta is a global diabetes care company that is leveraging its 100-year legacy in insulin delivery to empower people with diabetes to live their best life through innovative solutions, partnerships and the passion of more than 2,000 employees around the globe. For more information, visit  embecta.com  or follow our social channels on  LinkedIn ,  Facebook ,  Instagram  and X ( . 
**Why join us?**
A career at embecta means being part of a team that values your opinions and contributions and that empowers you to bring your authentic self to work.  Here our employees can fulfill their life's purpose through the work that they do every day.
You will learn and work alongside inspirational leaders and colleagues who are equally passionate and committed to fostering an inclusive, growth-centered, and rewarding culture.  Our Total Rewards program - which includes competitive pay, benefits, continuous learning, recognition, career growth and life balance components - is designed to support the varying needs of our diverse and global employees.
The Business Development Director is responsible for driving business growth through strategic planning, relationship management, and identifying new business opportunities across the Europe, Middle East and Africa (EMEA) region.
This role requires an individual with strong commercial and financial acumen, leadership skills, and a proven ability to develop and execute successful business strategies. This leadership position requires a strategic thinker with strong execution capabilities, market expertise, and the ability to drive innovation through ambiguity in a cross-functional environment. The ability to work with, and influence Senior Leadership is essential.
**The position is located in Switzerland in the Eysins office and reports to the VP EMEA North with strong collaboration with VP EMEA South. The successful candidate is required to be based in Canton Vaud or willing to relocate there.**
**Main Tasks & Key Responsibilities:**
+ Business Strategy & Growth: Develop and implement business development strategies to drive revenue and profitability. Assess new business development opportunities, build compelling business cases, and drive them through to approval.
+ Strategic Account Management: Partner and build relationships with Senior Levels of Pan-European Customers and deliver strategic account growth in collaboration with the local Key Account Managers.
+ Channel Management: Optimize and expand distribution channels to ensure market reach and penetration.
+ Private Label Solutions: Explore opportunities for private label products and solutions to enhance market positioning.
+ Business Case Development: Evaluate potential business opportunities by developing solid business cases, ensuring feasibility and profitability.
+ Process Optimization: Establish and refine business processes to improve efficiency and scalability.
+ Market & Competitive Analysis: Continuously assess the competitive landscape, identifying trends and opportunities for business expansion.
+ Sales & Pricing Strategy: Define pricing programs and sales strategies that align with business objectives and maximize profitability.
+ Collaboration & Coordination: Work cross-functionally with sales, operations, and supply chain teams to ensure seamless execution of business initiatives.
+ Financial Performance & Forecasting: Utilize data-driven insights to track performance, create sales forecasts, and drive key growth initiatives.
+ Innovation & Problem Solving: Act as a solution-oriented leader, addressing challenges and finding innovative ways to win new business.
+ Customer Engagement: Enhance customer experiences by understanding their needs and delivering tailored solutions.
**Education and Experience**
+ Master's degree in Business, Economics, Marketing, or related analytical fields; additional qualifications in Life Sciences or Healthcare are a plus.
+ Minimum of 8 years of successful sales or business development experience, with at least 5 years in a leadership role.
+ Strong business and financial acumen with the ability to evaluate short- and long-term business impacts and demonstrable sound financial judgment.
+ Experience in managing strategic, high-value accounts on a regional or European level.
+ Excellent analytical skills with the ability to translate data into actionable business strategies.
+ Strong negotiation skills, particularly in handling complex transactions with senior management.
+ Entrepreneurial mindset with a proactive, results-driven approach.
+ Exceptional communication and presentation skills.
+ Ability to work cross-functionally, influencing and leading teams effectively.
+ Ability to proactively take initiative, work independently with minimal supervision, and drive projects to completion.
+ Willingness to travel across the EMEA region.
+ Fluency in English is required; another European language is a plus.
Regular
embecta is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.  We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.

To support our Business Development team, we are looking for a Business Development Specialist. You should be an analytical, resilient and committed person who enjoys travelling and is skilled in navigating high pressure and fast-paced working environments. Main tasks and responsibilitiesWorking in Business Development team to originate, structure and execute various transactions, including M&As, divestments and financing dealsDeveloping execution materials for various transactionsCreating financial models and performing detailed valuation analysis for various transactionsInteracting with senior team members and counterparty teams to execute transactions and identifying and managing all risks in a given dealGuiding, reviewing and coordinating the work of other technical team members to move execution process forwardLiaising with internal and external parties on transactions (e.g. lawyers, accountants, counterparties)Assisting with client negotiations, Q&A process and management interviews Qualifications and requirementsBachelor’s/Master’s degree or equivalent in Finance/Economics or a related field from a top tier educational institution2 – 5 years of work experience in an investment banking front office roleExperience in Resources/Metals & Mining Investment Banking is preferredAdvanced financial modelling skillsUnderstands transaction cycle and the steps in the process and is execution orientedImpeccable communication details with the ability to effectively interact with senior professionals, counterparties and key stakeholders in other line of businessHolding a Swiss work permit or passport holder of CH / EU The ideal candidate isAdvanced knowledge of MS Excel and MS Power PointA cooperative professional, with an independent and flexible work attitudeAbility to travel across the globe on short noticeEfficient and well-organized working skillsAble to work and communicate with people from various multi-cultural backgrounds BenefitsWe are committed to providing benefits, which promote mental, physical, and financial well-being. From healthy meal options in our restaurants and bistros to free use of the in-house gym including sport classes with professional trainers.We reimburse public transport for commuting to work; alternatively, we offer free parking space.We provide tuition assistance for further education and training courses.We have a competitive parental leave policy. Our childcare benefits also include emergency childcare services and financial assistance towards daycare costs.Employees’ Swiss Pension 2nd pillar is fully paid by Glencore. Who we areGlencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.With over 150,000 employees and contractors and a strong footprint in over 35 countries in both established and emerging regions for natural resources, our marketing and industrial activities are supported by a global network of more than 50 offices.Glencore’s customers are industrial consumers, such as those in the automotive, steel, power generation, battery manufacturing and oil sectors. We also provide financing, logistics and other services to producers and consumers of commodities.Glencore is proud to be a member of the Voluntary Principles on Security and Human Rights and the International Council on Mining and Metals. We are an active participant in the Extractive Industries Transparency Initiative.We will support the global effort to achieve the goals of the Paris Agreement through our efforts to decarbonise our own operational footprint. We believe that we should take a holistic approach and have considered our commitment through the lens of our global industrial emissions. Against a restatedbaseline, we are targeting to reduce our Scope 1, 2 and 3 industrial emissions by 15% by the end of 2026, 25% by the end of 2030, 50% by the end ofand we have an ambition to achieve net zero industrial emissions by the end of 2050, subject to a supportive policy environment. For more information see our Climate Action Transition Plan and the About our emissions calculation and reporting section in our Annual Report, available on our website at Note: All applications will be subject to potential background checks. You will be informed if this will be the case. Further information about the processing of your personal data will be made available during the application process. We'll seek your explicit consent prior to processing the data. jidd6047e2je jit0938je jiy25je

Für die Erschliessung neuer Märkte suchen wir in einer neu geschaffenen Stelle die/den Leiter/in Business Development.Deine Aufgaben, Verantwortungen und KompetenzenDu identifizierst neue Kundenkategorien und spannende Marktpotenziale Du entwickelst unsere Verkaufs- und Marketingstrategien weiterDu arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb an gezielten ZielgruppenstrategienDu bringst innovative Ideen ein, wie wir unsere Produkte noch besser platzieren könnenDu arbeitest "Hands On" und setzts selber umDu baust nachhaltige Beziehungen zu Partnerinnen und Kunden auf Fachliche QualifikationenDu hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft (BWL) oder einer technischen RichtungDu bringst Erfahrung im Bereich Business Development mit, idealerweise der Energiewirtschaft, Photovoltaik, erneuerbaren Energien, oder der BaubrancheDu hast sehr ausgeprägte analytische und strategische FähigkeitenDu kannst verkaufen und hast idealerweise Erfahrung im Bereich Marketing Du hast ein gutes Gespür für Märkte, Kundenbedürfnisse und TrendsDu sprichst fliessend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil Persönliche AnforderungenDu bist ein Teamplayer und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten Du verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Du kannst Neues aufbauen und willst selber "Hand anlegen"  - Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung - Pensum: 80 - 100%Darauf darfst Du Dich freuenWerde Teil der modernsten Solarmodulproduktion der Schweiz! Du arbeitest mit einem jungen und ambitionierten Team an der Energieversorgung von morgen mit. Wir bieten dir:Nachhaltigkeit & Alltag:Kostenlose Ladestation für dein ElektroautoVergünstigter Erwerb von Solarmodulen für den Eigengebrauch Gratis Kaffee & günstige Verpflegung in unserer KantineEntwicklung & Karriere:Laufende Schulungen und Spezialisierungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungspotenzial Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - mit Perspektive zur FührungspositionTeam & Kultur:Ein respektvolles, kollegiales Team mit Spass an der Arbeit Regemässige Teamevents und "Fübi's" im firmeneigenen BarhäuschenMegasol Energie AG ist ein Unternehmen, welches stolz auf die Vielfältigkeit der Persönlichkeiten, Nationalitäten undLebenswege der Mitarbeitenden ist. Alle Personen – unabhängig von Herkunft, Geschlechtsausdruck und anderweitigerFaktoren – sind herzlich eingeladen und explizit aufgefordert, sich bei uns zu bewerbenBitte beachte, dass wir ausschliesslich elektronische Bewerbungen akzeptieren. Jegliche postalisch eingereichten Unterlagen werden aus administrativen Gründen unverzüglich vernichtet und nicht berücksichtigt.    jid2f6ddbcje jit0938je jiy25je

• Entwicklung neuer Märkte und Kunden im Bereich komplexer Bauprojekte.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu privaten Auftraggebern und internationalen Partnern.
• Erweiterung des Leistungsportfolios um Baustellenseilbahnen, innovative Bodenstabilisierungslösungen und kleine Wasserkraftanlagen.
• Förderung von Umsatz- und Marktanteilswachstum durch gezielte Vertragsabschlüsse und Expansion.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur strategischen Ausrichtung und Sicherstellung einer optimalen Auslastung eines spezialisierten Teams.

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• Nachgewiesene Erfahrung in Business Development/Sales mit bestehendem Netzwerk in der Schweiz
• Branchenkenntnisse (Infrastruktur, Bauwesen etc.)
• Fähigkeit, Projekte in der Schweiz und international zu betreuen und kreativ „out-of-the-box" zu denken
• Selbstständige Arbeitsweise für Remote-Tätigkeit
• Fliessend Deutsch und Englisch

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• Mitarbeit in einem international wachsenden Unternehmen
• Volle Flexibilität bei Arbeitsort und -zeiten
• Möglichkeit, mittelfristig in Entscheidungsprozesse des Unternehmens eingebunden zu werden

**Position:**
Business Development Manager VMware
**Job Description:**
Die **Arrow ECS** ist ein Value-Add Technologie Distributor. Wir bieten unseren Kunden Mehrwert in Form von umfassenden Lösungen in den Bereichen Cloud, Network & Security, Modern Datacenter sowie Enterprise Software. Als zuverlässiger Partner zahlreicher Unternehmen sind wir die Unterstützung, um IT-Infrastruktur zu optimieren, Produktivität zu steigern und die digitale Transformation voranzutreiben.
Arrow ECS ist teil der amerikanischen Unternehmensgruppe **Arrow Electronics.**
Wir bei Arrow sind weltweit über 22.000 Mitarbeiter*innen und gehören zu einem der erfolgreichsten Fortune 500 Unternehmen Arrow Corporate Video ( Teil unseres Teams und gestalte mit uns das Morgen durch innovative Technologien.
**Die Zukunft gehört dir, die Perspektive bieten wir - Are you five years out?**
Arrow Electronics - The Future, FIVE YEARS OUT ( die wachsenden Aufgaben suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in **der Schweiz, Wallisellen** , in Vollzeit eine/einen **Business Development Manager (** **w/m/d)**
**Deine Aufgaben**
+ Strategische und operative Entwicklung des Herstellers VM-Ware Umfeld in ständiger Zusammenarbeit mit den Teamkolleg*innen
+ Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Pre-Sales, Inside Sales und Marketing zur strategischen Planung und Durchführung der GoTo Market Aktionen
+ Aufbereitung der herstellerspezifischen Neuerungen in den Themenbereichen Lizenzierung, Partnerschaften, Produktupdates
+ Einbindung und aktive Zusammenarbeit mit anderen Arrow-internen Fachabteilungen um VM-Ware mittels Herstellerkooperationen durch unser einzigartiges Portfolio am Markt zu positionieren
+ Intensive Pflege und ständige Erweiterung des persönlichen Netzwerks durch enge Zusammenarbeit inklusive regelmäßiger Abstimmung zum Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehung mit dem Hersteller VM-Ware
**Dein Profil**
+ Berufserfahrung im Bereich Sales / Business Development in der Software Branch
+ IT-Produkt- und Marktkenntnisse oder Erfahrung mit Herstellen im VM-Ware sind von Vorteil
+ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch - von Vorteil
+ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Verkauf verbunden mit einem gutem Verhandlungsgeschick
+ Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
+ Hohe Kunden- bzw. Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit im Team
**Was ist drin für Dich?**
+ Ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld das Spaß macht
+ Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
+ Volllohnpensionskasse sowie private Unfallversicherung
+ Flexible Arbeitszeiten sowie Hybrides Arbeiten mit Home Office Option
+ Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
+ Tolle Firmenevents
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre und vielen Möglichkeiten, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
**#LI-CW1**
**Location:**
CH-Wallisellen, Switzerland (Richtistr)
**Time Type:**
Full time
**Job Category:**
Sales
Arrow Electronics, Inc.'s policy is to provide equal employment opportunities to all qualified employees and applicants without regard to race, color, religion, age, sex, marital status, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, citizenship, veran status, genetic information, or any other characteristics protected by applicable state, federal or local laws. Our policy of equal employment opportunity and affirmative action applies to all employment decisions personnel policies and practices, or programs.

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a VP/AVP – Business Development to join one of our clients ' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Role Overview:

We are looking for a dynamic and entrepreneurial VP/AVP – Business Development who can craft and execute a go-to-market strategy, build a high-performing sales team, and drive revenue growth by acquiring and nurturing enterprise clients.

Key Responsibilities:

Sales Strategy & Planning

• Design and execute a regional GTM strategy aligned with growth objectives

• Develop detailed sales plans targeting key industries, verticals, and enterprise accounts

• Analyze market trends, identify new opportunities, and refine positioning

Building the Sales Engine

• Build the sales team from the ground up: hiring, training, and coaching

• Set up sales processes, tools (e.g., CRM, pipeline tracking), and performance metrics

• Create a scalable, predictable sales model with clear KPIs

Business Development & Client Acquisition

• Drive lead generation, prospecting, and deal closure across European markets

• Build strong C-level relationships and long-term client partnerships

• Represent company at industry events, alliances, and networking forums

Solution Selling

• Collaborate with delivery and technical teams to craft tailored IT solutions

• Present value propositions that align with client needs and strategic goals

• Practice consultative selling with an ROI and business outcome focus

Revenue & Growth Management

• Own and exceed regional revenue targets

• Deliver accurate sales forecasts and performance reports to leadership

• Unlock upsell and cross-sell opportunities within key accounts

Cross-Functional Collaboration

• Ensure seamless client onboarding by coordinating with delivery teams

• Share market insights to help enhance service offerings and innovation roadmap

**Position:**
Business Development Manager Network&Security
**Job Description:**
Die **Arrow ECS** ist ein Value-Add Technologie Distributor. Wir bieten unseren Kunden Mehrwert in Form von umfassenden Lösungen in den Bereichen Cloud, Network & Security, Modern Datacenter sowie Enterprise Software. Als zuverlässiger Partner zahlreicher Unternehmen sind wir die Unterstützung, um IT-Infrastruktur zu optimieren, Produktivität zu steigern und die digitale Transformation voranzutreiben.
Arrow ECS ist teil der amerikanischen Unternehmensgruppe **Arrow Electronics.**
Wir bei Arrow sind weltweit über 22.000 Mitarbeiter*innen und gehören zu einem der erfolgreichsten Fortune 500 Unternehmen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns das Morgen durch innovative Technologien.
**Die Zukunft gehört dir, die Perspektive bieten wir - Are you five years out?**
Arrow Electronics - The Future, FIVE YEARS OUT ( die wachsenden Aufgaben suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in **der Schweiz, Wallisellen** , in Vollzeit eine/einen **Business Development Manager Network & Security (w/m/d)**
**Deine Aufgaben**
+ selbständige Betreuung und Pflege eines definierten Kundestamms
+ Akquisition von Neukunden (Reseller, System- und Netzwerkintegratoren)
+ Analyse der Kunden nach Entwicklungspotential (Cross-Selling)
+ Betreuung in der Pre- und Post-Sales-Phase
+ Produkte - Verantwortung inkl. Budget
+ Mithilfe bei der Förderung und Koordination von Verkaufs- und Marketingaktivitäten
+ Erstellung von Offerten und Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum Abschluss
+ Teilnahme an Repräsentations- und Fachanlässen im In- und Ausland
**Dein Profil**
+ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Technologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
+ Du hast mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Sales oder Business Development in der IT-Branche, idealerweise in den Bereichen Networking / Cyber Security.
+ Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
+ Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine Leidenschaft für den Verkauf aus.
+ Eine starke Dienstleistungs- und Beratungsorientierung gehören zu deinen Stärken.
+ Du bist kundenorientiert, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung mit Durchsetzungsvermögen.
**Was ist drin für Dich?**
+ Ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld das Spass macht
+ Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
+ Volllohnpensionskasse sowie private Unfallversicherung
+ Flexible Arbeitszeiten sowie Hybrides Arbeiten mit Home Office Option
+ Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
+ Tolle Firmenevents
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre und vielen Möglichkeiten, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu unserem Erfolg bei - bewerben Sie sich jetzt.
**#LI-CW1**
**Location:**
CH-Wallisellen, Switzerland (Richtistr)
**Time Type:**
Full time
**Job Category:**
Sales
Arrow Electronics, Inc.'s policy is to provide equal employment opportunities to all qualified employees and applicants without regard to race, color, religion, age, sex, marital status, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, citizenship, veran status, genetic information, or any other characteristics protected by applicable state, federal or local laws. Our policy of equal employment opportunity and affirmative action applies to all employment decisions personnel policies and practices, or programs.

Ihre VerantwortungMarktbeobachtung, Identifizierung von neuen Projekten und NeukundenakquiseKommerzielle Begleitung der ProjektimplementierungErstellung von Offerten und Verhandlung von VerträgenBudget- und KapazitätsplanungErstellen von kundenspezifischen PräsentationenPlanung und Durchführung von Kundenbesuchen und Teilnahme an MessenIhr ProfilStudium in Chemie oder Wirtschaftschemie mit Interesse an ChemieBerufserfahrung im Custom Development & Manufacturing BereichErfahrener VertragsverhandlerÜberdurchschnittliche analytische Fähigkeiten (Zahlenmensch, Geschäftssinn)Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und EnglischAnalytisch, konzeptionell, ganzheitlich und kreativKommunikativ, durchsetzungsstark, sozialkompetent und authentischZuverlässig, genau und präzisHohe Leistungsbereitschaft und TeamgeistUnser UmfeldAnspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes UnternehmenFlache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare StrukturenIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenArbeit am ProduktionsstandortSuchen Sie eine neue Herausforderung? Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben-Button.Weitere Informationen: jid0fd8f9cje jit0938je jiy25je

A career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing. An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents.

With a history spanning over 225 years, Lombard Odier is an investment house providing a comprehensive offering of discretionary and advisory portfolio management, wealth services and custody. We also offer asset management services and investment strategies through Lombard Odier Investment Managers and provide advanced banking technology to other financial institutions.

“Rethink Everything” is our philosophy – it is at the heart of everything we do. We have grown stronger through more than 40 financial crises by rethinking the world around us to provide a fresh investment perspective for our clients.
We are looking for a Senior Digital Business Development Manager (100%) to support and accelerate our digital acquisition strategy. This position is located within the Business Strategy & Development team and works in close coordination with the front office and various support teams. The person will be in charge of building and animating the Digital Squad, a community of bankers that acquire new business through digital channels. The role focuses on generating qualified leads, helping bankers to nurture them, supporting the adoption of new digital tools, and amplifying the impact of our local expertise campaigns.
YOUR ROLE
Banker Enablement & Digital Routines (70%)
Focus: User engagement, coaching, and routine embedding
Act as a strategic partner for bankers involved in digital business development.
Guide bankers in embedding digital prospecting routines into their daily activity.
Provide first-line support and coaching on best practices related to digital tools.
Build and animate the Digital Squad community (monthly calls, initiatives, feedback loops).
Ensure consistency and quality in the commercial follow-up of digital leads.
Digital Tools & Technology Enablement (20%)
Focus: Tools ownership, adoption, data-driven optimisation
Identify new tools, including Artificial Intelligence ones and best practices; align digital tools with commercial strategy to support lead generation and sales efficiency.
Drive adoption and effective use of digital tools across the front office.
Lead onboarding and training initiatives to ensure seamless integration into daily workflows.
Liaise with Investment Solutions, Technology & Operations, and Marketing & Communication to launch new business initiatives.
Tracking & Reporting (10%)
Focus: KPIs, campaign performance, and business insights
Track and analyse KPIs across digital Business development activities (leads, tool usage, engagement).
Prepare actionable performance reports and share insights with key stakeholders.
YOUR PROFILE
Strong commercial acumen , with the ability to translate digital savviness and client needs into concrete business opportunities.
Min. 7 - 10 years of experience in digital business development, sales management, or digital marketing
Master Degree in Business or similar. Experience in financial services or private banking a plus
Strong expertise of digital lead generation, CRM, and performance tracking/campaign management tools (Sales Navigator, Salesforce, Hubspot)
Experience in managing and building sales team, working in matrix and international organization.
Proactive and hands-on, with a strong sense of ownership and coordination skills.
Fluent in English and French, other languages are a plus.
Our Maison’s DNA is defined by five core values. Excellence drives us to be the best at what we do, while Innovation fuels our progress. Respect underpins every interaction, and Integrity shapes our actions. Together, we are One Team , united in serving our clients with unwavering dedication.
As a responsible and supportive employer, we promote a diverse and inclusive work environment for our employees and candidates. Diversity, Equity and Inclusion are woven into the fabric of our Maison’s DNA, and we strive to ensure that our employees can fulfill both their personal and professional aspirations by encouraging internal mobility and individual upskilling programs. We firmly believe that building Diverse Teams contributes to our successes and to deliver on this, we actively embed Diversity, Equity and Inclusion in our business strategy.
It is an exciting time to join our Teams. All applications will be handled in the strictest confidence.