351 Jobs für Rolex in Schweiz

Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie.

Client Advisor Rolex - Titlis (m/w/d)

im neuen Verkaufsgeschäft von Rolex inmitten eines beeindruckenden Bergpanoramas auf dem Titlis (3'020 m. ü. M.)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen unsere anspruchsvollen nationalen wie internationalen Kunden beim Kauf von hochwertigen Markenuhren
• Sie gestalten ein unvergessliches Kundenerlebnis und besitzen die Fähigkeit, eine bedeutende loyale Kundenbeziehung zu entwickeln
• Sie wirken mit Begeisterung als Brand Ambassador und positionieren unsere exklusiven Produkte mittels Ihrer versierten Fach- und Storytelling-Kompetenzen
• Umsetzung der CRM-Richtlinien
• Aktive Netzwerkpflege, Erhalt und Erweiterung des Kundenkreises
• Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes
• Sicherstellen von optimal präsentierten Verkaufsflächen, Schaufenster und Vitrinen
• Teilnahme und Mithilfe bei Kundenevents
• Mitarbeit in spezifischen Projekten

Ihre Kompetenzen

• Ausbildung im Detailhandel, Hotellerie/Gastronomie, Uhren - und Schmuckbranche
• Mehrjährige Erfahrung im Luxussegment des Detailhandels
• Fundierte Fachkenntnisse im Uhrenbereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT Affinität vorhanden
• Gastfreundlich, Verkaufsflair
• Offene und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Stilsicherheit, professionelles Erscheinungsbild sowie zuvorkommende Umgangsformen
• Hohes Mass an Einfühlungsvermögen sowie interkulturelle Kompetenzen im Umgang mit unserer lokalen und internationalen Kundschaft

Unsere Stärken - Ihre Vorteile

Im Mai 2026 eröffnen wir unsere neu konzipierte Rolex Boutique auf dem Titlis – moderner, exklusiver und mit noch stärkerem Fokus auf das Kundenerlebnis in einer der spektakulärsten Lagen der Schweiz. Um diesen Meilenstein erfolgreich umzusetzen, beginnen wir frühzeitig mit einem gezielten Recruiting- und Onboarding-Programm. Wir starten ab Dezember 2025 mit einer fundierten Einarbeitung im Verkaufsgeschäft in Luzern, bevor die Mitarbeitenden pünktlich zur Eröffnung ihren neuen Arbeitsplatz in luftiger Höhe antreten. Weitere Informationen zum Projekt: Projekt TITLIS – Die Zukunft der Schweizer Alpen

Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen.

JETZT BEWERBEN

Ihr Kontakt

Bucherer AG

Frau Monique Leeser

HR Business Partner

Wir bei Zimmer Biomet glauben daran, dass wir die Grenzen der Innovation verschieben und unseren Auftrag vorantreiben können. Als weltweit führender Medizintechnikanbieter verbessert Zimmer Biomet mit seinen Produkten und Technologien seit fast 100 Jahren alle 8 Sekunden die Mobilität eines Patienten.

Als Teammitglied von Zimmer Biomet leisten Sie einen Beitrag zu unserem Engagement für Mobilität und ein neues Leben für Menschen auf der ganzen Welt. Um unser Talentteam zu unterstützen, legen wir den Schwerpunkt auf Entwicklungsmöglichkeiten, solide Mitarbeiter-Ressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs), ein flexibles Arbeitsumfeld, standortspezifische wettbewerbsfähige Gesamtvergütungen, Wellness-Anreize und eine Kultur der Anerkennung und Leistungsprämien. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und anerkannt fühlt.

Was Sie erwarten können

Bei Zimmer Biomet erwartet Sie eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen und global führenden Medizintechnikunternehmen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das daran arbeitet, die Lebensqualität von Patient:innen weltweit zu verbessern. Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung, kontinuierliche Weiterentwicklung, eine attraktive Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung.

Wie Sie Wirkung erzielen

In Ihrer Rolle als Sales Representative verantworten Sie den Vertrieb und die Betreuung unseres Produktsortiments im Bereich Sports Medicine und obere Extremitäten. Sie pflegen enge Beziehungen zu Orthopäden, Chirurgen und medizinischem Fachpersonal, organisieren Produktschulungen und unterstützen OPs durch technische Expertise. Mit Ihrem lösungsorientierten Ansatz und Ihrer Leidenschaft für die Medizintechnik schaffen Sie echten Mehrwert – für unsere Kunden und deren Patienten.

Wodurch Sie sich hervorheben

• Sie haben Freude am Verkaufen und Begeisterung für die Medizintechnik
• Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Empathie und einem professionellen Auftreten
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisiert und zielorientiert
• Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an chirurgischen Anwendungen
• Sie sind ein echter Teamplayer und bringen hohe Eigenmotivation mit

Ihr Hintergrund

• Ihr Hintergrund Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im medizinischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich
• Erste Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im Bereich Medizintechnik oder Gesundheitswesen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beides erforderlich)
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sportsmed oder obere Extremitäten
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen

Erwartungen an die Reise

Sie sind im Gebiet Ost- und Zentralschweiz unterwegs und bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Verkaufsregion mit. Flexibilität und eigenständige Organisation Ihrer Termine und Kundengespräche sind für Sie selbstverständlich. Ein Wohnsitz innerhalb oder in der Nähe des Vertriebsgebiets ist wünschenswert.

Chancengleichheit/Minderheiten/Frauen/Veteranen/Menschen mit Behinderung

Sales & Menschlichkeit vereint

Wir bei Pflegewegweiser glauben daran, dass pflegebedürftige Menschen, die zuhause von ihren Angehörigen betreut werden, ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben verdienen. Dafür unterstützen wir Familien professionell, fair entlohnt und mit innovativen Lösungen – gleichzeitig bauen wir unser Sales-Team in der Schweiz kontinuierlich weiter aus.

Als Sales Representative bist du die treibende Kraft: Leads werden zu Kunden, Termine koordiniert, Follow-ups selbstständig gesteuert – alles mit Sales-Drive und Empathie. Im Mittelpunkt stehen ein kompetitives, reflektiertes und anpassungsfähiges Mindset – verbunden mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Herausforderungen aktiv zu meistern und wertvolle Erfahrungen in Wachstum umzuwandeln.

Deine Aufgaben

• Proaktive Ansprache und Betreuung von Interessenten (Warmakquise) vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
• Koordination von Terminen mit Pflegefachpersonen und Sicherstellung effizienter Abläufe
• Selbstständige Planung und Steuerung von Gesprächen, Follow-ups und Aufgaben im CRM
• Proaktive Identifikation von Engpässen und Reflexion der eigenen Vorgehensweise
• Kombination von Zielstrebigkeit und Empathie bei der Kundenbetreuung

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb – Sales ist kein Neuland für dich
• Kommunikationsstärke, Empathie und strukturierte Arbeitsweise
• Schweizerdeutsch fliessend
• Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Hubspot, Salesforce)
• Pflegeerfahrung ist nice to have, aber kein Muss

Das bieten wir

• Fixgehalt + attraktives Bonusmodell
• 25 Tage Urlaub pro Jahr
• Junges, dynamisches Team mit Start-up-Mentalität in einem schnelllebigen Umfeld
• Modernes, zentral gelegenes Büro in St. Gallen mit 1 Tag Homeoffice pro Woche

Bereit, mit uns das Sales-Team von Pflegewegweiser zu rocken und echten Impact im Gesundheitsbereich zu erzielen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams

Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien

"Aussergewöhnlich gut" für Familien – mit sofortiger Wirkung:

Wir streben nicht einfach nach "Zufriedenheit" – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und ernst genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln schnell und lösungsorientiert.

Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht.

Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus:

Wirklich schnell ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste.

Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt.

Wir setzen neue Standards – Mittelmass ist keine Option:

Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, schnell zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen.

Unser Prinzip für Tempo: Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen.

Wir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schliesslich beschleunigt.

Wir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas "nicht geht", suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortschritt.

Handeln wie Unternehmer:innen – mutig, schnell und mit Verantwortung:

Das ist unser Unternehmen – und unsere gemeinsame Verantwortung. Wir warten nicht auf Erlaubnis, sondern handeln initiativ, eigenverantwortlich und mit Mut.

Wir treffen mutige Entscheidungen, die echten Mehrwert schaffen. Wir lernen schnell, denken gross und handeln entschlossen. Unser Antrieb ist Bewegung – nicht Stillstand.

Fazit:

Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Grosses mitzugestalten: Willkommen bei Pflegewegweiser.

Art der Stelle: 100%

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 9000 St. Gallen, SG

APCOA Switzerland AG is looking to strengthen its team in Basel as a Sales Representative in Parking Management (m/f/d):

Your Tasks

• You acquire service contracts in the area of parking space management in Switzerland
• You are responsible for identifying, building and maintaining regional accounts in the private sector and support them from the initial contact to the successful conclusion of the contract
• You carry out market, potential and location analyses and prepare profitability calculations
• You work on product development and create service and product offers for existing and new customers
• You will continuously conduct analyses of the relevant market and initiate necessary adjustments at Park & Control PAC Switzerland GmbH
• You participate in specialist trade fairs, forums and congresses

What You Bring With You

• You have experience in real estate sales/real estate-related services or already have b2b sales experience and have a real estate training
• You have a strong customer focus and live a true service mentality
• Your working style is result-oriented and independent
• You show initiative and a high degree of self-motivation
• You think commercially and have negotiating skills
• You are willing to travel and have a category B driving license
• You are fluent in German and have good written and spoken English skills. Knowledge of French is an advantage.
• Understanding and speaking Swiss German is a must

This Is What We Offer You

• Attractive and performance-related salary package
• Company car, also for private use
• Flexible working hours
• Office in Basel
• Positive working environment with flat hierarchies
• An exciting and varied working environment

Ready to advance your career and make parking easier for millions of people? Then apply now to APCOA and send us your complete application documents, including your CV, to .

Apply for this job

Intelpharma GmbH is a Swiss-based pharmaceutical and nutraceutical company committed to developing innovative health solutions that support mental and physical well-being. We are launching SwiMood, a dietary supplement developed with traditionally used ingredients to support psychological resilience and focus.

To support this launch, we seek a driven and dynamic Part-Time Sales Representative to help position SwiMood and other natural supplements in pharmacies, health stores, and with healthcare professionals across Switzerland.

Your Role

As a Sales Representative, you will be responsible for generating demand and securing listings for SwiMood and other natural supplements by building strong relationships with B2B customers and educating them about the benefits and positioning of the product.

Key Responsibilities

· Promote SwiMood and other products in the pipeline to pharmacies, drugstores, health food stores, and selected clinics.

· Generate new leads and actively follow up on sales opportunities.

· Build strong relationships with store personnel and healthcare providers.

· Present product benefits and provide education on SwiMood's ingredients and science.

· Ensure product visibility at the point of sale (POS) and monitor stock levels.

· Support promotional campaigns, events, and sampling initiatives.

· Report field activity, market feedback, and sales data to the Intelpharma team.

· Collaborate closely with marketing and supply chain teams for seamless execution.

What We're Looking For

· Prior experience in sales, preferably in the pharmaceutical, nutraceutical, or health/wellness sector.

· Knowledge of dietary supplements or wellness products is an advantage.

· Excellent communication and interpersonal skills.

· Self-driven, organized, and comfortable working independently.

· Valid driving license and willingness to travel regionally.

· Fluent in German; French and/or English is a plus.

What We Offer

· Opportunity to help launch an innovative health product in the Swiss market.

· Flexible part-time schedule (50%).

· Competitive compensation plus performance-based incentives.

· Autonomy and impact in a growing company.

· Professional development in a future-oriented sector.

How to Apply

Please send your CV and a brief cover letter outlining your relevant experience and motivation to:

Subject: Sales Rep Application – Intelpharma GmbH

Diese abwechslungsreichen Aufgaben warten auf dich:

·   Du betreust und entwickelst aktiv unseren Kundenstamm von Verkauf bis zur Schulung

·   Du erkennst Chancen im Markt und gewinnst neue B2B Kunden für unsere Marken

·   Du bringst Trends ein und analysierst das Marktgeschehen, um unsere Position zu stärken

·   Du unterstützt den Markenverantwortlichen in der Planung und Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie für den Schweizer Markt

·   Du vertrittst ELAN und ROXA bei Messen, Events und Skitests und machst die Marken erlebbar

·   Du identifizierst und betreust Markenbotschafter*innen

Durch diese Eigenschaften und Fähigkeiten zeichnest du dich aus:

·   Du bist leidenschaftlicher Skifahrer, verfügst über technisches Wissen im Bereich Ski und Skiboots und warst bereits in einer vergleichbaren Position im Sportbusiness tätig

·   Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und einem guten Gespür für Kunden

·   Hohe Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet und Führerausweis (Kat. B)

·   Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Programmen (Outlook, Excel, Word, etc.)

·   Strukturierte, selbständige, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise

·   Muttersprache Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (IT/EN/FR)

·   Zentraler Wohnort im Verkaufsgebiet

Was wir dir bieten können:

· Motiviertes und aufgeschlossenes Team, das dich beim Erreichen der Ziele unterstützt

· Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

· Interessante Anstellungsbedingungen und viel Eigenverantwortung

· Attraktive Einkaufskonditionen für den Eigenbedarf

· Firmenfahrzeug, optional auch zur Privatnutzung

· Ein angenehmes und unkompliziertes Arbeitsklima in einem sportbegeisterten Team am Arbeitsort Wolfhausen/ZH

Our client, a
pharmaceutical company based in Geneva
, is looking for a
qualified Pharmacist
to take on a commercial role and lead business development across German-speaking Switzerland.

Location:
German-speaking Switzerland (Fribourg, Bern, Zurich, Basel) – Alsace-based candidates also welcome

Key Responsibilities:

• Develop and expand the client portfolio in the targeted regions: Fribourg, Bern, Zurich, Basel.
• Promote and sell to
  pharmacies
  , leveraging your pharmaceutical expertise to build trust and long-term partnerships.
• Be on the field full-time (except during initial training in Geneva).

Profile:

• Licensed Pharmacist
  (mandatory).
• Bilingual German/French
  (essential for communication with internal teams).
• Based in German-speaking Switzerland or nearby (Alsace profiles welcome).
• Strong commercial acumen and ability to connect with pharmacy professionals.
• Proactive, results-driven, and comfortable with regular travel within the region.

If you are a pharmacist looking to combine your scientific knowledge with a dynamic commercial role, we'd love to hear from you.

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Savino Del Bene S.A
ricerca, per la propria filiale di
Stabio
un/una
SALES REPRESENTATIVE.

La risorsa, inserita all'interno del team Sales, si occuperà di acquisire nuova clientela e sviluppare il portafoglio esistente.

Principali compiti e responsabilità:

• Vendita dei servizi internazionali in esportazione e importazione sia marittimi che aerei e dei servizi collaterali
• Ricerca di nuovi clienti
• Gestione e mantenimento della clientela
• Formulazione di offerte
• Pianificazione dell'azione commerciale e supporto a ricerche di mercato
• Assistenza al cliente nel pre-vendita e nel post-vendita
• Elaborazione dati e report e utilizzo del CRM aziendale

Requisiti richiesti:

• Esperienza nella vendita di servizi nel campo logistico e delle spedizioni (+3 anni)
• La pregressa esperienza in ambito operativo via mare/aereo sarà considerata titolo preferenziale
• Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata titolo preferenziale
• Capacità relazionali, flessibilità, proattività
• Ottime capacità organizzative e di lavoro per obiettivi
• Conoscenza degli applicativi Office (Word, Excel e Power Point)
• Patente di guida in corso di validità

Perché candidarsi:
Il candidato troverà un contesto aziendale stimolante, dove l'organizzazione del lavoro è flessibile e lascia all'operatore spazi di autonomia per garantire la piena soddisfazione dei bisogni del cliente.

Sede di lavoro:
Filiale di Stabio - Via Laveggio, Stabio

Altre Informazioni:
Si offrono inquadramento e retribuzione adeguati al profilo.

Chi siamo

Fondata a Firenze più di 125 anni fa, Savino Del Bene è oggi il primo spedizioniere italiano e si posiziona tra i primi 20 a livello mondiale.

Con un network di oltre 330 uffici e 6000 dipendenti in più di 60 paesi, il gruppo gestisce servizi di spedizione internazionale via aerea, marittima e terrestre, attraverso rapporti consolidati con i migliori vettori, e servizi di logistica.

Il fatturato a livello globale supera i 3 miliardi di Euro.

Collaboratori e personale rappresentano l'asset principale dell'azienda, che ne riconosce capacità e competenze come il vero valore aggiunto.

DEINE VERANTWORTUNGEN

• Ermittlung von Ausschreibungsmöglichkeiten für die Bürogastronomie in Ihrem jeweiligen Markt
• Persönliches Netzwerk nutzen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschliessen
• Einsatz von Kaltakquise und Outbound-Techniken, um die Nachfrage nach FELFEL-Dienstleistungen zu steigern

• Kontaktaufnahme mit Interessenten für FELFEL Dienstleistungen und Verwaltung des ersten Kontaktpunkts für eingehende Leads
• Inbound umwandeln, um die gastronomische Erfahrung von FELFEL durch eine Verkostung entweder vor Ort beim Kunden oder in den FELFEL-Büros zu erleben
• Präsentation des FELFEL Service durch ein praktisches gastronomisches Erlebnis, das den Service und das Wertversprechen widerspiegelt

• Führen von Vertragsverhandlungen, die die Interessen der Kunden mit den Geschäftszielen von FELFEL in Übereinstimmung bringen
• Lösungsorientierter Ansatz für Partnerschaften
  

• Gute Konversions Metriken für deine Pipelines
• Anzahl abgeschlossene Deals
• Vertragsabschluss Volumen

WAS DU MITBRINGST

• Ca. 0-2 Jahre Erfahrung im Verkaufsmanagement, idealerweise in einer verwandten Branche
• Gutes Verständnis des Schweizer Markts (B2B & Konsumverhalten)
• Starke Kommunikation auf Deutsch & Englisch – Französisch ist ein Plus
• Verhandlungssicher und überzeugend im Kundenkontakt
• Fit im Umgang mit CRM-Tools (z. B. HubSpot)
• Du erkennst Entscheidungsträger sofort und weisst, wie du sie richtig ansprichst
• Detailorientiert und strukturierte Arbeitsweise, auch bei administrativen Aufgaben
• Food is your passion! Du bringst spannende Food-Stories mit – und Lust auf mehr
• Ein Führerschein ist erforderlich, da du bis zu 50 % deiner Zeit beim Kunden vor Ort verbringen wirst
• Nichtraucher*in – wir möchten nicht, dass du nach Zigaretten riecht, weder bei der Arbeit noch beim Kundentreffen. Schließlich geht es bei FELFEL um gutes Essen.
• Arbeitsbewilligung oder Schweizer Pass

WAS WIR BIETEN

• Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche.
• Bester Barista-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine
• 5 Wochen Urlaub pro Jahr
• Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "Work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag
• Wir finanzieren dein Halbtax-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV
• Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten
• Tolle Team-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer-Outings

ÜBER UNS