37 Jobs für Sap c4c in Schweiz

Über unsDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.Ihr AufgabengebietFür unsere langfristige Weiterentwicklung an unserem Hauptsitz in Vaduz übernehmen Sie in der Funktion als Assistant Private Banking folgende Aufgaben:Unterstützung der Kundenberater und des Teamleiters in der Beratung und Betreuung anspruchsvoller Privatkunden aus WesteuropaSelbständige Abwicklung des Tagesgeschäfts inkl. eigenständige Vor- und Nachbearbeitung von Kunden- und Akquisitionsterminen sowie Einholung von InformationenVorbereitung von Kontoeröffnungen, Liquiditätsbewirtschaftung und Überwachung der Kundenportfolios hinsichtlich Fälligkeiten von offenen PendenzenEigenständige Auftragsentgegennahme und -bearbeitung in den Bereichen Wertschriften, Devisen, Derivate und ZahlungsverkehrSelbständige und proaktive Entlastung des Teamleiters und der Relationship Manager in allen administrativen Belangen und Reisemanagement (Planung von Geschäftsreisen, Reservationen, Agenda Management etc.)Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Sinne eines umfassenden Office Managements (Korrespondenz, Dokumentation, Compliance-Aufgaben)Mitarbeit in der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents (Einladungsprozess) sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen zusammen mit den KundenberaternIhr ProfilFür diese verantwortungsvolle Position wenden wir uns an eine vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit mit folgendem Profil:Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Grundausbildung gepaart mit mehrjähriger Praxiserfahrung im PrivatkundengeschäftErfahrung in der Betreuung von Private Banking Kunden von VorteilErfahrung im Umgang mit Cross-Border Kundenbeziehungen und Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (Mi FID, KYC, AML etc.)Marktspezifische Kenntnisse im Wertschriften-, Devisen- und DerivatbereichEngagierte und mitdenkende Persönlichkeit mit hoher EigeninitiativeAusgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft mit einem hohen Anspruch an Qualität und ZuverlässigkeitEmpathische Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen und einer sehr guten KommunikationsfähigkeitGutes Zeit- und Selbstmanagement sowie zuverlässige ArbeitsorganisationAusgesprochene TeamfähigkeitStilsichere Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseBenefits bei der LGTA great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.Familie und BerufFlexible ArbeitsmodelleSabbaticalsMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten SonderurlaubMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 JahreVergünstigungen und VorteileRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGTCo-Investments bei der LGTRabatte auf Kranken- und SachversicherungenPensionsplan mit individuellen OptionenVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-MobilitätAnerkennung wichtiger LebensereignisseIhre GesundheitWellness- und GesundheitsprogrammeBewegungs- und SportprogrammeWöchentlicher Obsttag und gesunde MahlzeitenUmkleideräume mit DuschenRuheräumeGemeinsam wachsenInterne KurseExterne Kurse an der Liechtenstein AcademyUnterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenCoaching- und Mentoring-ProgrammeInternationale EinsätzeIntrapreneurship-Programme Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. KontaktMarjana HrkacHR Active SourcerLGT Bank (Schweiz) AG jidd2b5998je jit0938je jiy25je

ÜBER FOOD SOLUTIONS (UFS)  Handle wie ein Gründer, sei Teil eines Winning Teams, beschleunige dein Wachstum, bleib 'ahead of the curve', genieße die Journey: KOMM ZU UFS! Unilever Food Solutions (UFS) ist die zweitgrößte Geschäftseinheit von Unilever, eine der drei Power-Marken der Foods Business Group und ein globaler Marktführer im Bereich Food Service. Wir sind eine unabhängige globale Geschäftseinheit, die in über 76 Ländern tätig ist und rund Mitarbeiter beschäftigt. Wir haben ein einzigartiges B2 B-Geschäftsmodell, das sich auf das Dienen von Köchen konzentriert. Unser Ziel ist es, sie so zu entlasten, damit sie lieben, was sie tun. Wir bei UFS haben eine mutige und klare Ambition und Strategie fürmit einem ehrgeizigen Ziel in Bezug auf Umsatz und Rentabilität, indem wir der beste Lösungsanbieter für unsere wachsende Operator (Kunden) Basis sind. Wir planen dies durch einen produktorientierten Fokus auf Überlegenheit, indem wir zum führenden Anbieter von KI-gestützter Kundenerfahrung werden und eine Winning Culture pflegen. In den letzten Jahren haben wir eine Geschichte der Exzellenz und resilienter Leistung geliefert. Wir streben auch danach, in der Branche immer drei Schritte voraus zu sein. Zum Beispiel identifiziert unser Future Menus Report aufkommende kulinarische Trends und macht uns zu einem Trendsetter für inspirierende innovative Lösungen für Köche weltweit. Wir haben eine 'care deeply' Kultur, die sich nicht nur um unser Geschäft, sondern auch um unsere Mitarbeiter kümmert. Wir fördern eine unternehmerische Kultur, die auf Geschwindigkeit, Einfachheit, Vertrauen und einem starken Willen nach Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter wachsen in ihren Rollen, die empowered und end-to-end sind - über alle Funktionen hinweg. Wir investieren auch stark in den Aufbau zukünftiger Skills und Führungskräfte. Unsere People-Agenda von Accelerate-Grow-Thrive hilft uns konsequent, im 'employee engagement' führend zu sein, mit Ergebnissen, die die Unilever-Werte in allen Dimensionen übertreffen und eines der engagiertesten Teams bei Unilever sind. Hier wirst du kontinuierlich lernen, verlernen und neu lernen und dich selbst herausfordern, deine Entwicklung in einem end-to-end Geschäft und in end-to-end Rollen zu beschleunigen. Wenn du davon träumst, zu Unilevers zweitgrößter Geschäftseinheit beizutragen, einem schnell wachsenden Geschäft, in dem du empowered sein wirst, zu gewinnen, dann komm und sei Teil des Teams! JOB PURPOSEAls Customer Management Trade Lead sind Sie verantwortlich für die strategische Betreuung und den kommerziellen Erfolg bei Schweizer Grosshandelskunden wie Transgourmet, Pistor und lokalen Händlern. Sie führen ein Team von Key Account Managern und tragen massgeblich zur Erreichung der Geschäftsziele von Unilever Food Solutions Schweiz bei. WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEINEntwicklung und Umsetzung von Kundenstrategien für nationale und regionale HandelspartnerFührung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von 3 Key Account ManagernAufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen, Vertragsverhandlungen und Management gemeinsamer GeschäftspläneZusammenarbeit mit Marketing-, Culinary- und Aussendienst-Teams zur Entwicklung massgeschneiderter LösungenMarktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von WachstumschancenSteuerung von Verkaufszielen, Profitabilität und Kundenzufriedenheit durch datenbasierte Entscheidungen WAS DU MITBRINGSTErfahrungen & Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil)Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Sales & Marketing, davon mindestens 3 Jahre in Vertriebsrollen im Schweizer HandelsumfeldSprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fliessend, Französisch von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und kommerzielles VerständnisFührungsstärke und soziale KompetenzVerhandlungsgeschick und KommunikationsfähigkeitGute Kentnisse der Schweizer Handelslandschaft und des Foodservice Marktes. Erfahrungen im Bereich Gastronomie sind ein Plus. WAS WIR DIR BIETEN•    40h- Woche und attraktives Gehalt•    Ein dynamisches und internationales Umfeld•    Flexible Arbeitszeiten•    Eigenverantwortliches Arbeiten, Projekt Ownership und Raum für Ideen•    35 Ferientage•    Attraktive Pensionskassenlösung•    Kinderbetreuungssubventionierung•    Interessante Weiterbildungsprogramme sowie 24/7 Zugriff auf unsere Learning-Plattform•    Eigener Firmenlaptop und Homeoffice-Möglichkeit•    Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern  Vielfalt ist Teil unserer Kultur! Wir arbeiten stets daran, dass Du Dich bei uns respektiert und sicher fühlst und jeden Tag Dein authentisches Selbst einbringen kannst - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Einschränkungen oder sexueller Orientierung. Wir sind für Dich da, wenn Du aufgrund körperlicher Einschränkungen Unterstützung während des Bewerbungsprozesses brauchst. Bewerbungsfotos sind bei uns nicht erforderlich. jid6164a1cje jit0938je jiy25je

Customer Management Trade Lead (d/w/m)
ÜBER FOOD SOLUTIONS (UFS) 
Handle wie ein Gründer, sei Teil eines Winning Teams, beschleunige dein Wachstum, bleib 'ahead of the curve', genieße die Journey: KOMM ZU UFS!
Unilever Food Solutions (UFS) ist die zweitgrößte Geschäftseinheit von Unilever, eine der drei Power-Marken der Foods Business Group und ein globaler Marktführer im Bereich Food Service. Wir sind eine unabhängige globale Geschäftseinheit, die in über 76 Ländern tätig ist und rund 4000 Mitarbeiter beschäftigt. Wir haben ein einzigartiges B2B-Geschäftsmodell, das sich auf das Dienen von Köchen konzentriert. Unser Ziel ist es, sie so zu entlasten, damit sie lieben, was sie tun.
Wir bei UFS haben eine mutige und klare Ambition und Strategie für 2030 mit einem ehrgeizigen Ziel in Bezug auf Umsatz und Rentabilität, indem wir der beste Lösungsanbieter für unsere wachsende Operator (Kunden) Basis sind. Wir planen dies durch einen produktorientierten Fokus auf Überlegenheit, indem wir zum führenden Anbieter von KI-gestützter Kundenerfahrung werden und eine Winning Culture pflegen. In den letzten Jahren haben wir eine Geschichte der Exzellenz und resilienter Leistung geliefert. Wir streben auch danach, in der Branche immer drei Schritte voraus zu sein. Zum Beispiel identifiziert unser Future Menus Report aufkommende kulinarische Trends und macht uns zu einem Trendsetter für inspirierende innovative Lösungen für Köche weltweit.
Wir haben eine 'care deeply' Kultur, die sich nicht nur um unser Geschäft, sondern auch um unsere Mitarbeiter kümmert. Wir fördern eine unternehmerische Kultur, die auf Geschwindigkeit, Einfachheit, Vertrauen und einem starken Willen nach Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter wachsen in ihren Rollen, die empowered und end-to-end sind - über alle Funktionen hinweg. Wir investieren auch stark in den Aufbau zukünftiger Skills und Führungskräfte. Unsere People-Agenda von Accelerate-Grow-Thrive hilft uns konsequent, im 'employee engagement' führend zu sein, mit Ergebnissen, die die Unilever-Werte in allen Dimensionen übertreffen und eines der engagiertesten Teams bei Unilever sind.
Hier wirst du kontinuierlich lernen, verlernen und neu lernen und dich selbst herausfordern, deine Entwicklung in einem end-to-end Geschäft und in end-to-end Rollen zu beschleunigen. Wenn du davon träumst, zu Unilevers zweitgrößter Geschäftseinheit beizutragen, einem schnell wachsenden Geschäft, in dem du empowered sein wirst, zu gewinnen, dann komm und sei Teil des Teams!
JOB PURPOSE
Als Customer Management Trade Lead sind Sie verantwortlich für die strategische Betreuung und den kommerziellen Erfolg bei Schweizer Grosshandelskunden wie Transgourmet, Pistor und lokalen Händlern. Sie führen ein Team von Key Account Managern und tragen massgeblich zur Erreichung der Geschäftsziele von Unilever Food Solutions Schweiz bei.
WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN
+ Entwicklung und Umsetzung von Kundenstrategien für nationale und regionale Handelspartner
+ Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von 3 Key Account Managern
+ Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen, Vertragsverhandlungen und Management gemeinsamer Geschäftspläne
+ Zusammenarbeit mit Marketing-, Culinary- und Aussendienst-Teams zur Entwicklung massgeschneiderter Lösungen
+ Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Wachstumschancen
+ Steuerung von Verkaufszielen, Profitabilität und Kundenzufriedenheit durch datenbasierte Entscheidungen
WAS DU MITBRINGST
Erfahrungen & Qualifikationen:
+ Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil)
+ Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Sales & Marketing, davon mindestens 3 Jahre in Vertriebsrollen im Schweizer Handelsumfeld
+ Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fliessend, Französisch von Vorteil
+ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kommerzielles Verständnis
+ Führungsstärke und soziale Kompetenz
+ Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
+ Gute Kentnisse der Schweizer Handelslandschaft und des Foodservice Marktes. Erfahrungen im Bereich Gastronomie sind ein Plus.
WAS WIR DIR BIETEN
- 40h- Woche und attraktives Gehalt
- Ein dynamisches und internationales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Projekt Ownership und Raum für Ideen
- 35 Ferientage
- Attraktive Pensionskassenlösung
- Kinderbetreuungssubventionierung
- Interessante Weiterbildungsprogramme sowie 24/7 Zugriff auf unsere Learning-Plattform
- Eigener Firmenlaptop und Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Job Category: Customer Development
Job Type: Full time
Industry:

Ihre AufgabenEntwicklung, Analyse und Customizing von SAP-Anwendungen basierend auf Anforderungen der Geschäftsprozesse im Vertriebsbereich im SAP ECC 6.0 und S/4 HANAEntwicklung von Anwendungen auf SAP BTP, Customizing im SAP SD, einschliesslich Nutzung von SAP Fiori, SAPUI5 und anderen modernen Technologien (Clean Core Ansatz)Entwicklung innovativer Lösungskonzepte unter Einsatz modernster TechnologienUnterstützung der in Freshservice (Tickettool) geführten Prozesse für Incidents und ChangesErarbeitung von Konzepten in Zusammenarbeit mit Business Excellence sowie deren agile Umsetzung in Scrum TeamsQualitätsprüfung und -sicherung von SAP Sales Prozessen und Anwendungen sowie Koordination der externen PartnerIhre QualitätenAbgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Informatik oder gleichwertige Aus- und WeiterbildungFundierte Kenntnisse im Customizing und Entwicklung im Bereich SAP SDErfahrung in SAP-Entwicklungen (ABAP-OO, ABAP), SAP-Schnittstellen- und UI-Technologien (z. B. Web Services, IDoc, Batch, EDI)Gutes Prozessverständnis im Bereich SAP SD sowie Erfahrung in SAP S/4 HANA Transformationsprojekten (Greenfield & Brownfield)Erfahrung in den Bereichen Fiori, SAPUI5Kenntnisse in anderen SAP-Modulen (z. B. FICO, LO, MM, EWM) von VorteilNachweislich erfolgreich abgeschlossene Projekte im agilen und/oder klassischen UmfeldUnser AngebotSpannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und digitalem SpiritAttraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten der beruflichen WeiterentwicklungEine werteorientierte Unternehmenskultur (Kundenorientierung, Vertrauen, Respekt und Integrität)Homeoffice-Möglichkeit und weitere Fringe BenefitsHaben wir Ihr Interesse geweckt?Mehr Infos finden Sie auf oder bewerben Sie sich hier gleich online.Weitere Auskünfte über die StelleMustafa ToktasLeiter ERP Service CenterDebrunner Koenig GruppeIhr Ansprechpartner für die BewerbungDr. Daniel AbatemarcoLeiter Human ResourcesDebrunner Koenig Gruppe jidf je jit0938je jiy25je

Ihr AufgabengebietEin interdisziplinäres Team von SAP Technologie Experten (Basis, Berechtigungen, Entwicklung) führenDen stabilen, sicheren und performanten SAP Betrieb (On Premise und Cloud) sowie die technologische Weiterentwicklung und Verbesserung sicherstellenProjektleitungsaufgaben im SAP Technologieumfeld übernehmenVerantwortung für Systemarchitektur, Betriebskonzepte und Compliance in der SAP Landschaft übernehmenAktiv im Leitungsteam des SAP Competence Centers (SAP CCo E) mitgestalten Ihre QualifikationenWeiterführende Ausbildung auf Stufe FH Informatik und/oder Wirtschafsinformatik mit Affinität zur TechnologieMehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP Technologie Teams (Basis, Berechtigungen und Entwicklung)Fundiertes technisches Verständnis, sowohl in der Architektur der SAP Systemlandschaften, deren Betrieb mit regulatorischen Vorgaben sowie in der SAP Software EntwicklungAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das GanzeFliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre BenefitsArbeiten wie, wann und wo es für Sie am besten passt, egal ob im Büro, zu Hause oder unterwegsFinanzielle und / oder zeitliche Beteiligung bei externen Weiterbildungen18 Tage Vaterschaftsurlaub jid51c60a3je jit0938je jiy25je

Aproda AG ist der führende Microsoft Dynamics 365 Cloud Integrator für Schweizer KMUs. Teamspirit, deine Weiterentwicklung sowie eine Vertrauenskultur stehen bei uns an erster Stelle. Damit uns das gelingt, setzen wir das Vertrauen in unsere 150 Mitarbeitenden und in unsere Partnerschaft mit Microsoft. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine authentische Persönlichkeit.Du bewegst(Nicht nur) Der erste Eindruck zählt – du führst vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss selbständig Verkaufsprozesse und bringst dank deiner verkaufsstarken Persönlichkeit neue Geschäfte unter Dach und Fach Du übernimmst Verantwortung und agierst auf «C-Level», um Schweizer KMU für Cloud Solutions zu begeistern Als Multitalent orchestrierst du die gesamten Pre-Sales Aktivitäten und erarbeitest für unser vielfältiges Kundenportfolio ein stimmiges und professionelles Gesamtpaket Sales und Marketing gehen Hand in Hand – hier kannst du deine Teamfähigkeit beweisen und deine scharfsinnigen Ideen einbringen An innovativen Events repräsentierst du Aproda AG von deiner besten Seite und knüpfst wertvolle Kontakte für deine KarriereDeine SkillsDu bist eine starke Sales-Persönlichkeit und kennst die Mechanismen eines B2 B Sales-Prozesses Idealerweise bist du bereits mit Business-Software in Berührung gekommen und kennst den Nutzen einer professionellen ERP-Lösung Bestenfalls hast du deine Verkaufserfahrung mit einer Weiterbildung (Eidg. Verkaufsfachleute, HF) ergänzt und bist somit fit in modernen Verkaufsmethoden Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation, Kommunikation ist deine Stärke und dank deinem Gespür für Menschen bist du abschlussstark Du fühlst dich bereit, einen nächsten Karriereschrift in eine anspruchsvolle Sales-Stelle zu machen Deine PerspektiveAproda steht für ein unkompliziertes und wertschätzendes Miteinander, eine gelebte Open-Door-Kultur und ein vertrauensvolles Hands-On-Mindset Bei uns kannst du arbeiten, wo du gebraucht wirst bzw. wo unsere Kunden sind: Wir bieten dir ein modernes, flexibles und autonomes Arbeitsumfeld mit 50% Remote Work-OptionEs erwartet dich ein spannendes und vielseitiges Kundenportfolio mit namhaften Marken im Schweizer KMU-Umfeld und internationalBei uns bleibst du nie stehen: Unser Arbeitsumfeld challenged dich. Wir bieten dir eine Entwicklungsperspektive, wo du im Zuge des Unternehmenswachstums beruflich und persönlich wachsen kannstLass dich von Kunden und erfahrenen Consultants inspirieren und lerne von ihnen Projektmanagement, laterale Führung, Lösungsdenken, Analyse und Beratung von Geschäftsprozessen, Führung von Workshops und erfolgreiche DigitalisierungProfitiere von unserer engen Zusammenarbeit mit Microsoft als zukunftsstarker PartnerIn unseren mindestens gleich wichtigen «Nebendisziplinen» finden sich in erster Linie ganz viel Spass! Weiter sind regelmässige Firmenevents, individuelle Weiterbildungen, gratis Parkplatz und Kaffee, attraktive Benefits, 6 Wochen Ferien und ein grandioser Team-Spirit hoffentlich bald auch dein Happy (Work) Place. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. jid82530cdje jit0938je jiy25je

**The SAP Academy for Customer Success is a global development program designed for talent who are early in their career.**
**We help the world run better**
Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned with our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your contributions, and various benefit options for you to choose from. Apply Now! 
**What you'll bring**
**Sales Program**
+ 2-3 years of professional experience in a quota-carrying sales environment in a technology company, OR in a role with significant exposure to business processes.
+ Experience generating opportunities, qualifying leads, and managing sales pipelines across a defined territory with a proven track record of building customer relationships and articulating value propositions.
**Solution Advisory**
+ 2-3 years of professional experience with a strong foundation in technical and business processes, exposure to relevant technologies/ solutions, and customer-facing skills.
+ Technical and business process knowledge, combined with strong complex problem-solving skills, to support solution delivery and operational efficiency through hands-on experience with relevant technologies and industry-standard tools
**CSM Program**
+ 2-3 years of experience supporting customers and driving business transformation, ideally in consulting or account management.
+ Proven ability to deliver strategic guidance and solutions that drive customer success and long-term value, coupled with experience in resolving issues and managing escalations to ensure satisfaction and business continuity.
**For All** :
+ A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.
+ A strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.
+ An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI.
+ A resilient mindset, embracing challenges with optimism and consistently striving for growth and success.
+ Strong Business Acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.
+ Proficiency in English to engage with our global network and fluency in German.
**About SAP Academy for Customer Success **
The SAP Academy for Customer Success is a world-class training program that develops our next-generation workforce by delivering an energizing and inspiring experience within a globally diverse environment. This dynamic 10-month program strengthens the foundation for a successful career at SAP.  
Join us for the opportunity of a lifetime, to develop a global peer network, partner and engage with customers to help solve their unique business challenges, and leverage world-class cloud-based products and services, all while earning a great salary and benefits. 
**#SAPAcademyforCustomerSuccess**
**#SAPCSCareers**
SAP's employees across different regions are enabled to do their best job with the right mix of office and remote work according to country-specific guidelines and regulations. In general, our hybrid work setup consists of three days a week in the office or on-site with customers or partners.
We are planning a practical and immersive portion of our program, which will have participants spend between 4 and 6 weeks, spread across two trips, in San Ramon, California. This experience is designed to provide unparalleled hands-on learning and networking opportunities. Please note that this is still in the planning phase, and the final decision will be confirmed by the first quarter of 2026. We will ensure that this information is communicated promptly and that sufficient time is provided for necessary preparations.
During intensive phases of the program, it is critical that all participants are fully engaged and present to ensure maximum learning and success. As such, vacation will not be approved during some critical times of the program.
**We are SAP** ** **
SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. 
**Our inclusion promise** ** **
SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. 
SAP is proud to be an equal-opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Americas:   or  , APJ:  , EMEA:   
**EOE AA M/F/Vet/Disability:** ** **
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. 
#SAPNextGen

Are you passionate about AI and eager to transform the IT landscape? Join our dynamic Cloud & AI team as we lead the charge in AI transformation! As trusted advisors, we help customers modernize their infrastructure, optimize operations, and drive innovation with Cloud & AI's cutting-edge AI capabilities. Whether it's migrating and modernizing estates to be AI-ready, accelerating innovation with AI agents and platforms, empowering development teams with AI, or unifying and modernizing data estates, we help customers build technology solutions to achieve their business needs. 
In this role, you'll be at the forefront of AI growth and disruption, guiding customers through their AI journey and helping them achieve their strategic goals. You'll ensure customers can fully harness the transformative potential of AI to stay ahead of the competition. If you're ready to make a significant impact and drive AI transformation, we invite you to join us and be part of this exciting journey! 
If you thrive in a fast-paced, digital-first environment and are eager to make a meaningful impact, explore how Microsoft can be the next step in your career. Together, we are shaping the future of business.
**As a Cloud & AI Platform Solution Area Specialist** you will be a solution sales leader within our Enterprise Sales organization working with some of our most important customers. You will collaborate with a team of technical, partner, and consulting resources to advance the sales process and exceed monthly Cloud & AI revenue targets in your assigned accounts.
This opportunity will allow you to:
+ Accelerate your career growth by leading high-impact Cloud and AI Solution Plays across Professional Enterprise industries and engaging in strategic customer conversations.
+ Hone your technical and consultative selling skills through deep engagements with customers and partners, while building confidence in solution design and execution.
+ Develop deep business acumen by aligning cloud strategies with customer transformation goals and success metrics, and by participating in immersive learning experiences.
+ Strengthen your leadership and influence by collaborating across teams, contributing to a culture of innovation, and sharing best practices.
+ Build future-ready capabilities through certifications, hands-on workshops, and continuous learning in cloud and AI technologies.
Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
**Responsibilities**
**Lead Customer Engagements:** Act as the Cloud & AI sales lead, guiding customers through cloud transformation across infrastructure, data, and AI platforms. Address business and technical needs with demos, whiteboarding, and solution storytelling.
**Own and Convert Pipeline:** Manage forecast and pipeline from early-stage to close and always have a close look on your Net New Required Revenue. Use tools like Industry Account Plans, Landing Experience Plans, and checklists to execute territory planning and strategies and drive revenue.
**Orchestrate Across Teams:** Partner with Account Executives, Solution Engineers, Cloud Solution Architects, and partners to co-sell, validate solutions, and ensure successful deployment through the Cloud & AI Marketplace.
**Accelerate Decisions:** Engage decision-makers with clear business cases using Cloud & AI Pricing Calculator, ROI, and TCO tools. Scope proofs of concept and lead customers from commitment to consumption.
**Inspire and Influence:** Bring technical fluency and inclusive leadership to virtual teams. Solve challenges with expertise in virtualization, cloud-native tech, data modernization, and AI.
**Qualifications**
**Required/minimum qualifications**
+ Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, Information Security, Information Security, or related field AND experience in technology-related sales or account management OR equivalent experience.
+ Masters Degree (advantageous)
+ English is mandatory, German or French speaking advantageous
Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations ( .

Requisition ID:
Work Area: Sales
Expected Travel: 0 - 50%
Career Status: Graduate
Employment Type: Regular Full Time
Career Level: T1
Hiring Manager: Carolin Schoder-Thuemling
Recruiter Name: Roksana Kazienko-Gromek
**The SAP Academy for Customer Success is a global development program designed for talent who are early in their career.**
**Who You'll Become**
The Customer Success Manager (CSM) works directly with customers to guide them through their business journey with our solutions. The CSM works to increase customer satisfaction, retention, renewals, references, and upsells for Cloud products within their assigned solution portfolio. The CSM oversees key customer milestones throughout the customer lifecycle, from deal signature through system provisioning, monitoring implementation progress, and business case achievement. The CSM is expected to serve as the strategic point of contact for the customer within the assigned solution portfolio and to leverage appropriate resources across SAP functions to maintain overall customer health.
**What You'll Do**
As a CSM within the SAP Academy for Customer Success, you will be responsible to: 
+ Successfully complete a 10-month learn-apply program, which includes classroom phases and field phases with your CSM team, that enhances your support in the CSM role, a critical customer-facing function within our dynamic Customer Success board area.  
+ Immerse yourself in multi-dimensional, experiential learning with a focus on digital transformation, global intelligence, human skills, business and technology acumen, solution/industry knowledge, and strategy/tools/process. 
+ Enhance skills around your solution portfolio, managing customer retention, and driving value realization.
+ Receive onboarding in your local market with on-the-job training and mentoring by a senior CSM professional in the field. You will have the opportunity to work both behind the scenes and directly with customers.
The program will enrich your knowledge of SAP and the Customer Success board area and give you the professional experience to be ready to serve our customers. We offer full-time employment from day one with practical learning application for your role. Upon successful completion of the program, you will move into a direct customer-facing CSM role in your market and continue to receive mentoring and coaching support to accelerate your growth.
**CSM focus area:**
SAP Finance & Spend Management (F&S) - Knowledge in key areas such as accounting, procurement, and supplier management, focused on boosting visibility, cutting costs, and improving efficiency.
+ S/4HANA Finance
+ Finance & Quote to Cash(Q2C)
+ Procurement
**What You Bring**
+ 2-3 years of experience supporting customers and driving business transformation, ideally in consulting or account management.
+ Proven ability to deliver strategic guidance and solutions that drive customer success and long-term value, coupled with experience in resolving issues and managing escalations to ensure satisfaction and business continuity.
+ A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.
+ A strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.
+ An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI.
+ A resilient mindset, embracing challenges with optimism and consistently striving for growth and success.
+ Strong Business Acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.
+ Proficiency in English to engage with our global network.
The SAP Academy for Customer Success is a global development program designed for talent who are early in their career.
**About SAP Academy for Customer Success **
The SAP Academy for Customer Success offers a three-year journey that drives accountability and enhances productivity. It enables graduates to make a quick impact in customer-facing roles while fostering career longevity and leadership potential.
Join us for a unique opportunity to build a global network, collaborate with customers to solve real business challenges, and gain hands-on experience with world-class cloud solutions - all while learning in a dynamic environment and earning competitive pay and benefits.
#SAPAcademyforCustomerSuccess
#SAPCSCareers
SAP's employees across different regions are enabled to do their best job with the right mix of office and remote work according to country-specific guidelines and regulations. In general, our hybrid work setup consists of three days a week in the office or on-site with customers or partners.
We are planning a practical and immersive portion of our program, which will likely involve participants spending four (4) weeks, spread across two trips, in San Ramon, California. This experience is designed to provide unparalleled hands-on learning and networking opportunities. *Please note the in-person component is still in the planning phase, and the final decision will be confirmed by the first quarter of 2026. We will ensure that this information is communicated promptly, and that sufficient time is provided for necessary preparations.
During intensive phases of the program, it is critical that all participants are fully engaged and present to ensure maximum learning and success. As such, vacation will not be approved during some critical times of the program.
**Bring out your best**
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
**We win with inclusion**
SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program ( , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
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Requisition ID: | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid