33 Jobs für Sap Erp in Schweiz

80–100 %nach VereinbarungZentrale InformatikIhre VerantwortungEntwicklung, Implementierung, Lenkung und Überwachung von Richtlinien, Grundsätzen, Konzepten und Methoden im Bereich SAP FI/COZusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Strukturen (wie der Betriebspartnerin/dem Betriebspartner für SAP) zur Stärkung des SAP FI/COKoordination mit den BPOs der verschiedenen SAP Themen (vorwiegend aber BPO SAP FI/CO) und Beratung in Bezug auf technische Möglichkeiten, Machbarkeiten und ZweckmässigkeitMitarbeit in fachlichen Projekten als Teilprojektleiterin/Teilprojektleiter oder als Projektleiterin/ProjektleiterEngagiertes Vorantreiben der Digitalisierung im SAP Competence Center dank Ihrer Erfahrung im SAP FI/CO-UmfeldIhr HintergrundAbgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder auch BetriebswirtschaftAusgewiesene Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich SAP FI/CO (Hauptbuch, Nebenbücher, Controlling) , gerne auch in der Rolle als Business AnalystErfahrung in den Ummodulen wie SD und MMKenntnisse in den Bereichen BW und SAC sind von VorteilDienstleistungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFür Fragen zur StelleUrsula GollarzTeamleiterin CC SAPZentrale InformatikDie Zentrale Informatik ist das Kompetenz- und das Servicezentrum der kantonalen Verwaltung für Informatikfragen. Sie unterstützt die Landeskanzlei, die Direktionen und die Gerichte dabei, ihre Aufgaben durch Digitalisierung und Automation wirtschaftlich, effizient und effektiv zu bewältigen. Das Leistungsspektrum umfasst die Durchführung von direktionenübergreifenden Digitalisierungsprojekten, die Sicherstellung der IT-Grundversorgung, die Bereitstellung von Geschäftsanwendungen sowie das Management der Informationssicherheit.Was Sie sonst noch wissen solltenFür diese neu geschaffene Stelle suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen, welche / welcher sich mit grossem Engagement und Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld einbringen kann und damit die Digitalisierung im SAP Competence Center vorantreibt.Zu den Prozessen und Spezialitäten im Kanton bieten wir eine umfängliche Einarbeitung. jid305fa6dje jit0938je jiy25je

Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit innovativen Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Sie haben Erfahrung im Support von ERP-Systemen und möchten Ihr Wissen in Anwendersupport, Schulungen und spannenden Projekten einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unsere Serviceabteilung mit Ihrer Expertise, arbeiten Sie mit SAP (Schwerpunkt Modul CS) und tragen Sie dazu bei, unsere Serviceprozesse kontinuierlich zu verbessern.Ihre Aufgaben: First-Level-Support:Zentrale Ansprechperson für unsere Service-Innendienstmitarbeitenden Unterstützung bei allen Anliegen rund um SAP CS sowie weitere ERP- und AnwendungssystemeSupport für Servicetechniker: Sie stellen sicher, dass unsere Techniker reibungslosmit dem System arbeiten können, und unterstützen bei FragenWissenstransfer:Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Umgangmit SAP CS und weiteren ERP- bzw. AnwendungssystemenProjekte:Sie arbeiten konzeptionell an spannenden Projekten zur Systemerweiterungund -ablösung mit und bringen Ihre Expertise einProzessunterstützung:Sicherstellen reibungsloser Abläufe durch Aufgaben wie Rechnungsdruck, Kontrolle von Servicerechnungen und Bearbeitung von FehlerprotokollenDatenanalyse: Sie bereiten Daten aus SAP CS, Qlik View oder Qlik Sense auf, analysierendiese und generieren daraus relevante Insights zur ProzessoptimierungBesuche in unseren Niederlassungen: Sie sind direkt vor Ort, um den Austausch zu fördernund für Schulungen sowie Erfahrungsaustausch (ERFA) zu sorgen Wir bieten Ihnen:Gestaltungsfreiraum - Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Serviceprozesse Ganzheitlicher Einblick - Begleiten Sie die komplette Prozesskette von Abis Z und erleben, wie Ihr Beitrag das Unternehmen voranbringtSAP S/4 HANA-Transformation - Seien Sie bei der Umstellung von SAP R/3 auf SAP S/4 HANA dabei und gestalten die digitale Zukunft unseres UnternehmensmitInnovative Projekte - Erleben Sie spannende und vielfältige Projekte zur Systemerweiterung oder -ablösung und bringen Ihr Wissen einStrukturiertes Onboarding - Wir lassen Sie nicht ins kalte Wasser springen! In den ersten zwei Monaten lernen Sie unser Daily Business in den Niederlassungen kennen, um mit Insiderwissen optimal in Ihre Rolle zu startenIhr Profil:Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einemkaufmännischen oder technischen Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung im Projektumfeld und im Anwendersupport Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist erforderlich Kenntnisse im SAP-Modul CS oder in einem anderen SAP-Modul sind von Vorteil - Einarbeitung wird geboten Rasche Auffassungsgabe und eine strukturierte sowievernetzte Denkweise mit Blick fürs Ganze Selbständiges, lösungs- und zielorientiertes Arbeitensowie eine umsetzungsstarke Persönlichkeit Flair für das Ausbilden von Mitarbeitenden und Interesse an nachhaltigem Knowhow-Transfer Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Bewerben Sie sich jetzt und reichen uns Ihre vollständigen Unterlagen online ein. jidb09adafje jit0938je jiy25je

Per nostro cliente, realtà storica del Mendrisiotto, leader nel proprio settore e attualmente impegnata in un'importante fase di innovazione, siamo alla ricerca di un/una:

Senior Business Process Expert SAP MM/SD

Obiettivo

Il candidato ideale è un professionista con una consolidata esperienza nella gestione di progetti SAP, con un forte orientamento all'analisi dei processi aziendali e alla definizione di soluzioni funzionali nei moduli MM e SD. Sarà responsabile della gestione completa delle attività progettuali, garantendo il rispetto di tempi e budget, una comunicazione efficace con gli stakeholder e un costante focus sulla qualità delle soluzioni implementate e sulla soddisfazione degli utenti finali.

Principali responsabilità

• analisi dei processi aziendali e raccolta dei requisiti funzionali, con particolare focus sui moduli SAP MM e SD;
• gestione end-to-end delle attività assegnate: dalla pianificazione all'implementazione, fino al go-live;
• partecipazione alla definizione degli obiettivi progettuali, del budget e al monitoraggio del rispetto delle tempistiche;
• controllo dell'avanzamento delle attività e gestione proattiva dei rischi;
• comunicazione chiara ed efficace con tutti gli stakeholder coinvolti nel progetto;
• attività di formazione e supporto agli utenti finali;
• verifica della qualità delle soluzioni implementate e monitoraggio della soddisfazione degli utenti;
• redazione e aggiornamento della documentazione di progetto.

Requisiti per la posizione

• almeno 7-10 anni di esperienza;
• solida e profonda conoscenza dei principali moduli SAP MM/SD;
• ottime capacità di comunicazione e problem solving;
• capacità di lavorare in team e di gestire efficacemente le relazioni interpersonali;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Nice-to-have

• certificazioni SAP;
• conoscenza altri moduli SAP (FI, CO, PM, PS).

Compensation & Benefit

• RAL indicativa : 90.000 CHF + MBO legato a obiettivi (da 3 a 5, individuali e di team)
• Welfare aziendale : piattaforma di sconti e convenzioni

Sede di lavoro : Mendrisiotto

Branche: Anderes

Funktion: Technologie/EDV

Anstellungsart: Festanstellung

For our client, one of the leading pharmaceutical companies, we are looking for a candidate with a degree in business informatics and experience managing procurement business processes. Additionally, you should have a good understanding of related business applications and be highly proficient in English.

General Information:
• Start date: ASAP
• Planned duration:
• Extension: not likely
• Workplace: Rotkreuz or Basel
• Workload: 80-100%
• Remote/Home Office: Yes, max. 50% a week
• Team: ca. 14 people

Tasks & Responsibilities:
Business Process Management
• Responsible for the implementation of business processes and applications in alignment of the E2E Business Process Owner and other BPMs
• Responsible for holistic solution delivery including processes, technology, and analytics for own area, in line with the BPM strategy & guardrails and continuous improvement
• Responsible for global state-of-the-art process design/redesign within his/her business process area as part of the End-to-End process
• Mainly responsible for achieving lean processes and solutions, with maximum global standardization and harmonization for her/his responsible area

Business Process Governance
• Mainly responsible for the prioritization, justification, and realization of user stories/change requests according to stakeholder requirements
• Ensuring that process execution is robust and established as a way of working (e.g. by monitoring process compliance)
• Ensuring the documentation of the process requirements and the implementation through Standards and Guidelines

Project Management
• Leading and managing projects with manageable resource allocation, including planning, control, monitoring of activities, and providing technical guidance to small teams. This involves coordinating tasks and responsibilities among team members, ensuring the flow of information, and maintaining alignment with all relevant stakeholders.
• Responsible for achieving project goals and resolving issues within established guidelines and procedures, with oversight and direction from senior management. This includes regular updates on project status and preparation of necessary information.

Process Experts Support
• Ensuring continuous support of Process Experts and end Users (if required) with process problems and questions during and after the transfer
• Carry out problem analyses for sustainable elimination of the root cause

Must Haves:
• Degree (Bachelor) in business informatics, computer science or a related discipline (Business IT) 
• Minimum 3-5 years of professional experience in managing business processes in the area of Procurement, preferably within global Pharma or Medical Device manufacturing companies 
• Proven experience with Procurement (Source-to-Pay) processes and related applications. Good understanding of general business processes in associated areas (e.g. Finance, Supply Chain) 
• Personal initiative and a structured, independent, and solution-oriented way of working as well as the ability to keep a cool head in stressful situations and a high level of professional consulting skills
• High proficiency in English. Other languages such as German or Spanish will be desirable
• Experience from working cross-culturally in a global position
• Good understanding of related business applications (e.g. GEP SMART, SAP MM) 
• Ability to plan, organize, prioritize, work independently, and meet deadlines
• High willingness to take personal responsibility, can-do mentality
• Logical thinker, able to own, investigate, resolve problems, and incidents, resourceful and creative with the ability to work calmly and effectively
• Good project management expertise and knowledge of common project methods
• Excellent verbal and written communication, planning, analysis, and organization skills
• Very good team player as well as training and explanation skills

Your application

Please apply online. For further information about the position, please contact your Gi Group recruiter, Mrs. Anh Nguyen ( ).

About Gi Group

Gi Group is part of Gi Group Holding, a global ecosystem of HR services and consulting that supports the development of the labour market and helps to change people's lives in 37 countries around the world.

In Switzerland we operate with the brands Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences and former Kelly Services. We are active in temporary, permanent and professional staffing as well as in a variety of complementary HR Services. With a direct presence in 35 locations across Switzerland and over 250 employees, we are one of the leading staffing companies in the Swiss recruitment market.

Gi Group is specialist for Temporary and Permanent staffing and your valuable partner for many other HR Solutions. We are changing lives by connecting candidates with companies, and we work every day to create value. Your Job, Our Work.

Branche: Pharma-Industrie

Funktion: Technologie/EDV

Anstellungsart: Temporäre Arbeit

Business Process Improvement Specialist

This role requires a comprehensive understanding of business processes and their impact on organizational performance. As a Business Process Improvement Specialist, you will be responsible for identifying areas of improvement, developing strategies to enhance process efficiency, and implementing changes to drive business results.

The ideal candidate will have expertise in process thinking, problem-solving, and communication. You will work closely with stakeholders to understand business needs, develop solutions, and measure the effectiveness of process improvements.

Responsibilities:

• Diagnose and improve business processes to increase efficiency and effectiveness.
• Develop thorough process documentation to inform improvement initiatives.
• Assess process performance and identify areas for improvement.
• Implement changes to enhance process effectiveness and efficiency.
• Recommend improvements based on analysis and research.
• Monitor process performance after improvements have been implemented.

Requirements:

• Bachelor's degree in Business or Technology-related field.
• Expertise in process thinking, problem-solving, and communication.
• Six Sigma Black Belt certification or equivalent experience.
• 5+ years of experience in business process improvement, preferably in Sales & Distribution environment.
• Fluency in spoken and written English, with additional languages considered an advantage.

Benefits:

• Hybrid work arrangement with 3 days/week in office.
• Opportunity to travel up to ~25% globally.

Company DescriptionWelcome to SMG Swiss Marketplace Group!SMG Swiss Marketplace Group AG simplifies lives with innovative digital solutions, transforming industries since its formation inthrough the merger of Scout24 Switzerland and TX Markets. Operating across real estate, automotive, general marketplaces and finance & insurance, SMG thrives on its core values: Better Together, Aim High, and Act Responsibly.Meet the team! At SMG, our strength lies in our people. Meet some of the team members who you could work with:* Dominique Dijoux - Teamlead Process & Quality Management - Linked In* Michèle Salomé Obrist - Finance Process Specialist* Luisa Chiandussi - Finance Process & Support Manager Job DescriptionYour Mission As a Business Process Engineer, in the Process and quality team, you will help shape and improve core business processes across our Real Estate vertical. In close collaboration with stakeholders from Product, Support, Sales, and Operations, you’ll work on designing and implementing efficient, scalable, and customer-centric processes in a Saa S-based, digital portal environment.This role is ideal for someone who has already gained some hands-on experience in business process analysis or improvement, and now wants to take the next step by working cross-functionally and building end-to-end understanding.You’ll also contribute to process optimization within our Customer Care Center (CCC), helping strengthen the bridge between Support, Sales and Product.Specifically, you will work on:* Analyse, model and improve key business and support processes across our B2 B and B2 C journeys* Support process documentation, standardization, and knowledge-sharing across teams* Help identify and solve inefficient or repetitive tasks, especially in support-related operations* Act as a liaison between Customer Competence Center (CCC) and other stakeholders, collecting needs and supporting technical translations* Contribute to proactive support planning for upcoming releases or changes* Help coordinate and communicate product update briefings to Support teams* Assist in the creation of training modules for tools, systems, or new workflows* Collect and analyse operational data to identify areas for continuous improvement* Participate in workshops and collaborate on cross-functional improvement initiatives* Drive AI solutions within CCC and at the interface to other areas QualificationsWhat will you bring to the ride? 1. 2–5 years of experience in Business Process Management, Operational Excellence, or a related field2. Exposure to process design, customer support flows, or cross-functional coordination in a digital or Saa S environment3. Basic knowledge of process modelling standards (BPMN, flowcharts) and improvement techniques (Lean, 5 Whys, etc.)4. Analytical mindset with a drive to understand "why" and "how" things work5. Proactive and communicative team player who’s eager to learn and take ownership6. Fluent in English and German (written and spoken); French is a plus7. Familiarity with tools like Miro, Confluence, Jira, Notion, Salesforces, Retool, SEON or similar is a plusWe value the skills you bring and your ability to learn quickly, so don’t worry if your career path has been unique. Additional InformationWhat do we offer? * 6 weeks of holidays (with the possibility to buy up to 10 additional days)* 40-hour week* 18 weeks of maternity leave and 6 weeks of paternity leave. Also applies in cases of adoption.* Flexible working arrangements (we strongly value work-life balance) * Access to mental health, well-being, and counselling platforms* Swiss transport system half-fare card and travel first class by train between SMG sites in SwitzerlandRecruitment Process We believe hiring is a two-way street, where both parties get to know each other. Here's what you can expect:1. Initial Screening Call2. Technical Assessment/ Meeting the Hiring Manager 3. Team Fit MeetingAt SMG, we value unique perspectives and believe in the potential of every individual. We welcome applicants from all backgrounds and encourage you to apply, even if you don’t meet every requirement. Together, we grow skills, embrace differences, and make an impact.Apply now To take this opportunity, send us your detailed CV and feel free to add any supporting documents we need to look at in order to understand that you are the perfect fit. #LI-HybridAbout UsSMG Swiss Marketplace Group AG. is a pioneering network of online marketplaces and cutting-edge European digital company that simplifies people’s lives with innovative products.SMG Swiss Marketplace Group AG. provides customers the best tools to meet their life decision needs. The portfolio includes Real Estate (Immo Scout24, Homegate, Flatfox, , , , Publimmo, , CASASOFT, IAZI), Automotive (Auto Scout24, Moto Scout24), General Marketplaces (, , Ricardo) and Finance & Insurance (Finance Scout24, ). The company was founded in Novemberby TX Group AG, Ringier AG, La Mobilière and General Atlantic.   DisclaimerSMG Swiss Marketplace Group AG primarily engages directly with candidates. We do not accept unsolicited resumes or candidate profiles from recruitment agencies unless we have specifically requested their assistance for particular roles. Any submissions made without a prior request from our Talent Acquisition team will not be acknowledged or considered. We appreciate the understanding and cooperation of recruitment agencies in respecting this policy. jidd je jit0938je jiy25je

AufgabenAnforderungen aufspüren: Du arbeitest mit den Kunden zusammen und bringst ihre Wünsche und Anforderungen auf den Punkt - quasi wie ein Gedankenleser, nur mit mehr IT-Knowhow und weniger HokuspokusProzesse modellieren: BPMN 2.0 ist für dich kein Geheimcode, sondern dein Werkzeug, um Geschäftsprozesse verständlich darzustellenWorkshops rocken: Du organisierst und moderierst Workshops und verwandelst komplexe Themen in klare Konzepte - mit Use Cases, Prozessdiagrammen und einer Prise CharmeDer Vermittler sein: Du bist das Bindeglied zwischen Fachabteilungen, IT-Partnern und Softwarelieferanten - quasi der Dolmetscher zwischen "Fachchinesisch" und "IT-Kauderwelsch"Testen, analysieren, schulen: Du definierst Testfälle, gehst Fehlern auf den Grund und sorgst dafür, dass die Benutzer bestens geschult sind - damit nach dem Go-Live kein Chaos ausbrichtBeraten und unterstützen: Wenn Fachabteilungen Fragen haben, bist du zur Stelle - als kluger Kopf mit einem offenen Ohr und einem klaren PlanProfilErfahrung: Mindestens 3-5 Jahre als Business Analyst oder Requirements Engineer in einer Schweizer Bank (Finanzierung, Hypotheken, KMU-Kredite etc.)Methodenkenntnisse: BPMN 2.0 und UML sind für dich kein Neuland, sondern bewährte Tools, um Prozesse sichtbar zu machenZertifikate? Nice to have! Falls du eine Zertifizierung als Requirements Engineer oder Business Analyst hast, umso besser - aber keine Sorge, unser Kunde akzeptiert auch Naturtalente!Kommunikationstalent: Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und überzeugst mit deiner klaren, analytischen DenkweiseDigitalisierung ist dein Ding: Du hast eine Affinität für digitale Trends und weisst, wie man moderne Tools smart einsetztDeutsch? Verhandlungssicher! Und wenn es sein muss, bist du auch bereit, mal quer durch die Schweiz zu reisenBenefitsSpannende Projekte, in denen du wirklich was bewegen kannstEin Team, das Humor hat und Wert auf Zusammenarbeit legtWeiterentwicklungsmöglichkeiten, die dich voranbringenKaffee, nette Kolleg*innen und natürlich jede Menge spannende HerausforderungenLust, die Finanzwelt mit uns ein Stück digitaler und effizienter zu machen? Dann bewirb dich - wir freuen uns auf Dich!Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Dir Herr Stefan Niederer jederzeit gerne zur Verfügung. jid5b13984je jit0938je jiy25je

Finanzprozesse analysieren und weiterentwickeln ist deine Passion und du bist in der SAP-Projektwelt daheim? Du schätzt die Abwechslung zwischen Einsätzen vor Ort beim Kunden, im Büro mit deinem Team und remote? Suchst nach einem verlässlichen Teamumfeld, in dem du jederzeit auf das Know-how deiner Kollegen und Kolleginnen zurückgreifen kannst? Dann könnte der Schritt zu NOVO Business Consultants AG und ins Team Finance das Richtige für dich sein.Das bewegst du in deiner neuen Rolle. Du berätst unsere Kunden im Hinblick auf Finance-Digitalisierung und bildest anspruchsvolle Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen auf Basis von S/4 HANA ab.  In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden konzipierst, realisierst, integrierst und betreibst du Lösungen im SAP FI/CO/PS Umfeld oder zu SAP Workflow Themen. Bei der Umsetzung deiner Lösungen berücksichtigst du die Integration innerhalb des SAP Systems und Schnittstellen zu Umsystemen. Je nach Erfahrung und Wissen kannst du in Projekten leitende Aufgaben und agile Projektrollen übernehmen. Dein Wissen gibst du proaktiv weiter und kannst bei deinen Aufgaben ebenso auf das breite Know-how des NOVO Teams zählen.  Das bringst du idealerweise mit. Eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Uni/ FH) oder eine vergleichbare Fachausbildung. Vertiefte Kenntnisse der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen auf Basis SAP FI, CO, PS oder SAP Workflow. Erfahrungen in der Umsetzung von SAP-Projekten. Freude an der Lösung technisch komplexer Problemstellungen. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.  Das bieten wir dir. Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mit uns gestaltest du deine Karriere. Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit einem spannendem Kundenportfolio. Ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice-Möglichkeiten. Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen. Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen-Events - ganz nach Lust und Laune. Weitere Benefits und Stimmen von unseren NOVO Kolleginnen und Kollegen findest du 

Du interessierst dich dafür, HR-Prozesse mit SAP HCM/HXM Lösungen zu analysieren, gestalten und technisch umzusetzen? Schätzt die Abwechslung zwischen Einsätzen vor Ort beim Kunden, im Büro mit deinem Team und remote? Suchst nach einem verlässlichen Teamumfeld, in dem du jederzeit auf das Know-how deiner Kollegen und Kolleginnen zurückgreifen kannst? Dann könnte der Schritt zu NOVO Business Consultants AG und ins Team Human Capital Management das Richtige für dich sein. Das bewegst du in deiner neuen Rolle. Du analysierst die individuellen Kundenanforderungen und erarbeitest massgeschneiderte Lösungen im Bereich SAP HCM/HXM. In enger Zusammenarbeit mit den Kunden gestaltest und optimierst du HR-Prozesse, um deren Effizienz und Effektivität zu steigern. Du implementierst und integrierst SAP HCM/HXM Lösungen, wie SAP PA, PT und PY, und sicherst deren reibungslosen Betrieb. Du führst Schulungen und Workshops durch, um die User im Umgang mit SAP HCM zu unterstützen. Je nach Erfahrung und Wissen übernimmst du Projektleitungsaufgaben oder Teilprojektleitungen.  Das bringst du idealerweise mit. Eine abgeschlossene höhere Ausbildung mit IT-Bezug. SAP-Projekterfahrungen im HR-Umfeld mit SAP PA, SAP PT und/oder SAP PY. Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen. Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an technischer Umsetzung von Kundenanforderungen. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.  Das bieten wir dir. Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mit uns gestaltest du deine Karriere. Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit einem spannendem Kundenportfolio. Ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice-Möglichkeiten. Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen. Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen-Events - ganz nach Lust und Laune. Weitere Benefits und Stimmen von unseren NOVO Kolleginnen und Kollegen findest du