27 Jobs für Sicherheit in Schweiz

Sicherheit ist kein Zufall. In deiner Position sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden, Kundinnen und Standorte bestens geschützt sind. Mit deinem Fachwissen analysierst du Risiken, entwickelst Sicherheitskonzepte und setzt diese effizient um. Deine Expertise macht den Unterschied – werde Teil unseres Teams und gestalte die Sicherheitsstandards bei Denner aktiv mit

Denner AG

Hauptsitz

Grubenstrasse 10

8045 Zürich

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du planst Schliessanlagen mit externen Partner für alle Standorte von Denner und koordinierst deren Umsetzung.

Kernaufgabe

Gemeinsam mit dem Team des Sicherheitsdienstes verantwortest du das Reparaturwesen der physischen Sicherheitsmassnahmen inkl. der Schlüsselverwaltung.

Kernaufgabe

Du stimmst dich mit externen Partnern ab um den Einbau von Einbruchmeldanlagen, Tresoren, Videoanlagen und weiteren physischen Sicherheitsmassnahmen sicherzustellen.

Kernaufgabe

Du verantwortest den reibungslosen Ablauf unserer Alarmorganisation mit externen Partnern.

Kernaufgabe

Als Fachspezialist*in von Denner wirkst du in Projekten mit und erstellst Konzepte rundum das Thema physische Sicherheit.

Nebenaufgaben

Mit deiner ausgeprägten IT-Affinität kannst du die physischen Sicherheitsmassnahmen in der digitialisierten Welt planen.

Im Retail und in der Sicherheitsbranche

Technische*r Kauffmann/-frau oder eine ähnliche Weiterbildung

Zwingend

Du zeichnest dich durch Initiative, Flexibilität und eine durchsetzungstarke Präsenz aus. Zudem schätzt du die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen in- und ausserhalb von Denner.

Zwingend

Du nimmst etwa zweimal im Monat an Sitzungen teil, die in allen Niederlassungen (Z-W & O-CH) stattfinden können. Zudem besuchst du regelmässig unsere Verteilzentralen und bei Bedarf auch einzelne Filialen.

Zwingend

Deine Stärke, vernetzt zu denken und nachhaltige Lösungen zu suchen, zeichnet dich aus.

Gewünscht

Als Spezialist überzeugst du dein Umfeld durch laterale Führung von deinen Ideen und Verbesserungsvorschlägen.

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).

Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen

Giuliana Sidoti

HR Business Partner

• LinkedIn

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Assessment-Center

Bei einem Assessment-Center handelt es sich um einen Teilbereich des Auswahlverfahrens im Laufe des Bewerbungsprozesses. Mit Hilfe von verschiedenen Aufgaben und Tests sollen die Qualifikationen und das Verhalten der Bewerber*innen geprüft werden. Je nach Case kann das Assessment-Center bis zu einem Tag dauern. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Spital Interlaken und Frutigen

nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Fachliche und administrative Personalführung für ein Team von ca. 20 Personen
• Hauptverantwortung für die gesamte Technik und
  Sicherheit der Spitäler fmi AG, Standorte Interlaken, Meiringen, Wilderswil und Spiez;
  Mitverantwortung für die gesamte Technik und SIcherheit der Spitäler fmi AG, Standort Frutigen;
  
• Aktive Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten und in Projekten der Technik und Sicherheit;
  Weiterentwicklung des gesamten Bereiches gemeinsam mit der
  Co-Leitung des Standortes Frutigen
• Verantwortung für Teilprojekte bei Neubauten,
  Umbauten und Sanierungen von Gebäuden und Anlagen
• Netzwerkpflege mit Ingenieuren, Architekten, Behörden, Unternehmen und sonstigen externen Partnern
• Beratung der Direktion bei Fragen zu Neu-/Umbauten, Unterhaltsarbeiten, Sanierungsarbeiten, Ersatz und Neuanschaffungen von Mobiliar/Anlagen/Geräten, o.Ä.
• Mitglied Krisenstab Katastrophenorganisation
• Verantwortung für Budget, Investitionen und Einhaltung gesetzlicher Grundlagen (Energiesparmassnahmen, Brandschutz, Unfallschutz, o.Ä.)
• Achtsamkeit für die fachgerechte Bedienung sämtlicher Geräte am Arbeitsplatz und mitverantwortlich für die Beschaffung von Geräten und Meldungen von Reparaturen, Wartung und Unterhaltung der Geräte
• Bewirtschaftung der Parkplätze an unseren Standorten
• Bewirtschaftung des Büromobiliars der Standorte
  Interlaken und Meiringen
• Festlegen und Überwachen von bereichsspezifischen Zielen, Budgets und Investitionen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Vorgaben
• Pflegen der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Spitäler fmi AG sowie externen Partnern zwecks Sicherstellung der interdisziplinären Prozesse und der Kundenzufriedenheit

Deine Kompetenzen

• Handwerkliche Grundausbildung
• Weiterbildung Stufe HF
• mehrjährige Berufserfahrung
• Führungserfahrung
• Kenntnisse in Gebäude- und Medizintechnik
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Deine Vorteile

• Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
• Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Dr. Karin Ritschard Ugi, CEO a.I. / Vorsitzende Geschäftsleitung a.I.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Sicherheitstechnik mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Techniker:in Sicherheit .

Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen im Bereich Einbruchschutz, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle und Sicherheitsleitsysteme – mit dem Ziel, Menschenleben zu schützen und Sachschäden zu verhindern.

Deine Aufgaben

• Installation, Inbetriebnahme und Kundeninstruktion von Einbruch-, Videoüberwachungs-, Zutrittskontrollanlagen und Sicherheitsleitsystemen
• Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter – von klein bis gross
• Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an bestehenden Sicherheitssystemen
• Erweiterung bestehender Anlagen und technische Betreuung vor Ort
• Teilnahme am Pikettdienst nach abgeschlossener Einarbeitung

Deine Skills

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Automatiker:in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit IP-Netzwerktechnik und Softwaretools
• Selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Führerausweis Kategorie B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einwandfreier Leumund

Deine Benefits

• Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitmodell
• 25 bis 30 Tage Ferien pro Jahr
• Attraktive Sozialleistungen und solide Pensionskasse
• Eigenes Servicefahrzeug zur privaten Nutzung
• Geschäfts-Mobilabonnement
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via E-Mail oder Bewerbungsbogen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.

Kontakt

Gi Group Zürich

JED – Zürcherstrasse 39d – 8952 Schlieren

Kai Schranzhofer

Consultant Zürich

Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton, Bautech Personal tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 40 Standorten in der Schweiz und über 200 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.

Branche: Elektronikindustrie/Automation

Funktion: Bauwesen/Handwerk

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung

Karrierestufe: Angestellte/r

Führerschein: B

Als Schweizer Technologieunternehmen engagieren wir uns bei der ELEKTRON AG aktiv im Energie- und Infrastrukturmarkt für Ressourcenminimierung durch Steigerung der Energieeffizienz. Dafür verbinden wir individuelle Kundenbedürfnisse mit den passenden Technologiepartnern. So entstehen in den Geschäftsbereichen Antriebe, Elektronik, Green Building, Smart City und Licht intelligente Lösungen für effiziente Systeme.

Zur Verstärkung unseres Infrastruktur-Teams suchen wir eine zuverlässige und technisch versierte Persönlichkeit mit Fokus auf Serverbetrieb, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit. Du übernimmst Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb unserer ICT-Infrastruktur und trägst zur Umsetzung der ICT-Strategie bei.

Du bist verantwortlich für folgende Themen:

• Betrieb und Wartung von Windows Servern (physisch und virtuell) in einer hybriden Umgebung inkl. Backup, Monitoring und Lifecycle-Management
• Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN/WAN, VLAN, Firewall, VPN, WLAN)
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsmassnahmen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten (z. B. Servermigrationen, Netzwerksegmentierung, Standortvernetzung)

Du bringst vor allem folgende Fähigkeiten/Kompetenzen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit und Infrastrukturmanagement
• Erfahrung mit Virtualisierung (Hyper-V) und Backup-Lösungen
• Offenes Mindset und hands-on Mentalität
• Dienstleistungs- und lösungsorientiert mit guten Kommunikations-Skills
• Stillsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Firmensprache ist Deutsch

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit Du-Kultur
• Ein Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und interessanten Aufgaben
• Moderne Infrastruktur und Möglichkeit für Homeoffice

Stellenantritt: per Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Du hast Lust, nicht nur Systeme am Laufen zu halten, sondern aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Herrn Andreas Puur,

Die Direktion Sicherheit und Verkehr fungiert als zentrales Instrument zur Steigerung der Resilienz der gesamten Migros-Gruppe. Sie stellt eine flexible und rasch einsetzbare Krisenorganisation dar, die durch standardisierte Prozesse und ein Netzwerk lokaler Krisenstäbe die Führung durch Krisensituationen gewährleistet und bei Bedarf unmittelbar mobilisiert werden kann.

Was du bewegst

• Single Point of Contact für alle organisatorischen Themen - primär für den Direktionsleiter, als auch für das Team
• Mitwirkung im Rahmen des Nationalen Krisenstabs als Assistent*in im Bereich Führungsunterstützung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Sicherheits- und Verkehrsdirektion zu einer exzellenten Organisation für die Migros-Gemeinschaft
• Verantwortung einzelner Prozesse als Prozess-Owner
• Erbringung von Konzeptions- und Umsetzungstätigkeiten für Verkehrs- und Sicherheitsthemen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung als Direktionsassistent*in oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungsebene in einem Konzernumfeld
• Organisationstalent mit Dienstleistungsorientierung und Teamgeist sowie einem hohen Mass an Diskretion, Eigenverantwortung und Loyalität
• Versierter Umgang mit MS Office & digitalen Kommunikationstools sowie ein ausgeprägtes Textgefühl inkl. grafischem Flair für Präsentationen
• Belastbare, flexible Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Eigeninitiative
• Flair für Sicherheitsthemen und Prozessmanagement
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (gute Kenntnisse)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Lisa Weissenböck

Talent Acquisition Partner

Keine passenden Stellen?
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Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT, 80-100%, Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice)
Diesen Beitrag kannst du leisten

• Sicherheits-Awarness-Kampagnen mitgestalten
• Tätigkeiten im Bereich der operativen Sicherheit ausführen (z. B. Durchführung von Vulnerability-Scans)
• Aufgaben im Bereich Risikomanagement/Business Continuity Management (BCM), IT-Service Continuity Management (ITSCM), Compliance sowie der physischen und Arbeitsplatzsicherheit übernehmen
• Aufgaben in den ISMS-Kernprozessen übernehmen (z. B. Erarbeitung und Review von Vorgaben, Auswertung von Berichten, Mithilfe bei der Sicherheitsberatung von Vorhaben)
• Bei der inhaltlichen Überarbeitung von Webinhalten und von Prozess-/Service-Dokumentationen sowie bei Dashboards in Jira/Confluence mitwirken

Das macht dich einzigartig

• Kurz bevorstehende oder bei Stellenantritt höchstens ein Jahr zurückliegende höhere Ausbildung (Bachelor-/Masterabschluss)
• Effiziente Arbeitsweise; gute analytische Fähigkeiten und vielseitiges Interesse an technischen Themen
• Ausdauernd beim Finden und Erarbeiten von Lösungen komplexer Aufgabenstellungen
• Initiative, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise; teamorientiert; kommunikationsstark
• Sehr gute aktive Kenntnisse einer Amtssprache und passive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht
Bist du bereit für eine Herausforderung, die deine Karriere voranbringt? Verstärke unser dynamisches Team und tauche ein in die Welt der integralen Sicherheit, in welcher du dich mit der IT- und Informationssicherheit befasst, Cybersicherheitsbedrohungen analysierst, Risiken minimierst und für die Einhaltung von Vorschriften sorgst.

Wieviel (B)IT steckt in dir?
Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.

Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Zusätzliche Informationen
Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».

Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Das sind deine Aufgaben

• Stichprobenkontrollen bei Kundinnen und Kunden durchführen
• Werkabnahmen von PV- und Notstromanlagen begleiten
• Kundinnen und Kunden in normentechnischen, werkspezifischen und gesetzlichen Fragen beraten
• Meldeprozess im Bereich Elektroinstallationen gemäss Niederspannungs-Installationsverordnung NIV verantworten
• Bei der Umsetzung neuer Aufgaben im Zusammenhang mit dem Mantelerlass (vZEV, LEG usw.) mithelfen

Das zeichnet dich aus

• Ausbildung als Elektro-Sicherheitsberater:in FA oder Elektro-Projektleiter:in FA
• Erfahrung in der Installationstechnik und im Umgang mit relevanten Vorschriften und Normen für Hausinstallationskontrollen, sowie kaufmännische Praxiserfahrung von Vorteil
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude am direkten Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit im Team
• Führerausweis Kategorie B

Kontakt

Dein neuer Chef, Markus Hess, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Markus einfach an: .

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.

Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice – an bis zu zwei Tagen pro Woche.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
• Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 320.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren

Du bist verantwortlich für folgende Themen:

• Betrieb und Wartung von Windows Servern (physisch und virtuell) in einer hybriden Umgebung inkl. Backup, Monitoring und Lifecycle-Management
• Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN/WAN, VLAN, Firewall, VPN, WLAN)
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsmassnahmen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten (z. B. Servermigrationen, Netzwerksegmentierung, Standortvernetzung)

Du bringst vor allem folgende Fähigkeiten/Kompetenzen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit und Infrastrukturmanagement
• Erfahrung mit Virtualisierung (Hyper-V) und Backup-Lösungen
• Offenes Mindset und hands-on Mentalität
• Dienstleistungs- und lösungsorientiert mit guten Kommunikations-Skills
• Stillsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Firmensprache ist Deutsch

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit Du-Kultur
• Ein Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und interessanten Aufgaben
• Moderne Infrastruktur und Möglichkeit für Homeoffice

Stellenantritt: per Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Du hast Lust, nicht nur Systeme am Laufen zu halten, sondern aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Herrn Andreas Puur,